Первичная Первичная профсоюзная профсоюзная организация организация

(коррекционной МОУ (коррекционной МОУ специальной ) специальной )

общеобразовательнообщеобразовательнойй

школы № 14школы № 14

Что такое ПРОФСОЮЗ ?Что такое ПРОФСОЮЗ ?

С 1905С 1905 года в России работники, чтобы года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации. в профессиональные организации.

ПРОФСОЮЗПРОФСОЮЗ сегодня является единственной сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять способный на деле представлять интересы и защищать права работников.интересы и защищать права работников.

Зачем нужен Зачем нужен ПРОФСОЮЗ ?ПРОФСОЮЗ ?

• ЧТОБЫ не оставаться один на один ЧТОБЫ не оставаться один на один с с

работодателем.работодателем.

• ЧТОБЫ знать свои права и уметь их ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.защищать.• ЧТОБЫ получать в срок достойную ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную заработную

плату.плату.

• ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой

организацииорганизации..

• ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИЦЕЛИ И ЗАДАЧИПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ШКОЛЫШКОЛЫРеализация уставных задач Профсоюза по Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.интересов членов Профсоюза.

Общественный контроль соблюдения Общественный контроль соблюдения трудового законодательства и правил трудового законодательства и правил охраны труда.охраны труда.

Забота об улучшении материального Забота об улучшении материального положения, укреплении здоровья и положения, укреплении здоровья и повышении жизненного уровня членов повышении жизненного уровня членов Профсоюза.Профсоюза.

Организация приёма в Профсоюз и учёт Организация приёма в Профсоюз и учёт членов Профсоюза, осуществление членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного повышению мотивации профсоюзного членствачленства

Информационное обеспечение членов Информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач.уставных целей и задач.

Создание условий, обеспечивающих Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.профсоюзную работу.

Отчёт о выполненииОтчёт о выполнении

коллективного договора.коллективного договора. Со дня вступления в силу коллективного договора Со дня вступления в силу коллективного договора

между администрацией и профсоюзным комитетом между администрацией и профсоюзным комитетом специальной коррекционной школы № 14 контроль за специальной коррекционной школы № 14 контроль за его выполнением осуществляет комиссия по социально-его выполнением осуществляет комиссия по социально-трудовым вопросам.трудовым вопросам. На сегодняшний день ни одного нарушения На сегодняшний день ни одного нарушения зарегистрировано не было.зарегистрировано не было. Общие положения.Общие положения. Коллективный договор распространяется на всех Коллективный договор распространяется на всех работников учреждения.работников учреждения. Работодатель учитывает мнение профкома при Работодатель учитывает мнение профкома при принятии нормативных актов, содержащих нормы принятии нормативных актов, содержащих нормы трудового права: правил внутреннего трудового трудового права: правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда работников, распорядка, положения об оплате труда работников, соглашения по охране труда, положения о соглашения по охране труда, положения о распределении стимулирующего фонда оплаты труда и распределении стимулирующего фонда оплаты труда и премировании работников.премировании работников.Председатель первичной профсоюзной организации Председатель первичной профсоюзной организации школы, члены ПК и члены комиссий при ПК в силу своих школы, члены ПК и члены комиссий при ПК в силу своих полномочий в любое время могут получить от полномочий в любое время могут получить от работодателя информацию по вопросам, работодателя информацию по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы непосредственно затрагивающим интересы работников, а также по вопросам, предусмотренным ч.2 работников, а также по вопросам, предусмотренным ч.2 ст. 53 ТК РФ.ст. 53 ТК РФ.

Перечень литературы.Перечень литературы.• 1. Должностные инструкции1. Должностные инструкции• 2. Настольная книга жильца (тарифы, нормативы, 2. Настольная книга жильца (тарифы, нормативы,

советы юриста)советы юриста)• 3. Образцы формулировок приказов и записей в 3. Образцы формулировок приказов и записей в

трудовых книжках при увольнении работниковтрудовых книжках при увольнении работников• 4. «Отпуск» М.Н. Микушина4. «Отпуск» М.Н. Микушина• 5. Охрана труда в учреждении5. Охрана труда в учреждении• 6. Порядок разрешения индивидуальных трудовых 6. Порядок разрешения индивидуальных трудовых

