Upload
makala
View
43
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Аналитический отчет Employer Brand Benchmarking Research 201 1 STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2011. по результатам количественного он-лайн исследования. Количество профессиональных резюме на портале rabota.ua ( на конец периода ). Количество вакансий на портале rabota.ua ( за месяц) . - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Аналитический отчет
Employer Brand Benchmarking Research 2011
STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2011
по результатам количественного он-лайн исследования
Количество профессиональных резюме на портале rabota.ua (на конец периода)
1 квартал 2011 2 квартал 2011 3 квартал 2011 4 квартал 2011 1 квартал 20120
50,000
100,000
150,000
200,000
250,000
300,000
350,000
400,000
450,000
272,710 294,668
336,273 360,256
418,956
1 квартал 2011 2 квартал 2011 3 квартал 2011 4 квартал 2011 1 квартал 2012
Маркетинг 15 791 16 884 18 025 20 207 22 903
Банки 14 421 15 536 18 194 18 815 22 123
ИТ 13 612 14 905 17 309 18 674 21 039
Студенты 8 306 9 400 11 042 12 114 14 429
ТОП 11 879 12 835 13 417 11 565 13 449
Фарма 6 262 6 769 7 991 8 983 10 558
Страхование 1 154 1 224 1 338 1 339 1 470
Количество вакансий на портале rabota.ua (за месяц)
Январь 2011 Апрель 2011 Июль 2011 Октябрь 2011 Январь 2012 Апрель 20120
10,000
20,000
30,000
40,000
50,000
60,000
70,000
30,139
39,738
47,546
60,14956,490
63,155
Январь 2011 Апрель 2011 Июль 2011 Октябрь 2011 Январь 2012 Апрель 2012
ИТ 3 858 4 820 4 839 6 736 6 623 7 041
Маркетинг 1 969 2 374 2 893 3 998 4 127 4 702
Банки 1 502 2 008 2 644 3 098 2 315 3 039
Фармацевтика 1 111 1 472 1 801 2 322 2 310 2 768
ТОП 694 840 903 1 116 1 035 1 047
Страхование 525 712 767 896 919 971
Студенты 411 511 481 580 544 669
STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2011– Киев, Украина
Методология исследования
*N = количество респондентов
Метод : Количественный опрос с использованием он-лайн интервью, длительностью в среднем 18 минут.
Выборка: N*= 5667 респондентов: • выпускники и студенты вузов; • пользователи сети Интернет в возрасте от 18 до 25 лет.
Регион: Украина
Период исследования: Ноябрь 2011
Регион обучения: N % Область обучения: N %Киев 1944 34% Киев 1944 34%Восток 1607 28% Днепропетровская обл. 435 8%Запад 782 14% Харьковская обл. 400 7%Юг 622 11% Донецкая обл. 384 7%Центр 387 7% Львовская обл. 388 7%Север 325 6% Одесская обл. 269 5%
Другие 1847 33%
Тип респондентов: N % Отрасль, в которой приобретается/получено образование:
N %
Студенты 2561 45% IT / Программирование / Интернет 673 12%Выпускники 3106 55% Финансы / Экономика / Менеджмент 2408 42%
Социально-гуманитарная сфера 1701 30%Производство/ Промышленность / Обслуживание 1097 19%
STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2011 – Киев, Украина
Национальный технический университет Украины (КПИ)
Киевский национальный экономический университет (КНЕУ)
Национальный авиационный университет (НАУ)
Киевский национальный университет им. Т. Шевченко
Львовский национальный университет им. И. Франко
Киевский национальный торгово-экономический университет
Национальный университет''Львовская политехника'', г.Львов
Национальный университет им.М.П. Драгоманова
Днепропетровский национальный университет им. О. Гончара
