16_SalariosMinimosFeb2015

7/24/2019 16_SalariosMinimosFeb2015

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Salarios Mnimos 149

XI. SALARIOS MNIMOS

Evolucin del Salario Mnimo Real e Inflacin

Durante el primer mes de 2015, el salario mnimo general promedio registr un

incremento en trminos reales de 4.3%, el cual super al aumento nominal de 4.2% que

el Conseo de !epresentantes de la Comisin "acional de los #alarios $nimos otorg a

esos salarios a partir del 1 de enero, toda &e' que la in(lacin )medida con el *ndice

"acional de +recios al Consumidor eneral -"+C eneral/) para ese mes

eperiment un retroceso de 0.1%, como se aprecia en la siguiente gr(ica.

De igual (orma, al considerar la in(lacin mediante el *ndice "acional de +recios al

Consumidor para (amilias con ingresos de asta un salario mnimo -"+C strato 1/,

sta e&idenci la misma tendencia decreciente, al oser&ar un retroceso de 0.1%, por lo

que con esta medicin el poder adquisiti&o del salario mnimo creci 4.3 por ciento.

1 +607602 !e&.00


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150 Comisin Nacional de los Salarios Mnimos

EVOLUCIN !EL SALARIO MNIMO "ENERAL #ROME!IO$%%& ' ()$*

' Variacin de diciem+re con re,-eco diciem+re del a/o anerior '

8 l salario mnimo entr en &igor a partir de diciemre 9 no en enero del a:o siguiente.1; #alario mnimo de(lactado con el "+C eneral.2; < enero de 2015.

=">? Comisin "acional de los #alarios mnimos con in(ormacin propia 9 del ".


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Salarios Mnimos 151

Evolucin del ,alario mnimo real-or 0rea 1eo1r0fica

@a e&olucin real interanual del salario mnimo general promedio 9 el de cada una de

las dos reas geogr(icas en que actualmente se integra el pas para e(ectos de re&isin9 (iacin de ese salario oser& resultados positi&os, al reportar un crecimiento de

1.1% en cada caso.

Con respecto a diciemre de 2014, amas reas registraron un aumento de 4.3%,

como se presenta en el siguiente cuadro.

EVOLUCIN !EL SALARIO MNIMO

2rea1eo1r0fica

#e,o, diario,Variacin

nominal345Variacin real $6

345()$7'()$*

()$7 ()$* ()$*6()$7Ene $*6ene $7 (6 Ene $*6dic $7 86

#romedio 9*.*: 9:.88 7.( $.$ 7.8

< A7.2B 70.10 4.2 1.1 4.3

A3.77 AA.45 4.2 1.1 4.3

1; +ara el salario mnimo real se aplic el *ndice "acional de +recios al Consumidoreneralase 2 quincena de diciemre de 2010.

2; ncremento de enero de 2015 respecto a enero de 2014.3; ncremento de enero de 2015 respecto a diciemre de 2014.

=">? Comisin "acional de los #alarios $nimos con in(ormacin propia 9 del ".


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Evolucin del ,alario mnimo real de la, ciudade, ;ueine1ran el ndice Nacional de #recio, al Con,umidor

amaulipas -5.3%/G $eicali, aa

Cali(ornia -4.1%/G Ciudad


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Salarios Mnimos 153

SALARIO MINIMO REAL EN CIU!A!ES ederaivaCiudad Variacin real

345

Nacional 3Calculado con IN#C "eneral5 $.$Nacional 3Calculado con IN#C E,rao $5 $.$

< >amaulipas $atamoros 5.3< aa Cali(ornia $eicali 4.1 Coauila de Iarago'a Ciudad ? Comisin "acional de los #alarios $nimos con in(ormacin propia 9 del ".


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Con respecto a no&iemre de 2012, el anlisis del comportamiento del salario mnimo

real muestra que dico salario se increment en todas las ciudades consideradas en el

"+C. @as que e&idenciaron los aumentos ms importantes (ueron $atamoros,

>amaulipas -N.5%/G Fermosillo, #onora -7.B%/G Fuataampo, #onora 9 $onterre9,"ue&o @en -7.7%, en cada caso/G Ciudad Hure', Ciuaua -7.3%/ 9 >ampico,

>amaulipas -7.1%/, entre otras, como se aprecia en el siguiente cuadro.


