44
1 Системные проблемы России и Системные проблемы России и предположения по их предположения по их решению.Предпринятие по решению.Предпринятие по модернизации системы образования и модернизации системы образования и развитию системостроения в России. развитию системостроения в России. Говоров В.Л. (ООО «ГеоИнфоГрад, НВЦ УНПК МФТИ», ОВО, КБСС), Галахов М.А. (д.ф.-м.н, проф. МФТИ, ОВО, КБСС) Математические и технологические основы жизнеустройства 55-я научная конференция МФТИ

системные проблемы образования россии 3

Embed Size (px)

Citation preview

1

Системные проблемы России и Системные проблемы России и предположения по их предположения по их

решению.Предпринятие по модернизации решению.Предпринятие по модернизации системы образования и развитию системы образования и развитию

системостроения в России. системостроения в России.

Говоров В.Л. (ООО «ГеоИнфоГрад, НВЦ УНПК МФТИ», ОВО, КБСС), Галахов М.А. (д.ф.-м.н, проф. МФТИ, ОВО, КБСС)

Математическиеи технологические основы жизнеустройства

55-я научная конференция МФТИ

2

План презентации

1. Предполагаемая проблема

2. Хороший пример

3. Предлагаемая цель

4. Предполагаемое решение

5. С чего начать?

3

1.1. Проблема. Проблема. Мир системМир систем

4

Биогеоценоз• Биоценоз — совокупность

животных, растений, грибов и микроорганизмов, совместно населяющих участок суши или водоема. Биоценоз является составной частью биогеоценоза — однородного участка земной поверхности с определенным составом живых (биоценоз) и косных (приземный слой атмосферы, солнечная энергия, почва и др.) компонентов, объединенных обменом вещества и энергии в единый природный комплекс (рис. 49). Понятие «биогеоценоз» практически равнозначно понятию «экологическая система» (экосистема), которая определяется как совокупность совместно обитающих организмов и условий их существования, находящихся во взаимной связи друг с другом и образующих систему взаимообусловленных биотических и абиотических явлений и процессов.

Рис. Биогеоценоз тропического леса

5

Структура органов гос. власти. Структура органов гос. власти. ФедеральныеФедеральные

6

7

Международные организации.1• Всемирная торговая организация (ВТО). Является организацией глобального значения. Основана в 1995 году.

Целью является упорядочение правил международной торговли. На 2008 год в ВТО насчитывала 153 страны-участницы. Штаб-квартира находится в Женеве (Швейцария). ВТО создана на базе ГАТТ (генеральное соглашение по тарифам и торговле). Согласно уставу, ВТО может урегулировать только торгово-экономические вопросы.

• Всемирный фонд охраны дикой природы. Общественная международная организация. Основана в 1961 году. Работает во всех направлениях, которые касаются сохранения, исследования и восстановления окружающей среды. Штаб-квартира находится в Гланд (Швейцария).

• Гринпис. Организация основана в 1971 году. Является независимой общественной организацией. Цель - сохранность окружающей среды, решение глобальных экологических проблем. Принципы Гринписа не позволяют принимать финансовую помощь на государственном и политическом уровне. Организация существует за счет пожертвований сторонников. Штаб-квартира в Ванкувере (Канада).

• Европейский Союз (ЕС). Организация Европейских государств, созданная в 1993 году на базе трех организаций, две из которых входят в него и сейчас - ЕЭС (европейское экономическое сообщество - теперь Европейское сообщество), ЕОУС (европейское объединение угля и стали - прекратила существование в 2002 году), Евратом (европейское сообщество по атомной энергетике). Это уникальная организация, которая являет собой нечто среднее между международной организацией и государством. Имеет общий рынок, общую валютную систему и т. д. Сфера деятельности касается многих направлений - экономика, политика, валюта, рынок труда и т. д. На 2007 год в состав ЕС входило 27 государств.

• Лига Арабских Государств (ЛАГ). Организация создана в 1945 году. Цель - объединение арабских и дружественных им государств для сотрудничества в разных сферах, в том числе и касающихся обороны. Штаб-квартира находится в Каире (Египет). В состав входит более 20 государств, в том числе и признанное не всем мировым сообществом государство Палестина.

