Upload
others
View
24
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ»)
Костанайский филиал
Кафедра социально-гуманитарных и естественнонаучных дисциплин_______________________
Система менеджмента качества
Рабочая программа дисциплины «Основы научных исследований»
по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция»
направленности (профилю) уголовно-правовой, гражданско-правовой
Костанайского филиала ФГБОУ ВО «ЧелГУ»______________
Версия документа - 1 стр. 1 из 15 Экземпляр КОПИЯ №
УТВЕРЖДЕН
ученого совета филиала
№ / от « гА? » (?$ 2 0 / / г .
II§ едатель ученого совета Р.А. Тюлегенова
1 \ П \ ~ У ™ б и н Ский 1$?11 \ ГОсУЦа р с
__ л/г
/# #
/
•ц, *
Фонд оценочных средств
промежуточной аттестации по дисциплине
Профессиональная этика
Направление подготовки 40.03.01 Юриспруденция
Направленность гражданско-правовая, уголовно-правовая
■<& Присваиваемая квалификация бакалавр
Форма обучения
очная
Костанай, 2017 г.
ФМИ 01-03-08 Рабочая программа дисциплины. Фонд оценочных средств. Издание четвертое
ППррооффеессссииооннааллььннааяя ээттииккаа
ззааооччннааяя
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ»)
Костанайский филиал
Кафедра социально-гуманитарных и естественнонаучных дисциплин_______________________
Система менеджмента качества
Рабочая программа дисциплины «Основы научных исследований»
по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция»
направленности (профилю) уголовно-правовой, гражданско-правовой
Костанайского филиала ФГБОУ ВО «ЧелГУ»_______________________
Версия документа - 1 стр. 2 из 15 Экземпляр КОПИЯ №
Фонд оценочных средств по дисциплине «Профессиональная этика» согласован:
Учебно-методическим советом Костанайского филиала ФГБОУ ВО «ЧелГУ»
Протокол № / от « Л<? » 0 3 20 /4-т.
Председатель Учебно-методического совета филиала Н.А. Нализко
Начальник отдела службы качества З.А. Альжанова
Фонд оценочных средств по дисциплине одобрен и рекомендован кафедрой социально
гуманитарных и естественнонаучных дисциплин
Протокол № <3- от « 43 » 0 9 2 0 / / г .
Заведующий кафедрой ( \'// / _______ Э.М. Карасева
Фонд оценочных средств по дисциплине «Профессиональная этика» составлен: Лукьянец
Н.Г. к.плг, профессором кафедры социально-гуманитарных и естественнонаучных дисциплин
В соответствии с требованиями ФГОС ВО направления подготовки 40.03.01
«Юриспруденция», утвержденного Приказом Министерства образования и науки Российской
Федерации от 01 декабря 2016 г. № 1511
Структура рабочей программы соответствует приказу ректора ФГБОУ ВО «ЧелГУ» от
«У{» 0 9 2 0 1В г. № 4 7 В / «Об утверждении шаблонов документов»
ФМИ 01-03-08 Рабочая программа дисциплины. Фонд оценочных средств. Издание четвертое
ППррооффеессссииооннааллььннааяя ээттииккаа
ФМИ 01-03-08 Рабочая программа дисциплины. Фонд оценочных средств. Издание четвертое
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») Костанайский филиал Кафедра социально-гуманитарных и естественнонаучных дисциплин
Система менеджмента качества Рабочая программа дисциплины Профессиональная этика по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция»
направленности (профилю) уголовно-правовой, гражданско-правовой Костанайского филиала ФГБОУ ВО «ЧелГУ»
Версия документа - 1
стр. 3 из 15
Экземпляр
КОПИЯ №
1. ПАСПОРТ ФОНДА ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
Направление подготовки: 40.03.01 «Юриспруденция»
Дисциплина: Профессиональная этика
Форма промежуточной аттестации: зачет
2. ПЕРЕЧЕНЬ ФОРМИРУЕМЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ И ЭТАПЫ ИХ ФОРМИРОВАНИЯ
Компетенции, закрепленные за дисциплиной
Изучение дисциплины «Профессиональная этика» направлено на формирование
следующих компетенций:
Коды компетенции
(по ФГОС)
Результаты освоения ОП
Содержание компетенций согласно ФГОС
Перечень планируемых результатов
обучения по дисциплине
Общекультурные компетенции
ОК-6
способен работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этические,
конфессиональные и культурные различия
Знать: понятие этикета и его роли в жизни
общества, его основные нормы и функции
содержание и особенности этики
Уметь: Использовать различные формы общения
и приемы убеждения
Владеть:
навыками оценки поступков с точки
зрения этики и морали
Профессиональные компетенции
ОПК-3 способен добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать
принципы этики юриста
Знать: возможные пути (способы) разрешения нравственных конфликтных
ситуаций в профессиональной
деятельности юриста; сущность
профессионально-нравственной
деформации и пути ее предупреждения и
преодоления;
Уметь: Оценивать факты и явления
профессиональной деятельности с
этической точки зрения;
Владеть:
навыками поведения в коллективе и общения с гражданами в соответствии с нормами этикета.
