8/3/2019 A Lei n. 8.112, de 11.12.90

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419 PERGUNTAS RESUMIDAS, COM RESPOSTAS SUCINTAS.

Eis uma frmula, que no mgica, mas muito prtica e produtiva de se estudar Direito.

No decorrer do contedo h vrias perguntas repetidas, mas de propsito, j que a

tcnica de estudo para fixar a aprendizagem e no fazer com que o candidato saiadecorando por a como se fosse papagaio.

medida que for lendo (e no decorando) os assuntos, ir aprend-los de maneiragradativa e segura.

1. A Lei n. 8.112, de 11.12.90, decretada pelo Congresso Nacional esancionada pelo Presidente da Repblica, institui o regime dosservidores pblicos civis da:

Unio, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundaes pblicas

federais.

2.A pessoa legalmente investida em cargo pblico, denomina-se:

Servidor.

3. O conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas a umservidor pblico, chama-se:

Cargo pblico.

4. Criado por lei, com nmero certo, denominao prpria. O que faltapara caracterizar um cargo pblico?

Ser pago pelos cofres pblicos.

5. O cargo pblico de provimento efetivo:

Para ser provido, exige habilitao prvia com concurso pblico.

6. Sobre a Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, corretoafirmar que institui o Regime Jurdico nico dos servidores pblicoscivis:

Da Unio, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundaes pblicasfederais.

7. O Regime Jurdico dos servidores, no Brasil:

Pode variar conforme o Estado ou o Municpio a que pertena o servidor.

8. O Regime Jurdico nico, institudo pela Lei n. 8.112, de dezembrode 1990, vincula:

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Os servidores pblicos civis da Unio, das autarquias - inclusive as em regime especial- e das fundaes pblicas federais.

9. Sobre vitaliciedade e estabilidade, correto afirmar que:

Agentes estveis e vitalcios perdem seus cargos por iguais vias, a diferena reside emque estabilidade se obtm somente aps dois anos de efetivo exerccio e avitaliciedade, imediata investidura.

10. Ao servidor que cumpre estgio probatrio sero apurados, entreoutros fatores de avaliao de desempenho:

Produtividade, aferida continuamente durante o perodo e vinte e quatro meses apsentrar em exerccio do cargo efetivo.

11. So requisitos bsicos para a investidura em cargo pblico:

Aptido fsica e mental. Idade mnima de dezoito anos. Quitao com obrigaesmilitares e eleitorais.

12. O servidor pblico em disponibilidade, que no assumir, no prazolegal, o exerccio do cargo ou emprego em que foi aproveitado:

Ter cassada a disponibilidade.

13. A forma de provimento no cargo pblico, anteriormente ocupado,pelo servidor estvel, como decorrncia de no haver satisfeito scondies do estgio probatrio, que seria necessrio suaefetivao em outro, para o qual fora nomeado, a:

Reconduo.

14. O prazo mximo de validade dos concursos pblicos, prorrogveluma vez por igual perodo, ser de at:

Dois anos.

15. O primeiro colocado em concurso pblico:

Adquire direito subjetivo nomeao, com preferncia sobre qualquer outro candidato.

16. A modalidade de provimento em cargo pblico a:

Nomeao.

17.Ao estabelecer os cargos pblicos a todos os brasileiros, aConstituio Federal de 1988 exclui, expressamente:

Os estrangeiros residentes no Pas.

18. O servidor pblico, durante o estgio probatrio:

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Fica sujeito exonerao, desde que se comprove,administrativamente, sua incapacidade ou inadequao para oservio.

19. No constitui forma de provimento de cargo pblico:

A remoo.

20. Em tema de acesso ao servio pblico, o prazo de validade dequalquer concurso pblico no pode ultrapassar:

Dois anos.

21. Se a pessoa nomeada para cargo pblico deixar de tomar posseno prazo legal:

Ter desfeita sua nomeao.

22. A exigncia de prvia aprovao em concurso pblico de provasou de provas e ttulos, nos termos da Constituio de 1988:

No se aplica aos cargos em comisso declarados em lei de livre nomeao eexonerao.

23. Sob o regime estatutrio, no constitui forma de provimento decargo pblico:

A admisso.

24. De acordo com a legislao federal em vigor, se o servidornomeado para um cargo pblico toma posse, mas no entra emexerccio dentro do prazo estipulado, dever ser:

Exonerado de ofcio.

25. A reinvestidura do servidor estvel no cargo do qual foi demitido,quando invalidada a sua demisso, chama-se:

Reintegrao.

26. O servidor adquire, na forma da lei, estabilidade no:

Servio pblico.

27. O estgio probatrio ter durao de:

24 meses.

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28. So formas de provimento e vacncia do cargo pblico, ao mesmotempo:

Promoo, ascenso, transferncia e readaptao.

29. Reverso, encontrando-se provido o cargo, o servidor:

Exercer suas atribuies como excedente.

30. A conseqncia de no aprovao em estgio probatrio deservidor pblico no estvel :

O servidor ser exonerado.

31. Ao retorno atividade do servidor aposentado por invalidez,

quando declarados, na forma da lei, insubsistentes os motivos daaposentadoria, chama-se:

Reverso.

32. Quanto nomeao:

Ser tornada sem efeito se, num prazo de trinta dias, no ocorrer a posse.

33. Ato solene e forma que caracteriza a investidura no cargo pblico:

Posse, sempre imediatamente seguida pelo exerccio.34. Ato que d incio contagem do tempo de servio e ao estgioprobatrio:

Exerccio.

35. A durao do estgio probatrio de:

24 meses.

36. Quanto estabilidade:Ser adquirida aps dois anos de efetivo exerccio. Pressupe habilitao em estgioprobatrio. Diz respeito ao servidor ocupante de cargo efetivo.

37. O ato de colocar, em um cargo pblico, o seu titular, denomina-se:

Nomeao.

38. Quando o provimento de um cargo pblico recai sobre o servidor

que j possui uma relao anterior com o mesmo cargo, podemos,genericamente, defini-lo como sendo:

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Derivado do sucessivo.

39. A investidura em cargo de atribuies e responsabilidade,compatveis com a limitao que o servidor tenha sofrido em suacapacidade fsica ou mental, denomina-se:

Readaptao.

40. Considera-se que nomeao:

a nica forma de provimento originrio.

41. O retorno ao servio pblico, do servidor em disponibilidade,chama-se:

Aproveitamento.

42. O servidor estvel, ocupante de um cargo efetivo, poder serreconduzido ao cargo anteriormente ocupado por ele, quando:

Ocorrer inabilitao em estgio probatrio.

43. Uma vez empossado, o servidor pblico ter, para entrar emexerccio, um prazo:

De quinze dias improrrogveis.

44. A reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormenteocupado, quando invalidada a sua admisso, com ressarcimento detodas as vantagens, denominada:

Reintegrao.

45. Readaptao, como forma de provimento de cargo pblico, :

Investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidade compatveis com alimitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental, verificada em inspeomdica.

