LOGO

ДАРХАН-УУЛ АЙМГИЙН

ÌÝÐÃÝÆËÈÉÍ ÕßÍÀËÒÛÍ ГАЗАР

АЖ АХУЙН НЭГЖ,

БАЙГУУЛЛАГЫН ҮЙЛ

АЖИЛЛАГААНД ДОТООД

ХЯНАЛТ ШАЛГАЛТЫГ

ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ

НИЙТЛЭГ ЖУРАМ\Монгол Улсын Засгийн газрын 2011

оны 311 дүгээð тогтоол\

ÝÌÍÝËÃÈÉÍ ÒÓÑËÀÌÆ ¯ÉËЧÈËÃÝÝÍÈÉ

ЧÀÍÀÐ ÀÞÓËÃ¯É ÁÀÉÄËÛÍ ÕßÍÀËÒÛÍ

ÓËÑÛÍ ÁÀÉÖÀÀÃЧ Ë.ÎÒÃÎÍÄÓËÀÌ

ТӨРИЙН ХЯНАЛТ-АЮУЛГҮЙ БАЙДЛЫН ХЯНАЛТ

Төрийн хяналт нь хүний болон байгаль орчны аюулгүй байдлыг

хамгаалахад чиглэх ба эрсдэлийн үнэлгээнд суурилсан байх,

мөн аж ахуйн нэгж, байгууллагын өөрсдийн хариуцах

болон хэрэглэгчийн сонголтоор шийдэгдэх асуудлыг хянахгүй.

Хүнсний аюулгүй байдалХүний эрүүл мэнд, аюулгүй

байдал

Амьдрах орчин, нөхцлийн аюулгүй байдалХөдөлмөрийн аюулгүй байдал

Хүрээлэн байгаа байгаль, орчны аюулгүй байдал

Монгол хүний

аюулгүй байдал

АГУУЛГА

Дотоод хяналт явуулах эрх зүйн

үндэслэл

Зорилго, зарчим, хамрах хүрээ

Дотоод хяналтын зохион байгуулах нэгж,

ажилтан

Ýð¿¿ë ìýíäèéí салбарт дотоод хяналтыг

нэвтрүүлэх арга зам

Хариуцлага

Дотоод хяналт шалгалтын үйл ажиллагаа

Дотоод хяналт явуулах эрх зүйн үндэслэл

8.2

Төрийн хяналт

шалгалтын тухай хууль6.4.Аж ахуйн нэгж,

байгууллагын үйл

ажиллагаанд

дотоод хяналт

шалгалтыг зохион

байгуулах нийтлэг

журмыг

Засгийн газар тог

тооно гэсэн

заалтыг үндэслэн,

Засгийн газрын

2011 оны 11 дүгээр

сарын 9-ний

өдрийн 311дүгээр

тогтоолоор “Аж

ахуйн нэгж,

байгууллагын үйл

ажиллагаанд

дотоод хяналт

шалгалтыг зохион

байгуулах нийтлэг

журам”-ыг

бататсалсан.

7.2. Засгийн

газраас

тогтоосон

нийтлэг журмыг

үндэслэн харьяа

байгууллага, аж

ахуйн нэгж

өөрийн

аппаратад

дотоодын хяналт

шалгалтыг

зохион байгуулах

журмыг баталж

мөрдүүлнэ.

8.2. Аймаг,

нийслэлийн Засаг

даргын тусгай

бүрэн эрх:

8.2.1. Засгийн

газраас тогтоосон

нийтлэг журмыг

үндэслэн өөрийн

болон доод

шатны Засаг

даргын ажлын

алба, харьяа

байгууллага, аж

ахуйн нэгжид

дотоодын хяналт

шалгалтыг зохион

байгуулах журмыг

баталж

мөрдүүлэх;

13 дугаар зүйл.

