.

به نام خداوند جان و خرد

کزین برتر اندیشه برنگذرد

2

فهرست

فصل اول: کلیاتفصل دوم: بودجه و منابع مالی درآمد فصل سوم: پرداخت ها و هزینه ها فصل چهارم: معامالت فصل پنجم: تنظیم حساب و نظارت فصل ششم: اموال، ماشین آالت و تجهیزات فصل هفتم: سایر موارد

3

فصل اول

4

کـلیات

1ماده

دانشـکده / دانشـگاه معـامالتی و مـالی امـور

بهداشــتی خــدمات و پزشــکی علــوم مســتقل

تحقیقـاتی مراکـز و پاسـتور انسـتیتو / درمـانی

مـستقل و دانـشگاه عـلوم بهزیـستی و توانبخـشی ـکه

نامـیده می ـشوند ـبر اـساس این آیین موسـسهمنبـعد

نامه انجام خواهدشد.

5

فصل اول

2ماده

تابـعه واـحدهای اـجرايي و کلـيه ـستاد ـشامل موسـسه

مراکـز هـا دانشـکده ( مصـوب تشـکيالت ا ـب ق منطـب

) آن اير نـظ و پژوهـشی و انی تی،درـم آموزـشی،بهداـش

اـست ـکه ـهر واـحد عـهده دار اـجرای قـسمتی از برناـمه

های موسسه می باشد .

6

فصل اول

3ماده

الی ـم ال موسـسه سال ـس ک هـجری شمـسی ـی

ـهر ـسال ـشروع و در اول ـفروردين ـماه اـست ـکه از

همان سال پايان می يابد .آخر اسفند ماه

7

فصل اول

4ماده

موسـسه موـظف اـست ـبا رـعايت مـقررات مربوـطه ـتا

ـصورتهای ـمالی ـسال بـعد نـسبت ـبه تهـیه ـتير ـماه پاـيان

ه، موسـس رئيس و ود ـخ ا امـض از پس و دام اـق ایی نـه

ارائه نمايد .حسابرس مستقل جهت اظهارنظر به

8

فصل اول

5ماده

ه الیکلـی ـم دآور تعـه اوراق و ه: اسـناد جمـل از (

قراردادـهای ـچک ،ـسفته، وـموارد مـشابه( و همـچنین

ـبر اـساس ـقوانین و مـقررات مربوـطه ـبا موسـسه

)ـیا مقاـمات مـجاز از ـطرف رئیس موسـسه امـضاء

ا مـقام مـجاز از ـمدیر ـمالی موسـسه ایـشان( و )ـی

طرف ایشان ( معتبر خواهدبود.

9

فصل اول

6ماده

ا خزاـنهموسـسه از طرـیق ـی ه معین در اـستان خزاـن

ـبه منـظور اـستفاده از اعتـبارات حساب اـصلیـیک فـقره

و وـجوه مـصوب در ـقوانین بودـجه ـسالیانه ـنزد بانکـهای

مـجاز افتـتاح می نماـید و موسـسه می تواـند در خـصوص

ا ـی و رداخت ـپ رای ـب از نـی ورد ـم ابهای سایرحـس اح افتـت

ا رـعایت اداـمه اـستفاده از حـسابهای ـپرداخت موـجود ـب

راـسأ ـبدون اـخذ مـجوز از خزاـنه مـقررات این آیین ناـمه

. اقدام نماید

10

فصل اول

7ماده

ز تمرـک منظـور ه اختصاصـی ـب ، درآمـدهای

موسـسه و واـحدهای اـجرایی تابـعه آن می تواـند

از نـی ورد ـم داد تـع ه ل ـب قاـب یر ـغ انکی ـب حـسابهای

ملـحوظ برداـشت ا ـب ور کـش از مـج ای بانکـه در

( این آیین ناـمه ) از طرـیق 6داـشتن مـفاد ـماده)

د. کنـن اح افتـت ) اسـتانها معین ه خزاـن ا ـی ه خزاـن

موظفنـد تابعـه اجـرایی واحـدهای و موسسـه

درآـمدهای اختصاـصی ـخود را ـبه این حـساب ـها

را آـن أ عیـن معین ه خزاـن ا ـی ه خزاـن و وده نـم ز وارـی

عودت خواهد داد.

11

فصل اول

8ماده

ـسپردهـبه منـظور تمرـکز وـجوهی ـکه ـبه عـنوان

و ـیا نـظایر آن درـیافت می وـجه الـضمان وثیـقه ودیـعه

انکی خاـصی توـسط موسـسه در ـشود، حـساب ـب

گـردد. می اح افتـت کشـور مجـاز بانکهـای از یکی

تحت ه ـک را وجـوهی د مکلفـن اجـرایی واحـدهای

عـناوین ـفوق درـیافت می دارـند ـبه این حـساب وارـیز

ه منـظور ـب د. برداـشت از حـساب ـفوق فـقط نمایـن

اـسترداد وـجوه ـفوق اـلذکر ـبه وارـیز کنـنده ـیا ـضبط

ه ناـم آیین اد مـف ایت رـع ا ـب موسسـه ع نـف ه ـب آن

مربوطه خواهدبود.

12

فصل اول

9ماده

چـهار ـمدیر اـمور ـمالی ) خزاـنه دار ( ـبه ـمدت

کارشناـسان واـجد ـصالحیت رـشته ـهای از بین ـسال

تجرـبه حرـفه ای ـحداقل چـهار ـسال ـبا اـمور ـمالی

رئیس و تأیـید مـعاون پـشتیبانی و اـجرائی ـبه پیـشنهاد

تصـویب موسسـه امنـا بـا ابالغ هـیئت رئیس و

تـامین موسسـه و نظـارت اعمـال منظـور بـه

هـماهنگی الزم ـبر اـساس مـفاد این آیین ناـمه انتـخاب

و ـبه این ـسمت جهت انـجام وـظایف مـشروح زـیر

منصوب می شود : 13

فصل اول

14

فصل اول الی - 1 ـم ورتهای ـص دوین ـت و ه ق تهـی طرـی از موسسـه مـستمر ـبر عملـیات اـمور ـمالی و محاـسباتی و نـظارت

حـسابها ـبر طـبق این آیین ناـمه و تنظیم و نگـهداری و ه مربوـط وابط ـض و اتر دـف ر تحرـی ر ـب اکم ـح ررات مـق

صحت و سالمت آنها و تهیه گزارشات موردی مدیریت. ـحاکم ـبر عملـیات ـمالی موسـسه و اـجرای ـقوانین و مـقررات - نـظارت و هـماهنگی در 2

حفظ و حراست از اسناد و دفاتر مالی الی - 3 ـم ات اطالـع ادل ورد تـب ـم حـسب ه ارتی موسـس نـظ ای ـه تگاه دـس ا ا ـب ـب انونی ـق

دانشگاه حسب ضرورت.مکاتبه با واحدهای تابعه هماهنگی مقام مسئول موسسه ل و نگـهداری- 4 پیـگیری و تـحولو تحوـی ادارو بـه اوراق ا و ـه ا و ـسپرده ـه ه یـن د نـق وـجوه

نظارت مستمر بر وصول به موقع درآمد های موسسه.رییس اـمور ـمالی واـحد ـهای اـجرایی تابـعه و واـحدهای وابـسته نـظارت برعملـکرد ـمالی - 5 .داری حـساب 6 نگـه و ایی داری - شناـس والو مـق اـم الی یزاتو ماـشین آالت ، رـی و تجـه

موسسه یدارائی هاارات - اطالع و کـنترل کلـیه 7 ابع و تـفویض اختـی جهت امـضاء ـهای مـجاز در مـصرف مـن

فراهم نمودن شرایط هماهنگی بین آنان .وـحدت ، ـبه منـظور ایـجاد ـشکل متـحد ( حـسابها ، ـبر اـساس طبـقه بـندی )ـکدینگ- اـجرای 8

گزارشات مالی بین موسسات پس از تصویب رئیس هیئت امنا. قابلیت مقایسهو رویه موسـسه ـکه در ـچارچوب بودـجه تفـصیلی مـصوب عملـیات ـمالی - اـجرای آن بخش از 9

هیئت امنا بر عهده مدیرامور مالی می باشد .مانده حسابهای سنواتی.به روز رسانی - پیگیری و 10

10ماده

عملـیات قیمت تـمام ـشده ـبه منـظور دـستیابی ـبه

ه ـب د تواـن می موسسـه ، رایی دهای اـج واـح داد تـع

ایـجاد نـموده و عملـیات ـمالی مـجزا ـخوداـجرایی

جهت آن واـحدها تهـیه ـصورتهای ـمالی مـستقل

نماید.

