24
ل م ع ل ل ها ت ك ار ش م ن م حد ت و ة ي ود ع س ل ا ة! را م ل ة ا% ج وا ت ي ت ل ا ات وق ع م ل ا ي ح ا ي س لع ا طا ق ل ا ي5 ف" 7 ئا7 وح5 ض7 ا ري ل7 ا% 7777777777777777 ي77 ا 7 ي5 ف را5 7777777 غ% ج ل اام77 ش ف! ا ات% ي ل7 ا777 ط ن م ة5 ن 77 ي ع ات7777 ه% ج و ت777777777 ل 77 ة س درا77 ا7777 ه% ب! وا" ي م ل ع لء ا ا ق ل ل ا ئ حا ة ق ط5 ن م ي5 ف ة ج ا ي س ل ا" 77 ة ن ل% 7 ي ق ت77 س م 77 ة ي! رو" ري م ش ل ود ا م ح ت5 ن% ب اء5 ق ت ه1428 ه

◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

  • Upload
    dmh1976

  • View
    11

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

معوقات عمل المرأة السعودية

Citation preview

Page 1: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

السعودية المرأة تواجه التي المعوقاتالقطاع في للعمل مشاركتها من وتحد

السياحيأقسام " طالبات من عينة لتوجهات دراسة

وأبها وحائل بالرياض " الجغرافياالعلمي اللقاء

حائل منطقة في السياحةمستقبلية " " رؤية

الشمري حمود بنت هيفاءهـ1428

Page 2: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

:مقدمه

واقع لتقصي جادة محاولة الورقة هذهالعمل قوة في السعودية المرأة مشاركةرئيس هدف خالل من السياحي بالقطاعوالمعوقات " الصعوبات على التعرف هو

من وتحد السعودية المرأة تواجه التيالسياحي القطاع في للعمل مشاركتها

- واالجتماعية المكانية أبعادها وإبراز0الثقافية”

مجتمعات ثالث على الورقة هذه وتركزكليات طالبات هي المملكة في رئيسة

من كل في الجغرافيا قسم البنات ) / / عدد) وبلغ حائل أبها الرياض

مئة بواقع طالبة ثالثمائة المشاركاتالثالث المناطق في كلية كل من .طالبة

Page 4: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

المؤشرات األساسية :لتعليم المرأة السعودية

من الخريجات الطالبات عدد مجموعمن المتخرجين الطالب عدد يفوق الجامعاتكليات طالبات عدد لضخامة وذلك الجامعات

،( 74البنات ) البكالوريوس درجة تمنح والتيالتخصصات من الخريجات عدد بلغ حيث

خريجات الى باإلضافة الجامعات من التربويةالتربية لوزارة التابعة التربوية الكليات

نسبته( )40919والتعليم ) ما أي %( 55,6طالبة)32688مقابل ) بنسبة( الذكور هنا 0 %(44.4من

القطاع في المرأة عمل نستثمر ان مدعاة0السياحي

كليات خريجات من هن الطالبات معظمبعدد ) والتعليم للتربية التابعة ( 32201البنات

نسبته ) بما مؤهالت %( 80.8خريجة وهنمقابل ) التعليم بنسبة( )7656لمهنة 19.2خريج

)%سلطان االمير 0جامعة

0

Page 5: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

المؤشرات األساسية :لتعليم المرأة السعودية

تقبل التي الجامعات في الخريجات عدد انالتي جامعات الثماني من ست وهي الطالبات

إنسانية ) علوم بنسبة( 2311يدرسن خريجةفي %( 36.1) الذكور من نسبة اقل تعتبر حيث

الى عددهم يصل والتي التخصصات هذهبنسبة( )4091) 0 %(63.9خريج

( الطبية العلوم خريجات عدد بما( 1745يصل، %( ) 41.8نسبته ) الصيدلة تشمل وهي خريجة

) التطبيقية الطبية والعلوم واألسنان الطبوصل حيث بالذكور مقارنة اقل تعتبر وهي

الى ) بنسبة( )2434عددهم 0 %( 58.2خريج

Page 6: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

عدد الخريجين والخريجات في مرحلة البكالوريوس حسب مجال

الدراسة )التخصص( من مؤسسات التعليم العالي داخل المملكة لعام

هـ23/1424 :

