Podniková ekonomika1

1. Podstata podniku, cíl podnikání

Podnikání – upraveno obchodním zákoníkem - soustavná činnosti provozovaná samostatně vlastním jménem a na vlastní

zodpovědnost za účelem dosažení zisku

Podnik - je instituce vzniklá k výkonu podnikatelské činnosti, tedy institucionalizované podnikání

– soubor hnotných, nehmotných a osobních složek podnikání- k podniku náleží: věci, práva, obchodní majetek (jiné majetkové hodnoty podnikatele)

Rysy podniku: – snaha o dosažení zisku (výnosy – náklady) uspokojováním potřeb zákazníků- snaha o minimalizaci rizika- na počátku vložení kapitálu (vlastní, cizí), snaha o zhodnocení- společenské poslání podniku

Cíle podniku:- dosahovat zisk na základě uspokojování koupěschopné poptávky- uspokojovat koupěschopnou poptávku a tím dosahovat zisk

Podnikatel – FO či PO která získala živnostenské oprávnění

Manažer – člověk vykonávající zákl manaž funkce (plánování, organiz, výběr a vedení lidí, kontrola)

Lídr – vůdčí osobnost –umí získávat a ovlivňovat lidi, aby se snažili dobrovolně o dosažení cílů, autorita spočívá v síle myšlenky, charismatem osobnosti

1. 1 Okolí podniku

Okolí podniku - vše co je za hranicemi podniku (sociálně ekonomický a technický systém) a čím je podnik ovlivňován a co může ovlivnit

Prvky: geografické – určuje logistiku (materiál..)sociální – sociální tržní eko – ovlivněná státempolitické – souhrn vlivů jejichž výrazem jsou politické zájmy institucionalizované

v pol. stranáchprávní – právo a jehoinstituty vytvářejí rámec pro všechny podnikové činnostiekonomické – získává výrobní faktory a kapitál, ovlivněn celkovou hospodářskou

situací země – dostupnost a ceny výr fa, daňová zátěž podniků; odb, dod, fin. instituce

ekologickétechnologické – technol pokrok umožňuje dosahovat lepších hosp výsledkůetické – etika - co se všeobecně považuje za správné a nesprávné (poskyt pravdiv

info, dobré služby zákazníkům, korektní propagace, hosp soutěž)kulturně historické – vzdělanost a kulturní úroveň eko rozvoj

Prvky: - hmotné (geografie, technologie)- nehmotné (např právo, hosp politika, etika)

Význam státu

Podniková ekonomika2

Funkce státu - úkolem je vytvořit vhodné a stabilní prostředí pro podnikání a eliminace negativních dopadů tržní ekonomiky (cenová regulace, ekologie, bezpečnost státu)

Vytvoření právního rámce podnikání a zajištění dodržování zákonů- vhodná legislativa (daně, poplatky, cla)- omezování stínové ekonomiky

Působení na stabilní hospodářský vývoj- zabezpečené rovnoměrného růstu ukazatelů úrovně ekonomiky- podpora rozvoje důležitých odvětví a regionů

Ochrana podnikatelského prostředí- bránění vzniku dominantního a monopolního postavení- ochrana před nekalou soutěží

Lobbování – ovlivňování státu a jeho orgánů zájmovými skupinamiGlobalizace – střetávání a průnik trhů a kultur

Informační zdroje: - vládní a jiné prognózy (eko růst, inflace, měn kursy)- info produkované zájmovými svazy- vlastní histor a prognostické informace o situaci na trhu- info o vývoji techniky atechnologie vdaném oboru (veletrh, výstavy, katalogy)- info o situaci v konkurenčních firmách- megatrendy – hypotézy, prognózy

1. 2 Život podnikuPodnikání – proces, který se skládá především ze získávání kapitálu a jeho

investování do takové struktury aktiv (majetku), která by vytvářela předpoklad pro realizaci myšlenky spojené s výrobou produktu nebo poskytováním služby pro určitý okruh zákazníků na trhu výrobků

Založení podniku:

Kapitál Pozemky Stálá (fixní) aktiva- akcionářů Budovy - věřitelů Stroje a zaříz

Zásoby Oběžná aktivaPracovní síla

Podstata podnikání – růst tržní hodnoty Počáteční stav Výdaje Majetek Vlastní kap Nákladypeněžních prostř Cizí kap Výnosy

