Upload
niloufer-fayaz
View
32
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
การปรับเข้าสู่ระบบบริหารงานบุคคลใหม่. วันอังคารที่ 7 ธันวาคม 2553 ณ โรงแรมเซ็นทารา ดวงตะวัน จังหวัดเชียงใหม่. การปรับเข้าสู่ระบบบริหารงานบุคคลใหม่. ก.พ.อ.ได้กำหนดโครงสร้างตำแหน่งและมาตรฐานกำหนดตำแหน่งใหม่ กฎ ก.พ.อ.ว่าด้วยการกำหนดตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ.2552 - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
การปร�บเข้าสู่��ระบบบร�หารงานบ�คคลใหม่�
วั�นอั�งคารที่�� 7 ธั�นวัาคม่ 2553ณ โรงแรม่เซ็"นที่ารา ดวังตะวั�น จั�งหวั�ด
เชี�ยงใหม่�1
การปร�บเข้าสู่��ระบบบร�หารงานบ�คคลใหม่�
ก.พ.อ.ได้�ก�หนด้โครงสร�งตำ�แหน�งและมตำรฐนก�หนด้ตำ�แหน�งใหม� กฎ ก.พ.อ.ว่�ด้�ว่ยกรก�หนด้ตำ�แหน�งข้�รชกรพลเร�อนใน
สถบั"นอ#ด้มศึ%กษ พ.ศึ.2552 ประกศึ ก.พ.อ . เร�(อง มตำรฐนกรจำ�แนกตำ�แหน�งข้�รชกร
พลเร�อน ในสถบั"นอ#ด้มศึ%กษ พ.ศึ.2552 คณะร"ฐมนตำร+ได้�ม+มตำ,เม�(อว่"นที่+( 21 ก"นยยน 2553 ด้"งน+.
1. เห/นชอบั กฎ ก.พ.อ.ว่�ด้�ว่ยบั"ญช+เง,นเด้�อนข้".นตำ�(ข้".นส1ง 4บั"ญช+ และกฎ ก.พ.อ.ว่�ด้�ว่ยกรร"บัเง,นเด้�อน
2. ร�งพระรชกฤษฎ+กว่�ด้�ว่ยเง,นประจำ�ตำ�แหน�งให�ไปปร"บัปร#ง และเสนอไปย"งคณะร"ฐมนตำร+ใหม�อ+กคร".งหน%(ง 3. เห/นชอบัให�น�ระบับักรเล�(อนเง,นเด้�อนข้องข้�รชกรพลเร�อน
สม"ญมปร"บัใช� ก"บัข้�รชกรพลเร�อนในสถบั"นอ#ด้มศึ%กษ
2
การปร�บเข้าสู่��ระบบบร�หารงาน บ�คคลใหม่� (ต�อั)
ตำ".งแตำ�ว่"นที่+( 21 ก"นยยน 2553 สถนภพข้องข้�รชกร ณ ว่"นที่+( 20
ก"นยยน 2553 เพ�(อเที่+ยบัและปร"บัเข้�ส1�ระบับัใหม�
กรเที่+ยบัและปร"บัเข้�ส1�ระบับัใหม�จำะได้�ร"บัส,ที่ธิ,ประโยชน5เที่�เด้,ม
3
การเที่�ยบต(าแหน�ง ก.พ.อั.เด�ม่ก�บต(าแหน�งใหม่�
ก.พ.อั.เด�ม่
ก.พ.อั.เด�ม่
ศาสู่ตราจัารย+ร�บเง�นเด,อันข้�-นสู่�ง
ศาสู่ตราจัารย+ร�บเง�นเด,อันข้�-นสู่�ง
ผู้�ชี�วัยศาสู่ตราจัารย+ผู้�ชี�วัยศาสู่ตราจัารย+
อัาจัารย+อัาจัารย+