0

20

40

60

80

100

تسا

راد

م

ليتعو

ةربي

ت

رة

داوإ

ادص

قتا

ةنيسا

إنملو

ع

ةعي

طبيملو

ع

ةطبي

ملو

ع

ةسي

دهن

ملو

ع

ةعي

رازملو

ع

نوقان

ىخر

أ

شكلرقم )3( نسبةعددالخريجينوالخريجاتفيمرحلةالبكالوريوسحسبمجال الدراسة )التخصص( منمؤسساتالتعليمالعاليداخلالمملكةلعام 23/1424ـه

ذكور إناث

Page 7: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

المرأة السعودية والمشاركة االقتصادية الفاعلة :

مجاالت • في المملكة في الحاصل التقدمبالتأكيد سيؤدي oوصحيا oتعليميا المرأة تمكين

كفرد السعودية المرأة دور دعم الى ليسبكافة التمتع بل فقط المجتمع بناء في فاعل

األصعدة كافة وعلى 0حقوقهالمشاركة • أساسيتين سمتين هناك أن كما

هي األولى ، االقتصادي النشاط في المرأةوهذا العمل قوة في المشاركة محدودية

العمل سوق الى المرأة دخول حداثة 0يعكسمشاركة اقتصار في فتتمثل الثانية السمة أما

بوظائف العمل في كبير حد والى المرأةمن لكثير وإهمالها والصحة التعليم قطاع

األخرى 0القطاعات

Page 8: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

: المرأة السعودية وسوق العمل

7/31

سوق • في السعودية المرأة مشاركة أنحجمها حيث من محدودة التزال العمل

أن كما ، القطاعي إسهامها وتنوع o ومتأخرا oبطيئا كان العمل سوق دخولها

األولى ) التنمية مراحل هـ( 1395-1390فيإسهاماتها ) نسبة تتجاوز لم % 0.5حيث

التنمية% ( 1إلى مراحل تطور ،ومعخاصة ) المرأة أوضاع على وانعكاساتهافي ( إسهاماتها بدأت التعليم مجال في

من التدريجي باالرتفاع العمل سوقوثالثين الخمس في التنمية خطط خاللالنسبة هذه ارتفعت حيث الماضية سنة

عام( 6.5إلى ) نهاية 0هـ24/1425مع

Page 9: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

أسباب انخفاض مساهمة المرأة :السعودية في سوق العمل

االجتماعية التقاليد المرأة تعليم حداثة المتاحة العمل مجاالت قلة سوق احتياجات مع التوافق عدم

العمل التنقل صعوبة األطفال رعاية خدمات نقص والرواتب األجور في التفاوت

العمل 0 وساعات

8/31

Page 11: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

:المرأة والعمل السياحي

قطاع في المرأة عمل يتطلبدراسية تخصصات أيجاد السياحة

والكليات بالجامعات للسياحة مستقلة :السعودية

هذا في الدراسة اليها توصلت التي النتائجأن اكدت في% 80الجانب اإلجابات من

وجود ضرورة على تؤكد الرياض مدينةفي للسياحة مستقلة دراسية تخصصات

بلغت كما الجامعية التعليمية المؤسساتالطالبات% 78النسبة لدي السؤال لنفس

النسبة بلغت فقد أبها أما حائل، 87في % .