46. Entre as formas de provimento de cargo pblico, previstos na Lein 8.112/90, que tambm acarretam simultnea vacncia em outro,destaca-se:

A reconduo.

47. O modo previsto na Lei n 8.112/90, pelo qual o servidor pode serdeslocado de um quadro de pessoal para o de outro rgo, semacarretar vacncia nem provimento de cargo, a:

Redistribuio.

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48. No acarreta, necessariamente, a vacncia do cargo pblico, a:

Sua nomeao para outro cargo.

49. O provimento de um cargo pblico traz como conseqncia a

vacncia de outro cargo na seguinte hiptese:

Promoo.

50. Sobre a exonerao e a demisso, podemos afirmar:

A demisso tem carter punitivo e a exonerao, no.

51. Sobre a exonerao, correto afirmar:

Para o servidor aprovado em estgio probatrio, ser ex-officio.Para o servidor estvel, ocorrer a pedido. Implica o desligamento doservidor, do servio pblico, sem carter punitivo. S existe na esferada administrao pblica federal.

52. O ato de deixar vago um cargo pblico denomina-se:

Vacncia.

53. So formas comuns de provimento e vacncia:

Readaptao.54. Sobre a vacncia do cargo pblico, correto afirmar que:

Pode decorrer de demisso.

55. Marcelo trabalha seis anos no servio pblico federal, mas no lhefoi concedida licena-prmio. possvel que a no concesso tenha-se dado por ter:

Marcelo gozado afastamento do cargo para acompanhar sua companheira.

56. So vantagens, e no se incorporam ao vencimento ou proventopara qualquer efeito:

Indenizaes.

57. correto afirmar que:

O servidor pblico tem direito a frias anuais remuneradas, na forma prevista naConstituio.

58. verdadeiro:

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Para fins de estabilidade no servio ativo, no se conta o tempo de servio prestado emempresa privada.

59. A afirmao correta:

Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, com valor fixadoem lei.

60. A apurao de tempo de servio:

feita em dias, convertendo-se em anos.

61. A remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido dasvantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei. Sendo quea menor remunerao atribuda aos cargos no ser inferior a:

1/20 do teto de remunerao percebida pelos Ministros de Estado, membros doCongresso Nacional e Ministros do Supremo Tribunal Federal.

62. A licena concedida ao servidor, para acompanhar cnjugedeslocado para outro ponto do territrio, ser:

Por prazo indeterminado e sem remunerao.

63. O direito assegurado ao servidor de requerer aos poderespblicos, em defesa de seus interesses, quanto aos atos de demissoou cassao da aposentadoria, prescreve em:

Cinco anos.

64. Sobre direitos e vantagens do servidor pblico civil:

O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto, seqestro oupenhora, exceto nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso judicial.

65. correto afirmar que:

O funcionrio cometeu falta grave, punvel com pena de demisso.

66. A pena de demisso ser aplicada ao servidor pblico:

Nos casos de improbidade administrativa. Na utilizao de pessoal ou recursos materiaisda repartio em atividades particulares. Na atuao como procurador ou intermediriojunto s reparties pblicas.

67. Penalidades disciplinares previstas no Regime Jurdico nico da AdministraoFederal:

Cassao de aposentadoria. Destituio de cargo em comisso.Destituio de funo comissionada. Advertncia.

68. Quanto acumulao remunerada de cargo pblico:

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H bice legal para a acumulao de dois cargos tcnicos.

69. As sanes administrativas, civil e penal, aplicveis ao servidor:

Podero acumular-se, pois so independentes entre si.

70. A legislao federal lista algumas condutas proibidas ao servidor pblico. Exemplos:

Manter irmo sob a sua chefia imediata em cargo de confiana. Atuarcomo procurador de seu tio, junto a repartio pblica, com vistas aobter benefcio previdencirio. Promover manifestao de apreo aautoridade no interior da repartio. Crime de peculato, ou seja,valer-se do cargo para lograr proveito pessoal. Participar, comoacionista, de sociedade comercial.

71. vedada a acumulao remunerada de:

Um cargo de Delegado de Polcia Civil e um emprego pblico em sociedade de economiamista.

72. A demisso uma penalidade disciplinar aplicada nos seguintes casos:

Improbidade administrativa. Inassiduidade. Crime de prevaricao.Praticar usura.

Exercer atividades incompatveis com o horrio de trabalho.

73. As instncias administrativas, civil e penal, a que se subordina oservidor pblico, pelo exerccio irregular das suas atribuies, soindependentes entre si:

Ficando afastada a responsabilidade administrativa, no caso de absolvio criminal, mass quando esta negar a existncia do fato ou da sua autoria.

74. vedada a acumulao remunerada de cargos, empregos oufunes pblicas, salvo:

Quanto a dois cargos de professor.

75. No constitui motivo de demisso de servidor pblico, dentre oscasos previstos na Lei n 8.112/90:

Exercer o comrcio, como cotista de sociedade mercantil.

76. Pelo exerccio irregular das suas atribuies, o servidor respondecivil, penal e administrativamente, sendo que:

A responsabilidade administrativa do servidor fica afastada, com a sua absolviocriminal, se negada a existncia do fato ou da autoria.

77. Algum que trabalhe em uma empresa pblica federal:

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No regido pelo Regime Jurdico nico (Lei n 8.112), mas proibido de acumular,remuneradamente, cargo, emprego ou funo pblicos, respeitadas as exceesconstitucionais.

78. Os atos de improbidade administrativa importam:

Suspenso dos direitos polticos, perda da funo pblica, indisponibilidade de bens eressarcimento ao Errio.

79. Quando se afirma que a obrigao de a administrao indenizar odano surge do ato lesivo e injusto causado vtima pelaadministrao (fato do servio), dispensada a prova de culpa daadministrao, mas permitindo ao poder pblico demonstrar a culpada vtima para excluir ou atenuar a indenizao, se est aderindo teoria:

Do risco administrativo.80. O servidor pblico civil da Unio no pode acumular:

Dois cargos de professor.

81. O servidor civil da Unio que cometer infrao administrativa, queconfigure tambm infrao penal, no ser punido, disciplinarmente,se:

Ocorrer a prescrio penal.

82. Para efeito de responsabilidade patrimonial objetiva, por danocausado a terceiro o empregado de pessoa jurdica de direito privado,prestadora de servio pblico:

considerado agente.

83. O dever de obedincia impe ao funcionrio o acatamento:

s ordens legais emanadas de seus superiores hierrquicos.

84. Um funcionrio valeu-se, dolosamente, de informaes obtidas emfuno de seu cargo, e obteve proveito pessoal em detrimento dafuno pblica. Esse funcionrio estar sujeito pena de:

Demisso a bem do servio pblico.

85. Na apurao das responsabilidades por ato praticado porfuncionrio pblico, vigora o princpio:

A punio administrativa independe da judicial.

86. considerado de efetivo exerccio, para todos os efeitos, oafastamento do servidor pblico federal efetivo, em licena mdica

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destinada a tratamento da sua prpria sade, por um perodomximo de at:

Dois anos.