Киевский национальный университет строительства и архитектуры
Киевский национальный университет технологии и дизайна
Национальный технический университет (ХПИ)
Национальный университет пищевых технологий
Национальный аграрный университет
Национальный Университет "Киево-Могилянская академия"
3.74%
3.65%
2.58%
2.56%
2.06%
2.06%
2.03%
1.92%
1.59%
1.15%
1.11%
1.09%
1.09%
1.04%
1.04%
Характеристики аудитории по вузам и курсам обученияТоп 15 вузов
первый
второй
третий
четвертый
пятый
шестой
аспирант
Выпускники
1%
4%
7%
11%
14%
6%
2%
55%
Студенты (45%)
* Отображены данные по вузам > 0,5%
База: все респонденты (N=5667)
STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2011 – Киев, Украина
Уровень владения иностранными языками
Английский
Немецкий
Французский
Польский
Испанский
Итальянский
Другой язык
Не владею ни одним
86%
15%
7%
7%
4%
2%
7%
9%
Какими иностранными языками вы владеете? (Укажите не более 3х вариантов)
Базовый9%
Ниже среднего
10%
Средний31%
Выше среднего
19%Углубленный
9%
Свободный7%
Не владеют английским
языком14%
Укажите уровень владения иностранным языком (языками)
База: все респонденты (N=5667)
STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2011 – Киев, Украина
В общем по исследованию
Студенты
Выпускники
IT/Программирование/Интернет
Финансы/Экономика/Менеджмент
Социально-гуманитарная сфера
Производство/Промышленность/Обслуживание
0.180695253220399
0.143303397110504
0.21152607855763
0.194650817236256
0.175249169435216
0.178130511463845
0.204193254329991
0.402505734956767
0.273721202655213
0.508692852543465
0.405646359583952
0.419435215946844
0.382128159905938
0.394712853236099
0.10658196576672
0.118313158922296
0.0969092079845461
0.0921248142644874
0.115448504983389
0.108759553203998
0.0865998176845944
0.124051526380801
0.269816477938306
0.133729569093611
0.0984219269102991
0.140505584950029
0.146763901549681
0.186165519675313
0.194845763373682
0.179008370895042
0.173848439821694
0.191445182724253
0.190476190476191
0.167730173199635
Работаю и это первое место работыРаботаю и это второе (третье) место работыРаботал, а сейчас не работаюНе работаю, учусьНе работаю, ищу работу
Нынешний статусКакое из выражений лучше всего описывает Ваш нынешний статус?
N=
5 667
2 561
3 106
673
2 408
1 701
1 097
Соответствующее значение значимо выше, по сравнению с другими группами респондентов на уровне ст. зн. 95%>a
(a)
(b)
(c)
(d)
>b
>c >d
>b
>b>b
База: все респонденты (N=5667)
STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2011 – Киев, Украина
В общем по исследованию
Студенты
Выпускники
IT/Программирование/Интернет
Финансы/Экономика/Менеджмент
Социально-гуманитарная сфера
Производство/Промышленность/Обслуживание
0.191
0.301
0.1
0.22
0.177
0.185
0.207
0.256
0.319
0.204
0.242
0.25
0.26
0.263
0.209
0.168
0.243
0.21
0.206
0.216
0.21
0.343
0.212
0.452
0.328
0.366
0.339
0.321
Нет опыта До 1 - го года От 1 - го до 2 - х лет Более 2 - х лет
Опыт работыУкажите Ваш опыт работы
N=
5 667
2 561
3 106
673
2 408
1 701
1 097
Соответствующее значение значимо выше, по сравнению с другими группами респондентов на уровне ст. зн. 95%>a
>b
>b
>b
(a)
(b)
(c)
(d)
База: все респонденты (N=5667)
STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2011 – Киев, Украина
Желание работать по специальностиНасколько желательной для Вас является работа по специальности?
