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市场部月度 工作报告

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市场部月度 工作报告. 一、业绩系统排名( 6 工). 一、业绩系统排名( 7 工). 二、竞赛方案(天池盛宴). 二、竞赛方案(天池盛宴). 二、竞赛方案(天池盛宴). 二、竞赛方案(创新突破). 二、竞赛方案(周制经营). 三、业务联系 1 :组训招聘时刻表. 三、业务联系 2 :业务员公假规范. 一、 公假事由规范: 以下三类情况可列入公假申请事由: 1 、 储备组主任及以上主管 陪同活动可列入公假(每工作月仅限四天); 2 、营销单位户外早会可列入公假; 3 、公司或营销单位举办的集体活动; - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: 市场部月度 工作报告
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一、业绩系统排名( 6工)

Page 3: 市场部月度 工作报告

单位名称 名次 主管姓名 责任额 受理业绩 P

受理业绩进展率

(%)北京东城三部 1 颜龙财 10000 9,713 97.13天津和平一部 2 袁博 120000 97,257 81.05上海浦东一部 3 苏平 90000 51,804 57.56烟台芝罘一部 4 王世宏 70000 25,504 36.43扬州维扬一部 5 戴仁惠 90000 31,546 35.05福州台江一部 6 张文华 180000 61,186 33.99天津和平二部 7 苏丽丽 120000 35,318 29.43杭州钱江一部 8 鞠智昂 180000 51,743 28.75厦门思明一部 9 饶丽丽 110000 30,098 27.36潍坊奎文一部 10 蓝笃行 70000 18,252 26.07福州鼓楼二部 11 黄秉相 105000 24,424 23.26上海黄浦一部 12 陈怡君 160000 34,391 21.49潍坊潍城一部 13 林飞成 80000 17,189 21.49福州鼓楼一部 14 蔡绪正 110000 23,464 21.33沈阳沈河一部 15 林玫 100000 18,541 18.54昆山玉山一部 16 葛子扬 130000 23,578 18.14常州天宁一部 17 汪宗辉 80000 11,211 14.01苏州沧浪一部 18 陈蕴 140000 16,723 11.94上海闸北一部 19 浦燕华 100000 11,766 11.77温州鹿城一部 20 沈小红 220000 23,060 10.48

单位名称 名次 主管姓名 责任额 受理业绩P

受理业绩

进展率 (%)

泰州海陵一部 21 李宣旭 60000 5,643 9.4南通崇川一部 22 罗伟豪 90000 7,632 8.48嘉兴南湖一部 23 陆建坤 80000 5,542 6.93宁波海曙一部 24 郑汉忠 90000 5,974 6.64

广州越秀一部 25 林樵谷 230000

10,041

4.37

济南历下一部 26 蔡育典 50000 1,609 3.22

无锡崇安二部 27 陈黎宾 180000

4,972 2.76

泉州丰泽一部 28 田树华 70000 758 1.08

南京玄武一部 29 陈冬梅 120000

820 0.68

沈阳沈河二部 30 张家强 80000 40 0.05

台州椒江一部 31 周会利 110000

20 0.02

苏州沧浪二部 32 陈蕴 100000

0 0

镇江润州一部 33 王寒森 80000 0 0金华婺城一部 34 吴昌霖 60000 0 0漳州芗城一部 35 洪主祐 30000 0 0

一、业绩系统排名( 7工)