Příjmy Konečný stav Peněž. prostř Zisk Zisk peněž prostř

Fáze života podniku:

Podniková ekonomika3

jsou dány: vývojem makroeko prostředí (tempo růstu ekonomiky, fiskální politika státu,

peněžní nabídka, úrokové sazby, vývoj inflace..) příslušností k odvětvím (cyklická – staveb atomob, neutrální – potr léky tabák,

anticyklická - zábava) výkonností podniku

Založení- Předmět podnikání, Cíl, Ekonomická hlediska, Okolí, Typologie podniku, Soc psycho aspekty

Předpoklady podnikatelské činnosti:

věcné předpoklady- zajištění kvalifikovaných pracovních sil- vytvoření majetkové báze- pořízení materiálu

řídící předpoklady- vytvoření skupiny vrcholového řízení podniku- zajištění výkonu zákl funkcí managementu- vytvoření nástrojů řízení- vymezení dělby pravomoci a odpovědnosti- vytvoření organizač struktury- kontrola

Zakladatelský projekt – řeší co vyrábět (příležitosti na trhu), jak vyrábět, otázka reálnosti a dostupnosti potřebných zdrojů

- vymezení zákl cílů podnikání- specifikace trhu, na který podnik vstupuje- zvláštní výhody které produkt či služba přinese (odlišení se)- způsob založení podniku- dlouhodobější výhled, definice fin cílů- rozpočet zdrojů a potřeb- daňové zatížení- pojištění podniku- životní prostředí- reference o osobě zakladatele

Právní forma podniku

- způsob a rozsah ručení (omezené – pouze do určité hranice, neomezené - os majetek)

- oprávnění k řízení (jen společníci, zákonem stanovené orgány)- počet zakladatelů - nároky na počáteční kapitál (ze zákona u kapitálových společností – sro, as)- administrativní náročnost založení podniku a výdaje na provoz podniku- účast na zisku / ztrátě (u a.s. dividendy plynou z rozhodnutí valné hromady)- finanční možnosti (přístup k cizím zdrojům)- daňové zatížení (z příjmů nemov převodu nemov; dph spotř silniční)- zveřejňovací povinnost (povinnost společnosti publikovat výsledky

hospodaření, zákoníky: obch zák, o účetnictví, o cp)

Růst- podnik je ziskový, růst tržeb (obratu) potřeba dodatečných investic- růst podniku znamná rozšiřování jeho aktivit, avšak současně vyvolává i zvýšenou míru rizika

Podniková ekonomika4

Tempo růstu tržeb – klíčovým měřítkem pro trvale udržitelný růst, představuje takový růst tržeb podniku, při kterém nevznikají další dodatečné nároky na externí financování firmy – růst z interních zdrojů – ze zisku a odpisů, odprodejem částí majetku

Financování růstu - z interních zdrojů- z externích zdrojů

Předcházení krize:- trvalou péčí o inovaci produkce její přiměřenou kvalitu- vhodnou cenovou strategií- podporou prodeje

Stabilizace – poté co podnik zvládnul růst, dosáhl optimální velikosti s ohledem na příležitosti trhu

- odpisy se rovnají investicím

Sanace – zvrácení nežádoucího vývoje (ztráta potřebného tempa růstu, pokles aktivit)- soubor opatření přijímaných ze strany vedení podniku, jejichž smyslem je

zásadní ozdravení nebo obnova finanční výkonnosti a prosperity firmy

Krize- stádium života podniku, kdy po delší dobu dochází k nepříznivému vývoji jeho

výkonnostního potenciálu (radikální snížení objemu tržeb, pokles čistého obch jmění, snížení likvidity), čímž je bezprostředně ohrožena jeho další existence v případě, že tento vývoj bude pokračovat

reengineering – management řízení změn, řízení podle projektů, jejichž cílem je změna

1. zjištění příčin krize – interní (problémy v kvalitě výr, nedostateč míra výrob inovace, distribuč síť, chybná cenová politika, nízká likvidita, chyby ve fin řízení..)