споров (в 2 частях)споров (в 2 частях)• 7. Практикум по правовой работе7. Практикум по правовой работе• 8. Роль профкома в управлении охраной труда8. Роль профкома в управлении охраной труда• 9. Справочник программ по приобретению жилья9. Справочник программ по приобретению жилья• 10. « Трудовая книжка» М.Н.Микушина10. « Трудовая книжка» М.Н.Микушина• 11. Трудовой кодекс РФ11. Трудовой кодекс РФ• Подшивка газеты «Мой Профсоюз» Подшивка газеты «Мой Профсоюз»

График проведения График проведения Дней профсоюзной Дней профсоюзной

информацииинформации 1. 1. Санаторно-курортное лечениеСанаторно-курортное лечение - 17.01.08. - 17.01.08. Председатель комиссии по соц.страхованию Председатель комиссии по соц.страхованию Горелова Е.А.Председатель ПО Побережнюк И.Г.Горелова Е.А.Председатель ПО Побережнюк И.Г. 2. 2. Новое в соц.страхованииНовое в соц.страховании - 21.02.08 - 21.02.08 Член комиссии по соц.страхованию Змановская Член комиссии по соц.страхованию Змановская

И.Е. И.Е. 3. 3. «Новое в пенсионном законодательстве»«Новое в пенсионном законодательстве» - 20.03.08 - 20.03.08 Председатель ПО Побережнюк И.Г.Председатель ПО Побережнюк И.Г. 4. 4. Аттестация педагогических работниковАттестация педагогических работников - -

17.04.08 17.04.08 Зам. директора по УВР Сорокина А.А.Зам. директора по УВР Сорокина А.А. 5. 5. Звание « Ветеран труда».«О выходе на Звание « Ветеран труда».«О выходе на

пенсию по пенсию по выслуге лет»выслуге лет» - 15.05.08 Председатель - 15.05.08 Председатель

первичной первичной ветеранской организации Кушнерова Н.М.ветеранской организации Кушнерова Н.М.

Справка об итогах проведенияСправка об итогах проведения общественного контроля соблюдения общественного контроля соблюдения трудового законодательства и иных трудового законодательства и иных

нормативных актов, содержащих нормы нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в МОУ специальной трудового права, в МОУ специальной

(коррекционной) школы №14.(коррекционной) школы №14. Проверка проводилась в период с 1 по 20 марта 2007 года Проверка проводилась в период с 1 по 20 марта 2007 года

специально созданной комиссией, в состав которой вошли специально созданной комиссией, в состав которой вошли члены профсоюзного комитета и члены комиссии по члены профсоюзного комитета и члены комиссии по социально-трудовому праву.социально-трудовому праву.

В результате проверки установлено.В результате проверки установлено.Коллективный договор.Коллективный договор. Коллективный договор составлен в соответствии со ст. 40-Коллективный договор составлен в соответствии со ст. 40-

44, 50 ТК РФ. Контроль за его выполнением осуществляется 44, 50 ТК РФ. Контроль за его выполнением осуществляется сторонами социального партнёрства, их представителями в сторонами социального партнёрства, их представителями в соответствии со ст.51 ТК РФсоответствии со ст.51 ТК РФ

..Локальные нормативные акты,Локальные нормативные акты,содержащие нормы трудового права.содержащие нормы трудового права. Директор принимает локальные нормативные акты, Директор принимает локальные нормативные акты,

содержащие нормы трудового права, в соответствии с содержащие нормы трудового права, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями.коллективным договором, соглашениями.

В случаях, предусмотренных трудовым кодексом, В случаях, предусмотренных трудовым кодексом, учитывает мнение профсоюзного комитета или действует учитывает мнение профсоюзного комитета или действует по согласованию с ним.по согласованию с ним.

3.Трудовые договоры.3.Трудовые договоры.Содержание трудового договора в основном соответствует ст.57 ТК РФ, за Содержание трудового договора в основном соответствует ст.57 ТК РФ, за

исключением следующего: исключением следующего: Учитывая особенности труда педагогических работников (установление учебной Учитывая особенности труда педагогических работников (установление учебной

нагрузки на каждый учебный год), не представляется возможным проставлять в нагрузки на каждый учебный год), не представляется возможным проставлять в трудовом договоре учебную нагрузку.трудовом договоре учебную нагрузку.

