ПЛАНИРОВАНИЕ, АДАПТАЦИЯ, ВОВЛЕЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ

МАРКОВ ПЕТР IVIDEON

СОДЕРЖАНИЕ

Я РАССКАЖУ О:

▸ Планирование

▸ Адаптация

▸ Вовлечение

▸ Развитие

Я

ПЕТР МАРКОВ

▸ Оптимизировал потери от брака в unitoys.ru

▸ Построил процессы в toysfest.ru

▸ Оптимизировал контекст в бамбиния.рф

▸ Много заработал для клиентов в Adventum

▸ Строю маркетинг в Ivideon

Я

ПЕТР МАРКОВ

▸ Оптимизировал потери от брака в unitoys.ru

▸ Построил процессы в toysfest.ru

▸ Оптимизировал контекст в бамбиния.рф

▸ Много заработал для клиентов в Adventum

▸ Строю маркетинг в Ivideon

Это чай —>

<— Это я

ПЛАНИРОВАНИЕ КОМАНДЫ

ФОРМАЛИЗОВАННОЕ ОПИСАНИЕ КОМАНДЫ

▸ Компетенции

▸ Навыки

▸ Личностные

▸ Описание вакансии

ПЛАНИРОВАНИЕ КОМАНДЫ

ФОРМАЛИЗОВАННОЕ ОПИСАНИЕ КОМАНДЫ

▸ Компетенции

▸ Email-маркетинг

▸ Системный подход, не рассылки

▸ Работа в профессиональных сервисах

▸ Навыки

▸ Аналитика GA/YM

▸ Сегментирование аудитории

▸ А/Б тестирование

▸ Личностные

▸ Решительность, самостоятельность

▸ Коммуникабельность

АДАПТАЦИЯ

АДАПТАЦИЯ

ЛИЧНАЯ ВСТРЕЧА

▸ Формат взаимодействия

▸ Ценности

▸ Правила/детали поведения

▸ Алгоритмы и процессы

АДАПТАЦИЯ

АЛГОРИТМЫ

▸ Как завести оплату

▸ Подпись документов

▸ …другие повторяющиеся действия имеющие особый порядок выполнения

ВОВЛЕЧЕНИЕ

ПРОЦЕССЫ

▸ Запуск маркетинговой активности

▸ Копирайтинг

▸ Дизайн

▸ Контент-менеджмент

▸ Видеопродакшн

ВОВЛЕЧЕНИЕ

ПРОЦЕССЫ

ХИНТ

КАК РУКОВОДИТЕЛЮ ВЫНЫРНУТЬ ИЗ ТЕКУЧКИ

▸ Карта собственных процессов

▸ Ее ревью

▸ Ревью карты процессов команды

▸ Наложить на результаты

ВОВЛЕЧЕНИЕ

КАРТИНА ПО ЧЕЛОВЕКУ

ВОВЛЕЧЕНИЕ

КАРТИНА ПО ЧЕЛОВЕКУ

▸ Какие есть таланты     

▸ Что на работе больше всего интересно

▸ Что на работе нагоняет сон     

▸ Если бы у тебя была волшебная палочка, то какую единственную вещь, ты изменил бы в отделе

▸ Какие есть карьерные цели

▸ Личная жизнь

ВОВЛЕЧЕНИЕ

КАРТИНА ПО ЧЕЛОВЕКУ

▸ Быстрое принятие решений

▸ Понимание «потянет / не потянет»

▸ Разнообразие в ближайших зонах развития

▸ Наблюдение, реакция

РАЗВИТИЕ

МЕНЕДЖМЕНТ В СТИЛЕ КОУЧИНГ

▸ Развитие осознания, ответственности и уверенности в себе

▸ Эффективные вопросы

▸ Учитывание внутренних ограничений человека

РАЗВИТИЕ

КАЧЕСТВЕННАЯ ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

▸ Сочувствую / Протест     

▸ Положительная обратная связь

END

СПАСИБО! ВОПРОСЫ?

Добавляйтесь в FB:

fb.com/markovpp