- externí (změny úrok měr, vývoj měnových kursů, legislativy)

2. vymezení povyhy krize – krize strategická (chybná rozhodnutí při založ podniku – sortiment výr, místo, závislost na 1 dod/odb)

- vyvolaná hospodářskými výsledky (vys ceny,nákl, špatná konkurschop)

- likvidity

3. zformulování závěru – zda je podnik schopen projít sanací nebo zrušení a zánik

Zánik- podnik zaniká dnem výmazu z obchodního rejstříku, zániku předchází

zrušení

Zrušení společnosti (§ 69 obch zákoní)- zrušení s likvidací- zrušení bez likvidace – obch jmění přechází na práv zástupc (sloučení,

splynutí, rozděl)

Obecné důvody ke zrušení podniku- uplynutí doby, na kterou byl podnik založen- dosažení účelu, pro který byl zřízen- rozhodnutí společníků o zrušení podniku- rozhodnutí soudu a zrušení podniku

Podniková ekonomika5

- rozhodnutí o sloučení, splynutí nebo přeměně v jinou spol nebo družstvo

Zvláštní důvody (smrt společníka, zánik právnické osoby kt je společníkem, zbavení nebo omez právní způsob, výpověď společníka, prohlášení konkurzu nebo zamítnutím návrhu na prohláš konkurzu pro nedostatek majetku)

Likvidace – jednou z forem zrušení společnosti- je zákonem řízený postup, při němž dochází k mimosoudnímu vyrovnání

majetk vztahů zanikající práv osoby, podniku- likvidátor – osoba, na kterou přechází působnost statutárního orgánu

v rozsahu omezeném na likvidaci společnosti- klade si za cíl postupnou přeměnu majetkových částí v likvidní prostředky,

z nichž budou v plném rozsahu uhrazeny veškeré závazky spol a likvidační přebytek bude rozdělen mezi vlastníky

- etapy: 1. identifikace majetku (likvidátor zjišťuje rozsah jeho správy)2. sestavení likvidačního plánu3. realizace plánu likvidátorem

Konkurz a vyrovnání – cílem je dosáhnout poměrného uspokojení věřitelů z majetku úpadce (dlužníka)

- konkurzní řízení řídí správce konkurzní podstaty- návrh na prohlášení konkurzu může podat dlužník sám nebo

likvidátor společnosti, jestliže je majetek dlužníka předlužen- vlastník ztrácí právo disponovat s majetkem (v plném rozsahu

přechází na správce konkurz podst)- věřitelé – jejich pohledávky budou uspokojeny pouze poměrnou

částí podle rozvrhového usnesení

2. Výstavba podniku

2. 1 Typologie podniků

Podniky podle právní formyPodniky jednotlivce – je vlastněn jednou osobou (FO či PO 18, trest, způsob k práv úkonům)

- živnost – pravidelná výdělečná činnost provozovaná samostatně, vlastním jménem, na vlastní odpov a vlastní riziko za účelem dosažení zisku

- z hlediska odborné způsobilosti: ohlašovací: řemeslné (vyučen,praxe); vázané (odbornost);volné

koncesované – živnost úřad - konces list, požad vzděl, spec. kurz (taxi)

- živn úřad - živn list, konces list, živnostenský rejstřík, provozovna

řemeslnéohlašovací vázané

Živnost volnékoncesované

Podniková ekonomika6

Osobní společnosti – vytvořeny min dvěma osobami, které se dělí o zisky a jsou společně odpovědné za všechny ztráty

- veřejná obchodní společnost- komanditní společnost

Kapitálové společnosti – kapitálová účast společníků (nikoli jejich osobní účast na podnikání nebo řízení), společnost ručí za závazky jen do výše svého vkladu

- společnost s ručením omezeným- akciová společnost – základní jmění je rozvrženo na určitý počet

akcií o ručité nominální hodnotě- valná hromada volí dozorčí radu, představenstvo

Akcie - je cp s nímž jsou spojena práva akcionáře jako společníka podílet se na řízení společnosti, na jejím zisku, na likvidačním zůstatku

