國立中興大學生物科技發展中心

107年第一期 重點產業高階人才 培訓與就業計畫

RAISE 計畫

聯絡信箱：nchu.raise@gmail.com

緣起 1

科技部為導引博士級人力進入產業界，強化產業界研究發展能量並提升國際競爭力，特推動「重點產業高階人才培訓與就業計畫」，期使幫企業挹注高階人力，提升產業競爭力。

國立中興大學對本計畫之推動與執行由本校生物科技發展中心整合全校校內及產業界合作之資源，申請共同執行「重點產業高階人才培訓與就業計畫」，提供博士級訓儲菁英一年相關之職務訓練 (on-the-job training)、及協助規劃博士級人才赴產業界就業，進而促進生技產業發展。

承辦單位：生物科技發展中心 2

中興大學建校以來，即以農業科技為重要發展方向，民國73年，由教育部專案設立全國大專院校唯一的遺傳工程中心，並於民國九十年改組為「生物科技發展中心」。

生科中心長期整合本校生物科技之相關資源，下設教學、研發、服務推廣三組，以推動學校及中部地區生物科技相關教學、研發、服務推廣等項工作。

從92年開始編有「已執行政府多年延續性計畫學校配合款」專款，以利執行各項需有配合款之政府大型計畫。

承辦單位：生物科技發展中心 2 本校亦由生科中心於年度經費中每年編列專項經費投入，大量的經費挹助生物技術的教學及人才培育，自90年度以來每年編列經費，於生科中心投入經費共計約七千萬餘元，有利本計畫之執行。

組織研發與培訓能量 3 具豐富的高階科技人才培訓資源與經驗：

於 95 年執行教育部顧問室第三階段『尖端生物技術科技人才培育計畫』，共獲得五個重點領域下七個分項計畫補助。於 99 年執行第四階段『轉譯醫學及農學人才培育先導型計畫』六項夥伴學校計畫，獲補助件數及金額全國第一，顯示本校農業生技教學成效受全國肯定。

「生技產業暑期校外實習方案」：於 99 年起擴大規劃「生技產業暑期校外實習方案」，鼓勵學生學以致用，並由特色產業策略聯盟廠商提供實習機會，落實產學溝通，達成學術產業相互支援並促進產業發展之目標。