ต(าแหน�งวั�ชีาการต(าแหน�งวั�ชีาการ
4
ก.พ.อั.ใหม่�
ก.พ.อั.ใหม่�
รอังศาสู่ตราจัารย+รอังศาสู่ตราจัารย+ รอังศาสู่ตราจัารย+ ระด�บ 7-9
รอังศาสู่ตราจัารย+ ระด�บ 7-9
อัาจัารย+ ระด�บ4-7
อัาจัารย+ ระด�บ4-7
ศาสู่ตราจัารย+ ระด�บ 11
ศาสู่ตราจัารย+ ระด�บ 11
ศาสู่ตราจัารย+ ระด�บ 9-10
ศาสู่ตราจัารย+ ระด�บ 9-10
ผู้�ชี�วัยศาสู่ตราจัารย+
ระด�บ 6-8
ผู้�ชี�วัยศาสู่ตราจัารย+
ระด�บ 6-8
ศาสู่ตราจัารย+ ศาสู่ตราจัารย+
การเที่�ยบต(าแหน�ง ก.พ.อั.เด�ม่ก�บต(าแหน�งใหม่� (ต�อั)
ต(าแหน�งประเภที่ผู้�บร�หาร(ไม่�ม่�วัาระ)
ต(าแหน�งประเภที่ผู้�บร�หาร(ไม่�ม่�วัาระ)
ก.พ.อั.เด�ม่
ก.พ.อั.เด�ม่
ผู้�อั(านวัยการสู่(าน�กงานอัธั�การบด�/
วั�ที่ยาเข้ต ระด�บ8,9
ผู้�อั(านวัยการสู่(าน�กงานอัธั�การบด�/
วั�ที่ยาเข้ต ระด�บ8,9
ผู้�อั(านวัยการก อัง ระด�บ 7-8ห�วัหนา
สู่(าน�กงาน เลข้าน�การคณะ
ระด�บ 7,8
ผู้�อั(านวัยการก อัง ระด�บ 7-8ห�วัหนา
สู่(าน�กงาน เลข้าน�การคณะ
ระด�บ 7,8
ก.พ.อั.ใหม่�
ก.พ.อั.ใหม่�
ผู้�อั(านวัยการ สู่(าน�กอัธั�การบด� หร,อัเที่�ยบเที่�า
ผู้�อั(านวัยการ สู่(าน�กอัธั�การบด� หร,อัเที่�ยบเที่�า
ผู้�อั(านวัยการกอัง หร,อัเที่�ยบเที่�า ผู้�อั(านวัยการกอัง หร,อัเที่�ยบเที่�า
5
ก.พ. อั. เด�ม่
ก.พ. อั. เด�ม่
เชี��ยวัชีาญพ�เศษ ระด�บ 10
เชี��ยวัชีาญพ�เศษ ระด�บ 10
เชี��ยวัชีาญ ระด�บ9
ห�วัหนางาน ระด�บ 9
เชี��ยวัชีาญ ระด�บ9
ห�วัหนางาน ระด�บ 9
ชี(านาญการ ระด�บ 7-8 ห�วัหนางาน ระด�บ 8
ชี(านาญการ ระด�บ 7-8 ห�วัหนางาน ระด�บ 8
ชี(านาญการ ระด�บ 6และ7
ห�วัหนางาน ระด�บ 7ปฏิ�บ�ต�การ ระด�บ 6
และ 7
ชี(านาญการ ระด�บ 6และ7
ห�วัหนางาน ระด�บ 7ปฏิ�บ�ต�การ ระด�บ 6
และ 7 ปฏิ�บ�ต�การ ระด�บ -35 และ -45
ปฏิ�บ�ต�การ ระด�บ -35 และ -45
ก.พ.อั.ใหม่�ก.พ.อั.ใหม่�
เชี��ยวัชีาญ พ�เศษ
เชี��ยวัชีาญ พ�เศษ
เชี��ยวัชีาญ เชี��ยวัชีาญ
ชี(านาญการพ�เศษ
ชี(านาญการพ�เศษ
ชี(านาญการ
ชี(านาญการ
ปฏิ�บ�ต�การปฏิ�บ�ต�การ
การเที่�ยบต(าแหน�ง ก.พ.อั.เด�ม่ก�บต(าแหน�งใหม่� (ต�อั)