Хяналт шалгалтын

талаархи

байгууллага, аж

ахуйн нэгжийн үүрэг

13.1.Байгууллага, аж

ахуйн нэгжийн эрх

баригч нь холбогдох

хууль тогтоомж,

Ерөнхийлөгчийн

зарлиг, Засгийн

газар, түүний

байгууллага, тухайн

Хурал, Засаг даргын

болон өөрийн

шийдвэрийг

байгууллагынхаа

хэмжээнд

хэрэгжүүлэх ажлыг

зохион байгуулж,

Засгийн газраас

тогтоосон нийтлэг

журмыг үндэслэн

дотоодын хяналт

шалгалтын журам

тогтоож ажиллана.

Зорилго, зарчим, хамрах хүрээ

ЗОРИЛГО

ДОТООД

ХЯНАЛТ

ЗАРЧИМ

ХАМРАХ

ХҮРЭЭ

Дотоод хяналт шалгалтыг зохих удирдамж,

төлөвлөгөөний дагуу гүйцэтгэж, аж ахуйн

нэгж, байгууллагын үйл ажиллагааг бүрэн

хамарсан байвал зохино.

Дотоод хяналт шалгалтын зорилго нь аж ахуйн нэгж,

байгууллагын үйл ажиллагаа, үйлдвэрлэсэн болон борлуулж

байгаа бараа, бүтээгдэхүүн, үзүүлж байгаа ажил, үйлчилгээ нь

хууль тогтоомж, Ерөнхийлөгчийн зарлиг, засгийн газрын шийдвэр,

эрх бүхий бусад байгууллага, албан тушаалтны болон өөрийн

гаргасан шийдвэрт нийцэж байгаа эсэхэд аж ахуйн нэгж,

байгууллагын хэмжээнд хяналт тавьж илэрсэн зөрчил, дутагдлыг

арилгах, гэм буруутай этгээдэд хариуцлага хүлээлгэхэд чиглэнэ.

Дотоод хяналт шалгалт нь хууль дээдлэх,

хараат бус, ил тод, шударга,бодитой,

хөндлөнгийн аливаа нөлөөлөлөөс ангид

байх зарчимд тулгуурлана.

Äîòîîä õÿíàëòûã íýâòð¿¿ëýõýýð õèéãäýõ

àæëûí çîðèëãî Хууль тогтоомжийн хэрэгжилтийг сайжруулах

Эрх зүйн мэдлэгийг сайжруулах

ААНБ-ын нийгмийн хариуцлагыг өндөржүүлэх

Стандартын шаардлага хангасан бараа бүт, ажилүйлчилгээгээр хангах

Экологид аюулгүй байх

Ажиллагсдын эрх ашгийг хамгаалах

Ариун цэвэр байх

Дотоод хяналт шалгалтûí хэлбэр

• Төлөвлөгөөт ба төлөвлөгөөт бус

Орцын, явцын, гарцын

Байнгын ба гэнэтийн

ªäºð òóòìûí

Дотоод хяналт шалгалт нь хамрах хүрээг тогтоож

удирдамж батлуулах, холбогдох хяналт шалгалт

хийх, үнэлгээ дүгнэлт гаргах, зөвлөмж өгөх,

тайлагнах үе шатуудтай байна.

ªөрийн дотоод үйл ажиллагааны ажил хэрэгч,

шуурхай байдалд байнгын хяналт тавьж, зарчимч

шаардлага, шударга шүүмжлэлийг дээдлэн,

хөдөлмөрийн дотоод журам, албан тушаалын

тодорхойлолтонд заасан ажлын байранд тавигдах

шаардлагыг чанд баримталж ажиллана.

