Проблемы и перспективы обеспечения трудоустройства

людей с инвалидностью в Республике Узбекистан

Яна Чичерина, Менеджер совместного проекта ПРООН и

Министерства труда и социальной защиты населения «Социальное партнёрство в обеспечении занятости»,

Ситуационный анализДоля лиц с инвалидностью в структуре численности

населения - 2,6%Число работающих - около 30 % от общего числа людей с

инвалидностью старше 16 летУвеличение в перспективе количества ищущих работу

лиц с инвалидностьюТрудоустройство инвалидов: 1) Экономическая значимость: -покрытие около 50% расходов на их пенсии из внебюджетного пенсионного фонда;-отчисления в фонд содействия занятости ;- в ряде случаев оплата подоходного налога.2) Социальная значимость: - социальное вовлечение;-преодоление стереотипного отношения.

Проблемы, препятствующие трудоустройству лиц с инвалидностью (1)

Общественные стереотипы: медицинские» мифы и общественного восприятие человека.

НО 1) работники с инвалидностью

реже берут больничный лист, 2) посещаемость у сотрудников

с инвалидностью выше, 3) 73% работников с

инвалидностью вовсе не нуждаются в создании особых условий,

4) сотрудники с инвалидностью реже увольняются.

Проблемы, препятствующие трудоустройству лиц с инвалидностью (2)Отсутствие утверждённых стандартов и правил

разработки трудовых рекомендаций: неясность в определении специалистами ВТЭК подходящей специальности, характера и условий работы и пр. в рамках ИПРОккупациональная терапия и социальные работники: Отсутствие даже в медико-социальных учреждениях штатных единиц для дипломированных социальных работников

Проблемы, препятствующие трудоустройству лиц с инвалидностью (3)

Квотируемые рабочие места: невыгодность и нежелание работодателей в создании специальных рабочих мест для инвалидов в связи с затратами на аттестацию

Доступ к финансированию: нет четкого механизма обращения организаций и предприятий за получением средств из Фонда содействия занятости

Проблемы, препятствующие трудоустройству лиц с инвалидностью (3)Параметры ИПР: нет прогноза по тому, какие

специальности будут востребованы людьми с инвалидностью, желающими трудоустроиться на основании выданных им трудовых рекомендаций

Социальные предприятия и социальные услуги: недостаточность стимулов и условий для реализации потенциала ННО и общественных объединений в содействии занятости

Доступность образовательных учреждений: ограниченная доступность ВУЗов ССПУ для молодых людей с инвалидностью

Предложения и рекомендацииПродвижение

социальной интеграции людей с инвалидностью

Привлечение к решению проблемы трудоустройства и занятости инвалидов ННО и общественных организаций

Профессионализация в области трудоустройства и профессиональной реабилитации инвалидов и повышения качества услуг

Спасибо за внимание