20
Myanmar

မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

  • Upload
    others

  • View
    4

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

Myanmar

Page 2: မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

မာတကာကမၸဏဥကဌႏင CEO ထမ အမာစကား•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •1Our Philosophy (ကြၽႏပတ႔၏ ခယခကသေဘာတရား)•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •2AGP (Ajinomoto Group Policies - အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏ မဝါဒမား)••3• မဝါဒအကးဝငေသာ နယပယအကယအဝနး•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •4• ကမၸဏမ တာဝနယမႈမား•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •4• တက႐ကဖနးလငး (Hotline)• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •4• ကြၽႏပတ႔သည ကလသမဂၢ၏ ကမာၻလးဆငရာ သေဘာတညခက (United Nations

Global Compact) က အားေပးေထာကခပါသည။ •• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •5• ကြၽႏပတ႔သည ေရရညတညတေသာ ဖြ႕ၿဖးတးတကေရး ရညမနးခကမား

(Sustainable Development Goals (SDGs)) ေအာငျမငရန အေထာကအကျဖစေစေသာ ႀကးပမးမႈမားက ႏးၾကားတကကြစြာ ေဆာငရြကရမည။ •• • • • •5

၁။ အာဟာရဓာတ ပမရရေရးအတြက ႀကးပမးမႈမား•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •6 ၂။ ေဘးအႏရာယကငးရငးေသာ အရညအေသြးျမင ကနပစၥညးႏင

ဝနေဆာငမႈမား ရရႏငျခငး•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •7 ၃။ ကမာၻ႔သဘာဝပတဝနးကင ထနးသမးေရးႏင ေရရညတညတေရးအား

အကးျပျခငး•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •8 ၄။ မတမႈရၿပး ပြငလငးျမငသာေသာ လပငနးကစၥရပမား•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •8 ၅။ လ႔အခြငအေရးဆငရာ ႀကးပမးမႈမား•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •10 ၆။ လ႔အရငးအျမစ ပးေထာငေမြးထတေရးႏင ဝနထမးမားအား လၿခမႈေပးေရး•• • • •11 ၇။ ေဒသချပညသမားႏင အတတကြ လပကငျခငး• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •12 ၈။ အစရယယာရငမားအေပၚ တာဝနခမႈမား•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •13 ၉။ ကမၸဏ၏ ပငဆငမႈမားႏင သတငးအခကအလကမားက

ကာကြယေစာငေရာကျခငးႏင စမခန႔ခြျခငး• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •14၁၀။ စးပြားေရးႏင ကယေရးကယတာ ေရာေထြးမႈမရျခငး•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •15၁၁။ ေကာငးမြနေသာအပခပမႈ တညေထာငျခငးႏင အပခပမႈလပငနးမား

ေဆာငရြကျခငး•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •16

• သတငးေပးတငၾကားျခငး •• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •17

Page 3: မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

Ajinomoto Group Policies 1

ကမၸဏဥကဌႏင CEO ထမ အမာစကား

အာဂႏမတကမၸဏအပစအေနျဖင ကြၽႏပတ႔၏ တာဝနဝတရားမာ ကမာၻအရပရပတြင စားနပရကၡာ၊ ကနးမာသခ ဖလျပညစေရးႏင အနာဂတဘဝေနထငမႈ ပမေကာငးမြနေရးတ႔အတြက တစဖကတစလမး အကးျပရန ျဖစပါသည။ ထ႔ေၾကာငပင ကြၽႏပတ႔သည ASV (The Ajinomoto Group Creating Shared Value - အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏ အကးစးပြား ေဖာေဆာငမေဝျခငး) ႀကးပမးေဆာငရြကမႈ - တစနညးအားျဖင ကြၽႏပတ႔၏ စးပြားေရးလပငနးမားမတစဆင လမႈေရးကစၥရပမား ေျဖရငးေဆာငရြကၿပး လ႔အဖြ႕အစညး၊ ေဒသချပညသတ႔ႏငအတ မေဝသးစြမည အကးစးပြားက ေဖာေဆာငျခငးျဖင စးပြားေရးတနဖး ျမႇငတငႏငသည တမထးျခားေသာနညးလမးက တစကမတမတ အေကာငအထညေဖာလက ရပါသည။ASV က အေကာငအထညေဖာရာတြင အစရယယာရငအမးမးႏင ပးေပါငးေဆာငရြကရန လအပၿပး ထပးေပါငးေဆာငရြကမႈသည အာဂႏမတကမၸဏရ ကြၽႏပတ႔တစဥးခငးစက လ႔အဖြ႕အစညး၏ ယၾကညမႈရရရန ႀကးစားလပကငမသာလင အထေျမာကႏငေပမည။ ထအခကက နားလညလကခကာ အာဂႏမတကမၸဏအပစမ ကမၸဏမားႏင ၎ကမၸဏမားတြင လပကငလကရေသာ ကြၽႏပတ႔တစဥးခငးစက လကကငထားရမည ယၾကညမႈႏင အျပအမမားက ေရးသားပေဖာထားေသာ Ajinomoto Group Policies (AGP) (အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏ မဝါဒမား) ဟ ေခၚတြငေသာ အေျခခစညးမဉးမားက ကြၽႏပတ႔ ျပနလညျပငဆငထားၿပး ျဖစပါသည။ AGP ဆသညမာ ကြၽႏပတ႔၏ စးပြားေရးလပငနးမား လညပတေဆာငရြကလကရေသာ ႏငငႏင ေဒသအသးသးမ ေလးစားလကနာမႈႏင “၂၁ ရာစရ ေျဖရငးရမည လမႈအေရးကစၥမား” ဆငရာ ႏငငတကာ စညးမဉးစညးကမးမား၊ ထ႔အျပင ASV အေကာငအထညေဖာမႈ႐ႈ ေထာငတ႔မေန၍ အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏ စးပြားေရးလပငနးမားဆငရာ အေျခခကေသာ တစကမာၻလးလကခထားေသာ ႐ႈေထာငအျမငမားႏင ကြၽႏပတ႔၏ ျပမလႈပရားမႈမားအား ထနးေကာငးထားေသာ ကငဝတမားက ေဖာျပထားေသာအရာျဖစပါသည။AGP သည ကြၽႏပတ႔၏ လပေဆာငခကအားလးႏင သကဆငအကးဝငၿပး ကြၽႏပတ႔မ အစရယယာရငအားလးအေပၚ ေစာငထနးမည ကတကဝတျပစာ ျဖစပါသည။ AGP အတငး ကြၽႏပတ႔ေဆာငရြကသမ အရာအားလးျဖင ယၾကညမႈက ရရၿပး စစမနေသာ ကမာၻလးဆငရာ အထး ထတကနထတလပေရးကမၸဏအပစ ျဖစလာရန ကြၽႏပတ႔ ရညမနးထားပါသည။

မစၥတာ တာကာအာက နရကယစားလယဒါ႐ကတာ ကမၸဏဥကဌႏင အမႈေဆာငအရာရခပ၊ Ajinomoto Co., Inc.(President & Chief Executive Officer, Ajinomoto Co., Inc.)