• Международное движение Красного Креста и Красного Полумесяца (Международный Красный Крест). Неправительственная организация. Это гуманитарное движение, объединяющее более 100 миллионов сотрудников и добровольцев по всему миру. Главная цель движения - дословно «Помогать всем страждущим без какого-либо неблагоприятного различия, способствуя тем самым установлению мира на Земле». Состоит из Международного Комитета Красного Креста (штаб-квартира в Женеве), Международной федерации обществ Красного Креста и Красного Полумесяца и Национальных обществ Красного Креста и Красного Полумесяца. Организация создана на базе общества Красного Креста, известного еще с 1863 года и впоследствии переименованного в Международный Комитет Красного Креста (МККК).

• Международная организация уголовной полиции (Интерпол). Действующий устав принят в 1956 году. Интерпол создана на базе международного центра регистрации преступников (1923). Деятельность организации ведется в сфере борьбы с общеуголовной преступностью (поиск пропавших ценностей, преступников, пропавших без вести людей и т. д.), она никаким образом не касается других сфер (политики, экономики, обороны и др.), хотя для расследования преступлений организация может воспользоваться сведениями об этих сферах. По количеству стран-членов Интерпол идет на втором месте после ООН - на начало 2009 года 186 государств. Штаб-квартира находится в Лионе (Франция).

• Организация Исламская Конференция (ОИК). Международная исламская организация. Создана в 1969 году. Цель - сотрудничество между мусульманскими государствами в различных сферах, совместное участие в деятельности на международной арене, достижение стабильного развития стран-участниц. Штаб-квартира находится в Джидде (Саудовская Аравия). На начало 2009 года в состав входило 57 государств.

8

Международные организации.2• Организация Объединенных Наций (ООН). Межгосударственная организация, созданная в 1945 году странами

антигитлеровской коалиции. Цель организации - поддержание мира между государствами, укрепление мира, развитие и безопасность международных отношений, развитие международного сотрудничества в различных сферах. В состав ООН входят шесть главных органов (Генеральная Ассамблея, Совет Безопасности, Экономический и Социальный Совет, Секретариат, Международный Суд и Совет по Опеке). Существует множество различных структурных подразделений ООН и различных организаций, работающих под эгидой ООН в разных сферах международной деятельности. Штаб-квартира большинства основных подразделений ООН находится в Нью-Йорке (США), но есть и филиалы в разных частях мира. На 2007 год ООН насчитывала 192 государства-члена. Является самой крупной международной организацией.

• Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе (ОБСЕ). Существует с 1975 года. Является наиболее крупной региональной организацией мира, которая занимается вопросами безопасности. Цель - предотвращение и урегулирование конфликтов в регионе, ликвидация последствий конфликтов. На 2008 год в состав ОБСЕ объединяла 56 государств, которые находятся не только в Европе, но и в Центральной Азии и Северной Америке.

• Организация Североатлантического Договора (НАТО). Является международным союзом военно-политической направленности. Создана в 1949 году по инициативе США. Основная цель - безопасность и свобода всех стран-членов в соответствии с принципами ООН, как в Северной Америке, так и в Европе. Для достижения своих целей НАТО использует военный потенциал и политическое влияние. Штаб-квартира находится в Брюсселе (Бельгия). В 2009 году в состав НАТО входило 28 государств.

• Организация стран-экспортеров нефти (ОПЕК). Организация межправительственного уровня созданная в 1960 году по инициативе Венесуэлы. Цель - контроль мировой нефтяной политики, стабилизация цен на нефть. ОПЕК устанавливает ограничения на объемы производства нефти. Штаб-квартира находится в Вене (Австрия). На 2009 год в составе ОПЕК было 12 стран.

• Совет Европы (СЕ). Региональная европейская организация политической направленности. Создана в 1949 году. Цель - построение единой Европы. На начало 2009 года в составе было 48 стран. Штаб-квартира находится в Страсбурге (Франция, на границе с Германией).

• Содружество Наций (Британское Содружество Наций). Официально учреждено в 1931 году. В состав входят Великобритания и почти все ее бывшие колонии и доминионы. Часть входящих в состав государств признают главой государства Королеву Великобритании. Штаб-квартира находится в Лондоне. Цель - добровольное сотрудничество во многих направлениях, основное из которых является экономическое.