87. Ao servidor pblico federal comum, regido pela lei do RegimeJurdico nico, no proibido:

Ter outro emprego no setor privado.

88. A inassiduidade habitual do servidor federal prevista em lei,expressamente, como causa suficiente para aplicar-lhe penalidadedisciplinar de:

Demisso.

89. dever do funcionrio:

Atender prontamente expedio de certides requeridas para a defesa de direitos.

90. Todas as afirmaes so corretas:

O funcionrio deve providenciar para que esteja sempre em ordem no assentamentoindividual a sua declarao de famlia. Pelo exerccio irregular de suas atribuies, ofuncionrio responde civil, penal e administrativamente, podendo cumular-se assanes patrimoniais, criminais e disciplinares. A responsabilidade disciplinar independede dolo, podendo decorrer de culpa ainda que leve. A nota a bem do servio pblico obrigatria nos atos de demisso fundados na quebra do dever de sigilo.

91. O cometimento de crime contra a Administrao pblica acarretaa pena de:

Demisso.

92. A penalidade atribuvel ao servidor que, injustificadamente,recusa-se a ser submetido inspeo mdica determinada pelaautoridade competente, a:

Suspenso.93. Ao ser investido no cargo, o servidor pblico deve declarar, sobpena de demisso:

Os bens prprios, de seu cnjuge, ascendentes e descendentes.

94. Caso o servidor seja reincidente na prtica de infrao disciplinar,cuja penalidade seja a advertncia, a pena:

Converte-se, automaticamente, em suspenso por trinta dias.

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95. Se um servidor, no desempenho de suas atribuies, recusar f adocumento pblico, estar praticando:

Falta administrativa, punvel com pena de advertncia, por escrito.

96. Quem der s verbas ou rendas pblicas aplicao diversa daestabelecida em lei est sujeito:

pena de deteno de um a trs meses, ou multa.

97. As pessoas jurdicas de direito pblico respondero pelos danosque os seus servidores, nessa qualidade, causarem a terceiros:

Assegurado o direito de regresso nos casos de culpa e dolo do agente.

98. A proibio constitucional de acumular diferentes cargos,empregos e funes, no setor pblico:

Abrange rgos e entidades da Administrao direta e indireta das diversas esferas degoverno.

99. Importar perda da funo pblica a:

Prtica de atos de improbidade administrativa.

100. A infrao, cujo cometimento enseja a aplicao da penalidadeda advertncia ao servidor:

Coao de subordinados no sentido de filiarem-se a partido poltico.

101. A afirmativa correta:

As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo independentesentre si.

102. Pelo exerccio irregular de suas funes, o servidor pblicoresponder:

Civil, penal e administrativamente.

103. O servidor que causar danos ou prejuzos administrao,responder:

Civilmente, por dolo ou culpa.

104. Pela prtica de atos ou omisso, no exerccio irregular de suasfunes, o servidor responder:

Civil e administrativamente.

105. Ao servidor proibido:

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Aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiro.

106. As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se,sendo independentes entrei si, mas a responsabilidade administrativado servidor ser afastada:

No caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou da autoria atribuda aoservidor.

107. Sobre a responsabilidade do servidor pblico:

As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo independentesentre si.

108. Ocorre uma coliso no trnsito de uma cidade entre um veculode um particular, Renato, e um nibus de uma empresa privada,

Viao Ipia Ltda, concessionria prestadora de servio pblicomunicipal de transporte coletivo. Pode afirmar-se que:

Viao Ipia Ltda responder pelos danos, se no provar que houve culpa de Renato.

109. Procedimento administrativo, instaurado no Ministrio da Justia,conclui pela aplicao, a servidor, da pena de demisso, a bem doservio pblico. Esta sano, denominada demisso clausurada, estprevista na Lei n. 8.429/92, e tem aplicao quando o servidorpblico ou agente pblico:

Recusa-se a prestar declarao de bens, dentro do prazo determinado, ou que a prestafalsa.

110. O Ministrio Pblico Federal props, com fundamento da Lei n.8.429/92, ao cvel contra Marcelo, Marcelinha e Tricia, servidoresdo Departamento de Polcia Federal. Foram atribudas, aos rus, asseguintes condutas, descritas na Lei n. 8.429: Marcelo - recebervantagem econmica para tolerar a explorao do jogo de azar;Marcelinha- permitir que particular utilizasse bens integrantes doacervo patrimonial da Unio; Tricia - deixar de praticar

indevidamente ato de ofcio. Admitindo-se que restaram provadas asacusaes, o Juiz poder impor-lhes as seguintes sanes:

Marcelo: perda da funo pblica. Marcelinha: suspenso dos direitos polticos decinco a oito anos. Tricia: suspenso dos direitos polticos de trs a cinco anos.

111. Segundo a Constituio, direito dos servidores pblicos civis:

Garantia de salrio nunca inferior ao mnimo para os que percebem remuneraovarivel.

112. Com relao exigncia contida na Constituio Federal, derealizao de concurso pblico para investidura em cargo pblico,pode-se afirmar corretamente que:

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Esta exigncia abrange no s a Administrao Direta como tambm Autarquias.Empresas Pblicas, Sociedades de Economica Mista e Fundaes mantidas pelo poderpblico.

113. Segundo a lei 8.112 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis daUnio), constitui, simultaneamente, forma de provimento e vacncia:

Promoo, ascenso, transferncia e readaptao.

114. Consoante a lei 8.112, no constitui forma de provimento evacncia:

Reverso.

115. Est certo:

So estveis, aps dois anos de efetivo exerccio, os servidores nomeados em virtudede concurso pblico.

116. Transferncia.

a passagem do servidor estvel de cargo efetivo para outro de igualdenominao, pertencente a quadro de pessoal diverso, de rgo ouinstituio do mesmo Poder.

117. Remoo.

o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito domesmo quadro, com ou sem mudana de sede.

118. No est entre as vantagens que podem ser pagas ao servidor,segundo a lei 8.112:

Remuneraes.

119. correta a afirmao:

O tempo de servio prestado s foras armadas contado para todos os efeitos,

inclusive a aposentadoria.

120. Est certo:

A apurao do tempo de servio ser feita em dias que sero convertidos em anos,considerando-se o ano como de 365 dias.

121.So corretas as afirmaes:

Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena de seu padrasto, masno de seu tio. Se durante o prazo da licena para tratamento de sade, o servidor

completar 70 anos, ser compulsoriamente aposentado.

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122. verdadeiro afirmar-se que:

Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena de seu padrasto, masno de seu tio.

123. Est correta a afirmao:Se durante o prazo da licena para tratamento de sade, o servidor completar 70 anos,ser compulsoriamente aposentado.

124. A prtica de atos de improbidade poltica importar, dentreoutras providncias, em:

Suspenso dos direitos polticos, indisponibilidade dos bens e perda da funo pblica.

125. Para efeito de responsabilidade patrimonial objetiva, por dano

causado a terceiro, o empregado de pessoa jurdica de direitoprivado, prestadora de servio pblico:

considerado agente.