4.Трудовые книжки и личные дела работников.4.Трудовые книжки и личные дела работников. Знакомя владельцев трудовых книжек с каждой вносимой записью, расписка Знакомя владельцев трудовых книжек с каждой вносимой записью, расписка

производится не в личной карточке работника, а на специально изготовленном в производится не в личной карточке работника, а на специально изготовленном в учреждении вкладыше, вложенном в трудовую книжку (т.к. в унифицированной учреждении вкладыше, вложенном в трудовую книжку (т.к. в унифицированной форме Т-2 не предусмотрена такая графа)форме Т-2 не предусмотрена такая графа)

5. Дисциплина труда и трудовой распорядок.5. Дисциплина труда и трудовой распорядок. Трудовой распорядок организации определяется правилами внутреннего трудового Трудовой распорядок организации определяется правилами внутреннего трудового

распорядка, утверждёнными директором 19.10.2005 года с учётом мнения распорядка, утверждёнными директором 19.10.2005 года с учётом мнения представительного органа работников. Один из пунктов ПВТР, а именно «Время представительного органа работников. Один из пунктов ПВТР, а именно «Время начала работы» ущемляет права работников. В «Правилах…» написано, что время начала работы» ущемляет права работников. В «Правилах…» написано, что время работы учителей, работающих в первую смену - 8ч.45м, во вторую – 13ч. 45м, что не работы учителей, работающих в первую смену - 8ч.45м, во вторую – 13ч. 45м, что не соответствует действующему законодательству, так как работник действительно соответствует действующему законодательству, так как работник действительно должен вовремя приходить на работу, но какого-либо императивного временного должен вовремя приходить на работу, но какого-либо императивного временного критерия неткритерия нет

6. Оплата труда.6. Оплата труда.В нарушение ст.136 ТК РФ оплата отпуска работников не всегда производится за три В нарушение ст.136 ТК РФ оплата отпуска работников не всегда производится за три

дня до его начала.дня до его начала.

Справка по проверке Справка по проверке соблюдения норм и соблюдения норм и

правил охраны труда.правил охраны труда.ПроверкаПроверка проводилась с 04.02.08 по 09.02.08. проводилась с 04.02.08 по 09.02.08.

комиссией в количестве 2 человек: комиссией в количестве 2 человек: уполномоченный по охране труда Зыков Ю.Н., уполномоченный по охране труда Зыков Ю.Н., председатель комиссии по социально-трудовым председатель комиссии по социально-трудовым вопросам Зянкина Т.Гвопросам Зянкина Т.Г

Цель:Цель: Контроль за соблюдением в школе норм и Контроль за соблюдением в школе норм и правил охраны труда, состояние документации по правил охраны труда, состояние документации по охране труда, правильность и своевременность её охране труда, правильность и своевременность её ведения.ведения.

В ходе проверки нарушений норм охраны труда В ходе проверки нарушений норм охраны труда выявлено не было.выявлено не было.

Номенклатура дел по охране труда в полном порядке. Номенклатура дел по охране труда в полном порядке. План работы выполняется. План работы выполняется. Рабочие места соответствуют нормам охраны труда.Рабочие места соответствуют нормам охраны труда.Мероприятия, запланированные соглашением, Мероприятия, запланированные соглашением,

выполняются точно в сроки.выполняются точно в сроки.

Профкомов в мире много разных Профкомов в мире много разных есть,есть,

Но наш, он несравнимый, без Но наш, он несравнимый, без сомнения,сомнения,

Чтоб всем помочь и каждого зажечьЧтоб всем помочь и каждого зажечь

Мы все не упускаем ни мгновения!Мы все не упускаем ни мгновения!

Вот казначей горделиво шагает,Вот казначей горделиво шагает,

Ведёт он отчёты, финансы Ведёт он отчёты, финансы считает.считает.

А вот секретарь, протоколом А вот секретарь, протоколом замученный,замученный,

Сдавать протокол точно в сроки Сдавать протокол точно в сроки приученный.приученный.

Это соц.страх молодой, энергичный,Это соц.страх молодой, энергичный,Ко всякой серьёзной работе Ко всякой серьёзной работе

привычный.привычный.

