13
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан 2014 год Государственная программа «Реализация государственной национальной политики в Республике Татарстан на 2014- 2020 годы»

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

  • Upload
    jean

  • View
    72

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Государственная программа « Реализация государственной национальной политики в Республике Татарстан на 2014-2020 годы». 2014 год. Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Министерство труда, занятости и социальной защиты  Республики Татарстан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

2014 год

Государственная программа «Реализация государственной национальной политики в

Республике Татарстан на 2014-2020 годы»

Page 2: Министерство труда, занятости и социальной защиты  Республики Татарстан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

п.1.10.Организация курсов по изучению истории России и основам законодательства Российской Федерации

для трудовых мигрантов

Цель ежегодная организация курсов по изучению истории России и основам законодательства Российской Федерации длят трудовых мигрантов

Задача организация курсов по изучению истории России и основам законодательства Российской Федерации длят 100 трудовых мигрантов

Целевая группа трудовые мигранты

Индикаторы оценки конечных результатов на 2014 г.

100 трудовых мигрантов направлены на курсы по изучению истории России и основам законодательства Российской Федерации

Page 3: Министерство труда, занятости и социальной защиты  Республики Татарстан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Планируемые этапы реализации

1 Разработка Министерством образования и науки Республики Татарстан учебно-методических комплектов (пособий) по истории России и основам законодательства Российской Федерации для трудовых мигрантов, определяющих содержание курсов

2 Осуществление подбора работодателей / мигрантов, привлеченных для работы на транспорте, в сферу обслуживания населения, с учетом следующих критериев отбора для обучающихся: возраст до 35 лет, наличие среднего (полного) образования, трудовой квалификации и работы на территории республики, удовлетворительное состояние здоровья.

3 Организация проведения курсов по изучению истории России и основам законодательства Российской Федерации для трудовых мигрантов

Page 4: Министерство труда, занятости и социальной защиты  Республики Татарстан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

сроки сумма, тыс. руб.

мероприятие* ожидаемый результат

2 квартал

333,33 тыс.рубле

й

Осуществление финансирования организации курсов на условиях софинансирования со стороны работодателя

100 трудовых мигрантов направлены на курсы по изучению истории России и основам законодательства Российской Федерации

3 квартал

333,34 тыс.рубле

й

4 квартал

333,33 тыс.рубле

й

Итого: 1 000 тыс.рубле

й*При средней стоимости курсов для обучения 1 мигранта – 10 000 рублей

Page 5: Министерство труда, занятости и социальной защиты  Республики Татарстан

п. 2.8. «Проведение конкурса эффективных практик по воспитанию детей и подростков в духе уважения

к культуре, традициям и обычаям народов, проживающих в Татарстане, в специализированных

учреждениях для несовершеннолетних» Государственной программы Республики Татарстан

«Реализация государственной национальной политики в Республике Татарстан на 2014–2016

годы»

Цель выявление и распространение лучших практик по воспитанию детей и подростков в духе уважения к культуре, традициям и обычаям народов, проживающих в Республике Татарстан, в специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Page 6: Министерство труда, занятости и социальной защиты  Республики Татарстан

Задачи

- поддержка инициатив специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, Республики Татарстан, в решении проблем воспитания детей и подростков в духе уважения к культуре, традициям и обычаям народов Татарстана;- мотивация деятельности специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, по внедрению инновационных технологий, форм работы с воспитанниками в сфере воспитания детей и подростков в духе уважения к культуре, традициям и обычаям народов, проживающих в Республике Татарстан;- распространение инновационного опыта работы среди специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, по воспитанию детей и подростков в духе уважения к культуре, традициям и обычаям народов, проживающих в Республике Татарстан;- создание банка эффективных практик по воспитанию у детей и подростков духа уважения к культуре, традициям и обычаям народов Татарстана

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Page 7: Министерство труда, занятости и социальной защиты  Республики Татарстан

сроки сумма, тыс. руб.

мероприятие* ожидаемый результат

3 кварта

л2014

100 тыс. руб.