126. O servidor pblico civil da Unio no pode acumular:

Dois cargos tcnicos.

127. Aos servidores pblicos civis da Unio, sujeitos ao regime jurdiconico da Lei 8.112/90, proibido:

Ser administrador de sociedade civil privada.

128. O servidor pblico federal, regido pelo regime jurdico nico daLei 8.112/90, se for estvel, pode ser posto em disponibilidaderemunerada, por motivo de:

Reintegrao de quem ocupava seu cargo.

129. Os proventos de aposentadoria dos servidores civis serointegrais, nos casos de:

30 (trinta) anos de magistrio.

130. Constitui forma simultnea de provimento e vacncia dos cargospblicos:

Ascenso.

131. Se a demisso do funcionrio pblico foi ilegal:

Ele ser reintegrado.

132. So casos de possveis disponibilidade para o servidor estvel:

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Extino do cargo que ocupa; reintegrao de outro servidor no cargo.

133. No se enquadra no caso de possvel disponibilidade para oservidor estvel:

Mudana de domiclio para acompanhar cnjuge tambm servidor.

134. Esto corretas as afirmaes:

A aposentadoria por invalidez permanente pode se dar com proventos integrais ouproporcionais. As professoras podem se aposentar aos 25 anos de servio comproventos integrais. No caso de exerccio de atividades consideradas penosas, Leicomplementar poder estabelecer excees ao tempo necessrio para aposentadoriacom proventos integrais e proporcionais. A lei dispor sobre a aposentadoria em cargosou empregos temporrios.

135. Afirmao verdadeira:

A aposentadoria por invalidez permanente pode se dar com proventos integrais ouproporcionais.

136. Est certo:

As professoras podem se aposentar aos 25 anos de servio com proventos integrais.

137. A afirmao est correta:

No caso de exerccio de atividades consideradas penosas, lei complementar poder

estabelecer excees ao tempo necessrio para aposentadoria com proventos integraise proporcionais.

138. verdadeiro:

A lei dispor sobre a aposentadoria em cargos ou empregos temporrios.

139. So fatores a serem observados para a avaliao de servidoresdurante seu estgio probatrio:

Produtividade e disciplina.

140. O funcionrio:

No pode promover manifestaes de apreo ou desapreo.

141. O que voc entende porcargo pblico?

o lugar e as atribuies inerentes a determinado cargo que o Estado confia a umapessoa.

142. Para o exerccio do cargo pblico, fundamental:

A nomeao, posse e exerccio.

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143. Cada Municpio pode elaborar seu Estatuto dos funcionriospblicos civis?

O Municpio pode elaborar seu estatuto, bastando que a Cmara de Vereadores aprovee o Prefeito promulgue.

144. A afirmativa correta:

O funcionrio pblico vitalcio nunca pode ser demitido mediante processoadministrativo.

145. Provimento.

o ato de designao de uma pessoa para o preenchimento de umcargo pblico.

146. Constituem indenizao ao servidor:

Ajuda de custo, dirias e transporte.

147. O funcionrio est sujeito sano disciplinar administrativa,civil e penal, se ocorrer prtica de:

O abuso de autoridade.

148. A absolvio do servidor na esfera criminal, que negue aexistncia do fato ou sua autoria, afasta:

A responsabilidade administrativa.

149. um dos deveres do servidor:

Atender ao pblico com presteza.

150. O preenchimento de cargo pblico por quem j membro dofuncionalismo:

Provimento derivado.

151. A formalidade da posse :

O termo de posse, que dever ser assinado pelo futuro servidor.

152. A cesso do servidor para outro rgo d-se por:

Portaria.

153. O controle na Administrao Pblica no exercido:

Pelo povo diretamente.

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154. Constituem excees ao tempo de frias:

Magistrado e operadores de Raio X.

155. Regra geral de seleo:

Concurso.

156. A posse ocorre:

Aps o estgio probatrio.

157. A aposentadoria:

Pode ser cancelada como forma de punio.

158. So fases do processo administrativo disciplinar na respectivaordem:

Portaria, citao, instruo, defesa, relatrio, julgamento.

159. Ocorre disponibilidade:

Em caso de extino do cargo.

160. Os casos de contratao por tempo determinado para atender anecessidade temporria de excepcional interesse pblico, sero

estabelecidos por:

Lei especfica.

161. O Servidor Pblico em exerccio de mandato eletivo de prefeito:

Ser afastado do cargo Pblico que detenha.

162. Afirmao correta:

S o funcionrio efetivo pode adquirir a estabilidade.

163. O pagamento da remunerao das frias ser efetuado:

2 dias antes do incio do respectivo perodo.

164. Ao conjunto de cargos da mesma natureza funcional e do mesmograu de responsabilidade, chamamos de:

Classe.

165. Se negligentemente, um Agente Administrativo, numa seo do

Departamento da Receita Federal, perder um processo

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administrativo-fiscal, ocasionando a demora na devoluo demercadoria apreendida, que se deteriora:

O Estado indenizar contribuinte e cobrar do funcionrio.

166. O Auxiliar Judicirio, se homem, poder aposentar-se:Com vencimentos proporcionais, se tiver 65 anos de idade.

167. Um Auxiliar Judicirio, casado, morreu com 25 anos de idade e 3anos de servio e sua esposa receber penso:

Integralmente o vencimento do marido.

168. Quando um Auxiliar Judicirio de uma pequena cidade do interiorfor eleito vereador:

Poder acumular ambas as funes, exercendo ambas as atividades, se no houverincompatibilidade de horrio.

169. A responsabilidade administrativa:

Resulta de atos da responsabilidade civil ou criminal.

170. A acumulao de cargos vedada, exceto quando houver:

Compatibilidade de horrios e s para certos cargos.

171. O Auxiliar Judicirio ter aposentadoria:

Compulsria aos 70 anos, por invalidez permanente, ou voluntria por tempo deservio.

172. O ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira,mediante promoo, ascenso e acesso e demais requisitos seroestabelecidos pela Lei que fixar as diretrizes do sistema de carreirana administrao pblica federal e:

Seus regulamentos.

173. Os concursos pblicos sero de provas ou:

Provas e ttulos.

174. Ser proibido abrir novo concurso enquanto houver candidatoaprovado em concurso anterior com:

Prazo de validado no expirado.

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175. A todas as pessoas portadoras de deficincia ser assegurado odireito de se inscrever em concurso pblico, e para elas seroreservadas at:

20% das vagas oferecidas no concurso.

176. Para investidura em cargo pblico a idade mnima de:

18 anos.

177. Em cargo pblico a investidura ocorrer atravs da:

Posse.

178. O ato em que assinado o termo onde constam as atribuies,os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo

ocupado, denomina-se:

Posse.

179. O prazo para a posse, em se tratando de servidor em licena, ouafastado por qualquer outro motivo legal, ser contado do:

Trmino do impedimento.

180. Quando o servidor candidatar-se a cargo eletivo, a partir doregistro da sua candidatura e at o dcimo quinto dia seguinte ao daeleio, far jus licena como se:

Em efetivo exerccio estivesse.

