ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

О ходе реализации подпрограммы«Развитие рынка труда и содействие занятости населения города Москвы

на 2012-2016 гг.»в 1 полугодии 2013 года

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

2Департамент труда и занятости населения города Москвы

Достижение основных показателей подпрограммы

О ходе реализации подпрограммы «Развитие рынка труда и содействие занятости населения города Москвы на 2012-2016 гг.»

01.07.2013

Уровень регистрируемой безработицы (от

экономически активного населения) – 0,38%

(план – 0,6%)

Доля трудоустроенных граждан в общей

численности граждан, обратившихся в службу

занятости с целью поиска подходящей работы –

71,3%(план – 61,6%)

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов –

40,6%(план – 40,7%)

Количество вакансий в городском банке вакансий – 193,5 тыс. ед.

(план – 140,0 тыс. ед.)

Коэффициент напряженности на рынке труда – 0,19

(план – 0,40)


Ключевой показатель эффективности - уровень регистрируемой безработицы и численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости населения


01.07.2013

22

27

32

37

42

0,67%41,8

39.8

0,62%38,7

36.10,55%33,5

32.1

0,49%30,9

29.3

28,0

0,43%27,0

0,65%40,6

28.1

0,47%29,0

28.7

28.1

27.1

0,38%25,9

%, тыс. человек41,2

27,6

26,0


Задача 1. Повышение качества и доступности услуг


01.07.2013

Приоритеты:

I. Во всех отделах трудоустройства ГКУ ЦЗН АО:

завершено внедрение программного комплекса обработки информации «КАТАРСИС»;

действует система «электронной очереди» посетителей; оказываются услуги в электронном виде по трем направлениям: - содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;- прием заявлений и предоставление информации об организации проведения оплачиваемых общественных работ;- прием заявлений и предоставление информации о местах временного трудоустройства.

II. На территории Новомосковского и Троицкого административных округов города Москвы услуги населению в сфере занятости оказывает Центр занятости населения «Троицкий».

ВСЕГО обращений в службу занятости – 539,9 тыс. единиц, в том числе: консультаций – 195,0 тыс. единиц, оказано содействие в трудоустройстве – 77,3 тыс. человек, в том числе трудоустроено – 55,1 тыс. человек (71,3%)


Задача 2. Профилактика безработицы и активные программы


01.07.2013

Приоритеты

Получили услуги:- по профессиональной

ориентации – 65,9 тыс. чел. (56,2% плана);

- по психологической поддержке и социальной адаптации

безработных граждан – 5,5 тыс. чел. (63,2% плана)

Прошли профессиональное

обучение: - работников

организаций по заявкам работодателей -

19,2 тыс. чел. (44,0% плана);

- безработных граждан - 3 тыс. чел.

(36,0% плана)

Открыли собственное дело - 56 безработных граждан (19,0%

плана)

Создано, сохранено и модернизировано рабочих мест для инвалидов и молодежи -

461 ед. (19,6% плана), в т. ч.: 333 - для инвалидов (421 – в работе), 128 – для молодежи

Приняли участие в общественных работах и программах временного трудоустройства – 13,9 тыс. безработных и ищущих работу граждан

(48,8% плана)

Реализованы мероприятия первого этапа конкурса «Лучший

работодатель города Москвы»

Проведено 122 городские, окружные, отраслевые,

специализированные и мини- ярмарки вакансий и учебных

рабочих мест с участием 1812

работодателей и 71,2 тыс. посетителей


Задача 3. Оптимизация привлечения иностранной рабочей силы


01.07.2012

Совершенствование механизмов привлечения ИРС и ее замещения российскими гражданами:

Осуществляется сопровождение предложений Правительства Москвы по совершенствованию миграционного законодательства, направленных в Правительство Российской Федерации. В соответствии с поручениями Мэра Москвы (4-26-5/3 от 15.02.2013 г. и 4-27-33/3-2 от 18.03.2013 г.): - принимаются меры по ужесточению контроля за использованием иностранных работников; - регулярно проводятся ярмарки вакансий (выездные, видео), направленные на замещение ИРС российскими гражданами из других регионов Российской Федерации

Противодействие привлечению ИРС работодателями, незаконно использующими труд мигрантов:

В Минтруд России направлены предложения по отзыву ранее выделенных на 2013 год квот у 8 организаций, привлекающих 855 чел. (за нарушения налогового учета). Отказано в дополнительном привлечении в 2013 году 1128,9 тыс. трудовых мигрантов, из них: 17,4 тыс. - за нарушения трудового, 59,4 тыс. – налогового, 46,6 тыс. – миграционного законодательства, свыше 298 тыс. – за несоблюдение приоритетного права на трудоустройство российских граждан (не представили вакансии в ЦЗН), 114,5 тыс. – за несоблюдение требований по квотированию рабочих мест для инвалидов, 98,0 тыс. – по признакам создания моноэтнических коллективов и другие нарушения