Page 4: မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

Ajinomoto Group Policies2

အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏အလပလပေဆာငပနညးလမးမား

Ajinomoto Group Policies(အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏ မဝါဒမား) (AGP)

ကမၸဏမ အမာပါးလေသာ သတငးစကား

(ေကာငးမြနစြာ စားေသာကၿပး ေကာငးမြနစြာ ရငသနေနထငပါ။)

အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏တာဝနဝတရား

(Mission)

အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏စတကးရညမနးခကမား

(Vision)

ASV(The Ajinomoto Group

Creating Shared Value -အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏

အကးစးပြားေဖာေဆာငမေဝျခငး)(Value)

ကမၸဏတစခအေနျဖင ကြၽႏပတ႔ မဆတမနစတမး တစကမတမတ အေကာငအထညေဖာလပေဆာငေနသည ၊ တာဝနဝတရားႏင စတဆႏၵရငသနမႈအေၾကာငးရငး

ကြၽႏပတ႔၏ တာဝနဝတရားမာ ကမာၻအရပရပတြင စားနပရကၡာ၊ ကနးမာသခတ႔ ဖလျပညစေရးႏင အနာဂတဘဝေနထငမႈ ပမေကာငးမြနေရးတ႔အတြက အကးျပေဆာငရြကရန။

တာဝနဝတရားမားေကႁပြနရန အေကာငအထညေဖာေနစဉ ျဖစေျမာကေအာငျမငလသညမား

ကြၽႏပတ႔၏ စတကးရညမနးခကမာ ကြၽႏပတ႔၏ ေခတအမဆး ဇဝသပၸပညာ၊ ေကာငးမြနေသာ ဓာတေဗဒနညးပညာမား အသးျပ စမထားေသာ အထးထတကနမားျဖင စစမနေသာ ကမာၻလးဆငရာ

စားေသာကကနကမၸဏအပစ ျဖစလာရန။

ASV ဆသညမာ မေျပာငးလေသာ ကတကဝတမား - စးပြားေရးတနဖး ေဖာေဆာငရနအလ႔ငာ စးပြားေရးလပငနးမားမတစဆင လ႔အဖြ႕အစညး၏ အေရးကစၥမားက ကြၽႏပတ႔ ကညေျဖရငးေပးမည ဟ၍

အစရယယာရငမားထ မေျပာငးလေသာ ကတေပးျခငး

အကးစးပြားအသစမား ေဖာေဆာငျခငး (Create)၊ စြန႔ဦးတထြငစတဓာတရျခငး (Pioneer)၊ လမႈအကးသယပးျခငး (Contribute)၊ လအခငးခငးတနဖးထားျခငး (Respect)

ကြၽႏပတ႔၏ တာဝနဝတရားႏင စတကးရညမနးခကမား အေကာငအထညေပၚရနအလ႔ငာ လမႈေရးႏင စးပြားေရးတနဖး ႏစမးလး ေဖာေဆာငရန ႀကးပမးမႈမား

အာဂႏမတကမၸဏအပစမ ကမၸဏအသးသးႏင ထကမၸဏမားတြင လပကငလကရေသာ ကြၽႏပတ႔ တစဦးခငးစက ေစာငထနးလကနာအပေသာ ယၾကညမႈႏင အျပအမမား

ကြၽႏပတ႔၏ တာဝနဝတရားႏင စတကးရညမနးခကမား ေဖာေဆာငစဉ ဝနထမးမားၾကား အကးစးပြားမေဝမႈ - ကြၽႏပတ႔ အလပရ အေျခခကေသာ ခဉးကပေဆာငရြကနညးႏင ရပတညခကပစ

Our Philosophy (ကြၽႏပတ႔၏ ခယခကသေဘာတရား)အာဂႏမတကမၸဏတညေထာငစဉကာလ လြနခေသာ ႏစတစရာခန႔ကတညးကပင အာဂႏမတကမၸဏအေနျဖင ၎၏ စးပြားေရးလပငနးမားမတစဆင လမႈအေရးကစၥမား ပမေကာငးမြနလာေစေရးက အၿမတေစ ဥးတညေဆာငရြကခပါသည။ စးပြားေရးလပငနးတစခအေနျဖင စစမနေသာ စးပြားေရးတနဖး ျမႇငတငႏငသည တစခတညးေသာ နညးလမးမာ လမႈေရးကစၥရပမား ေျဖရငးေဆာငရြကသည လပေဆာငမႈမားတြင ပါဝငေဆာငရြကျခငးျဖစသညဟ ကြၽႏပတ႔ ယၾကညပါသည။ လမႈအေရးကစၥမားႏင ေဒသချပညသတ႔၏ အေရးကစၥမားတြင ပးေပါငးေဆာငရြကေသာ ကြၽႏပတ႔၏ စးပြားေရးတနဖးမားက “The Ajinomoto Group Creating Shared Value (အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏ အကးစးပြားေဖာေဆာငမေဝျခငး)” သ႔မဟတ “ASV” ဟ ေခၚဆပါသည။ ASV သည ကြၽႏပတ႔ ခယခကသေဘာတရား၏ အဓကပငမျဖစၿပး၊ ကြၽႏပတ႔ကမၸဏအပစ၏ တာဝနဝတရား၊ စတကးရညမနးခကမား အေကာငအထညေဖာ လပေဆာငျခငးတ႔၏ အေျခခအတျမစလညး ျဖစပါသည။

Page 5: မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

Ajinomoto Group Policies 3

အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏အလပလပေဆာငပနညးလမးမား

Ajinomoto Group Policies(အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏ မဝါဒမား) (AGP)

ကမၸဏမ အမာပါးလေသာ သတငးစကား

(ေကာငးမြနစြာ စားေသာကၿပး ေကာငးမြနစြာ ရငသနေနထငပါ။)

အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏တာဝနဝတရား

(Mission)

အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏စတကးရညမနးခကမား

(Vision)

ASV(The Ajinomoto Group

Creating Shared Value -အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏

အကးစးပြားေဖာေဆာငမေဝျခငး)(Value)

ကမၸဏတစခအေနျဖင ကြၽႏပတ႔ မဆတမနစတမး တစကမတမတ အေကာငအထညေဖာလပေဆာငေနသည ၊ တာဝနဝတရားႏင စတဆႏၵရငသနမႈအေၾကာငးရငး

ကြၽႏပတ႔၏ တာဝနဝတရားမာ ကမာၻအရပရပတြင စားနပရကၡာ၊ ကနးမာသခတ႔ ဖလျပညစေရးႏင အနာဂတဘဝေနထငမႈ ပမေကာငးမြနေရးတ႔အတြက အကးျပေဆာငရြကရန။

တာဝနဝတရားမားေကႁပြနရန အေကာငအထညေဖာေနစဉ ျဖစေျမာကေအာငျမငလသညမား

ကြၽႏပတ႔၏ စတကးရညမနးခကမာ ကြၽႏပတ႔၏ ေခတအမဆး ဇဝသပၸပညာ၊ ေကာငးမြနေသာ ဓာတေဗဒနညးပညာမား အသးျပ စမထားေသာ အထးထတကနမားျဖင စစမနေသာ ကမာၻလးဆငရာ

စားေသာကကနကမၸဏအပစ ျဖစလာရန။

ASV ဆသညမာ မေျပာငးလေသာ ကတကဝတမား - စးပြားေရးတနဖး ေဖာေဆာငရနအလ႔ငာ စးပြားေရးလပငနးမားမတစဆင လ႔အဖြ႕အစညး၏ အေရးကစၥမားက ကြၽႏပတ႔ ကညေျဖရငးေပးမည ဟ၍