И, наконец, к нам выходит сюда И, наконец, к нам выходит сюда

Ответственный наш за охрану Ответственный наш за охрану труда!труда!

А вот председатель – он строгий и А вот председатель – он строгий и властный.властный.

ТК нарушать при нём очень опасно!ТК нарушать при нём очень опасно!

– Я пою,

- А я танцую,- Я повышивать люблю,

- Я ж поделками своими здесь любого удивлю

- Все мы разные такие,Вы спросите хоть о ком. Нас одно объединило:

Мы попали все в профком.Я ответственным являюсь,

За охрану всю труда.- Ну а я все документы

проверяю иногда.У директора частенько в

кабинете я сижуИ пока никто не видит,Ей тихонечко твержу:

«Расскажите мне Вы сейчас,В этот час.

Про наш школьный фондКуда он идёт?

Не могли бы Вы показать, так сказать,

Соглашенье наше на этот год»

- Я секретарём являюсь,- Я секретарём являюсь,Протоколы я пишу,Протоколы я пишу,

Ну а я народ наш школьный на природу вывожу.Ну а я народ наш школьный на природу вывожу.Едем к речке на полянку закаляться, загорать,Едем к речке на полянку закаляться, загорать,Чтоб потом не приходилось от болезней нам страдать.Чтоб потом не приходилось от болезней нам страдать.

- Я веду листы здоровья,- Я веду листы здоровья,За больничными слежу,За больничными слежу,

Ну а я всех ветеранов к нам на праздник приглашу.Ну а я всех ветеранов к нам на праздник приглашу.Будем петь мы с ними песни, не дадим им унывать,Будем петь мы с ними песни, не дадим им унывать,Чтоб они потом все вместе дружно нам могли сказать:Чтоб они потом все вместе дружно нам могли сказать:

«Круто все мы здесь собрались,«Круто все мы здесь собрались,Нам помогНам помог

Самый дружный школьный наш профсоюз!Самый дружный школьный наш профсоюз!Чаю все мы тут напились,Чаю все мы тут напились,

Посмотри!Посмотри!У меня живот уже как арбуз!»У меня живот уже как арбуз!»

Регистрирую я просьбы,Регистрирую я просьбы,Всех послушать не боюсь.Всех послушать не боюсь. Ну а я в любое время исполнять их не ленюсь.Ну а я в любое время исполнять их не ленюсь.Дружно людям помогаем чётким знанием ТК,Дружно людям помогаем чётким знанием ТК,Если нужно – выручаем. Мы же всё-таки ПК!Если нужно – выручаем. Мы же всё-таки ПК!

Казначеем я являюсь,Казначеем я являюсь,Деньги крепко я держу,Деньги крепко я держу,

Ну а людей на митинг по пятёрочкам вожу.Ну а людей на митинг по пятёрочкам вожу.Шарики приобретаем, шоколад с собой берём,Шарики приобретаем, шоколад с собой берём,Гормон радости съедаем и на площади поём:Гормон радости съедаем и на площади поём:

« Круто все мы здесь собрались,« Круто все мы здесь собрались,Цель однаЦель одна

Всех нас здесь объединила в союз!Всех нас здесь объединила в союз!« Президент ты наш, отзовись,« Президент ты наш, отзовись,

Это ж мы,Это ж мы,

Самый дружный пробивной Профсоюз!»Самый дружный пробивной Профсоюз!»

Назначено судьбой работать дружно нам в Назначено судьбой работать дружно нам в профкоме,профкоме,

О боже, как порой бывает очень трудно нам,О боже, как порой бывает очень трудно нам,Но осень на дворе,Но осень на дворе,Деревья в серебре,Деревья в серебре,И снова, как и прежде, пишем план.И снова, как и прежде, пишем план.

А в нём проверки есть серьёзные,А в нём проверки есть серьёзные,И выступления курьёзные,И выступления курьёзные,

А также помощь всевозможнаяА также помощь всевозможнаяИ защита во всём.И защита во всём.

Поддержка есть материальная,Поддержка есть материальная,Ну и , конечно же, моральная,Ну и , конечно же, моральная,

Работа наша капитальная,Работа наша капитальная,И о ней мы поём.И о ней мы поём.