Содействие трудовой мобильности российских граждан из других регионов России в интересах замещения ИРС:

- проведены 4 видео-ярмарки с использованием Skype для населения субъектов Российской Федерации (Воронеж, Иваново, Рязань ); - проведены 2 выездные ярмарки вакансий в городе Смоленске с участием в режиме видео-конференции жителей Ярославского и Ярцевского районов

Содействие легализации трудовой деятельности, социально-трудовой адаптации иностранных граждан,

пребывающих в городе: - проведено 9 мини-ярмарок вакансий с привлечением 635 иностранных граждан;- проведено 10 семинаров для работодателей



01.07.2013

Департамент труда и занятости населения города Москвы 7

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

9.52.1

47.330.8

50,2

178.1

111.6

93.3 97.9 100.1

139.8 136.3

59.269.1

49,8

Высококвалицированные работники Работники среднего уровня квалификации Низкоквалифицированные работники

2009 (квота – 327,4 тыс. чел.)

2009 (квота – 327,4 тыс. чел.)

2010 (квота - 250 тыс. чел.)

2010 (квота - 250 тыс. чел.)

2011 (квота – 199,8 тыс. чел.)

2011 (квота – 199,8 тыс. чел.)

2012 (квота – 197,8 тыс. чел.)

2012 (квота – 197,8 тыс. чел.)

2013(квота – 200,8 тыс. чел.)

2013(квота – 200,8 тыс. чел.)

(I-II укрупненные группы по ОКЗ)*

(III -YIII укрупненные группы по ОКЗ)

(IX укрупненная группа по ОКЗ)

Соотношение привлечения квалифицированной и неквалифицированной ИРС (2009-2013 годы)

* Общероссийский классификатор занятий


Задача 4. Совершенствование государственного управления охраной труда

в 2013 году


01.07.2012

Проведен Московский городской смотр-конкурс на лучшую организацию в области охраны труда с участием 2400 организаций

Состоялась IV городская выставка «Охрана труда в Москве - 2013», в которой приняли

участие 203 организации. Выставку посетили более 4000 специалистов Москвы

и Московской области

Методическая работа в организациях города:

проведено 161 мероприятие по охране труда, число участников – 2,3 тыс. чел., обучен 131 руководитель и специалист

Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в государственных учреждениях города Москвы – 12,4 тыс. рабочих мест

(15,4% от плана)



01.07.2013

Задача 5Исполнение указов Президента Российской Федерации

в области социально-экономической политикиПоручение Президента РФ Фактическое исполнение поручения

N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»:

П. 1. а) обеспечить: создание ежегодно в период с 2013 по 2015 год до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов;

Создано, сохранено и/или модернизировано 333 рабочих места для инвалидов.

П. 2. в) разработать до 1 ноября 2012 г. комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования, включая совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей, а также индивидуальных программ реабилитации инвалидов, на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.

Приступили к профобучению 76 человек .Получили услуги по профессиональной ориентации населения и психологической поддержке безработных граждан 924 человека из числа инвалидов.

N 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»:

П.1. в) увеличение к 2015 году доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы до 37 процентов.

Прошли профессиональное обучение за счет средств работодателей 19,2 тыс. работников организаций города Москвы (план – 46,0 тыс. человек).

N 602 «Об обеспечении межнационального согласия»:

П.2. в) до декабря 2012 г. - подготовку и представление в установленном порядке проектов нормативных правовых актов, направленных на усиление административной и уголовной ответственности за нарушение требований миграционного законодательства Российской Федерации.

В органы государственной власти Российской Федерации направлены предложения Правительства Москвы по совершенствованию миграционного законодательства. Разработана Концепция и законопроект по внесению изменений в федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

N 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»:

П.3. а) принять меры, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Постановлением Правительства Москвы от 17 января 2013 г. № 1-ПП утвержден Порядок направления органами службы занятости населения города Москвы женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

б) предусмотреть при формировании соответственно федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, а также на последующие годы бюджетные ассигнования на реализацию мероприятий, предусмотренных настоящим Указом.

На 2013-2015 гг. на организацию профподготовки безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения ими возраста трех лет в бюджете города Москвы предусмотрено почти 217 млн. рублей .

Департамент труда и занятости населения города Москвы 9

Documents

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