အစရယယာရငမားထ မေျပာငးလေသာ ကတေပးျခငး

အကးစးပြားအသစမား ေဖာေဆာငျခငး (Create)၊ စြန႔ဦးတထြငစတဓာတရျခငး (Pioneer)၊ လမႈအကးသယပးျခငး (Contribute)၊ လအခငးခငးတနဖးထားျခငး (Respect)

ကြၽႏပတ႔၏ တာဝနဝတရားႏင စတကးရညမနးခကမား အေကာငအထညေပၚရနအလ႔ငာ လမႈေရးႏင စးပြားေရးတနဖး ႏစမးလး ေဖာေဆာငရန ႀကးပမးမႈမား

အာဂႏမတကမၸဏအပစမ ကမၸဏအသးသးႏင ထကမၸဏမားတြင လပကငလကရေသာ ကြၽႏပတ႔ တစဦးခငးစက ေစာငထနးလကနာအပေသာ ယၾကညမႈႏင အျပအမမား

ကြၽႏပတ႔၏ တာဝနဝတရားႏင စတကးရညမနးခကမား ေဖာေဆာငစဉ ဝနထမးမားၾကား အကးစးပြားမေဝမႈ - ကြၽႏပတ႔ အလပရ အေျခခကေသာ ခဉးကပေဆာငရြကနညးႏင ရပတညခကပစ

AGP (Ajinomoto Group Policies - အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏ မဝါဒမား)ASV က အေျခခထားေသာ ကြၽႏပတ႔၏ တာဝနဝတရားႏင စတကးရညမနးခကမားသည ကြၽႏပတ႔၏ Ajinomoto Group Policies (အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏ မဝါဒမား) သ႔မဟတ “AGP” ျဖစပါသည။ ဤမဝါဒမားသည အာဂႏမတကမၸဏအပစမ ကမၸဏအသးသးႏင ၎ကမၸဏမားတြင လပကငလကရေသာ ကြၽႏပတ႔တစဥးခငးစက ေစာငထနးလကနာအပေသာ ယၾကညမႈႏင အျပအမမားက ေဖာျပထားပါသည။ အဆပါမဝါဒမားသည ထယၾကညမႈႏင အျပအမမားက ေစာငထနးလကနာရန ေလးနကစြာ ႀကးပမးမညျဖစေၾကာငး ကြၽႏပတ႔၏ အစရယယာရငအားလးထသ႔ ကတကဝတျပစာလညး ျဖစပါသည။ေအာကပါပစကားခပတြင ကြၽႏပတ႔ ခယခကသေဘာတရား၏ အေရးႀကးေသာ အပငးက႑မားၾကား ဆကစပပက သ႐ပေဖာတငျပထားပါသည။

Page 6: မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

Ajinomoto Group Policies4

မဝါဒအကးဝငေသာ နယပယအကယအဝနးအာဂႏမတကမၸဏအပစ၏ မဝါဒမား သ႔မဟတ “AGP” သည အာဂႏမတကမၸဏအပစမ ကမၸဏအားလးႏင ၎တ႔၏ အလပအမႈေဆာငအဖြ႕ဝငမား၊ ဝနထမးမားႏင အကးဝင သကဆငပါသည။

ကမၸဏမ တာဝနယမႈမား• အာဂႏမတကမၸဏအပစမ ကမၸဏမားသည အလပအမႈေဆာငအဖြ႕ဝငမား၊ ဝနထမးမားအား

AGP က ခးေဖာကရန မေတာငးဆရပါ။ ထမတဖန အာဂႏမတကမၸဏအပစမ ကမၸဏမားသည အလပအမႈေဆာငအဖြ႕ဝငမား၊ ဝနထမးမားမ မညသကမဆ AGP အား ေစာငထနးလကနာေစျခငးျဖင ဆးရြားစြာ ထခကနစနာေစရန မျပမရပါ။

• အာဂႏမတကမၸဏအပစမ ကမၸဏတငး၏ အထကပငးမစမခန႔ခြသမားသည AGP အား ေစာငထနးလကနာျခငးက မမတ႔ႏငသကဆငေသာ အခနးက႑ဟ နားလညလကခလက စနမနာျပ ႀကးပမးကာ ေစာငထနးလကနာရမည။ အထကပငးမစမခန႔ခြသမားသည ကမၸဏတြငးတြငလညး ေစာငထနးလကနာေစၿပးလင ကမၸဏတြငးႏင ကမၸဏျပငပ ႏစဘကလးမ ထငျမငယဆခကမားက ထညသြငးေပါငးစပၿပး အကးရထေရာကေသာ ကမၸဏတြငးအဖြ႕အစညးစနစတစရပက ထေထာငဖြ႕စညးရမည။

• အာဂႏမတကမၸဏအပစမ မညသညကမၸဏတြငမဆ တရားဥပေဒခးေဖာကျခငး စသည AGP က ႀကးေလးစြာ ခးေဖာကမႈမား ျဖစပြားပါက အထကပငးမစမခန႔ခြသမားသည ထျပနာမား ေျဖရငးေဆာငရြကရန မမတ႔ကယတငမစ၍ အေၾကာငးရငးမားက စစမးေဖာထတျခငး၊ တဖနျပနလည မျဖစပြားေစရန ကာကြယမႈမားျပၿပး ယငးတ႔က အစရယယာရငမား သရနားလညေစရန ရငးလငးတငျပရမည။

တက႐ကဖနးလငး (Hotline)• အာဂႏမတကမၸဏအပစမ ကမၸဏတငးသည အခနး ၁၁ တြင ေဖာျပပါရေသာ “ကမၸဏတြငး

သတငးေပးတငၾကားျခငးဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ (Group Shared Policy on Whistle-blowing)” အရ ဝနထမးမားအေနျဖင စညးမဉးခးေဖာကမႈမားႏင အခကအချပနာရပမားက သတငးေပးတငၾကားရန ဆကသြယေရးလမးေၾကာငးမား ထေထာငတပဆငထားရမည။

• အာဂႏမတကမၸဏအပစမ ကမၸဏမားသည အစရငခတငျပလာသ မညသမဆ၏ ကယေရးအခကအလကမား ထနးသမးေပးရမညျဖစၿပး ကယေရးလြတလပခြငက ေစာငေရာကကာကြယရမညျဖစသညအျပင အစရငခတငျပျခငးေၾကာင ထသ ထခကနစနာမႈျဖစေစသညမား မျပလပရ။

Page 7: မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

Ajinomoto Group Policies 5

• ကြၽႏပတ႔သည ကလသမဂၢ၏ ကမာၻလးဆငရာ သေဘာတညခက (United Nations Global Compact) က အားေပးေထာကခပါသည။ကလသမဂၢ၏ ကမာၻလးဆငရာ သေဘာတညခကအရ ကမၸဏမားအေနျဖင လ႔အခြငအေရး၊ အလပသမားစသတမတခက၊ သဘာဝပတဝနးကငထနးသမးေရးႏင အဂတလကစားမႈႏမႏငးေရးက႑မားတြင မမတ႔စြမးႏငသမ အသငးအဝငးပငနကအတြငး စညးမဉးဥပေဒမား ေရးဆြျပဌာနးကာ ထစညးမဉးဥပေဒမားက လကခယၾကည၊ အားေပးေထာကခၿပး အတညျပထတျပနရမညဟ ပါရသည။

လ႔အခြငအေရး - စးပြားေရးလပငနးမားသည ေအာကပါတ႔က လကနာရမည။ စညးမဉး ၁ - လ႔အခြငအေရး ကာကြယေစာငေရာကမႈဆငရာ ႏငငတကာေၾကညာခကက အားေပးေထာကခၿပး