- obchodují se na burze za tržní cenu (dle kursovního lístku)- s jmenovitou hodnotou (znějící na určitou hodnotu)- podílové (znějící na část čistého jmění)

podle rozsahu práv- kmenové (společné)- prioritní (přednostní) – přednostní nárok na dividendu- zaměstnanecné akcie

podle převoditelnosti- na jméno (uvedeno i v seznamu majitelů)- na majitele (práva má držitel)

Veřejné (státní) podniky- organizace, které zajišťují některé důležité služby (žel dopr, správa silnic, pošta,

rozhlas, tv) nebo zajišťují výrobu a těžbu některých důležitých statků (elektř, uhlí, zbraně)

- ve vlastnictví státu nebo územně správních celků, soukromé podniky

Neziskové organizace – obrana státu, bezpečnost, ochrana zdraví a živ prostř, vzdělávání

Rozpočtové a příspěvkové org – školy, soudy, státní zdr zařízení- financovány ze stát rozpočtu nebo obcí,

odváděj příjmy

Příspěvkové org – kultur zařízení- financovány z příjmů vlastní čin, zbytek z rozpočtu státu

nebo obce

Občanská sdružení – spolky, hnutí, kluby, svazy- vznik registrací na Minist vnitra, zdrojem příjmů jsou

dary, členské přísp

Nadace – zakládány účelově pro podporu obecně prospěšných cílů, jsou PO

Rozdělení podniků

Sektor – část nár hospodářství- veřejný, soukromý a smíšený- primární (podniky prvovýroby) sekundární (zprac) a terciální (služby)

- zemědělství – zeměď, rybolov, lesnictví- průmyslu – těžební a zprac prům, staveb- služeb – obchod, peněžnictví, pojišť, dopravu, školství, zdr

Podniková ekonomika7

Hospodářská odvětví – části nár hospod, které vyrábějí určitou skupinu výrobků stejných nebo si podobných nebo poskytují urč služby (zeměď, lesnic, vodního hospod, půmyslové, staveb..)

Podle velikosti, obratu a počtu zaměstnanců – podniky velké, střední a malé

Podle typu výroby – typy proukčních forem:- výroba hromadná (pouze jeden druh výr)- vázaná (sdružené, vedlejší výr)- druhová (jeden druh v různých rozměrech..)- sériová (skupiny výr – stroj prům)- plynulá (nepřetržitý)- kusová (na zakázku)

Sdružení podniků

Specializace (= dělba práce) – je proces, v němž dochází k vyčleňování a osamostatňování jdnl odvětví. oborů, podniků, závodů, dílen a pracovišť, kde vyrábějí podobné výr nebo poskytují podobné služby-umožňuje zvětšovat celkové objemy výroby a zvyšovat hospodárnost-předmětná a technologická specializace-výrobní kooperace – přímá výrobní spolupráce mezi podniky- zájmová sdružení a pracovní společenství – dobrov sdruž podniků či

pracovníků

Konsorcium (dočasné nebo příležitostné sdružení podniků)Společný podnik (sdružení dvou nebo více podnikatelů)Kartel (skupina výrobců stejného oboru), odstranit vzáj konkurenci smlouvaTrust (sdružení podniků stejného zaměření)Franchising – ústní či písemná smlouva, na základě které jeden subjekt poskytuje

jinému povolení užívat své obchodní jméno, značku, logo..Koncentrace výroby – soustřeďování určité výr do urč oblasti nebo na urč místoKoncern – sdružení právně samost podniků podřízených jednotnému vedeníHoldingová společnost – firma, která drží velký balík akcií jiných spol a tím je ovládá

(mateřská společnost ovládá dceřiné společnosti)Fůze – dobrovolné spojení dvou nebo více podniků do podniku jedinéhoNadnárodní společnosti – vznikly jako výsledek mezinár obchodu, společ podnikání,

zakládání dceřiných podniků

2. 2 Majetková a kapitálová výstavba podniku

Finanční zdroje – vlastní kapitál nebo cizí kapitálMajetek – „co podnik vlastní“Finanční zdroje (kapitál) – „komu to patří“

Rozvaha – statický přehled o majetku podniku a jeho finančním krytí k určitému datu- počáteční rozvaha- na konci účetního období končená rozvaha, výkaz zisků a ztrát, příloha = roční

závěrka

Majetek podniku – souhr všech věcí, peněz, pohledávek a jiných majetkových hodnot, které patří podnikateli a slouží k jeho odnikání