15

فصل اول

11ماده فردی استرئیس امور مالی واحد اجرایی

ا اـمور ـمالی ـکه دارای ـمدرک دانـشگاهی مرتـبط ـبپیـشنهاد ه د رئیس واـحداجرائی ـب تایـی ور و اـم دیر ـم

مـعاون توـسعه )خزاـنه دار( موسـسه و ابالغ ـمالی دت ـم رای سـمت 4ـب این ه ـب و اب انتـخ ، سـال

ه د کلـی واـح الی ـم ور اـم منـصوب می ـشود. رئیس نظــر زیــر را مــالی اجــرایی رئیس عملیــات

مـالی و واحـداجرایی امـور دار( مـدیر ه خزاـن (موسـسه انـجام خواـهدداد. رئیس اـمور ـمالی واـحد اـجرائی در ـمورد وـظایف و اختـیاراتی ـکه از ـطرف ـمدیر اـمور ـمالی موسـسه ـبه وی مـحول می ـشود مـسئول ـبوده و وـظایف محوـله را در ـحدود وـظایف و اختـیارات این آئین ناـمه و مـقررات مربوـطه انـجام

می دهد.

16

فصل اول

12ماده

ـشخص حـقوقی اـست ـکه ـبه پیـشنهاد حـسابرس

در جلـسه ـهیئت امـنا ـسالیانه از بین رئیس موسـسه

رســمی حســابداران )حســابداران جامعــه عضــو

زارش حسابرـسی رـسمی ـگ ردد. ـگ انتـخاب می )

ـساالنه در ـهیئت امـنا ـقرائت و ـهیئت امـنا نـسبت ـبه

اظـهار بـندهای ـگزارش حـسابرس ـبه ازای ـهر بـند

خواـهد نـمود و ـبا تـعیین تکلـیف وتـصمیم ـگیری ،نـظر

ه ـب نسـبت حسـابرس زارش ـگ ه ـب ایت ویب عـن تـص

الی ـم ورتهای اذ ـص اتـخ الزم میمات تـص ه موسـس

خواهدنمود.

17

فصل اول

13ماده

موسـسه موـظف اـست کلـیه عملـیات ـمالی ـخود

، وه وـج از ا اعم دهیها، داراییـه ، ـب ا ـه ه و هزیـن

الی ـم دهای در تعـه ران دیـگ و ران دیـگ ل مقاـب در

ای مبـن ر ـب را موسسـه ل داول مقاـب مـت روشـهای

در حسابهای خود ثبت ونگهداری نماید. حسابداری

18

فصل اول

فصل دوم

19

بودجه و منابع مالی درآمد

14ماده

موسـسه اـست ـکه برناـمه ـمالی تفـصیلی بودـجه

تهـیه می ـشود و ـحاوی پیش ـیک ـسال ـمالیـبرای

موسـسه )هزیـنه مـنابع ـمالی و دریافتـهابـینی کلـیه

ای،تمـلک دارایی،درآـمد اختصاـصی( و از ـهر مـحل

رآورد ـب و دیگـر مـالیممکن و مصـارف سـتاد

واـحدهای اـجرایی تابـعه ـبرای اـجرای برناـمه ـهای

ـپرداخت تعـهدات مـعوق عملـیاتی ـساالنه موسـسه و

در ـقالب برناـمه ـهای مختـلف می باـشد ـکه توـسط

ا پیـشنهاد و ـبه تـصویب رئیس موسـسه ـهیئت امـن

موسسه می رسد.

20

فصل دوم

15ماده

ـساالنه برناـمه اـجرایی موسـسه موـظف اـست

نی بـی پیش آن در کـه د نماـی ه تهـی را برنامـه ای

در ـقالب ـیک ـسال موسـسه ـبرای ـمدت عملـیاتی

هزیـنه ـکه ـشامل کلـیه فعالیتـهایبرناـمه اـستراتژیک

در ـسرمایه گذاریو ـطرح ـهای تمـلک دارایی و ای

ای فعالیتـه گـسترش ا ـی و ود بهـب ، یز تجـه جهت

یین تـع داف اـه ه ـب تیابی دـس تای راـس در ای ه هزیـن

و نـح ه ـب اسـت الزم و ذیرد ـپ می صـورت شـده

منعکس موسسـه تفصـیلی ه بودـج در ب مناـس

گردد.

21

فصل دوم

16ماده

:جـاری هـای الیت خـدمات فـع و ات عملـی

ه مشخـصی و مـستمر ـب رای رـسیدن ـب ه ـک اـست

هدف های برنامه طی یک سال اجرا می شود.

22

فصل دوم

17ماده

مجموـعه ـطرح عـمرانی و مـخارج ـسرمایه ای :

ای دوره ـه ه ات و ـخدمات مشخـصی و هزیـن عملـی

ا اـجرا اـست ـکه در جهت دـستیابی ـبه مطالـعه و ـی

ـتوجیهی ، مطالـعات اـهداف موسـسه و ـبر اـساس

ا ـب ـفنی و اقتـصادی ، اجتـماعی در ـمدت معین و

پس از ـسرمایه ـگذاری اعتـبار مـشخص ـبه ـصورت

تـصویب ـهیئت امـنا ، توـسط موسـسه انـجام و تـمام

مـحل از آن رایی اـج ای ـه ه هزیـن از قـسمتی ا ـی

عمـومی اعتبـاراتمنـابع یـا ) )کمـک دولت

تامین می گردد .اختصاصی

23

فصل دوم

18ماده

:گـذاری سـرمایه هـای مجموعـه فعـالیت

داف اـه جهت در ه ـک اـست ات مشخـصی عملـی

فـعالیت ـهای گـسترش و بهـبود و تجـهیزموسـسه ،

ا ـی ان موسـسه کارکـن اه یین رـف تـع ا ازدهـب ـب رخ ـن

افع اجتـماعی ازده مـن ـب یین تـع ا ـب نی بـی ـمورد پیش

) حـسب وـظایف ـحاکمیتی ( در مطالـعه ـتوجیهی ،

ـفنی و اقتـصادی ـصورت می ـگیرد. این گوـنه فعالیتـها

2 الزم است ، به تصویب هیئت امنا برسد. 4

فصل دوم

19ماده

اعتـبارات هزیـنه ای موسـسه ـشامل مـنابع ـمالی ،

منـظور ـشده در ـقوانین اختصاـصی و تمـلک دارایی

از ـسوی وـجوه حواـله ـشده بودـجه ـساالنه دولت و ـیا

، اسـتانی ، تی دوـل ع مراـج ر دیـگ و وع متـب وزارت

ات ـسنواتیوـجوه حاـصل از ده تـسویه مطالـب ، ماـن

ـسایر مـنابعـسنوات قـبل و اعتـبارات مـصرف نـشده

ردمی و ـم ای ـه ک کـم و دایا انکی و ـه ـب هیالت تـس

2می باشد. 5

فصل دوم

20ماده

اـفزایش درآـمدها موسـسه مـجاز اـست ـبه منـظور

بهیـنه نـسبت ـبه واـگذاری ، مـشارکت ـتامین ـمالیو

ـیا ـفروش ـظرفیت بال اـستفاده از فـضا و امکاـنات

و اـموال منـقول و ـغیر منـقول و امالک وابنـیه ـخودو

ـیا فـعالیت ـهای اقتـصادی پس از بازارـیابی مناـسب

) ملی و بین المللی ( و بررـسی ـصرفه و ـصالح

ا دیـگر ـی تی یر دوـل ـغ ، از طرـیق بخش موسـسه

یئت ـه از تی پس از کـسب مـجوز موسـسات دوـل

امـنا اـقدام نماـید. ـبه نـحوی ـکه وـظایف ـحاکمیتی

آن مخدوش نگردد.