181. O servidor necessitar para afastar-se do pas para estudo oumisso oficial da autorizao:

Dos Presidentes da Repblica, dos rgos do poder legislativo e do Supremo TribunalFederal.

182. O servidor pblico, ausente do pas para estudo ou misso oficial,no poder exceder a:

Quatro anos.

183. O servidor pblico dever cumprir as ordens superiores, excetoquando:

Manifestamente ilegais.

184. Diz-se que um funcionrio pblico assduo quando ele:

No falta ao servio.

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185. proibido ao funcionrio pblico, entre outras coisas:

Retirar, sem autorizao, objetos da repartio.

186. Quando um funcionrio pblico explorar o emprstimo de

dinheiro (a juros) a colegas de servio infrao disciplinar, porquecaracteriza:

Usura.

187. A suspenso, a interrupo, o incio e o reincio do exercciosero:

Registrados no assentamento individual do servidor.

188. Ser afastada a responsabilidade administrativa do servidor no

caso de absolvio:

Criminal que negue a autoria ou existncia do fato.

189. Quando um funcionrio pblico recebe a pena de advertncia,esta ser sempre:

Verbal, mas lanada em pronturio (assentamento).

190. Se um funcionrio j estiver sido punido com pena deadvertncia, comete nova infrao punvel com advertncia, ser:

Suspenso porque reincidente.

191. Prescrevem as faltas sujeitas a repreenso, multa ou suspensoem:

Dez anos.

192. O prazo prescricional, nas penas de demisso e cassao, de:

5 anos.

193. Quando um servidor transferido, removido, redistribudo,requisitado ou cedido, que deva ter exerccio em outra localidade,ter que entrar em exerccio em:

30 dias.

194. possvel ao servidor converter 1/3 das frias em abonopecunirio, desde que requeira com:

Pelo menos 60 dias de antecedncia.

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195. Poder ser concedida ao servidor estvel licena para o trato deassuntos particulares a critrio da administrao, pelo prazo de at:

Dois anos consecutivos, sem remunerao.

196. No ser possvel a concesso de licena para tratar de assuntosparticulares a servidores nomeados, redistribudos, ou transferidos,antes de completarem:

2 anos de exerccio.

197. Caso um servidor pblico aposentado tenha anulado suaaposentadoria, retornando ao servio pblico, o tempo de servioem que esteve ele aposentado:

No ser computado para qualquer fim.

198. Para o Direito Administrativo, a responsabilidade civil decorre deato omisso, ou comisso, doloso ou culposo, que resulte em:

Prejuzo ao errio ou a terceiros.

199. Quando o servidor no houver praticado nova infraodisciplinar, no perodo em que estiver cumprindo pena de advertnciaou de suspenso, estas tero seus registros cancelados,respectivamente, aps:

3 e 5 anos de efetivo exerccio.

200. A investidura em cargo pblico depende de aprovao prvia emconcurso pblico de provas ou de provas e ttulos, ressalvadas:

Nomeao para cargo em comisso declarado em lei de livrenomeao e exonerao.

201. O prazo de validade para concurso pblico ser:

At 2 anos.

202. O prazo de validade para concurso pblico poder serprorrogvel por:

Uma vez por igual prazo.

203. Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do PoderJudicirio:

No podero ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.

204. vedada a acumulao remunerada de cargo pblico, exceto:

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Quando houver compatibilidade de horrios e s para certos cargos.

205. A aposentadoria do servidor pblico ser:

Compulsria aos 70 anos, por invalidez permanente, ou voluntria por tempo deservio.

206. So estveis, os servidores nomeados em virtude de concursopblico, aps:

Dois anos de efetivo exerccio.

207. Os benefcios da penso por morte corresponder a:

Totalidade dos vencimentos ou proventos do servidor falecido.

208.

O servidor s perder o cargo em virtude de:Sentena judicial transitada em julgado, ou mediante processo administrativo em se lheassegure a ampla defesa.

209. Invalidada por sentena Judicial a demisso do servidor estvel,ser ele:

Reintegrado.

210. Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor

estvel:Ficar em disponibilidade, sem remunerao.

211. Em qualquer caso que exija o afastamento do servidor para oexerccio de mandato eletivo, seu tempo de servio ser contado paratodos os fins legais, exceto para:

Promoo por merecimento.

212. necessrio processo administrativo para aplicao de penas de

suspenso superiores a:

10 dias.

213. A Lei assegurar aos servidores da administrao direta,isonomia de vencimentos por cargos de atribuies iguais ouassemelhados do mesmo poder ou entre servidores dos poderes:

Executivo, Legislativo e Judicirio.

214. Os servidores pblicos sero aposentados:

Por invalidez permanente, compulsria e voluntariamente.

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215. A proibio de acumular remuneradamante cargos, empregos efunes no setor pblico:

Abrange as autarquias, empresas pblicas e sociedades mistas.

216. Os servidores pblicos admitidos aps 5 de Outubro de 1988somente adquiriro estabilidade:

Aps 2 anos de exerccio, que nomeados em virtude de concurso pblico.

217. A respeito do tratamento jurdico conferido pela Constituio aos servidorespblicos incorreto afirmar:

A garantia de irredutibilidade de vencimentos dos servidores nos termos daConstituio, no afasta a possibilidade de lei complementar vir a reduzir vencimentos,em caso de calamidade pblica.

218. A proibio de acumular cargos, empregos e funes, com otalestabelecida na Constituio:

Alcana rgos e entidades da Administrao Direta e Indireta federal, estadual emunicipal.

219. Constitui hiptese de provimento originrio de cargo pblico:

Nomeao para cargo de Ministro do Tribunal de Contas da Unio.

220. A licena para tratar de interesses particulares concedida aoservidor:

Por prazo de at dois anos, sem remunerao.

221. A vantagem paga ao servidor, alm do seu vencimento, pelaprestao de servio extraordinrio, correspondente a um acrscimode 50%, em relao hora normal de trabalho, constitui um:

Adicional.

222.

A respeito das frias dos servidores pblicos, correto afirmar: As frias do servidor no podem ser interrompidas.

223. Em tese, pelas infraes cometidas, as sanes administrativascivil e penal, aplicveis ao servidor:

Podem ser cumulativas.

224. O Conceito de Servios Pblicos de acordo com a Lei n.8.112/90, aplica-se, tambm:

A servidores de autarquias e fundaes pblicas federais.

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225. O reingresso no Servio Pblico do funcionrio aposentado,quando insubsistentes os motivos de aposentadoria por invalidez e seno houver ainda completado setenta anos de idade, chama-se:

Reverso.

226. A exonerao constitui:

A desobrigao do servidor das atribuies prprias do cargo que ocupa.

227. O servidor que assume como substituto o exerccio do cargo oufuno nos afastamentos ou impedimentos do titular, faz jus:

gratificao, paga na proporo dos dias da efetiva substituio.

228. O servidor no pode receber, a ttulo de remunerao,

importncia superior a soma dos valores percebidos comoremunerao em espcie, a qualquer ttulo:

Pelos Ministros de Estado, Membros do Congresso Nacional e Ministros do STF.