Уровни формирования компетенций:
1. Пороговый уровень предполагает формирование компетенций на начальном уровне.
Формируются знания основных принципов и категорий этики; умение определять место и
роль этики в системе наук, коммуникативные навыки и общая культура поведения.
ФМИ 01-03-08 Рабочая программа дисциплины. Фонд оценочных средств. Издание четвертое
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») Костанайский филиал Кафедра социально-гуманитарных и естественнонаучных дисциплин
Система менеджмента качества Рабочая программа дисциплины Профессиональная этика по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция»
направленности (профилю) уголовно-правовой, гражданско-правовой Костанайского филиала ФГБОУ ВО «ЧелГУ»
Версия документа - 1
стр. 4 из 15
Экземпляр
КОПИЯ №
2. Базовый уровень предполагает формирование компетенций на более высоком уровне.
Формируются знания об особенностях профессиональной этики; умения сравнивать и
анализировать отдельные элементы в структуре нравственного процесса; навыки применения
нравственных норм в профессиональной деятельности, навыки соблюдения служебного
этикета.
3. Продвинутый уровень предполагает формирование компетенций на высоком уровне,
готовность к самостоятельной профессиональной деятельности. Формируются системные
знания, которые демонстрируются студентом в анализе этических проблем; умения
проектной деятельности; навыки коммуникативной культуры, стремления к нравственному
идеалу.
3. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ
АТТЕСТАЦИИ
Структура оценочных средств
№
п/п
Контролируемые разделы
Контролируемые
компетенции
Контролируемые
уровни освоения
компетенций
Наименование
оценочного
средства
1 Этика: понятие, содержание и социальная ценность
ОК-6, ОПК-3 пороговый тест
2 Важнейшие моральные и этические учения
ОК-6, ОПК-3 пороговый тест
3 Современная этическая теория
ОК-6, ОПК-3 пороговый, базовый тест
4
Вербальные и невербальные
коммуникации в
профессиональной деятельности
ОК-6, ОПК-3 пороговый,
базовый,
продвинутый
тест
5 Документационное
обеспечение делового общения
ОК-6, ОПК-3 пороговый тест
6 Профессиональный и служебный этикет
ОК-6, ОПК-3 базовый, продвинутый
тест
7 Этический кодекс профессионала
ОК-6, ОПК-3 базовый, продвинутый
тест
8 Проблемы профессиональной этики
ОК-6, ОПК-3 продвинутый тест
Содержание оценочных средств
Оценочные средства представлены базой вопросов для тестирования и контрольными
заданиями. Вопросы для тестирования предполагают выбор правильного варианта из
предложенных.
3.2.1 База вопросов для оценки порогового уровня № Формулировка вопроса Варианты ответов
ФМИ 01-03-08 Рабочая программа дисциплины. Фонд оценочных средств. Издание четвертое
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») Костанайский филиал Кафедра социально-гуманитарных и естественнонаучных дисциплин
Система менеджмента качества Рабочая программа дисциплины Профессиональная этика по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция»
направленности (профилю) уголовно-правовой, гражданско-правовой Костанайского филиала ФГБОУ ВО «ЧелГУ»
Версия документа - 1
стр. 5 из 15
Экземпляр
КОПИЯ №
п/п
Этика: понятие, содержание и социальная ценность
1 Кто автор термина «этика»? А) Платон
В) Вильгельм Гумбольд С) Конфуций
D) Сократ
Е) Аристотель
2 Впервые термин «этика» появился: А) в IV в. н.э.
В) в VI в .н.э
С) в IV в. до н.э.