26

فصل دوم

21ماده

پس از تـصویب بودـجه تفـصیلی موسـسه

توسـط ، ا امـن ات موسسـه هـی جهت رئیس

اـجرا ـبه مـعاونت پـشتیبانی موسـسه ابالغ می

گردد.

27

فصل دوم

22ماده

رایی اـج دهای واـح ه ـب ار اعتـب تخـصیص و تنظیم

عملـکردـخدمات و قیمت تـمام ـشده تابـعه ـبر مبـنای

متناـسب ـبا اراـئه ـخدمات مرتـبط حجم عملـیات و

ار موسـسه ا از ـکل اعتـب ه تناـسب ـحق الـسهم آنـه ـب

خواهد بود.

28

فصل دوم

23ماده

دمات ـخ ده ـش ام تـم از قیمت ت اـس ارت عـب ،

ای هزینه ـه ه تقیم مجموـع مـس تمزد واد، دـس و ـم

در ـیک واـحد هزیـنه اـستهالکو ـسربار ـجذب ـشده

ـخدمت ـکه در فرایـند عملـیات اـمور ـمالی شناـسایی

شده باشد.

29

فصل دوم

24ماده به واحدهای اجرایی تابعهتخصیص منابع

ـهیئت رئیـسه موسـسه ـبر اـساس سیاـست ـگذاری ابع ای درآـمدهای وـصولی و تخـصیص مـن ر مبـن ـب و اعالم ـشده از مـحل مـنابع عـمومی دولت و ـسایر مـنابع و همـچنین مـفاد بودـجه تفـصیلی و در راـستای ای ه کمیـت توسـط موسسـه ای ه هزیـن ات عملـی ، تیبانی پـش اون مـع ، ه موسـس رئیس از رکب ـمـمدیر اـمور ـمالی ) خزاـنه دار( ، ـمدیر اـمور بودـجه ـبا توـجه ـبه عملـکرد واـحدها تـعیین و توـسط مـعاون واحـدهای گـردد می ابالغ ایشـان ه ـب پشـتیبانی ارات اعتـب و ه برناـم اسـاس ر ـب د موظفـن رایی اـجتخـصیص یافـته اـقدام نمایـند و رئیس واـحداجرایی در مسـئول موسسـه رئیس مقابـل در مـورد این

خواهدبود.

30

فصل دوم

25ماده

موسـسه تغـییر در برناـمه ـهای اـجرایی در ـصورت

تهـیه و تنظیم تغـییر در مـنابع پیش بـینی ـشده و ـیا

ـبا در نـظر ـگرفتن ـضوابط و اـصالحیه بودـجه تفـصیلی

د ذیر خواـه ـپ ان امـک ا امـن ات تـصویب هـی مـقررات و

ا ـب ویت اوـل ا پرداختـه ه کلـی در اـست دیهی ـب ود. ـب

پرداختـهای پرـسنلی و ماموریتـهای اـصلی موسـسه

3است. 1

فصل دوم

26ماده

چنانـچه در ـشروع ـسال ـمالی بودـجه تفـصیلی

ان زـم ا ـت باشـد نرسـیده ا امـن ات هـی تصـویب ه ـب

تـصویب ـبه منـظور جلوـگیری از هرگوـنه وقـفه ای در

انـجام اـمور موسـسه پس از تـصویب هـیات رئیـسه

ای مبـن ر ـب رج ـخ وز مـج اه ـم ر ارات 1/12ـه اعتـب

در دارایی مـصوب موسـسه ک تمـل و ای ه هزیـن

درآمـد و سـال همـان کشـور کـل بودجـه انون ـق

اختصاصی وصولی صادر خواهدشد. 32

فصل دوم

27ماده

ا در نـظر ا ـب نـحوه مـصرف ـهدایا ، وـقف و کمکـه

ـبه مـصرف می رـسد و از نـیات اـهدا کنـنده ـگرفتن

ـتاریخ واـگذاری ـهدایای ـغیر نـقدی ارزش رـیالی آن

شناـسایی و در حـساب مربوـطه در دارایی ـهای

موسـسه ثبت و شناـسایی می ـگردد. در ـمواردی ـکه

� درآـمد باـشد ـبه حـساب نـقدی نیت اـهدا کنـنده ـصرفا

3واریز می گردد.اختصاصی 3

فصل دوم

28ماده

ه بودـج تـصویب از پس ه ـک واقعی ـم ـطرح در

ـبه عللی رـسیدن ـبه ـهای تمـلک دارایی ـسرمایه ای

ـشده نی بـی پیش ان زـم در ا ـه ـطرح ه کلـی داف اـه

ا تـصویب هـیات د ـب میـسر نباـشد موسـسه می تواـن

دارـند طـبق برناـمه اوـلویت امـنا ، چـند ـطرحی را ـکه

تکمـیل نمایـند و اعتـبارات ـسایر ـطرح ـهای هـمان

برناـمه را در ـمورد این طرحـهای اوـلویت دار هزیـنه

و در بودـجه تفـصیلی ـطرح ـهای تمـلک دارایی اـصالح

و به تأیید هیأت امنأ برساند.34

فصل دوم

فصل سوم

35

پرداختها و هزینه ها

29ماده

ـکه در جهت نـیل مبلغی عـبارت اـست از اعتـبار

ـبه اـهداف موسـسه و انـجام عملـیات و برناـمه ـهای

ه تـصویب ـب موسـسه در ـچارچوب بودـجه تفـصیلی

ـبه مـصرف میرـسد. ـپرداخت ـهر گوـنه هـیات امـنا

وجهی توـسط موسـسه مـنوط ـبه پیش بـینی اعتـبار

ه بودـج ای ـه واصـالحیه تفصـیلی ه بودـج در الزم

3تفصیلی، موسسه می باشد. 6

فصل سوم

30ماده

ه ا کلـی ـه رداخت ا دـستور ـپ ا رئیس موسـسه ـب ـی

مقاـمات مـجاز از ـطرف او انـجام می ـپذیرد. اـنواع

: از ت اـس ارت عـب موسسـه، ا واه - 1پرداختـه تنـخ

ردان رداخت - 2ـگ ـپ الحـساب- 3پیش - 4 علی

خرـید اـموال ، ماـشین آالت و تجـهیزات و - 5 هزیـنه

تملک دارایی سرمایه ای

37

فصل سوم

31ماده

ه کلـی موسسـه هـای رداخت واحـدهای ـپ ا ـی و

اـجرایی تابـعه ـجز در ـمواردی ـکه ـقوانین و مـقررات

ق طرـی از د باـی د اـن داشـته رر مـق دیگـری رتیب ـت

انکی ـب ابهای وـسیله حـس ه ـب و ام ـچک مربوـطه انـج

حـاکی ک باـن واهی ـگ ه آنـک ه ـب وط مـن یرد. ـگ می

برموارد زیر باشد:

انتقال وجه به حساب ذینفع

پرداخت وجه به ذینفع یا قائم مقام قانونی او

حواله در وجه ذینفع یا قائم مقام قانونی او 38

فصل سوم

32ماده

واه : تنـخ ابداری حـس ردان ـگ از اـست ارت عـب

از مـحل اعتـبارات مـصوب ـبرای خزاـنهوـجوهی ـکه

انـجام هزیـنه ـهای ـسال و ـبدهی ـهای قاـبل ـپرداخت

قرار می دهد. موسسهسنوات قبل در اختیار

39

فصل سوم

33ماده :رداخت ـپ ردان ـگ واه از تنـخ اسـت ارت عـب

)خزاـنه دار( ـبا ـمدیر اـمور ـمالیوجهی ـکه از ـطرف د از ـطرف رئیس موسـسه تایـی از مـج ات مقاـم ا ـی

ار دها در اختـی ا و خرـی ـه ه انـجام هزیـن رای ایـشان ـبو مـالی امـور تابعـه)رئیس اجـرایی واحـدهای ـکارپرداز( ـقرار می ـگیرد. ـتا ـبه ـتدریج هزیـنه ـشده و ، ه ه هزیـن اـسناد مثبـت ل و شناـسایی از تحوـی پس

سـقف خواهدشـد. رمیم ـت ردان ـگ واه واه تنـخ تنـخارپرداز ـسقف ـک ا ک ـت کوـچ امالت در مـع ، د میباـش

ـموارد اـضطراری ـسقف ـیا تـعداد پرـسنل مـسئول ـبه 4تشخیص رئیس موسسه قابل تغییر است.

