7/23/2019 07_Comunicare_scrivendo

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LETTERE DI PRESENTAZIONE

Una lettera di presentazione di solito accompagna un

Curriculum Vitae. Dovrebbe essere scritta allo scopo di

mostrare in che modo le tue abilit e la tua esperienza

lavorativa coincidano con i requisiti richiesti per una

certa posizione. Una lettera di presentazione dovrebbe

essere semplice e chiara; ricorda che la maggior parte

delle persone dedica dai 10 ai 30 secondi a leggere una

lettera o un curriculum.

Una lettera di presentazione di solito si compone di tre

parti. Nel primo paragrafo spiega come hai conosciuto

lazienda, indica la posizione a cui sei interessato e

spiega in che modo potresti contribuire allattivit

dellazienda.

Nel secondo paragrafo elenca le tue abilit, i risultati

conseguiti, i tuoi punti di forza e gli obiettivi che ti sei

posto, mostrando in che modo potranno essere di

aiuto per lazienda. Per fare bene questa parte puoi

usare delle Dichiarazioni dEffetto o altre tecniche

apprese nel Seminario sulla Carriera.

Nel terzo paragrafo spiega che chiamerai in una certa

data per fornire altre informazioni e per rispondere a

eventuali domande. Puoi anche proporre un incontroper un colloquio.

Quando scrivi una lettera di presentazione assicurati di

includere il nome tecnico della posizione per cui ti stai

candidando, e usa altre parole chiave che facciano

capire allesaminatore che possiedi i requisiti richiesti.

Se mandi il tuo curriculum come allegato a una email,

allega anche la lettera di presentazione. Per esempio,

se il tuo curriculum ha due pagine, manda tre allegati:

la lettera di presentazione come allegato 1 e le due

pagine del curriculum come allegati 2 e 3.

Personalizza ciascuna lettera mettendo lindirizzo dellazienda, il nome e, se lo sai,

anche il titolo della persona destinataria della lettera.

Lintroduzione deve essere decisa e robusta. Usa il meno possibile il pronome Io

specialmente allinizio di una frase.

Giuseppe Verdivia dellOpera 145

35121 Montecalvo (PC)

giu.verdi@email.com

Dott. Giulio Bocconi,

direttore del personale

FBM Impianti SpA

via dellIndustria 43

35100 Piacenza 25 maggio 2007

Oggetto: Inserzione su Il Giornale del Po: di rettore vendite estero

Egr. Sig. Bocconi,

Negli ultimi 12 anni ho lavorato in aziende che si occupano di vendite

allestero; negli ultimi 8 anni mi sono occupato di tecnologie avanzate per

lindustria. Sono stato allestero in varie occasioni e ho partecipato alla

messa a punto di contratti di fornitura con aziende private e con enti

pubblici, anche militari. Ho trovato su Il Giornale del Po il vostro annuncio

per un direttore delle vendite e ritengo di possedere i requisiti che

servono per questa posizione.

Quello che vi serve:

810 anni di esperienza nella gestione delle vendite.

Esperienza di vendita allestero.

Ottima conoscenza della lingua inglese.

Laurea in ingegneria o diploma equivalente.

Disponibilit a viaggiare allestero.

Quello che posso offrire:

12 anni di esperienza nella vendita anche allestero.

Esperienza nel coordinare il lavoro di circa 40 venditori in 12 anni.

Ottima conoscenza della lingua inglese e buona comprensione dello

spagnolo.

Disponibilit a viaggiare secondo necessit e a inserirmi in un nuovo

ambiente di lavoro.

Sono convinto che la mia esperienza possa dare un buon contributo a una

azienda in rapida crescita come la vostra. Telefoner nei primi giorni della

prossima settimana per rispondere a ogni eventuale domanda, e per

concordare un incontro informativo. Grazie per lattenzione.

Cordialmente

Giuseppe Verdi

Usa dei titoli specifici; mostra che possiedi i requisiti richiesti. Tuttavia non

trasformare la lettera in un sommario del tuo curriculum.

Chiudi sempre promettendo di fare seguito, ringrazia per il tempo e lattenzione

dedicati, e metti la tua firma.