ต(าแหน�งประเภที่วั�ชีาชี�พเฉพาะหร,อัเชี��ยวัชีาญเฉพาะ
ต(าแหน�งประเภที่วั�ชีาชี�พเฉพาะหร,อัเชี��ยวัชีาญเฉพาะ
6
ก.พ.อั เด�ม่
ก.พ.อั เด�ม่
ชี(านาญการ ระด�บ 7-8
และห�วัหนางาน ระด�บ 7 และ 8
ชี(านาญการ ระด�บ 7-8
และห�วัหนางาน ระด�บ 7 และ 8 ชี(านาญการ ระด�บ 6
ห�วัหนางาน ระด�บ 5 และ6
และผู้�ม่�ประสู่บการณ+ ระด�บ 5 และ 6
ชี(านาญการ ระด�บ 6
ห�วัหนางาน ระด�บ 5 และ6
และผู้�ม่�ประสู่บการณ+ ระด�บ 5 และ 6 ปฏิ�บ�ต�การ ระด�บตน
ระด�บ 1-4 ปฏิ�บ�ต�การ ระด�บตน ระด�บ 1-4
ก.พ.อั. ใหม่�
ก.พ.อั. ใหม่�
ชี(านาญงานพ�เศษ
ชี(านาญงานพ�เศษ
ชี(านาญงาน
ชี(านาญงาน
ปฏิ�บ�ต� งาน
ปฏิ�บ�ต� งาน
การเที่�ยบต(าแหน�ง ก.พ.อั.เด�ม่ก�บต(าแหน�งใหม่� (ต�อั)
ต(าแหน�งประเภที่ที่��วัไป
ต(าแหน�งประเภที่ที่��วัไป
7
ศึสตำรจำรย5รอง
ศึสตำรจำรย5ผู้1�ช�ว่ย
ศึสตำรจำรย5อจำรย5
ผู้อ.ส�น"กงน
อธิ,กรบัด้+ผู้1�อ�นว่ยกรกอง
เช+(ยว่ชญพ,เศึษ
เช+(ยว่ชญช�นญกร
พ,เศึษช�นญกรปฏิ,บั"ตำ,กร
ช�นญงนพ,เศึษ
ช�นญงนปฏิ,บั"ตำ,งน
วั�ชีาการ บร�หารวั�ชีาชี�พเฉพาะ/
เชี��ยวัชีาญที่��วัไป
4 ตำ�แหน�ง
1 สยงน(2 ระด้"บัตำ�แหน�ง) 49 สยงน
- ว่,ชช+พเฉพะ 18 สยงน- เช+(ยว่ชญเฉพะ 31 สยงน
25 สยงน
8
สู่ร�ปโครงสู่รางต(าแหน�งใหม่�
โครงสู่รางบ�ญชี�เง�นเด,อันใหม่� ตาม่กฎ ก.พ.อั . ม่� 4 บ�ญชี� ด�งน�-
บั"ญช+เง,นเด้�อนตำ�แหน�งว่,ชกร (ม+เง,นเด้�อนข้".นตำ�(เฉพะ
ตำ�แหน�งอจำรย5) บั"ญช+เง,นเด้�อนประเภที่ผู้1�บัร,หร บั"ญช+เง,นเด้�อนประเภที่ว่,ชช+พเฉพะ
หร�อเช+(ยว่ชญเฉพะ บั"ญช+เง,นเด้�อนประเภที่ที่"(ว่ไป 9
การปร�บเข้าสู่��บ�ญชี�เง�นเด,อันใหม่�และการร�บเง�นเด,อัน
บ�ญชี�เง�นเด,อันเด�ม่
บ�ญชี�เง�นเด,อันใหม่�
64,340 ศึ. ระด้"บั 11 66,480
59,770ศึ. ระด้"บั 9 - 10 64,340
23,230 50,550 รศึ. ระด้"บั 7
- 9 59,77015,410
47,450ผู้ศึ. ระด้"บั 6 - 8 50,550
12,53033,540 36,020
ระด้"บั 3 - 7 6,800 อจำรย5 97, 00
ต(าแหน�งวั�ชีาการ
10
ศึ.
รศึ.
ผู้ศึ.
อ.