0

فصل سوم

34ماده

عـبارت اـست از پرداـختی ـکه از پیش ـپرداخت ،

مـحل اعتـبارات مرـبوط ـبر اـساس احـکام و قرادادـها

ـبر طـبق تـشخیص رئیس موسـسه ـیا مقاـمات مـجاز

ایـشان داز ـطرف تعـه ام انـج از ـصورت می پیش

ـگیرد. جهت انـجام پیش ـپرداخت ،درـیافت تـضمین

اـلزامی رئیس موسـسه معـتبر و ـکافی حـسب نـظر

4خواهدبود. 1

فصل سوم

35ماده

عـبارت اـست از پرداـختی ـکه علی الحـساب،

می ـگیرد. قـسمتی از تعـهد ـصورت ـبه منـظور ادای

42

فصل سوم

36ماده

آن دـسته از مـخارج و پرداختـهایی اـست ، هزیـنه

از ناشـی ه ا ـک ـه دارائی روج وارد ـخ ـم سـایر ا ـی

ا ـه دارایی از ا اـستفاده ا ـی ـه دهی ـب اد ک ایـج ـی طی

دوره می باـشد ـکه ـبه منـظور تولـید ـیا اراـئه ـخدمات

ـیا انـجام ـسایر فـعالیت ـها در اـجرای عملـیات اـصلی

و مستمر موسسه صورت می گیرد.

43

فصل سوم

37ماده

آن خرـید اـموال ، ماـشین آالت و تجـهیزات ،

بخش از پرداختـهای موسـسه می باـشد ـکه ـما

ـبه ازای آن دارایی ـبا عـمر مفـید مـشخص جهت

موسسه ایجاد نماید.

44

فصل سوم

38ماده

ه ه حواـل ـک اسـت ای � اجـازه ا کتـب وسـیله ه ـب

مقاـمات مـجاز ـبرای تادـیه تعـهدات و ـبدهی ـهای

رداخت از مـحل ـپ ل ارات قاـب مربوـطه عـهده اعتـب

ـمدیر اـمور ـمالی ) خزاـنه دار ( و در وـجه ذینـفع

صادر می شود.

فصل سوم

45

39ماده

ـکاال انتـخاب و تـعیینعـبارت اـست از تـشخیص

ا ـی و ـخدمات و ـسایر ـپرداخت ـهایی ـکه تحـصیل

انـجام آنـها ـبرای نـیل ـبه اـجرای برناـمه ـهای موسـسه

و واحدهای اجرایی ضروری است.

46

فصل سوم

40ماده

اعتبـار از تامین یـا تخصـیصعبارتسـت تمـام

رای قـسمتی از اعتبارمـصوب در بودـجه مـصوب ـب

اـمور ـمالی دـفتر اعتـبارات هزیـنه معین ـکه مبـنای

.موسسه و واحداجرایی تابعه خواهدبود

47

فصل سوم

41ماده بر ذمه دینعبارت است از ایجاد ، تعهد

موسسه ناشی از : الف – تحویل کاال یا خدمت

یی که با رعایت مقررات ب - اجرای قرادادهامنعقد شده باشد.

از مراجع قانونی و ج - احکام صادر شده ذیصالحیت

و عضویت در قرادادهای بین المللی پیوستن به د- سازمان ها یا مجامع بین المللی با اجازه قانون

48

فصل سوم

42ماده تعیین میزان عبارت است از تسجیل

اسناد و به موجب بدهی قابل پرداختاثبات بدهی . مدارک

49

فصل سوم

43ماده ـسندی اـست ـکه از ـسوی در خواـست وـجه ،

مـقام مـجاز از ـطرف ایـشان ـیا رئیس دـستگاهی ـصادر ـشده و ـپرداخت حواـله ـهاـبه منـظور

ا پرداختـه از سـایر انون ـق وجب ـم ه ـب ه ـک یی خزانـه در شـده متمرکـز وجـوه محـل ) حـسب ـمورد خزاـنه ـیا خزاـنه معین اـستان

ذیربط( صادر می شود.

50

فصل سوم

44ماده تشـخیص مسـئولیت انجـام و تعهـدو

ـبه عـهده رئیس موسـسه و حواـله وتـسجیلمـسئولیت ـتامین اعتـبار و تـطبیق ـپرداخت ـبا الی ـم ور اـم دیر ـم ده عـه ه ـب ه ناـم آیین این

) خزانه دار ( موسسه می باشد.

51

فصل سوم

45ماده بای+د ش+ده انج+ام خری+د و هزین+ه اس+ناد کلی+ه

مدارک مثبته زیر را حسب مورد همراه داشته باشد:

:الف - خریدهای داخلی- 4- رس+ید انب+ار 3- ف+اکتور خری+د 2- درخواس+ت خری+د 1

م+دارک مرب+وط ب+ه مناقص+ه ی+ا ت+رک تش+ریفات مناقص+ه حس+ب - تاییدی+ه درخواس+ت کنن+ده مب+نی 6- دس+تور پ+رداخت 5م+ورد

ب+ر مط+ابقت ش+رایط ف+نی ب+ا درخواس+ت اولی+ه خری+د) حس+ب - تص+ویر 7آیین نام+ه ای ک+ه رئیس موسس+ه تع+یین می نمای+د.(

- درم+وارد 8ق+رارداد ، در م+ورد خری+دهای در ق+الب ق+رارداد. انب+ار رس+ید مبن+ای ص+دور ک+اال تحوی+ل ض+روری صورتجلس+ه

خواهد بود.  

ب – خریدهای خارجی : - اعالمی+ه بان+ک و در م+وارد ج+زئی 2- درخواس+ت خری+د 1

- رس+ید 4- م+دارک ت+رخیص ک+اال 3ص+ورت حس+اب فروش+نده انب+ار) در م+ورد ض+روری ص+ورت مجلس تحوی+ل ک+اال ب+ه منزل+ه

- م+دارک مرب+وط ب+ه مناقص+ه ی+ا 4ص+دور رس+ید انب+ار می باش+د(ت+رک تش+ریفات مناقص+ه حس+ب م+ورد )بج+ز م+وارد من+درج در

م+اده ( 55تبص+ره پ+رداخت5 دس+تور - تاییدی+ه 6 -ب+ا ف+نی ش+رایط مط+ابقت ب+ر مب+نی کنن+ده درخواس+ت

- تص+ویر ق+رارداد ، در م+ورد خری+دهای 7درخواس+ت اولی+ه خری+د در قالب قرارداد

 

52

فصل سوم

45ماده  

ج – خدمات قراردادی : - ـقرارداد 2- صورتحـساب و ـیا ـصورت وـضعیت حـسب ـمورد 1- ـمدارک انـجام مناقـصه و ـترک تـشریفات مناقـصه حـسب 3

- تائیدـیه رئیس موسـسه 5- ابالغ اـفزایش ـیا ـکاهش ـکار 4ـمورد ا مـقام مـجاز مـبنی ـبر انـجام موـضوع ـقرارداد ا رئیس واـحد ـی ـی

رارداد. ـق رایط ـش رف 6حسـب ـط اب حـس ویه تـس ه اراـئ -ـقرارداد از ـسوی مراـجع ـقانونی ذیرـبط حـسب ـمورد ) ـسازمان

امین اجتـماعی ، وزارت اـمور اقتـصادی ودارایی و ـغیره ( - 7ـتارائه مستندات مبنی بر پرداخت به ذینفع

 د - پرداخت های پرسنلی :

- اـخذ ـگواهی انـجام ـکار جهت تغـییرات 2- دـستور ـپرداخت 1مـقداری و رـیالی ماهیاـنه ازـسوی رئیس موسـسه ـیا مـقام مـجاز

. ایـشان ه 3از ـطرف ـب ه رداخت وـج ـپ از اکی ـح ک باـن واهی ـگ -ذینفع.

 53

فصل سوم

45ماده  

ـبا امـضای رئیس - هزیـنه ـهای ـخارج از کـشور ـمامورین اـعزامی : ه ا اراـئه ـمدارک مـستند موسـسه ـیا مـقام مـجاز از ـطرف ایـشان ـب

قابل پرداخت خواهدبود.  