• Содружество Независимых Государств (СНГ). Организация создана в 1991 году бывшими республиками СССР. Основными целями являются сотрудничество в политической, экономической, экологической, гуманитарной, культурной и иных областях, в том числе создание общего экономического пространства. Постоянно действующий орган СНГ - Исполком СНГ находится в Минске (Белоруссия). Межпарламентская Ассамблея СНГ находится в Санкт-Петербурге (Россия). В данный момент живейший интерес к деятельности СНГ проявляют Монголия и Афганистан, имеющие статусы наблюдателей.

• Международная валютная система (МВС) — совокупность организаций, правил, обычаев, договорённостей и инструментов, созданных для осуществления валютных отношений между странами; то есть, платежей, сопровождающих международные экономические операции. Настоящая МВС возникла, большей частью, на Бреттон-Вудской конференции (США) в 1944 году, в которой участвовали 29 государств. Её основная задача — производить валютную ликвидность (с помощью золотых резервов, сырья, финансовых активов какой-то одной страны, наднациональных финансовых активов и т. д.), для того, чтобы международная торговля — в частности, расчёты в разных национальных валютах — могла развиваться свободно.

• …

9

Система теплоснабжения города

1010

Научно-внедренческий центр www.geoinfograd.ru

Элементы модели тепловой сетиМатематическая модель сети для проведения теплогидравлических расчетов

представляет собой граф, где дугами, соединяющими узлы, являются участки трубопроводов. Несмотря на то, что на участке может быть и подающий и обратный трубопровод, пользователь изображает участок сети в одну линию. Это внешнее представление сети. Перед началом расчета внешнее представление сети, в зависимости от типов и режимов элементов, составляющих сеть, преобразуется (кодируется) во внутреннее представление, по которому и проводится расчет.

Пример простой сети из одного источника, тепловой камеры и двух потребителей во внешнем и внутреннем представлениях. — Однолинейное представление 2-трубной тепловой сети.

1111

Научно-внедренческий центр www.geoinfograd.ru

Элементы модели тепловой сети

Расчетные схемы ЦТП и присоединения абонентских вводов (систем отопления, вентиляции и горячего водоснабжения) к тепловой сети

12

13

14

• 100 стр.

15

Системы надо делать• Создание, обеспечение целостности, управляемости, надёжности

эксплуатации и утилизации таких систем часто является нетривиальной задачей.

• Иллюстрацией этого утверждения может служить тот факт, что – в России не производятся (не коструируются) многие системные вещи,

которые в России используются: компьютеры, телефоны, самолёты... список, увы, велик.

– В мире Россия часто играет по чужим правилам ($, ВТО). – Экономические, финансовые, политические кризисы– Время от времени случаются аварии на энергетических и коммунальных

системах (Чагинская подстанция, локаут в Питере), сбои в платёжных системах (недавно Сбербанк). Проблема пробок угрожает развиться в транспортный коллапс. Многие системы работают в режимах далёких от оптимального, или приемлемого (теплоснабжение).

• Способность решать такие задачи во многом определяет уровень развития и эффективность (конкурентоспособность) работы предприятия, отрасли, экономики, общества, страны, государства, мира.  

16

Необходимость системного подхода

• При создании и работе с такими большими сложными системами необходим соответствующий — системный подход, учитывающий назначение, функции системы, цели заинтересованных лиц, её окружение, все существенные элементы (части) системы, их связи, структуру и свойства, архитектуру, особенности стадий жизненного цикла (ЖЦ), развития, эволюции. В противном случае созданная система, поведение системы, результат воздействия на неё могут быть непредсказуемыми — то, что называется: «Хотели как лучше, а получилось как всегда».

17

Системный подход и системное образование в

области технических (инженерных) систем

О системном подходе на НПСО 2012• О системном подходе в области инженерных

систем — системной инженерии, её роли и развитии, образовании в мире и практическом отсутствии в России говорил Виктор Константинович Батоврин.

• о современных тенденциях системной инженерии в России и в мире — Анатолий Игоревич Левенчук.

18

О важности системного подхода не только в

технических системах

• Основное предположение доклада состоит в утверждении о том, что системный подход

1) применим, эффективен (полезен), и

2) не только в технических системах, тем более что чисто технических систем почти нет.

19

Примеры не только технических систем

• телефон (или смартфон) – Оборудование– Программное обеспечение– Человек: звоним на телефон, а отвечает

человек.

– Система сотовой связи– Интернет => почти всё: …

20

Системные эффекты экономики

• Экономика – большая не только техническая система.