Дотоод хяналт шалгалтын зарчим:

Хууль дээдлэх

Хараат бус

Ил тод

Шударга

Бодитой

Хөндлөнгийн аливаа нөлөөллөөс ангидбайх

Дотоод хяналт шалгалтын зорилго

Үйл ажиллагаанд

Үйлчилгээнд Бараа,

бүтээгдэхүүнд

Илэрсэн зөрчил дутагдлыг арилгах

Монгол улсын сайд

Яам

Агентлаг

Харьяа бусад байгууллага,

аж ахуйн нэгж

Аймаг, нийслэлийн Засаг дарга

Өөрийн Засаг даргын ажлын алба

Доод шатны Засаг даргын ажлын алба

Харьяа байгууллага,

аж ахуйн нэгж

ААНÁ-ûíçàõèðàë

Бусад байгууллага,

аж ахуйн нэгж

“Дотоод хяналт шалгалтыг зохион байгуулах журам”-ыг

Төрийн хяналт шалгалтын тухай хуулийн 7.2, 8.2.1-д

заасны дагуу дараахь эрх бүхий этгээд батална:

ДОТООД ХЯНАЛТЫН ЖУРМАНД АНХААРАХ АСУУДЛУУД

Хяналт шалгалтын ажлын жилийн төлөвлөгөөгаргаж төлөвлөгөөний дагуу ажиллах

Хяналт шалгалтыг удирдамжтай гүйцэтгэх.

Улирал á¿ð òàéëàí гаргах.

Òàéëàíã улиралд нэгээс доошгүй удаа тухайн ажахуйн нэгж, байгууллагын удирдлагын хурлаархэлэлцүүлж холбогдох шийдвэр гаргуулсан байх.

Тайланг жилд нэг удаа орон нутгийн мэргэжлийнхяналтын байгууллагад хүргүүлэх

Тайланг үнэн, зөв, бүрэн гаргах

Холбогдох дүрэм, журам, байгууллагын стандартыгболовсронгуй болгох талаар судалгаа, дүгнэлтгаргаж дотоод хяналтын тайланд тусгах

ДОТООД ХЯНАЛТЫН ЖУРМАНД АНХААРАХ АСУУДЛУУД

Ямар бүртгэл хөтлөх.

Хийсэн хяналт шалгалт

Илэрсэн зөрчил

Зөрчлийн шийдвэрлэлт

Шийдвэрлэж чадахгүй зөрчлүүдийг хэнд мэдээлэх

Сургалт

Хэн хэзээ ямар байдлаар журмыг өөрчлөх талаар

Хэрэгжих механизм

Хуульд нийцсэн арга хэмжээ авахаар æóðàìëàõ.

• Шагнал, урамшуулал хасах,

• Арга хэмжээ авах үндэслэл болох/9 удаа/

• Талонтой болгох

Æèøýýëáýë:

Эхний 3 удаагийн зөрчил дутагдалд тухайн нэгжийн удирдлагын

саналаар сануулах, талон цоолох , самбарт сануулга бичих, цалингийн

....% хүртэл хасах арга хэмжээ авна.

Дараагийн 3 удаагийн зөрчил, дутагдалд дотоод хянан шалгагч нарын

саналаар сануулах, цалингийн ...% хүртэл бууруулах гэх мэт арга

хэмжээ авна.

Дараагийн 3 удаагийн зөрчил, дутагдалд хүний нөөцийн ажилтны

саналаар сануулах, урамшуулал хасах, цалингийн ...% хүртэл бууруулах

гэх мэт арга хэмжээ авна.

Тухайн нэгж, салбарын холбогдох хүмүүс, удирдлагад зөрчилд

тохирсон арга хэмжээг адилхан авч болно.

ДХШ-аар илэрсэн зөрчил, дутагдлыг 10 буюу түүнээс дээш зөрчил,

дутагдал гарсан бол ажлаас халах хүртэл арга хэмжээ авна.

.............зөрчил, дутагдал гаргасан тохиолдолд ажлаас халах хүртэл арга

хэмжээг шууд авч болно.

Дотоод хяналтын зохион байгуулах нэгж,

ажилтан

Дотоод хяналт шалгалтыг зохион байгуулах үүргийг тухайн аж ахуйн нэгж, байгууллагын захиргааны асуудал хариуцсан нэгж, ажилтан гүйцэтгэнэ.