Pertanto, non stancatevi di far bene, poich state ponendo le fondamenta di

una grande opera. E ci che grande procede da piccole cose.DOTTRINA E ALLEANZE 64:33

F A R S I N O T A R E D A U N P O T E N Z I A L E D A T O R E D I L A V O R O

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DOMANDE DI IMPIEGO

Gli esaminatori ti giudicano da quello che scrivi sulla

domanda di impiego, per cui devi fare in modo di

vendere bene le tue qualifiche. I consigli che seguono ti

aiuteranno a fare una prima impressione positiva.

Segui le istruzioniLeggi tutto il modulo prima di iniziare a compilarlo.

Presta attenzione alle informazioni che vengono

chieste e medita sulla risposta da dare. Rispetta

annotazioni del tipo Non scrivere al di sotto di questa

linea oppure Riservato allazienda.

Effetto visivo positivo

Scrivi in maniera chiara, curando la grammatica e

lortografia. Usa inchiostro nero e rispondi a tutte le

domande. Non lasciare in bianco nessuna casella e

nessuna domanda. Se una domanda non pertinente

al tuo caso, scrivi NA (non applicabile). Evita di dare

informazioni negative, se possibile. Cerca di darelimpressione che sei la persona che stanno cercando.

Contenuto

Dove viene chiesto per quale posizione ti candidi, usa il

titolo utilizzato nellannuncio; non scrivere Qualsiasi

o Qualunque. Se ti candidi per pi di una posizione,

compila un foglio per ciascuna di esse. Assicurati di

scrivere i titoli di studio, la tua carriera lavorativa, una

descrizione chiara e concisa dei lavori che hai fatto, una

lista delle tua capacit, e le eventuali referenze. Non

mettere informazioni che non sono richieste. Cerca di

usare affermazioni positive per spiegare perch stai

cercando un lavoro. Se possibile evita parole negative

come licenziato, dimissioni, malattia o motivi

personali. Motivazioni di questo tipo ti faranno

escludere dalla selezione.

Onest

La tua domanda di lavoro diventer parte integrante

della tua cartella personale. Informazioni false possono

essere un motivo di licenziamento.

Richiesta di stipendio

Se viene chiesto lo stipendio a cui aspiri, scrivi da

decidere.

Referenze

Se vengono chieste delle referenze, scegli delle persone

che possano parlare della tua preparazione

professionale. Chiedi loro il permesso di indicarli come

referenze e spiega loro che cosa dovrebbero dire di te.

Le referenze lavorative e professionali hanno di solito

maggior valore di quelle accademiche o personali.

BIGLIETTI DI RINGRAZIAMENTO

Una lettera di ringraziamento ben fatta uno

strumento utilissimo per chi cerca un impiego o vuole

costruire una rete di relazioni. Manda una lettera di

ringraziamento entro tre giorni dal colloquio.

Nella lettera ringrazia la persona per il tempo che ti ha

dedicato e riafferma il tuo interesse a quella posizione.

Fai riferimento a qualche aspetto discusso

nellintervista che ti ha colpito positivamente. Ringrazia

di nuovo per lattenzione accordatati. Dichiarati

disponibile per ogni ulteriore informazione fosse utile e

anche per un altro incontro.

S E R V I Z I S U G P E R L I M P I E G O

Il Seminario sulla Carriera, disponibile presso il centro servizi SUG per limpiego oppure tramite

lo specialista di palo per limpiego ti aiuteranno a creare delle efficaci comunicazioni scritte.

Ho imparato molto dallimpegno a creare delle efficaci lettere di domanda di lavoro o di

ringraziamento, e ora sono in grado di presentare una buona richiesta di impiego!

Bountiful, Utah USA

Non sottovalutate quello che potete imparare in un Seminario sulla Carriera: lo Stemma, la

scheda Io in 30 secondi, le Dichiarazioni dEffetto, le lettere di presentazione e di

ringraziamento, come compilare una domanda di lavoro, come fare una buona impressione

iniziale, e tutte le altre cose che vengono insegnate in questo seminario. Non si pu mai sapere

quale di queste far pi impressione sullesaminatore e procurer lassunzione. Io avevo una

buona dichiarazione Io in 30 secondi, ma quello che ha avuto leffetto maggiore stata la

mia lettera di ringraziamento.Harare, Zimbawe

Per ulteriori informazioni o per trovare il centro SUG per limpiego pi vicino a te, puoi visitare il sito www.ldsjobs.org 2008 IRI. All rights reserved. 12/07. 37139