Page 12: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

:المرأة والعمل السياحي

• المرأة يشجع الواضح الوظيفي الوصفالمجاالت في للعمل السعودية

السياحية : والقطاعات

تخص - ثقافية داللة تعطينا كانت وان العبارة هذهالمرأة بها تعمل سوف التي الكيفية حول المجتمع

غير الزال فالمجتمع مهم أمر وهي السياحة فيالسياحية المجاالت في المرأة عمل حول مطمئن

المدن جميع وفي النتائج جاءت فقد ولذلك ) الوصف) / / أهمية حول أبها حائل الرياض

نسبة لتشكل السياحية بالمجاالت للعمل الوظيفيمن اعلي مجموعها في كانت بحيث % 70مرتفعة

المشاركات الطالبات جميع .لدي

Page 13: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

:المرأة والعمل السياحي

يؤثر السياحي القطاع في المرأة عملو االجتماعية عالقاتها على سلبا

األسرية .

أنها ومع العبارة هذه في متقاربة النتائج بدتمطلقة غير ايجابية ولكنها االيجابية إلى تميل

تؤكد الرياض ال% 41ففي أنها الطالبات منالقطاع في المرأة عمل أن فرضية على توافق

عالقاتها وعلى سلبا عليها سيؤثر السياحياثر لفرضية الرافضة األعلى النسبة االجتماعيةفي كانت االجتماعية عالقاتها على المرأة عمل

هذه على الموافقات غير نسبة بلغت فقد أبها0 % 52العبارة

Page 14: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

:المرأة والعمل السياحي

قبل- • من نسائية تدريبية دورات وجودالعمل على المرأة يشجع متخصصة معاهد

السياحي القطاع 0فيللمهن- حقيقية جذب عوامل التدريبية الدورات تشكل

فيها، العمل أداء على قادرة بكفاءات ملئها المرادمثل إلى تحتاج المجتمع على جديدة كصناعة والسياحة

تشجيع على النهاية في تشجع سوف التي الدورات هذهعكسته ما بالضبط وهذا فيها العمل على النسائية العناصر . في الدراسة هذه في المشاركات أبدتها التي االستجابات

وافق الرياض أهمية% 71مدينة على المشاركات منفي العمل على المرأة لتشجيع الدورات هذه وجود

إلى. لتصل النسبة ارتفعت حائل في كما% 89السياحة

إلى وصلت أبها مدينة في االستجابات %.83أن

Page 15: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

المجتمع وقيم العمل :السياحي

العمل في الفترتين نظام وجودالقطاعات معظم في السياحي

المرأة طبيعة مع يتناسب ال السياحية.السعودية

في - مهما عامال المرأة عمل توقيت قضية تشكلتمنع واألعراف والتقاليد فالعادات السعودي المجتمع

أن ومع العمل، أماكن في طويلة لساعات المرأة خروجلساعات المرأة بها تعمل الخاصة القطاعات من الكثير

المؤسسات أن إال العمل، من ولفترتين طويلةواحدة فترة العاملة للمرأة توفر تزال ال الحكومية

. ومن اإلجابات مجموع بلغ االجتماعية القيم على حفاظاقيمته ما المشاركات وبهذه% 72جميع الجميع أكد حيث

له يوميا واحدة بفترة المرأة عمل فترة تحديد أن النسبةايجابية 0 انعكاسات

Page 16: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

:المجتمع وقيم العمل السياحي

يتيح • السياحي القطاع في المرأة عملمباشر اوغير مباشر بشكل التعامل لها

المجتمعات من سواء مختلفين بأشخاصالمحلية . اوغير المحلية

المجتمع- في شديدا تحفظا الفرضية هذه تجدبحكم بالنساء الرجال باختالط يسمح ال فالمجتمع

هذه أن الحقيقة التراثية، وقيمة المجتمع طبيعةللمرأة آفاق فتح إمكانية إلى تتجه الفرضية

سواء أخرى مجتمعات من نساء على للتعرفخارجها او المملكة داخل من

Page 17: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

:المجتمع وقيم العمل السياحي

قد • السياحة قطاع في المرأة عملبالرجال : لالختالط يعرضها

هذه- في وردت التي االستجابات تدلأن الرياض % 74العبارة كلية طالبات من

عمل أن ويعتقدن ذلك على يوافقنلالختالط يعرضها قد السياحة في المرأة

وبين. في% 56بالرجال الطالبات منبالسياحة المرأة عمل أن حائل مدينة

أبها في أما بالرجال، لالختالط يعرضهاالنسبة بلغت مجموع% 66فقد من

0 المشاركات

Page 18: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

:المجتمع وقيم العمل السياحي

من تحد األسرة وتقاليد عاداتبالسياحة للعمل المرأة توجه

مباشر - ارتباط ذات هنا المتوقعة النتيجةمن يعاني المجتمع كان فإذا وثقافته بالمجتمع