Аж ахуйн нэгж, байгууллагын удирдлагад шууд захирагдана.

Эрхэлж байгаа үйл ажиллагааны чиглэлээр боловсрол, мэргэжил эзэмшиж мэргэшсэн, ажлын дадлага туршлагатай байна.

Хяналт шалгалтын ажлын төлөвлөгөөг боловсруулж, батлуулан ажиллана.

Хяналт шалгалтын ажлын дүн, авсан арга хэмжээний талаар улиралд нэгээс доошгүй удаа тухайн аж ахуйн нэгж, байгууллагын удирдлагын хурлаар хэлэлцүүлнэ.

Баталсан удирдамжийн дагуу дотоод хяналт шалгалтыг гүйцэтгэнэ.

Дотоод хяналт шалгалтын нэгж, ажилтны эрх,

үүрэг:

Äотоод хяналт шалгалтыг гүйцэтгэж, дүнг тайлагах;

илэрсэн зөрчил, дутагдлын талаар тайлбар гаргуулах;

Õууль тогтоомж, Ерөнхийлөгчийн зарлиг, Засгийн газрын шийдвэр, нийтээр

дагаж мөрдөх хэм хэмжээ тогтоосон эрх зүйн актыг өөрийн байгууллагад

сурталчлах, хэрэгжүүлэх талаар сургалт зохион байгуулах;

Õяналт шалгалтын явцад илэрсэн зөрчлийг арилгах, урьдчилан сэргийлэх

талаар мэргэжил арга зүйн зөвлөгөө өгөх;

Õолбогдох дүрэм, журам, байгууллагын стандартыг боловсронгуй болгох

талаар судалгаа, дүгнэлт гаргах;

Áайгууллагын үйл ажиллагаанд учирч болзошгүй эрсдэлийн талаар

мэдээлэл хийх

Õийсэн хяналт шалгалтын талаар бүртгэл хөтөлж, мэдээллийн сан

бүрдүүлэх;

Äотоод хяналт шалгалтаар,ноцтой аюул, хор хохирол учруулж болохуйц

нөхцөл байдал үүссэн нь тогтоогдвол түүнийг арилгах арга хэмжээг нэн

даруй авч, эрх бүхий байгууллагад мэдэгдэх.

Äотоод хяналт шалгалтын нэгж, ажилтанд аливаа дарамт, шахалт үзүүлэх,

үйл ажиллагаанд нь хөндлөнгөөс нөлөөлөхийг хориглоно.

Өөрчлөлтийн стратеги

Эрх зүйнорчинг

шинэчлэх

Бүтэц, зохионбайгуу-лалтыгөөрчлөх

Сургах, дадлагажуулах,

үнэлэх

Мэдээллийнсолилцоогсайжруулах

Эрсдлийнүнэлгээнд суурилах

Дотоод хяналт шалгалтын үйл ажиллагаа

1. Хууль тогтоомж, Ерөнхийлөгчийн зарлиг, Засгийн газрын

шийдвэр, нийтээр дагаж мөрдөх хэм хэмжээ тогтоосон эрх зүйн

актын хэрэгжилт болон тухайн аж ахуйн нэгж, байгууллагын

хуулиар хүлээсэн үүргийн хэрэгжилтэд тавих хяналт шалгалт;

2.Аж ахуйн нэгж, байгууллагын үйл ажиллагааны байгаль орчинд

үзүүлэх нөлөөлөлд хийх хяналт шалгалт;

3.Үйлдвэрлэж байгаа болон борлуулж байгаа бараа, бүтээгдэхүүн,

ажил, үйлчилгээний чанарт тавих хяналт шалгалт;

4. Хөдөлмөрийн нөхцөл, аюулгүй ажиллагаа, эрүүл ахуйн

шаардлага, хөдөлмөрийн дотоод журмын биелэлтэд тавих

хяналт шалгалт;

5. Өмчийн бүртгэл тооцоо, ашиглалт, хадгалалт, хамгаалалт,

санхүү бүртгэлийн үйл ажиллагаанд тавих хяналт шалгалт;

6.Тухайн аж ахуйн нэгж, байгууллагын “Дотоод хяналт шалгалтыг

зохион байгуулах журам”-д тухайлан заасан бусад хяналт

шалгалт.

