Препоръка и характеристика

Изготвяне на препоръка и характеристика като вид личен и авторски документ

Препоръката и характеристиката са професионални атестации за лице, които съдържат отзиви за работата му, преценка за качествата му като личност.

Този тип документи целят да дадат представаза това лице при кандидатстването му за друга работа, както и при други поводи.

Препоръката трябва:Да отбелязва името на автора и

длъжността муПо какъв повод познава човека, когото

препоръчваВремето, през което са работили заедноДа бъде подкрепена с факти, доколкото

това е възможноДа се отбележи за какви длъжности е

подходящ кандидатътЗавършва с името и подписа на

изготвилия, адресът му и тел. за контакт

Документът:Не трябва да е дълъг- да не превишава

една стандартна страницаНе трябва да е кратък – също не носи

полза за кандидатаНе трябва четящият да остава с

подозрението, че е писано от кандидатаДа не се пише формално, с думи-щампиАко кандидатът вече не работи във

фирмата, добре е да се отбележи защо

Реквизитите на препоръката са:АдресантИме на документаАдресат, получателОтносноТекст на документа – в три абзацаЗаключително изречениеМясто и дата на съставянеПодпис и печатИнициали

ХарактеристикаХарактеристиката е подобен на

препоръката документ.Различието между двата документа е, че в

препоръката задължително присъства изречението “Въз основа на горното, препоръчвам лицето като подходящо за заемане на длъжност…”, докато характеристиката е “фиксиращ документ” – в нея само се посочват качествата на лицето.

Използвана литература:Делова кореспонденция – Николина Георгиева

Презентирал:Г. Солакова