2. Uvod u poduzetnistvo.pptx

7/21/2019 2. Uvod u poduzetnistvo.pptx

1/43

2010 Prentice Hall 1

PODUZETNITVO

kolska 2015/2016 godina

Doc.dr. Dijana Husakovi


2/43

2010 Prentice Hall

Nastavniki tim

Predavanja: Doc.dr. Dijana Husakovi E-mail: dijana.usakovic!e".un#e.$a

Ponedjeljkom% 11:1& ' 1&:00

(je)$e: *r.sc. Harun +aved)i% vi,i asistent

E-mail: arun.kaved#ic!e".un#e.$a +ontakt student

1-2
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]


3/43

2010 Prentice Hall

/a#viti interes kod studenata #a kontinuiranousvajanje odu#etniki #nanja radi jaanjanjiove line konkurentnosti kao i konkurentnostiorani#acija u kojima e djelovati o #avr,etkustudija.

345 i#uavanjanastavno redmetaP6D78E9N39(6

Podu#etni,tvo riada rui o$ave#ni redmeta.Nastava se i#vodi u etom semestru treeodine studija.

*jesto P6D78E9N39(;u nastavnom lanuEkonomsko "akulteta u8enici

Nastava se i#vodi utem redavanja asa sedmino? i vje)$i 0asova =1& sedmica o 2 asa sedmino?

9rajanje i#vo@enjanastave i# nastavnoredmetaP6D78E9N39(6

Nastavni roram redmeta je sadr)an unastavnom lanu rema kojem se i#vodi naEkonomskom "akultetu u 8enici.

7temeljenost nastavnororama i# nastavnoredmetaP6D78E9N39(6


4/43

2010 Prentice Hall

Aadr)aj nastavno rorama

>

1 7vod u odu#etni,tvo

2 Preo#navanje rilika i stvaranje ideja

;nali#a i#vodljivosti odu#etnike ideje

> +reiranje oslovno lana

& ;nali#a industrijsko okru)enja i konkurencije

< /a#voj djelotvorno oslovno modela

B Priremanje isravni etiki i ravni temelja

C Procjena snaa i odr)ivosti novi oslovni oduvata

3#radnja tima #a roved$u novi oslovni oduvata

10 inansiranje novi oslovni oduvata

11 9emeljni o$lici #aoinjanja $i#nisa

12 6$lici odu#etni,tva: tradicionalno% kororativno i socijalno odu#etni,tvo

1 3n"rastruktura #a ra#voj odu#etni,tva

1> 6mladinsko odu#etni,tvo% Fensko odu#etni,tvoG 3#a#ovi odu#etni,tva u 21. stoljeu


5/43

2010 Prentice Hall

Polaanje isita

&

/edovni dolasci Pre#entiranje runo

rada i i#radare#entacije

7e,e u rasravamana asovimaredavanja

;na)man nanastavi

/edovni dolasci Pre#entacija 7e,e u rasravama

na asovima vje)$i

;na)man navje)$ama

Prvi ismeni test23.11.2015. Drui ismeni test11.01.2016.

Pismenitestovi tokomredavanja

Drui ristuni rad=rema 7utstvu #aisanje seminarskorada?

06.01.2016.

runi radkandidata

Prvi ristuni rad=rema 7utstvu #aisanje seminarskorada?

18.11.2015.

Aamostalnirad kandidata

+andidat ola)e usmeniisit red redmetnimnastavnikom

3situ risustvujeasistent koji i#nosi svoja

#aa)anja oaktivnostima studenta

7smeni isit


6/43

2010 Prentice Hall asa

+reiranje$i#nis lana

> asa

;nali#aindustrijsko

okru)enja ikonkurencije

> asa

/a#vojdjelotvorno

oslovnomodela

> asa

Priremanjeisravni

etiki iravnitemelja

> asa

Procjenasnaa i

odr)ivostinovioslovnioduvata

> asa

3#radnja tima#a roved$u

novioslovnioduvata

> asa

inanciranje

novioslovnioduvata

> asa

9emeljni o$lici

#aoinjanja$i#nisa

> asa

6$lici

odu#etni,tva:tradicionalno%kororativno isocijalnoodu#etni,tvo

> asa

3n"rastruktura

#a ra#vojodu#etni,tva

> asa

6mladinsko

odu#etni,tvo%Fenskoodu#etni,tvoG3#a#oviodu#etni,tva u 21.stoljeu

> asa


10/43

2010 Prentice Hall 1-10

Uvod u poduzetnitvo

pripremi prezentaije kori!teni su, uz dopu!tenje izdavaa, predlo!i originalni# prezentaijaautora $arringer, %. & 'reland, (.3ored nji# kori!ten je i tekst iz knjiga- )1* ntrepreneurs#ip- Suess7ull8 9aun#ing :e;


