ศนยคมครองเดกและสตร

โครงสรางงานบรการ OSCC

เดก การกระท ารนแรงตอรางกาย การกระท ารนแรงทางเพศ+ตงครรภไมพรอม

เครอขาย

งานบรการ งานวชาการและวจย งานปองกนเชงรก

สหสาขาวชาชพ: สตนรแพทย จตแพทยกมารเวชกรรม นกจตวทยา นกสงคมสงเคราะห โภชนากร เวชกรรมสงคม พยาบาล (ANC, OPD, ER, LR หอผปวยในสตนรเวชกรรม) เวชระเบยน IT สสอ. เทศบาลนครขอนแกน

สหสาขาวชาชพ: สตนรแพทย จตแพทย เวชกรรมสงคม พยาบาล สขศกษา เวชนทศน ประชาสมพนธ IT สสอ. เทศบาลนครขอนแกน

เวชระเบยน + IT

ศนย อบตเหต

ภารกจศนยพงได

ชวยเหลอเดก / สตร / ผถกกระท าความรนแรงในครอบครว

ทมสหวชาชพในโรงพยาบาล

ทมแพทย / พยาบาล / นกสงคมฯ/นกจตวทยา/นตกรฯลฯ

ทมสหวชาชพนอกโรงพยาบาล

ต ารวจ สงคมสงเคราะห รพสต / รพช / ชมชน / โรงเรยน

เครอขาย องคกรรฐ / เอกชน ฯลฯ

รางกาย จตใจ เพศ ตงครรภไมพรอม

ถกทอดทง

•ใหการรกษาพยาบาล กาย จต และสงคม •ประสานงานหนวยงานตางๆ ทเกยวของ ทงภายในและภายนอก รพ. •ใหค าแนะน าปรกษาและสงตอดานกฎหมาย

ระดบตตยภม

พฒนาระบบบรการในสถานบรการสาธารณสข ระดบ รพ.สรางเสรมสขภาพต าบล รพ.

ชมชน รพ.จงหวด เตรยมพรอมรองรบการ

เปลยนแปลงระบบการท างาน (คณะกรรมการคมครองเดก

ในดบอ าเภอ / ต าบล

ระดบตตยภม

ศนยรบแจงเหต

อบต/เทศบาล/รร 1.รบแจงเหต /จดชดปฎบตการ

2.สบเสาะขอเทจจรง รวบรวมขอมล

3.น าขอมลมาแลกเปลยน/รวมประเมนสภาวะเดก/ครอบครว

4.สงตอขอมลเพอเขารบการคมครองชวยเหลอไปยงหนวยตาง ๆ

5.รายงานผลการด าเนนการใหคณะกรรมการคมครองเดกระดบต าบล

ทองถนอ าเภอ

นายกเทศมนตร/ อบต.

ก านน/ต าบล

ต ารวจ

ผอ รพ. สต.

ผอ.รร

ปลด นวก พช

ระดบปฐมภม

0

เครอขาย การท างาน ขบเคลอน/กลไกทางกฎหมาย

คณะกรรมการคมครองเดกจงหวดขอนแกน

1.กรรมการคมครองเดกระดบอ าเภอ

26 อ าเภอ

2.กรรมการคมครองเดกระดบต าบล 198 ต าบล

ค าสงจงหวดท 2029 /2554

ลงวนท 23 ม.ย.54

ระดบต าบล ทมสหวชาชพ ประกอบดวย 1.ผอ านวยการ รพ.สต 2.ปลดเทศบาล/ปลด อ.บต. 3.ก านน ประจ าต าบล 4.พนกงาน จนท. หมวด 7 ตาม พรบ.คมครองเดก) 5.พนกงานสอบสวนสถานต ารวจภธร 6.นวก ศกษาเทศบาล/อบต

ระดบอ าเภอ ทมสหวชาชพ ประกอบดวย 1.ผอ านวยการ รพช 2.พนกงาน จนท.หมวด 7 (สารวตรนกเรยนทผานการอบรม ตามพรบ.เดก 3.ปลดอ าเภอหวหนาฝายบรหารงานปกครอง 4.พนกงานงานสอบสวนสถานต ารวจภธร 5.พยาบาลวชาชพ ประจ าศนย OSCC รพช

นโยบาย

ระบบใหบรการทางเลอกเพอชวยเหลอเดกและสตร ทถกกระท ารนแรงทางเพศ

และผประสบปญหาตงครรภไมพงประสงค

กลมงานสตนรเวชกรรมรวมกบศนยพงได

รพ.ขอนแกน

“คลนกพรอมรก”

ระบบบรการ คลนคพรอมรก

รพศ.ขอนแกน รพช.

