1

ปรั�ชญาสหกิจศึ กิษา

ผู้��ช�วยศึาสตรัาจารัย� ดรั. จ�กิรัพงษ� พวงงามช��น คณะผู้ลิตกิรัรัมกิารัเกิษตรั มหาวทยาลิ�ยแม�โจ�

2

1. ปณธานแลิะภารักิจของสถาบั�นอ,ดมศึ กิษา1.1 ปณธาน

ปณิ�ธาน

ความเป�นเลิ�ศ(Excellenc

e)

ทางว�ชาการ(Academi

c) ท�กภารก�จ

(Tasks)

การสอน

การว�จ�ย

การบร�การว�ชาการการทะน�บ�าร�งศ�ลิปะแลิะว�ฒนธรรม

การปร�บแปลิงถ่ ายถ่อดแลิะพั�ฒนาเทคโนโลิย$

3

1. ปณธานแลิะภารักิจของสถาบั�นอ,ดมศึ กิษา1.2 ภารักิจด�านกิารัสอนภารก�จด%านการสอนเป�นภารก�จหลิ�กของอ�ดมศ(กษาท�กแห ง

การพั�ฒนาค�ณิภาพัของบ�ณิฑิ�ตเป�นส วนหน(,งของความเป�นเลิ�ศ

ตามมาตรฐานว�ชาการ

ตามมาตรฐานว�ชาช$พั

ตามความต%องการของตลิาดแรงงาน

4

2. สหกิจศึ กิษา : ทางเลิ�อกิหน �งของกิารัพ�ฒนาค,ณภาพบั�ณฑิต2.1 แนวค�ดหลิ�กท$,ท�าให%เก�ดสหก�จศ(กษา

แนวค�ดหลิ�กท$,ท�าให% เก�ด สหก�จศ(กษา

ความส�าค�ญของการเตร$ยมความพัร%อมด%าน

การประกอบอาช$พั(Career)แลิะ

การท�างาน(Employabili

ty)การพั�ฒนาค�ณิภาพับ�ณิฑิ�ตตามความต%องการของตลิาด

แรงงาน

5

2. สหกิจศึ กิษา2.2 การบ0รณิาการการเร$ยนก�บการท�างาน (Work Integrated Learning: WIL) ในร0ปแบบสหก�จศ(กษา (Cooperative Education)

จ�ดให%น�กศ(กษาม$ประสบการณิ1ตรงโดยการปฏิ�บ�ต�งานจร�งในสถ่านประกอบการ

เป�นส วนหน(,งของหลิ�กส0ตร

เป�นความร�บผิ�ดชอบร วมของสถ่านศ(กษาแลิะสถ่านประกอบการตามมาตรฐานสหก�จศ(กษา

1

2

3

โดย

6

2. สหกิจศึ กิษา2.3 ความหมาย

สหก�จศ(กษา (Cooperative Education) หมายถ่(ง ระบบการศ(กษาท$,จ�ดให%ม$การเร$ยนการสอนในสถ่านศ(กษาสลิ�บก�บการไปหาประสบการณิ1ตรงจากการปฏิ�บ�ต�งาน

จร�ง ณิ สถ่านประกอบการอย างม$ระบบด%วยความร วมม5อจากสถ่านประกอบการ

แลิะท�กฝ่7ายท$,เก$,ยวข%อง เป�นระบบการศ(กษาท$,ผิสมผิสานการเร$ยนก�บการ

ท�างาน (Work Integrated Learning : WIL)

7

สหกิจศึ กิษาบ0รณิาการการเร$ยนก�บการท�างานพั�ฒนาอาช$พัแลิะสร%างความพัร%อมใน

การท�างานสหกิจศึ กิษาสถ่านศ(กษา สถ่าน

ประกอบการ

พ�ฒนาค,ณภาพบั�ณฑิต ตามมาตรัฐานวชากิารั มาตรัฐาน

วชาช1พตรังตามความต�องกิารัของตลิาด

แรังงาน

8

2. สหกิจศึ กิษา2.4 ความส�าค�ญแลิะประโยชน1ของสหก�จศ(กษา

สหก�จศ(กษาทว$ความส�าค�ญมากข(8น ม$สถ่าบ�นอ�ดมศ(กษาใน ประเทศต างๆ ท�,วโลิกใช%สหก�จศ(กษาเป�นแนวการจ�ดการศ(กษา

ระด�บปร�ญญากว%างขวางข(8นในเก5อบจะท�กสาขาว�ชา โดยม$ เป:าประสงค1ตรงก�นค5อ การเสร�มค�ณิภาพับ�ณิฑิ�ต

ผิ านประสบการณิ1ท�างานในสถ่านประกอบการ เพั5,อการพั�ฒนา ค�ณิภาพับ�ณิฑิ�ต ตามมาตรฐานว�ชาการแลิะว�ชาช$พั รวมท�8งตรง

ก�บความต%องการของตลิาดแรงงานถ่5อเป�นส วนส�าค�ญของการเตร$ยมบ�ณิฑิ�ตให%พัร%อมท$,จะเลิ5อกอาช$พัแลิะเข%าส0 ระบบการ

ท�างานท�นท$ท$,จบการศ(กษาท�าให%บ�ณิฑิ�ตสหก�จศ(กษาม$ ว�ชาช$ว�ต ท$,ช วยให%

“ ”ร0 %จ�กตน ร0 %จ�กคน แลิะร0 %จ�กงาน

9

3. ว�ตถ,ปรัะสงค�ของสหกิจศึ กิษา เตรั1ยมความพรั�อมของน�กิศึ กิษาด�านกิารัพ�ฒนาอาช1พ