11/43

2010 Prentice Hall 1-11

NATE ALDEROsniva, Klymit BS, Univerzitet

Brigham Young, zavrava uproljee 200.

Upoznavanjesa Nateom Alder-omTRENUTNO NA MOM iPOD-uMOTA'( )o#*in+&,( -ak&( in+ /o#NAJBOLJI A!JET "OJI AMDOBIONi$an s$&4 ivot n& o&ko&n7i,ati n&s$&4& ko# k&.99:Davi# O.M%a;MOJA NAJ!E#A BRI$A "AOPODU%ETNI"Aka7a$ni%&( =&n$&MOJE NAJ!E#E I%NENA&ENJE

"AO PODU%ETNI"A'iti %&nt, an$& 7"o+ ,ano+s$&4a

MOJ A!JET BUDU#IMPODU%ETNI'IMA

Na?it& &nto,& ko$i s to v& ,o>i@oni & Va ooi ,onai na$"o$i


12/43

2010 Prentice Hall

tt:JJKKK.klLmit.comJ

1-12

>l8mit is a noble gas te#nolog8 ompan8 based in gden, ta#,near t#e .S. #ead?uarters o7 Salomon,

@tomi, (esente, and ot#er outdoor industr8 leaders. >l8mit develops and lienses its noblegasbased,variable insulation te#nologies to ompanies in a variet8 o7 industries.>l8mit inorporated in @pril 200A and ;as 7ounded b8 %. :at#an @lder, ;#ile #e ;as a student at $rig#amBoung niversit8. C#ile suba diving in $razil, :ate learned t#at divers use noble gasesin dr8 suits to enablet#em to sta8 under 7rigid ;aters longer. D
http://klymit.com/press/sports_mecca.phphttp://klymit.com/press/sports_mecca.phphttp://www.klymit.com/technology/science.php#didyouknowhttp://www.klymit.com/technology/science.php#didyouknowhttp://klymit.com/press/sports_mecca.php


13/43

2010 Prentice Hall

Eiljevi poglavlja1 od 2

1. bjasniti !ta je poduzetni!tvo i diskutovati onjegovom znaaju

2. pisati korporativno poduzetni!tvo i njegovokori!tenje u etabliranim preduzeima

F. %aspraviti tri glavna razloga zbog koji# se ljudiodluuju da postanu poduzetnii

4. 'denti7iirati etiri glavne karakteristike uspje!ni#poduzetnika

5. bjasniti pet naje!i# mitova o poduzetni!tvu

1-1


14/43

2010 Prentice Hall

Eiljevi poglavlja2 od 2

6. bjasniti na koji nain se poduzetnike 7irme razlikuju od7irmi koje ljudi osnivaju radi samozaposlenja )salary-

subsitute firm* i 7irmi koje ljudi pokreu iz #obija ili zabavea koje upotpunjunju nji#ov ivotni stil )lifestyle firms*

A. %aspraviti o promjenljivoj demogra7iji poduzetnika u S@(u.

G. %aspraviti utiaj poduzetniki# 7irmi na ekonomije idru!tva.

H. 'denti7iirati naine na koje velike 7irme imaju koristi odprisustva manji# poduzetniki# 7irmi.

10. bjasniti poduzetniki proes

1-1>


15/43

2010 Prentice Hall

vod u poduzetni!tvo

Postoji izuzetan

interes zapoduzetnitvo u

SAD-u ali i irom

svijeta.

