View
195
Download
3
Category
Preview:
Citation preview
СеминарСеминар
«Трудовое право молодых педагогических «Трудовое право молодых педагогических работников»работников»
08 февраля 2012 года08 февраля 2012 года
Медико-психологические Медико-психологические приемы сохранения приемы сохранения профессиональнпрофессиональнooго го здоровья молодого здоровья молодого
специалистаспециалиста©МБОУ «Центр ПМСС «Содружество» г. Чебоксары, Удина Т.Н., 2012
Какой он - молодой специалист?
• Ему меньше 35 лет• Он - это … она(женщина)• Его главная профессиональная задача – приобрести уверенность в своем
профессионализме• Ключевой фактор уверенности – коммуникативная компетентность
ЗДОРОВЬЕ – это такое состояние человека, которому свойственно не только отсутствие болезни или физических дефектов, но и полное физическое, душевное и социальное благополучие (определение ВОЗ)
ЗДОРОВЬЕ – это динамическое состояние человека, процесс сохранения и развития его биологических, физиологических и психологических функций, оптимальной трудоспособности и социальной активности при максимальной продолжительности жизни (определение академика В.П. Казначеева)
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗДОРОВЬЕЗДОРОВЬЕ – – процесс сохранения и процесс сохранения и развития оптимальной развития оптимальной трудоспособноститрудоспособности
Оптимальная трудоспособностьОптимальная трудоспособность – – возможность достигать успехов в возможность достигать успехов в соответствии с собственными ресурсамисоответствии с собственными ресурсами( гендерными, возрастными, ( гендерными, возрастными, психофизическими и т. д)психофизическими и т. д)
Факторы, определяющие профессиональное здоровье
1. Особенности профессионального самоопределения
2. Условия сохранения идентичности
Профессиональное самоопределение
Профессиональное самоопределение – это эмоционально окрашенное отношение личности к своему месту в мире профессий.
Факторы профессионального самоопределения:3. Социально-экономические условия в регионе.4. Межличностные отношения в коллективе.5. Возможности профессионального развития.6. Наличие возрастных или профессиональных
кризисов7. Особенности личности.
Идентичность – ощущение себя целостной личностью благодаря индивидуальному опыту и отсутствию ролевого конфликтаРолевой репертуар – спектр социальных ролей, активно используемых человеком
Различия между женщиной-работникоми мужчиной-работником
• Особенности стиля работы и предпочитаемая организационная культура
• Выбор приоритетов в работе• Специфика осуществления
обратной связи• Специфика преодолевающего
поведения• Специфика принятия решений
Здоровый образ жизни – сохранение и продление профессионального здоровья
Составляющие здорового образа жизни:
3. Сон (7-8 часов)4. Рацион питания5. Отказ от приема пищи вне режима6. Оптимальный вес, не превышающий 8-12 кг от нормы7. Саморегуляция физического и психического состояния8. Ограничения алкоголя9. Отказ от курения10. Удовлетворенность работой11. Желаемое качество жизни
Барьеры общения
• Негативные оценки и ярлыки (оскорбления)
• Советы• Вопросы (на которые не нужно или
невозможно отвечать)• Приказы• Ложные аргументации• Обобщения, глобальные выводы из
единичных случаев• Ирония, язвительность
Основные навыки психофизической саморегуляции
• Управление мышечным тонусом• Управление ритмом дыхания• Управление вниманием• Оперирование чувственными образами
Что такое стресс ?Стресс – это такое психическое состояние организма, когда существует несоответствие между его способностью удовлетворительно справиться с требованиями окружающей среды и уровнем таких требований
(М. Фогель)
«Хороший» стресс – адекватный копинг
«Плохой» стресс – неадекватный копинг
«Хороший» стресс – осознание стрессора и самоинструкция на преодоление стресса
«Плохой» стресс – неосознанная психологическая защита от стресса
Удачи Вам и душевного благополучия!
Ждем Вас в нашем Центре!
Наш адрес:428034, Чувашская Республика,
г. Чебоксары, ул. Университетская, 25,МБОУ Центр ПМСС «СОДРУЖЕСТВО»
г. ЧебоксарыТел./факс: (8352) 40-28-38
E-mail: lenpsix@mail.ruДиректор:
УДИНА ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА
Recommended