ا، ـه ه ، و- ـسایر هزیـن ا ـه ذیرایی ـپ ، ا ـه ـهای دـعوت ه ـشامل هزیـنـهدایا، ، تـشریفات موسـسه ، ورزـشی ، مـسافرت ـهای علمی و مـسابقات دانـشجویان و کارکـنان در داـخل و ـخارج از کـشور ، ـپروژه ترونیکی(بلـیط الـک و اپی )ـچ د کتب و مجالت اتی، خرـی تحقیـق ای ـهالـکترونیکی و بلـیط هواپیـما ، کنـگره ـها ، ـسمینارها و کارـگاه ـهای آموزـشی و هزیـنه ـهای خاـنه ـهای بهداـشت و فعالیتـهای بهداـشتی و همـچنین ـحق الزحـمه ـهای پرـسنلی ناـشی از فـعالیت ـهای بهداـشتی آموزـشی و پژوهـشی درـمانی ـکه ـخارج از وـظایف مـستمر پرـسنل و ـبر اـساس درخواـست مراـجع ذیرـبط از موسـسه انـجام می ـپذیرد و و کی پزـش وزش آـم و ان درـم و بهداـشت وزارت داف اـه جهت در موسـسه می باـشد ـبدون رـعایت ـموارد مـندرج در این آیین ناـمه و ـبر اـساس صورتحـساب ـها و ـیا دـستور العملـهای اـجرایی حـسب ـمورد ـکه ـبه ـگواهی مـسئوالن و رئیس واـحد تابـعه رـسیده باـشد ـبا مـسئولیت ل قاـب موسسـه رئیس وافقت ـم ا ـب ده کنـن ه هزیـن د واـح رئیس

پرداخت خواهدبود.

54

فصل سوم

46ماده جلب منظــور بــه توانــد می موسســه

مراـکز اراـئه دهـنده مـشارکت ـهای ـمردمی در نـسبت ـبه واـگذاری واـحد ـهای اراـئه ـخدمات

ه ـب ور مزـب دمات ـخ ده تی بخشدهـن دوـل یر ـغه منـظور اـستفاده اـقدام نـموده و همـچنین ـبمی ود ـخ ود موـج ات امکاـن و فضـا از ه بهیـناز پس را خـود خـدمات از بخشـی د تواـنمحاـسبه قیمت تـمام ـشده و براـساس تواـفق ا ـی حقیقی خاص اـش ا ـب رارداد ـق الب ـق در ا ـی

ذارحـقوقی از آن واـگ د حاـصل نموده و درآـمحسـاب ه ـب اختصاصـی را موسسـه درآمـد منظور نماید.

55

فصل سوم

47ماده ـبه ـصورت نـقدی ـیا اعاـنه ـیا کـمکپرداخت

ا ـی تی راد و موسـسات دوـل اـف ه ـب نـقدی یر ـغـغیر دوـلتی بالـمانع اـست مـشروط ـبه آن ـکه

، ـخدمت ـفرد رئیس موسـسه ـبه تـشخیص ذینـفع در جهت اـهداف حقیقی ـیا حـقوقی

باـشد. این گوـنه ـپرداخت وـظایف موسـسه وـها ـبا اـخذ رـسید از درـیافت کنـنده ـبه حـساب

منظور خواهدشد. هزینه قطعی

56

فصل سوم

48ماده رـفع احتیاـجات ـسال موسـسه می تواـند ـبرای

ـبا عـنایت ـبه نقـطه ـسفارش ـکاال در موسـسه بـعد در ـمواردی ـکه موـضوع جنـبه ـفوتی و ـفوری ری اـم ام انـج در اخیر ـت ه ـک این ا ـی د باـش ته داـش

پیـشنهاد واـحد منـجر ـبه زـیان و خـسارت ـگردد ـبا رایی و اـج ه مربوـط موسسـه رئیس وافقت ـم

ا ـب اال و ـخدمات ـک د رای خرـی ـب ای الزم قراردادـهرـعایت مـقررات منعـقد نماـید و در ـصورتی ـکه قراردادـهای مزـبور قـبل از پاـیان ـسال ـمالی ـبه

ه د مرحـل تعـه وه وـج د تواـن برـسد موسـسه می ه عـنوان رداخت الزم را ـب ابع پیش ـپ از مـحل مـن

هـمان ـسال تادـیه کـند و پس از تـصویب بودـجه واریز نماید.

57

فصل سوم

49ماده اضـافات و واب کسـری اـب در حاصـل

دارائیهــا و امــوال ، مــالی امــور جمعی ا موـجودی ـی ـصندوقهای درآـمدی موسـسه انبارـها اعم از نـقدی و ـیا جنـسی و اوراقی ـکه واحـد اعالم ا ـب اسـت نقـد وجـه حکم در

اب حـس ه ـب ، ه افات مربوـط اـض / ری کـسبـسته می ـشود. پیـگیری ـقانونی مـنوط دوره

ا امـن یئت ـه ه منتخب نـظر کمیـت ار اظـه ه ـب5خواهدبود.

8

فصل سوم

50ماده

یـا هـا هزینـه از قسـمت آن مـورد در از آن ام انـج � ا نوـع ه ـک دهایی ال خرـی ـس ک ـی

الی د ـم تواـن می موسسـه د کـن می اوز تـجـبرای ـمدت متناـسب قراردادـهایی ـکه ـمدت د کـن می اوز تـج الی ـم ال ـس از آن رای اـجه بودـج در ه آنـک ه ـب وط مـن ( د نماـی د منعـقشـده منظـور ، مربوطـه سـال تفصـیلی ه بودـج در اسـت ف مکـل موسسـه باشـد(

رای ـب ارات الزم اعتـب ود ـخ رداخت ـساالنه ـپرا مـقدم ـبر ـسایر اعتـبارات تعـهدات مربوـطه

منظور نماید. 59

فصل سوم

51ماده ار مـصوب تفـضیلی اعتـب ه بودـج آـخر در ا ـت

اـست ـهر ـپرداختو ـسال ـمالی قاـبل تعـهد الی ـم سـال ر آـخ ا ـت ه ـک دات تعـه از دار مـقل مـح از ، د باـش ده نـش رداخت ـپ ، وط مرـبتفـصیلی ه بودـج در ه ـک ارات موسـسه اعتـب

بعـد شـود سـال می امین ـت منظـور دین ـب ا زـمان تـصویب در ـت رداخت خواـهد ـشد و ـپهـیات امـنا ـبا تـشخیص هـیات رئیـسه ـپرداخت

6انجام خواهد گرفت. 0

فصل سوم

52ماده برناـمه ـهای انـجام ـهر ـنوع هزیـنه واـجرای

در جهت اـهداف موسـسه در ـچار توـسعه ایبرناـمه عملـیاتی و برناـمه اـستراتژیک ـچوب

ای ـه ه برناـم و ه از 5موسـس دولت اله ـس ـبا تـصویب اعتـبارات ـسنوات قـبل ماـندهمـحل

بال مانع است .هیئت رئیسه موسسه

61

فصل سوم

53ماده خرـید ـماموری اـست ـکه نـسبت ـبه کارپرداز دارکو ق ـت طـب از نـی ورد ـم خـدمات و اال ـک

دـستور مقاـمات مـجاز ـبا رـعایت این آیین ناـمه ارپردازان ـک از د. نماـی می دام راردادیاـق ـق

ا ـسقف پیـمانیو وثیـقه تنـخواه ایـشان باـید ـتتنخــواه ــات عملی گــردش معتبراخــذگردد. گردانـها وـباالخص تنـخواه ـکارپردازان در پاـیان رمیم می ـت و تـسویه ، ترل کـن اه ـم ـسه ر ـه

6گردد.2

فصل سوم

54ماده عـبارت اـست از ـبدهی ـهای قاـبل ـپرداخت دـیون

ر زـی ـطرق از یکی ه ـب ه ـک ته گذـش نوات دون ـس ـبایجاد شده باشد. اختیار موسسه

ع مراـج ـطرف از ادره ـص ام قطعی احـک : ف اـلصالحه .

