Микротест – источник ваших знаний

Учебный Центр создан в 1996 году

Более 15000 слушателей

50 специалистов, 12сертифицированных тренеров

9 точек присутствия

Москва

Санкт-Петербург

Екатеринбург

Нижний Новгород

Тюмень

Новосибирск

Краснодар

Набережные Челны

Хабаровск

Компания создана в 1990 году

Более 7000 реализованных

проектов

Более 700 сотрудников, более 1700

действующих сертификатов

8 офисов

Москва

Санкт-Петербург

Екатеринбург

Нижний Новгород

Новосибирск

Краснодар

Набережные Челны

Хабаровск

МИКРОТЕСТ И УЦ МИКРОТЕСТ

Видео-конференц-связь

Информационная безопасность

Project Management

IT Service Management

Администрирование сетей

Виртуализация

СХД

Телефония

НАПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ

Комбинируем форматы обучения

Учим без территориальных ограничений

Концентрируемся на качестве усвоения знаний

КЛЮЧЕВЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ КЛИЕНТОВ

• Предлагаю нам сегодня

немного поговорить о

будущем…

• Человечество становится осознанней и ответственней, в своих поступках!

• Информационная прозрачностьзначительно повышается !

• Это приводит к качественным скачкам в

скорости эволюции изобретений.

+ нано-технологии

+ квантовый компьютер

+ открытия в сфере

спутникового и мобильного

интернета

+ развитие возобновляемых

источников энергии

= снимают большое

количество существующих

ограничений

!!! Организация будущего

– это тесный симбиоз профессиональных микрокоманд, работающих в дистанционном формате

в рамках крупных корпораций

Компания сама

поддерживает только

основной бизнес-

процесс, при этом

все остальные

сервисы получая в

качестве услуг.

•Организация все меньше нуждается во внешних жестких формах, например в офисах…

! люди смогут будут

работать «по призванию»

независимо от места

проживания …

•Тренды IT рынка

(через 15-20 лет)?

•Основное распространение получат публичные транснациональные ЦОДы , на базе которых всем будут оказываться IT услуги по принципу SAAS , Cloud computing,

•в 70% публичные, в 30% частные

(крупные силовые и финансовые структуры государственного уровня).

• Создатели облачных «парков и садов» (хостинг провайдеры) в симбиозе с ЦОДами и разработчиками ПО

– предоставляют

различные облачные

сервисы, приложения,

в формате подписок на

дистанционные

рабочие места.

Производители

профессионального ПО

концентрируются на

совершенствовании

искусственного

интеллекта облачных

сред

•Магистральные

операторы

связи

укрупняются

!Спутниковая связь-

лидер рынка.

•Конечные

провайдеры

работают

только с

беспроводным

сегментом

Появляются

первые прототипы

кластерных ЦОДов на спутниках в

космосе

основная домашняя страничка в мире

www.yandex.cosmo :)

Вклад в ВВП России от Российских

Голубых фишек в IT (Касперский,

Яндекс, Микротест и др..)

сравнялся с вкладом от

Нефтегазового сектора.

БЕЗОПАСНОСТЬМощный институт IT полиции концентрируется на:

Обеспечении безопасности личного идентификатора (Е-ДНК) человека, используемого при любых информационных коммуникациях

Патрулировании беспроводного интернет-пространства, переставшего быть анонимным

Половина военных бюджетов тратится на защиту крупных национальных ЦОДов и ведение интернет-войн

Умерли.

oВсе классические интеграторы

o80% Дистрибуторов железок

oВся классическая сервисная поддержка

o70% традиционных корпоративных ЛВС и километры проводов в офисах

oПочти весь сегмент телеком и серверного оборудования среднего класса и размера для корпоративного рынка

o95% персональных систем типа «замороченные» и требующие высокого уровня квалификации пользователей

o80% рынка дисплеев

•Трансформация IT

профессии,

распределение IT-

ролей?

•«эко-поселения» позитивных

программистов разработчиков ПО и

web-миров по численности

превышают количество фермеров и

крестьян.

!На свежем воздухе и экологически-чистых продуктах

их креативность и КПД возрастают неимоверно

Самые массовые профессии в IT

компаниях:• Инженеры по обслуживанию «оконечного»

оборудования

• Колл-менеджер – хелпдескер.

• Консультанты по IT сервисам

• Специалисты по защите данных

• IT полицейский и др. роли в структурах IT МВД

• IT спецназ

Самые массовые профессии cо

стороны заказчика:

• IT менеджеры, управляющие

сервисами получения качественных

услуг, проектирующие потребности

организации в IT сервисах с учетом ее

развития, и текущих бизнес-задач

• Специалисты по защите данных

(корпоративному шифрованию)

• CIO

• IT юрист

За ненадобностью исчезнут

…привычные IT роли у корпоративного клиента:

хелпдеск,

• сисадмин,

• системный инженер,

• инженер СКС

• IT специалист широкого профиля,

• руководитель IT отдела,

• руководитель IT департамента

I. Профессиональная репутация измеряется и оценивается

II. Результат профессионализма публичен

I. Практика оценки любой

профессиональной

деятельности по методу 360*

(в том числе от клиентов) в

профессиональных соцсетях

II. Также будет практиковаться

формирование

профессиональных

образовательных стандартов

именно в цеховых

сообществах.

Исходя из этого,

как выглядит IT -

образование

будущего??

Результаты проведенных нами

исследованийТо от чего слушатели желают избавиться больше

всего:

• Зависимость от расстояний и пробок

Две самые принципиальные вещи в обучении:

• Коммуникация в реальном времени с преподавателем

• Коммуникация с другими слушателями в группе

Ключевое в ITобучении будущего

• Максимально развивается виртуальное обучение в

реальном времени, с использованием различных

эмулируемых сред для практикумов.

• Совершенные инструменты обеспечения коммуникации в

реальном времени ( голограмма)

• Методики формирования виртуальных сред, эмуляторов и

контента

• Преподаватель – как лоцман в поиска оптимального

решения в многообразии информации

• Формат платной передачи знаний от профессионала к

профессионалу в структуре профессиональных соцсетей

• Непрерывность обучения взрослого индивидуума

становится нормой (2-4 урока в неделю)

• Пакеты эмуляций, как и видео-вебкасты, и

голографические ролики , выпускаются одновременно

с новой версией оборудования и ПО, аналогично

составляющей профиля компетенций и тесту к ней.

• Развитые локализаторы – переводчики (в текстовом

и голосовом формате) – позволят использовать

единый контент по всему миру

Очное обучение

останется только

как «командо-

образующее» и

исчезнет из IT-

тренингов

Начиная со школы, будет развито электронное самообучение: эл. материалы + мини-

вебкасты, …голографические ролики – в едином ЦОДе Мин.обр

Еще в саду ребенок получает свой персональный электронный учебный

инструмент , и использует его потом на протяжении жизни

Этот инструмент полностью вытесняет печатные учебники, тетради, альбомы,

пластмассовые канцтовары, учебные ПК и дисплеи.

Наталья Петрова, руководитель учебной сети «Микротест»

training@microtest.ru

www.training-microtest.ru

+7 495 787 20 58

Вопросы???