(Career Development) แลิะเสรัมท�กิษะแลิะ ปรัะสบักิารัณ�ให�พรั�อมเข�าส��รัะบับักิารัท3างาน

(Employability)

เพ�มเตมปรัะสบักิารัณ�ทางด�านวชากิารัวชาช1พแลิะกิารัพ�ฒนาตนเองแกิ�น�กิศึ กิษาในรั�ปแบับัท1�ม1ค,ณค�าเหน�อกิว�ากิารัฝึ5กิงาน

เป6ดโอกิาสให�สถานปรัะกิอบักิารัท�7งภาคเอกิชนแลิะภาครั�ฐบัาลิได�ม1ส�วนรั�วมในกิารัพ�ฒนาค,ณภาพบั�ณฑิตให�เกิดกิารัพ�ฒนาหลิ�กิส�ตรัแลิะกิารัเรั1ยนกิารัสอนท1�ท�นสม�ยได�มาตรัฐานแลิะตรังกิ�บัความต�องกิารัของตลิาดแรังงานมากิย�งข 7นสรั�างความส�มพ�นธ�รัะหว�างสถานปรัะกิอบักิารัแลิะสถาบั�นอ,ดมศึ กิษาผู้�านน�กิศึ กิษาสหกิจศึ กิษาแลิะคณาจารัย�นเทศึอ�นจะน3าไปส��ความรั�วมม�อท1�กิว�างขวางย�งข 7น

10

4. ผู้ลิส�มฤทธ:ของสหกิจศึ กิษาผิลิประเม�นของสถ่าบ�นอ�ดมศ(กษาแลิะส�าน�กงานคณิะ

กรรมการการอ�ดมศ(กษา พับว า บั�ณฑิตสหกิจศึ กิษาได%งานเร;วกว า

แลิะมากกว าบ�ณิฑิ�ตท$,ไม ได%ร วมสหก�จศ(กษา

ผิ0%ประกอบการพัอใจค�ณิภาพับั�ณฑิตสหกิจศึ กิษาส0งกว าบ�ณิฑิ�ตท$,ไม ได%ร วมสหก�จศ(กษา

สถ่าบ�นอ�ดมศ(กษาเห;นว า ผู้��ท1�ผู้�านสหกิจศึ กิษา ม$ว�ฒ�ภาวะ ความร�บผิ�ดชอบแลิะม$ว�น�ยส0งข(8น

11

5. ป;จจ�ยแห�งความส3าเรั<จในกิารัจ�ดสหกิจศึ กิษา1. ป<จจ�ยแห งความส�าเร;จหลิ�ก ค5อ สถ่านศ(กษาก�บสถ่านประกอบ

การ ถ่5อเป�น ความร�บผิ�ดชอบร วมก�น ในลิ�กษณิะ ห�%นส วนสหก�จศ(กษา (COOP

Partnership) เป�นพั�นธก�จแลิะภารก�จร วมท$,ม$นโยบายแลิะ แผินงานท$,ช�ดเจนแลิะต อเน5,อง2. จ�ดเป�นส วนหน(,งของระบบการศ(กษาโดยถ่5อเป�นองค1ประกอบส�าค�ญของหลิ�กส0ตรด�าเน�นการเป�นระบบครบกระบวนการตามมาตรฐานสหก�จศ(กษาแลิะมาตรฐานการศ(กษาของสถ่านศ(กษา

12

5. ป;จจ�ยแห�งความส3าเรั<จในกิารัจ�ดสหกิจศึ กิษา (ต�อ)

3. ม$การก�าหนดส วนงานแลิะบ�คลิากรผิ0%ร �บผิ�ดชอบการบร�หารแลิะ

การจ�ดการสหก�จศ(กษา ท�8งในสถ่านศ(กษาแลิะสถ่านประกอบการ4. สร%างความพัร%อมในองค1กรท$,จะจ�ดสหก�จศ(กษาให%ม$ความพัร%อมท�กด%านก อนท$,จะจ�ดสหก�จศ(กษา5. ม$การต�ดตามประเม�นผิลิการจ�ดสหก�จศ(กษาค0 ขนานก�บการจ�ดเพั5,อน�าผิลิมาใช%ในการแก%ป<ญหาแลิะพั�ฒนาการจ�ดสหก�จศ(กษาให%ด$ย�,งข(8น

13

6.แนวโน�วกิารัจ�ดสหกิจศึ กิษาท1�ตอบัสนองความต�องกิารั ของตลิาดแรังงานในอนาคต

1.ตลิาดแรังงาน

ให�ปรัะสบักิารัณ�ท3างานในปรัะเทศึเป=าหมาย

จ�ดสหกิจศึ กิษานานาชาตโดย

ม1มาตรัฐานเป>นสากิลิมากิข 7น

ม1ความเคลิ1�อนไหวของแรังงาน ความรั��กิว�างขวางข 7น

จะเป>นตลิาดแรังงานเสรั1ท1�ม1ความเป>นสากิลิมากิข 7น

พ�ฒนาหลิ�กิส�ตรั

ภาษาแลิะว�ฒนธรัรัมกิารัท3างาน

ท�กิษะ

ความรั��2. กิารัจ�ดสหกิจศึ กิษาท1� ตอบัสนองความต�อง กิารัของตลิาดแรังงานในอนาคต

จ�ดให�ม1กิารัแลิกิเปลิ1�ยนน�กิศึ กิษาแลิะคณาจารัย�สหกิจศึ กิษากิ�บัปรัะเทศึ

เป=าหมาย

รั�วมท3าสหกิจศึ กิษาในสถานปรัะกิอบักิารัท1�ม1หน�วยงานในปรัะเทศึต�างๆ