Embed Size (px)
Citation preview
Как найти работу молодому специалисту?Начало успешной карьеры
www.career.ru
С места в карьеру!Career.ru — ведущий интернет-портал для молодых специалистов, стремящихся построить карьеру.
На Career.ru доступно более 18 000 актуальных вакансий и более 1000 предложений стажировок для студентов и выпускников.
Career.ru — лауреат «Премии Рунета 2009» в номинации «Государство и общество».
Посещаемость Career.ru — более 3 миллионов уникальных пользователей в месяц.
О спикере
Ирина Святицкая, руководитель Career.ru. В интернет-маркетинге более
8 лет. Работала менеджером по развитию 5 ballov.ru, бренд-менеджером
интернет-версии женского глянцевого журнала Sex and the City.
С 2009 года работает в ГК HeadHunter. Пришла на позицию бренд-
менеджера Career.ru. В 2010 году основала ежегодный конкурс «Грант
Career.ru». С сентября 2011 года руководит ведущим молодежным порталом
по поиску работы Career.ru.
www.career.ru
Динамика вакансий в России. Уровень конкуренции среди
молодых специалистов. Основные требования
работодателей к выпускникам.
Как назвать свое резюме, чтобы быстрее найти работу.
Ошибки при составлении резюме.
О чем сегодня будем говорить
www.career.ru
www.career.ru
УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ
Источник: Министерство экономического развития России, Росстат
5.6% 5.6% 5.4% 5.3% 4.9% 4.9% 4.9% 4.8% 4.9% 5.1% 5.2% 5.3% 5.2% 5.5% 5.8% 5.9% 5.8% 5.6% 5.4% 5.3% 5.2% 5.5% 5.8% 5.8%
14.2%
15.8%
12.7%13.1%
12.3%
14.2% 14.4% 14.2% 13.6% 13.5% 13.3%
14.9% 15.1%15.8%
14.3%15.1% 15.2%
16.4%
18.8%
16.5%15.8%
16.7% 16.3% 16.3%
Общий уровень безработицы, % Уровень безработицы среди молодежи в возрасте 15-24 лет, %
январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь
2014 2015
www.career.ru
ДИНАМИКА ВАКАНСИЙ В РОССИИ
7% 9%16%
72% 74%
96%82%
60%
47% 56%
68%80%
62%
37%
64%49%
27%
13% 18% 21% 18%7% 7% 5% 7%
-2%-13% -10%
(% ,год к году)
Все Молодые специалисты
январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь январь
2014 2015 2016
HH.ИНДЕКС - УРОВЕНЬ КОНКУРЕНЦИИ В РОССИИ
www.career.ru
8.08.8 9.2
7.9 7.46.5 6.9 6.9 6.5
7.5 7.7
6.5 6.7
9.2
11.0
9.08.2
7.5
9.4 9.69.1
10.1
11.611.0
10.1
4.9 5.15.6 5.2 5.2
4.7 4.6 4.6 4.65.3
5.8 6.1 6.47.4
8.57.7
7.26.4 6.0 6.0 6.3
6.87.4 7.6 7.2
(соотношение резюме и вакансий)
Молодые специалисты Все
январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь январь
2014 2015 2016
ТРЕБУЕМЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ В ВАКАНСИЯХ В 2015 г.
www.career.ru
Все Молодые специалисты
73%59%
13%
17%
7%14%
4% 9%3% 1%
(2015, %)
Вахтовый метод
Удаленная работа
Гибкий график
Сменный график
Полный день
www.career.ru
КАКИХ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ИЩУТ РАБОТОДАТЕЛИ В РОССИИ? /КАКУЮ РАБОТУ ИЩУТ МОЛОДЫЕ СОИСКАТЕЛИ В РОССИИ?
Менеджер по продажам Оператор call-центра Продавец-консультант Менеджер по работе с клиентами Администратор салона красоты/зала/гостиницы Курьер Агент по страхованию Официант Повар Промоутер Кредитный консультант Кассир Бармен Офис-менеджер Секретарь/помощник
Менеджер по продажам Администратор салона красоты/зала/гостиницы Инженер Бармен Бухгалтер Водитель Кладовщик Кассир Банковский сотрудник Дизайнер Грузчик Аналитик Ассистент менеджера по персоналу Офис-менеджер Продавец-консультант
ТОП-ВАКАНСИЙ ТОП-РЕЗЮМЕ
Оценка уровня подготовки выпускников к началу профессиональной деятельности
Выпускники
Работодатели
8%
1%
51%
9%
26%
49%
5%
31%
11%
10%
Очень высокий уровень подготовки Скорее высокий уровень подготовки Скорее низкий уровень подготовки
Очень низкий уровень подготовки Затрудняюсь ответить
www.career.ru
Результаты онлайн-опроса компании HeadHunter среди 1 501 молодого специалиста в России и 312 представителей российских компаний.
КАКОЙ ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК ДОЛЖЕН ЗНАТЬ МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ В РОССИИ?
www.career.ru
Английский язык
Немецкий язык
Французский язык
Китайский язык
Арабский язык
Испанский язык
Итальянский язык
Японский язык
96.4%
1.2%
1.0%
0.5%
0.4%
0.2%
0.2%
0.0%
Знание иностранного языка(% вакансий, 2015)
1%
14%
4%
54%
26%
Требуемый уровень английского языка (% вакансий, 2015)
elementary upper intermediate pre intermediate intermediate advanced
Иностранный язык как таковой встречается в 5% вакансий
Основные требования к молодым специалистам / выпускникам при приеме на работу
www.career.ru
Инициативность, нацеленность на результат
Высокая ответственность
Умение работать в команде
Умение работать самостоятельно
Наличие хорошей теоретической базы
Представление о будущей работе
Готовность получать доп. образование при необходимости
Наличие практических навыков
Наличие сертификатов о доп. образовании (иностранный язык, экспресс-курсы)
62%
50%
44%
44%
29%
25%
28%
69%
16%
63%
56%
39%
39%
26%
23%
21%
19%
2%
Работодатели Выпускники
Результаты онлайн-опроса компании HeadHunter среди 1 501 молодого специалиста в России и 312 представителей российских компаний.