Podniková ekonomika8

Investiční majetek (dlouhodobý) – slouží podniku dlouhou dobu (nad 1r) a tvoří podstatu jeho majetk struktury

nehmotný (patenty, licence, software, náklady na založení podniku)hmotný - slouží dlouhou dobu a postupně se opotřebovává (budovy,

stavby, stroje) - movitý, nemovitý- přenáší svou hodnotu ve formě odpisů do nákladů podniku

finanční investice – finanční účast podniku (podíly) v jiných podnicích, dlouhodobé cp

Pořízení inv maj – koupí, vytvoř vl činností, bezůplatným nabytím (darem), převodem

Oběžný majetek (krátkod) – je v podniku přítomen v různých formách (věcná podoba – zásoby mat, výr, rozprac výr, paliva, hotových výr; peněžní podoba – peníze v pokl, na účtech, pohledávky, krátkod fin maj)

- jedna jeho froma přechází v jinou, neustále v pohybu- čím rychleji se obrací tím za stejných podmínek přinese větší zisk –

ukazatel rychlosti obratu (využití oběž majetku)- slouží k úhradě závazků- likvidní (platební schopnost) - finanční rovnováha (x plateb neschopnost,

insolvence– podnik není schopen platit dluhy v době, kdy jsou splatné)

Kapitálová struktura podniku- struktura zdrojů z nichž majetek podniku vznikl

velikost podnikového kapitálu závisí na:- velikosti podniku- stupni mechanizace- rychlosti obratu kapitálu- organizace odbytu

Překapitalizován – má kap více než potřebuje (as emitovala více akcií než může efekt použít)Podkapitalizován – má kap méně, způsobuje to poruchy v chodu podniku

Vlastní kapitál- kapitál, který patří majiteli, jeho podíl na celk kapitálu je ukazatelem finanční jistoty podniku

vlastní kap obch spol. je rozdělen: - základní kapitál – peněž i nepeněž vklady společníků- kapitálový fond – emisní ážie (= tržní – nominální cena akcií)- fondy ze zisku (rezervní fondy) – pojistkou proti

nepředvídatelným rizikům v podnikání (krytí ztrát)

- nerozdělený zisk – část ze zisku (po zdanění) která slouží k dalšímu podnikání

Cizí kapitál- je dluhem podniku, který podnik musí v určené době splatit (vložen věřiteli)- krátkodobý (poskytován do 1r) krátkod bank úvěry, dod úvěry, zálohy přijaté

od odb, půjčky, nevyplac mzdy, nezaplac daně, výdaje příšt obd, dlužné dividendy

- dlouhodobý – dlouhod bank úv, vydané obligace a dluž úpisy, leasing dluhy

Formy dluhového financování

Podniková ekonomika9

-dlouhodobé financování - leasing- krátkodobé financování- inovované

Rezervy – určeny k financování nepředvídaných výdajů v budoucnosti (např kurs ztrát, oprav, krytí rizika podnikání), jsou vytvářeny na vrub nákladů (x rezerv fondy ze zisku)- tiché (skryté) rezervy – vznikají nižším oceňováním aktiv

úrok – nákladem za použ cizího kap

Cizí kap je levnější než dlouhodobý kap – finanční páka, daňový efekt (úroky z ciz kap snižují daň zatížení podniku, protože úrok snižuje zisk ze ktr se platí daně)

Pro použití cizího kap- podnikatel nemá dostatečný vlastní kap k založ podniku- podnikatel přechodně nedisponuje potřeb kap- poskytovate se nepodílí na řízení - je levnější než vlastní

Proti – zvyšuje zadluženost podniku – snižuje finanční stabilitu- každý další dluh je dražší a obtížnější na získání (věřitelé se obávají)- vysoký podíl ciz kap omezuje jednání managementu

Poměr mezi vlastním a cizím kap závisí na:- odvětví- struktuře majetku- subjekt postoji- úrokové míře bank- výnosnosti podniku

optimální zadluženost - usilování o optimální finanční (kapitálovou) strukturu

ka (WACC) = Wd kd (1-t) + Wp kp + Ws ks

(průměrné náklady na kapitál = % nákl na cizí (zdaň) + % nákl na prefer akcie + % nákl na vlastní)