教育部「生技產業創新創業人才培育計畫」，獲得「農業生技教學實習推動中心」與「醫藥生技教學實習推動中心」之設立。讓學生了解企業經營實務，建立農生產業人才庫。

組織研發與培訓能量 3

參與磐石中心及EMBA授課，協助企業人士了解產業現況，促進商業化機會。

教育部『科學人文跨科際人才培育計畫』，透過科技及技術面對農業問題，融入人文及社會角度，激發學生對社會議題的關注。

規劃如永續農學、食農教育、有機農場經營與管理等創新課程，讓學生進入農場實習體驗目前農業在氣候變遷下所遭遇到的現實狀況，回歸課堂討論因應策略。

本校為唯一連續二年榮獲教育部補助辦理『氣候變遷調適學分學程』之學校，於跨領域溝通思考能力之培養上受到肯定支持

組織研發與培訓能量 3 具【結合生技相關產業、業界民間團體合作之培訓能量】：

與永豐金控共同成立農產品與食品檢測中心：興建「食品安全暨農業資材檢測研發推廣大樓」，打造國內第一所功能齊全且技術領先的農產品與食品檢測中心。

與台灣檢驗科技股份有限公司 (SGS)共同開設「SGS 企業講座」、「SGS 生物技術檢驗實習」課程：了解企業經營實務，並實際參與商業實驗室生物技術相關檢測。

本校土環系楊秋忠院士連續兩年獲得科技部萌芽計畫補助，執行「快速處理有機廢棄物製成有機質肥料之技術」，將此全球唯一最快之創新技術，進行商業化發展。

以農業專長協助輔導地方生產特色農產品，扶植相關加工產業以增加產值，並結合文化創意，強化地方特色並吸引青壯年返鄉。

組織研發與培訓能量 3

具【結合生技相關產業、業界民間團體合作之培訓能量】：

與永豐金控共同成立農產品與食品檢測中心：興建「食品安全暨農業資材檢測研發推廣大樓」，打造國內第一所功能齊全且技術領先的農產品與食品檢測中心。

與台灣檢驗科技股份有限公司 (SGS)共同開設「SGS 企業講座」、「SGS 生物技術檢驗實習」課程：了解企業經營實務，並實際參與商業實驗室生物技術相關檢測。

本校土環系楊秋忠院士連續兩年獲得科技部萌芽計畫補助，執行「快速處理有機廢棄物製成有機質肥料之技術」，將此全球唯一最快之創新技術，進行商業化發展。

組織研發與培訓能量 3 具【結合生技相關產業、業界民間團體合作之培訓能量】：

以農業專長協助輔導地方生產特色農產品，扶植相關加工產業以增加產值，並結合文化創意，強化地方特色並吸引青壯年返鄉。

舉辦興大有機農夫市集、興大MIT驗證農產品市集與小蝸牛文創市集等農產品市集，媒合農業與文化創意設計產業，達到走向社區、推廣食安知識、創建農民知識與生產交流平台等目標。

建立文創綠色農業，以本校專業師資，積極參與市政府活化政策，與國有財產署合作，結合有機農夫與在地文創青年，建立推廣小農的物流平台。

建立文創人才培訓，開設『文化創意學位學程』與『創新產業經營管理學位學程』，培訓相關人才應用產業，並結合農學院之『睿茶平台學程』，推廣茶文化與提升人文素養。

組織研發與培訓能量 3 具【各教學單位及研究中心合作之培訓能量】：

「產學智財營運中心」：協助國內外專利申請及研發成果技術移轉產業界。育成中心提供營運空間租用、硬體設施及產品、技術商業化的諮詢服務。延攬「大江生醫」設立產學聯合研發中心，共創產學合作平台並將學校研究成果發揚光大。

開設創新產業課程，邀請跨國公司開設企業講座與實作課程，使學生了解企業經營實務。

依研究主題每年舉辦農生相關產學論壇，增加產學對話機會，並發行生技產業論壇專刊。

興建食品暨生技實習工廠，支援全校教學實習課程、創新產業學院職訓課程及實習產品開發工作。

組織研發與培訓能量： 3 提供農生產業創業人才培訓，安排學生實習就業；協助企業員工在職訓練與進修，培訓農生產業創業與管理人才。

積極申請產學合作計畫：協助研究團隊申請各部會產學合作計畫，如產學小聯盟計畫、萌芽計畫，爭取資源推動研發成果商業化發展。

核心實驗室提供研發教學技術平台：整合校內生物科技核心實驗室隸屬之高階儀器(NGS，LC-MASS，GC-MASS，NMR400，NMR600等)與技術（合成生物學技術，蛋白體學技術，代謝體學技術，基因體學分析技術等）以提供產業界進行農業生技產品研發及高階研發人才之培訓。

組織研發與培訓能量： 3 具【國際學術研發人才培訓合作能量】：

與國際學研單位及跨國企業合作解決國際農業問題：藉「NCHU-UCD國際植物與食品生物科技中心」協助東南亞及第三世界國家解決環境變遷造成之農業問題，並同時推廣農業生物技術與產業至這些國家。

與美國南加大合作「iEGG禽鳥演化基因體研究中心」，利用本校領先國際之雞隻品系多樣性、基因獨特性、土雞育種及基因體分析，從事禽鳥發育生物學研究，期能對雞育種及飼育有技術及產業上之突破。

擴大運用研究成果、尋求與跨國企業之合作機會，如：拜耳，聯發生技、佳美國際食品公司等，透過產品之國際行銷，提升本校國際能見度。

組織研發與培訓能量 3 積極增加國際經驗，舉辦並參與大型國際會議，加強與美國農業部及世界農業頂尖大學如UCD、USC、UIC及Rockefeller University等校之研究、教學與師生交換等的合作關係。