Ýð¿¿ë ìýíäèéí салбарт дотоод хяналтыг

нэвтрүүлэх арга зам

Ýð¿¿ë ìýíäèéí áàéãóóëëàãûí дотоод үйл ажиллагаанд тавих хяналт

/Холбогдох ýð¿¿ë ìýíäèéí òóõàé хууль тогтоомж, тушаал шийдвэр,

áàéãóóëëàãûí дотоод журамын байдалд хяналт тавих/

Ýìчëýõ, ñóâèëàõ үйл ажиллагаанû ñòàíäàðòàä тавих хяналт

ÝÌÁ-ûí çаавал мөрдөх, ñîíãîí ìºðäºõ ñòàíäàðò

Байгууллагын ¿йлчилгээний

ÝÌÁ-ûí àæèëòíû ¸ñ ç¿éí ñòàíäàðòûí õýðýãæèëò

Áàéãóóëëàãûí ¿éë àæèëëàãààíä òóëãàðч áóé ýðñäýë, òýäãýýðýýñ

óðüäчèëàí ñýðãèéëýõòýé õîëáîîòîé àñóóäàë

Áàéãóóëëàãûí санхүүгийн хяналтыг гадны аудитын байгууллагаар

хийлгэж, зохих зөвлөмж, удирдамжийн дагуу явуулна.

ªмч хөрөнгийн хадгалалт, хамгаалалт, ашиглалтын байдал

Анхан шатны болон нягтлан бодох бүртгэлийн аргачлал, заавар,

журам, стандартын хэрэгжилт

Төсвийн төлөвлөгөө, гүйцэтгэл, зардлын нормын мөрдөлт

Æèøýýëáýë:

Экологийн

Эрүүл ахуй /165 òîîò òóøààëûí äàãóó/

Хог хаягдал зайлуулалт, Аюултай хог хаягдал хадгалах,цуглуулах, халдваргүйжүүлэх, тээвэрлэх, устгах журмынхэрэгжилт

Ажилчдын эрүүл мэндийн үзлэг

Цэвэрлэгээ

Ариун цэврийн өрөө

ªмч хөрөнгийн хадгалалт, хамгаалалт, ашиглалтын байдал

Хөдөлмөрийн харилцаа

Ажил олгогч, ажилтнуудын эрх үүргийг бүрэн тодорхойлсон эсэх

Хөдөлмөрийн дотоод журам мөрдөгдөж буй эсэх

Цалинг сард 2 удаа өгөх

Баяр ѐслол, амралтын үеээр ажиллуулбал 1.5 дахиннэмэгдүүлж олгох

7 хоногт ажиллах цаг 40-аас хэтрэхгүй гэх мэт

Амралтын өдөр жилд 15 хоногоос доошгүй байх

Хариуцлага

ТХШТ хуулийн 16-р зүйл

16.1.3.дотоод хяналт

шалгалтын журам

тогтоож мөрдүүлээгүй,

хянан шалгах үйл

ажиллагаанд саад

учруулсан, гаргах

дүгнэлт, шийдвэрт

нөлөөлөхийг оролдсон

этгээдийг хөдөлмөрийн

хөлсний доод хэмжээг

гурваас тав дахин

нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх

хэмжээний төгрөгөөр

торгох;

Дотоод хяналт шалгалтаар

илэрсэн зөрчил, дутагдлын

дагуу буруутай этгээдэд

холбогдох хууль тогтоомж,

тухайн аж ахуйн нэгж,

байгууллагын дотоод журамд

заасан хариуцлагыг

ногдуулна.