ေလးစားလကနာရမည။ ထ႔အျပင စညးမဉး ၂ - မမတ႔သည လ႔အခြငအေရးခးေဖာကမႈတြင ပါဝငကးလြနမႈ မျပရ။

အလပသမား - စးပြားေရးလပငနးမားသည ေအာကပါတ႔က လကနာရမည။ စညးမဉး ၃ - အလပသမားသမဂၢအဖြ႕အစညး၏ လြတလပစြာဖြ႕စညးလႈပရားႏငမႈႏင အလပသမားသမဂၢအဖြ႕အစညးႏင

အလပရငတ႔ၾကား ေဆြးေႏြးညႇႏႈငးမႈလပပငခြငတ႔အား ထေရာကစြာ အသအမတျပျခငးက လကကငထားကငသးရမည။

စညးမဉး ၄ - အတငးအဓမၼသမးသြငး အလပခငးေစမႈပစအားလး တားဆးဖယရားျခငးက လကကငထားကငသးရမည။ စညးမဉး ၅ - ကေလးအလပသမားခငးေစမႈအား ထေရာကစြာ တားဆးဖယရားျခငးက လကကငထားကငသးရမည။ ထ႔အျပင စညးမဉး ၆ - အလပခန႔ထားျခငး၊ သကေမြးဝမးေကာငးအလပအကငတ႔ႏင ပတသက၍ ခြျခားဆကဆျခငးအား

တားဆးဖယရားျခငးက လကကငထားကငသးရမည။

သဘာဝပတဝနးကငထနးသမးေရး - စးပြားေရးလပငနးမားသည ေအာကပါတ႔က လကနာရမည။ စညးမဉး ၇ - သဘာဝပတဝနးကငေျပာငးလမႈျပနာအေပၚ ႀကတငကာကြယျခငးျဖင ေျဖရငးမႈက

အားေပးေထာကခရမည။ စညးမဉး ၈ - သဘာဝပတဝနးကငထနးသမးေရးႏငပတသက၍ စျပအေနျဖင ပမႀကးေလးေသာတာဝနက

လကခေဆာငရြကရမည။ စညးမဉး ၉ - သဘာဝပတဝနးကင ထခကမႈနညးပါးေသာ နညးပညာမား ဖြ႕ၿဖးတးတကေစရနႏင တြငကယပ႕ႏ႔ေစရန

အားေပးတကတြနးမႈ ျပရမည။

အဂတလကစားမႈႏမႏငးေရး - စးပြားေရးလပငနးမားသည ေအာကပါတ႔က လကနာရမည။ စညးမဉး ၁၀ - ၿခမးေျခာကေငြညႇစျခငးႏင လာဘေပးလာဘယမႈျပျခငး အပါအဝင အဂတလကစားမႈပစမးစ

ႏမႏငးေရးက ႀကးပမးေဆာင႐ြကရမည။

• ကြၽႏပတ႔သည ေရရညတညတေသာ ဖြ႕ၿဖးတးတကေရး ရညမနးခကမား (Sustainable Development Goals (SDGs)) ေအာငျမငရန အေထာကအကျဖစေစေသာ ႀကးပမးမႈမားက ႏးၾကားတကကြစြာ ေဆာငရြကရမည။2001 ခႏစက ခမတခေသာ ေထာငစႏစဖြ႕ၿဖးတးတကေရး ရညမနးခကမား (Millennium Development Goals) အစား 2015 စကတငဘာတြင ကငးပခေသာ ကလသမဂၢညလာခ၌ အတညျပလကခခၾကေသာ ေရရညတညတေသာ ဖြ႕ၿဖးတးတကေရးအတြက 2030 လပငနးစဉအာဂငဒါ (2030 Agenda for Sustainable Development) တြင ေရရညတညတေသာ ဖြ႕ၿဖးတးတကေရး ရညမနးခကမား (Sustainable Development Goals (SDGs)) က ခမတခပါသည။ ထ SDGs တြင 2016 မ 2030 ၾကားကာလတစခစာ ႏငငတကာသေဘာတညခက ရရထားေသာ ရညမနးခက ၁၇ ခ ပါဝငပါသည။

Page 8: မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

Ajinomoto Group Policies6

၁။ အာဟာရဓာတ ပမရရေရးအတြက ႀကးပမးမႈမား

၁.၁။ ကြၽႏပတ႔သည ေနရာေဒသ၊ အသကအရြယ၊ လေနမႈပစႏင ကနးမာေရးအေျခအေန စသညတ႔ အမးမးကြျပားေသာ လသားတ႔၏ အာဟာရဓာတလအပခကက အေျခခ၍ ေန႔စဉစားသးမႈတြင အာဟာရဓာတ မတစြာရရမႈ ပမေကာငးမြနေစေသာ ကနပစၥညးမားႏင သတငးအခကအလကမား ေပးစြမးႏငေရးက ရညရြယခကႀကးမားစြာ ထားရရမည။

၁.၂။ စတပငးဆငရာ၊ ႐ပပငးဆငရာ အားအငျပညဝေရးအတြက သငေလာေသာ အာဟာရဓာတမား ေပးစြမးမည ကနပစၥညးမားျဖငသာမက အရသာရေသာ ဟငးလာမား၊ အမယစလငေသာ ဟငးလာမား၊ ကြၽမးကငပါးနပစြာ ဟငးလာခကျပတျခငး၊ အတတကြစားေသာကျခငးတ႔အတြက အႀကျပခကမားျဖငပါ ကြၽႏပတ႔အေနျဖင တစဖကတစလမးအကးျပရမည။

၁.၃။ ကြၽႏပတ႔သည ေဒသချပညသမား၏ အေျခအေနအား ထထဝငဝင သရနားလညထားသညမားျဖင သတငးအခကအလကမား၊ ကနပစၥညးမား၊ ဝနေဆာငမႈမား အစလကပါဝငေသာ အစအစဉက စစဉေပးၿပး သးစြသမား အာဟာရဓာတ ပမရရေရးအတြက ႀကးပမးေဆာငရြကရမည။

၁.၄။ ကြၽႏပတ႔သည ႏငငအသးသးမ သးစြသမား၏ လအပခကႏင ကကညေသာ ေဈးႏႈနးသငတငစြာႏင သငေလာေသာ ပသ႑ာနျဖင ထတလပထားသည ကနပစၥညးမားျဖင အာဟာရဓာတျပညဝေသာ အစားအစာမား စားသးႏငရန အခြငအလမးမား ဖနတးရမည။

ကမၸဏအပစ၏မဝါဒမား ၁။ အာဟာရဓာတဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

၂။ ကနပစၥညးမား နားလညလြယျခငးဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

Page 9: မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

Ajinomoto Group Policies 7

၂။ ေဘးအႏရာယကငးရငးေသာ အရညအေသြးျမင ကနပစၥညးႏင ဝနေဆာငမႈမား ရရႏငျခငး

၂.၁။ ကြၽႏပတ႔သည ဝယယသးစြသသာ ပထမဥးစားေပး ဟသညက အစဉအၿမ စြမတကာ ေခတမနညးပညာ၊ ဖနတးႏငစြမးတ႔ျဖင ေဘးအႏရာယကငးရငးေသာ အရညအေသြးျမင ကနပစၥညးႏင ဝနေဆာငမႈမား ဖနတးထတလပကာ ချပရမည။