• Страны, предприятия, организации, люди• Общие и личные цели• Разделение труда, кооперация, конкуренция• Экономистов много, а экономика сырьевая.

Почему?

21

Некоторые подходы в области не только технических ситем. Активные системы и системы

систем • Системы с существенной ролью человеческого,

общественного фактора называют активными системами [2. Теория активных систем]; состоящие из нескольких «самостоятельных» систем — системами систем, [3]

• Далее в докладе под ситсемой будем понимать так же и активные системы и системы систем.

22

• Систематизация, развитие, проверка и применение системного подхода в области активных систем представляется авторам интересной и практически значимой задачей, так как применение такого подхода должно повысить эффективность деятельности предприятий, общественных организаций, партий, министерств, органов законодательной и исполнительной власти, системы образования... государства и мира в целом.

23

2. Пример моделирования и наладки систем централизованного

теплоснабжения (СЦТ)

• Классическая методика• Современная реализация• СЦТ – большая не только техническая

система систем• Выделение технической (под)системы• Создание компьютерной модели• Калибровка• Наладка, переключения, развитие

24

Система теплоснабжения города

2525

Научно-внедренческий центр www.geoinfograd.ru

Отзывы о работах ГеоИнфоГрада

МФТИ (НИУ) МУП «Подольская теплосеть»

МП «Лобненская теплосеть»

26

Предположения

1. Подобный подход допускает распространение на другие типы систем (разумеется, с предварительной адаптацией),

2. Для многих систем, таких, как предприятие, отрасль, экономика, общество, страна, мир нет столь же хороших моделей, как для СЦТ.

Под хорошей моделью подразумевается • компьютерная модель, • допускающая калибровку, • позволяющая воспроизвести фактический режим работы

системы,• отвечающая на вопросы что будет если...(изменить какие-

то исходные данные системы) и вычисляющая регулируемые параметры для получения требуемого результата.

27

В любом случае• Для эффективной работы с системами систем существенна

роль дисциплины, специалистов и предприятий способных обеспечивать целостность (соглвсованность), эффективное (взаимовыгодное) фунуционирование и эволюцию систем. Существенными качествами и компетенциями таких специалистов должны быть: – целостность, – целенаправленность, – системный взгляд на мир, – способность выделения и согласования (под)систем для заданных

(общих) целей, – знание и понимание законов, закономерностей функционирования

элементов системы; – владение и применение современных дисциплин, методик,

технологий, инструментов системостроения, разработки и применения моделей систем.

28

Проблема• Система образования России не готовит таких специалистов,

ограничиваясь лишь достаточно «узкими» — понимающими отдельные части (подсистемы) создаваемых или эксплуатируемых, модернизируемых систем, или специалистами, способными обозреть систему в целом, но только на отдельной стадии её ЖЦ (развития, эволюции). Неудивительно, что системы, создаваемые, управляемые и эксплуатируемые такими специалистами, часто работают не так хорошо и надёжно, как хотелось бы, несмотря на то, что к частям претензий нет, и иногда даже нет претензий к системе в целом на некоторых этапах её ЖЦ.

• Коррупция, бюрократия, ложные, чужие цели и ценности навязываемые дурными примерами так называемой элиты, неадекватность налоговой, таможенной и правоохранительной систем могут (наверно не специально, но от этого не легче) задушить остатки здоровых традиций и ростки здоровой инициативы, долгожданных инноваций и модернизаций, приводят к бегству из страны людей и капиталов.

29

Отчасти системное направление представлено в направлениях

образования• «Информатика и вычислительная техника»,

«Программная инженерия», «Автоматика и управление», «Управление и системный анализ», «Управление качеством», системотехника (только в виде: «Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры»), «Управление проектами» (в программах МВА — Master of Business Administration), «Экономика», «Менеджмент», «Экономика и управление народным хозяйством», «Международные отношения». Аналог в мировом образовании в области технических систем: системная инженерия, Systems Engineering — в отечественном образовании практически отсутствует.

30

Ну и что?

• Недостаток системных специалистов и системного подхода в образовании, науке, экономической, общественной, государственной и международной деятельности обрекает наши образование, науку, производство, экономику довольствоваться третьими ролями с низкими уровнями иерархии в интеграции в систему международного разделения труда, специализируясь на низкотехнологичных, низкосистемных и низкооплачиваемых видах деятельности.