ب : اـنواع ـبدهی ـبه وزارتخاـنه ـها و موسـسات دوـلتی و ـشرکت ـهای دوـلتی ناـشی از ـخدمات انـجام ـشده ای ـه ه هزیـن ، آب ، رق ـب االشـتراک ق ـح د مانـنمـخابراتی ، پـست و هزیـنه ـهای مـشابه ـکه ـخارج از

اختیار موسسه اجرایی ایجاد شده باشد. ج : ـسایر ـبدهی ـهایی ـکه ـخارج از اختـیار موسـسه

ایجاد شده باشد.در پرسـنلی یر ـغ و پرسـنلی ای پرداختـه سـایر : د

صورت وجود اعتبار. 

63

فصل سوم

فصل چهارم

64

معامالت

55ماده موسـسه اعم از خرـید، کلـیه مـعامالت

ـفروش ، اـجاره ، اـستجاره، پیمانـکاری ، از مـورد حسـب د باـی غـیره و اجـرت

انجام شود. مزایدهیا مناقصه طریق

65

فصل چهارم

56ماده ـکه در فـصل مـعامالت ـبه ـکار ـبرده ـشده، واژـگانی

به شرح زیر تعریف می شوند:

ـبرای ـتأمین رـقابتی فرایـندی اـست اـلف - مناقـصه: کیفیت ـمورد نـظر )طـبق اـسناد مناقـصه(، ـکه در آن کـه گـری مناقصـه ه ـب ه معامـل موضـوع تعهـدات

قیمت ترین باشـد، کـم رده ـک پیشـنهاد را متناسـب واگذار می شود.

( 2موسـسه موـضوع ـماده ) ب - مناقـصه ـگزار : می نماید.برگزار این آئین نامه که این مناقصه را

66

فصل چهارم

56ماده گــر: مناقصـه - یـا ج حقیقی شخصـی

را مناقصــه اســناد کــه اســت حقــوقی می کند. شرکت دریافت و در مناقصه

انی : بازرـگ نی ه ـف ا د -کمیـت ـب أتی اـست هـیداقل انی سـهـح بازرـگ نی ـف بره ـخ عضـو

از مجـاز ام مـق سـوی از ه ـک صـالحیتدار گــزار مناقصــه موسســه رئیس ســوی انتـخاب می ـشود و ارزـیابی ـفنی بازرـگانی این در رر مـق وظـایف وسـایر پیشـنهادها

6آئین نامه را بر عهده می گیرد.7

فصل چهارم

56ماده عـبارت اـست از ه - ارزـیابی کیفی مناقـصه ـگران :

ابی ران ارزـی ـگ دات مناقـصه تعـه انـجام وان از ـت ه ـککمیـته ـیا ـبه تـشخیص وی توـسط مناقـصه ـگزار ـسوی

انجام می شود.فنی بازرگانی

پیشـنهادها: انی بازرـگ نی ـف ابی ارزـی - دی و فرایـنــداردها، استـانـ ــات، مشخصـ آن در کــه اســت کـارایــی، دوام و ـسایر وـیژگی ـهای ـفنی بازرـگانی و ابی ارزـی بررسـی، گـران مناقصـه پیشـنهادهای

پیشنهادهای قابل قبول برگزیده می شوند.

68

فصل چهارم

56ماده

فرایـندی اـست ـکه در آن ز - ارزـیابی ـمالی : مناـسب ـترین قیمت از بین پیـشنهادهائی ـکه د؛ اـن شـده ه پذیرفـت انی بازرـگ نی ـف نظـر از

برگزیده می شود.

: شـکلی ارزیـابی - از ح  اسـت عبـارت بررـسی کاـمل ـبودن اـسناد و امـضای آنـها، ـغیر

مشروط و خوانا بودن پیشنهاد قیمت.

69

فصل چهارم

56ماده انحـصار در معامـله عـبارت اـست ازط  - انحـصار :

ـبودن متقاـضي ـشركت در معامـله ـكه ـبه ـطرق يگاـنه زير تعيين مي شود:

ـبراي كاالـها و ـخدماتي ـكه اعالن ـهيئت وزـيران   -1است . دولت انحصار درانتشـار -2  تنهـا آگهي ايجـاب و يـك عمـومي

براي انجام معامله .متقاضي

ـسندي اـست ـكه در ي  - برناـمه زـماني مناقـصه : مراـحل مختـلف مناقـصه مهلت برـگزاري و زـمان آن

ار ، اعتـب دت نهادها ـم رارداد پيـش ـق اد انعـق ان زـم و 7مشخص مي شود.

0

فصل چهارم

57ماده نصاب معامالت :

مـعامالتی ـکه ـبه قیمت ـثابت اـلف( مـعامالت ـجزئی : کـمتر از بیـست وپنج ميلـیون و هشتـصد 1385ـسال

( باشد.25830000وسی هزار ریال )مـعامالتی ـکه مبـلغ ـمورد ب ( مـعامالت متوـسط :

معامـله بیش از ـسقف مبـلغ مـعامالت کوـچک ـبوده و اوز تـج کوـچک امالت مـع ارزش ـسقف ر براـب ده از

نکند. : ده عـم امالت مـع رآورد ج( ـب غ مبـل ه ـک امالتی مـع

غ مبـل ارزش سـقف ر براـب ده از بیش ا آنـه ه اولـی.معامالت کوچک باشد

71

فصل چهارم

58ماده طبقه بندي انواع مناقصات

ـبه اـنواع مراـحل بررـسي اـلف – مناقـصات از نـظر زيــر طبقه بنــــدي مي شوند:

مناقـصه اي اـست ـكه در - مناقـصه ـيك مرحـله اي : 1ه ـب ازي نـي بازرگـاني آن فـني ابي پيشـنهادها ارزـي

ه مناقـص نهاد پيـش اي پاكتـه ه مناقـص اين در د. نباـشگـشوده و در هـمان جلـسه برـنده ـيك جلـسه ـگران در

مناقصه تعيين مي شود.مناقـصه اي اـست ـكه ـبه -مناقـصه دو مرحـله اي : 2

، زار ـگ ه مناقـص اني تشـخيص بازرـگ ني ـف ي بررـسالزم باـشد. در اين مناقـصه ، كميـته ـفني پيـشنهادها

ني ـف ابي ارزـي ايج نـت و ود ـش مي كيل تـش اني بازرـگمناقصــه كميســيون بــه را پيشــنهادها بازرگــاني

اده ـم اد) د و براـساس مـف ( اين 72ـگزارش مي كـنآیین نامه برنده مناقصه تعيين مي شود.

72

فصل چهارم

58ماده روش دـعوت مناقـصه ـگران ب – مناقـصات از نـظر  

به انواع زير طبقه بندي مي شوند:

مناقـصه اي اـست ـكه در آن -  مناقـصه عـمومي : 1کـتبی آگهي عـمومي فراـخوان مناقصــــه از طريـــق

و یا الکترونیکی به اطالع مناقصه گران مي رسد.مناقـصه اي اـست ـكه در آن ـبه - مناقـصه مـحدود: 2

موسسـه مقـام بـاالترين مسـؤوليت و تشـخيص ، گــزار مناقصــه مناقصــه برگــزاري محــدوديت

ـبا ذـكر ادـله تأيـيد ـشود. فراـخوان مناقـصه ـبا عـمومي تـشخیص رئیس موسـسه از طرـيق ارـسال دعوتناـمه کـتبی ـیا الـکترونیکی ـبراي مناقـصه ـگران ـصالحيتدار

)مـاده ضـوابط ه 79 براسـاس ـب نامـه آیین اين )اطالع مناقصه گران ميرسد.