Struktura dluhů - krátkodobý cizí kapiál – je levnější než dlouhodobý

- zvyšuje riziko platební neschopnosti (musí byt splacen v krátké době)-měl by být použit k financování složek majetku kterými lze rychle a beze ztráty dluhy splatit (likvidní aktiva: peníze, splatné pohled, hotové výr)

- dlouhdobý vlastní a cizí kap – měl by fin krýt dlouhod maj (investič maj, trvale váz oběž maj)

- je žádoucí udržovat i optimální poměr dlouhodobých a krátkodobých zdrojů

- čistý pracovní kapitál = oběž majetek – krátkodobý cizí kapitál

Oceňování majetku a podniku

tržní cena – cena vytvořena na trhu podle vztahu nabídky a poptávkyadministrativní cena – dána právními normami (pro daň účely, oceň nemov)

Podniková ekonomika10

pořízovací cena – zahrnuje cenu pořízení a náklady spojené s pořízenímcenu pořízení – cena nákupunáklady – vyrobené vlastní činnostíreprodukční pořízovací cena – cena za kt by se maj pořídil v době oceňování

Oceňování hmotných aktiv- v okamžiku jejich pořízení je skutečnou cenou tržní cena- hodnota se snižuje o odpisy, zústatková účetní cena- investiční majetek (stálá aktiva) se v rozvaze uvádí podle použitého principu buď

v pořizovací ceně (brutto) nebo v položce oprávky (korekce) – snižuje pořízovací cenu o cenu zůstatkovou (netto)

- pro daňové účely (daň odpisy) – může podnik použít buď lineární nebo zrychl odpisování

- pro účetní odpisy – pro vlastní potřebu, libovolný způsob odpisování

Oceňování finančních investic- finanční investice se oceňují cenami pořízení

Oceňování oběžného majetku- hotovosti a vklady na účtech – jejich nominální hodnota = hodnota skutečná

(reálná)- ceny zásob – se mění s kolísáním jeich tržní ceny (lze ocenit pořiz cenami nebo výr

náklady)- ocenění zásob:

- podle průměrných cen- podle metody FIFO (dodávka kt do skladu přišla první první

odchází)- podle metody LIFO (nejdříve se spotřebuje poslední

dodávka)

Oceňování cizího a vlastního kap- oceňování položek ze strany pasív (kromě cp) má účetní (nominální) hodnotu- obligace se obchodují za tržní cenu- vlastní jmění – je oceněno účetní (historickou) hodnotou, (tržní hodnota může být

jiná)- tržní hodnota firmy (jejíž akcie jsou obchodovatelné) – třní hodnota vlastního

jmění + trřní hodnota cizího kapitálu

Oceňování podniku - likvidační hodnota – ocenění jdnl položek rozprodávaných aktiv- výnosová metoda (diskontování budoucích čistých výnosů)- substanční metoda (na zákl reprodukčních cen všech majetkových složek

podniku opravených o dopisy)- metoda diskontovaného volného cash flow

2. 3 Organizační struktura

Cílem podniku je zvyšovat hodnotu podnikupodmínka pro oddělení řízení od vlastnictví – manažeři musí jednat v zájmu vlastníkůsmyslem organizování je vytvoření prostředí efektivní spolupráceOrganizace:

- organizační struktura- proces organizování

- instituce

Podniková ekonomika11

Organizační struktura – účelová formální struktura organizačních jednotek ve formálně organizovaném podniku (plochá/strmá)

Dělba práce – proces, celková práce je rozdělována do činností, aby jejich realizace byla co nejefektivnější

Rozpětí řízení – počet osob, které je manažer schopen efektivně řídit

Způsob tvorby organizačních jednotek – funkcionalizace – specializace podle podnikových funkcí

divizionalizace – typ specializace podle objektu (např výrobek, trh, region)

Propojení organizačních jednotek – jednoliniový – každý podřízený má 1 nadřízeného- víceliniový (funcionální) systém – příkaz od několika

nadřízených- liniově štábní systém – štábní organizační jednotky – plní

pro linii podpůrnou funkci (asisten generálního ředitele) – odborné poradenství, kontrola