D) в VI в до.н.э
Е) в I в. н.э
3 Этика – это: А) наука о морали, включающая совокупность
принципов, норм и правил, регулирующих поведение
человека во всех сферах его общественной и личной
жизни
В) наука о добродетелях и пороках С) наука об истории этических учений с древних времен и
до наших дней
D) теория добра и зла Е) наука о составлении и моральных кодексов
4 Предметом этики является: А) Ведущие мотивы общественного поведения
В) Нравственные проблемы С) История морали
D) Теория добра и зла
Е) Моральные кодексы
5 Слово «этика» произошло от слова «этос», что в древние времена означало:
А) Воспитание граждан
В) Характер человека
С) Повадки животного
D) Человеческое жилище Е) Образ мыслей
6 С какими науками тесно связана этика?
А) Физиология, зоология, биология В) Физика, математика, химия
С) История, география, экономика
D) Философия, право, литература, искусство Е) Психология, социологи, политология
7 С греческого языка слово «этика» обозначает:
А) Место обитания
В) Обычай, нрав
С) Характер
D) Добродетели
Е) Явление
8 В Древнем Риме термин «мораль»
сконструировал:
А) Аристотель
В) Платон
С) Цицерон
D) Сенека Е) Аль-Фараби
9 Термин «мораль» появился в
латинском языке: А) в IV в. н.э.
В) в VI в .н.э С) в IV в. до н.э.
D) в VI в до.н.э Е) в I в. н.э
ФМИ 01-03-08 Рабочая программа дисциплины. Фонд оценочных средств. Издание четвертое
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») Костанайский филиал Кафедра социально-гуманитарных и естественнонаучных дисциплин
Система менеджмента качества Рабочая программа дисциплины Профессиональная этика по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция»
направленности (профилю) уголовно-правовой, гражданско-правовой Костанайского филиала ФГБОУ ВО «ЧелГУ»
Версия документа - 1
стр. 6 из 15
Экземпляр
КОПИЯ №
10 Объектом этики является: А) Нравственные отношения
В) Нравственность, мораль
С) Нравственное бытие
D) Нравственные теории
Е) Традиции Важнейшие моральные и этические учения
1 Учения, отличающиеся глубиной и
масштабом воздействия на мораль
общества, принадлежат:
А) Моисею, Иисусу Христу, Мухаммеду В) Конфуцию, Иисусу Христу, Моисею, Мухаммеду
С) Конфуцию, Иисусу Христу, Будде, Моисею,
Мухаммеду
D) Конфуцию, Иисусу Христу, Аристотелю, Моисею,
Мухаммеду
Е) Конфуцию, Аристотелю, Иисусу Христу
2 Состояние человека, у которого
отсутствуют желания, страсти,
привязанности, свойственны уход от мира, покой, полное счастье,
самодостаточность, называется:
А) эйфория
В) фобия
С) кайф
D) нирвана Е) иллюзия
3 Сократ считал, что: А) «Ученье - свет, а неученье – тьма»
В) «Этика – душа культуры»
С) Сверх человек стоит «по ту сторону добра и зла»
D) «Невежество – это всегда зло» Е) «Непротивление злу насилием»
4 Идея отказа от христианской морали
рабов принадлежит:
А) Мухаммеду
В) Эпикуру
С) И.Канту
D) А. Шопенгауэру
Е) Ф.Ницше
5 Сколько заповедей в «Декалоге»
Моисея?
А) пять
В) четыре
С) восемь
D) семь
Е) десять
6 «Цель человеческой жизни –
наслаждение», - считал:
А) Конфуций
В) Эпикур
С) Сократ
D) А. Шопенгауэр
Е) Л.Толстой
7 Каждому конкретному уровню развития общества соответствует
уровень развития морали, считал:
А) Д.Милль В) И.Кант
С) А. Швейцер
D) А. Шопенгауэр Е) Ф.Энгельс
8 Философ гуманист, который понимал
мораль как «благоговение перед
жизнью», а науку этику считал
«душой культуры»:
А) Д.Милль
В) И.Кант
С) А. Швейцер
D) А. Шопенгауэр
Е) Ф.Энгельс
9 Какое понятие являлось высшей ценностью в конфуцианской этике?