В общем по исследованию
Студенты
Выпускники
IT/Программирование/Интернет
Финансы/Экономика/Менеджмент
Социально-гуманитарная сфера
Производство/Промышленность/Обслуживание
0.43973883889183
0.495900039047247
0.39343206696716
0.515601783060921
0.438538205980067
0.466196355085244
0.350045578851413
0.44379742368096
0.413900819992191
0.468448164842241
0.384843982169391
0.460963455149502
0.411522633744856
0.501367365542388
0.11646373742721
0.0901991409605623
0.138119768190599
0.0995542347696881
0.100498338870432
0.1222810111699
0.148587055606199
Очень желательна Хотелось бы, но не обязательно Не важно
N=
5 667
2 561
3 106
673
2 408
1 701
1 097
Соответствующее значение значимо выше, по сравнению с другими группами респондентов на уровне ст. зн. 95%>a
>d >ac
>b
(a)
(b)
(c)
(d)
>d
База: все респонденты (N=5667)
STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2011 – Киев, Украина
Загалом по дослідженню
Студенти
Випускники
м. Київ
Північ
Захід
Центр
Південь
Схід
0.507676019057703
0.526747364310816
0.491951062459755
0.522119341563786
0.467692307692308
0.531969309462915
0.501291989664083
0.483922829581994
0.497199751088986
0.317098994176813
0.316282702069504
0.31777205408886
0.314814814814815
0.329230769230769
0.314578005115090.33850129198966
40.32315112540192
90.31113876789047
9
0.175224986765484
0.156969933619680.19027688345138
4
0.163065843621399
0.203076923076923
0.153452685421995
0.160206718346253
0.192926045016077
0.191661481020535
Да Сложно сказать Нет
В общем по исследованию
Студенты
Выпускники
г. Киев
Север
Запад
Центр
Юг
Восток
0.483677430739368
0.48184303006638
0.48518995492595
0.389403292181070.47692307692307
70.53580562659846
60.54521963824289
40.52572347266881
10.54262601120099
6
0.346744309158285
0.358453729012105
0.337089504185448
0.380658436213992
0.356923076923077
0.329923273657289
0.354005167958657
0.311897106109325
0.323584318606098
0.169578260102347
0.159703240921515
0.177720540888603
0.229938271604938
0.166153846153846
0.134271099744246
0.100775193798450.16237942122186
50.13378967019290
6
Да Сложно сказать Нет
Готовность к переезду ради работы ...Готовы ли Вы на переезд в другой город, чтобы получить интересующую Вас работу?Готовы ли Вы на переезд в другую страну, чтобы получить интересующую Вас работу?
… в другой город … в другую страну
N=
5667
2561
3106
1944
325
782
387
622
1607
Соответствующее значение значимо выше, по сравнению с другими группами респондентов на уровне ст. зн. 95%>a
>ab
>a
>a
>a
>cef
>d
>d >a
>a
>a
(a)
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
База: все респонденты (N=5667)
STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2011 – Киев, Украина
N=
5 667
2 561
3 106
673
2 408
1 701
1 097
Барьеры при устройстве на роботуЧто, по Вашему мнению, является наиболее сложным этапом при устройстве на работудля молодого специалиста без опыта работы?
В общем по исследованию
Студенты
Выпускники
IT/ Программирование/ Интернет
Финансы/ Экономика/ Менеджмент
Социально-гуманитарная сфера
Производство/ Промышленность
0.359625904358567
0.358063256540414
0.360914359304572
0.393759286775632
0.350913621262459
0.367430922986479
0.357338195077484
0.280218810658197
0.262787973447872
0.294591113972956
0.219910846953938
0.299833887043189
0.282774838330394
0.259799453053783
0.140285865537321
0.153455681374463
0.129426915647135
0.173848439821694
0.13953488372093
0.113462669018225
0.161349134001823
0.101641079936474
0.105037094884811
0.0988409529942048
0.11887072808321
0.0959302325581396
0.108171663727219
0.0993618960802188
0.0937003705664373
0.0913705583756345
0.0956213779781069
0.0757800891530461
0.0930232558139535
0.0993533215755438
0.0920692798541477
0.0245279689430034
0.0292854353768059
0.0206052801030264
0.0178306092124814
0.0207641196013289
0.0288065843621399
0.0300820419325433
Первое собеседование с работником отдела управления персоналомФинальное собеседование с непосредственным руководителемПисьменное тестирование знаний и навыковСоставление резюмеГрупповые центры оцениванияЗаполнения специальных регистрационных форм
Соответствующее значение значимо выше, по сравнению с другими группами респондентов на уровне ст. зн. 95%>a
>ad
(a)
(b)
(c)
(d)
>b
>a
>bc
>c
>c
База: все респонденты (N=5667)
STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2011– Киев, Украина
76%
75%
33%
23%
20%
3%
Сайты по поиску работы и построению карьеры
Сайты компаний
Форумы и блоги на тему трудоустройства
Сайты службы занятости
Социальные сети
Другое
Источники информации о работодателяхКакими источниками вы пользуетесь (пользовались бы) для получения информации о компании – потенциальном работодателе?