Пусть за работу нам совсем-совсем немного Пусть за работу нам совсем-совсем немного

платят,платят,Почётных разных званий тоже вроде не дают,Почётных разных званий тоже вроде не дают,Но знаем точно мы,Но знаем точно мы,Что людям мы нужны,Что людям мы нужны,А, значит, это благородный труд.А, значит, это благородный труд.

С его проверками серьёзными,С его проверками серьёзными,С его докладами курьёзными,С его докладами курьёзными,

И с помощью той всевозможноюИ с помощью той всевозможноюИ защитой во всём.И защитой во всём.

С поддержкою материальною,С поддержкою материальною,Ну и , конечно же, моральною,Ну и , конечно же, моральною,

Работа наша капитальная,Работа наша капитальная,И о ней мы поём.И о ней мы поём.

В связке одной профсоюзной немалоВ связке одной профсоюзной немалоПреодолели преград на пути,Преодолели преград на пути,Митинги наши всегда помогалиМитинги наши всегда помогалиПутину правильным курсом идти.Путину правильным курсом идти.

Опыт давно сочетая с уменьемОпыт давно сочетая с уменьем Рядом с «Весною» народ Рядом с «Весною» народ

собирать,собирать, Ольга ВасильевнаОльга Васильевна с гордым с гордым

терпеньемтерпеньем Каждый наш митинг идёт Каждый наш митинг идёт

возглавлять.возглавлять.

Чувствуем нужность свою, когда кто-то,Чувствуем нужность свою, когда кто-то,Руку тебе с благодарностью жмёт, Руку тебе с благодарностью жмёт, А иногда, от избытка эмоций,А иногда, от избытка эмоций,Вдруг на плече твоём даже всплакнёт.Вдруг на плече твоём даже всплакнёт.

Полномочия комиссий, созданных Полномочия комиссий, созданных при профсоюзном комитете.при профсоюзном комитете.

(для оказания помощи в реализации профкомом (для оказания помощи в реализации профкомом своих полномочий)своих полномочий)

• Комиссия по организационно-массовой Комиссия по организационно-массовой работе.работе.

Состав. Состав. Шевченко А.М., Николаева К.И., Турчина Е.В.Шевченко А.М., Николаева К.И., Турчина Е.В.Полномочия.Полномочия.* Вовлечение и организация приёма в * Вовлечение и организация приёма в

Профсоюз, выписка и выдача профбилетов;Профсоюз, выписка и выдача профбилетов;* Организация учёта членов Профсоюза;* Организация учёта членов Профсоюза;* Участие в подготовке и проведении массовых * Участие в подготовке и проведении массовых

акций;акций;* Организация отметок об уплате членских * Организация отметок об уплате членских

взносов в профсоюзных билетах.взносов в профсоюзных билетах.

Комиссия по социально-Комиссия по социально-трудовым вопросам.трудовым вопросам.

Состав. Состав.

Зянкина Т.Г., Топоркова О.В., Лазарева Л.В.Зянкина Т.Г., Топоркова О.В., Лазарева Л.В.

Полномочия.Полномочия.• Участие в разработке проекта Участие в разработке проекта

коллективного договора;коллективного договора;• Участие в работе по контролю за Участие в работе по контролю за

выполнением коллективного договора;выполнением коллективного договора;• Участие в разрешении индивидуальных и Участие в разрешении индивидуальных и

коллективных трудовых споров;коллективных трудовых споров;• Контроль соблюдения трудового Контроль соблюдения трудового

законодательства. законодательства.

Комиссия по социальному Комиссия по социальному страхованию.страхованию.

Состав.Состав. Змановская И.Е., Горелова Е.А., Свирид О.М.Змановская И.Е., Горелова Е.А., Свирид О.М.Полномочия.Полномочия.* Контроль за соблюдением порядка и * Контроль за соблюдением порядка и

условий выдачи путёвок;условий выдачи путёвок;* Содействие в прохождении медицинских * Содействие в прохождении медицинских

осмотров;осмотров;* Контроль за заполнением и правильной * Контроль за заполнением и правильной

оплатой больничных листов;оплатой больничных листов;* Работа по оздоровлению сотрудников, * Работа по оздоровлению сотрудников,

профилактике заболеваний;профилактике заболеваний;* Участие в расследовании несчастных * Участие в расследовании несчастных

случаев.случаев.