ตงครรภตอ3

ยตการตงครรภ

การตงครรภเปนอนตรายตอมารดา ทารกผดปกตรนแรงหรอเสยชวตในครรภ หรอเกดจากการขมขน

เครอขาย7 รพศ.ขอนแกน

ประสานOSCC ฝากครรภ4

คลอดบตร5

หลงคลอด6

OSCC 2

สตนรเวช1

ใช ไมใช

กลมงานสตนรเวชกรรมและศนยพงได รพ.ขอนแกน

ป 54 ANC อาย ต ากวา 18ป = 5,549 ราย

10 เดอน

(มค-ตค

ทองตอ, 159,

72%

ยตการ

ตงครรภ,

23, 11%

ไมมขอมล

, 31, 15%

ผลการใหค าปรกษาทางเลอก การตดตามผล ผลการตดตาม จ านวน

ANCตอ เลยงเอง 116(53.2%)

ANC ตอ/ใหญาตเลยง 28 (12.8%)

ANC ตอ/สงตอบานพกเดก 13 ( 5.9%)

ฝากบตรเขาสถานสงเคราะห 2 (0.9%)

ยตการตงครรภ/รพ.ขก 3 (1.3%)

ยตการตงครรภ/สวท 10 (4.5%)

ยตการตงครรภ/ศอด 10 (4.5%)

ยตการตงครรภ/แทงเถอน 5 ( 2.2%)

ตดตามไมได 31 (14.2%)

รวม 218 (100%)

ขอมลทนาสนใจ ตดเชอจากการท าแทงเถอน 3 ถกท ารายขณะตงครรภ 3 เดกทสงมาจากสถานพนจ 2

ระยะเวลาท เปดบรการ เดอน

จ านวนผ ใหการปรกษา

ผมารบบรการ ผลการตดสนใจทางเลอก การตดตาม

จ านวน จ านวน ทองตอ ยตการตงครรภ

ไมมขอมล

หลงการปรกษา

รวม เฉลยตอเดอน ได

ไม ได

มค-ตค54 3 218 22 - 23 156

(71.5%)

23 (15.1%)

39 (17.8%)

179

(17.8%)

39 (17.8%

)

จ านวนผมารบบรการทางเลอกและผลการตดสนใจ รพ.ขอนแกน

จ านวนผยตการตงครรภ บรการ และความสอดคลองกบกฎหมาย ป 2554

โรงพยาบาล

จ านวนผรบบรการ จ านวนของการใหบรการ จ านวนทสอดคลองกบกฏหมาย

ปรกษาทางเลอกท

โดย รพ สงตอเครอขาย สอดคลอง ไมสอดคลอง ยตการตงครรภ

ขอนแกน 23 3 20 3 20

รวม 23 3 20* 3 20 หนวยงานทสงตอ ราย

สวท 10

ศอด 10

จ านวนผตดสนใจตงครรภตอ การฝากครรภ และการสงตอชวยเหลอ โรงพยาบาลขอนแกน ป 2554

จ านวนผรบบรการ

จ านวนฝากครรภตอหลงใหค าปรกษา

จ านวนสงตอบานพกเดกและครอบครว

จ านวนทตองการ ขอประสานความ

ชวยเหลอ

จ านวนผรบบรการทงหมด

ฝาก รพ.ขก

ฝากทอน สงตอ

ไมสง/ไมตองการการบานพก

จดสงทอน ตองการ

ไมตองการ

ไมมขอมล

159 111

(69.8%)

48 (30.2%)

13

(8.17)

146 (91.82) -

16 (10.1)