၂.၂။ ကြၽႏပတ႔သည ဝယယသးစြသမား၏ ယၾကညမႈက ရရရနႏင ထနးထားရန၊ ထသတ႔၏ လလားခကမား ျဖညဆညးေပးၿပး စတေကနပမႈရရေစရနအလ႔ငာ ကြၽႏပတ႔၏ ကနပစၥညး၊ ဝနေဆာငမႈမားႏငပတသက၍ တကမနကနၿပး အသးဝငေသာ သတငးအခကအလကမားက ထတျပနေပးရမည။

၂.၃။ ကြၽႏပတ႔သည ဝယယသးစြသမားႏင အျပနအလန ခတဆကေဆာငရြကၿပး ကြၽႏပတ႔၏ ေစးကြကရာေဖြျခငးႏင ကနပစၥညးေၾကာျငာျခငးကစၥအားလးက တာဝနယ ေဆာငရြကရမည။ အထးသျဖင ကေလးသငယမားအေပၚ အေလးဂ႐ပမထားရၿပး တာဝနယတာဝနခ၍ ထေတြ႕ဆကဆရမည။

ကမၸဏအပစ၏မဝါဒမား၁။ အရညအေသြးပငးဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

၂။ အစားအစာ ေဘးအႏရာယကငးရငးေရးဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

၃။ ေစးကြကရာေဖြ ဆကသြယေရးဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

၄။ ထပပးပစၥညးေပၚ ေရးသားေဖာျပခကမားဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

Page 10: မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

Ajinomoto Group Policies8

၃။ ကမာၻ႔သဘာဝပတဝနးကင ထနးသမးေရးႏင ေရရညတညတေရးအား အကးျပျခငး

၃.၁။ ကြၽႏပတ႔သည ကမာၻႀကးႏင သဟဇာတမတစြာ ယဉတြေနထငႏငရနအလ႔ငာ ေဒသချပညသမား၊ ဝယယသးစြသမားႏင အတတကြ လပေဆာငၿပး ေရရညတညတေသာ “ပစၥညးအေဟာငးမား ျပနလညအသးခေရးဥးစားေပး လ႔အဖြ႕အစညး (recycling-oriented society)” ေပၚေပါကေရးက အေကာငအထညေဖာရမည။

၃.၂။ ကြၽႏပတ႔သည သယဇာတရငးျမစမားႏင စြမးအငမားက ပမအကးရစြာ အသးျပရနႏင ပတဝနးကငမထခကေရးက တာဝနယေသာ လေနမႈပစျဖင ျပမေနထငရန တစဥးခငးစတငးက အားေပးတကတြနးရမည။

ကမၸဏအပစ၏မဝါဒမား၁။ သဘာဝပတဝနးကငထနးသမးေရးဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

၄။ မတမႈရၿပး ပြငလငးျမငသာေသာ လပငနးကစၥရပမား

၄.၁။ ကြၽႏပတ႔သည လပငနးကစၥရပအားလးတြင မတမႈႏင ပြငလငးျမငသာမႈရရန အေလးထားကာ ကြၽႏပတ႔ တနဖးထားရေသာ စးပြားေရးလပေဖာကငဖကမားက လကခအသအမတျပၿပး စးပြား ေရးလပငနးတာဝနပငးက မတစြာ လပေဆာငရမည။

၄.၂။ ကြၽႏပတ႔သည မမတ႔ စးပြားေရးလပငနးမား လပကငေနေသာ ႏငငအသးသးတြင လကဝါးႀကးအပခယလယမႈ တားဆးေရးဆငရာ ဥပေဒမား၊ အျခားဥပေဒမားႏင လပငနးခငး ယဉၿပငမႈဆငရာ စညးကမးမားက ႏ႔စပစြာ သရနားလညၿပး ေစာငထနးလကနာရန ႀကးပမးေဆာငရြကရမည။ (လပငနးတအခငးခငး ၿပငဆငမႈမျပဘ အျမတထြကရန ႀကစညသေဘာတသည စးပြားေရးသမားမား) တစနညးအားျဖင လပငနးခငးယဉၿပငမႈက ကန႔သတထနးခပရနအလ႔ငာ ကနပစၥညးေစးႏႈနး သ႔မဟတ အေရာငး/ထတလပမႈ ပမာဏက သတမတရန လပငနးၿပငဘကမားႏင ပးေပါငးလမလညညႇႏႈငးမႈမားတြင ပါဝငေဆာငရြကမႈ မျပရပါ။ တရားမတမႈမရေသာ နညးလမးမားျဖင ေစးကြကအတြငးမ လပငနးၿပငဘကက ဖယရားျခငး၊ ေစးကြကအတြငးသ႔ လပငနးၿပငဘကအသစမား မဝငေရာကေစရန ပတဆ႔တားဆးျခငးမား မျပရပါ။

Page 11: မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

Ajinomoto Group Policies 9

၄.၃။ ကြၽႏပတ႔သည ကနထ႐ကလကခြမားႏင ပစၥညးသြငးသမားက ေ႐ြးခယရာတြင ေစးႏႈနး၊ အရညအေသြးႏင ဝနေဆာငမႈပငး စသည စညးကမးခကမားႏငအည တရားမတစြာ ႏႈငးယဉျခငး၊ အကျဖတသးသပျခငးျဖင ဆးျဖတရမည။ ကြၽႏပတ႔၏ အေရးသာေနေသာအေျခအေနက အလြသးစားျပ၍ စးပြားေရးလပေဖာကငဖကမား ထခကနစနာေစမည ကစၥရပမးတြင ပါဝငေဆာငရြကမႈ မျပရပါ။

၄.၄။ ကြၽႏပတ႔သည သဘာဝပတဝနးကင ထနးသမးေစာငေရာကေရး၊ လ႔အခြငအေရး ကာကြယေစာငေရာကေရး အပါအဝင လမႈေရးတာဝနမား ေကႁပြနေစရန မမတ႔၏ ကနထ႐ကလကခြမား၊ ပစၥညးသြငးသမားႏင အတတကြ ႀကးပမးအားထတရမည။

၄.၅။ ကြၽႏပတ႔သည မမတ႔၏ ဝယသသးစြသမားႏင စးပြားေရးလပေဖာကငဖကမားအေပၚ ဆငျခငတတရားလကကငထား ဆကဆၿပး မမနကနေသာ လကေဆာငပ႑ာမား၊ ေဖာေျဖမႈ သ႔မဟတ ေငြေၾကးမား ကမးလမးျခငးကသ႔ မသငေလာေသာ အျပအမမားတြင ပါဝငေဆာငရြကျခငး မျပရပါ။

၄.၆။ ကြၽႏပတ႔သည ျပညတြငး သ႔မဟတ ျပညပမ ျပညသ႔ဝနထမးအရာရမား သ႔မဟတ ၎တ႔ႏင အဆငရာထးတညသမားအေပၚ လာဘေပးလာဘယမႈအေနျဖင လကေဆာငပ႑ာမား၊ ေဖာေျဖမႈ၊ ေငြေၾကး သ႔မဟတ အျခားအကးခစားခြငမားက မညသညနညးျဖငမဆ ကမးလမးမႈမျပရပါ။ ကြၽႏပတ႔သည အစးရမား၊ အာဏာပငမားႏင ကးေၾကာငးခငလေသာ ပမနဆကဆေရးကသာ ထားရရမည။

ကမၸဏအပစ၏မဝါဒမား ၁။ ပစၥညးဝယယျဖညတငးေရးဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

