03 نحن يف �سطور

05 التطوير املهني يف جهاز اأبوظبي للمحا�سبة

07 ماذا نفعل

09 من نوّظف وكيف نوّظف

11 نظرة �سريعة على ما نقّدمه لك

13 ماذا نقّدم لك

15 برامج التدريب

17 جاهز لتقدمي طلبك؟

76 4 204 / 03فاإىل جانب التجربة النوعية وال�ساملة التي �ست�ساهم يف اإثراء ر�سيدك املهني، �سوف يتيح لك هذا

(CPA) امل�سار الوظيفي يف اجلهاز فر�سة احل�سول على موؤهالت اإ�سافية كمحا�سب قانوين معتمد

اأو كمدقق داخلي معتمد (CIA). اإن الربنامج متاح للخريجني احلائزين على اإجازة يف املحا�سبة،

اإدارة الأعمال، العلوم القت�سادية اأو املالية.

وكوننا نعمل �سمن فريق عمل متما�سك ومتني، فاإن كّل �سخ�ش لدينا يحظى بدعم ل حمدود لتنمية

قدراته. اإننا يف اجلهاز نفخر بخربات فريق عملنا الذي يتميز بالريادة يف كافة اأعماله وي�سعى

با�ستمرار اإىل اإحراز تقّدم ملحوظ، مما يرفع من توقعاتـنا منك كع�سو يف فريق عملنا لتتمكن

من جتاوز التحديات اليومية التي قد تواجهك خالل م�سريتك املهنية معنا، والتي �ستنّمي

بالتاأكيد من قدراتك يف التمّيز والتقدم نحو الأف�سل.

مت اإن�ساء جهاز اأبوظبي للمحا�سبة )اجلهاز( يف 18 دي�سمرب 2008 كهيئة رقابة عليا م�ستقلة

تتبع �سمو ويل عهد اأبوظبي، ليحل حمل جهاز الرقابة املالية املن�ساأ عام 1985. اإن تدريب

وتطوير خريجي اجلامعات من مواطني دولة الإمارات العربية املتحدة يعترب من اأهم الأهداف

ال�سرتاتيجية للجهاز، وعليه قام اجلهاز بت�سميم »برنامج تطوير املدققني الإماراتيني« الذي

يقدم للخريجني اجلدد الفر�سة الأ�سرع والأ�سمل للتطور املهني والنتقال من من�سب م�ساعد

مدقق اإىل من�سب مدير مدققني خالل 7 �سنوات.

يجب اأن حتظى ب�سهادة مهنية، كمحا�سب قانوين معتمد

)CPA( اأو كمدقق داخلي معتمد )CIA( على �سبيل املثال،

للتقّدم اإىل من�سب مدير مدققني.

ةب�س

حام

ي للبظ

وبز اأ

هاج

ن م

�سل

مثلأ

م اّد

قالت

ل�سك باأن فر�سة العمل التي نقدمها لك مليئة بالتحديات اإل اأنها فر�سة جمدية وفريدة من نوعها، وتعّد نقلة نوعية لك يف م�ستقبلك املهني

وانطالقة قوية مل�ستقبل باهر. يتيح لك اجلهاز، من خالل العمل �سمن خمتلف نواجته، �سواء كانت يف التدقيق والفح�ش املايل اأو يف مراجعة الأداء

واملخاطر، لعب دور حيوي واأ�سا�سي يف تطّور بلدك، وذلك كونك �سوف تعمل مع عدد من اأبرز اجلهات واملوؤ�س�سات احلكومية واأكرثها تاأثريًا يف منو

وازدهار بلدك.

اإن القطاعات املتنوعة التي نعمل �سمنها ت�سهد منوًا م�سطردًا، ومتطلبات اجلهات اخلا�سعة كبرية جدًا و�ساملة- مما يعني اأنك �ستحظى مبخزون

كبري من اخلربات واملهارات التي ي�سعب احل�سول عليها يف اأي مكان اآخر.

رغم كوننا فريق عمل �سغري ن�سبيًا، ي�سّم 140 �سخ�سًا، اإل اأننا خمتارون بعناية تامة، لذلك فاإن نواجتنا التي ت�سّم ما يزيد عن 200 تقرير �سنويًا

هي خري دليل على الطابع اجلاد واملتفاين الذي يّت�سم به عملنا. اإن كان هدفك هو التطّور والرتقاء بعملك من خالل اجلودة، الإبداع وال�سغف،

�ستجد يف جهاز اأبوظبي للمحا�سبة البيئة املثالية لتحقق طموحاتك املهنية، حيث كل ما تبذله من جهود يكون له اأثره البارز يف جناحنا معًا.