การร�บเง�นเด,อันต(าแหน�งวั�ชีาการ1. ผู้ศึ.รศึ . ศึ . ไม�ม+อ"ตำรเง,นเด้�อนข้".นตำ�( จำะได้�ร"บัเง,นเด้�อนใน
อ"ตำรที่+(ได้�ร"บัอย1�เด้,ม2. อจำรย5 ระด้"บั 8 ให�ร"บัเง,นเด้�อนในตำ�แหน�ง ผู้ศึ. อจำรย5 ระด้"บั 9 ให�ร"บัเง,นเด้�อนในตำ�แหน�ง รศึ.3. ศึสตำรจำรย5ร"บัเง,นเด้�อนส1งส#ด้ไม�เก,น 64,340 บัที่ ถ�ผู้�นกรประเม,นให�ร"บัไม�เก,น 66,480 บัที่4. ผู้1�ที่+(เง,นเด้�อนเตำ/มข้".นจำะได้�เล�(อนเง,นเด้�อนว่"นที่+( 1 ตำ#ลคม 2553 11
การปร�บเข้าสู่��บ�ญชี�เง�นเด,อันใหม่�และ การร�บเง�นเด,อัน (ต�อั)
ต(าแหน�งประเภที่ผู้�บร�หารบ�ญชี�เง�นเด,อันเด�ม่ บ�ญชี�เง�นเด,อันใหม่�
50,550ผู้อ.สนง.อธิ,กรบัด้+ 59,770
ผู้อ.สนง.อธิ,กรบัด้+ ซี+
9 หร�อว่,ที่ยเข้ตำ31,280
หร�อว่,ที่ยเข้ตำ
23,230 (23,230)
47,4501.ผู้อ.สนง.อธิ,กรบัด้+
505,50
2 5 ,390
18( ,910)
ซี+8 หร�อว่,ที่ยเข้ตำ ผู้อ.กอง/
2.ผู้อ.กอง/เลข้น#กรคณะ
เลข้น#กรคณะ
18,910 หร�อเที่+ยบัเที่�หร�อเที่+ยบัเที่�
33,540
เลข้น#กรคณะหร�อ ซี+
7 เที่+ยบัเที่�15,410
12
การร�บเง�นเด,อันประเภที่ผู้�บร�หาร(1 ) อ"ตำรเง,นเด้�อนข้".นตำ�(ช"(ว่ครว่(2) ตำ�องเป:นหน�ว่ยงนที่+(แบั�งส�ว่นรชกรตำมกฎหมย(3) ผู้1�ที่+(เง,นเด้�อนเตำ/มข้".นเด้,ม จำะได้�เล�(อนเง,นเด้�อนใน
ว่"นที่+(1 ตำ#ลคม 2553
13
การปร�บเข้าสู่��บ�ญชี�เง�นเด,อันใหม่�และการร�บ เง�นเด,อัน (ต�อั)
ต(าแหน�งประเภที่วั�ชีาชี�พเฉพาะหร,อัเชี��ยวัชีาญเฉพาะบ�ญชี�เง�นเด,อันเด�ม่
บ�ญชี�เง�นเด,อันใหม่�
59,770 64,340 ซี+
10 เช+(ยว่ชญพ,เศึษ เช+(ยว่ชญพ,เศึษ
28,550 (28,550)50,550 1.เช+(ยว่ชญ 59,770
ซี+ 9 2.ห"ว่หน�งน/ฝ่<ย เช+(ยว่ชญ
23,230 (23,230)47,450 1.ช�นญกร 50,550
ซี+ 8 2.ห"ว่หน�งน/ฝ่<ย
ช�นญกรพ,เศึษ
18,910 (18,910)33,540 36,020
ซี+ 7 ห"ว่หน�งน/ฝ่<ย 14,330 ช�นญกร15,410 (12,530)
ซี+ 6 27,500 22,220 ซี+ 3
- 5 22,220
7,940
14
ปฏิ,บั"ตำ,กร
41,720
29,90
0
21,080
7,940ปฏิ,บั"ตำ,กร
การร�บเง�นเด,อันต(าแหน�งประเภที่วั�ชีาชี�พเฉพาะ/เชี��ยวัชีาญเฉพาะ
1. ( ) อ"ตำรเง,นเด้�อนข้".นตำ�(ช"(ว่ครว่ 2. ห"ว่หน�ฝ่<ย ซี+ 9 ปร"บัเข้�ส1�ตำ�แหน�ง
เช+(ยว่ชญ3 . ผู้อ.กอง/เลข้น#กรคณะ ซี+ 8 ที่+(แบั�งส�ว่นเป:นกรภยใน
ปร"บัเข้�ตำ�แหน�งช�นญกรพ,เศึษ4 . ผู้อ.กอง/เลข้น#กรคณะ ซี+ 7 ที่+(แบั�งส�ว่นเป:นกรภยใน