3rema I istraivanju za200A. godinu, H.6J

@merikanaa je aktivno

ukljueno u pokretanjebiznisa ili su

vlasnii/menaderi biznisaKmla"egL od tri godine

1-1&


16/43

2010 Prentice Hall

'ndikatori poveanog interesa zapoduzetni!tvo

>njige @mazon.om nudi preko 45.000 knjiga o poduzetni!tvu i

11G.000 knjiga 7okusirani# na mali biznis.

niverzitetski kursevi 1HG5. godine postojalo je oko 250 poduzetniki# kurseva u

svim koledima u S@(u. (anas postoji vi!e od 5.000 poduzetniki# kurseva nu"eni#

u dvogodi!njim i etverogodi!njim koledima iuniverzitetima !irom S@(a.

1-1orporativno poduzetni!tvo1 od 2

>orporativno poduzetni!tvo je koneptualizaija poduzetni!tva na nivou preduzea. Sva preduzea potpadaju pod koneptualni kontinuum koji

se kree od izuzetno konzervativnog do izuzetnopoduzetnikog. 3oziija preduzea na ovom kontinuumu je oznaena kao

njegov poduzetniki intenzitet.

1-21


22/43

2010 Prentice Hall

>orporativno poduzetni!tvo2 od 2

3oduzetnike 7irme >onzervativne 7irme

3roaktivne

'novativne 3reuzimaju rizik

Pauzimaju Kekaj i vidiK stav

anje inovativne 'maju averziju prema riziku

1-22


23/43

2010 Prentice Hall

Pa!to postati poduzetnikM

+ri glavna razloga zbog koji# se ljudi odluuju dapostanu poduzetnii i pokrenu vlastito preduzee

Qelja da postanu vlastiti !e7

)Qelja za neovisno!u*

inansijskanagrada

Qelja za ostvarivanjemvlastiti# ideja

1-2


24/43

2010 Prentice Hall

>arakteristike uspje!ni# poduzetnika1 od F

Retiri glavne karakteristike

1-2>


25/43

2010 Prentice Hall

>arakteristike uspje!ni# poduzetnika2 od F

Strast za biznis 3rva i najznaajnija karakteristika koju posjeduju svi

uspje!ni poduzetnii je strast za biznisom.

va strast uglavnom proizilazi iz uvjerenja poduzetnika dae biznis pozitivno utiati na ivote ljudi.

okus na proizvod/kupa (ruga znaajna karakteristika uspje!ni# poduzetnika je

7okus na proizvod/kupa %evnosni 7okus poduzetnika na proizvode i kupe

uglavnom proizilazi iz injenie da su veina poduzetnika,u dubini du!e, KzanatlijeL.

1-2&


26/43

2010 Prentice Hall

>arakteristike uspje!ni# poduzetnikaF od F

'strajnost uprkos neuspje#u S obzirom da poduzetnii uglavnom poku!avaju raditi

ne!to novo, prirodno je da je stopa neuspje#a visoka.

(e7inirajua karakteristika uspje!ni# poduzetnika jenji#ova sposobnost da prevazi"u prepreke i neuspje#e.

'nteligenija provedbe Sposobnost pode!avanja i pretvaranja solidne poslovne

ideje u odriv biznis je kljuna karakteristika uspje!ni#poduzetnika.

1-2. 7oran rad

&. Avrovitost


28/43

2010 Prentice Hall

De"inicija odu#etnikaSu knji#i Dedi% 7miani: 6snove menad)menta i redu#etni,tvaT

Podu#etnik je oslovno kreativan%inovativan% samouvjeren ovjek% koji jesoso$an $r#o uoiti ojave% ro$leme i

mounosti% te sreman na ra#uman ri#iki maksimalni naor da $i ostvario svojeideje i ciljeve u# rivaanje une

odovornosti #a usje i neusje svooduvata.

1-2C


29/43

2010 Prentice Hall

:aje!i mitovi o poduzetniima1 od 5

it 1- 9judi se ra"aju kao poduzetnii, ne moe sepostati poduzetnikom vaj mit se bazira na pogre!nom uvjerenju da neki ljudi

imaju genetske predispoziije da budu poduzetnii. >onsenzus mnogi# studija je da niko nije ro"en da bude

poduzetnik i da svaki ovjek ima potenijal da postanepoduzetnik.

koliko neko postane ili ne postane poduzetnik 7unkija jeokruenja, ivotnog iskustva i lini# izbora.

