Edital_210_2014

CENTRO FEDERAL DE EDUCAO TECNOLGICA DE MINAS GERAIS

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO CARGO PROFESSOR

Edital N 210, de 16 de dezembro de 2014 O Diretor Geral do Centro Federal de Educao Tecnolgica de Minas Gerais, no uso de suas atribuies e de acordo com a Lei N 8.745, de 09.12.93, com as modificaes das Leis Ns 9.849, de 26/10/99 e a Lei N 10.667, de 14/05/03 e suas alteraes, torna pblico a abertura de inscries, para Processo Seletivo Simplificado, para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico, destinado a selecionar candidatos, visando contratao de professor por tempo determinado para o CEFET-MG, nas unidades de Belo Horizonte, MG 1. A contratao de Professor somente ser efetivada aps publicao de Portaria de Autorizao do Ministrio da Educao para provimento de vagas. 2. O Professor assumir encargos didticos nos nveis de Educao Profissional e Tecnolgica de Nvel Mdio e Ensino Superior.

Departamento / Coordenao ou

Unidade

rea de Conhecimento/ Disciplinas Habilitao Mnima

No de vagas

Regime de trabalho

Departamento de Eletrnica e Biomdica

Telecomunicaes, Eletrnica Analgica

Graduao em Engenharia Eltrica, Eletrnica ou Telecomunicaes 01 40h

Departamento de Eletrnica e Biomdica

Circuitos Eltricos, Eletrnica Analgica Graduao em Engenharia Eltrica ou Eletrnica 01 40h

Departamento de Eletrnica e Biomdica

Microprocessadores, Programao Graduao em Engenharia Eltrica ou Eletrnica 01 40h

3. Das Inscries: 3.1 Local: stio www.cefetmg.br. 3.2 Ficha de Inscrio: preenchida em formulrio disponibilizado no stio do CEFET-MG. 3.3 Perodo: De 09h do dia 19 de dezembro de 2014 s 21h do dia 31 de janeiro de 2015, horrio de Braslia. As inscries sero prorrogadas, por dez dias, se no houver candidatos inscritos. 4. Dos Documentos: 4.1 Curriculum vitae: preenchido no formato lattes informado no ato da inscrio. 4.2 Da Comprovao: cpia da carteira de identidade e dos documentos curriculares devero ser entregues no dia da entrevista, bem como declarao de cincia deste Edital, em especial do item 1. 5. Do Processo de Seleo: ser realizado mediante Processo Seletivo Simplificado, conforme publicao do Edital e cronograma disponibilizado no stio do CEFET-MG e na Unidade, constituindo-se de anlise de Curriculum vitae (devidamente comprovado na hora da entrevista), entrevista e prova didtica (ou prova escrita), sendo todas as etapas de carter eliminatrio e classificatrio. 6. Do Resultado Final: o resultado final ser homologado pelo Diretor Geral e publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no stio do CEFET-MG e nas Unidades. Em caso de empate ter preferncia o candidato que: a) obtiver o maior nmero de pontos na anlise de curriculum; b) obtiver o maior nmero de pontos na entrevista; c) for mais idoso; d) for casado. Em caso de utilizao de prova escrita e prova didtica, os critrios de desempate sero informados pela Banca Examinadora. 7. Dos Recursos: o candidato ter 24 (vinte e quatro) horas para a interposio de recurso, a partir da data de divulgao dos resultados. O recurso ter indeferimento liminar se no for fundamentado, nem indicar, com preciso, os pontos a serem revistos, devendo ser dirigido Diviso de Seleo e Concursos pelo interessado ou por seu legtimo procurador, devidamente protocolado na Unidade originria da inscrio. 8. Da Contratao: os candidatos aprovados sero contratados aps autorizao dos Ministrios do Planejamento e da Educao, e sero convocados de acordo com o resultado final. No ato da contratao o docente dever comprovar todas as informaes prestadas no ato da inscrio. A remunerao inicial dever ser efetivada pela titulao vigente. O contrato ser feito com base nas Leis 12.772/2012 e 8.745/1993, alterada pelas leis 9849/199 e 10.667/2003. O candidato aprovado s poder ser contratado novamente aps dois anos do trmino do seu contrato anterior. 9. Do Regime de Trabalho: 40(quarenta) ou 20(vinte) horas semanais, correspondentes aos encargos didticos e demais atividades inerentes ao cargo de Professor para o Ensino Superior e/ou Educao Profissional Tecnolgico de Nvel Mdio, que podero, respectivamente, diminuir ou aumentar, de acordo com as demandas dos Departamentos ou Coordenaes e a critrio da Administrao. 10. Da Resciso: os contratos sero rescindidos, semestralmente ou anualmente, de acordo com as Coordenaes e Departamentos ou, a qualquer tempo, por questes legais. 11. Do Acerto Final: os contratos sero finalizados ao final de dois anos de exerccio do Magistrio, com base nas Leis 12.772/2012 e 8.745/1993, alterada pelas leis 9849/199 e 10.667/2003. 12. Das Vagas: os candidatos aprovados sero contratados em funo das necessidades e disponibilidades de vagas futuras. 13. Da Validade: o presente Edital ter validade de 12 meses, a contar da data da homologao do resultado final. 14. Das Disposies Finais: aos portadores de necessidades especiais assegurado o direito de participao, sendo que devero declarar esta condio na ficha de inscrio. 14.1 Os casos omissos sero resolvidos pela Diviso de Seleo e Concursos.

Prof. Dr. Mrcio Silva Baslio Diretor Geral