ปร"บัเข้�ส1�ตำ�แหน�งช�นญกร5. ห"ว่หน�งน/ฝ่<ย ซี+ 8 ปร"บัเข้�ตำ�แหน�งช�นญกรพ,เศึษ6 . ห"ว่หน�งน/ฝ่<ย ซี+ 7 ปร"บัเข้�ตำ�แหน�งช�นญกร
15
47,450
15,410
33,540
15,410
27,500
10,190
18,190
4,630
47,450
36,020
15,410
33,540
10,190
18,190
4,630
บ�ญชี�เง�นเด,อันเด�ม่
บ�ญชี�เง�นเด,อันใหม่�
ซ็�7-8
ซ็�5-6
ซ็�2-4 ซ็�1-3
ชี(านาญการ
ชี(านาญการ
ประสู่บการณ+
ปฏิ�บ�ต�การ
ชี(านาญงานพ�เศษ
ชี(านาญงาน
ปฏิ�บ�ต�งาน
ซ็� 7 ห�วัหนางาน/ฝ่8าย
การปร�บเข้าสู่��บ�ญชี�เง�นเด,อันใหม่�และการร�บ เง�นเด,อัน (ต�อั)
ต(าแหน�งประเภที่ที่��วัไป
16
การใหไดร�บเง�นเด,อันต(าแหน�งประเภที่ที่��วัไป1. ห"ว่หน�งน ซี+ 7 ปร"บัเข้�ตำ�แหน�งช�นญงนพ,เศึษ
ร"บัเง,นเด้�อนส1งส#ด้ได้� 36,020 บัที่
17
18
สู่ร�ปโครงสู่รางบ�ญชี�เง�นเด,อันใหม่�บ�ญชี�เง�น
เด,อันใหม่�(ต(าแหน�งวั�ชีาการ)
บ�ญชี�เง�นเด,อันใหม่�(ต(าแหน�งประเภที่ผู้�
บร�หาร)
บ�ญชี�เง�นเด,อันใหม่�(ต(าแหน�งประเภที่วั�ชีาชี�พเฉพาะหร,อัเชี��ยวัชีาญเฉพาะ)
บ�ญชี�เง�นเด,อัน ใหม่� (ต(าแหน�ง
ประเภที่ที่��วัไป)
66,48064,340
59,770
50,550
36,020
9,700
ศึ.
รศึ.
ผู้ศึ.
อจำรย5
47,45036,020
15,410
33,540
10,190
18,190
4,630
597,70
3 1 ,280
(232,30)
50,550
25,390(18,910
)
ผู้อ. สนง.อธิ,กรบัด้+หร�อว่,ที่ยเข้ตำ
ผู้อ. กอง/เลข้น#กรคณะหร�อเที่+ยบัเที่�
64,340
41,720(28,55
0)
59,770
29,990(23,23
0)
50,550
21,080(18,91
0)
36,020
14,330(12,53
0)
22,220
7,940
เช+(ยว่ชญพ,เศึษเช+(ยว่ชญ
ช�นญกรพ,เศึษ
ช�นญกร
ปฏิ,บั"ตำ,กร
ช�นญงนพ,เศึษ
ช�นญงน
ปฏิ,บั"ตำ,งน
ระบับักรเล�(อนเง,นเด้�อน- ว่"นที่+( 1 ตำ#ลคม 2553 ย"งคง
เล�(อนข้".นเง,นเด้�อน โด้ยใช�บั"ญช+เง,นเด้�อนช"(ว่ครว่
ข้อง ก.พ.อ. ที่+(เป:นข้".น - ว่"นที่+( 1 เมษยน 2554 เล�(อน
เง,นเด้�อนค,ด้เป:น ร�อยละข้องฐนในกรค�นว่ณ
ส�หร"บัแตำ�ละ ประเภที่และระด้"บัตำ�แหน�ง
19
การร�บเง�นประจั(าต(าแหน�ง ประเภที่ว่,ชกร
20
15,60
0
13,00
0
9,900
5,6005,600
3,500
1. ย"งคงได้�ร"บัเง,นประจำ�ตำ�แหน�ง
เหม�อนเด้,ม2. กรร"บัเง,นประจำ�
ตำ�แหน�งข้อง ศึ. 15,600 ตำ�อง
ผู้�นกรประเม,น 3 . ผู้ศึ . จำะใช�ฐนเง,นเด้�อน 18910 รศึ.จำะใช�ฐนเง,นเด้�อน 23,230
ศึ.
รศึ.
ผู้ศึ.