- společné servisní jednoty – kontrolní, služeb, plánování, společné provádění vybraných funkcí

Formy organizačních struktur – výsledkem organizování, jsou výrazem zvolené organizační architektury

- organizace zaměřená na trh a výrobky- organizace zaměřená na technologii a výr procesy

- průkopnická organizace – jednoliniový systém- byrokratická organizace – liniově štábní systém- pružné organizační formy – zavedení vícekriteriální struktury (maticová org)

- zavedení projektových organizač forem- snaha o implementaci výhod malých průkopnických

forem organizace do velkých firem prostř „podniků v podniku“

2. 4 Corporate governance, stakeholdeři

Corporate governance – „řízení a správa společnosti“ či „struktura moci v podniku“- oddělení vlastnictví od řízení- vztahy mezi vlastníky a vrcholovými manažery - velkou společnost vlastní akcionáři, kteří svěřují řízení manažerům, akcionári volí

na valné hromadě představenstvo, které jmenuje vrcholové manažeryManažeři - sledují obecný cíl podniku: - je-li zisk malý nebo klesá, klesá

cena akcií, jiná společnost akcie koupí a nahradí management; manažeři jsou akcionáři

- musí brát v úvahu sociální odpovědnost (dobré prac prostř, živ prostř, bezpečné výrobky, platit závazky v termínu)

- berou v úvahu i cíle zájmových skupin

Stakeholders – zájmové skupiny- zaměstnanci, manažeři, nositelé technických znalostí a inovací, hlavní zákazníci a dodavatelé, investoři, věritelé, vlastníci

AkcionářiZaměstnanci

Zákazníci Stát a obcePODNIK

Podniková ekonomika12

ManagementDodavatelé(věřitelé)

- cíle : zaměst (vyšší mzdy), zákaz (níz ceny), dod (vysoké ceny), investoři (vys úroky), stát a boce (max daně a zaměstnanost)

- svazek cílů = cílový systém – kompromisním řešením mezi cílovými představami jdnl zájm skupin

- základem je maximalizace hodnoty pro vlastníky – maximalizace shareholder value

Efektivnost - vyjadřuje poměr výstupu ke vstupu

Výstup – tržby nebo ziskVstup – náklady nebo vynaložený kapitál

výrobky (služby)Efektivnost = výrobní faktory

Hospodárnost - účinnost s jakou jsou používány prostředky k dosažení cílů

Ukazatel využití kapitálu – ukazuje rychlost obratu kapitáluvýnosy

Ukazatel využití kapitálu (aktiv) = kapitál

Ukazatel rentability- rentabilita nákladů = zisk / náklady- rentabilita výnosů = zisk / výnosy- rentabilita obratu = zisk / obrat

ROA rentabilita celkového kapitálu = zisk / celkový kapitál

ROE rentabilita vlastního kapitálu = zisk / vlastní kapitál

- rentabilita je považována za další princip hospodářského jednání v tržní ekonomice- ukazuje, jak se kapitál za určité období zúročil- je kromě hospodárnosti silně ovlivňována i tržními podmínkami (cenami vstupů produkovaných statků, mírou rizika apod)

Podniková ekonomika13

3. Fungování (fyziologie) podniku

Podniková ekonomika14

4. Výrobní faktory a jejich efektivnost

Efektivnost podniku a její základní kategorie

Výroba – zahrnuje všechny hospodářské činnosti spojené se zajištěním výrobků a služeb- k jejímu uskutečnění se musí spojit tři výrobní faktory (výr činitele):

práce a půda (původní výrobní faktor)kapitál (faktor odvozený)

Výrobní faktory (z hlediska podnikové ekonomiky)dispozitivní - dispozitivní (řídící) práce (podnikové řízení) – dispozitivní – zajistit

optimální kombinaci ostatních výr fa

elementární - výkonná práce- hmotný investiční majetek (pozemky, budovy, stroje) – technická

životnost - ekonomická životnost

- materiál (suroviny + základní materiál + pomocný a provozní mat)

Dispozitivní práce – úkol zajistit optimální kombinaci ostatních výr fa

Proporcionalita (množství) výrobních faktorů je dána přírodně technickými činiteli, cenou jdnl výrobních fa a náklady, které jsou s jejich fungováním ve výrobě spojeny