143 (89.9) -

ทางเพศ 5 ราย ทางรางกาย (ครอบครว) 2 ราย

ทางจตใจ 1 ราย การตงครรภไมพงประสงค 10 ราย

ท างานกบทมสหวชาชพและงานเชงรก บรณาการกบกจกรรมในโรงพยาบาลและเครอขาย/

โรงเรยน/ชมชน ป2554-2555

การแลกเปลยนเรยนร/ถอดบทเรยน ศนยพงได รพ.อ าเภอ โรงพยาบาล ทตงศนย คณะกรรม

การ ในรพ คณะกรรมการอ าเภอ

ทมสหวชาชพ

ระบบการดแล

โครงการพเศษ/งบ

กจกรรมเฝาระวง

รพ.ขอนแกน √ √ √ √ √ √ √

รพ.บานฝาง √ √ √ √ √ √ √

รพ.พระยน √ √ √ √ √ √ √

รพ.หนองเรอ √ √ √ √ √ √ √

รพ.ชมแพ √ √ √ √ √ √ √

รพ.ชนบท √ √ √ √ √ √ √

รพ.น าพอง √ √ √ √ √ √ √

รพ.บานไผ √ √ √ √ √ √ √

รพ.พล √ √ √ √ √ √ √

รพ.มญจาคร √ √ √ √ √ √ √

การแลกเปลยนเรยนร/ถอดบทเรยน ศนยพงได รพ.อ าเภอ

โรงพยาบาล ทตงศนย

คณะกรรม การ ในรพ

คณะกรรมการอ าเภอ

ทมสหวชาชพ

ระบบการดแล

โครงการพเศษ/งบ

กจกรรมเฝาระวง

รพ.แวงนอย √ √ √

รพ.กระนวน √ √ √ √

รพ.ภเวยง √ √ √

รพ.ซ าสง √ √ √

รพ.เปอยนอย √ √ √

รพ.สชมพ √ √ √ √ √

รพ.เขาสวนกวาง √ √ √ √ √ √

การแลกเปลยนเรยนร/ถอดบทเรยน ศนยพงได รพ.อ าเภอ

โรงพยาบาล ทตงศนย คณะกรรม การ ในรพ

คณะกรรมการอ าเภอ

ทมสหวชาชพ ระบบการดแล

โครงการพเศษ/งบ

กจกรรมเฝาระวง

รพ.สรนธร ขก √ √ √

รพ.อบลรตน √ √ √

รพ.แวงใหญ √ √ √

รพ.หนองสองหอง

√ √

รพ.ภผามาน

√ √

1. การด าเนนงานเชงรก สสจ รพ.ขก งบประมาณ สปสช เขต 7 และเขตตรวจราชการ เขต 12 – โครงการสรางเจตคตเชงบวก รวมกนปองกนการตงครรภไมพงประสงค

– อบรมใหทราบถงแนวทางใหการชวยเหลอสตรตงครรภไมพงประสงค

– อบรมเทคนคการใหค าปรกษาแกสตรตงครรภไมพงประสงค

– ใหค าปรกษาปญหาเยาวชนและวยรนทางโทรศพทสายตรง และทางinternet

– ผลตสอม เดย จดท าเอกสาร วยใสเลอกได

– พฒนาคลนคอนามยเจรญพนธ รพช. และพฒนาการใหการศกษาอนามยเจรญพนธแกครในโรงเรยน

– เวทแลกเปลยนเรยนรการจดบรการทเปนมตรกบวยรน จงหวดขนอกน

2. โรงเรยนศนยพงได งบประมาณ สสส – ครแกนน า

– นกเรยนแกนน า

– สอนเพศศกษาในนกเรยน ในโรงเรยน จงหวดขอนแกน

3. เครอขายอนๆ โรงงานหางสรรพสนคา (เซนทรลขอนแกน) ต ารวจ ชมชน องคกรปกครองสวนทองถน

อางจาก เอกสารประชมคณะกรรมการคมครองเดก จงหวดขอนแกน

28 เมษายน 2554

เครอขายศนยพงได รอยแกนสารสนธ

2554-2555

บรณาการการชวยเหลอเดกและสตรทถกกระท ารนแรง 4 จงหวด(รอยเอด ขอนแกน มหาสารคาม กาฬสนธ)

1. พฒนาศนยพงไดในโรงพยาบาล 2. พฒนาเครอขายศนยพงไดในโรงเรยนและชมชน 3. พฒนาระบบสารสนเทศ และประชาสมพนธ 4. การจดการความรในการชวยเหลอเดกและสตร

การด าเนนการศนยพงไดในโรงเรยน 25 แหง

โซน

มระบบการดแล

มผรบผดชอบ (คร / นกเรยนแกนน า)

มกจกรรมเฝาระวงปองกน

มศนย /

คณะกรรมการ

โซน 1(น าพอง)9 รร.

226/56

โซน 2(ชนบท) 7 รร.

182/45

โซน 3(พล) 9 รร.

152/35

วยใสขอนแกน ศนยพงได โรงเรยน

อนาคต บรณาการกบกจกรรมในโรงเรยนและเครอขายจงหวด

สรปบทเรยนทไดจากการด าเนนงาน

1.การบรการอยางมศลป และทศนคตเชงบวก

2.การยอมรบของครอบครว * พอ+แม *

3.การท างานเปนทมสหสาขาวชาชพ

4.ทศนคตเชงบวก มความสขทไดชวยเหลอ เพราะเราเปนสวนหนงของสงคม

1.สรางกลยาณมตร (ทงภาครฐ + เอกชน+ชมชน)

2.สานสมพนธในทมสหสาขาวชาชพใหเขมแขง เพอการท างานอยางราบรน รวดเรว มความสข

3.ขยายการบรการสโรงเรยน/ชมชน ใหมสวนรวมทงตระหนกถงปญหาในวยรน การปองกนทองไมพรอมและทราบแนวทางแกไขปญหา ขจดปญหาการท าแทงเถอน

โอกาสพฒนา

อปสรรค แนวทางพฒนา

• การท างานตดขด

• ภาระงานลนมอ

• การเกบขอมลไมทนสถานการณ

• การประสานงานตดขด

• การตดตาม case ไมสมบรณ

• สรางกลยาณมตร

• สานสมพนธใหเขมแขง

• พบปะกนใหสม าเสมอ

• เสรมสรางความรความสามารถในเรองระบบบรการ (KM)

ขอบคณคะ