1-2


30/43

2010 Prentice Hall


'ako niko nije Kro"enL da bude poduzetnik, ipak postoje zajednike osobine ikarakteristike uspje!ni# poduzetnika

otivirani postignuem

+ragaju za prilikama

>reativni dluni

nergini

'maju snanu radnu etiku

mjereno preuzimaju rizik %ade na umreavanju

'maju dugaak opsegpanje

'maju optimistinu dispoziiju

vjerljivi

3romoteri 3rikupljaju i unapre"uju resurse

Samopouzdani

3odstiu sami sebe

porni +oleriraju neopredijeljenost


31/43

2010 Prentice Hall

:aje!i mitovi o poduzetniimaF od 5

it 2- 3oduzetnii su kokari


32/43

2010 Prentice Hall


it F- 3oduzetnii su primarno motivirani novem

'ako je prilino naivno misliti da poduzetnii ne streme ka

7inansijskoj nagradi, ipak je nova rijetko razlog zbogkojeg poduzetnii osnivaju vlastita preduzea. Papravo, mnogi poduzetnii upozoravaju da tenja ka

zaradi vrlo esto moe ometati prilikom dostizanja drugi#

iljeva.

1-2


33/43

2010 Prentice Hall

Na$"o+ati$i $#i na svi$&t 200.1. Uilliam ates 333G 2. Uarren Ru""ett G . arlos Alim Helui o$iteljG >. 4aKrence EllisonG &. 3nvar +amrad i o$itelj

Net Uort:V>0.0 $ilortune:s&* a#&Aource:Mi%,oso*t;e:53ountrL 6"iti#ensi:UnitStat&s

/esidence:Mina(Bas4in+ton3ndustrL:So*tCa,&Education:a,va,#Univ&,sit( D,oOt(*aritalAtatus:a,,i( 3%4i#,&n

Net Uort:VB.0 $ilortune:s&* a#&Aource:'&,ks4i,&at4aCa

;e:8ountrL 6"iti#ensi:UnitStat&s/esidence:Oa4a(

N&",aska3ndustrL:Inv&st&ntsEducation:Univ&,sito* N&",aska Fin%on('a%4&o, o* A,ts GS%i&n%&( -o"iaUniv&,sit( Mast&, o*S%i&n%&*aritalAtatus:Ci#oC(,&a,,i( 3 %4i#,&n

Net Uort:V&.0 $ilortune:s&* a#&Aource:t&&%o;e:6ountrL 6"iti#ensi:M&xi%o/esidence:M&xi%o

-it3ndustrL:T&&%oni%ations

Education:NA(*aritalAtatus:Ci#oC( 6%4i#,&n

Net Uort:V22.& $ilortune:s&* a#&Aource:O,a%&;e:6HountrL 6"iti#ensi:UnitStat&s

/esidence:


34/43

2010 Prentice Hall


it 4- 3oduzetnii trebaju biti mladi i energini :ajaktivnije i najpodobnije doba za vlasni!tvo nad

preduzeem je izme"u F5 i 45 godina starosti.

'ako je vano biti energian, investitori esto nagla!avajusnagu poduzetnika kao najvaniji kriterij prilikomdono!enja odluke o investiranju.

no !to u oima investitora ini poduzetnika Ksnanim i jakimL jeiskustvo, zrelost, solidna reputaija i put uspje#a.

vi kriteriji 7avoriziraju starije u odnosu na mla"e poduzetnike.

1->


35/43

2010 Prentice Hall

+ipovi Start-uppreduzea

1-&


36/43

2010 Prentice Hall

3romjenljiva demogra7ija poduzetnika1 od F

Qene poduzetnii

2002. godini vi!e od 6.2

miliona ena su bile vlasnienekog biznisa

)prema posljednim dostupnimstatistikim podaima*

vaj broj se poveao za 20J uodnosu na 1HHA. godinu.

1-2

> i d t ik


43/43

2010 Prentice Hall

>orai poduzetnikog proesa2 od 2

orak # orak $

Documents

2. Uvod u poduzetnistvo.pptx