Page 4: 市场部月度 工作报告

序号 姓名 单位 4-7 工合

计天池盛宴

排名序号 姓名 单位 4-7 工合计 天池盛宴

排名

1 郑群英 温州 132416 排名 1 11 陈金华 温州 33729 入围差额 -

6270

2 杨玉凤 宁波 87951 排名 2 12 叶萍君 温州 30432 入围差额 -

9568

3 杨艳 杭州 85944 排名 3 13 徐蓉 温州 26738 入围差额 -

13262

4 詹建顺 温州 79993 排名 4 14 金亚萍 杭州 25614 入围差额 -

14385

5 程燕燕 杭州 67747 排名 5 15 徐虹 杭州 24701 入围差额 -

15299

6 沈爱斌 台州 59751 排名 6 16 洪祯祥 温州 22361 入围差额 -

17638

7 王琼 宁波 54370 排名 7 17 吕有海 温州 22255 入围差额 -

17744

8 陈桂枝 杭州 52392 排名 8 18 林月秋 温州 21222 入围差额 -

18778

9 林微 温州 49413 排名 9 19 周会飞 台州 20776 入围差额 -

19223

10 周建春 温州 38104 入围差额 -

189520 张钰铮 温州 19780

入围差额 -20220

21 张莉莉 宁波 19501 入围差额 -

20499

二、竞赛方案(天池盛宴)

Page 5: 市场部月度 工作报告

二、竞赛方案(天池盛宴)

Page 6: 市场部月度 工作报告

二、竞赛方案(天池盛宴)

Page 7: 市场部月度 工作报告

二、竞赛方案(创新突破)

创新次数 一马当先(1次 )

二龙腾飞(2次 )

三元及第(3次 )

四季如意(4次 )

五福临门(5次 )

六六大顺(6次 )

奖金 200元 400元 600元 900元 1200元 1500元荣誉 奖牌 奖牌 奖杯 奖牌 奖牌 奖杯

创新次数 七星高照(7次 )

八方来财(8次 )

九五至尊(9次 )

十全十美(10次 )

百战百胜(11次 )

万马奔腾(12次 )

奖金 2000元 2500元 3000元 4000元 5000元 6000元荣誉 奖牌 奖牌 奖杯 奖牌 奖牌 奖牌创新次数 超级大满贯 (13次 )

奖金 8000元 +奖杯

Page 8: 市场部月度 工作报告

二、竞赛方案(周制经营)

Page 9: 市场部月度 工作报告

三、业务联系 1 :组训招聘时刻表

Page 10: 市场部月度 工作报告

三、业务联系 2 :业务员公假规范一、公假事由规范:以下三类情况可列入公假申请事由:1 、储备组主任及以上主管陪同活动可列入公假(每工作月仅限四天);2 、营销单位户外早会可列入公假;3 、公司或营销单位举办的集体活动;

二、公假请假流程:须至少于请假前一天提交简覆表至分公司市场部审批通过方

可录入,否则不予认定;分公司市场部复核简覆表申请流程如下:

三、公假系统录入及核对:公假所有通过审批之公假请营销部部长或辅导最晚于请假当日早会前于系统录入,同时市场部会将请假同仁当日之出席记录更新于组织系统发展报表中,请单位收到报表后及时核对,如有问题,请尽快反馈!

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04/20/23 11

四、责任额达成(业绩)

单位

1-6工 1-6工 年度 年度

须补差额 7-13月

均底限目标

责任额 达成率 责任额 达成率

温州 124 万 155% 271 万 71% -79 万 21.0 万

杭州 106 万 83% 236 万 37%-149 万 21.3 万

宁波 50 万 103% 111 万 46% -60 万 9.0 万

台州 60 万 91% 133 万 41% -79 万 11.3 万

金华 32 万 19% 71 万 8% -65 万 9.3 万

嘉兴 44 万 23% 98 万 10% -88 万 12.6 万

浙江分 416 万 101% 920 万 46%-501 万 72.0 万

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单位 年底责任额 目前人力及组数 第三季 第四季

温州 57 人 64 人( 12 组) 76 人 88 人

杭州 36 人 25 人( 6 组) 31 人 37 人

宁波 17 人 11 人( 3 组) 14 人 17 人

台州 21 人 12 人( 3 组) 16 人 21 人

金华 15 人 7 人( 1 组) 11 人 15 人

嘉兴 17 人 2 人( 1 组) 4 人 6 人

浙江分 163 人 121 人( 26 组) 152 人 184 人

四、责任额达成(组织)