Podniky podle převažujícího výr fa:- investiční (kapitálově náročné) – náklady odpisy- pracovně náročné – mzdové náklady- materiálově náročné – náklady na spotř mat - energeticky náročné – náklady na energii

Náklady

Náklady podniku – peněžně vyjádřená spotřeba výrobních fa

Ekonomické pojetí nákladů – to, co bylo skutečně obětováno- oportunitní náklady (úroky z vl kapitálu, ušlá mzda

podnikatele)

Časové rozlišení nákladů a výnosů- náklady příštích období (v běžném obd výdaje na výrobky, kt se budou vyrábět

až příští rok)- výdaje příštích období (výrobky vyvolají náklady i v příštích obdobích)

Náklady x Peněžní výdajePeněžní výdaje – představují úbytek peněžních fondů (např nákup stroje netvoří

náklady podniku, náklady jsou až odpisy)

Druhové třídění nákladů- spotřeba at, energie a externích služeb- osobní náklady- odpisy hmotnéh oinehmotného inv majetku- finanční náklady

Kalkulační nákladové druhy – oportunitní náklady (úroky z vlastního kap, mzda)

Oportunitní (alternativní) náklady – hodnota, kt musí být obětována, když zdroje (práce kapitál) nejsou použity na nejlepší možnou alternativu

Podniková ekonomika15

Účelové třídění nákladůTřídění nákladů podle útvarů – sledování nákladů podle středisekTřídění nákladů podle výkonů (kalkulační) – zjišťuje zajišťování nákladů podle jdnl výrobků

- umožňuje zjistit výnosnost (rentabilitu) výrobků a tím usměrňovat strukturu výr programu

- jednicové náklady (přímé) - režijní náklady (nepřímé)

Kalkulace nákladů – přehled o jdnl položkách nákladů

+ přímý mat+ přímé mzdy+ ostat přímé náklady+ výrobní režie Vlastní náklady výroby+ správní režie Vlastní náklady výkonu+ odbytové náklady Úplné vlastní náklady výkonu+ zisk Prodejní cena

Rozpočty nákladů – nástroje řízení nákladů podle místa vzniku a odpovědnosti

Podle závislosti na změnách objemu výroby- fixní (až při změně výr kapacity skokem)- variabilní

Nákladové funkce: N = F + b . q

celk nákl fix var objem výr

Průměrné (jednotkové) náklady:Nj = F/q + b

degrese nákladů = s rostoucím objemem výroby jednotkové náklady klesají

Náklady podle původu spotřebovaných vstupůprvotní (externí) náklady – pocházejí z okolí (spotř mat, odpisy strojů)druhotné (interní) náklady – spotřebou vnitropod výkonů (nářadí pro vlastní potřebu)

Náklady podle podnikových funkcínáklady na pořízení

skladovánívýrobusprávu odbyt

Výsledek činnosti podniku – výnosy a zisk

Výrobky, služby - výsledkem činnosti podniku

Podniková ekonomika16

Výnosy podniku - peněžním oceněním souboru realizovaných výrobků a služeb za určité období

Tržby – hlavními výnosy výrobního podniku za projed vlastních výrobků a služeb, jsou závislé na fyzickém objemu prodejů výrobků a cenách jdnl druhů výrobků a sortimentní skladbě prodejů

T = p . q

Hospodářský výsledek: V – N (zisk, ztráta)

Zisk – základní motiv podnikání, hlavní kritérium pro rozhodování, hlavní zdroj samofinancování

- účetní, daňový, ekonomický - ekonomický – odečtení veškerých nákladů od výnosů, EVA

Provozní zisk = provozní výnosy – provozní náklady

T = p . q N = F + b . q Z = T - N

Z = pq – (F + b q)

zisk = cena . množst - (fixní + variab . množství)

Analýza bodu zvratu – analýza nákladů, objemu a zisku- představuje objem výroby, při kterém se tržby rovnají celkovým nákladům, při

kterém tedy podnik již není ztrátový, ale ještě nedosahuje zisku

q (BZ) = F / p - b

Podniková ekonomika17

5. Měření a hodnocení fungování podniku 6. Zvláštnosti specifických podnikových ekonomik