Дотоод хяналт шалгалтаар

илэрсэн зөрчил, дутагдал нь

гэмт хэргийн шинжтэй бол

асуудлыг хуулийн

байгууллагад тавьж

шийдвэрлүүлнэ.

Õÿíàëò ¿íýëãýý

Àëèâàà òºñºë õºòºëáºð áóþó òîäîðõîé ¿ð ä¿íä

õ¿ðýõýýð ÷èãëýãäñýí áóñàä àæëûí ¿éë ÿâö, ¿ð ä¿í,

äóòàãäàëòàé áîëîí äàâóó òàëûã óäèðäëàãàä

ìýäýýëëýõ çîðèëãîòîé ¿éë àæèëëàãààà þì.

¯íýëãýý: ßìàð íýãýí àæëûí ¿ð ä¿íãèéí ÿâöûã

ñèñòåìòýéãýýð áóþó áîäèòîéãîîð ¿íýëýõ àðãà.

Õÿíàëò øèíæèëãýý áà ¿íýëãýýíèé àëü àëü íü õ¿ñýí

õ¿ëýýñýí ¿ð ä¿íä õ¿ðýõýä ÿìà𠺺ð÷ëºëò ãàð÷ áàéãàà

, ººð÷ëºëò ÿàãààä þóíû ¿ð ä¿íä ãàð÷ áàéãàà áóþó

ãàðàõã¿é áàéãàà òàëààð ìýäýýëëèéã ñèñòåìòýéãýýð

öóãëóóëæ ä¿í øèíæèëãýý õèéõ çîðèëãîòîé.

Эрүүл мэндийн тухай хууль. 20.2, 32.2, 33.1, 34.1, З6.1. Эрүүл мэндийн

байгууллагын үүрэг:

1 Эрүүл мэндийн тухай хууль тогтоомж, мэргэжлийн дээд шатны байгууллага, нутгийн өөрөө

удирдах болон нутгийн захиргааны байгууллагын шийдвэр, улсын байцаагчийн шаардлагыг

биелүүлэх;

Хэрэгжилт Хувь

2 Барилга байгууламж, оношлогоо, эмчилгээний багаж, тоног төхөөрөмж болон холбогдох бусад

техник хэрэгсэл нь эрүүл ахуйн болон стандартын шаардлага хангасан, эмнэлгийн ажилтны

хөдөлмөрийн онцлогт тохирсон, аюулгүй ажиллагааны нөхцөлийг бүрдүүлсэн байх;

3 ¯йл ажиллагаандаа чанарын стандартын шаардлагыг хангах;

4 Эрүүл мэндийн тухай хууль тогтоомжийг нийтэд сурталчлах;

5 Хувь хүн, гэр бүл, хамт олонд эрүүл мэндийн боловсрол олгох, хүн амын дунд эрүүл мэндийг

дэмжих орчныг бүрдүүлэх талаар бусад байгууллагатай хамтран ажиллах;

6 ¯йл ажиллагааныхаа тайлан, мэдээг хугацаанд нь гаргаж өгөх, байгууллага, иргэнийг эрүүл

мэндийн асуудлаар өөрийн үйл ажиллагаатай холбоотой мэдээллээр хангах;

7 Эмнэлгийн мэргэжилтэнд мэдлэг мэргэжлээ дээшлүүлэхэд нь дэмжлэг үзүүлэх, ажилтны

нийгмийн баталгааг хангах арга хэмжээ авч хэрэгжүүлэх;

8 32.2.Үр хөндөх ажилбарыг эх барих, эмэгтэйчүүдийн тусламж, үйлчилгээ үзүүлэх тусгай

зөвшөөрөл бүхий магадлан итгэмжлэгдсэн эмнэлэгт тухайн мэргэжлээр үйл ажиллагаа

явуулах зөвшөөрөлтэй их эмч гүйцэтгэнэ.