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Salarios Mnimos 155

SALARIO MINIMO REAL EN CIU!A!ES ederaivaCiudad Variacin real

345

Nacional 3Calculado con IN#C "eneral5 7.(Nacional 3Calculado con IN#C E,rao $5 7.8< >amaulipas $atamoros N.5< #onora Fermosillo 7.B< #onora Fuataampo 7.7< "ue&o @en $onterre9 7.7< Ciuaua Ciudad Hure' 7.3< >amaulipas >ampico 7.1< Halisco uadalaara A.N< aa Cali(ornia $eicali A.A< aa Cali(ornia >iuana A.4 $orelos Cuerna&aca 5.A

Coauila de Iarago'a Ciudad ? Comisin "acional de los #alarios $nimos con in(ormacin propia 9 del ".


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El re?a1o del ,alario mnimo 3Ne@o,5

n la edicin en lnea del mes de (erero de 2015, la re&ista P"eosQ pulic el

artculoEl rezago del salario mnimo1

, en el cual se aorda el actual deate sore larecuperacin del salario mnimo en este pas.

Pl a:o pasado, desde el discurso del He(e de oierno el Da del >raao, el salario

mnimo surgi como tema crucial de discusin econmica en el pas. #u intempesti&a

aparicin, despus de dcadas de ausencia, se dio en un marco internacional de

preocupacin por la desigualdad 9 sus e(ectos sore el crecimiento econmico. M en

un conteto en que el salario mnimo es usado en mucos pases como instrumento Etil9 legtimo para reducir la desigualdad, asegurar un piso de ingreso digno 9 (ortalecer

la demanda interna.

#orpresi&amente se e&idenci que $ico, una de las economas ms grandes 9

modernas del mundo en desarrollo, pionera en tratados comerciales, miemro de la

Jrgani'acin para la Cooperacin 9 Desarrollo conmicos -JCD/ 9 (oco de

admiracin por lan'ar una nue&a ronda de re(ormas estructurales )que ari susmercados petrolero 9 de telecomunicaciones) tena un salario mnimo

escandalosamente in(erior a la PRremuneracin su(iciente para satis(acer las

necesidades normales de un e(e de (amilia, en el orden material, social 9 cultural, 9

para pro&eer a la educacin oligatoria de los iosQ como estipula el


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Salarios Mnimos 157

C+/, 9 en diciemre el +residente de la

!epElica presentaron a la Cmara iniciati&as para des&incularlo. @a Con(erencia

"acional de oernadores -CJ"


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salarial que aga posile la recuperacin gradual 9 sostenida de los salarios mnimos

generales 9 pro(esionales, en un conteto de crecimiento de la economa nacional,

sustentado en el incremento de la producti&idad, una &e' que el +oder @egislati&o a9a

resueltoRTsuU des&inculacin TlegalU como unidad de cuentaR.Q

3

.

tra:a esta creacin pues la CJ"


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Salarios Mnimos 159

@as coincidencias acia des&incular el salario mnimo acaan al identi(icar el camino a

seguir posteriormente. +or un lado la +ropuesta por un


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siete premios "oel, a la iniciati&a para ele&ar el salario mnimo en stados =nidos de

"orteamrica, el apo9o de &'e Economisa la poltica de al'a del salario mnimo en el

!eino =nido, 9 que el ondo $onetario nternacional -$/ en su reporte de 2014

sore la economa de stados =nidos de "orteamrica recomiende al +residenteJama aumentar el salario mnimo.

n el deate nacional, la oecin que aparentemente ms (uer'a tu&o pro&iene de

quienes consideran que la e&olucin del salario mnimo no dee ol&idar el desempe:o

de la producti&idad. N, rati(icado por $ico en

1B73, a(irma que la determinacin del salario mnimo dee considerar las necesidades

de los traaadores 9 sus (amilias, 9 los ni&eles de producti&idad. Desde tal perspecti&ala cada del salario mnimo real en $ico dee ser consecuencia del pore

desempe:o de la producti&idad. @a e&idencia comparati&a regional, como muestra el

gr(ico siguiente, indica otra cosa. $uestra que el salario mnimo de $ico es de los

ms aos de la regin, similar al de oli&ia 9 "icaragua. #in emargo, estas naciones

tienen la menor producti&idad laoral de la regin, 75% in(erior a la de meicana.

