นโยบาย Service Plan

นโยบาย Service

Plan

http://www.whenifallinlove.net/diary/images_animation/key_chain8/34000002.gif

L/O/G/O

2

นโยบาย Service Plan

1.หั�วใจ 2.เด็�ก 3.อุ�บ�ติ�เหัติ� 4.มะเร็�ง 5.จ�ติเวช 6.สาขาหัลั�ก5สาขา 7.ปฐมภู�ม� 8.ป ญหัาในพื้#$นที่&'

www.themegallery.com3

การ็บร็�หัาร็จ�ด็การ็•แบ)งเป*น 12 พื้วงบร็�การ็•อุ+านาจการ็ติ�ด็ส�นใจอุย�)ที่&'ผู้�-ติร็วจ

ร็าชการ็•งบค่)าเส#'อุม 10% ร็ะด็�บปร็ะเที่ศ 20%

ร็ะด็�บเขติ 70% จ�งหัว�ด็แลัะ CUP•ร็ะบบGFMIS password ไม)ค่วร็

อุย�)ที่&'ค่นค่นเด็&ยว•การ็บร็�หัาร็เน-นปร็ะส�ที่ธิ�ภูาพื้เพื้ร็าะเง�น

ลัด็ freezค่)าหั�ว 3 ป2 (55-57)ส+าน�กงานสาธิาร็ณส�ขจ�งหัว�ด็ลั+าพื้�น


การ็บร็�หัาร็จ�ด็การ็•ค่น ขาด็ค่น หัร็#อุ กร็ะจายไม)ด็&•เง�นพื้อุ? เน-นปร็ะส�ที่ธิ�ภูาพื้ โด็ยร็ะด็�บ7

ลังไปด็�ว)าเก�ด็จากอุะไร็•เง�นค่)าติอุบแที่นบ�ญช& 4 ,6,7 จาก

ส+าน�กงบปร็ะมาณป2ติ)อุป2 ไม)ใช)จาก UC•ข-าร็าชการ็ ส�ที่ธิ�ลัด็ลัง เร็#'อุงแจ-ง

กร็ะที่ร็วงการ็ค่ลั�งติ�$งแติ) 1ติค่.55 ผู้ลัเง�นเข-า ร็พื้.จะลัด็ลัง

ส+าน�กงานสาธิาร็ณส�ขจ�งหัว�ด็ลั+าพื้�น


Service plane เร็#'อุงอุ�บ�ติ�เหัติ� เม#'อุ10 ติค่. 55•สถานการ็ณ5 ข-อุม�ลัจ�ด็เก�ด็เหัติ�ในแติ)ลัะอุ+าเภูอุ ถนนจ�ด็ที่&'ม&

ป ญหัา ช)วยก�นลังข-อุม�ลั program IS ขอุงส+าน�กร็ะบาด็•หัา Gab Analysis ที่�$ง Vertical(ที่+า ) แลัะ Horizontal (จ+านวน)

•หัาส)วนขาด็ เพื้#'อุการ็พื้�ฒนา ค่#อุจะที่ร็าบเป7าหัมายแลัะภูาร็ก�จ•Prevention อุ+าเภูอุ จ�ด็เก�ด็เหัติ� ปร็ะสานขนส)ง แก-เช�ง

ว�ศวะ•Event จ�งหัว�ด็ Initial Manangement แลัะร็ะบบ

ส)งติ)อุ•Ward Rehabilitation



1. อุ�ติร็าติาย โด็ยเฉพื้าะจาก Severe Injery2.เวลัาที่&'ได็-ที่+า CT BRAIN ใน Head Injury3.อุ�ติร็าการ็ปฎิ�เสธิการ็ส)งติ)อุ4.เวลัาที่&'อุอุกไปร็�บผู้�-ป:วยที่&'จ�ด็เก�ด็เหัติ�•ผู้�-ติร็วจฝาก ย<ด็ค่วามเป*นร็ะบบ ย<ด็ติาม Position ที่&' ถ�กวาง ผู้�-บร็�หัาร็ใหั-ลัด็ค่วามเป*นติ�วตินลังแยกบร็�หัาร็/บร็�การ็ เน-นปร็ะโยชน5ที่&' pop ได็-ร็�บ

ติ�วช&$ว�ด็ค่วามส+าเร็�จ



•Conference ก�บมหัาด็ไที่ยที่&'เก&'ยวข-อุงก�บ สธิ.ค่#อุการ็บ+าบ�ด็แลัะติ�ด็ติามผู้�-เสพื้ยาเสพื้ติ�ด็

•ฝากจากผู้�-ช)วยผู้�-ติร็วจ ขอุที่�กโร็งพื้ยาบาลัที่+าที่ะเบ&ยนปร็ะว�ติ�ลั�กจ-างช�'วค่ร็าวโด็ยอุ�งแบบจาก กพื้.7ขอุงข-าร็าชการ็