Интернет
Мнение друзей, знакомых, родственников
СМИ и издания про работу и карьеру
Выставки компаний работодателей
Наружная реклама
Телевидение
Презентации и лекции компаний в вузах
Государственная служба занятости
Кадровые и карьерные агентства
Постеры и брошюры в вузах
Центры трудоустройства вузов
Студенческие организации
Другое
Ни одно из приведенных
92%
48%
46%
27%
23%
17%
17%
16%
16%
12%
12%
9%
3%
1%
Какими источниками в Интернете вы пользуетесь (пользовались бы) для получения информации о работодателе?
База: все респонденты (N=5667)
База: пользуются Интернет (N=5212)
STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2011 – Киев, Украина
76%
75%
67%
65%
62%
50%
30%
37%
15%
1%
Студенты (N=2561)
76%
73%
68%
68%
64%
52%
34%
25%
14%
%
Выпускники (N=3106)
76%
74%
67%
67%
63%
51%
32%
30%
14%
1%
В общем по исследованию (N=5667)
Соответствующее значение значимо выше, по сравнению с другими группами респондентов на уровне ст. зн. 95%>a
Источники информации о работодателях
Имеющиеся вакансии
Требования к кандидатам
Перспективы развития карьеры
Система оплаты труда и вознаграждений
Профиль и сфера деятельности
Условия работы и атмосфера в коллективе
Позиции на рынке
Информация о стажировке и практике
Социальная деятельность компании
Другое
База: все респонденты (N=5667)
Какую информация о компаниях работодателях вы ищите ?
STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2011– Киев, Украина
Веб-сайты по поиску работы
Друзья, родственники, знакомые
СМИ и издания о работе и карьере
Наружная реклама от работодателей
Выставки компаний работодателей
Государственная служба занятости
Презентации и лекции компаний в вузах
Постеры и брошюры в вузах
Центры трудоустройства вузов
Кадровые и карьерные агентства
Студенческие организации
Другое
80%
49%
45%
23%
20%
14%
10%
9%
7%
6%
6%
3%
Источники информации о вакансияхКакие источники Вы используете для поиска вакансий (предложений о работе)?Укажите те порталы (сервисы), которыми Вы пользовались за последние 6 месяцев.Какой из выбранных сайтов, по Вашему мнению, предлагает наибольшее количество вакансий и предложений по трудоустройству для студентов и выпускников?
rabota.uajobs.ua
job.ukr.network.com.ua
trud.uastudent.rabota.ua
hh.uasuperjob.ua
career.uastartjob.com.uatopwork.com.ua
careerguide.com.uaДругие
Не пользовался никаким
86%55%54%
52%42%
31%27%
14%8%
5%
3%2%3%
4%
39%6%7%
14%6%
12%3%
1%
Наибольшее количество вакансийИспользуют
База: все респонденты (N=5667)
База: веб сайты по поиску работы (N=4532)
STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2011 – Киев, Украина
Эффективность сайтов по трудоустройствуПо Вашему мнению, помогает ли студентам (выпускникам) дополнительная информация о работе на сайтах по поиску работы определиться с будущим работодателем?
В общем по исследованию
Студенты
Выпускники
IT/Программирование/Интернет
Финансы/Экономика/Менеджмент
Социально-гуманитарная сфера
Производство/Промышленность/Обслуживание
0.713
0.71
0.716
0.7
0.722
0.709
0.707
0.248
0.251
0.245
0.247
0.243
0.248
0.26
0.039
0.039
0.039
0.053
0.036
0.043
0.033
Да Трудно сказать НетN=
5 667
2 561
3 106
673
2 408
1 701
1 097
Соответствующее значение значимо выше, по сравнению с другими группами респондентов на уровне ст. зн. 95%>a
>bd(a)
(b)
(c)
(d)
База: все респонденты (N=5667)
STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2011 – Киев, Украина
Использование e-mail рассылок и дайджестов о работе Вы подписаны на e-mail рассылки и дайджесты о работе и карьере от Интернет порталов?