عدد �سنوات اخلدمة

م�ساعد مدقق

مدقق

مدقق اأول

مدقق

تنفيذي

مدير

مدققني

ةب�س

حام

ي للبظ

وبز اأ

هاج

يف ي

فيظ

وى ال

ّم�س

ملا

06 / 05

08 / 07

مّت تاأ�ضي�س جهاز اأبوظبي للمحا�ضبة يف عام 2008 لـ:

التحقق من اأن اإدارة وحت�سيل و�سرف الأموال واملوارد العامة تتم بكفاءة

وفاعلية اقت�سادية.التحقق من �سحة التقارير املالية والتزام اجلهات اخلا�سعة بالقوانني

والأنظمة واللوائح وقواعد احلوكمة.

الرتقاء مببداأ املحا�سبة وال�سفافية.

جمموعة مراجعة الأداء واملخاطر والتي تتوىل م�سوؤولية التحقق من اأن اإدارة وحت�سيل و�سرف حلكومة اأبوظبي والبيانات املالية ال�سادرة عن اجلهات اخلا�سعة. جمموعة التدقيق والفح�ش املايل والتي تتوىل م�سوؤولية التحقق من �سحة البيانات املالية املوحدة يتكون اجلهاز من جمموعتي عمل اأ�ضا�ضيتنياأموال وموارد اجلهات اخلا�سعة تتّم بكفاءة وفاعلية اقت�سادية، والتزام هذه اجلهات بالقوانني

والأنظمة واللوائح وقواعد احلوكمة.

10 / 09

من نوّظف

كيف

نوّظف

من اأجل احلفاظ على م�ستوى عاٍل من الهتمام بكل �سخ�ش وعلى اجلودة

يف الأداء، يتم قبول 10 خريجني متدربني �سنويًا. لذلك ولدى الن�سمام

اإلينا، �ستكت�سف اأنك جزٌء من جمموعة خمتارة بعناية من الأ�سخا�ش

اأ�سحاب املواهب والإمكانيات الفريدة.

ويتطلب منك ذلك اأن تكون قد ح�سلت على �سهادة باكالوريو�ش يف علوم

املحا�سبة، اإدارة الأعمال، العلوم القت�سادية اأو املالية، مبعدل تراكمي ل

يقل عن 3.0. بالإ�سافة لذلك، ومن اأجل التاأّهل ل�سهادة املحا�سب القانوين

املعتمد، يجب اأن ل تقل �ساعات درا�ستك املعتمدة عن 120 �ساعة، على اأن

يكون من �سمنها 20 �ساعة معتمدة يف مواد املحا�سبة.

كما يتوجب عليك اأي�سًا اتقان اللغة الإنكليزية وفقًا للمعايري التي حددها

اختبار نظام امتحانات اللغة الإجنليزية الدويل (IELTS) يف ال�سنتني

املا�سيتني، مبعدل ل يقل عن 5.5.

وبالإ�سافة اإىل املوؤهالت العلمية، عليك اأن متتلك العديد من املمّيزات

ال�سخ�سية التي تظهر قدرتك على اإدارة اخلالفات، والتعاون مع الزمالء

وحتقيق اأهدافك وم�سوؤولياتك، حيث اأننا نبحث عن كّل من يتحّلى بهذه

املميزات لاللتحاق بنا كم�ساعد مدقق.

علمًا باأّنه يتم قبول املهنيني )من 0 اإىل 3 �سنوات خربة( الذين تنطبق

عليهم ال�سروط املذكورة اأعاله لهذا الربنامج.

تت�ضّمن عملية

التوظيف

اخلطوات التالية:

املرحلة الأوىل - تقدمي الطلب

املرحلة الثانية – املقابلة الأولية

املرحلة الثالثة – تقييم القدرات واختبار القيا�ش النف�سي

املرحلة الرابعة – مقابلة اللجنة

وبعد ا�ستكمال ا�ستمارة الطلب ويف حال توافرت لديك ال�سروط

الأكادميية التي متت الإ�سارة اإليها �سابقًا، �سوف نقوم بدعوتك حل�سور

املقابلة الأوىل لختبار الكفاءة التي حتدد مدى ا�ستعدادك وكفاءتك،

وهي اأي�سًا فر�ستك لطرح الأ�سئلة حول الربنامج.

يف حال اجتزت املرحلة الثانية بنجاح، �سوف تنتقل اإىل املرحلة الثالثة

التي تت�سّمن: ا�ستبيان اختبار القيا�ش النف�سي الذي يعطينا موؤ�سرًا

وا�سحًا عن �سخ�سيتك؛ واختبار القدرات للتحقق من مهاراتك التحليلية

.BULATS واختبار اللغة الإجنليزية لالأعمال

ويف املرحلة النهائية تتم دعوة املر�سحني الناجحني حل�سور مقابلة مع

اللجنة التي تت�سمن عددًا من املدراء الرئي�سيني يف اجلهاز.

