УспешноеМышление 2

8-е занятие

5 рамок консультирования

Отношение

Раппорт

Экология

Ресурс

Мотивация

Треугольник Карпмана

Формула изменения

Актуальное Состояние + Ресурс = Желаемое Состояние

Индивидуальная модель изменения

Описывает и Актуальное, и Желаемое состояния.

Предлагает способперехода АС в ЖС.

Понятна и приемлемадля Клиента и Коуча.

9-ти шаговая схема изменения

ИНДИВИДУАЛЬНОСТЬ

КОНТРОЛЬ

ПОНЯТНОСТЬ

ПРОСТОТА

Модели Актуального Состояния

КонфликтПротиворечие Мало выборов Препятствие

Узость карты

надежноеэкологичныйэффективныйдоступный

Нарушенкритериядействия

Ошибка впрограмме

Плохоепрошлое

АС => ЖС

Модели изменения

Частные модели

Фобия Навязчивость

Страх

Модель SCORE

Якоря

Актуальноесостояние

Нейтральноесостояние

Желаемоесостояние

Шестишаговый рефрейминг

Генератор нового поведения

Придумайтеновый вариант

поведения

Ассоциируйтесьв ситуацию

К

Представьтедиссоциированно

Вк + Ак

Экологическаяпроверка

НЕТ

ДА

Перепросмотр

Ключи глазного доступаSCOREЛогические УровниTOTEТреугольник Карпмана

Техника “Изменение личностной истории”