Είναι γεγονός ότι μέσα στην κοινωνία, διαμορφώθηκαν στάσεις και συμπεριφορές των ανθρώπων(ανδρών και γυναικών) σε σχέση την επαγγελματική την οικογενειακή και την γενικότερη στάση τους στο κοινωνικό γίγνεσθαι.

Μια διαδρομή στο χρόνο αποδεικνύει ότι διαμορφώθηκαν επαγγέλματα «αντρικά» και «γυναικεία», όχι με πολύ συγκεκριμένα δεδομένα. Υπάρχουν βέβαια χώρες σήμερα, που το ποσοστό των γυναικών είναι αρκετά μεγάλο ως προς τη συμμετοχή τους στα τεχνικά επαγγέλματα και η αποδοχή από την κοινωνία των γυναικών σ΄ αυτά, είναι απολύτως φυσιολογική.

βλέπουμε ότι η συμμετοχή των γυναικών στα τεχνικά επαγγέλματα κρίνεται απελπιστικά μικρή και κυρίως σε επαγγέλματα όπως μηχανικοί αυτοκινήτων, ψυκτικών, υδραυλικών, τεχνιτών , κλπ

Στις αρχές του 21ου αιώνα, η θέση της γυναίκας στην κοινωνία και στην αγορά

εργασίας χαρακτηρίζεται από αντιφάσεις και αντιθέσεις. Συγκεκριμένα, οι

άνδρες συγκεντρώνονται περισσότερο στα επαγγέλματα, στους κλάδους και

στις μορφές απασχόλησης που αποφέρουν μεγαλύτερες αποδοχές. 

Μερικά παραδείγματα γυναικοκρατούμενων επαγγελμάτων είναι το επάγγελμα

της γραμματέας, της νοσοκόμας, της νηπιαγωγού κ.α., ενώ μερικά

παραδείγματα ανδροκρατούμενων επαγγελμάτων μπορούμε να πούμε ότι είναι

του πολιτικού μηχανικού, του μηχανολόγου μηχανικού, του ναυπηγού κ.α.

Εάν σήμερα μία γυναίκα θελήσει να κάνει καριέρα, αντιμετωπίζει το σκληρό

και απάνθρωπο δίλημμα: ή καριέρα ή οικογένεια. Η αγορά εργασίας απαιτεί

απόλυτη ευελιξία, χρονική και τοπική. Με δεδομένο ότι τα οικογενειακά βάρη

εξακολουθούν και πέφτουν κυρίως στις πλάτες των γυναικών, κάτι τέτοιο

σημαίνει ότι δεν έχει προσωπική ζωή, δεν μπορεί να παντρευτεί και να κάνει

παιδιά. Το πρότυπο, λοιπόν, της επιτυχημένης γυναίκας είναι: μόνη, ανά πάσα

στιγμή διαθέσιμη, ανά πάσα στιγμή έτοιμη να μετακινηθεί.

Ο διαχωρισμός «ανδρικών και γυναικείων επαγγελμάτων» αναπαράγεται. Παρά

τις νομοθετικές ρυθμίσεις και τις επιδιώξεις για κοινωνική δικαιοσύνη εκ

μέρους των Διεθνών Οργανισμών δεν έχει γίνει ουσιαστική πρόοδος στην

αγορά εργασίας όσον αφορά τη μείωση του επαγγελματικού διαχωρισμού.

Μάλιστα, σήμερα παρατηρείται και αύξηση, δημιουργούνται δηλαδή και νέα

τέτοια επαγγέλματα. Σε αυτά, οι αμοιβές είναι πολύ χαμηλές, συχνά κάτω του

ελάχιστου ορίου.