Специалист по работе с молодёжью: профессиональный портрет и отраслевая востребованность

Козель В.Н.

«Сегодня важнейшим условием реализации Стратегии ГМП и государственных программ является образовательный потенциал специалиста, занятого в сфере воспитательной работы и молодежной политики, уровень его управленческой, психологической, педагогической и проектной компетентности, личностные качества и ценностные основания».

«КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ В РФ»:

Реализация государственной молодежной политики требует от кадров, работающих с молодежью, глубокого понимания ее целей и задач, приоритетов в молодежной среде, умений реализовывать предусмотренные в ней проекты, разрабатывать и внедрять современные технологии, находить вариативные подходы, оптимальные и нестандартные решения.

«Об эксперименте по созданию специальности «Организация работы с молодежью» (от 12.08.2003 г., № 3310, Минобразования РФ).

В 2004 году объявлен конкурс среди высших учебных заведений России на право введения специальности 040104 – Организация работы с молодежью (далее ОРМ). Обучать студентов по данной специальности начали только пятнадцать высших учебных заведений

Из истории специальности…

В 2008 году (23 декабря) приказом Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ утверждена «Концепция развития кадрового потенциала молодежной политики в РФ».

На 2013 год было осуществлено пять выпусков студентов специальности ОРМ.

Выпускники данной специальности являются первыми дипломированными специалистами, способными профессионально руководить молодежными организациями, соответствующими государственными структурами и молодежными подразделениями частных компаний.

Компетентностная модель специалиста,

бакалавра ОРМ

ФГОССовременные требования

работодателей

Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по специальности 040104 «Организация работы с молодежью»,

утвержденным Министерством образования и науки Российской

Федерации 27 декабря 2005 года.

Областью профессиональной деятельности специалиста по работе с молодежью является:

- организация работы с молодыми людьми в молодежных сообществах по месту жительства, учебы, работы, отдыха, временного пребывания молодежи;

- осуществление взаимодействия и сотрудничества с объединениями и организациями, представляющими интересы молодежи;

- организация помощи молодым людям, испытывающим трудности в процессе интеграции в обществе;

- организация информационного обеспечения молодежи и организация научных исследований проблем молодежи и молодежной политики, взаимодействие с молодежными СМИ;

- содействие занятости, трудоустройству, предпринимательству молодежи;

- содействие в развитии международного молодежного сотрудничества;- участие в гражданско-патриотическом воспитании молодежи;- содействие деятельности спортивно-оздоровительных организаций

молодежи;- организация управления и поддержки молодежных проектов и

программ;- поддержка актуальных и востребованных инициатив в молодежной

среде.

исследовательская; информационная; воспитательная; управленческая; профилактическая; консалтинговая.

Основные виды профессиональной деятельности:

Профессиональные компетенциии: общенаучные компетенции; профессиональные компетенции;

специалиста по работе с молодёжью; проективные компетенции; управленческие компетенции; инструментальные компетенции.

ФГОС

- Координирует деятельность детских и молодежных объединений.

- Анализирует состояние и разрабатывает меры по организации досуга подростков и молодежи.

- Ведет работу с деструктивными детскими и молодежными неформальными объединениями.

- Прогнозирует и планирует работу с молодежью на курируемой территории, используя разнообразные современные формы, приемы, методы и средства, и несет ответственность за результаты работы в целом.

- Осуществляет работу по защите прав подростков, молодежи, молодых семей, работает с лидерами неформальных группировок.

- Выступает с лекциями по вопросам молодежной политики - Способствует формированию общей культуры личности. - Участвует в деятельности методических объединений,

использует другие формы методической работы.

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по

делам молодежи» ЕКС (Приказ Минздравсоцразвития России от 28 ноября 2008

г. № 678)

- муниципальные, государственные, неправительственные организации и учреждения, реализующие функции государственной молодежной политики и работы с молодежью;

- организации, учреждения и предприятия, на которых обучаются, трудятся, пребывают молодые люди;

- формальные и неформальные объединения и сообщества молодежи;

- федеральные, региональные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления.

Объектами профессиональной деятельности специалиста по работе с молодежью выступают:

Трудоустройство специалистов по работе с молодежью

Общественные организации

•Межрегиональная общественная организация «Ассоциация Юных Лидеров»•Детское Движение Москвы•Общероссийская общественная организация «Наши»•Общероссийская общественная организация «Российский союз молодежи»•Молодежное движение «Россия молодая»•Всероссийская общественная организация «Молодая Гвардия»

Государственные организации

• ГБУ Кадровый проект Правительства г.Москвы «Гражданская смена»•ГБУ Городской центр «Дети улиц»•ГБУ Молодежный центр «Созвездие»•ГБУК Молодежный центр "Лидер" •ГБУ Молодежный центр «Потенциал»•ГБУ Центр «Социальное партнерство»

Компания «Лидерлайф» (организация развивающего отдыха и проведением тренингов для детей и молодежи).

Всероссийский тренинговый фестиваль «Карьера в России».

Студия досуга «Зеленая карета».

Коммерческие организации

Гордость кафедры

Первый Московский конкурс профессионального мастерства работников сферы молодежной

политики, Номинация «Специалист учреждения осуществляющего работу в

сфере отдыха и оздоровления молодежи».

Всероссийский конкурс профессионального мастерства работников сферы молодежной

политики, Победитель в специальной Номинации «Инноватор в сфере

молодежной политики»

Чернышева Екатерина Игоревна

Спасибо за внимание!