ศึ. ระด้"บั11
ศึ. ระด้"บั9-10
รศึ. ระด้"บั9
รศึ. ระด้"บั7-8
ผู้ศึ. ระด้"บั8
ผู้ศึ. ระด้"บั6-7
ต(าแหน�ง
อั�ตราเด�ม่
การร�บเง�นประจั(าต(าแหน�ง (ต�อั)ประเภที่ผู้1�บัร,หร
ผู้อ.สนง.อธิ,กรบัด้+ /
ว่,ที่ยเข้ตำ1000,0
ผู้อ.กอง/เลข้น#กร
คณะ5,600 2
1
1. ผู้อ.สนง.อธิ,กรบัด้+/ว่,ที่ยเข้ตำ
ที่+(ได้�ร"บัเง,นประจำ�ตำ�แหน�ง 560
0
(ซี+8) ย"งคงได้�ร"บัตำมเด้,ม
2. ผู้อ.กอง/เลข้น#กร คณะ ที่+(ย"งไม�ได้�
ร"บัเง,นประจำ�ตำ�แหน�งก/ย"งคงไม�ได้�
ร"บัเง,นประจำ�ตำ�แหน�งตำ�อไป
3. ที่".ง 1 และ 2 (ยกเว่�นผู้อ. กอง) ตำ�องม+
ค#ณสมบั"ตำ,และผู้�นกรประเม,นก�อน
จำ%งจำะได้�ร"บัตำมอ"ตำรที่+(ระบั#ไว่�
ผู้อ.สนง.อธิ,กรบัด้+/
ว่,ที่ยเข้ตำ ระด้"บั 9ระด้"บั 8ผู้อ.กอง
/เลข้น#กร คณะ ระด้"บั 8
ต(าแหน�ง
อั�ตราเด�ม่
การร�บเง�นประจั(าต(าแหน�ง (ต�อั)ประเภที่ว่,ชช+พเฉพะและเช+(ยว่ชญเฉพะ
22
2. ผู้1�ที่+(ปร"บัเข้�ส1�ตำ�แหน�งช�นญกรพ,เศึษ
หร�อช�นญกร ได้�ร"บัเง,นประจำ�
ตำ�แหน�งว่,ชช+พเฉพะเที่�น".น
3. ผู้1�ที่+(ปร"บัเข้�ส1�ตำ�แหน�งช�นญกรที่+(เป:น
ว่,ชช+พเฉพะและย"งไม�เคยได้�ร"บัเง,น
ประจำ�ตำ�แหน�ง จำะได้�ร"บัเม�(อม+
ค#ณสมบั"ตำ,และผู้�นกรประเม,น
4. ผู้1�ที่+(ปร"บัเข้�ส1�ตำ�แหน�ง ช�นญกรพ,เศึษ
ที่+(ม,ใช�ว่,ชช+พเฉพะ ได้�ร"บัเง,นเพ,(มพ,เศึษ
3.,500 บัที่ เหม�อนเด้,ม
ต(าแหน�ง
อั�ตราเด�ม่เช+(ยว่ชญพ,เศึษ
13,000
เช+(ยว่ชญ9,900
ช�นญกรพ,เศึษ
5,600
ช�นญกร
3,500
เช+(ยว่ชญพ,เศึษ
ระด้"บั 10
เช+(ยว่ชญ ระด้"บั 9
ช�นญกร ระด้"บั 8 หร�อ
ระด้"บั 8 (ว่,ชช+พเฉพะ)
ช�นญกร ระด้"บั 7 หร�อ
ระด้"บั 7(ว่,ชช+พเฉพะ)
1. ผู้1�ที่+(ปร"บัเข้�ส1�ตำ�แหน�งเช+(ยว่ชญพ,แศึษ
หร�อเช+(ยว่ชญได้�ร"บัเง,นประจำ�
ตำ�แหน�งว่,ชช+พเฉพะและเช+(ยว่ชญเฉพะ
จับการบรรยายข้อับค�ณคร�บ
23
ที่�านสู่าม่ารถ Download เอักสู่ารประกอับการบรรยายและเอักสู่ารที่��เก��ยวัข้อังก�บการปร�บระบบบร�หารงานบ�คคลข้าราชีการพลเร,อันในสู่ถาบ�น
อั�ดม่ศ:กษา ไดที่�� www.mua.go.th / หน�วัยงานภายใน สู่กอั .
/ สู่(าน�กสู่�งเสู่ร�ม่และพ�ฒนาสู่ม่รรถนะบ�คลากร /การปร�บระบบบร�หารงานบ�คคลข้าราชีการพลเร,อัน
ในสู่ถาบ�นอั�ดม่ศ:กษา