31

Поэтому• с целью занятия передовых мест в иерархии

международного разделении труда, и как следствие, в рейтингах инвестиционной привлекательности, уровня образования, предпринимательской активности, свободы, демократии и т.п., необходимо широкое целенаправленное внедрение системного подхода и специалистов во все важные сферы образовательной, экономической, производственной, общественной, законотворческой, нравственно-идеологической, государственной и международной деятельности.

• Предполагая государственный масштаб задачи, сформулируем и согласуем наши цели с государственными:

32

3. Целевые ориентиры

32

Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года (утв. РП РФ от 17 ноября 2008 г. № 1662-р) определяет такие Целевые ориентиры:Стратегической целью является достижение уровня экономического и социального развития, соответствующего статусу России как ведущей мировой державы XXI века, занимающей передовые позиции в глобальной экономической конкуренции и надежно обеспечивающей национальную безопасность и реализацию конституционных прав граждан. В 2015 - 2020 годах Россия должна войти в пятерку стран-лидеров по объему валового внутреннего продукта (по паритету покупательной способности).

33

Пять приоритетов развития России

• Первое – это демографическая состоятельность российского государства.

• Второе – сохранить и обустроить российское пространство, защитить от внешних угроз.

• Третий приоритет – новые рабочие места. • Четвертая задача — построение новой экономики, устойчивой,

способной демонстрировать качественный рост в условиях жесткой конъюнктуры.

• Пятый приоритет — укрепление позиций России в мире, прежде всего через новую интеграцию на евразийском пространстве.

• Ведущим бюджетным приоритетом должны стать образование и наука. "Именно от этих сфер зависит интеллектуальная, технологическая сила России, качество нашего человеческого потенциала",

34

Общая цель

основной общегосударственной целью предлагаем считать следующую:

• Выявление и гармоничное (системное) развитие и применение талантов и способностей граждан на личное и общественное благо при условиях свободы, справедливости, сохранения и преумножения народа России.

35

Общая цель и миссия образования

основной общегосударственной целью предлагаем считать следующую:

• Выявление и гармоничное (системное) развитие и применение талантов и способностей граждан на личное и общественное благо при условиях свободы, справедливости, сохранения и преумножения народа России.

• «Миссией образования является реализация каждым гражданином своего позитивного социального, культурного, экономического потенциала, и в конечном итоге - социально-экономическое развитие России.» Государственная программа РФ «Развитие образования» на 2013-2020 годы.

36

4. Предлагаемое решение: Системостроение

• Простое, но плохое (не лучшее) решение — списать импортные стандарты образования в направлении Systems Engineering, Engineering Systems и внедрять их в нашей системе образования и этим ограничиться. Однако в этом случае, мы будем обречены быть в роли только догоняющих и списывающих.

• хорошее предложение (необходимое для решения обозначенных выше проблем и достижения целей, и таким образом, реализации долгожданных прорывов, инноваций, модернизации) состоит в создании (в чём-то) принципиально нового направления образования и деятельности — дисциплины с условным названием «Системостроение», обеспечивающего подготовку специалистов, способных решать задачи обеспечения целостности и управления жизненным циклом и эволюцией разнообразных (в том числе социальных, технических, программных, экономических, экологических, политических, а также всевозможных их сочетаний) больших, сложных систем.

37

Подготовка квалифицированного специалиста-системостроителя

должна включать• изучение и практику описания и

моделирования систем методами различных наук, в первую очередь, естественных, так как модели систем в естественных науках наиболее проработаны логически и математически и, поэтому, могут служить (идеализированным) образцом, источником плодотворных моделей, идей и метафор для более сложных систем, отраслей знания и деятельности.

38

Системостроительный институт (конструкторское бюро)

• Параллельно с этим целесообразно создание Системостроительного института (конструкторское бюро).

• Основные задачи Института: реализация системных (и системно системных) проектов в различных отраслях по заказам различных организаций и лиц, выполнение пилотных системных проектов, системных проектов повышенной сложности и опасности; моделирование, оценка эффективности, вероятности и размера ущерба от сложных, конфликтных проектов (таможенная политика, развитие образования); системно-консультационное, системно-управленческое и системно-инженерное сопровождение различных систем и систем систем;

• изучение и формирование здорового общественного мнения и ценностей. Создание механизмов эффективных обратных связей человека, предприятия, экономики, системы образования, общества, власти.