$ico acusa mu9 alta producti&idad, ligeramente detrs de la de Cile. n contraste,

el salario mnimo de $ico es la tercera parte del cileno. De eco, por dcadas laproducti&idad laoral media de $ico a sido de las ms altas de


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Salarios Mnimos 161

=">? J>, 9 Ye9 ndicators o( te @aour $arZet -Y@$/ 2013. l dato de


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SALARIOS MNIMOS E N!ICES !E COM#E=I=IVI!A! "LOAL ENAMRICA LA=INA

()$('()$7

=">? ase de datos de J> K=+=#> 9 del oro conmico $undial.

#i el salario mnimo uiera e&olucionado como la producti&idad, su ni&el en 2014

ara sido aproimadamente 50% ma9or al registrado 9 se uicara por encima de

100 pesos diarios. +or cierto en estas dcadas de di&orcio del salario mnimo 9

producti&idad los o9 opositores al incremento signi(icati&o del salario mnimo se

ol&idaron de mani(estarse contra tal distriucin de ganancias de la producti&idad

eclu9ente de los receptores de salarios mnimos. #i ien la producti&idad 9 la

competiti&idad no pueden ol&idarse en toda iniciati&a de recuperacin del salario

mnimo real, en $ico la e&olucin de amas &ariales a mostrado por dcadas un

di&orcio (ranco, con agudo re'ago del salario mnimo (rente a la producti&idad. >al

situacin conlle&a a que $ico apare'ca en


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Salarios Mnimos 163

MXICOD SALARIO MNIMO REAL B #RO!UC=IVI!A! LAORAL'$%%$$))'

=">? laoracin del autor con datos de JCD.

l deate sore el salario mnimo a marcado al pas. n primer lugar cre conciencia

del agudo deterioro que a tenido por dcadas 9 que le coloca en un monto leos de

garanti'ar el ni&el de &ida digno que estipula nuestra Constitucin +oltica como

dereco de los 9 las meicanas. #u deterioro a (renado el al'a real de los dems

salarios 9, con ello, contriuido a que o9 el salario del 43% de la polacin noalcance para comprar la canasta alimentaria sica 9 a que la participacin de las

remuneraciones laorales en el + de $ico sea de las menores en la JCD 9 en


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Cmara de #enadores. n tercero, re&el que mucas de las oeciones a colocar el

salario mnimo en una pauta de repunte considerale 9 sostenido tienen poco sustento

en la concepcin moderna del mercado laoral o en la e&idencia istrica comparati&a

regional. n particular, el deate a eco e&idente que a(irmar que las meoras enproducti&idad laoral ene(iciarn signi(icati&a 9 automticamente a los receptores del

salario mnimo es iluso o (also.

< (in de cuentas ele&ar el salario mnimo al ni&el acorde con la Constitucin es una

cuestin de respeto a la le9 - &'e (#le o) *a+/, de conducta tica con los traaadores

que menos ganan 9 de compromiso con la sociedad ms igualitaria 9 la economa ms

dinmica que deemos 9 podemos construir en $ico. Kui's el ma9or impacto deldeate a sido acer patente la desigualdad en el pas 9 su rele&ancia como un

ostculo al crecimiento econmico. Ci(ras recientes de JCD indican que la

desigualdad a restado 10 puntos de crecimiento del + de $ico entre 1BB0 9

2010B.


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Salarios Mnimos 165

reconocidos como oeti&os complementarios e inseparales, en &e' de antagnicos 9

secuenciales como an sido &istos tradicionalmente.Q

>uene de informacinD

ttp?;;VVV.neos.com.m;[p\24115
http://www.nexos.com.mx/?p=24115http://www.nexos.com.mx/?p=24115


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!e mecani,mo, F mono,D lo, -ro+lema,del ,alario mnimo me@icano 3Ne@o,5

@a re&ista P"eosQ pulic el 4 de (erero de 2015, en su &ersin en nternet, el

artculo titulado e mecanismos " monos los $rolemas del salario mnimo

meicano10, mediante el cual se anali'an los (actores en torno a la determinacin de los

montos del salario mnimo en el pas.

P@a ra'n de ser del salario mnimo que se encuentra en la Constitucin meicana no

di(iere muco del que es considerado como su oeti&o principal? garanti'ar que el

salario determinado en el mercado laoral no caiga por deao de un mnimo 11 que

garantice la satis(accin de las necesidades sicas. #in emargo, actualmente el

salario mnimo es empleado no slo como un piso en el mercado laoral, sino tamin

como unidad de cuenta guernamental. l principal resultado de que se a9a utili'ado

para otros (ines adems de ser&ir como un piso en el mercado laoral es la ra'n ms

importante detrs del colapso de su poder adquisiti&o a lo largo de los Eltimos treinta

a:os.

