Presentasjon HVO

ALUMNIGRUPPA

Ann Kathrin Heggdal, Ellisiv Bøe, Grete Forsmo, Serina

Ljung, Susanne Egset og Sven Giske

SPØRJEUNDERSØKINGA

OM METODEN OG SPØRJEUNDERSØKINGA

• Respondentar – eit subjektivt utval

• Kvalitative intervju – ein god start

• Kontaktinformsjon – ei vanskeleg jakt

• Spørsmåla – pussing og polering

• Analyse – eit forsøk på å generalisere

OM TIDA ETTER UTDANNINGA

• Om lag halvparten hamnar i Oslo

• ¾ i relevant jobb innan 3 månader

KARRIERE

KARRIERE – Kor blir folk av?

• Vidareutdanning

• Arbeidsstader

• Kva jobbar folk med?

• Samsvarar jobben med forventningane frå studiet?

KARRIERE – kor blir folk av?

• 90 % tek vidareutdanning

• Hovudsakleg årsstudium

• Nesten ingen relevant mastergrad

KARRIERE – Kor blir folk av?

KARRIERE – Kor blir folk av?

• Anna = stat, utdanning + ikkje relevant

• 80 % fast tilsett på heiltid

• Eldste kulla høgst i stillingshierarkiet- og motsett

KARRIERE – Arbeidsoppgåver

KARRIERE

• Krisekommunikasjon: 40 % av eldste kull, 5 % av yngste

• 96% trivst i jobben sin

• 60 % meiner jobben samsvarer godt med forventningane

• Leiinga meiner kommunikasjon er viktig

• Kritikk: Mindre teori, meir praksis i utdanninga

INFORMASJONSUTDANNINGA

INFORMASJONSLINJA- for dei ambisiøse?

• Åtte av ti: Linja passar dei med ambisjonar om ein god jobb

• Nærare 90 prosent anbefalar andre å søkje

”For personer med ambisjoner om å nå ledelse er utdannelsen (…) for praktisk”.

- mann, 2000-kullet

INFORMASJONSLINJA- nyttige og unyttige emne

• Nyttige: journalistikk, intern kommunikasjon, prosjektarbeid og informasjonsstrategiar

• Lite nyttige: tekst- og bileteanalyse, forskingsteori og metode

INFORMASJONSLINJA- praktiske øvingar

• Dei siste kulla er ikkje nøgde med mengda

Blant anna for lite presentasjonsteknikk, foto, administrative oppgåver, mediehandtering,

bodskapsformidling, prosjektleiing, strategiutvikling, case-oppgåver og sosiale medier

INFORMASJONSLINJA- god på synleggjering?

• Nesten ingen meinar linja er svært god på å synleggjere seg sjølv ovanfor bransjen

”Å verte treg og satt er no gale nok, men gjer ein det som utdanningsinstitusjon i distrikta, er det sjølvmord

å rekne. Mykje bra skjer i Volda – vis det!”- mann, 2005-kullet

INFORMASJONSLINJA- namneskiftet

• Meir enn tre fjerdedel av 2010-kullet meinar det nye namnet er meir passande

• 2000- kullet: berre ein av tre er nøgde med namneskiftet

”PR er OK å ha med, men da må det fylles med innhold”

- mann, 2001-kullet

MASTERGRAD

MASTERGRAD – Ein draum?

• Kven er interessert?

• Kva emne bør vere inkludert?

• Kvifor ikkje?

MASTERGRAD – Ein draum?

• Nyaste kulla mest interessert

• Over halvparten er ikkje interessert-Eldste er flest, og dreg ned snittet

• Heve nivået på bacheloren først

Kva fag vil folk ha i ein mastergrad?

MASTERGRAD – Ein draum?

• Kvifor ikkje? • Har anna mastergrad/utdanning• Vil/kan ikkje tilbake til Volda• Har nok kompetanse• Ikkje tiltru til det faglege nivået ved HVO

• Viktigare med anna type kompetanse

ALUMNINETTVERK

Korleis det kan gjennomførast

- Kva er det?

- Samlingsstad for noverande og tidlegare studentar

for fagleg påfyll, kontaktknyting og sosialt samvere

ALUMNINETTVERK

• Bruk av sosiale medier.

• Interessa for:– Alumni-nettverk– Samlingar her i Volda

– Å kunne påverke utdanninga– Å stille som forelesarar

ALUMNINETTVERK- Kva vi spurte om

• Facebook heller enn LinkedIn: betre for planlegging

• Høg interesse

• Hovudplattform ”Kommunikatørar frå Volda”

• Synlege band til høgskulen sin offisielle nettstad

• Billig, enkel og effektiv

• Må oppdaterast jamnleg

ALUMNINETTVERK- Sosiale medier

“...En mindre utgave av Høstseminaret til

Kommunikasjonsforeningen kunne vært en

interessant samlingsplattform for tidligere studenter i

Volda.”mann, 2009-kullet

• Faglege konferansar i Volda

• Ein fagleg undertone

• Helgebasert

ALUMNINETTVERK- Samlinger i Volda

“Det må gjøres enkelt og relevant for oss som skal bli med. Hva skal vi få igjen for det? Det holder ikke med

en linkedin-gruppe hvis det ikke skjer noe der. ”mann, 2007-kullet

• Stor tru på at eit alumni-nettverk kan virke positivt på

utdanninga

• Mange seier seg interessert i å stille som

gjesteforelesarar

• Viser god vilje til å delta

ALUMNINETTVERK- Engasjement

• Bør drivast gjennom student-engasjement

• "Alumni-styret"

• Kommunikasjonsforeninga er ein naturleg samarbeidspartnar

• Start smått

ALUMNINETTVERK- Organisering

TIL SLUTT

• Folk får jobb• Utdanninga har forbetringspotensiale• Det er interesse for mastergrad• Et alumninettverk kan gjennomførast