၂။ ပစၥညးသြငးသမားအတြက ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

၃။ လာဘေပးလာဘယမႈ တားဆးကာကြယေရးဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

၄။ ႏငငေရးလႈပရားမႈမားႏင ႏငငေရးအရကညေထာကပမႈဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

Page 12: မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

Ajinomoto Group Policies10

၅။ လ႔အခြငအေရးဆငရာ ႀကးပမးမႈမား

၅.၁။ ကြၽႏပတ႔သည ႏငငတကာအသအမတျပ လ႔အခြငအေရးက သရနားလညၿပး လ႔အခြငအေရးဆငရာ ႏငငတကာ ကငဝတစညးမဉးမား ေလးစားလကနာမႈက အေျခခ၍ စးပြားေရးလပငနးမားက ေဆာငရြကရမည။

၅.၂။ ကြၽႏပတ႔သည အစရယယာရငမားႏင အကယတဝင ပးေပါငးေဆာငရြကၿပး မညသ႔ေသာ လ႔အခြငအေရးခးေဖာကမႈ ကးလြနျခငးကမဆ ေရာငၾကဉရန ႀကးပမးရမည။

၅.၃။ ကြၽႏပတ႔သည အလပခြငရ အေျခခစညးမဉးႏင အခြငအေရးမားက ေလးစားလကနာရမည။ ကြၽႏပတ႔သည (က) အလပသမားသမဂၢအဖြ႕အစညး၏ လြတလပစြာဖြ႕စညးလႈပရားႏငမႈ၊ အလပသမားသမဂၢအဖြ႕အစညးႏင အလပရငတ႔ၾကား ေဆြးေႏြးညႇႏႈငးမႈလပပငခြငတ႔အား ထေရာကစြာ အသအမတျပရမည။ (ခ) တစနညးနညးျဖင အတငးအဓမၼအလပခငးေစမႈက တားဆးႏမႏငးရမည။ (ဂ) ကေလးအလပသမား အသးျပမႈက ထေရာကစြာ တားဆးႏမႏငးရမည။ (ဃ) အလပခန႔ထားရာတြင ခြျခားဆကဆျခငးက လကခမႈမျပရပါ။

ကမၸဏအပစ၏မဝါဒမား ၁။ လ႔အခြငအေရးဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

Page 13: မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

Ajinomoto Group Policies 11

၆။ လ႔အရငးအျမစ ပးေထာငေမြးထတေရးႏင ဝနထမးမားအား လၿခမႈေပးေရး

၆.၁။ ကြၽႏပတ႔သည မမတ႔ဝနထမးမား၏ ကြၽမးကငမႈႏငအရညအခငး တးတကေျပာငးလရနႏင အစြမးျပသရနအလ႔ငာ လမးကြျပားမႈ၊ အကငစ႐က၊ ပငကလကၡဏာတ႔က ေလးစားမႈအဓပၸာယ ရေသာ အလပအကငခန႔ထားခြငက စစဉေပးႏငရန အစြမးကန ႀကးပမးေဆာငရြကရမည။

၆.၂။ ကြၽႏပတ႔သည မမတ႔အလပအေပၚ ကမာၻလးဆငရာ႐ႈေထာငမ ႐ႈျမငကာ စေပါငးလပေဆာငမႈက အေလးထား၍ ဖနတးႏငစြမးက ေဖာထတျပသကာ စြန႔ဥးတထြငလစတက တနဖးထားၿပး အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏ ဖြ႕ၿဖးတးတကေရးအတြက အကးျပရန ႀကးပမးေဆာငရြကရမည။

၆.၃။ ကြၽႏပတ႔သည အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏ စဉဆကမျပတ ဖြ႕ၿဖးတးတကမႈမတစဆင ဝနထမးမား၏ ရငသနမႈဘဝမား ျပညစကြယဝေရးအတြက ၎တ႔၏ ႀကးပမးအားထတမႈက ကညေထာကပေပးၿပး လ႔အဖြ႕အစညး သာယာဝေျပာေရးအတြက အကးျပေဆာငရြကရမည။ ထအတြက ကြၽႏပတ႔တစဥးခငးစသည ႀကးပမးမႈအသစမား၊ အစအစဉသစမားျဖင မမတ႔ကယတင ပမတးတကေကာငးမြနလာေစရန အၿမတေစ ႀကးပမးရမည။

၆.၄။ ကြၽႏပတ႔သည မမတ႔၏ အလပအကငအေပၚ စတေကနပမႈ ပမရရေစၿပး ကနထတစြမးအား ျမႇငတငေပးေသာ အလပခြငအေျခအေန ရရေရးက ရညမနးထားပါသည။

၆.၅။ ကြၽႏပတ႔သည မမတ႔ စးပြားေရးလပငနးမား လပကငေနေသာ ႏငငႏငေဒသအသးသးရ တရားဥပေဒႏင ဓေလထးစတ႔က ေလးစားလကနာရမည။ ကြၽႏပတ႔သည မညသကမဆ လမး၊ တငးရငးသားအပစ၊ ႏငငသား၊ ဘာသာေရး၊ ယၾကညခက၊ ဇာတေျမ၊ ကားမ၊ အသကအရြယ၊ မသနစြမး၊ လငတခငးစတဝငစားမႈ စသညတ႔က အေၾကာငးျပ၍ ခြျခားဆကဆမႈအား တားျမစရမည။

၆.၆။ ကြၽႏပတ႔သည တစဥးႏငတစဥး လသားဂဏသကၡာက ေလးစားသမႈရၿပး ခြျခားဆကဆမႈမားႏင ထပါးေႏာငယကမႈမား ကငးေဝးေသာ လြတလပပြငလငးသည ဆကဆေရးျဖင အျပသေဘာေဆာငေသာ လပငနးခြငက တညေဆာကကာ ထနးသမးရမည။

၆.၇။ ကြၽႏပတ႔သည လတငးအေပၚ ေလးစားသမႈ ထားရၿပး သကေမြးဝမးေကာငး အလပအကငဆငရာ ေဘးကငးလၿခေရးႏင ကနးမာေရးတ႔က ကမၸဏလပေဆာငခကမား၏ အေရးႀကးဆး အေျခခအစတအပငးမားထမ တစခအျဖစ သတမတထားရရမည။

ကမၸဏအပစ၏မဝါဒမား၁။ လ႔အရငးအျမစဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

၂။ သကေမြးဝမးေကာငးအလပအကငဆငရာ ေဘးကငးလၿခေရးႏင ကနးမာေရးတ႔အတြက

ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

Page 14: မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

Ajinomoto Group Policies12

၇။ ေဒသချပညသမားႏင အတတကြ လပကငျခငး

၇.၁။ ကြၽႏပတ႔သည မမတ႔ စးပြားေရးလပငနးမား လပကငေနေသာ ေနရာႏင ပမကယျပန႔ေသာ လ႔အဖြ႕အစညးတြင ေဒသချပညသမား ကနးမာႀက႕ခငေစေရးအတြက တကကြစြာ လမႈအကးသယပးေရးက ႀကးပမးေဆာငရြကရမည။ မမတ႔ စးပြားေရးလပငနးမား လပကငေနေသာ ေဒသမားမ ေဒသချပညသတငး၏ စးပြားေရး၊ ဓေလထးစႏင ပညာေရးဆငရာ ဖြ႕ၿဖးတးတကမႈအတြက အကးျပေဆာငရြကရမည။