73

فصل چهارم

59ماده

تـصمیم بمنـظور اذ ورد اتـخ ـم نهادات در پیـش

از واصـله مناقصـه ر 3کمیسـیون زـی بشـرح ر نـف

تشکیل می شود :

رئیس موسسه یا یک نفر نماینده به انتخاب

وحکم رئیس موسسه

معاون بشتیباتی یا نماینده وی

مدیر اـمور ـمالی موسـسه )خزاـنه دار( ـیا نمایـنده

7وی 4

فصل چهارم

84ماده موارد زیر الزم االجرا است :مزایدهخصوص در

ـمامور ـفروش مکـلف اـست ـبه مـعامالت ـجزئی در ـمورد اـلف - ایت رـع ا ـب ا بـه از ل کاـم ق تحقـی از پس و ه مراجـع ان داوطلـبا تعـهد ـصرفه دولت معامـله را انـجام دـهد و ـسند مرـبوط را ـبا ا بیـشترین بـهای ممکن انـجام ـشده اـست و ـب اینـکه معامـله ـب

ذکر نام و نام خانوادگی و سمت و تاریخ امضاء کند. - ورد ب ـم متوـسط در امالت ام مـع انـج ر زـی ـشرح ه ـب راج ـح

خواهد شد:ـمورد -1 دار وع و مشخـصات و مـق ـن ـمورد اطالـعات کلی در

ه و روز و مـحل و ـساعت ـحراج و ـسایر ـشرایطی ـکه معامـله ـب ضـرورت صـورت در و ه روزناـم در آگهی ا ـب باشـد الزم و و تلویزـیون و وـسایل و ـطرق انتـشاراتی دیـگر از قبـیل رادـیالـصاق آگهی و ـسایت الـکترونیکی در مـعابر ـبه اطالع عـموم

برسد.رئیس -2 منتخب کارشـناس توسـط قبال د باـی ه معامـل ورد ـم

ـشروع ـشده یین تـع ای بـه از راج ـح و ـشود ابی ارزـی موسـسه ـگردد و ـبه خرـیداری ـکه ـباالترین بـها را پیـشنهاد کـند واـگذار ـشود و اـگر ـحداقل قیمت ارزـیابی ـشده داوطلب پـیدا نـشود مـجددا

باید ارزیابی گردد.

75

فصل چهارم

85ماده انتشار آگهی مزایده معامالت عمده مورد در

بشرح زیر بعمل می آید:

در آگهی مزایده شرایطی که طبق این آئین -1

نامه برای آگهی مناقصه پیش بینی شده در

صورتیکه با عمل مزایده منطبق باشد باید رعایت

شود.

مقرراتی که در آیین نامه در مورد ترتیب -2

تشکیل کمیسیون مناقصه و اتخاذ تصمیم در

کمیسیون مذکور و اجرای تصمیم کمیسیون و

انعقاد قرارداد و تحویل مورد معامله معین شده،

در صورتیکه با عمل مزایده منطبق باشد باید اجرا

شود.

76

فصل چهارم

فصل پنجم

77

تنظیم حساب و نظارت

86ماده ال الی اعـم ـم مخـارج نظـارت ر ـب

موسـسه و واـحدهای اـجرایی از نـظر سـایر و نامــه آیین این بـا انطبــاق و دولت ــومی ــ عم ــررات ــ مقــط توس ــه موسس ــتورالعملهای دس

می حسـابرس ام انـج ه هزیـن از پس گیرد .

78

فصل پنجم

87ماده به منـظور وـحدت روـیه در شناـسایی

عملـیات ـمالی موسـسه و کلـیه واـحدها تابـعه مکلفـند هزیـنه ـها و عملـیات ـمالی

در ه روزاـن می را رـس اتر موسسـه دـف) روزناـمه و ـکل ( و حـسابهای مرـبوط

ثبت و منظور نمایند.

79

فصل پنجم

88ماده ـیا تعـهد زاـید ـبر اعتـبار در ـمواردی ـکه ـبر اـثر

ررات مـق ایت رـع دم دمتی ـع ـخ ه ناـم آیین این انـجام ـشود ـیا ـمالی ـبه تـصرف موسـسه در آـید ،

ه ـب ف مکـل مربوطـه رایی اـج د ه واـح معامـل رد آن رد عین ه ـک ـصورتی در و باـشد ور می مزـباع ا فروـشنده از قـبول آن امتـن ـی میـسر نـبوده و ده ـش ام انـج دمات ـخ ورد ـم در نین همـچ و د کـنه در ه قـبول اـست و وـجه ـمورد معامـل مکـلف ـب

دود ود ـح موـج ارات ا اعتـب د ـی بـع ال ـس ارات اعتـبواـحد اـجرایی مربوـطه قاـبل ـپرداخت می باـشد و ه ود اینگوـن انع تعقیب نخواـهد ـب اـقدامات ـفوق ـم

ـبه نـحو ـگزارش حـسابرس ـموارد الزم اـست در مناسب منعکس گردد.

80

فصل پنجم

89ماده ـضروری اـست و ـهر ـگاه تامین اعتـبار

مسـئولین ع واـق خالف واهی ـگ ر اـث ر ـبا دـستور مقاـمات مـجاز، ـب الی و اـمور ـمارات ـبر ذـمه واـحد ر اعتـب نی اـضافه ـب دـیاـجرایی تابـعه ایـجاد ـشود ، مـقام متخـلف تعقیب مـورد عمـومی مقـررات ق طـب

قرار خواهد گرفت.

فصل پنجم

81

90ماده موسـسه دـستوری ـمدیر اـمور اـمور ـمالی چنانـچهمقـررات را اسـت خالف ف مکـل دهـد تشـخیص

ا ذـکر ـمورد ـبه مـقام ـصادر کنـنده أ ـب ـمراتب را کتـبدـستور ـگزارش نماـید در ـصورتی ـکه ـصادر کنـنده د بخواـه را ادره ـص تور دـس رای اـج وط مرـب تور دـس

»ـبه مـسئولیت کتـبأ باـید دـستور مـجدد ـبا قـید عـبارت انب« ور اینـج اـم دیر ـم این ـصورت د. در نماـی ـصادر

ـمالی مکـلف ـبه اـجرای دـستور ـبوده و ـحداکثر طی ه ـب مشـروح طـور ه ـب را ر اـم ونگی چـگ روز سـه حسـابرس . د نماـی زارش ـگ موسسـه حسـابرس از پس حسـابها ه ـب رسـیدگی ان زـم در موسسـه ا ـب را راتب ـم الی ـم ور اـم دیر ـم زارش ـگ ی بررـساظـهار نـظر ـصریح باـید در ـگزارش ـخود منعکس و

هیات امنا را نسبت به موضوع مطلع سازد.

فصل پنجم

82

فصل ششم

اموال، ماشین آالت و تجهیزات

83

91ماده و ول( یر منـق ـغ و ول وال) منـق اـم د تواـن موسـسه می

وازم اج ـل احتـی ر ـب ازاد فرسـوده و ـم اث ه اـث ـب را ود ـخرئیس منتخب ان کارشناـس از ر نـف دو د تایـی و تـشخیص موسـسه ـبه موسـسات دوـلتی ، ـفرهنگی ـیا خیرـیه ـبه نـحو ا ـبه ـفروش برـساند )ـبه اـستثنای مقتـضی اـهدا نماـید و ـیاریخی ـت ای بناـه و ار آـث ا ـی ائس علمی نـف ـجز ه ـک والی اـماـست( و اـگر فاـسد ـشده باـشد ، مـعدوم نماـید و آـثار آن را در حـسابها شناـسایی نماـید. عواـید حاـصل از ـفروش ـیا تـهاتر اـموال مزـبور ـبه حـساب درآـمد اختصاـصی موسـسه منـظور خواـهد ـشد و همـچنین درـیافت ـهر گوـنه اـموال، ماـشین آالت و تجـهیزات ) اعم از منـقول و ـغیر منـقول ( از ـسایر وزارتخاـنه ـها ـیا موسـسات و نهادـها ) دوـلتی و ـغیر دوـلتی ( و اـفراد حقیقی ـیا حـقوقی بالـمانع ـبوده و ابی کارـشناس منتخب رئیس موسـسه ـبه پس از ارزـیحـساب دارایی ـهای موسـسه منـظور و ثبت خواـهد ـشد.

فصل ششم

84

92ماده و ماـشین آالت ، اـموال و دارائی ـها کلـیه

یزات ای می شناـسنامه موسـسه دارای تجـهده ـش ام تـم قیمت ده دهـن ان نـش ه ـک ند باـش ، تهالک اـس رخ ـن ، د مفـی ر عـم ، اریخی ـتروش محاـسبه اـستهالک ، اـستهالک انباـشته ، محـل ، اسـقاط ارزش ، دفـتری ارزش د، خرـی ابداری حـس ند ـس ماره ـش ، تقرار اـسمـحل ـتامین اعتـبار، مـحل خرـید، دوره ـگارانتی

، رـسمی اـست اتر دـف ای ثبت مبـن ه موسـستکمیل اطالعات این شناسنامه خواهدبود.

