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URANGA, Santa Fe URANGA, Santa Fe AGOSTO 2009 AGOSTO 2009 VALENZIANA VALENZIANA 1 Trabajo coordinado por : Ing. Daniel Maestro Sabino Trabajo coordinado por : Ing. Daniel Maestro Sabino www.cig21.com, www.cig21.com, http://kaizen-lean-argentina.blogspot.com http://kaizen-lean-argentina.blogspot.com Trabajo en EQUIPO Trabajo en EQUIPO

1 Virginia

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URANGA, Santa Fe URANGA, Santa Fe AGOSTO 2009AGOSTO 2009

VALENZIANAVALENZIANA 1

Trabajo coordinado por : Ing. Daniel Maestro SabinoTrabajo coordinado por : Ing. Daniel Maestro Sabinowww.cig21.com, www.cig21.com,

http://kaizen-lean-argentina.blogspot.comhttp://kaizen-lean-argentina.blogspot.com

Trabajo en EQUIPOTrabajo en EQUIPO

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Las disciplinas básicas que se aprenden en la escuela : leer, escribir , contar y ahora computación no son suficientes.

Debemos agregar pensamiento crítico , comunicación, capacidad de cambio y liderazgo por el ejemplo”

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La ley de lo trascendental

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Por más que admiremos a los triunfadores

solitarios, la verdad es que nadie ha

podido hacer algo de valor por si solo:

Pero…

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La cuestión no es si los equipos son importantes, sino si reconocemos que lo son y nos esforzamos por ser llegar a ser los mejores miembros del equipo.

Es por esto que somos demasiados pequeños para hacer grandes cosas. Solos no podemos hacer nada verdaderamente importante.

Ley de lo Trascendental

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Un equipo tiene poder

Más ideas, más

energía

Más soluciones

a un

problemaMetas

Victorias y fracasos

Los equipos simplemente

pueden hacer más que una

persona sola

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Necesitan mantener el

control

Tienen miedo de ser

reemplazados

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Personas que subestiman lo difícilque es alcanzar grandes logros,

prefieren caminar solos

No solo deberíamos usar todos los cerebros que tenemos, sino

que deberíamos pedirprestados todos los que

podamos

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Temperamento

Algunas personas no piensan en participar en

equiposCuando se les

presentan desafíos, nunca

piensan en integrar a otros

¿ Por qué andar solos cuando es posible invitar a

otros para que nos acompañen?

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NADIE ES UN EQUIPO COMPLETO. NADIE ES UN EQUIPO COMPLETO.

SEGURO VOS NECESITAS A ALGUIEN SEGURO VOS NECESITAS A ALGUIEN

Y ALGUIEN NECESITA DE VOS.Y ALGUIEN NECESITA DE VOS.

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LA META ES MÁS IMPORTANTE QUE LA

PARTICIPACIÓN INDIVIDUAL

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SSI I PENSÁS QUE PENSÁS QUE

SOS EL TODO SOS EL TODO

NUNCA VAS A NUNCA VAS A

VER EL CUADRO VER EL CUADRO

COMPLETOCOMPLETO

Motivación

Beneficio mutuo ¿ Que hay para mi en

todo esto?

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Si un equipo da todo su potencial es

necesario que cada jugador esté dispuesto

a subordinar sus metas personales al

interés del equipo

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☼Todo empieza con visión

☼Hay que tener una meta

☼Una persona sin una meta va a parar a cualquier lado

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VER EL CUADRO COMPLETO AYUDA A

RECONOCER CUANTO FALTA PARA

ALCANZAR LA META

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NINGUNO DE NOSOTROS ES MÁS

IMPORTANTE QUE EL RESTO

DE NOSOTROS5

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Gracias por su Gracias por su atenciónatención

VIR PAOLUCCIVIR PAOLUCCI