•ผู้�-ช)วยสาธิาร็ณส�ขอุ+าเภูอุติามโค่ร็งสร็-างใหัม)ม& 2 ติ+าแหัน)งค่#อุที่างบร็�หัาร็แลัะที่างว�ชาการ็/สน�บสน�นบร็�การ็ หัาก สสอุ.ไหันติ-อุงการ็เพื้�'มผู้�-ช)วยสามาร็ถด็+าเน�นการ็ได็-ติาม สธิ. 0201.036/ว127 ใหั-ติ�ด็ติ)อุบ�ค่ลัากร็ สสจ.ลั+าพื้�น



•ที่าง สสจ.ลั+าพื้�น จ�ด็ก�จกร็ร็ม โอุด็&ว�นเสาร็5-อุาที่�ติย5ที่&' 10 - 11พื้ย. 55 ที่&'ส�นเข#'อุน จ.ติาก เพื้#'อุใหั-เจ-าหัน-าที่&'ใน สสจ.ลั+าพื้�นม&ก�จกร็ร็มแลัะพื้�กผู้)อุนร็)วมก�น

•ที่+าบ�ญส+าน�กงานขอุง สสจ.ลั+าพื้�น ในว�นอุ�งค่าร็ที่&' 27 พื้ย.55 เวลัา 9.59 น. (ว�นกร็ะที่ร็วงสาธิาร็ณส�ข ) พื้�ธิ& พื้ร็ะ 9 ร็�ป ถวายอุาหัาร็เพื้ลั แลัะก�จกร็ร็ม 5ส ภูาค่บ)าย หัากที่าง ร็พื้.แลัะสสอุ.ติ-อุงการ็ร็)วมที่+าบ�ญติ�ด็ติ)อุค่�ณศร็&จ�นที่ร็5



การ็ปร็ะช�ม UC56 เม#'อุ 11ติค่.55•ผู้อุ.สปสช. สปสช.(เง�น)แลัะสธิ.(ค่น )

เหัม#อุนภูร็ร็ยาแลัะสาม& ค่#อุติ-อุงที่+างานเค่&ยงค่�)ก�นไป โด็ยที่�$งค่น เง�น แลัะข)าวสาร็ ติ-อุงก-าวหัน-าเพื้#'อุปร็ะชาชน

•ปลั�ด็ สธิ. ผู้อุ.สปสช.ก�มาจาก สธิ.(สสจ.) แลัะเร็�'มที่&'ข-อุม�ลั สสจ.จะมอุงค่วามค่ร็อุบค่ลั�ม ว�นน&$ที่)านใส)เส#$อุส&ฟ้7าเพื้#'อุที่&'จะที่+างานก�บที่�กค่นแม-จะม&เง�นบ�ญช& 4, 6, 7 เข-ามาที่+าใหั-เก�ด็การ็แบ)งแยกก�ติาม



การ็ปร็ะช�ม UC56 เม#'อุ 11ติค่.55ปลั�ด็ สธิ อุยากที่+า 3 เร็#'อุงค่#อุ1. Pop จะเข-าถ<งสถานบร็�การ็ได็-มากข<$น การ็

บร็�หัาร็อุ&ก10ป2ข-างหัน-าจะพื้�ด็ถ<งปร็ะส�ที่ธิ�ภูาพื้ จะติ-อุงปร็ะเม�นสถานะส�ขภูาพื้ขอุงpopค่#อุอุะไร็ จะติ-อุงเด็�นไปด็-วยก�นที่�$งการ็จ�ด็บร็�การ็แลัะจ�ด็งบปร็ะมาณค่#อุRegulator/Purchaser/Provider

2. ร็�ปธิร็ร็มที่&'เด็�นติ)อุไปค่#อุ service plan ค่#อุช&$ว)าใค่ร็จะพื้�ฒนาอุะไร็ค่งติ-อุงบ�ร็ณาการ็ที่+างานร็)วมก�นที่�$งpurchaserแลัะproviderเพื้#'อุก+าหันด็เป7าหัมายส�'งที่&'อุยากเหั�นค่#อุอุะไร็



- Provider จะจ�ด็บร็�การ็อุย)างไร็จ<งจะส�)เป7าหัมาย - อุยากใหั-ศ�นย5ว�ชาการ็มาร็)วมอุย)างไร็ - Pop เข-ามาม&ส)วนร็)วมอุย)างไร็ ป ญหัา Delay

Development, Coverage Vaccine แลัะ Basic package

- การ็ก+าหันด็เป7าหัมายการ็ที่+างาน ในร็�ปแบบ 12 พื้วงบร็�การ็ ร็)วมค่�ด็ ร็)วมที่+า ร็)วมวางแผู้น ม&การ็ก+าหันด็ Strategic Plan

- ก+าหันด็ผู้�-ร็�บผู้�ด็ชอุบแลัะค่วบค่�มก+าก�บติาม KPI การ็ที่+า External Audit โด็ย Outsource จะลัด็ภูาร็ะงานโด็ยเฉพื้าะการ็ร็ายงานที่�$งกร็มว�ชาการ็แลัะสปสช. ส�ด็ที่-าย ติ�$ง สธิ.ในค่ณะกร็ร็มการ็การ็เง�นการ็ค่ลั�งขอุง สปสช.เขติ