• Распространение, популяризация лучших передовых современных и классических идей, ценностей и достижений отечественной и мировой цивилизации, науки, культуры, искусства, в том числе, литературы, театра и кино; религий.

39

5. С чего начать? Предпроект. Прототип

• В широком смысле, в плане образования, предлагается наладить и модернизировать систему образования РФ. Однако для начала, предлагается в качестве прототипа, организовать системное образование в МФТИ, как в передовом инновационном вузе, национальном исследовательском университете.

• МФТИ силён т.н. ситсемой Физтеха.• Эта система очень эффективна (позволяет отбирать

талантливую, способную молодежь и готовить высококвалифицированных специалистов совместно с базовыми НИИ и предприятиями), хотя отчасти работает в холостую: многие выпускники работают не по специальности.

• Подробнее «Система Физтеха» будет рассмотрена далее (см. так же [5, 6]). Пока отметим, что она во многом успешно себя зарекомендовала и может быть использована, как прототип.

40

«Адаптированная система Физтеха» для системостроительного

образованияЦель см. слайд 36, выделенное жирным.Методы:• Привлечение и тщательный отбор молодёжи склонной и способной к творческой системной

деятельности.• Высококачественное фундаментальное образование: физика, математика, английский, +

информатика (в том числе, программная инженерия), общее системостроение, в том числе, системная инженерия (Systems Engineering), экология, культура и искусство: философия, психология, риторика, история, литература, кинематограф, СМИ...

• Тесная интеграция с «базами»: Привлечение передовых сотрудников передовых НИИ и высокотехнологичных передовых предприятий для преподавания.

• Регулярная работа студентов-системостроителей в передовых НИИ и высокотехнологичных передовых предприятиях под руководством передовых сотрудников над реальными научными и производственными системными проектами (кроме учебных лабораторных) на позициях системных специалистов.

• Индивидуальный подход к студентам с целью развития их творческих задатков при отсутствии имеющейся сейчас в вузах перегрузке второстепенными предметами по общей программе и механического заучивания (следствие сложившейся практики массового обучения).

• Регулярное участие студентов и преподавателей в реальных системных проектах на позициях системных специалистов.

41

Первоочередные мероприятия 1. Обсуждение, подготовка, улучшение этого плана, презентации и

пояснительной записки2. Обсуждение с инициативной группой и заинтересовавшимися.

Улучшение плана.3. Предложение плана другим основным заинтересованным лицам:

………. Согласование, улучшение4. Доклад и обсуждение плана на летней школе, конференциях МФТИ

и Школоцентрических — http://sch.fizteh.ru.5. Интеграция и кооперация с проектом развития инновационного

территориального кластера “ФИЗТЕХ XXI”.6. Проекты учебных планов, модернизация законодательства,

стандартов7. Поиск и инициация Заинтересованных лиц и организаций,

источников ресурсов, базовых организаций, профессионалов, преподавателей и школ системного направления

8. ...9. Особая свободная экономическая зона вокруг МФТИ: Долгопрудный-

Химки с экспериментальным режимом регулирования налогов, лицензирования (СРО), градостроительной, миграционной и др. политиками как прототип центров инновационного развития России.

42

Основные оставшиеся вопросы, риски

• Кто будет всё это делать? — Пока только инициативная группа

• Где деньги (и другие ресурсы) на всё это? — Пока только энтузиазм и ресурсы инициативной группы. Потом, надо полагать, госзаказ, частные контракты и пожертвования…

43

Предложение

• Предлагаю обсудить предложенный замысел, цель, начать формирование требований к предпринятию и плана реализации, в том числе:

• Определить (предположить, найти) лиц (людей и организации), потенциально заинтересованных в предлагаемом предпринятии по модернизации системы образования и развитию системостроения в России; обсудить с ними– это предпринятие, уточнить требования к нему; – их возможное участие в предпринятии.

• Найти или создать обеспечивающую систему; • Реализовывать предпринятие в соответствии с

уточнёнными требованиями и планом.

44

Спасибо за внимание

• Говоров В.Л. (директор ООО «ГеоИнфоГрад, НВЦ УНПК МФТИ») www.geoinfograd.ru, [email protected]

• Галахов М.А. (д.ф.-м.н, проф. МФТИ ) [email protected]

Общество взаимного обучения http://ovo-ru.livejournal.com