А) сяо В) вэнь
С) жэнь
ФМИ 01-03-08 Рабочая программа дисциплины. Фонд оценочных средств. Издание четвертое
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») Костанайский филиал Кафедра социально-гуманитарных и естественнонаучных дисциплин
Система менеджмента качества Рабочая программа дисциплины Профессиональная этика по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция»
направленности (профилю) уголовно-правовой, гражданско-правовой Костанайского филиала ФГБОУ ВО «ЧелГУ»
Версия документа - 1
стр. 7 из 15
Экземпляр
КОПИЯ №
D) чжун
Е) ли
10 На каких моральных принципах
основывалось отношение между
мусульманами и Аллахом?
А) свободе выбора
В) равенстве
С) любви и уважения
D) повелении и покорности Е) на договоре
Современная этическая теория
1 Первые кодексы профессиональной
морали появились:
А) в XI-XII вв. до н.э.
В) в IX-X вв
С) в XI-XII вв.
D) в XV-XVII вв
Е) в XIX –XX вв
2 Профессиональная этика возникла в
следующих сферах труда:
А) астрономия, география В) земледелие, животноводство
С) математика, физика
D) медицина, воспитание Е) мореплавание, космонавтика
3 Раздел профессиональной этики,
разрабатывающий нравственные
принципы деятельности, которая
регулирует авторство и плагиат, социальные и глобальные проблемы
общества – это:
А) этика журналиста
В) биоэтика
С) этика науки D)этика бизнеса T)компьютерная этика
4 Какая этика возникла в XX в.? А) этика врача В) педагогическая этика
С) этика жреца D) этика ремесленника Е) предпринимательская этика
5 Область знания, охватывающая этические проблемы
профессиональной деятельности,
связанной с использованием
информационных средств - это:
А) этика журналиста В) биоэтика
С) этика науки
D) этика бизнеса Е) компьютерная этика
Вербальные и невербальные коммуникации в профессиональной деятельности
1 Общение, осуществляемое с
помощью слов А) Вербальное общение В) Невербальное общение С) Риторика
D) Паралингвистика
Е) Экстралингвистика
2 Ораторское красноречие, как особый вид искусства, возникло:
А) в античной Греции В) в Древнем Китае
С) в Индии
D) в Египте Е) во Франции
3 Кто из перечисленных людей
является великим оратором:
A) ПетрI
B) Цицерон
C) .Архимед D) А.С.Пушкин E) Эзоп
ФМИ 01-03-08 Рабочая программа дисциплины. Фонд оценочных средств. Издание четвертое
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») Костанайский филиал Кафедра социально-гуманитарных и естественнонаучных дисциплин
Система менеджмента качества Рабочая программа дисциплины Профессиональная этика по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция»
направленности (профилю) уголовно-правовой, гражданско-правовой Костанайского филиала ФГБОУ ВО «ЧелГУ»
Версия документа - 1
стр. 8 из 15
Экземпляр
КОПИЯ №
4 Выразительные движения мышц лица,
являющиеся одной из форм
проявления тех или иных чувств
человека и передачи информации – это:
A) выразительность
B) эмоции
C) пантомима D) жест E) мимика
5 Средство передачи информации при
помощи знаков A) невербальное общение
B) вербальное общение
C) риторика D) паралингвистика
Е) экстралингвистика
Документационное обеспечение делового общения
1 Нормативный документ, отражающий
управленческие решения по вопросам производственно - хозяйственной
деятельности и совершенствования
структуры и организации работы
предприятия - это:
А) устав
В) приказ
С) протокол
D) резюме Е) договор
2 Официально-деловой стиль
используется для создания A) объявлений
B) газетных статей
C) очерков D) рассказов E) заметок
3 Реквизиты – это: А) нормативные документы
В) должностная инструкция
С) обязательные данные в оформлении документа
D) бутафорские предметы
С) документооборот
4 Признаки официально делового
стиля:
A) формы эмоционально-экспрессивной окрашенности B) использование разговорных слов
C) особые конструкции
D) использование диалектов E) наличие восклицательных предложений
5 К организационным документам не
относится:
A) устав
B) правила внутреннего трудового распорядка
C) штатное расписание
D) объяснительные записки E) должностная инструкция работника.