9 33.1.Нас барагчийн цогцост үхлийн шалтгаан болон өвчний онош зөв тогтоогдсон эсэхийг

тодорхойлох зорилгоор эмгэг судлалын шинжилгээ хийнэ.

10 34.1.Донорын эд, эрхтэн авах, тэдгээрийг эмчилгээнд хэрэглэх, цус, цусан бүтээгдэхүүнийг

бэлтгэх, импортлох, экспортлох асуудлыг хуулиар зохицуулна.

11 З6.1.Эрүүл мэндийн байгууллага нь эрүүл мэндийн асуудал эрхэлсэн төрийн захиргааны төв

байгууллагаас зөвшөөрсөн аргаар оношлох, эмчлэх, урьдчилан сэргийлэх үйл ажиллагаа

явуулна.

ÀÀÍÁ-ûí äîòîîä õÿíàëòûã ä¿ãíýõ№ Асуулт

1 "Дотоод хяналт шалгалтыг зохион байгуулах нийтлэг журам"-тай байна.

2 Дотоод хяналт шалгалтын нэгж, ажилтан томилсон байна.

3 Дотоод хяналт шалгалтын төлөвлөгөөг боловсруулан албан тушаалтнаар батлуулан мөрдөж

ажиллана.

4 Дотоод хяналт шалгалтын нэгж, ажилтан нь эрх бүхий албан тушаалтны баталсан удирдамжийн

дагуу дотоод хяналт шалгалтыг гүйцэтгэнэ.

5 Хийсэн хяналт шалгалтын талаар бүртгэл хөтөлж, мэдээллийн сан бүрдүүлэх;

6 Хяналт шалгалтын ажлын дүн, авсан арга хэмжээний талаар улиралд нэгээс доошгүй удаа

байгууллагын удирдлагын хурлаар хэлэлцүүлнэ.

7 Аймгийн МХГ-т õàãàñ æèëд 1 удаа цахимаар дотоод хяналтын нэгтгэсэн дүн, тайланг илгээнэ.

Хяналт хийх чиглэл

8 1.Хууль, Ерөнхийлөгчийн зарлиг, Засгийн газрын тогтоол, шийдвэр, нийтээр дагаж мөрдөх эрх

зүйн актын хэрэгжилт, ААНБ-ын хуулиар хүлээсэн үүргийн хэрэгжилтэд тавих хяналт шалгалт;

9 2. Аж ахуйн нэгж, байгууллагын үйл ажиллагааны байгаль орчинд үзүүлэх нөлөөлөлд хийх

хяналт шалгалт;

10 3.Үйлдвэрлэж байгаа болон борлуулж байгаа бараа, бүтээгдэхүүн, ажил, үйлчилгээний чанарт

тавих хяналт шалгалт;

11 4. Хөдөлмөрийн нөхцөл, аюулгүй ажиллагаа, эрүүл ахуйн шаардлага, хөдөлмөрийн дотоод

журмын биелэлтэд тавих хяналт шалгалт;

12 5. Өмчийн бүртгэл тооцоо, ашиглалт, хадгалалт, хамгаалалт, санхүү бүртгэлийн үйл ажиллагаанд

тавих хяналт;

13 6. Тухайн аж ахуйн нэгж, байгууллагын "Дотоод хяналт шалгалтыг зохион байгуулах журам"-д

тухайлан заасан бусад хяналт шалгалт.

Äîòîîä õÿíàëòûí õàâòñàíä

áàéõ ìàòåðèàë:

1.Çàñãèéí ãàçðûí 311

ä¿ãýýð òîãòîîë

2.Äîòîîä õÿíàëòûí áàã

òîìèëñîí òóøààë

3. Äîòîîä õÿíàëòûí æóðàì

4.Äîòîîä õÿíàëòûí

òºëºâëºãºº

5.Äîòîîä õÿíàëò õèéñýí

ìàòåðèàë

6.Äîòîîä õÿíàëòûí òàéëàí

LOGO

.