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2006. 05. 30

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뉴프렉스. 2006. 05. 30. 회사개요. 도약기 (2004~ ). 성장기 (2001~2003 년 ). 설립기 (1992~2001 년 ). Fine Pattern FPCB 양산 (Line&Space 50/50㎛) Roll to Roll Line 신규 증설 대단위 신규설비투자로 본격 성장. 차세대 FPCB 기술 및 품질 확보 (COF, Embedded Passive) 단면 / 양면 / 다층 FPCB 양산. FPCB 설계기술 및 제조기술 확보 / 상용화 - PowerPoint PPT Presentation

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2006. 05. 30

뉴프렉스뉴프렉스

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Investor Relations 2006 2

회사개요회사개요

회 사 명 주식회사 뉴프렉스 자 본 금 30 억원

설 립 일 1992 년 11 월 1 일 종업원수 221 명 (2006 년 3 월말 )

대 표 자 임 우 현 주요제품 연성인쇄회로기판 (FPCB)

주 소 경기도 안산시 단원구 신길동 1055 603BL-4 호

04.07 벤처기업 인증 ( 벤처투자기업 지정 )

04.07 KSA14001 및 ISO14001 인증획득04.08 LG 전자 협력업체 선정 .

04.08 유망중소기업 인증 ( 중소기업은행 )

05.07

벤처기업 인증 ( 신기술기업 지정 )유망중소기업 지정 ( 경기도 )

05.09 본사 및 공장 확장 이전05.09 금융감독원 기업등록06.01 코스닥상장06.01 중국법인 ( 청도유로전자 ( 유 )) 설립

92.11 회사 설립96.06 FPCB 사업 착수00.06 법인전환00.06 KSA9001/ ISO9001 인증획득

02.11

부품소재 공동기술개발 업체선정( 산업자원부 )

03.10

기업부설연구소 설립

03.11

부품소재 공동기술개발 2 차 선정( 산업자원부 )

설립기(1992~2001 년 )

성장기(2001~2003 년 )

도약기(2004~ )

• FPCB 설계기술 및 제조기술 확보 / 상용화• 원천기술 및 핵심기술 확보 주력

• Fine Pattern FPCB 양산 (Line&Space 50/50 ㎛ )

• Roll to Roll Line 신규 증설• 대단위 신규설비투자로 본격 성장

• 차세대 FPCB 기술 및 품질 확보 (COF, Embedded Passive)

• 단면 / 양면 / 다층 FPCB 양산

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Investor Relations 2006 3

고속 성장 실현 - 매출실적고속 성장 실현 - 매출실적

'02 '03 '04 '05 "06E

CAGR 97%

(2002~2005)

194%

76%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

'04 '05 '06E

4Q

3Q

2Q

1Q

“2002 년부터 2005 년까지 연평균 97% 의 고속 매출 성장”

( 단위 :억원 )

매출 추이 분기별 매출 구분

20%

72

127

374

448671

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Investor Relations 2006 4

사업 구조사업 구조

단면 FPCB ▶▶

양면 FPCB ▶▶

다층 FPCB ▶▶

“Flexible PCB 전문업체”

Rigid Flexible PCB ▶▶

뉴프렉스 제품 주요 납품처

적용분야

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Investor Relations 2006 5

중견 인력 이동제도 운영1. 이동인력 현황 ( 뉴프렉스 )

. 20 년이상 (LG 전자 ) 경험자 3 명 이동

. 부서 : 인사 , 총무 : 1 명 ( 부장급 ), 구매자재 : 1 명 ( 차장급 )

중국법인 : 1 명 ( 부장급 )

2. 중소기업 입장에서의 효과

. 중견 고급관리인력 수급부족 보완

. 중격인력 양성에 필요한 예산 , 시간 절약

. 체계적인 인력양성 Program 대체 효과

. 직장관 , 근무자세 , 업무 Skill 등 중소기업에서 부족한 부분 이전 , 보완효과

3. 추진시 검토요청사항

. 관리인력에 치중 ---> 전문기술 인력으로 지원필요

( 생산 , 기술 , 개발 , 연구 등 전문분야 인력필요 )

. 차 , 부장급 ---> 과장이하 실무인력으로 확대필요

. 직급별 인재육성 교육 Program 지원필요 ( 현재 LG 에서 '6 시그마 ' 등 교육지원확대중 )

. 장기적으로 전문인력의 장기파견 --> 현장교육이 이루어 졌으면 함 .