Средние зарплаты по направлениям в Москве
www.career.ru
27 29 30 30 3035 35 35 38
4450 49
42 4046
69
5463 60
86
7063
7060
8086
80 83 86
120116 115 117
87
106115
120 120130
150
(фиксированный оклад, тыс. руб., gross, без премий и бонусов)
Старт карьеры Через 1-3 года Через 3-5 лет
Источник: Банк данных заработных плат HeadHunter (http://hh.ru/article/zarplaty).
Транспорт, логистика
Бухгалтерия, финансы Производство Админ.
персонал HR, тренинги Маркетинг, реклама, PR Продажи
Банки, инвестиции,
лизингЮристы Разработка
ПО
* Указана зарплата для руководящей должности.
Цель резюме
Сжатая информация о вас как о профессионале. Цель — получение приглашения на интервью.
Думайте о ЦА
• Рекрутеры / менеджеры по персоналу / HR-менеджеры• Начальники отделов • Собственники бизнеса
Наша задача — трудоустройство
Но не всегда
www.career.ru
Классические ошибки при составлении
резюме
www.career.ru
www.career.ru
www.career.ru
Ф. И. О.
Неправильно:• Петрова Кристиночка,
К Антон
Правильно:• Иванов Иван Иванович
www.career.ru
Контакты
Неправильно:• Москва, ул. Академика Королева, д. 4, корп. 1,
кв. 23423.03.1993 г.
Правильно:• Москва или Москва, м. «ВДНХ» 25 мая 1989 года +7 (495) 234-55-66
www.career.ru
.
www.career.ru
Образование
Неправильно:
• ГИТР, ф-т тв\рв журн.
Никаких аббревиатур, если несколько образований — пишем по порядку.
Правильно: Московский государственный университет, факультет психологии, психология переговоров и разрешения конфликтов.
www.career.ru
Опыт работы
Обязательно в обратном хронологическом порядке, начиная с самого последнего места работы.
Не надо описывать много мест работы. Идеально — 3-4 самые значимые для будущей работы вашей мечты.
• Июнь 2010 — март 2014, ООО «Помидорка» (плодоовощная база)Должность: заместитель главного бухгалтера
• Октябрь 2007 — декабрь 2009, ООО «Рассвет» (продуктовый магазин)Должность: бухгалтер
www.career.ru
Обязанности
www.career.ru
Обязанности
Обязанности:
• Написание тематических статей и событийных статей, пресс-релизов для сайта.
• Участие в разработке стратегии проведения рекламных мероприятий.
• Организация танцевальных выступлений коллективов центра.
• Региональное продвижение танцевальных групп.• Составление сценариев шоу-программ.
www.career.ru
Недостаток информации
www.career.ru
Резюме-автобиография
www.career.ru
Избыток информации
www.career.ru
Универсальное резюме
www.career.ru
Достижения!!!
Неправильно:• работал над увеличением продаж;• принимал участие в проекте создания новой технологии;• сокращал затраты на оборудование.
Правильно:• увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;• разработал и внедрил новую технологию в производство;• сократил затраты на содержание оборудования на 40%.
www.career.ru
Примеры достижений
www.career.ru
Примеры достижений
www.career.ru
Ключевые навыки
www.career.ru
Ключевые навыки
www.career.ru
Основные требуемые навыки в вакансиях
Навыки продаж
Грамотная письменная и устная речь
Презентационные навыки
Навыки ведения переговоров
ПК навыки: MS Office (Word, Excel PowerPoint)
Аналитические навыки
Организаторские навыки
Управление временем
Расстановка приоритетов
Командные навыки
Management Skills
Публичные выступления
Стратегическое планирование
Administration Management
Исследовательская работа
19.5%
17.3%
14.2%
7.9%
5.1%
0.8%
0.2%
0.1%
0.1%
0.1%
(Россия, топ-10, % вакансий, 2015)
www.career.ru
Дополнительная информация
www.career.ru
Дополнительная информация
www.career.ru
«Пробелы» в описании
www.career.ru
Почему есть длительный перерыв в работе?
• Рождение ребенка• Переезд• Болезнь родственников• Образование
«Не хотела распыляться на временную работу, а Ваша вакансия — именно то, что мне подходит».
www.career.ru
Неаккуратное заполнение, ГРАММАТИЧЕСКИЕ ошибки
www.career.ru
Сопроводительное письмо
Цель сопроводительного письма — приглашение на собеседование.
• Индивидуальное, позитивное, без жалоб.
• Почему интересна конкретная вакансия?
• В сопроводительном письме важно указать контакты.
Если в требованиях к позиции указана грамотная письменная речь, резюме без сопроводительных писем могут даже не рассматриваться.
www.career.ru
Как минимум:
• сделайте несколько резюме;• пишите сопроводительные письма;• обновляйте резюме;• ведите список компаний мечты;• следите за рынком труда — http://career.ru/articles.• следите за карьерными мероприятиями —http://
career.ru/articles/events;• напишите карьерный план; • хвалите себя.
Поиск работы — это огромная работа
www.career.ru