فصل ششم

85

93ماده حفــظ منقــول مســئولیت امــوال

واحـدهای وغـیرمنقول اختیـار در کـه � ـبه عـهده اـجرایی موسـسه اـست متـضامنا

اجـرایی مـالی امـور رئیس و رئیس حســاب واحــداجرایی نگهــداری اســت

الی و رـی داری ده مـق عـه ه ـب یز ـن وال اـم موسسه است. امین اموال

فصل ششم

86

فصل هفتم

سایر موارد

87

94ماده موـضوع مـعامالت ناـشی از اختالف

این آیین ناـمه ـکه بین ـطرفین معامـله ایـجاد می ـشود در کمیـسیونی ـمرکب

نـفر ـکه از ـطرف رئیس ـسه از ـحداقلموسـسه تـعیین خواـهد ـشد مـطرح می ـگردد و تـصمیم ـحداکثر اـفراد کمیـسیون

الزم االجرا است.

فصل هفتم

88

95ماده افت انکی درـی ـب مانتنامه ا ـض ناد ـی اـس

و ـسفته،اوراق قرـضه دوـلتی ـیا خزاـنه ا ـهر ـیک از اـنواع مـصوب تـضمیناتـی

ســایر عمــل مــورد وزیــران هــیئت دـستگاه ـها ، ـبه عـنوان ـسپرده ـشرکت حسـن ا ـی و ده مزاـی ا ـی مناقصـه در انـجام معامـله بالـمانع می باـشد و درـهر ه موسـس رئیس خیص تـش ه ـب ورت ـصبـــه ــدیل تبـ قابـــل ــان درهرزمـ

یکدیگرخواهدبود.

فصل هفتم

89

96ماده از ـشرایط تخـلفحـقوقی ـکه ـبر اـثر

موسسـه رای ـب ا قراردادـه در درج مـنام احـک ورد ـم در ز ـج ود ـش می اد ایـجالزم ه ـک دادگسـتری اکم مـح قطعی ل قاـب ا بعـض ا ـی کال دبود خواـه را االـج

بخشودن نیست.

فصل هفتم

90

97ماده ر و ـبدون مـجوز وـجوهی ـکه ـب د زاـی

وـصول ـشود اعم از این ـمیزان مـقرر اـشتباه ـکه منـشاء این درـیافت اـضافه ،

ـیا ـعدم ـمامور وـصول ـیا ـپرداخت کنـنده انطـباق مبـلغ وـصولی ـبا ـمورد باـشد و ـیا اینـکه تحـقق اـضافه درـیافتی ـبر اـثر رـسیدگی دـستگاه ذیرـبط و ـیا مقاـمات د واـح توـسط ود ـش حاـصل ایی قـضق ـح اداء در ه ـک بنحـوی مربوطـه

ذینفع تاخیری صورت نگیرد.

فصل هفتم

91

98ماده موسـسه از اشخاـصی ـکه مطالـبات

ـبه ـموجب احـکام و اـسناد الزم االـجرا ـبه رـسیده اـست ـبر طـبق قطعیتمرحـله

مـقررات اـجرایی ـقانون اـجرای احـکام رـسمی ناد اـس رای اـج ه ناـم آیین و

خواهدبود. قابل وصول

فصل هفتم

92

99ماده تقـسیط ـبدهی اـشخاص ـبه موسـسه

مزـبور و دادن مهلت ـبه ـبدهکاران و ـیا ناـشی بخـشودن جریـمه ـهای نـقدی ـنیز

ا ـعدم ـپرداخت ـبه از اـستنکاف و ـیموـقع ـبدهی ـبه ـموجب دـستور العملی اـست ـکه توـسط موسـسه تهـیه و پس

ا از ات امـن ه ـمورد اـجرا تـصویب هـی ـبگذارده می شود.

فصل هفتم

93

100ماده ا امـن یئت ـه رئیسـه ، اعضـا یئت ـه

اول درجــه وابســتگان و موسســه ایـشان ) همـسران ، فرزـندان ، واـلدین

اجـازه بـرادر( خـواهر، بـا معاملـه، موسـسه را نداـشته و در ـصورت وـجود اسـت الزم ، معـامالت گونـه این ـصورت مـقداری و رـیالی آن را ـبا ذـکر

دالئل به هیئت امنا گزارش گردد .

فصل هفتم

94

101ماده موـظف اـست نـسبت رئیس موسـسه

تشـکیل ه یئت ـب ـه ه دام دبیرخاـن اـق ا امـنرئیس پیشــنهاد بــه آن اعضــا نمایدکــه

موسسه منصوب میگردند.

فصل هفتم

95

102ماده به موسـسه اـجازه داده می ـشود ـبرای

دانـشجو ـپذيرش ـظرفيت ـمازاد برنـيازخودقيمت تـمام ـکرده و هزيـنه آن را براـساس

ــده ــد ش نماي ــافت دري ــيان متقاض از ودرقالب اين آيين نامه هزينه نمايد.

فصل هفتم

96

103ماده ط تفرـي و واب نقصـان اـب در حاصـل

ا ـي و دي نـق از اعم الي ـم ور اـم جمعي جنـسي و اوراقي ـكه در حكم وـجه نـقد ا نـظر ـب ا اعالم واـحد مرـبوط و ـب اـست كميـته ـمالي منتخب هـيأت امـناء از مـحل تحت موسسـه ه بودـج در ه ـك اري اعتـب

ار ـجبران نقـصان و تفرـيط عـنوان ) اعتـبالي ـم ور أمين اـم ـت ود، ـش مي ور منـظ )

تعقيب از مـانع اقـدام اين مي گـردد. قانوني مسئوالن امر نخواهد بود.

فصل هفتم

97

104ماده موسـسه می تواـند در ـموارد ـخاص ناـشی از

، ـسرقت ، آتش ـسوزی و ـساير کـسر ـمدارک ـحوادث ـکه دسترـسی ـبه اـصل اـسناد و ـمدارک ه ده ـخرج در حـسابها ميـسر نباـشد ـب ات کنـن اثـب

انتـخاب ـبه نـفر3 تـشخيص کميـته ای ـمرکب ازموسسـه رائن رئيس ـق براسـاس را موضـوع

وـشواهد موـجود بررـسی و درـصورت ـصالحديد ويب تـص از پس ورتمجلس ـص تنظيم ا ات ـب هـي

منـظور و درـصورتهای هزيـنه قطعی ـبه رئيـسه مالی اعمال و تسويه گردد.

فصل هفتم

98

105ماده ه منـظور ـب الی ـم ه دـستورالعملهای و تهـی

ای ه وزارتی و بودـج سـتاد دات تعـه یری پیـگه ـب وئی ـگ پاسـخ و ه ناـم آئین این ا ـب ط مرتـب

موسسـات مـالی دو مسـئولین فـنی کمیتـه توـسط وزارت متـبوع بودـجه و ـمالیتخصـصی

با ترکیب زیر تشکیل میگردد:بودجــه 1 و مــالی مــدیران از نفــر پنج )

موسـسات )حـسب ـمورد (ـبا حکم رئیس ـهیئت امنا یا مقام مجاز از طرف ایشان

ـبه انتـخاب رئیس ـهیئت ( دو نـفر کارـشناس 2 امناءیا مقام مجاز از طرف ایشان.

فصل هفتم

99

106ماده

در ه ـک واردی ـم یر در تفـس ه ناـم آیین این اختالف نـظر وـجود داـشته باـشد مرـجع تـعیین

خواـهدبود. این آیین رئیس هـیات امـنا کنـنده تبـصره در اـجرای 52 ـماده و106ناـمه در

توسـعه 49مـاده چهـارم برنامـه قـانون وری جمـه رهنگی ـف و اعی اجتـم و اقتصـادی اـسالمی میباـشد ـکه ـبه تـصویب ـهیئت امـنای ابالغ را اـج وجهت ت اـس یده رـس گاه دانـش آن

می گردد.

فصل هفتم

100

در پناه حق شاد و پیروز باشید