設立國際水稻基因功能研究中心，由余淑美院士及賀端華院士所設立，強化植物科學領域之國際合作研究。

專利件數、技轉授權與具體研發成果

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本校近5年執行計畫年約為1,281件，總經費年約14億元。

近5年國內外新獲專利每年155件以上。

近5年技轉金額年約280萬元，對台灣經濟發展貢獻良多。

本校結合固有農業科技優勢，近年來配合在微生物結構基因體、動植物基因功能之研究與應用、醫療器材、醫療保健系統、食品生技、食品安全、農業綠環境等領域之卓越研究，成為本校教學研究特色。

中興大學在國際上也榮獲許多獎項與認證，包括三座登豐獎，在農業生技產學合作表現優異受到肯定、國內評核職訓單位開班品質最具代表性的檢測系統TTQS金牌，職訓品質獲肯定、溫室氣體管理ISO14064國際認證，是國內第二所獲得該項國際認證的國立大學、以「光動力腫瘤治療法」以及「抗雞隻球蟲之咸豐草配方」研究榮獲國家新創獎及馬來西亞最大的生物肥料公司全宇集團出資120萬元獎學金招收中興大學農業人才。

博士級生技高階人才培訓與就業計畫 5

本培訓單位藉由此計畫將為培訓菁英輔導就業如下:

協助所培訓之菁英於實習之合作廠商/研發中心任職，以持續增加合作廠商/研發中心之研發能量。

依培訓精英之意向，增加其學術研究能量使其轉往教育界發展，從事重點產業相關教育工作。

輔導培訓菁英進入國內已開發或規劃中重點產業科學與工業園區，從事高科技研發工作，也輔導培訓精英參與傳統產業升級，擔任新事業研發、產程規劃或製程開發人員等。

以國立中興大學之各領域師資專長及業界合作資源協助所培訓之菁英自行創業。

※就業輔導※

6

7 博士級生技高階人才培訓與就業計畫 ※甄選方式※

A. 招生條件：

具備中華民國國籍。

須於106年12月31日前(含)獲教育部認可國內外公私立大學或獨立學院之重點產業等相關領域博士學位。

無工作經驗可。

B. 甄選方式：

書面審核50% (書審總分50分)：書面繳交資料：身分證正反面、履歷表(含自傳)、主要學歷及經歷證明文件影本(需經相關單位認證)、博士論文摘要、修習課程證明(成績單)、最具代表性之參考著作1篇 (可含畢業論文)、得獎紀錄(若有提供為佳)、推薦函兩封(隨應徵資料寄送)、預計獲取之訓練能量說明一份。

面試50% (面試總分50分)：面試時由培訓單位(中興大學)與實習單位(合作廠商/研發中心)派代表共同執行。

C. 錄取：依甄選成績排列依序決定錄取及備取名單。

招生職類及員額 8

招生 職類 及 員額

招生 職類

工作內容 需求條件 工作 地點

員額

智慧機械

1. 含結構分析與驗證

2. 動態特性量測、精密機械的設計與驗證、關鍵零組件選配與公差設計、感測器使用與訊號解析等重要開發技術

(上銀科技)

具備中華民國國籍。

須於106年12月31日前(含)獲教育部認可國內外公私立大學或獨立學院之生技、生物資訊及企業管理等相關領域博士學位。

無工作經驗可。

台中市 1

綠能管理

1. 建立合適的太陽能種電設備

2. 訓練並建立良好的細胞工廠及技術平台

3. 進行太陽能生物整合儲能系統的各種實驗和參數最適化

(壹東實業)

高雄市/台中市 1

招生職類及員額 9

招生 職類 及 員額

招生 職類

工作內容 需求條件 工作 地點

員額

生醫產業

1. 粒線體於各種疾病模式細胞與動物之應用(台灣粒線體-新竹)

