Banka, to su ljudi - #CSR izveštaj

Banka� to su ljudi!

NAŠ NAJVAŽNIJI RESURS su ljudi, zato kreiramo motivišuće radno okruženje, za talentovane i posvećene ljude koji daju dodatnu vrednost našem poslovanju.

Za razvoj zaposlenih uloženo 36

miliona dinara,i preko 21.000

sati obuka;

500 zaposlenih prošlo je besplatnigodišnji

sistematski pregled;

Usvojena jenova Strategija

internih komunikacija;

Pokrenuta je Erste interna

društvenamreža;

KADA ZAPOŠLJAVAMO vodimo se transparentnim procedurama i isključivo kriterijumima kvaliteta.Sve naše nove koleginice i kolege prolaze kroz dvodnevni trening “Dobro došli u Erste” kako bi se što bolje upoznali sa svim organizacionim delovimai pripremili za rad.

LANSIRALI SMO i internu društvenu mrežu za sveobuhvatniju komunikaciju zaposlenih. Efikasna interna komunikacijanam pomaže da razvijamo timske odnose i pomažemojedni drugima da budemo još bolji.

BERZA IDEJA je pravo mesto za ideje naših koleginicai kolega za unapređenje procesa i ponude. Razmatrali smo 34 predloga tokom 2015. godine i već započeli realizaciju15 ideja! Na ovoj berzi trgujemo znanjem, zato smo spremni da najbolje ideje nagradimo novčano, maksimalna nagrada je 150.000 dinara.

200

MUŠKARCI

ŽENE

UKUPNO

2011. 2012. 2013. 2014. 2015.

400

600

800

1000

2011. 2012. 2013. 2014. 2015.

282

706

988 993 972 9921.027

713 693 695 716

280 279 297 311

5.5

49,2

8

3.53

8

3.9

01 5.

830

6.4

46

,48 9.2

78,5

2

15.5

11

16.0

52,

72

14.9

39

7.45

7,5

ODGOVORNOST U RADNOM OKRUŽENJU

Naši zaposleni

BROJ ZAPOSLENIH U BANCI

RUKOVODEĆEPOZICIJE

STAROSNASTRUKTURAZAPOSLENIH

UKUPAN BROJ SATI OBUKE

NEKE OD BENEFICIJA ZA ZAPOSLENE

INTERAKTIVNA KOMUNIKACIJA

www.erstebank.rs

STOPAFLUKTUACIJEZAPOSLENIH

5% zaposleni koji sunapustili kompaniju

prosek zaposlenihu periodu izveštavanja

X 100

0

5.000

10.000

15.000

20.000

RUKOVODIOCI

NERUKOVODIOCI

44%ideja

usvojeno

POKLON ZAROĐENJE DETETA

FONDSOLIDARNOSTI

JUBILARNENAGRADE

POKLON ZANOVU GODINU

SISTEMATSKIPREGLEDI

Svi podaci su preuzeti iz osmog Izveštaja o društveno odgovornom poslovanjuErste Banke i odnose se na 2015. godinu.

Na rukovodećim pozicijama

u banci muškarci su zastupljeni sa

46,4% Iznad 50 godina

22,7% Ispod 30 godina

13,3%

30-50 godina

63,9%

a žene sa

53,6%