Комиссия по пенсионным Комиссия по пенсионным вопросам и работе с вопросам и работе с

ветеранами.ветеранами.Состав. Состав.

Кушнерова Н.М., Бороненко Т.И., Карпова Кушнерова Н.М., Бороненко Т.И., Карпова Л.Г., Кондратьева Л.И., Однороженко Л.Г., Кондратьева Л.И., Однороженко Г.А.Г.А.

Полномочия.Полномочия.• Взаимодействие с ветеранами труда;Взаимодействие с ветеранами труда;• Организация мероприятий для Организация мероприятий для

ветеранов;ветеранов;• Поздравление ветеранов с праздниками;Поздравление ветеранов с праздниками;• Чествование юбиляров (55 и 60 лет) Чествование юбиляров (55 и 60 лет)

Комиссия по Комиссия по информационной работе.информационной работе.

Состав.Состав.

Максакова Т.А., Сорокина А.А., Тимофеев Максакова Т.А., Сорокина А.А., Тимофеев А.И.А.И.

Полномочия.Полномочия.• Создание системы информирования Создание системы информирования

членов Профсоюза;членов Профсоюза;• Регулярное оформление Регулярное оформление

информационных листов;информационных листов;• Доведение до членов коллектива Доведение до членов коллектива

информации из газеты «Мой профсоюз»информации из газеты «Мой профсоюз»

Комиссия по Комиссия по культмассовой и культмассовой и

спортивной работе.спортивной работе.

Состав. Состав.

Мишустина В.С., Девисков В.А., Мишустина В.С., Девисков В.А., Пуртова Е.В.Пуртова Е.В.

Полномочия.Полномочия.

Проведение праздников, Проведение праздников, спортивных мероприятийспортивных мероприятий

Комиссия по охране Комиссия по охране труда.труда.

Состав. Состав.

Басманов Н.Д., Зайцев С.А., Басманов Н.Д., Зайцев С.А.,

Губина О.Н., Ильиных З.Д.Губина О.Н., Ильиных З.Д.

Полномочия.Полномочия.

* Участие в аттестации рабочих мест;* Участие в аттестации рабочих мест;

* Проведение обследований состояния * Проведение обследований состояния охраны труда;охраны труда;

* Изучение причин травматизма, * Изучение причин травматизма, выработка решений, способствующих выработка решений, способствующих улучшению условий труда и учёбы.улучшению условий труда и учёбы.

* Участие в разработке инструкций.* Участие в разработке инструкций.

Ревизионная комиссияРевизионная комиссия

• Контроль за соблюдением внутрисоюзных Контроль за соблюдением внутрисоюзных уставных норм и Положения о первичной уставных норм и Положения о первичной профсоюзной организации;профсоюзной организации;

• Контроль за финансовой деятельностью Контроль за финансовой деятельностью ПК;ПК;

• Контроль за исчислением и поступлением Контроль за исчислением и поступлением членских профсоюзных взносов;членских профсоюзных взносов;

• Контроль за правильностью расходования Контроль за правильностью расходования денежных средств; использования денежных средств; использования имущества;имущества;

• Контроль за соблюдением требований Контроль за соблюдением требований организационно-финансовой дисциплины.организационно-финансовой дисциплины.

• Состояние учёта Членов Профсоюза и Состояние учёта Членов Профсоюза и своевременность выдачи профсоюзных своевременность выдачи профсоюзных билетов вновь принятым в Профсоюз;билетов вновь принятым в Профсоюз;

• Организацию уплаты членских Организацию уплаты членских профсоюзных взносов и отметок о них в профсоюзных взносов и отметок о них в профсоюзных билетах;профсоюзных билетах;

• Правильность и целесообразность Правильность и целесообразность расходования профсоюзных средств, расходования профсоюзных средств, соблюдения режима экономии;соблюдения режима экономии;

• Состояние делопроизводства и Состояние делопроизводства и документооборота;документооборота;

• Ход выполнения постановлений Ход выполнения постановлений профсоюзных собраний.профсоюзных собраний.

НаименованиеНаименование и содержание папок. и содержание папок.

1.1. «Мой профсоюз»«Мой профсоюз» – – Основные документы первичной профсоюзной Основные документы первичной профсоюзной организации: устав, положение, коллективный договор и приложения к организации: устав, положение, коллективный договор и приложения к нему.нему.