6 Культура оформления документа не
предполагает:
А) конкретность
В) логичность
С) ясность
D) точность Е) эмоциональность
7 К справочно-информационным
документам не относятся:
А) письма
В) протоколы
С) правила внутреннего трудового распорядка
D) справка
Е) докладные
8 Признаки официально делового стиля:
А) формы эмоционально-экспрессивной окрашенности В) использование разговорных слов
С) использование диалектов
D) нейтральный тон изложения
ФМИ 01-03-08 Рабочая программа дисциплины. Фонд оценочных средств. Издание четвертое
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») Костанайский филиал Кафедра социально-гуманитарных и естественнонаучных дисциплин
Система менеджмента качества Рабочая программа дисциплины Профессиональная этика по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция»
направленности (профилю) уголовно-правовой, гражданско-правовой Костанайского филиала ФГБОУ ВО «ЧелГУ»
Версия документа - 1
стр. 9 из 15
Экземпляр
КОПИЯ №
Е) наличие восклицательных предложений
9 Документооборот – это А) Движение документов В) Обязательные данные в оформлении документа
С) Отчѐ тная документация
D) Правила внутреннего трудового распорядка Е) Нормативный документ
10 Какие документы не относятся к официальному стилю?
A) Заявление
B) Договор
C) Эссе
D) Служебная записка E) Служебное письмо
База контрольных заданий/вопросов для оценки порогового уровня
(не предусмотрена учебной программой)
База вопросов для оценки базового уровня
№
п/п
Формулировка вопроса Варианты ответов
Современная этическая теория
1 Совокупность моральных норм, которые
определяют отношение человека к
своему долгу и нравственные отношения
людей в трудовой сфере – это:
A) профессиональная этика
B) прикладная этика
C) нормативная этика D) теоретическая этика E) ситуативная этика
2 Какая этика возникла в XX в.? А) этика врача В) педагогическая этика
С) этика жреца
D) этика ремесленника Е) предпринимательская этика
3 Междисциплинарная область знания,
охватывающая целый ряд этико-философских
проблем, возникающих в связи с бурным
развитием медицины, биологии и
использовании в здравоохранении высоких
технологий – это:
А) этика журналиста
В) биоэтика
С) этика науки D) этика бизнеса
Е) компьютерная этика
4 Термин «биоэтика» возник: А) в 1961 г. в Европе В) в 2001г в Казахстане
С) в 1991 в России
D) в 1971 г в США Е) в 1981г в Африке
5 Возникновение новых видов
профессиональной этики обусловлено:
А) экономическими причинами
В) веяниями моды
С) потребностью руководства
D) социальной полезностью деятельности Е) неактуальностью старых видов
Вербальные и невербальные коммуникации в профессиональной деятельности
1 Искусство публичного выступления с целью
убеждения – это
A) красноречие
B) ораторское искусство
C) полемика D) актерское мастерство
ФМИ 01-03-08 Рабочая программа дисциплины. Фонд оценочных средств. Издание четвертое
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») Костанайский филиал Кафедра социально-гуманитарных и естественнонаучных дисциплин
Система менеджмента качества Рабочая программа дисциплины Профессиональная этика по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция»
направленности (профилю) уголовно-правовой, гражданско-правовой Костанайского филиала ФГБОУ ВО «ЧелГУ»
Версия документа - 1
стр. 10 из 15
Экземпляр
КОПИЯ №
E) диспут
2 Спор, в большинстве случаев при выяснении
вопросов в политической, философской,
литературной или художественной сферах –
это:
A) софистика
В) эристика
С) полемика
D) дебаты Е) дискуссия
3 К видам убеждающих воздействий не
относится:
А) информирование
В) разъяснение
С) опровержение D) доказательство
Е) абстрагирование
4 К вторичным коммуникативным языкам не
относится: A) жесты
B) язык глухонемых C) язык программирования
D) язык глухонемых E) азбука Морзе
5 Какие средства общения относятся к
проксемической неречевой знаковой системе?