"o est de ms se:alar la magnitud del colapso. @a capacidad de compra del salario

mnimo en 2013 representaa poco menos de la mitad de lo que era en 1BN3, 9 la

ma9or parte de la contraccin ocurri durante la dcada de los ocenta,

particularmente de 1BN3 a 1BB3G en uena medida deido a que (ue empleado como

una erramienta en la estaili'acin de la economa meicana en ese perodo 12. #i ien

no se adopt pElicamente una estrategia de contencin concertada de precios 9

10 ste artculo (ue elaorado por @uis Ongel $onro9 me' ranco, @icenciado en conoma por la acultadde conoma de la ="


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Salarios Mnimos 167

salarios como tal sino asta 1BNN13, desde 1BN3 los incrementos en el salario mnimo

estu&ieron por deao de la tasa de in(lacin, lle&ando con ello a que su poder de

compra disminu9era. @a idea detrs de contener su crecimiento era romper con la

espiral precios6salarios. +or espiral precios6salarios nos re(erimos al proceso por elcual un incremento en los precios lle&a a un aumento en los salarios, pro&ocando que

los costos de las empresas se ele&en 9 ello les lle&e a suir sus precios de nue&a

cuenta, dando como resultado un ciclo de incrementos en amos que se alimenta a s

mismo. Contener el crecimiento de los salarios mnimos implicaa moderar en cierta

medida el crecimiento de los salarios en general, siendo da:o colateral la prdida de

poder adquisiti&o de los primeros.

@a estrategia de contener el crecimiento de los salarios -particularmente del salario

mnimo/ (ue eitosa en trminos de que la economa se estaili' en tasas de in(lacin

muco ms aas a las de los ocenta. #in emargo, dica estrategia descans

principalmente sore los omros de los 9 las traaadoras que recian el salario

mnimo o que determinaan los aumentos de sus propios salarios a partir de los

incrementos del mnimo, pues &ieron cmo su salario perda poder de compra de

(orma sistemtica.


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incremento en la desigualdad salarial1A. @o peor (ue que, una &e' alcan'ada la

estaili'acin de la economa, no se inici un proceso de recuperacin del poder

adquisiti&o del salario mnimo.

sto se puede oser&ar si se compara el &alor de la lnea de ienestar urano -@=/

con el &alor del salario mnimo. @a @= representa el &alor de la canasta alimentaria 9

no alimentaria en 'onas uranasG es decir, es la suma del &alor de todos los ienes de

consumo alimentario 9 no alimentario considerados como sicos por el CJ"L


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Salarios Mnimos 169

comportamiento que ara tenido dica &ariale si uiera seguido el

comportamiento de la producti&idad del traao. s decir, lo que uiera ocurrido si el

poder de compra del salario mnimo uiera crecido al ritmo en que creca la

producti&idad del traao.

EVOLUCIN !EL SALARIO MNIMO REAL B !EL SALARIO MNIMO REALAGUS=A!O AL CRECIMIEN=O !E LA #RO!UC=IVI!A!

ndice $%%( $))

"ota? l salario mnimo real austado es aquel que &ara en la misma magnitud que la producti&idadlaoral.

=">? C+ 9 JCD.

#i ien es cierto que el salario mnimo no est &inculado de (orma directa a laproducti&idad laoral, &emos que si a partir de 1BB2 los incrementos en el salario

mnimo uieran sido tales que en trminos reales (uesen iguales al crecimiento de la

producti&idad, para 2013 el &alor real del salario mnimo sera casi 50% ma9or a su

&alor e(ecti&o en ese a:o.


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Salarios Mnimos 171

estatutario sino cientos de Psalarios mnimosQ a ni&el industria, determinados por las

negociaciones entre los sindicatos 9 los empresarios.