2. 2. Первичная профсоюзная организация МОУ Первичная профсоюзная организация МОУ специальной (коррекционной) общеобразовательной специальной (коррекционной) общеобразовательной школы № 14 школы № 14 VIIIVIII вида вида – – Цели, задачи, права профсоюзной Цели, задачи, права профсоюзной организации, роль мотивированного мнения выборного профсоюзного организации, роль мотивированного мнения выборного профсоюзного органа, номенклатура дел, план работы, гимн, состав ПК, принципы органа, номенклатура дел, план работы, гимн, состав ПК, принципы работы, социальный паспорт учреждения.работы, социальный паспорт учреждения.

3.3. Журнал учёта членов ПрофсоюзаЖурнал учёта членов Профсоюза – – Список сотрудников, в т. Список сотрудников, в т. ч. членов Профсоюза, заявления о вступлении в профсоюзную ч. членов Профсоюза, заявления о вступлении в профсоюзную организацию, заявления о безналичной уплате взносов, карточки организацию, заявления о безналичной уплате взносов, карточки персонального учёта. персонального учёта.

4.4. Журнал учёта входящей и исходящей Журнал учёта входящей и исходящей корреспонденции и Постановлений вышестоящих корреспонденции и Постановлений вышестоящих органов Профсоюзаорганов Профсоюза..

5. 5. Регистрация обращений членов Профсоюза в Регистрация обращений членов Профсоюза в профсоюзный комитетпрофсоюзный комитет - - Заявления или копии заявлений членов Заявления или копии заявлений членов профсоюзной организации, выписки или копии выписок заседаний ПК профсоюзной организации, выписки или копии выписок заседаний ПК и профсоюзных собраний, учёт распределения материальной помощи.и профсоюзных собраний, учёт распределения материальной помощи.

6. 6. Рабочие документы постоянных комиссий, Рабочие документы постоянных комиссий,

действующих при ПКдействующих при ПК – состав комиссий, полномочия, планы, – состав комиссий, полномочия, планы, отчёты, справки по проверкам отчёты, справки по проверкам

договора, анализ заболеваемости, выдача новогодних подарков и т.д.договора, анализ заболеваемости, выдача новогодних подарков и т.д. Комиссия по охране труда – соглашение по охране труда, акт проверки Комиссия по охране труда – соглашение по охране труда, акт проверки соглашения, положение о комиссии, приказ директора о создании соглашения, положение о комиссии, приказ директора о создании комиссии, выписка из протокола о выборе уполномоченного по комиссии, выписка из протокола о выборе уполномоченного по охране труда, положение об уполномоченном, выписка из протокола охране труда, положение об уполномоченном, выписка из протокола о согласовании инструкций.о согласовании инструкций.

7. 7. Документация ревизионной комиссииДокументация ревизионной комиссии - положение о - положение о ревизионной ревизионной

комиссии, отчёт о работе, справки по проверке: 1) организации комиссии, отчёт о работе, справки по проверке: 1) организации отметокотметок

об уплате членских взносов, 2) состояния делопроизводства и об уплате членских взносов, 2) состояния делопроизводства и документооборота, 3) состояния учёта членов профсоюзной документооборота, 3) состояния учёта членов профсоюзной организации, 4) выполнения постановлений профсоюзных организации, 4) выполнения постановлений профсоюзных

собраний, собраний, 5) финансовой деятельности.5) финансовой деятельности.

8. 8. Протоколы профсоюзных собраний.Протоколы профсоюзных собраний. 9. 9. Протоколы заседаний профсоюзного комитета.Протоколы заседаний профсоюзного комитета. 10. 10. Журнал учёта предложений и постановлений, Журнал учёта предложений и постановлений,

принятых принятых на профсоюзном собрании, отметки об их на профсоюзном собрании, отметки об их

выполнении.выполнении.