229. O adicional devido aos servidores em exerccios em zonas defronteira chama-se:

Adicional de atividade penosa.

230. Constitui vantagem pecuniria:

Adicional de frias.

231. verdadeiro:

No podemos descontar em frias as faltas ao servio.

232. Afirmao verdadeira:

Constitui abandono de cargo a ausncia intencional do servidor ao servio por mais detrinta dias consecutivos.

233. Os poderes da Unio so:

Legislativo, Executivo e Judicirio.

234. Constituem o Poder Executivo Federal:

Presidncia da Repblica e Ministrios.

235. So rgos do Poder Judicirio, no Plano Federal:

Os Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais.

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236. O Poder Legislativo, no mbito federal, composto:

Pelo Congresso Nacional, Senado Federal, Cmara dos Deputados.

237. Os benefcios do Plano de Seguridade do Servidor no

compreendem:Auxlio-viagem ao exterior.

238. A Lei 8.112/90 institui o Regime Jurdico dos servidores pblicos:

Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais.

239. A Lei 8.112, de 11.12.90, decretada pelo Congresso Nacional esancionada pelo Presidente da Repblica, institui o Regime Jurdicodos servidores pblicos civis da:

Unio, das Autarquias, inclusive as em regime especial, e das Fundaes PblicasFederais.

240. Cargo pblico:

o conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na estrutura organizacionalque devem ser cometidas a um servidor.

241. Os cargos pblicos so:

Acessveis a todos os brasileiros; criados por lei; providos em carter efetivo ou emcomisso.

242. Os cargos pblicos podem ser providos em carter:

Efetivo ou em comisso.

243. permitida a prestao de servios gratuitos:

Nos casos previstos em lei.

244.

Ao estabelecer a acessibilidade aos cargos pblicos a todos osbrasileiros, a Constituio Federal de 1988 exclui, expressamente:

Os estrangeiros residentes no Pas.

245. A exigncia de prvia aprovao em concurso pblico, nostermos da Constituio de 1988:

No se aplica aos cargos em comisso, declarados em lei de livre nomeao e aexonerao.

246. No requisito bsico para ingresso no servio pblico:

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Ser brasileiro nato.

247. Para as pessoas portadoras de deficincia so reservadas at:

20% das vagas oferecidas no concurso.

248. O que completa a investidura de um cargo pblico inicial decarreira :

O exerccio.

249. A investidura em cargo pblico ocorrer com a:

Posse.

250. No constitui forma de provimento de cargo pblico:

Remoo.

251. Provimento de cargo ato pelo qual:

Efetua-se o preenchimento do cargo, mediante designao do titular.

252. No forma de provimento de cargo pblico:

Posse.

253. Ser em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado deprovimento efetivo ou de carreira; e em comisso, para cargos deconfiana, de livre exonerao:

Nomeao.

254. O concurso pblico ser:

De provas ou de provas e ttulos; de validade, conforme a lei, de at dois anos;prorrogado por mais dois anos, uma nica vez; vlido, quando publicado seu edital noDirio Oficial e em jornal dirio de grande circulao.

255. A responsabilidade penal quanto a funcionrio pblico:

Abrange a todas as pessoas que a qualquer ttulo, e mesmo transitoriamente, e semremunerao, exera a funo pblica.

256. O concurso pblico pode ser prorrogado:

Uma nica vez.

257. Afirmao incorreta:

A aptido fsica no requisito bsico para a investidura em cargo pblico.

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258. Est correto:

No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anteriorcom prazo de validade no expirado.

259. verdadeira a afirmao:O aproveitamento forma de provimento de cargo pblico.

260. O provimento de cargos pblicos:

Far-se- mediante ato de autoridade competente de cada Poder.

261. Ao ser investido no cargo, o Servidor Pblico deve declarar, sobpena de demisso:

Os cargos pblicos, empregos e funes que exerce, abrangidos ou no por vedaoconstitucional, provando a exonerao ou demisso, na data da investidura, na hiptesede acumulao constitucionalmente vedada.

262. A posse:

Dar-se no prazo de 30 dias prorrogveis por mais 30.

263. S haver posse nos casos de provimento de cargo por:

Nomeao, acesso e ascenso.

264. A posse depender, sempre, de:

Prvia inspeo mdica oficial.

265. O ocupante de cargo de provimento efetivo fica sujeito aoseguinte horrio semanal de trabalho, salvo quando a lei estabelecedurao diversa:

8 horas dirias e 40 horas semanais.

266.

Ao servidor que cumpre estgio probatrio sero apurados entreoutros fatores de avaliao de desempenho:

Aptido e capacidade, em qualquer hiptese de nomeao para cargo de carreira oucargo isolado.

267. Ser contado em dobro:

O tempo de servio prestado s Foras Armadas em operaes de guerra.

268. Durante o estgio probatrio, no qual sero avaliadas a aptido e

a capacidade do servidor para desempenho do cargo, seroobservados os seguintes fatores:

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Responsabilidade, capacidade de iniciativa, assiduidade e disciplina.

269. Quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio, oservidor ser:

Exonerado.

270. a passagem do servidor estvel, de cargo efetivo, para outrode igual denominao, pertencente a quadro de pessoal diverso, dergo ou instituio do mesmo poder:

Transferncia.

271. Na reverso, encontrando-se provido o cargo, o servidor:

Exercer suas atribuies como excedente.

272. A exonerao pode ocorrer:

Ex-officio ou a pedido.

273. A remunerao do cargo pblico efetivo acrescida das vantagensde carter permanente irredutvel sendo que este preceito decorreda:

Lei n 8.112/90.

274. O servidor, nervoso, agrediu, sem motivo, durante o expediente,um visitante que tentava entrar sem gravata. Condenado eminqurito administrativo, sua perna ser:

Demisso.

275. A acumulao remunerada de cargos pblicos permitida:

No caso de cargos privativos de mdico, desde que haja compatibilidade de horrios.

276.

A falta administrativa, que no configure tambm infrao penal,para a qual seja prevista penalidade de demisso, prescrever em:

5 anos.

277. O processo disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilidade deservidor por infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou que tenha relaocom as atribuies do cargo em que se encontre investido. Assim sendo, soverdadeiras as afirmaes:

As reunies e as audincias das comisses tero carter reservado. Oprazo para concluso do processo disciplinar, admitida a sua

prorrogao, no exceder de 120 dias, contados da data depublicao do ato que constituir a comisso.

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278. Est correto afirmar que:

Os atos de administrao so precpuos do Poder Executivo.

279. A diferena entre a Cmara dos Deputados Federais e o Senado

Federal que:

O Senado representa os Estados e a Cmara dos Deputados composta porrepresentantes do povo.

280. Escolher dois teros dos Membros do Tribunal de Contas competncia:

Do Congresso Nacional.

281.Autorizar por 2/3 dos seus membros a instaurao de processo

contra o Presidente e o Vice-Presidente da Repblica e os Ministros deEstado, competncia:

Da Cmara dos Deputados.