فمن وطبيعتها ودورها السياحة فهم في قصوررغبة تلبي سوف بتقاليدها األسرة أن المؤكديتبين حين الى الزمن من لفترة ولو المجتمع

في للعمل المرأة بها تندمج سوف التي الكيفيةمن أكثر ، المشاركات% 72السياحة من

من تحد األسرة وتقاليد عادات أن يؤكدنالسياحة في للعمل .توجههن

Page 19: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

:المجتمع وقيم العمل السياحي

االعتبار في تضع السعودية المرأةفي العمل نحو المجتمع نظرة

السياحي : القطاعأن الطبيعي ومن بسابقتها مرتبطة العبارة هذه

فمن متقاربة النتائج أكد 298تأتي مشاركةاعتبارات% 72 تضع السعودية المرأة أن منهم

طبيعي وهذا المجتمع 0لنظرة

Page 20: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

:المجتمع وقيم العمل السياحي

مهنة السياحية المجاالت في العمل o اجتماعيا محترمة

للعمل- للمرأة السعودية األسرة رفض فكرةالنظرة عن ما نوعا مختلفة السياحة مجاالت في

المجتمع أن الواضح فمن السياحي العمل الىبأنه السياحية المجاالت في العمل الى ينظروهذا المجاالت من غيرة يماثل محترم عمل

. المشاركين استجابات علية دلت ايجابي مؤشرالرياض على% 67في يوافقن المشاركات من

حائل في محترمة، مهنة السياحي العمل انالتي% 77 المرأة أن يعتقدن المشاركات من

، محترمة مهنة في تعمل هي السياحة في تعملأبها األعمال% 73في يعتبرن المشاركات من

محترمة أعمال بالسياحة العالقة ذات

Page 21: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

:المجتمع وقيم العمل السياحي

بالمرأة خاصة عمل بيئة وجود ) للعمل) الرغبة يزيد نسوي قسم

السياحية المجاالت :في

بين الثالث 297من المدن من مشاركةهذا) / / ( على اإلجابة تمت حائل أبها الرياض

بلغت عالية بنسبة النسبة% 93السؤال هذهتهيئة على العمل أهمية علي تدل المرتفعةالسياحية المجاالت في المرأة لعمل مواقع

. فيها العمل ومواقع

Page 22: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

التوصيات

جديدة أقسام افتتاح على العمل من البدفي وتوفيرها بالبنات الخاصة الكليات في

التي المدن على والتركيز المملكة مناطققائمة . سياحية وجهات تعتبر

من الكثير تهيئة على سريع بشكل العملفي بالسياحة العالقة ذات التدريبية الدورات

نقص لتغطية المملكة مناطق جميعالجامعات في السياحية التخصصات

بالبنات . الخاصة السعودية

Page 23: ◦المعوقات التي تواجه المرأة السعودية وتحد من مشاركت (1)

التوصيات

بتوفير السياحية المؤسسات قيام ضرورةيتوافق بما السياحة في المرأة لعمل آليات

عمل فتره تحديد ومنها المجتمع قيم معالرجال عن النساء وفصل اليوم خالل واحدة

السياحي . العمل مجال في الموجهة االجتماعية التوعية على التركيز

من للتقليل المحلية والمجتمعات لألسرتلك في بناتهم لعمل األسر معارضة

السياحية . المجاالت فكرة لقبول المحلية المجتمعات تهيئة

صناعة في ومشتركة كمنتجة المرأة عملالقبول من الكثير يوفر سوف وهذا السياحة

في المرأة عمل فكرة يسهل مما للصناعةمستقبال . المجال هذا