Права профсоюзной Права профсоюзной организацииорганизации

в сфере трудовых в сфере трудовых отношенийотношений

в соответствии с ТК в соответствии с ТК• Защита трудовых прав работниковЗащита трудовых прав работников• Представление интересов работниковПредставление интересов работников• Участие в переговорах с администрацией по подготовке Участие в переговорах с администрацией по подготовке

коллективного договораколлективного договора• Осуществление контроля за выполнением коллективного Осуществление контроля за выполнением коллективного

договорадоговора• Осуществление контроля за соблюдением трудового Осуществление контроля за соблюдением трудового

законодательствазаконодательства• Участие в расследовании несчастных случаев на производствеУчастие в расследовании несчастных случаев на производстве• Создание комиссии по охране труда на паритетной основе с Создание комиссии по охране труда на паритетной основе с

работодателемработодателем• Выдвижение, выборы уполномоченных лиц по охране труда Выдвижение, выборы уполномоченных лиц по охране труда • Участие в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением Участие в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением

трудового договора по инициативе работодателятрудового договора по инициативе работодателя• Участие в рассмотрении индивидуальных и трудовых споров.Участие в рассмотрении индивидуальных и трудовых споров.

Только член ПРОФСОЮЗА Только член ПРОФСОЮЗА вправе рассчитывать на:вправе рассчитывать на:

• Защиту при увольнении по инициативе Защиту при увольнении по инициативе работодателя;работодателя;

• Помощь профсоюзной организации и её выборных Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;коллективного договора;

• Содействие в решении вопросов, связанных с Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;обязанностей;

• Бесплатную консультацию по экономическим, Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;значимым вопросам в профсоюзных органах;

• Содействие и помощь профсоюзного органа в Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их организации отдыха и лечения работников и их детей; детей;

• Получение материальной помощи из средств Получение материальной помощи из средств профсоюза.профсоюза.

Являясь членом профсоюза, вы Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником становитесь участником

организованного рабочего движения. организованного рабочего движения. Участвуя в коллективных Участвуя в коллективных

действиях профсоюза,действиях профсоюза,

Вы сможете влиять на ситуацию Вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в у себя на производстве, в отрасли, в

регионе, в стране и тем самым регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего добьётесь улучшения своего

положения.положения.

Сила ПРОФСОЮЗА – Сила ПРОФСОЮЗА –

в массовости и солидарности.в массовости и солидарности.

Протокол № 3Протокол № 3• Всего членов Профсоюза – 40Всего членов Профсоюза – 40• Присутствовало – 37Присутствовало – 37• Председательствующий – Побережнюк И.Г.Председательствующий – Побережнюк И.Г.• Секретарь собрания – Бригинец Н.В.Секретарь собрания – Бригинец Н.В.

Повестка.Повестка.100-летие профсоюзного движения в России.100-летие профсоюзного движения в России.

По данному вопросу выступила член комиссии по По данному вопросу выступила член комиссии по информационной работе Рожкова Светлана информационной работе Рожкова Светлана Николаевна.Николаевна.

Профсоюзное движение в России отпраздновало Профсоюзное движение в России отпраздновало своё столетие. В настоящее время Федерация своё столетие. В настоящее время Федерация независимых профсоюзов насчитывает 43 независимых профсоюзов насчитывает 43 общероссийских профсоюза, 79 территориальных общероссийских профсоюза, 79 территориальных объединений, 30,5 млн. членов профсоюзов.объединений, 30,5 млн. членов профсоюзов.

В Новосибирской области 30 членских организаций, В Новосибирской области 30 членских организаций, 171 районная организация, 3845 первичных 171 районная организация, 3845 первичных организаций,11 студенческих. Это 369856 членов организаций,11 студенческих. Это 369856 членов профсоюзов, в т.ч. 337354 работающих, 23847 профсоюзов, в т.ч. 337354 работающих, 23847 учащейся молодёжи, 8646 неработающих учащейся молодёжи, 8646 неработающих пенсионеров.пенсионеров.

За последние 5 лет в коллективных действиях За последние 5 лет в коллективных действиях приняли участие287 тысяч человек, собраны приняли участие287 тысяч человек, собраны свыше 100 тысяч подписей под обращением к свыше 100 тысяч подписей под обращением к президенту, Правительству РФ.президенту, Правительству РФ.

•

Свобода дискуссий на

стадии обсуждения

Личная ответственность

за выполнениепринятыхрешений.

Гласность в работе

проф-организации и выборных органов

Взаимо- помощь

Уважение мнения

меньшинства

Солидар-ность, согла-сованность

в релизации целей и задач

Равенство прав всех членов профсоюза

Укрепление единства

и сплочённости

Принципы работы

профсоюзнойорганизации

школы