282.Suspender a execuo, no todo ou em parte, de lei declaradainconstitucional, por deciso definitiva do Supremo Tribunal Federal, competncia:

Do Senado Federal.

283.Fixar os limites globais para o montante da dvida consolidadada Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, competncia:

Do Senado Federal.

284.Autorizar o Presidente a se ausentar do Pas, por mais de 15dias, competncia:

Do Congresso Nacional.

285. Compete julgar o Presidente da Repblica nos crimes deresponsabilidade:

O Senado Federal.

286. As medidas provisrias perdero a eficcia, desde a edio, seno forem convertidas em lei em que prazo, a partir de suapublicao?

30 dias.

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287. Se o Presidente da Repblica considerar o projeto de leiinconstitucional ou contrrio aos interesses nacionais, vet-lo- noprazo de:

15 dias.

288. Decretar o Estado de Stio compete:

Ao Presidente da Repblica.

289. As ofensas lei federal, em ltima instncia, cabe seremjulgadas:

Pelo Superior Tribunal de Justia.

290. As aes em que a Unio for parte, cabem ser julgadas:

Pela Justia Federal.

291. As causas de que fazem parte a Unio e seus funcionrios,relativamente questo salarial, competem:

Justia do Trabalho.

292. Est correta a afirmativa de que da competncia exclusiva daUnio:

Explorar os servios e instalaes de energia eltrica.

293. Compete, concomitantemente, Unio, aos Estados e ao DistritoFederal legislar sobre:

Oramento.

294. competncia comum da Unio, Estados, Distrito Federal eMunicpios:

Proteger o meio-ambiente e combater a poluio em qualquer de suas formas.

295. As entidades da Administrao Indireta:

Vinculam-se aos ministrios.

296. Os Ministrios so rgos:

Autnomos.

297. Os Ministrios supervisionam:

A Administrao Direta e Indireta.

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298. H, na estrutura bsica de cada Ministrio Civil e na Secretariade Planejamento, Oramento e Coordenao da Presidncia daRepblica, dentre outros, os seguintes rgos:

Secretaria Executiva, Gabinete, Secretaria de Controle Interno, Secretaria da

Administrao Geral.

299. A declarao da guerra feita pelo Presidente da Repblica,consultado o:

Conselho de Defesa Nacional.

300. rgo que integra essencialmente a Presidncia da Repblica:

A Secretaria geral.

301. A Presidncia da Repblica constituda de:

rgos que a ela se integram essencialmente, rgos de consulta, de assessoramento ede assistncia direta e imediata.

302. A declarao de Estado de defesa e de stio depende da opiniodo:

Conselho de Defesa Nacional.

303. O conselho de Governo rgo:

De assessoramento imediato do Presidente.

304. A Subchefia do Exrcito rgo do(a):

Casa Militar.

305. integrado pelos Ministros de Estado e pelo Consultor-Geral daRepblica, com a finalidade de assessorar o Presidente da Repblicana formulao de diretrizes de ao governamental. Refere-se a:

Conselho de Governo.

306. O Conselho Nacional de Informtica e Automao rgo:

Do Ministrio da Cincia e Tecnologia.

307. O Ministrio do Exrcito:

Subordina-se Presidncia da Repblica.

308. Funcionrio pblico :

A pessoa legalmente investida em cargo pblico.

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309. O concurso pblico deve ser:

De provas ou de provas e ttulos.

310. Adquire estabilidade o funcionrio pblico nomeado para cargo

efetivo, aps quantos anos de servio pblico?Dois.

311. Pela Constituio Federal de 1988, o regime Jurdico dosfuncionrios pblicos da Unio dever ser:

nico, sem especificar qual.

312. O funcionrio pblico pode se aposentar:

Aos 25 anos, se professora, com proventos integrais.

313. No garantido ao servidor pblico, pela Constituio Federal de1988:

Auxlio-maternidade.

314. Est correto afirmar que a CF/88:

Veda diferena de critrio de admisso por motivo de idade. Permiteque Vereador acumule cargo eletivo com cargo pblico efetivo,

ambos remunerados. Que o funcionrio efetivo pode ser exoneradosem processo administrativo em que se lhe assegure ampla defesa.

315. A quantos por cento O benefcio da penso por mortecorresponder a dos vencimentos ou proventos do falecido?

100%.

316. O funcionrio que obtiver sentena judicial favorvel para retornoao cargo do qual fora demitido ser ... no mesmo cargo que antes

ocupava.Reintegrado.

317. Est correta a afirmao, quanto Constituio Federal de 1988,de que:

Ela determina a isonomia de vencimentos para cargo iguais ou assemelhados e probe aequiparao.

318. Administrao Pblica o:

Aparelhamento do Estado ordenado para a prestao dos servios pblicos.

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319. A Administrao Pblica:

Deve estar voltada para o bem da coletividade.

320. So caractersticas da Administrao Pblica, entre outras:

Ter conduta hierarquizada e ser politicamente neutra.

321. No caracterstica da Administrao Pblica:

Ser constituda de rgos e ter atividade administrativa e finalstica.

322. Pessoas Jurdicas de Direito Pblico, criadas por lei, sendo denatureza meramente administrativa, e destinadas a realizao deservios descentralizados so:

Autarquias.

323. As empresa pblicas, sociedades de economia mista e fundaespblicas so:

Entidades paraestatais.

324. Superviso ministerial :

Manifestaes do controle, coordenao e orientao que o ministro exerce sobre todosos da Administrao Direta e Indireta.

325. Est correto afirmar que:

caracterstica da Administrao Pblica exercer atividade neutra, com carterinstrumental.

326. Pode-se dizer, corretamente, que:

A autarquia no tem subordinao hierrquica com entidade estatal.

327. So pessoas jurdicas de Direito Pblico:

As autarquias e as entidades Estatais.

328. Regime jurdico de uma Entidade :

Regime que a entidade se submete, se de direito pblico ou privado.

329. Est absolutamente correto dizer que a Administrao Pblica:

o conjunto de rgos que preenchem as funes de administrao.

330. A Administrao Pblica Indireta se constitui das seguintesentidades, dotadas de personalidades jurdica:

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Autarquias, sociedades de economia mista, empresas pblicas e fundaes.

331. Administrao Pblica a atividade que o Estado desenvolve pormeio de seus rgos, para consecuo do interesse pblico. Talatividade :

Precpua do Poder Executivo.

332. As autarquias so pessoas jurdicas de direito pblico, criadas porlei para:

A realizao de atividades tpicas da Administrao.

333. A autarquia:

Goza de imunidade tributria.

334. A sociedade de economia mista:

Deve licitar quando contratar obras, e Servios de vulto.

335. A empresa pblica:

Destina-se prestao de servios pblicos, mesmo industriais ou a atividadeseconmicas.

336. As fundaes pblicas:

So paraestatais.

337. Quanto s fundaes pblicas, podemos dizer:

Contra atos ilegais de seus dirigentes cabe ao popular.

338. rgos Pblicos so:

Centros de competncia.