၇.၂။ ကြၽႏပတ႔ တစဥးခငးစမလညး ေဒသချပညသအေနျဖင လမႈေရးအကးျပ လႈပရားမႈမားတြင ပါဝငရန အားေပးတကတြနးရမည။

ကမၸဏအပစ၏မဝါဒမား ၁။ ေဒသချပညသတ႔ဘဝ ျမႇငတငေရးဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

Page 15: မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

Ajinomoto Group Policies 13

၈။ အစရယယာရငမားအေပၚ တာဝနခမႈမား

၈.၁။ ကြၽႏပတ႔သည အားထားယၾကညရေသာ စမခန႔ခြမႈမား ေဆာငရြကရနႏင အစရယယာရငမားက သငေလာေသာ ျပနလညေပးဆပမႈမား ျပလပရနႏင ကမၸဏတနဖး တးျမႇငရနအတြက အစြမးရသမ ႀကးပမးေဆာငရြကရမည။

၈.၂။ ကြၽႏပတ႔သည အစရယယာရငမးစထ သတငးအခကအလကမားက အခနမ ေလာကနစြာ ထတျပနေပးၿပး မမတ႔အေပၚ ထားရေသာ ေမာလငခကမားႏင ယၾကညမႈမားက မတစြာႏင သစၥာရစြာ ျပနလည ျဖညဆညးေပးရမည။

၈.၃။ ကြၽႏပတ႔သည အစရယယာရငမားအေပၚ ထတျပနေပးမည ဘ႑ာေရးအခကအလကမားသည ယၾကညစတခရမႈႏင တကမႈနကနမႈတ႔ ရေစရန သငေလာေသာ ကမၸဏဌာနတြငး ထနးေကာငးမႈစနစတစခက ထားရကာ လညပတေဆာငရြကရမည။

၈.၄။ ကြၽႏပတ႔သည အာဂႏမတကမၸဏအပစမ တရားဝငစာရငးေပါက ကမၸဏမား ႏင/သ႔မဟတ တရားဝငစာရငးေပါက စးပြားေရးလပေဖာကငဖကမားအတြက ထတျပနေၾကညာျခငးမျပေသာ သတငးအခကအလကမားက အသးျပ၍ အစရယယာ အေရာငးအဝယျပျခငး သ႔မဟတ အျခားရငးႏးျမႇပႏမႈမား အပါအဝင ကမၸဏအတြငးေရးသတငးမား ေရာငးစားျခငးကသ႔ ဥပေဒႏငမလြတကငးသညမားတြင ပါဝငေဆာငရြကျခငးမျပရပါ။

၈.၅။ ကြၽႏပတ႔သည မမတ႔ စးပြားေရးလပငနးမား လပကငေနေသာ ႏငငတငး၏ အေကာကခြနဥပေဒမားက ေလးစားလကနာရမည။ အစရယယာတနဖးမား ျမငတကလာေစရနအလ႔ငာ အခြနေကာကခမႈစနစမားႏင အပခပေရးပငးမ ေျပာငးလမႈမားအတငး လကေလာညေထြ ေဆာငရြကၿပး အခြနႏငပတသက၍ အရကးစြန႔စားမႈမားက ေလာခရမည။

ကမၸဏအပစ၏မဝါဒမား ၁။ ကမာၻလးဆငရာအခြနအတြက ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

၂။ အစရယယာရငမားႏင သတငးအခကအလကမေဝျခငးဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

Page 16: မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

Ajinomoto Group Policies14

၉။ ကမၸဏ၏ ပငဆငမႈမားႏင သတငးအခကအလကမားက ကာကြယေစာငေရာကျခငးႏင စမခန႔ခြျခငး

၉.၁။ ကြၽႏပတ႔သည လပငနးလ႕ဝကခကမားကလညးေကာငး၊ ကနသြယေရးလ႕ဝကခကႏင ဉာဏပစၥညးပငဆငမႈ အပါအဝင လကဆပလကကငျပႏငေသာ ကမၸဏပငဆငမႈမားႏင လကဆပလကကငမျပႏငေသာ ကမၸဏပငဆငမႈမားကလညးေကာငး တငးကပစြာ ကာကြယေစာငေရာကၿပး စမခန႔ခြရမည။

၉.၂။ ကြၽႏပတ႔သည ကယေရးအခကအလကမား ကာကြယေစာငေရာကမႈ၏ အေရးႀကးပက လကခအသအမတျပကာ ကယေရးအခကအလကမား ျပငပသ႔ေပါကၾကားျခငးမ ကာကြယရန အခကအလကမားက သငေလာစြာ ရယျခငး၊ အသးျပျခငး၊ ထတေပးျခငးတ႔ ေဆာငရြကရမည။

၉.၃။ ကမၸဏအမတတဆပႏင ဉာဏပစၥညးမပငခြငသည အေရးႀကးေသာ ကမၸဏပငဆငမႈမား ျဖစေၾကာငး ကြၽႏပတ႔အေနျဖင လကခအသအမတျပကာ ဥပေဒမားႏင အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏ စညးကမးမားအတငး ၎တ႔က သငေလာ မနကနစြာ အသးျပရမည။

၉.၄။ ကြၽႏပတ႔သည တပါးသတ႔၏ တရားဝင ဉာဏပစၥညးမပငခြငက အေလးထားရမည။

ကမၸဏအပစ၏မဝါဒမား ၁။ သတငးအခကအလကလၿခေရးဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

၂။ ကယေရးလြတလပခြငဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

၃။ ဉာဏပစၥညးမပငခြငဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

Page 17: မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

Ajinomoto Group Policies 15

၁၀။ စးပြားေရးႏင ကယေရးကယတာ ေရာေထြးမႈမရျခငး

၁၀.၁။ ကြၽႏပတ႔သည ဝနထမးမား၊ ၎တ႔မသားစဝငမား၏ အကးခစားခြငက အာဂႏမတကမၸဏအပစမ ကမၸဏမား၏ အကးခစားခြငႏင ေရာေထြးမႈမရေစရန ေဆာငရြကရမည။

၁၀.၂။ ကြၽႏပတ႔သည ကမၸဏ၏ ပငဆငမႈမားႏင သတငးအခကအလကမားက ကယကးအလ႔ငာမဟတဘ စးပြားေရးလပငနးအတြကသာ ရညရြယအသးျပရမည။

၁၀.၃။ ဝနထမးမား တညေဆာကထားေသာ စးပြားေရးဆကဆမႈမားသည ထဝနထမးမား အလပမ အနားယၿပးသညေနာကတြငပင ကမၸဏႏငသာ သကဆငေၾကာငး ကြၽႏပတ႔အေနျဖင လကခအသအမတျပရမည။

၁၀.၄။ ကြၽႏပတ႔သည သတငးအခကအလကမားက လမႈမဒယာေပၚတြင ကမၸဏမ တရားဝငထတျပနျခငးႏင တစဥးခငးစမ ထတျပနျခငးတ႔က ရငးလငးကြျပားစြာ ေဆာငရြကရမည။ တစဥးခငးစမ သတငးအခကအလကမား ထတျပနမႈ ျပခလငလညး အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏ အဖြ႕ဝငအေနျဖင မမတ႔၏ အခနးက႑ႏင တာဝနယတာဝနခမႈမားက အသသတထားရၿပး အာဂႏမတကမၸဏအပစ၊ ၎၏ ဂဏသတငး သ႔မဟတ ၎၏ အျခားပငဆငမႈတစစတစရာ ထခကပကစးေစမညအရာမား မျပလပရပါ။