COM#ARA=IVO IN=ERNACIONAL !E MECANISMOS

!E AGUS=E !E SALARIOS MNIMOS

#a,NHmerode SM

!iferencia deSM

Mecani,mo dedeerminacin

Crierio, de acuali?acin

Nece,idade,de

.ra+aadore,

Co,.odevida

Inflacin

Si.uacin,ocioeconmica

Nivelde,alario,6in1re,o,

#roduc.ividad

SMe

no.ra,re1ione,

$ico A1 !egin 9ocupacin

"egociacintripartita

#* #* #* #*

rasil 1 666 Decreto #* #* #*

Cina 31 !egionalDecreto tras

consulta#*

Coreadel #ur

1 666Decreto tras

consulta#* #* #*

stados=nidosde ".

18 !egional Decreto #* #* #*

rancia 3periencia laoral

Decreto trasconsulta

#* #* #*

!eino=nido 1 666 Decreto trasconsulta #*

>urqua 2 dad"egociacin

tripartita#* #* #* #*

8 n stados =nidos de "orteamrica a9 un salario mnimo nacional 9 algunos estados tienensalarios mnimos.

=">? laoracin del autor con in(ormacin de J>, Conditions o( VorZ and emplo9ment program,disponile en ttp?;;VVV.ilo.org;tra&ail;langen;inde.tm

#i ien nuestro cuadro es tan solo ilustrati&o de las di(erencias que a9 en los

mecanismos de determinacin del salario mnimo, es notale que la determinacin de

los salarios mnimos por un decreto del eecuti&o no son una rare'a en el conteto

internacional. stos decretos pueden estar antecedidos de una consulta a las

organi'aciones patronales o sindicales, pero en Eltima instancia es el eecuti&o el que

tiene el poder de determinar su ni&el.


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n principio podra pensarse que un rgimen institucional en donde las organi'aciones

sindicales tienen &o' 9 &oto en la determinacin del salario mnimo -como en el

rgimen tripartito/ ara que dico salario mantu&iera relati&amente estale su

capacidad de compra, o al menos tendra meores resultados que uno que no tome encuenta directamente a los traaadores. l caso de rasil 9 de $ico es el per(ecto

contraeemplo de esto. n rasil los austes se reali'an por decreto del goierno sin

consultar a las otras partes )por lo menos asta 2015), 9 se oser&a que el salario

mnimo a ido recuperando paulatinamente capacidad de compra en los Eltimos 10

a:os. +or otra parte, en $ico se determina a tra&s de una negociacin tripartita 9 a

permanecido estancado. @a di(erencia radica en que uena parte de los sindicatos

meicanos siguen manteniendo la estructura poco representati&a del rgimen departido Enico, aleados de los traaadores de ase. n camio, el +artido del >raao,

que a goernado a rasil durante la Eltima dcada, tiene entre sus ases a sindicatos

de gran (uer'a en rasil 9 que (ueron partcipes del proceso de democrati'acin

rasile:o -cae se:alar que @ula da #il&a antes de ser presidente (ue lder sindical/.

sto Eltimo nos lle&a a los criterios de actuali'acin, que igualmente muestran una

gran di&ersidad entre pases. $ientras que tanto stados =nidos de "orteamricacomo Corea del #ur utili'an la producti&idad, el costo de &ida 9 el ni&el del resto de

los salarios como criterios, Cina slo considera los ni&eles del salario mnimo en

otras regiones, 9 el goierno ritnico Enicamente toma en cuenta la situacin

socioeconmica del pas como criterio para reali'ar sus austes. raao, como

las necesidades de los traaadores 9 sus (amilias, la situacin socioeconmica 9 la

tasa de in(lacin nacional, eiste una marcada opacidad en cmo es que de esos

criterios son ponderados por la CJ"


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Salarios Mnimos 173

@a contraccin de la capacidad de compra del salario mnimo ocurrida entre 1BN3 9

mediados de los no&enta, as como su posterior estancamiento, acen pensar que el

criterio ms importante seguido por la CJ"


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tiene el salario mnimo 9 de la disminucin del Pe(ecto (aroQ21, cara esperarse que los

e(ectos in(lacionarios de su al'a sean peque:os, por lo que podra determinarse un

tiempo de con&ergencia relati&amente re&e.

l segundo paso sera modi(icar el mecanismo 9 los criterios de determinacin del

salario mnimo para que la prdida de poder adquisiti&o que ocurri en los Eltimos

treinta a:os no &uel&a a ocurrir. @a opcin ms e&idente sera anclar su &alor al de la

lnea de ienestar urano, garanti'ando que un traaador que lo gane no caiga por

deao de la lnea de pore'a por ingresos.

n cuanto al mecanismo de determinacin, el esquema tripartito slo podr ser(uncional en la de(ensa del poder de compra del salario si los sindicatos e(ecti&amente

representaran a los traaadores. De a la necesidad de una re(orma laoral dirigida a

democrati'ar los procesos internos de los sindicatos, eliminar los contratos de

proteccin 9 a los sindicatos (antasmas.