2. 新藥製劑、藥物接枝開發於臨床實務設計與應用(禾伸堂-台中)

3. 藥物載體劑型設計開發與製程(巨生生醫-台中)

4. 專利佈局評估與植入式醫材開發設計(高鼎精密-台中)

5. 臨床實驗的建立與國際貿易的開發(中化生技-台北/台中)

具備中華民國國籍。

須於106年12月31日前(含)獲教育部認可國內外公私立大學或獨立學院之生技、生物資訊及企業管理等相關領域博士學位。

無工作經驗可。

新竹縣 台北市 台中市

5

招生職類及員額 10

招生 職類 及 員額

招生 職類

工作內容 需求條件 工作 地點

員額

新農業

1. 功能性微生物之鑑定 2. 複合微生物肥料之量產 3. 複合微生物肥料之運用 (佳和農化)

具備中華民國國籍。

須於106年12月31日前(含)獲教育部認可國內外公私立大學或獨立學院之生技、生物資訊及企業管理等相關領域博士學位。

無工作經驗可。

台中市 1

文創科技

1. 提供一對一專業諮詢輔導 2. 提供職場倫理、溝通表達、

專案管理等專業諮商 (雙象文創)

台北市/台中市 1

其他相關類(翻譯)

1. 翻譯輔助工具指導 2. 翻譯與審稿作業指導 3. 多媒體翻譯作業指導 (萬象翻譯)

台北市/台中市

1

合作廠商 11

※ 台灣粒線體應用技術股份有限公司 ※ 佳和農化企業有限公司 ※ 禾伸堂生技股份有限公司 ※ 高鼎精密材料股份有限公司 ※ 壹東實業股份有限公司 ※ 中化健康生技股份有限公司 ※ 萬象翻譯股份有限公司 ※ 雙象文創有限公司 ※ 上銀科技股份有限公司 ※ 巨生生醫股份有限公司

合作廠商培訓能量簡介 12

台灣粒線體應用技術股份有限公司：

簡稱台灣粒線體，成立於2014年3月24日，為台灣第一家粒線體應用技術的公司，邀請國璽幹細胞應用技術(股)公司前分公司總經理鄭漢中博士擔任台灣粒線體的董事長，並率領專業的產學研團隊進行粒線體的研發與工程化應用技術平台的發展。

自1912-1913年就有研究發現粒線體為細胞發電廠；到了1920-1930 年更證明了粒線體在細胞內能量的供應佔舉足輕重的地位；因此粒線體研究已成為現代醫學研究老化、神經退化、不孕症治療很重要的一環。

台灣粒線體公司致力於探討粒線體的功能與疾病的關聯，應用粒線體治療至細胞和動物模式，並期待可以往臨床研究進行粒線體對神經退化及老化的治療，進一步研發新型黃斑部病變之療法以及開發劑型藥物。

合作廠商培訓能量簡介 12

佳和農化企業有限公司：

為跨國企業，美國佳和生技企業公司在臺灣的研發中心。

佳和生技總部設於美國加州Ventura，創立至今三十年，主要從事農業生物科技產品之研發、製造及推廣，其產品均為自行研發，生產之生物性及無毒之農業製劑，用於動、植物保護及促進生長。

該公司之產品60%銷售於美國，40%銷售於世界其他地區，在美國以外之國際市場又以紐澳、中東及中、南美洲為主。此外，該公司具微生物製劑研發和銷售經驗，且已進駐中興大學創新育成中心，其目前擁有各項專長之碩博士研發人員達近十位，研究設施完備。

因培訓單位和合作廠商皆位於中興大學校園，故培訓單位和合作廠商之研究設備和空間外皆可提供作為培訓該博士級人才之用。

合作廠商培訓能量簡介 12

禾伸堂生技股份有限公司：

禾伸堂生技股份有限公司(Holy Stone Healthcare)是禾伸堂企業集團之關係企業、於2001年1月成立。為開發潛力醫療生技產品，國際性之醫藥生技公司。