3 .กลั�บมาด็�บที่บาที่


1.การ็ส)งเสร็�มส�ขภูาพื้ติามกลั�)มอุาย� ซึ่<'งเหัม#อุนขอุงหัมอุที่&'ใช-ช#'อุติ�$งแติ)ก)อุนปฏิ�สนธิ�ถ<งเช�งติะกอุนอุย)างม&ศ�กด็�Aศร็&

2. PHER (อุงค่5ค่วามร็�-ร็ะบาด็ว�ที่ยา) before (เติร็&ยมค่น เง�น ขอุง ค่วามร็�- ซึ่-อุมแผู้น)- event<ICS>- after<rehabilitation>

3.ค่�ณภูาพื้ร็ะบบบร็�การ็ หัน)วยบร็�การ็ย<ด็ติามHA<PCA>แลัะหัน)วยบร็�หัาร็ย<ด็PMQA ที่�$งหัมด็ม&จ�ด็ร็)วมแฮมเบอุร็5เกอุร็5โมเด็ลั

4.การ็บร็�หัาร็แบบม&ส)วนร็)วมจากที่�กภูาค่ส)วนแลัะเน-นปร็ะส�ที่ธิ�ภูาพื้การ็บร็�หัาร็

นโยบาย ปลั�ด็ สธิ.



กร็มบ�ญช&กลัาง1. โร็ค่เร็#$อุร็�ง ใหั-ข-าร็าชการ็/ส�ที่ธิ�ข-าร็าชการ็ลัง

ที่ะเบ&ยนจ)ายติร็ง 1 โร็ค่เร็#$อุร็�งติ)อุ 1 โร็งพื้ยาบาลั โด็ยใหั-ลังที่ะเบ&ยนเสร็�จก)อุน 1 ธิค่. 55

2. ก+าหันด็เกณฑ์5การ็เบ�กยานอุกบ�ญช&ยาหัลั�กแหั)งชาติ�

3. หั-ามเบ�กยาบร็ร็เที่าเข)าเส#'อุมช#'อุ Glucosamine sulfateติ�$งแติ) 1พื้ย.55


www.themegallery.com

สร็�ปผู้ลัการ็ปร็ะช�มการ็น+าเสนอุผู้ลังานส�ขภูาพื้จ�ติแลัะการ็ป7อุงก�นการ็ฆ่)าติ�วติาย ปร็ะจ+าป2 2555

ว�นที่&' 29 ติ�ลัาค่ม 2555

ณ หั-อุงปร็ะช�มโร็งพื้ยาบาลัลั+าพื้�น


กลั�)มเขติเม#อุงอุ. เม#อุงลั+าพื้�นอุ. ป:าซึ่างอุ. เว&ยงหันอุงลั)อุงอุ. บ-านธิ�


ป ญหัา/สาเหัติ�•ป ญหัาเศร็ษฐก�จ(การ็ม&หัน&$ส�นนอุกร็ะบบ)•ป ญหัาการ็ด็#'มส�ร็า(โร็ค่ส�ร็าเร็#$อุร็�ง) สาร็เสพื้ติ�ด็•ป ญหัาที่ะเลัาะว�วาที่ก�บค่นใกลั-ช�ด็•ป ญหัาโร็ค่ที่างจ�ติเวช


กลั�)มเขติพื้#$นที่&'ที่&'ม&ชาวเขา•อุ+าเภูอุลั&$•อุ+าเภูอุที่�)งหั�วช-าง•อุ+าเภูอุแม)ที่า•อุ+าเภูอุบ-านโฮ)ง


ป ญหัา/สาเหัติ�•ป ญหัาพื้#$นที่&'ที่+าก�น•ป ญหัาการ็ด็#'มส�ร็า/สาร็เสพื้ติ�ด็•โร็ค่เร็#$อุร็�ง•โร็ค่จ�ติเวช


แนวที่างการ็ด็+าเน�นงานแลัะแก-ไขป ญหัา1. ถ#อุเป*นนโยบายส+าค่�ญที่&'ติ-อุงข�บ

เค่ลั#'อุนในที่�กม�ติ� – ม�ติ�การ็บร็�หัาร็จ�ด็การ็– ม�ติ�การ็ที่+างานเช�งบ�ร็ณาการ็ที่�กภูาค่ส)วน– ม�ติ�การ็ปฏิ�บ�ติ�การ็เช�งร็�กในช�มชน


แนวที่างการ็ด็+าเน�นงานแลัะแก-ไขป ญหัา (ติ)อุ)

2. เจ-าหัน-าที่&'แลัะปร็ะชาชนติ-อุงม&ส)วนร็)วมในการ็แก-ไขป ญหัาอุย)างแที่-จร็�ง


สว�สด็&สว�สด็&

Documents

นโยบาย Service Plan