12 / 11

بب�ساطة، �سوف ت�سل اإىل البيئة املالئمة لك والتي �ستوفر لك خمزون كبري

من النمو والتطّور املهني. فمن خالل الربامج التي �سنقدمها لك، �ستحظى

باملعرفة التقنية، واخلربة العملية واملوؤهالت التي حتتاجها يف العمل،

بالإ�سافة اإىل خ�سوعك لتدريبات مهنية عالية امل�ستوى قائمة على الكفاءة

لت�ساهم يف اإعدادك لتويل من�سب ريادي يف مهنتك.

ف�ساًل عن املوؤهالت العلمية، �سوف تتمّكن من احل�سول على الكثري من

اخلربات امليدانية املبا�سرة، �سواء كان ذلك داخليًا اأو �سمن الزيارات

امليدانية، لتكت�سف املهارات واخلربات التي توؤهلك لأن ت�سبح مديرًا

للتدقيق من الدرجة الأوىل من خالل التفاعل مع زمالئك ذوي الكفاءات

العالية بناًء على مبادئ الحرتام املتبادل، والعمل مع جمموعة متنوعة من

اجلهات اخلا�سعة. ويعترب اجلهاز مزيجًا حيويًا من التخ�س�سات الكفيلة

مب�ساعدتك على اأن ت�سبح خبريًا يف خمتلف جمالت عملك، ومتكينك من

اأن تت�سدر اأعلى املنا�سب يف ميدان العمل وب�سرعة قيا�سية.

و�سنقدم لك من خالل الربنامج هذا:

التعليم والإر�ساد والدعم من قبل خرباء رائدين يف جمالهم •

ر لالمتحانات املهنية. فيما تتح�سّ

دورات مراجعة واإجازات درا�سية حتى تتمكن من التح�سري •

جيدًا لالمتحانات.

فر�ش فريدة للعمل مع اأف�سل اخلرباء يف هذا املجال ويف •

خمتلف القطاعات مما يتيح لك فر�سة تطبيق ما تعّلمته.

نظرة �سريعة على

لك

14 / 13

راتب تناف�سي مع زيادات وفقًا جلودة الأداء كل عام.

مكافاآت تقديرية اإ�سافية لدى اجتياز كل مرحلة من مراحل المتحانات

املهنية بنجاح.

معا�ش تقاعدي من خالل �سندوق معا�سات ومكافاآت التقاعد لإمارة اأبوظبي.

اإجازات درا�سية موزعة على برنامج ال�سهادات املهنية، تتيح لك التح�سري

لمتحاناتك بهدوء دون اأن ت�سطر للعمل يف الوقت عينه.

اإجازة �سنوية تت�سمن 30 يوم عمل بالإ�سافة اإىل اإجازات العطل الر�سمية.

100% بدل تعليم لالأطفال امل�ستحّقني الـُمعالني من قبلك.

*وفقًا ل�سيا�سة املوارد الب�سرية املعتمدة

وتقديرًا للتزامك

واإخال�سك، �سوف نقّدم لأع�ساء برنامج تطوير

املدققني الإمارتيني ما يلي:*

16 / 15

نقدم يف جهاز اأبوظبي للمحا�سبة برامج تدريب ب�سكل �سنوي للطالب اجلامعيني الذين ي�سعون اإىل تو�سيع خرباتهم

وتعزيز مداركهم يف جمال العمل، حيث يتّم، خالل فرتة التدريب هذه، انتقال املتدربني بني الأق�سام واملجالت

املختلفة يف جهاز اأبوظبي للمحا�سبة، مما ي�ساهم يف تعزيز فهمهم للمهنة والدور الذي �سيوؤدونه كمدققني.

لكي تتاأهل لربامج التدريب التي نعّدها، عليك اأن تكون طالبًا ي�سعى للح�سول على اإجازة يف املحا�سبة، اإدارة

الأعمال، العلوم القت�سادية اأو املالية.

اإن املتدربني الذين اأنهوا تدريبهم واأظهروا اأنهم ميتلكون الكفاءات واملوا�سفات التي نبحث عنها �سوف يتمتعون

بفر�سة كبرية للتاأّهل لربنامج تطوير املدققني الإماراتيني.

Great! All you have to do is send the following documents to recruitment@adaa.abudhabi.ae:

• Your most recent CV

• University transcript

• Passport copy

• Emirates National ID copy

• Family Book copy

17

ممتاز! كل ما عليك فعله هو اإر�سال امل�ستندات التالية

recruitment@adaa.abudhabi.ae اإىل الربيد الإلكرتوين

اأحدث ن�سخة عن �سريتك الذاتية •

ك�سف الدرجات اجلامعية •

ن�سخة عن جواز ال�سفر •

ن�سخة عن بطاقة الهوية الإماراتية •

ن�سخة عن خال�سة القيد •