А) мимика
В) дистанция
С) рукопожатия
D) внешний облик Е) поза
Профессиональный и служебный этикет
1 Этикет – это: А) обычаи и нравы В) традиции и ритуалы
С) правила учтивости и вежливости
D) ярлык или этикетка
Е) сборник законов
2 К запрещенным темам для поддержания
неофициальной беседы относятся темы:
A) о забавных историях
B) о книгах
C) о хобби D) о погоде E) о здоровье
3 Совокупность правил, традиций и
условностей, соблюдаемых людьми при
общении друг с другом в современном
обществе:
A) воинский этикет B) дипломатический этикет
C) придворный этикет
D) гражданский этикет E) профессиональный этикет
4 Проявление по отношению к другим сдержанности, предусмотрительности и
приличия при общении – это:
А) нравственная культура
В) честь и достоинство
С) справедливость
D) такт Е) ответственность
5 Первая, дошедшая до нас, книга по этикету: А) «Инструкция по поведению»
В) «Юности честное зерцало…»
С) «Домострой»
D) «Никомахова этика» Е) «Дисциплина Клерикалис»
Этический кодекс профессионала
1 Этический кодекс – это: А) свод этических программ
В) план мероприятий
С) свод правовых норм
ФМИ 01-03-08 Рабочая программа дисциплины. Фонд оценочных средств. Издание четвертое
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») Костанайский филиал Кафедра социально-гуманитарных и естественнонаучных дисциплин
Система менеджмента качества Рабочая программа дисциплины Профессиональная этика по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция»
направленности (профилю) уголовно-правовой, гражданско-правовой Костанайского филиала ФГБОУ ВО «ЧелГУ»
Версия документа - 1
стр. 11 из 15
Экземпляр
КОПИЯ №
D) свод правил и норм поведения в обществе
Е) словарь этических категорий
2 К идеологической части этического кодекса
не относится:
А) миссия
В) цели
С) ценности D) принципы Е) стандарты поведения
3 К нормативной части относится: А) логотип
В) символика
С) способы решения конфликтов
D) предназначение
Е) принципы
4 К функциям кодексов корпоративной этики
не относится:
А) репутационная
В) наказание за неэтическое поведение
С) управленческая D) развития корпоративной культуры Е) предотвращение неэтического поведения.
5 Какие существуют виды этических кодексов? А) профессиональные, корпоративные,
организационные
В) административные, гражданские, уголовные
С) открытые, закрытые
D) традиционные, нетрадиционные
Е) идеологические, нормативные
База контрольных заданий/вопросов для оценки базового уровня (не
предусмотрена учебной программой)
База вопросов для оценки продвинутого уровня
№
п/п
Формулировка вопроса Варианты ответов
Вербальные и невербальные коммуникации в профессиональной деятельности
1 Форма делового общения, при которой происходит обмен мнениями и информацией,
но заключение договоров или выработка
обязательных для исполнения решений не
предполагается:
A) совещание B) переговоры
C) беседа
D) спор E) договор
2 Чѐ тко структурированный и специально
организованный публичный обмен мыслями
между двумя сторонами по актуальным темам – это:
A) диалог
В) эристика
С) полемика D) дебаты
Е) спор
3 Что из перечисленного не является условием плодотворности спора?
А) предмет спора В) противоположные убеждения
С) интерес к теме спора
D) неумение слушать Е) наличие двух сторон
4 Как называется подход к протеканию дискуссии-спора, когда одна или обе стороны
ведут спор ради своих меркантильных
А) софистский
В) прагматический С) эвристический
ФМИ 01-03-08 Рабочая программа дисциплины. Фонд оценочных средств. Издание четвертое
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») Костанайский филиал Кафедра социально-гуманитарных и естественнонаучных дисциплин
Система менеджмента качества Рабочая программа дисциплины Профессиональная этика по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция»
направленности (профилю) уголовно-правовой, гражданско-правовой Костанайского филиала ФГБОУ ВО «ЧелГУ»
Версия документа - 1
стр. 12 из 15
Экземпляр
КОПИЯ №
интересов D) демагогичный
Е) авторитарный
Как называется наука, изучающая знаковое
беззвучное невербальное общение? А) паралингвистика
В) физиогномика
С) кинесика
D) проксемика Е) экстралингвистика
Профессиональный и служебный этикет
5 Европейские нормы поведения в России
отразились в книге по этикету:
A) «Инструкция по поведению»
B) «Юности честное зерцало…»
C) «Домострой» D) «Кодекс чести офицера» E) «Дисциплина Клерикалис»
2 В «Домострое» отразились: А) утончѐ нность, манеры, мода эпохи
В) ритуалы монахов
С) патриархальные порядки
D) сословное деление общества Е) европейские нормы поведения
3 Строго регламентируемый порядок и
