«Ingen kan være på topp bestandig» - bergen-chamber.no · grunnlag for god mental helse i...

Stine Fiksdal | Sbanken.

«Ingen kan være på topp bestandig»

• Hvem er Sbanken og hvem er Stine

• God mental helse i arbeidslivet• Organisasjonskultur• Lederskap • Relasjon

• Oppsummering og spørsmål

Innhold.

Annerledesbanken - en vennlig rebell i bransjen.

Fair deal

Kunde

Medarbeidere Eiere

#åpen #enkel #skvær#vennlig

rebell

430 engasjerte medarbeidere som alle jobber for kundene våre.

God mental helse i arbeidslivet.

God mental helse iarbeidslivet.

Det starter med en sunn organisasjonskultur.

Lærende organisasjon

Sosial trygghet

Felles retning

Verdier

Ville hverandre vel

Aner-kjennelse

Det krever tid og investering, men det lønner seg.

Verdiambassadørene

Gi tid. Ta deg tid.

God mental helse i arbeidslivet.

Ledelse..å skape resultater gjennom andre.

Som leder har du en påvirkning på dine medarbeideres mentale helse. og dem rundt

• Rekruttering

• Utvikling og mestring

• Feedback

• Involvering

• Rollemodell

Gi tid. #åpen #enkel #skvær

#vennlig rebell

Relasjoner.

Å bygge en god og trygg relasjon er et gjensidig ansvar og forpliktelse.

• Gjensidig tillit og åpenhet

• Relasjonelt mot

• Se hverandre

• Gi tid

Ingen kan være på topp bestandig.

En sunn organisasjonskultur danner grunnlag for god mental helse i arbeidslivet.

Som leder påvirker du dine ansattes mentale helse.

Se hverandre – vær åpen, vis relasjonelt mot.

Gi tid – og vi kan være den beste versjonen av oss selv.

Takk for meg ☺