Embed Size (px)
Citation preview
Лингвооптимизация профиля
вакансии: ключ к сердцу
«идеальных» кандидатов
Екатерина Илларионова (Агентство Смарт Персонал)
Проект HRedu
Проект HRedu
101
вебинар
4235
участников
7
стран
56
городов
Информационные
партнеры HRedu
ЦЕЛЬ?
Визуалы
70%
Кинесики
10%
Аудиалы
20%
Мотивирующее
Традиционное Оригинальное
Компенсирующее
13,50%
2,50%
16%
34%34%
0,00%
5,00%
10,00%
15,00%
20,00%
25,00%
30,00%
35,00%
40,00%
новаторы ранние
последователи
раннее
большинство
позднее
большинство
консерваторы
Фоносемантика
Вакансия Позиция
Фоносемантика
Вакансия
простой
величественный
могучий
Позиция
тихий
короткий
Фоносемантика
Вакансия
простой
величественный
могучий
Позиция
тихий
короткий
Рекрутер Менеджер
Фоносемантика
Вакансия
простой
величественный
могучий
Позиция
тихий
короткий
Рекрутер
громкий
храбрый
страшный
угловатый
Менеджер
короткий
добрый
Фоносемантика
HR (Эйчар)
Фоносемантика
HR (Эйчар)большой
хороший
округлый
величественный
красивый
храбрый
громкий
безопасный
простой
длинный
гладкий
сильный
мужественный
яркий
Метаграфемика
Вакансия
Вакансия
Вакансия
Метаграфемика
Вакансия
Вакансия
Вакансия
Вакансия
Вакансия
Вакансия
Метаграфемика
Вакансия
Вакансия
Вакансия
Вакансия
Вакансия
Вакансия
ВАканСия ждет
Метаграфемика
Вакансия
Вакансия
Вакансия
Вакансия
Вакансия
Вакансия
ВАканСия ждет
ЭйЧАРодей
Метаграфемика
1
2
3
4
5
-
-
-
-
-
•
•
•
•
•
Требования
Должностные
обязанности
Условия
Условия
Должностные
обязанности
Требования
Должностные
обязанности
Требования
Условия
1
1
2
2
Профиль вакансии
Стиль М
Лаконичный
Мотивации минимум
Требований
максимум
Измеримые
требования
Стиль Ж
Описательный
Мотивации максимум
Личные требования
Личностная направленность
Цветовое решениегармония и спокойствие
нейтральность, безразличие
сила, активность, динамика
тепло, веселье, общение, хорошее настроение
радость, счастье, умственная деятельность
покой, умиротворение, уверенность, доверие
власть и деньги
природа, свежесть
мечтательность, меланхолия, женственность
ответственность, надежность, устойчивость
Эффективная коммуникация
Эффективная коммуникация
Краткосрочный эффект
• Обращение к одному
из группы
• Не оставлять
альтернативы
Эффективная коммуникация
Краткосрочный эффект
• Обращение к одному
из группы
• Не оставлять
альтернативы
Долгосрочный эффект
• Не только достоинства
• Рассказать историю
• Юмор
• Визуализация
Остались вопросы?
Ближайшие мероприятия• 21 апреля, 12.00 Корпоративный портал. Что он может дать
сотрудникам и компании? Мария Никитина
• 23 апреля, 19.00 Как измерить лояльность коллектива к
компании, Ирина Петракова
• 28 апреля 12.00 Создание системы карьерных
лестниц/маршрутов, Мария Ковалева
Присоединяйтесь!
• Мы в социальных сетях
• Список мероприятий и регистрация
http://goo.gl/Xx1Uvm
• Голосуйте за темы вебинаров
http://goo.gl/ZIOfyU
Остались вопросы? Звоните и пишите
Александр Стома
www.hredu.ru
+7 (925) 076-6917