формы обхождения, установленные для
элиты и верхушки общества и
подчеркивающий сословный характер – это:
А) воинский этикет В) дипломатический этикет
С) придворный этикет
D) гражданский этикет Е) профессиональный этикет
4 Чопорность, сдержанность, консерватизм,
тонкий юмор присущ:
А) китайцам
В) немцам
С) итальянцам
D) англичанам A) французам
5 В какой стране согласно национальной
специфике люди избегают слов «нет», «не
знаю», «не могу»
А) в Японии В) в Бельгии С) в Германии
D) в Америке E) в Китае
Этический кодекс профессионала
1 Клятва Гиппократа классифицируется как: А) декларативный вариант, идеологическая
часть
В) декларативный вариант, нормативная часть С) развернутый вариант, идеологическая часть
D) развернутый вариант, нормативная часть
Е) идеологическая часть
2 Кодекс этики госслужащих
классифицируется как
А) корпоративный кодекс
В) гражданский кодекс
С) административный кодекс
D) уголовный кодекс Е) профессиональный кодекс
3 Этический кодекс студентов Костанайского
филиала ЧелГУ классифицируется как: А) корпоративный кодекс
В) гражданский кодекс С) административный кодекс
D) уголовный кодекс Е) профессиональный кодекс
4 Этический кодекс обсуждается и А) гражданами индивидуально
ФМИ 01-03-08 Рабочая программа дисциплины. Фонд оценочных средств. Издание четвертое
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») Костанайский филиал Кафедра социально-гуманитарных и естественнонаучных дисциплин
Система менеджмента качества Рабочая программа дисциплины Профессиональная этика по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция»
направленности (профилю) уголовно-правовой, гражданско-правовой Костанайского филиала ФГБОУ ВО «ЧелГУ»
Версия документа - 1
стр. 13 из 15
Экземпляр
КОПИЯ №
принимается: В) коллективом профессионалов
С) советом коллектива D) профсоюзом
Е) директором
5 Структура этической системы в организации
состоит из перечисленных элементов, кроме:
А) продвижение этических стандартов поведения
В) обучение
С) информирование, сбор и анализ информации D) публичное обсуждение нарушений
этического поведения Е) поощрение позитивного этического поведения
Проблемы профессиональной этики
1 Биоэтика изучает проблемы: А) искусственного интеллекта
В) конкурентной борьбы
С) научных открытий
D) эвтаназии Е) биоценоза
2 Компьютерная этика не изучает проблемы: А) разработки моральных кодексов для
компьютерных профессионалов и простых
пользователей
В) гласности
С) искусственного интеллекта D) защиты прав собственности в области
информационных технологий Е) компьютерных преступлений
3 Междисциплинарная область знания,
охватывающая целый ряд этико-философских
проблем, возникающих в связи с бурным
развитием медицины, биологии и
использовании в здравоохранении высоких
технологий – это:
А) этика журналиста
В) биоэтика
С) этика науки
D) этика бизнеса
Е) компьютерная этика
4 Область знания, охватывающая этические
проблемы профессиональной деятельности,
связанной с использованием
информационных средств - это:
А) этика журналиста В) биоэтика
С) этика науки
D) этика бизнеса Е) компьютерная этика
5 Что является основным показателем
нравственности?
А) отношение людей к вещам В) отношение человека к природе
С) любые отношения между людьми D) отношение человека деньгам Е) отношение к человеку как ценности
6 К глобальным этическим проблемам
относится
А) проблема материального благополучия
В) проблема компьютеризации
С) проблема образования
D) проблема общения Е) проблема гласности
7 Этические проблемы делятся на: А) нетрадиционные, открытые
В) традиционные, закрытые
С) нетрадиционные, закрытые
D) традиционные, открытые Е) глобальные, доступные
8 Какая тенденция не должна стать ведущей в А) уменьшается число преступлений, наказанием за
ФМИ 01-03-08 Рабочая программа дисциплины. Фонд оценочных средств. Издание четвертое
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») Костанайский филиал Кафедра социально-гуманитарных и естественнонаучных дисциплин
Система менеджмента качества Рабочая программа дисциплины Профессиональная этика по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция»
направленности (профилю) уголовно-правовой, гражданско-правовой Костанайского филиала ФГБОУ ВО «ЧелГУ»
Версия документа - 1
стр. 14 из 15
Экземпляр
КОПИЯ №
современном обществе? которые является смерть
В) тайное осуществление смертного приговора С) исключение детей, женщин. Стариков от
наказания
D) увеличение числа стран, где применяют
смертную казнь Е) публичного осуществление смертной казни
9 Какой из методов не может способствовать
разрешению социального конфликта?