自開創以來，已開發數項專利生技產品上市，並成立國際行銷團隊在歐洲地區，負責國際行銷責任。

禾伸堂生技產品策略在於開發專利與價值性之生技產品，藉以區隔市場，提供市場與患者之醫療特殊需求。

禾伸堂生技具有專業的行銷整合能力，經由產品、法規、工廠與通路之整合，有效提升產品價值與上市速度。禾伸堂生技用心經營客戶，整合資源，能夠快速、精確的掌握商機。

合作廠商培訓能量簡介 12

巨生生醫股份有限公司：

為工研院奈米生醫團隊於2014年底衍生成立的利基型藥物開發公司

核心團隊成員均具有10年以上的奈米藥物開發經驗，核心技術平台為奈米粒子及奈米微胞藥物載體，產業鏈定位在前臨床試驗與早期人體臨床試驗階段的加值

本公司目前主要開發產品為PEGylated 奈米氧化鐵注射劑，為CDE評選為指標案件。由於獨特的表面coating技術，在多項體外及動物實驗中證實比市場上其他類型產品有更低的副作用，同時具有較佳的診斷或治療效果

目前瞄準的臨床應用為磁振造影診斷顯影劑及慢性腎病貧血治療用注射鐵劑，已獲得工業局評定符合生技新藥產業發展條例。

本公司期許未來將成為台灣奈米藥物研發的出海口，持續引進具發展潛力之臨床前候選藥物，建立永續經營的公司。

合作廠商培訓能量簡介 12

高鼎精密材料股份有限公司：

高鼎以聚氨酯產業近三十年的雄厚技術實力，開發出許多環保材料，並滿足各式客製需求。

用於高階醫療領域之BM材料，並積極拓展其他材料範疇，持續將材料高值化，以研發各式環境友善材料以朝向高鼎願景邁進。

目前材料已符合ROHS、REACH SVHC 及美國USDA認證要求，另外也已通過ECO Passport 認證，以展現高鼎開發環境友善材料的決心及成果。

合作廠商培訓能量簡介 12

壹東實業股份有限公司：

簡稱壹東實業，成立於1976年6月，為配合政府再生與潔淨能源政策，利用潔淨的能源來教育員工，認識再生能源應用的可貴，建立節約能源永續發展概念。

自2008年累積的太陽光電申設經驗，公司於2011年成立太陽光電全方位服務事業部，藉由太陽光電發電系統作為公司發電運用的來源，輔助日常所需用電。

自成立太陽光電全方位服務事業部至今，壹東實業累積了近十年的太陽能發電站各項研究參數和實際架設與操作實務經驗。此外，壹東實業與中興大學有多項相關研發計畫正在進行，並和此次合作夥伴中興大學成功建立產學研合作平台(臺灣應用微生物產學聯盟)。

合作廠商培訓能量簡介 12

中化健康生技股份有限公司 ：

中化製藥為成立逾65年之知名學名藥廠，近年為了因應人口老齡化衍生之龐大商機，將觸角延伸至保健產業與長照領域。

在保健產業端，中化製藥偕同國內學術團隊與醫界專家合組產學聯盟，致力保健胜肽素材開發。

為進一步將科研成果商業化，集團於2015年成立中化健康生技(股)公司，專營新穎保健素材研發、生產與行銷。

本公司藉由技術精進、跨界整合、價值延伸等實踐方式，成為我國功能性胜肽產業的開創者，將成為台灣健康生醫產業之前導企業、建構功能胜肽媲美國際之領導品牌。

合作廠商培訓能量簡介 12

萬象翻譯股份有限公司：

1993年，馮國扶先生在台北創立萬象翻譯公司，基於本身豐富的專業筆譯經驗，全力投入筆譯服務，以提升台灣翻譯產業的專業精神、建立受信任的翻譯專業地位為使命。

萬象堅持提供專業的翻譯服務，在草創的十年內贏得了業界肯定，成為台灣翻譯業界翹楚。2002年進軍上海，服務大中華地區的客戶，如今已名列全球百大語言服務公司，致力展現人類知識的價值，持續提供出色的語文服務。