၁၀.၅။ ကြၽႏပတ႔သည ႏငငေရးလႈပရားမႈမားတြင တစသးပဂၢလရပတညခကျဖငသာ ပါဝငေဆာငရြကရမညအျပင အလပခနျပငပ ကမၸဏအေဆာကအအအျပငဘကတြငသာ လႈပရားမႈျပရမည။

Page 18: မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

Ajinomoto Group Policies16

၁၁။ ေကာငးမြနေသာအပခပမႈ တညေထာငျခငးႏင အပခပမႈလပငနးမား ေဆာငရြကျခငး

၁၁.၁။ ကြၽႏပတ႔သည မမတ႔ကမၸဏတနဖး စဉဆကမျပတ ျမငတကေစေရးအတြက လပပငခြငအာဏာႏင တာဝနခႏငမႈအား သငေလာသလ လႊအပလပကငေစျခငးက ဗဟျပအပခပေသာစနစမား တညေထာငၿပး မတ၍ ပြငလငးျမငသာၿပး ထေရာကမႈရစြာ ကမၸဏအပစႀကးက စမခန႔ခြမႈျပရမည။

၁၁.၂။ ကြၽႏပတ႔သည အၾကမးဖကတကခကမႈမား၊ အလကထေရာနစဆငရာ တကခကမႈမားႏင သဘာဝေဘးဒဏမားကသ႔ ႏငငေရး၊ စးပြားေရးႏင လမႈေရးကစၥရပမားအတြက အရသငရေစရန အရကးစြန႔စားမႈအေရး မဟာဗဟာေျမာကစမခန႔ခြမႈႏင အဖြ႕အစညးဆငရာအကပအတညးစမခန႔ခြမႈက ေဆာင႐ြကရမည။

၁၁.၃။ ကြၽႏပတ႔သည တရားဥပေဒစးမးေရးႏင ျပညသတ႔၏ အသကအးအမစညးစမလၿခေရးက ၿခမးေျခာကမႈျဖစေစေသာ ရကစကၾကမးၾကတမႈမားႏင ဂဏးဂဏဖြ႕အၾကမးဖကမႈမားတြင မညသ႔မညပပါဝငမႈကမဆ လးဝ ေရာငၾကဉရမည။ ထ႔အျပင ကြၽႏပတ႔သည ရကစကၾကမးၾကတမႈမားႏင ဂဏးဂဏဖြ႕အၾကမးဖကမႈမားက လးဝဥ ဆန႔ကငၿပး မသငေလာေသာေတာငးဆမႈမားက အလးစ ျငငးပယရမည။

၁၁.၄။ လပငနးခြငအတြငးႏင စးပြားေရးလပကငစဉအတြငး ဥေပဒႏင စညးမဉးမား သ႔မဟတ AGP အေပၚ မသမာမႈျပျခငး သ႔မဟတ ခးေဖာကျခငးမား ေတြ႕ရပါက ကြၽႏပတ႔သည မကႏာလႊမေနဘ ဝငေရာကေျပာဆရမည။ ကြၽႏပတ႔သည အေရးကစၥမားႏင ျပနာမား ေဖာထတရန သငေတာေသာ မနေနဂာမားႏင ေဆြးေႏြးတငပငၿပး ကမၸဏတြငး သတငးေပးတငၾကားျခငးစနစက အသးျပရမည။

ကမၸဏအပစ၏မဝါဒမား၁။ အပခပမႈဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

၂။ အရကးစြန႔စားမႈအေရးစမခန႔ခြမႈဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

၃။ မသမာမႈျပျခငးႏင အလြသးစားျပျခငးဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

၄။ ကမၸဏတြငး သတငးေပးတငၾကားျခငးဆငရာ ကမၸဏအပစ၏မဝါဒ

အာဂႏမတကမၸဏအပစ၏ မဝါဒမား (AGP) ႏင ပတသက၍ စစမးေမးျမနးမႈတစစတစရာ ျပလပရနလပစာ -Business Conduct Committee Secretariat’s OfficeGeneral Affairs & Risk Management DepartmentAjinomoto Co., Inc.လပစာ - 15-1, Kyobashi 1-chome, Chuo-ku, Tokyo 104-8315 Japan

Page 19: မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

Ajinomoto Group Policies 17

ကမၸဏတြငး စစမးေမးျမနးေရးဌာန - Secretariat of the Business Conduct Committee, AJICO (လပငနးပငးကငဝတေရးရာေကာမတ၏ အတြငးေရးမး၊ AJICO)

ဖနး/ဖကစ - +81-3-5250-8244အးေမးလလပစာ - [email protected]

ဖနး - 0120-783-805 (ဖနးေခၚဆခ အခမ) မနက 9:00 မ ည 9:00 အတြငး ေခၚဆႏငသည။ ကဒနပါတ - 332 အမည - Ajinomoto Group

ဝကဘဆကလပစာ - https://ml.helpline.jp/a-hotline သကေသခကတျပား (ID) - hotline စကားဝက (Password) - ajinomoto

ဂပနႏငငတြငးကမၸဏအပစမ ကမၸဏမားအတြက ျပငပတက႐ကဖနးလငးမား

ဝကဘဆကလပစာ - https://i365.helpline.jp/ajinomoto/k-hotline ကဒနပါတ - 332 အမည - Ajinomoto Group သကေသခကတျပား (ID) - hotline စကားဝက (Password) - ajinomoto

စာရငးစစႏင ႀကးၾကပေရး ဘတအဖြ႕ဝငမားဌာန တက႐ကဖနးလငး

စာရငးစစႏင ႀကးၾကပေရး ဘတအဖြ႕ဝငမားဌာန တက႐ကဖနးလငး ေျဖၾကားေရးက အလပအမႈေဆာငအဖြ႕ဝငမား၏ တာဝနအတြငး မထညသြငးရန တားျမစထားၿပး စာရငးစစအဖြ႕မ လကခေဆာငရြကပါမည။ သတငးေပးတငၾကားေသာ အေၾကာငးအရာေပၚမတည၍ လပငနးပငးကငဝတေရးရာေကာမတ၏ အတြငးေရးမးမ တာဝနယ၍ ျပနလညေျဖရငး ေဆာငရြကေပးသညမားလညး ရပါသည။

ကမၸဏအပစမ ႏငငရပျခားရကမၸဏမားအတြက ျပငပတက႐ကဖနးလငးမား

ဝကဘဆကလပစာ - https://ml.helpline.jp/g-hotline သကေသခကတျပား (ID) - hotline စကားဝက (Password) - ajinomoto

သတငးေပးတငၾကားျခငး• စစဉေပးထားေသာ တက႐ကဖနးလငးမား (Hotlines) အျပင ကမၸဏတစခခငးစတြငလညး

ေအာကပါ စစမးေမးျမနးေရးဌာနမားမတစဆင သတငးေပးတငၾကားျခငးက ျပလပႏငပါသည။

Page 20: မာတိကာ...jinomoto op oliies 1 က မ ဏ ဥက ဌ င CEO ထ မ အမ စက အ ဂ မ တ က မ ဏ အ ပ စ အ န ဖင က ပ တ ၏ တ ဝန ဝတ

2018 ဇလငလ 1 ရကေန႔တြင စတငတညေထာငသည။

Ajinomoto Co., Inc.15-1, Kyobashi 1-chome, Chuo-ku,

Tokyo 104-8315 Japan

Tel: +81 (3) 5250-8111

URL: http://www.ajinomoto.com/en/