В общем по исследованию
Студенты
Выпускники
IT/Программирование/Интернет
Финансы/Экономика/Менеджмент
Социально-гуманитарная сфера
Производство/Промышленность/Обслуживание
0.797
0.797
0.797
0.744
0.814
0.805
0.776
0.203
0.203
0.203
0.256
0.186
0.195
0.224
Да НетN=
5 667
2 561
3 106
673
2 408
1 701
1 097
Соответствующее значение значимо выше, по сравнению с другими группами респондентов на уровне ст. зн. 95%>a
>ad
(a)
(b)
(c)
(d)
>a
>bc
>b
База: все респонденты (N=5667)
STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2011 – Киев, Украина
Считаете ли Вы презентации компаний работодателей важным (ценным) для себя источником информации о потенциальном работодателе?
Презентации компаний-работодателей в вузахПроводятся (проводились) ли в Вашем вузе презентации компаний-работодателей?
Да46%
Нет54%
Принимаете (принимали) ли Вы участие в презентациях от компаний-работодателей?
Да74%
Трудно сказать21%
Нет5%
Нет33%
Да42%
Не знаю26%
N=2382
N=1105
База: все респонденты (N=5667)
STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2011 – Киев, Украина
35%
35%
28%
18%
8%
7%
7%
13%
Такие мероприятия проводятся в неудобное время
Узнаю о них с опозданием
Компании, которые презентуются, для меня неинтересны
Не хватает практической информации и ответов на вопросы
Такие мероприятия проходят в неудобных местах(например, удаленные корпуса)
Информация, которую предоставляют представители компаний, неинтересна и не нужна
Представители компаний скучные и плохо подготовлены
Другое
Презентации компаний-работодателей в вузахПринимаете (принимали) ли Вы участие в презентациях от компаний-работодателей?
Да46% Нет
54%
По каким причинам Вы не принимаете (не принимали) участие презентациях компаний-работодателей?
N=1277
База: респонденты знающие о презентациях работодателей (N=2382)
STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2011 – Киев, Украина
Ярмарки вакансий и дни карьерыПосещаете ли Вы ярмарки вакансий и дни карьеры, проводимые в Вашем городе?
Возможность узнать об имеющихся вакансиях
Возможность пообщаться с представителями компаний
Способ оставить свое резюме работодателям
Просто интересное событие, которое стоит посетить
Другое
44%
30%
19%
6%
1%
Ярмарки вакансий и дни карьеры, для Вас, в первую очередь, - это:
Да;
31%
Нет; 44%
Не знаю о таких; 25%
Те, кто посещают ярмарки вакансий и дни карьеры (N=1774)
База: все респонденты (N=5667)
STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2011– Киев, Украина
vkontakte.ru
facebook.com
odnoklassniki.ua
connect.ua
linkedin.com
myspace.com
profeo.ua
Другое
Никакой
92%
50%
27%
6%
3%
3%
1%
2%
4%
Студенты (N=2561)
89%
47%
36%
4%
5%
2%
0%
1%
6%
Выпускники (N=3106)
Соответствующее значение значимо выше, по сравнению с другими группами респондентов на уровне ст. зн. 95%>a
Использование социальных сетейКакой из указанных социальных сетей Вы пользуетесь? (посещаете хотя бы 1 раз в неделю)
90%
49%
32%
5%
5%
3%
1%
2%
5%
В общем по исследованию (N=5667)
База: все респонденты (N=5667)
STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2011 – Киев, Украина
75%
54%
42%
32%
17%
17%
17%
17%
14%
14%
Отс
орти
рова
но п
о ур
овню
важ
ност
и
Предлагает хорошую зарплату и систему премий
Дает возможности для личностного и профессионального развития
Предлагает официальное трудоустройство
Обеспечивает благоприятную и дружелюбную атмосферу в коллективе
Предлагает работу в международной среде
Предлагает привлекательный социальный пакет
Позволяет сочетать работу с личной жизнью
Имеет сильные позиции на рынке
Предлагает понятную схему построения карьеры
Дает возможность работать по свободному графику
Важность факторов выбора компании как работодателяПредставьте себе идеального работодателя - компании, в которых Вы бы хотели работать больше всего.Выберите 3 характеристики, которыми такой работодатель должен быть наделен.База: все респонденты (N=5667)
Важность факторов выбора компании как работодателя
Отс
орти
рова
но п
о ур
овню
важ
ност
и
Какие факторы являются для Вас самыми важными при выборе работодателя?