萬象提供了口筆譯、技術撰寫、編輯審校等服務項目，涵蓋正式溝通的各種層面，客戶包含名列 Fortune 500 的知名企業，協助跨國與兩岸三地的業者提升國內外溝通品質及效率。除了在台北和上海設有營運據點外，萬象在日本、韓國、歐洲也有結盟夥伴。

合作廠商培訓能量簡介 12

雙象文創有限公司：

自2009年成立以來，集合文化、設計、策展、行銷菁英，致力於以新創思維，溝通傳統現代，再現台灣文化美學與活力。

注重全球文化的平視與溝通交流，立足臺灣，放眼世界。追求創新卓越，結合新興多媒體科技，豐富人文科技的視野。

新年度規劃「互動式數位影音典藏」三年期計畫，包含：建立專家評選制度，挑選華人世界的文化經典項目(人和作品)；以及運用最新科技建置典藏空間，互動式的影音製作，讓閱聽者如身歷其境，並使典藏人、物得以完整呈現，使經典更加永恒。

本公司擅長與國家級文化部門合作，成效頗佳，多年建立良好的口碑。秉持尊重專業與開放心胸，雙象文創多次與學術界合作，包括台灣的中研院、師範大學、政治大學、台北藝術大學，及國外藝文與研究單位，善用國內科學與專家資源，以加深加廣其文化論述之正確及精采。

合作廠商培訓能量簡介 12

上銀科技股份有限公司：

專業研發製造線性傳動的關鍵零組件廠，主要產品包括滾珠螺桿、線性滑軌以及產業用機器人，以自有品牌HIWIN 行銷全球。

自1989年創立以來，上銀科技不斷地投入研發創新，包括：產品、製程、設備、產能、通路、服務以及人才培育等等，成為線性傳動控制產業排名世界第二大的品牌。

多年來HIWIN 跳脫傳統機械領域思維，將核心技術延伸至光電半導體、交通、智慧自動化、生命科學、節能環保及醫療福祉產業，創立以來即以整合創新管理的思維，透過點、線、面，垂直整合，以邁向世界第一為目標，為客戶提供Total Solution 的服務並為產業界樹立高速化、高精度、複合化與環保化之產品標竿。

培訓期間福利及管理機制 13

薪資制度 依本計畫執行。

獎金 提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。依合作廠商/醫學中心，公司將依據獲利程度、員工個人績效及目標達成率決定獎金發放金額。

福利措施

除依法為每位員工投保公保、全民健康保險等團保及每月定期提繳退休金外，依合作廠商/研發中心可為員工規劃了意外險與醫療險，以增加員工整體之保障。依合作廠商/研發中心，可享停車優惠、員工餐廳、圖書館，醫療優惠、員工購物優惠、健康檢查、特約商店、生育津貼、婚喪禮金、在職進修補等優惠。依合作廠商/研發中心，可享有每年提供免費的健康檢查、績效獎金、三節獎金、生日禮金等。

彈性的假勤制度

依合作廠商/研發中心，可提供優於勞基法的特別休假制度，員工到職滿三個月即可享有特休。加上彈性休假制度，方便員工於一年中排定假期。公司並依法給予各種假別，當員工有請假需求時，能夠更無後顧之憂。依合作廠商/醫學中心，亦可享有週休二日、國內外旅遊、跨部門定期聯誼。

學費補助制度 依合作廠商/研發中心，鼓勵員工進修，可提供員工教育訓練費用補助，以利同仁參加各種相關訓練課程。

專利研發獎金 依合作廠商/研發中心，如果員工有專利申請案通過，每個案子依程度發放金額不等研發獎金。

訓練 依合作廠商/研發中心，實施師徒制及新進人員輔導制度以協助員工適應工作及環境，員工內外部教育訓練。

國立中興大學生物科技發展中心

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