10
Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden Behovet av IT- kompetens… … och förslag på insatser inom högre utbildning Fredrik von Essen, IT&Telekomföretagen Frukostseminarium Göteborg 13 juni 2016

Presentation it kompetensbrist göteborg 13 juni 16

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Presentation it kompetensbrist göteborg 13 juni 16

Klicka här för att ändra format

Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

Behovet av IT-kompetens…… och förslag på insatser inom högre utbildningFredrik von Essen, IT&TelekomföretagenFrukostseminarium Göteborg 13 juni 2016

Page 2: Presentation it kompetensbrist göteborg 13 juni 16

Klicka här för att ändra format

Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

Om…• IT&Telekomföretagen:

• IT- och telekom-leverantörer – Almega.• 1200 företag, ca100 000 anställda.

• Fredrik von Essen:• Expert på utbildnings- och

kompetensfrågor.• Lobbar, nätverkar och driver projekt,

bl.a. för att locka ungdomar (Next Up) och asylsökande

Page 3: Presentation it kompetensbrist göteborg 13 juni 16

Klicka här för att ändra format

Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

Rapport:• Vad är IT- och

telekomsektorn?• Vilka är kompetens-

behoven?• Vilka är yrkesrollerna

och vad krävs av demsom ska jobba i sektorn?

• Vad bör göras mot bristen?

Page 4: Presentation it kompetensbrist göteborg 13 juni 16

Klicka här för att ändra format

Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

Vad är ”sektorn”?

Programvara och IT-tjänster

Telekom-tjänster

Hårdvaru-tillverkning

Återförsäljn,service

Ca 200 000 sysselsatta

ICT-verksamma finns också inom… …finans

…industri

…media

…handel

…etc

…offentligverksamet

Uppskattningsvis minst 100 000 till

Page 5: Presentation it kompetensbrist göteborg 13 juni 16

Klicka här för att ändra format

Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

2015: 30 0002020: 60 000

Bedömt underskott på IT-personal i Sverige

Page 6: Presentation it kompetensbrist göteborg 13 juni 16

Klicka här för att ändra format

Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

Vad driver sektorn?

0 50 100

Mobilitet

Hantering data/IT-säkerhet

Utvecklade användargränssnitt

Big Data

Kundanpassade leveranssätt

Leverans via molnet

”Hur starkt påverkar trenden [X] behovet av kompetens?”– andel som svarat starkt/mycket starkt

Page 7: Presentation it kompetensbrist göteborg 13 juni 16

Klicka här för att ändra format

Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

Heta IT-yrkesroller

Teknikfokus

Affärsfokus

Användarfokus

Säljare med affärsansvar

Mjukvaru-/systemutvecklare

Verksamhetsutvecklare/affärskonsulter

= stark efterfråganEntreprenörer

IT-arkitekter

Projektledare

Testare

= mycket stark efterfrågan

Teletekniker

IT-säkerhetsexperter

UX-experter

Andra branscher/utbildnings-inriktningar

Page 8: Presentation it kompetensbrist göteborg 13 juni 16

Klicka här för att ändra format

Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

Vad krävs för rollerna?• Eftergymnasial utbildning som regel

krav…• … men definierar inte rollerna,

”utvecklare”, inte ”ingenjör”.• … dessutom är rollerna flytande.• Svenska (?) och engelska• Mjuka kompetenser viktiga i alla roller• Systemförståelse = nyckelord

Page 9: Presentation it kompetensbrist göteborg 13 juni 16

Klicka här för att ändra format

Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

Insatser inom högre utbildning - diskussion• Strategi behövs för hur digitali-

seringens effekter ska hanteras.• Lärosätena: effektivare

samverkan krävs. ”Relevans” nyckelord.

• (YH-utbildningar viktiga, men har kvalitetsproblem)

• Genus: Alla behöver ta det på allvar och jobba metodiskt.

Page 10: Presentation it kompetensbrist göteborg 13 juni 16

Klicka här för att ändra format

Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

TACK!Fredrik von Essen – [email protected] - @FredrikvE