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Salarios Mnimos 175

>uene de informacinDttp?;;VVV.neos.com.m;[p\24110


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Salario mnimo v, inflacin 3Ne@o,5

n su &ersin electrnica de (erero de 2015, la re&ista P"eosQ dio a conocer un

artculo titulado Salario mnimo


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Salarios Mnimos 177

podra gastar menos en pulicidad de &acantes o gastos de entrenamiento o incluso

aumentar su producti&idad sin aumentos en precios o disminucin en el empleo.


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SALARIO MNIMO B LNEAS !E IENES=AR AL MES3ALIMEN=ARIAS B NOALIMEN=ARIAS5

"ota? #alario mnimo se re(iere al salario mnimo mensual -asumiendo que un traaador recie unsalario mnimo diario 30 das al mes/. #alario mnimo se calcula como un promedio simple entre'onas. @$ se re(iere a la @nea de ienestar $nimo que permite identi(icar a la polacin que,aun al acer uso de todo su ingreso en la compra de alimentos, no podra adquirir loindispensale para tener una nutricin adecuada. @ se re(iere a la lnea de ienestar que permiteidenti(icar a la polacin que no cuenta con los recursos su(icientes para adquirir los ienes 9ser&icios que requiere para satis(acer sus necesidades -alimentarias 9 no alimentarias/.CJ"L? CJ"L


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Salarios Mnimos 179


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stos estudios suelen dar dos ra'ones por las cuales el salario mnimo no tiene un

impacto en el empleo -o el desempleo/. @a empresa se austa mediante precios 9

meoras de e(iciencia. +rimero, si la empresa no camia nada en su conducta -no

despide traaadores entre otras cosas/ 9 todo el auste lo ace en precios, entoncesesperaramos que el aumento en precios sea una (uncin de cunto aumentan sus

gastos laorales, lo cual depende de cuntos traaadores son a(ectados. @a literatura

econmica a encontrado que al aumentar en 10% el salario mnimo, el ni&el de

precios aumenta en promedio 0.4%25. ste impacto es menor del que eistira si la

empresa Enicamente camiara su precio 9 todas sus dems decisiones permanecieran

igual -dependiendo de los supuestos se tendra un impacto de 0.A a 0.N% si no camia

en nada su conducta slo precios/. s decir, generalmente las empresas no utili'an elaumento en precio como Enico canal de auste a un al'a en el costo de la plantilla

laoral. sto es entendile dado que si la empresa en(renta competencia en los

mercados, ele&ar el precio podra implicar perder demanda, lo que implicara menores

utilidades generales. +or tanto, la empresa se tiene que austar de otra (orma, 9 no

Enicamente en su ni&el de precio.

@a segunda ra'n por la cual no a9 un e(ecto en el ni&el de empleo es que la empresasuele reali'ar austes internos para meorar la e(iciencia 2A. +or un lado disminu9e

gastos de contratacin 9 de entrenamiento deido a que un ma9or salario mnimo

ocasiona ma9or estailidad en el traao -es decir, el traaador de aos ingresos

camia menos de traao o renuncia con menor (recuencia, entre otros/. et9ana IelensZa -2014/?Minim#m age C'annels o)

:d>#smen, ndustrial !elations, por pulicarse. #cmitt, Hon -2013/? '" oes 'e Minim#m age 'a


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Salarios Mnimos 181

B0% de los empleadores mencion que se austaran por meoras en producti&idad?

ma9or asistencia, concentracin en el traao, entre otras iniciati&as.


