Отдел организации практик и трудоустройства ТПУ

Согласно концепции ФОРМИРОВАНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ данная система должна решать ряд задач:

Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для учащихся и выпускников

Работа с учащимися и выпускниками в учебном заведенииВзаимодействие с органами исполнительной власти, в том числе

органами по труду и занятости населенияМетодическая и научно-исследовательская работа

Состав участников ССТ

Как известно, для эффективного существования и функционирования любой системы необходимы не только ее структурные компоненты, но и системы устойчивых взаимосвязей.

Что мы имеем сегодня:

Опрос показал, что свыше 30% опрошенных 3-6 курсов не знают о существовании в подразделениях людей, ответственных за практику и трудоустройство. А свыше 60% опрошенных не знают о существовании ООПиТ ТПУ.

Опыт показывает, что у большого количества студентов и выпускников отсутствуют знания о рынке труда и навыки поведения на рынке труда.

Взаимодействие между подразделениями ТПУ в сфере практик и трудоустройства осуществляется «по необходимости».

Взаимодействие с предприятиями носит преимущественно стихийный характер и, как правило, имеет одностороннюю направленность.

Что мы имеем сегодня:Ситуация - Подразделения ТПУ

Подайте сведения… Подайте сведения…. Подайте сведения…

Грядет распределение!!! Готовим сведения…. Подайте сведения…

В ТПУ мероприятие… Готовим ... Участвуйте…

Дайте итоговые данные…

Подайте сведения…

Сведения подали…

Что мы имеем сегодня:Ситуация - студент

Ищи работу! Ищи заявку на работу!

Что мы имеем сегодня:Ситуация - Работодатель

ПроблемыНизкая эффективность процесса информирования

между подразделениями ТПУ

Слабо налаженная система информационно-коммуникационной работы со студенческой аудиторией

Невысокая активность в работе с представителями предприятий

Что нужно для того чтобы система работала?

Устойчивая взаимосвязь между всеми ее структурными элементами

Что предлагает ООПиТ

Взаимодействовать!!!

Осуществлять обмен информацией, опытом и идеями

Проводить регулярные «летучки», «планерки», конференции, собрания (в сфере организации практик и трудоустройства ТПУ)

Организовать обмен опытом

Организовывать совместные проекты и мероприятия

Небольшая экскурсия по ООПиТ ТПУУ отдела с марта 2010 года есть сайт, где размещаются

свежие вакансии от предприятий, документы, обеспечивающие деятельность в сфере практик, трудоустройства, а также обучению на платной основе.

В отделе работают 10 человек, которые готовы ответить на все интересующие вопросы и оказать необходимую для эффективной работы помощь

В настоящее время отделом усиливается блок информационной работы со студентами, выпускниками и работодателями, в рамках которого разрабатываются и внедряются новые проекты:

Сайт Вам в помощь!Суть данного проекта в создании единой информационно-коммуникационной платформы для эффективной реализации деятельности в сфере организации практик и трудоустройства молодых специалистов.

С марта 2010 года действует сайт ООПиТ ТПУ: http://oopit.tpu.ru

Уникальность представляемого проекта главным образом сосредоточена в контекстной составляющей проекта, призванной сформировать когнитивную и позиционную составляющую у целевых групп, а также применении проектного подхода в процессе реализации.

Данная стратегия позволит сформировать набор уникальных продуктов адресованных конкретным целевым аудиториям, а значит повысить эффективность реализации проекта.

История успеха

ИНФОРМАЦИЯ о профессиональной деятельности, стратегии достижения успеха, секретах трудоустройства и работы, адаптации на рабочих местах.

Ссылка на проект:

http://portal.tpu.ru/departments/otdel/oopt/present/proekt1

Знал бы прикуп…

ИНФОРМАЦИЯ о регионах-партнерах Томского политехнического университета, предприятиях, ведущих свою деятельность на территории данных регионов.

Ссылка на проект:http://portal.tpu.ru:7777/departments/otdel/oopt/present/proekt2/Tab

«Паркур в ТПУ»Информационный бюллетень о карьере

и карьеристах, посвященный вопросам организации практик и трудоустройства студентов.

Паркур - это искусство перемещения и преодоления препятствий. Ведь именно с паркуром можно сравнить процесс построения карьеры.

Сочетая главные принципы «паркура», как искусства и стиля жизни, технологии построения профессиональной карьеры и принципов высшей школы «Паркур в ТПУ» станет карьерным навигатором молодых специалистов.

Давайте работать вместе!