Уровень зарплаты
Личностный и профессиональный рост
Карьерный рост
Официальное трудоустройство
Стабильность компании на рынке
Комфортные условия труда
Официальная зарплата
Корпоративная культура
Обучение
Место расположения офиса
Рабочий график
Размер бонуса
Позиция компании на рынке
Льготы
Имидж компании в СМИ
83%
48%
45%
45%
45%
34%
34%
25%
23%
22%
21%
18%
16%
16%
5%
Уровень зарплаты
Карьерный рост
Личностный и профессиональный рост
Официальное трудоустройство
Стабильность компании на рынке
Комфортные условия труда
Корпоративная культура
Официальная («белая») зарплата
Обучение
Место расположения офиса
Льготы (напр. мед. страховка, моб. телефон и т.д.)
Рабочий график
Позиция компании на рынке
Работа в международной среде
Имидж компании в СМИ
91%
56%
51%
51%
39%
37%
32%
30%
23%
20%
15%
14%
10%
6%
6%
Банки Страхование
Важность факторов выбора компании как работодателя
Отс
орти
рова
но п
о ур
овню
важ
ност
и
Какие факторы являются для Вас самыми важными при выборе работодателя?
90%
55%
55%
55%
43%
39%
30%
30%
29%
28%
22%
20%
17%
9%
5%
Уровень зарплаты
Личностный и профессиональный рост
Официальное трудоустройство
Карьерный рост
Комфортные условия труда
Личные предпочтения относительно отрасли и/или продукции компании
Корпоративная культура
Официальная зарплата
Рабочий график
Обучение
Место расположения офиса
Льготы
Позиция компании на рынке
Имидж компании в СМИ
Работа в международной среде
Уровень зарплаты
Личностный и профессиональный рост
Карьерный рост
Личные предпочтения относительно отрасли и/или продукции компании
Обучение
Официальное трудоустройство
Корпоративная культура
Комфортные условия труда
Льготы
Позиция компании на рынке
Рабочий график
Место расположения офиса
Имидж компании в СМИ
Официальная зарплата
Работа в международной среде
90%
61%
60%
39%
35%
35%
32%
26%
25%
23%
16%
14%
9%
7%
5%
Retail FMCG
Важность факторов выбора компании как работодателя
Отс
орти
рова
но п
о ур
овню
важ
ност
и
Какие факторы являются для Вас самыми важными при выборе работодателя?
Уровень зарплаты
Личностный и профессиональный рост
Карьерный рост
Комфортные условия труда
Официальная («белая») зарплата
Личные предпочтения относительно отрасли и/или продукции компании
Обучение
Рабочий график
Корпоративная культура
Официальное трудоустройство
Работа в международной среде
Место расположения офиса
Льготы
Позиция компании на рынке
Имидж компании в СМИ
87%
54%
46%
42%
41%
37%
33%
31%
23%
20%
20%
19%
17%
7%
3%
Уровень зарплаты
Официальное трудоустройство
Личностный и профессиональный рост
Карьерный рост
Официальная («белая») зарплата
Корпоративная культура
Обучение
Комфортные условия труда
Льготы
Рабочий график
Позиция компании на рынке
Место расположения офиса
Размер бонуса
Личные предпочтения относительно продукции компании
Имидж компании в СМИ
83%
49%
48%
41%
34%
33%
33%
29%
27%
26%
18%
16%
15%
13%
12%
ИТ Фармацевтика
ДЯКУЮ ВАМ ЗА УВАГУ!!!!