А) метод избегания конфликтов В) метод использования посредничества
С) метод откладывания
D) метод переговоров Е) игнорирование третейского разбирательства
10 Продолжите фразу О чем спорили, что волновало образованных
людей XIX в. - Онегина и Ленского?
«Меж ними все рождало споры И к размышлению влекло:
Племен минувших договоры,
Плоды наук, и , И предрассудки вековые,
И гроба тайны роковые,
Судьба и жизнь в свою чреду,
Все подвергалось их суду». (по роману «Евгений Онегин» А.С.Пушкина)
A) союз и споры
В) балы и ссоры
С) долги и укоры
D) добро и зло
Е) открытия и заговоры
Порядок проведения зачета и критерии оценивания
Зачет проводится в виде тестирования.
Студент выполняет тест из 40 вопросов. Продолжительность – 60 минут. Содержание
теста определяется следующим образом:
№
п/п
Контролируемые разделы Кол-во вопросов
порогового уровня
Кол-во вопросов
базового уровня
Кол-во вопросов
продвинутого
уровня
1 Этика: понятие, содержание и социальная ценность
5 -
2 Важнейшие моральные и этические учения
5
3 Современная этическая теория
5
4
Вербальные и невербальные
коммуникации в
профессиональной деятельности
5
5 Документационное
обеспечение делового
общения
5
6 Профессиональный и служебный этикет
5
7 Этический кодекс 5
ФМИ 01-03-08 Рабочая программа дисциплины. Фонд оценочных средств. Издание четвертое
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») Костанайский филиал Кафедра социально-гуманитарных и естественнонаучных дисциплин
Система менеджмента качества Рабочая программа дисциплины Профессиональная этика по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция»
направленности (профилю) уголовно-правовой, гражданско-правовой Костанайского филиала ФГБОУ ВО «ЧелГУ»
Версия документа - 1
стр. 15 из 15
Экземпляр
КОПИЯ №
профессионала
8 Проблемы профессиональной этики
5
Критерии оценки для зачета
Оценки «зачтено» заслуживает студент, обнаруживший всестороннее, систематическое
и глубокое знание учебно-программного материала, умение свободно выполнять задания,
предусмотренные программой, усвоивший основную и знакомый с дополнительной
литературой, рекомендованной программой.
Оценка «не зачтено» выставляется студенту, обнаружившему существенные пробелы в
знаниях основного учебно-программного материала, допустившему принципиальные ошибки
в выполнении предусмотренных программой заданий.
Контроль и оценка результатов обучения осуществляется по балльно-рейтинговой
системе оценки результатов обучения студентов.
При подведении итоговой оценки по дисциплине по очной форме обучения
учитываются суммарный балл текущей успеваемости в течение семестра, а также баллы,
полученные при прохождении рубежных контролей. Максимальное количество баллов - 100
Оценка «А», «А-» («отлично» или «зачтено») ставится если студент обнаружил
всестороннее, систематическое и глубокое знание пройденного учебно-программного
материала, исчерпывающе, последовательно, грамотно и логически стройно его излагает, не
затрудняется с ответом при видоизменении задания, свободно справляется с поставленными
задачами, правильно обосновывает принятые решения, владеет разносторонними навыками и
приемами выполнения практических работ, обнаруживает умение самостоятельно обобщать и
излагать материал, не допуская ошибок, уяснил взаимосвязь основных понятий дисциплины и
их значение для приобретения профессии, своевременно и правильно выполнял домашние
задания.
Оценка «В+», «В», «В-» («хорошо» или «зачтено») - если студент твердо знает учебно-
программный материал, грамотно и по существу излагает его, не допускает существенных
неточностей в ответе на вопрос, может правильно применить теоретические положения и
владеет необходимыми навыками при выполнении практических задач.
Оценка «С+», «С», «С-», «D+», «D» («удовлетворительно» или «зачтено») - если
студент усвоил только основной материал, но не знает отдельных деталей, допускает
неточности, недостаточно правильные формулировки, нарушает последовательность в
изложении программного материала и испытывает затруднения в выполнении практических
заданий, испытывает большие затруднения в систематизации учебного материала.
Оценка «F» («неудовлетворительно» или «не зачтено») - если студент не знает
значительной части программного материала, допускает существенные ошибки, с большим
затруднением выполняет практические работы, не выполняет задания, предусмотренные
формами текущего и рубежного контроля.