конкурс эффективных практик по воспитанию детей и подростков в духе уважения к культуре, традициям и обычаям народов, проживающих в Татарстане, в специализированных учреждениях для несовершеннолетних»

создание банка эффективных практик по воспитанию у детей и подростков духа уважения к культуре, традициям и обычаям народов Татарстана

Сумма выделенная на реализацию п. п. 2.8. «Проведение конкурса эффективных практик по воспитанию детей и подростков в духе уважения к культуре, традициям и

обычаям народов, проживающих в Татарстане, в специализированных учреждениях для

несовершеннолетних» Государственной программы Республики Татарстан «Реализация государственной

национальной политики в Республике Татарстан на 2014–2016 годы»

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Page 8: Министерство труда, занятости и социальной защиты  Республики Татарстан

Номинации конкурса1. Лучшая программа специализированного учреждения для несовершеннолетних по воспитанию детей и подростков в духе уважения к культуре, традициям и обычаям народов, проживающим в Республике Татарстан

Направленность программы на обеспечение комплекса социальных и культурных мероприятий, ориентированных, на формирование у несовершеннолетних патриотического, морально-нравственного, культурного и толерантного мировоззрения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Page 9: Министерство труда, занятости и социальной защиты  Республики Татарстан

Номинации конкурса

2. Лучшая программа специализированного учреждения для несовершеннолетних по формированию у детей установок к принятию таких качеств, как: уважение к культуре, традициям и обычаям народов Республики Татарстан с привлечением добровольческих инициатив

Направленность программы на формирование у несовершеннолетних специализированных учреждений, нуждающихся в социальной реабилитации, ценностей дружественного и уважительного отношения к культуре, традициям и обычаям народов Республики Татарстан с привлечением добровольческих инициатив

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Page 10: Министерство труда, занятости и социальной защиты  Республики Татарстан

Номинации конкурса

3. Лучшая программа специализированного учреждения для несовершеннолетних, посвященная культуре, традициям, обычаям народов, проживающих в Республике Татарстан, с привлечением социально-ориентированных некоммерческих, общественных организаций

Направленность программы на формирование у подрастающего поколения высоконравственных, морально-психологических и этических качеств, среди которых важная роль принадлежит воспитанию чувств ответственности за сохранение традиций и обычаев своего народа с привлечением с привлечением социально-ориентированных некоммерческих, общественных организаций

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Page 11: Министерство труда, занятости и социальной защиты  Республики Татарстан

Состав Конкурсной комиссии по проведению Республиканского конкурса эффективных практик по воспитанию детей и подростков

в духе уважения к культуре, традициям и обычаям народов, проживающих в Татарстане, в специализированных учреждениях

для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, Республики Татарстан

Габдулахатов Азат Хабибулхакович Заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан – председатель комиссии

Журавлева Татьяна Борисовна Директор ГАУСО «Республиканский информационно-методический центр социальной помощи «Гаилэ» – заместитель председателя комиссии

Пиядина Юлия Алексеевна Заместитель директора ГАУСО «Республиканский информационно-методический центр социальной помощи «Гаилэ» – секретарь комиссии

Члены конкурсной комиссииФомичева Татьяна Васильевна Начальник отдела методологии социального обслуживания Министерства труда,

занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Чернова Людмила Тимофеевна Заместитель начальника отдела методологии социального обслуживания Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Гинсбург Мария Владимировна  Заместитель начальника отдела профессиональной подготовки кадров Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Гильманов Амир Зарифович Старший методист ГАУСО «Республиканский информационно-методический центр социальной помощи «Гаилэ», доктор социологических наук, профессор, главный научный сотрудник центра перспективных экономических исследований Академии наук Республики Татарстан

Вафина Дилара Фазыловна Главный редактор газеты «Моя газета»

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Page 12: Министерство труда, занятости и социальной защиты  Республики Татарстан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Наименование критерия

Содержание критерия

1. Целевая направленность программы

1. Соответствие программы номинациям Конкурса, рекомендуемой тематике.2. Адресность программы (соответствие целей и задач программы потребностям целевой группы, на которую направлена работа).3. Четкость формулирования цели.

2. Содержание программы

1. Соответствие деятельности, планируемой к осуществлению в рамках программы, уставной деятельности Заявителя.2. Направленность программы: на решение проблемы, актуальной для целевой группы.3. Соответствие содержания программы цели программы, приоритетам, изложенным в Положении.

3. Результативность программы

1. Результаты, в ходе реализации программы (формирование у детей мотивационных установок на здоровый образ жизни и т.п.). 2. Наличие обратной связи с целевой группой программы, позволяющей оценить достигнутые результаты.

4. Оценка методов достижения целей и задач программы

1. Использование в работах результативных, в том числе инновационных, социальных технологий, моделей и методик, соответствующих цели и задачам программы.2. Включение в работы мероприятий по обобщению и распространению инновационных методик, технологий и моделей работы, использованных в программе. 3. Устойчивость работ к возможным рискам. 4. Обеспечение доступности, безопасности мероприятий.5. Включение в работы мероприятий по информированию местного сообщества о цели, ходе реализации и результатах программы.

Page 13: Министерство труда, занятости и социальной защиты  Республики Татарстан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Благодарю за внимание!