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real en el deate actual sore el salario mnimo. n este Eltimo punto, un estudio sore

$ico encontr que el impacto del salario mnimo sore la distriucin de ingresos

de todos los traaadores perdi (uer'a para (inales de la dcada de 1BB0 en

comparacin con el perodo de (inales de la dcada de 1BN0

27

. +or tanto, el argumentoque dice que un incremento en el salario mnimo aumentara el ni&el de precios en la

misma proporcin a perdido sustento emprico. n ningEn estudio se a encontrado

que incrementos en el salario mnimo conlle&en a incrementos en la misma proporcin

para todos los traaadores -sin importar su ni&el salarial/, lo cual ocasionara un

aumento en los precios de la misma proporcin. #in emargo, esto tampoco implica

que no tenga ningEn e(ecto en precios. #i tomamos lo encontrado en los estudios

acadmicos 9 lo aplicamos al caso meicano para un incremento del salario mnimo aN0 pesos -incremento de 22% en el salario mnimo promedio/ se esperara un aumento

mimo en el ni&el de precios de 0.B%. #in emargo, dado que el salario mnimo en

$ico a(ecta a menos traaadores que en los pases que cure la literatura

internacional es de esperarse que el impacto en precios sea aEn menor. +or eemplo, de

todos los traaadores en el sector (ormal slo 2.A 9 7.3% ganan menos que N0 9 100

pesos al da, respecti&amente -clculos propios con datos del primer trimestre de la

"J 2014/.

< (ines de no&iemre de 2012, el salario mnimo del rea geogr(ica PQ se uni(ic

con el del rea P


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Salarios Mnimos 183

PQ con las dems, entonces deeramos oser&ar esos e(ectos negati&os. n

particular, si creemos que el salario mnimo ocasiona camios en el ni&el de precios en

la misma proporcin, entonces deeramos de oser&ar que los precios e(ecti&amente

se comportan de esa (orma.

@a siguiente gr(ica muestra la tasa de participacin laoral 9 la tasa de in(ormalidad

laoral en el perodo de inters con datos de ". @a lnea punteada se re(iere al

rea geogr(ica PQ.


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=ASA !E #AR=ICI#ACIN E IN>ORMALI!A! LAORAL #OR 2REA "EO"R2>ICA=RIMES=RAL

A. =a,a de -arici-acin la+oral

. =a,a de informalidad la+oral

"ota? Datos pro&ienen de " del portal n(o@aoral >asa de +articipacin es el porcentae de lapolacin econmicamente acti&a entre la polacin total. >asa de in(ormalidad @aoral se re(iere ala polacin ocupada en el sector in(ormal -&er de(inicin en ", >#@1/ sore la polacinocupada total. #e otienen datos para 32 reas metropolitanas 9 se asignan a las reas geogr(icas delsalario mnimo, para cada rea se calcula el promedio ponderado del indicador utili'ando como pesola polacin de la caecera municipal de esa rea metropolitana. @a polacin se otiene de "

para el a:o 2010.=">? "J 2014 9 CJ"


37/38

Salarios Mnimos 185

precios al uni(icarse las reas geogr(icas PLACIN #OR 2REA "EO"R2>ICAMENSUAL ACUMULA!A

"ota? Datos pro&ienen de ". Datos del *ndice "acional de +recios al Consumidor por ciudad. #eotienen datos para 4A reas metropolitanas 9 se asignan a las reas geogr(icas del salariomnimo, para cada 'ona se calcula el promedio ponderado del indicador utili'ando como peso la

polacin de la caecera municipal de esa rea metropolitana. @a polacin se otiene de "para el a:o 2010.

=">? " 9 CJ"


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sustancialmente. "o so9 el Enico con esa interpretacin. !ecientemente el semanario

&'e Economismencion PRincrementos modestos en el salario mnimo no destru9en

necesariamente traaos 9 de eco puede disminuir la desigualdad, atraer ms gente

al sector (ormal 9 aumentar la producti&idadQ

2N

. @os canales de auste a un ma9orsalario mnimo se dan en precios 9 en meoras de e(iciencia por parte de las empresas.

+or tanto, a9 elementos slidos para creer que ele&ar el salario mnimo tendra

e(ectos signi(icati&os para los traaadores de aos ingresos, pero pocas o nulas

repercusiones negati&as para traaadores de ms altos ingresos.

+or tanto, desde el punto de &ista de una agenda igualitaria 9 dadas las circunstancias

del mercado laoral meicano, creo que los ene(icios de incrementar el salariomnimo son ma9ores que los posiles costos. De paso, esto nos acercara un poco ms

al cumplimiento del artculo 123 de la Constitucin, cu9o mandato sigue siendo un

ideal &alioso que rescatar.Q

>uene de informacinD

ttp?;;VVV.neos.com.m;[p\24137

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16_SalariosMinimosFeb2015