1

В собрании профсоюзного актива Кемеровской области

принимают участие:• депутаты Государственной Думы Федерального

собрания Российской Федерации;• представители Администрации Кемеровской области;• депутаты Совета народных депутатов Кемеровской

области;• Уполномоченный по правам человека в Кемеровской

области;• представители Прокуратуры Кемеровской области;• представители Государственной инспекции труда в

Кемеровской области;• Представители Отделения Пенсионного Фонда РФ по

Кемеровской области;• представители работодателей. 2

Федерация профсоюзных организаций Кузбасса активно

сотрудничает со многими организациями на основе соглашений о взаимодействии и

сотрудничестве:

• Уполномоченный по правам человека в Кемеровской области;

• Прокуратура Кемеровской области;• Государственная инспекция труда в Кемеровской

области;• Главное управление МВД России по Кемеровской области;• Отделение Пенсионного Фонда РФ по Кемеровской

области.

3

Проекты федеральных законов по реформированию пенсионной системы:

• Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»;

• Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»;

• Федеральный закон «О страховых пенсиях»; • Федеральный закон «О накопительной пенсии»;• Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные

законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых пенсиях» и Федерального закона «О накопительной пенсии».

4

До 31 декабря 2013 года

аттестация рабочих мест по условиям труда

проводится работодателем на каждом рабочем месте.

5

С 1 января 2014 годаспециальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно выполняемых мероприятий по идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее - вредные и (или) опасные факторы) и оценке уровня воздействия идентифицированных вредных и (или) опасных факторов на организм работника с учетом отклонения их фактических значений от утверждаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов), а также от комплексного применения средств защиты.

проект Федерального закона «О специальной оценке условий труда»

6

Идентификация

Идентификация потенциально вредных и (или) опасных факторов - сопоставление выявленных на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными Классификатором вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

В случае, если на рабочем месте не идентифицированы потенциально вредные и (или) опасные факторы, условия труда на таком рабочем месте признаются комиссией допустимыми, а исследования (испытания) и измерения факторов производственной среды и трудового процесса не проводятся.

7

Медицинские осмотры

Предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся при наличии вредных и опасных факторов на

рабочем месте или по требованию санитарных правил.

ЕСЛИ НЕТ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА -НЕТ НИ МЕДОСМОТРОВ,НИ ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ!

8

Государственная экспертиза

условий труда

9

Льготная пенсия по спискам № 1 и № 2

10

Эффективность СИЗ

В случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, класс (подкласс) условий труда может быть снижен в соответствии

с методикой….

Где гарантии последующего обеспечения работников СИЗ и их применения?

11

Доход семьи=7437 руб

Продукты питания - 6 775 руб.

РАСХОДЫ (по данным Кемеровостата)

- 13 852 руб. в т.ч.

Непродовольственные товары - 3 693 руб.

Обязательные платежи - 3 384 руб.

Доход семьи из 2- х человек - 7 437 руб.

КАК МОЖНО ПРОЖИТЬ НА ЭТИ СРЕДСТВА???? ЕСЛИ

Дефицит семейного бюджета - 6 415 руб.

12

Принятие областного закона «О социальном партнерстве

в Кемеровской области» позволит:

• установить на законодательном уровне порядок присоединения работодателей к соглашениям, заключаемых в Кемеровской области на различных уровнях социального партнёрства, в том числе, порядок присоединения работодателей к Кузбасскому трехстороннему соглашению;

• установить права, обязанности и ответственность сторон социального партнёрства в Кемеровской области;

• предусмотреть возможность повышения уровня оплаты труда работников по сравнению с уровнем, гарантированным федеральным законодательством, путем заключения;

• регионального соглашения о минимальной заработной плате;• обеспечивать баланс интересов всех сторон социального

партнерства в Кемеровской области.13

Профсоюзы Кемеровской области предлагают

депутатам Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации:

• разработать и принять Федеральный закон Российской Федерации, определяющий понятие минимального размера оплаты труда, с указанием о том, что в его величину не включаются компенсационные (в том числе районный коэффициент) и стимулирующие выплаты;

• рассмотреть проекты федеральных законов «О специальной оценке условий труда» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» с обязательным учетом предложений профсоюзов о внесении в них изменений и не допустить принятия законов, ухудшающих положение работников. 14

Профсоюзы Кемеровской области предлагают депутатам

Совета народных депутатов Кемеровской области:

• провести совещание с участием представителей профсоюзов по обсуждению проектов федеральных законов «О специальной оценке условий труда» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», по итогам обсуждения подготовить и направить в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации предложения о внесении изменений в проекты законов.

15

Профсоюзы Кемеровской области предлагают Администрации

Кемеровской области:• создать рабочую группу с участием представителей

профсоюзов по разработке проекта закона Кемеровской области «О социальном партнерстве в Кемеровской области» и проекта закона Кемеровской области о наделении органов местного самоуправления полномочиями по регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений.

Профсоюзы Кемеровской области предлагают Областной трёхсторонней

комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

• разработать проект регионального соглашения о минимальной заработной плате.

16

Профсоюзы -за достойный

труд!

17