339. Os rgos pblicos se compem dos seguintes elementos:Funo, agentes e cargos.

340. Quanto estrutura, os rgos podem ser:

Simples e compostos.

341. Quanto autuao funcional, os rgos podem ser:

Singulares e colegiados.

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Impessoalidade.

352. Construir estradas objetivando valorizar terras da famlia doPrefeito, infringe especificamente o princpio da:

Impessoalidade.

353. So poderes administrativos do Estado:

Discricionrio, hierrquico, vinculado.

354. Os atos administrativos, so sempre vinculados quanto a:

Competncia, finalidade, forma.

355. O julgamento de oportunidade e convenincia tem relao com o

poder:Discricionrio.

356. O dever de obedincia decorre:

Do poder hierrquico.

357. Do poder disciplinar podemos dizer:

No existe pena especfica.

358. So atributos do Poder de Polcia:

Discricionariedade, coercibilidade, auto-executoriedade.

359. O poder de polcia se refere, genericamente:

segurana, salubridade, moralidade, ordem pblica, sade pblica, proteoambiental, bons costumes.

360. Poder vinculado o regulado pelo direito positivo e:

Conferido Administrao Pblica para prtica de ato de sua competncia.

361. O Poder de polcia :

Muito amplo, abrangendo os mais diversos campos.

362.Poder de polcia :

A faculdade disponvel da Administrao Pblica para condicionar e restringir o uso egozo de bens, atividades e direitos individuais.

363. Poder disciplinar :

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Faculdade de punir inteiramente as infraes por ventura cometidas.

364. Segundo visem ao ordenamento da Administrao, os poderesadministrativos se classificam em:

Poder hierrquico e disciplinar.

365. O Poder Regulamentar somente pode ser exercido:

Pelos chefes do Poder Executivo.

366. O Poder Discricionrio e o Poder Arbitrrio:

O primeiro se baseia na lei, o segundo ilegal.

367. Faculdade de que dispe a Administrao Pblica para

condicionar e restringir o uso e o gozo de bens, atividades e direitosindividuais, em benefcio da coletividade ou do prprio Estado. oconceito de:

Poder de polcia.

368. prprio do Poder Executivo. No Poder Legislativo e no Judiciriono existe enquanto no desempenho de suas funes especificas:

Poder discricionrio.

369. Se um funcionrio briga em servio e quebra uma mquina deescrever e ainda fere um colega ser responsabilizado por:

Ilcito Civil. Ilcito penal. Ilcito administrativo.

370. Categoria de atos administrativos em que a Administrao obrigada amanifestar-se conforme o enunciado na lei. So resultantes do:

Poder vinculado.

371. O Poder de polcia implica, para os administrados, um dever:

De abster-se.

372. A autorizao, ato administrativo mediante o qual aAdministrao levando em conta a convenincia e a oportunidade,defere ou nega a pretenso do particular, emanado:

Do poder discricionrio.

373. Quanto ao processo administrativo, podemos dizer que:

Sempre necessrio para a demisso de um funcionrio efetivo.

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374. , como a lei, ato geral e normativo, porm com ela no seconfunde, vez que vise a explic-la para que possa ser fielmentecumprida o:

Regulamento.

375. Atravs dele, o Estado detm as aes dos particulares, quesejam contrrias, nocivas e inconvenientes coletividade:

Poder de Polcia.

376. Detm o Poder de polcia:

A unio, os Estados e os Municpios.

377. Exige-se o processo administrativo disciplinar para:

Demisso de funcionrio efetivo em estgio probatrio.

378. As faculdades implcitas de dar ordem, fiscalizar, delegar eavocar atribuies decorrem, para o superior do:

Poder hierrquico.

379. No recurso no processo administrativo:

Representao hierrquica.

380. O alvar consubstancia a concordncia do poder pblico para arealizao, pelo particular, de uma atividade policiada. Assim sendo correto afirma que:

O alvar precrio se refere a uma autorizao. O alvar definitivo serefere a licena. A revogao do alvar se d pela ilegalidade na suaexpedio.

381. Alvar :

Instrumento de licena ou autorizao para prtica de ato dependente de policiamentoadministrativo.

382. O alvar consubstancia a concordncia do poder pblico para arealizao, pelo particular, de uma atividade policiada. Assim sendo, correto afirma:

O alvar precrio se refere a uma autorizao. O alvar definitivo serefere a licena. A revogao de alvar se d pela ilegalidade na suaexpedio.

383. Concesso o ato:

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Bilateral, pelo qual se transfere o exerccio de servio pblico a algum.

384. No so poderes do concedente do servio pblico:

Poder de diminuir a remunerao do concessionrio.

385. direito do concessionrio:

A manuteno do equilbrio econmico-financeiro.

386. direito do usurio do servio pblico:

Utilizar-se do servio, respeitadas as condies regulamentares.

387. A permisso de servio pblico :

Ato unilateral, revogvel, discricionrio.

388. A concesso e a permisso de Servio Pblico sempre dependemde:

Licitao prvia.

389. Servios Pblicos prprios so os:

Prestados diretamente pelas entidades pblicas, Unio, Estados e Municpios.

390. Os servios que o Estado presta pelos seus rgos ou entidadesdescentralizadas so servios pblicos:

Indiretos e imprprios.

391. Os requisitos dos servios pblicos esto sintetizados em cincoprincpios que so:

Permanncia, generalidade, eficincia, modicidade, cortesia.

392. Quanto descentralizao do servio pblico, no podemos dizer

que:

Servio descentralizado se refere transferncia da titularidade ou da simples execuodo servio pblico a entidades paraestatais ou privadas, indistintamente.

393. de competncia do Municpio a prestao de servios de:

Coleta de lixo.

394. Servio Pblico :

A atividade estatal realizada sob o regime de direito pblico.

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395. princpio do servio pblico:

O da continuidade e legalidade.

396. A transferncia, por lei, da titularidade de um servio pblico,

para que este seja realizado em nome prprio, denomina-se:Outorga.

397. So instrumentos para transferncia do exerccio do serviopblico:

A concesso e a permisso.

398. Est correta a afirmao:

A pesquisa, a lavra, o enriquecimento e a industrializao e o comrcio de mineraisnucleares o monoplio da Unio.

399. As afirmativas esto corretas:

As empresas estatais que exploram atividade econmica sujeitam-seao mesmo regime jurdico das empresas privadas, sem privilgiosfiscais. As jazidas, em lavra ou no, e demais recursos minerais e ospotenciais de energia hidrulica constituem propriedade da Unio.

400. Esto corretas as afirmativas:

Com agente normativo e regulador da atividade econmica, o Estado exercer asfunes de fiscalizao, incentivo e planejamento desta mesma atividade. A defesa doambiente, a defesa do consumidor, a propriedade privada, a busca do pleno emprego soalguns dos princpios defendidos pela CF/88 no que diz respeito ordem econmica.Podemos dizer que a CF/88 reserva para a Unio a prestao de alguns servios que sotambm atividade econmica.

401. A interveno no domnio econmico se d:

Pela represso ao abuso do poder econmico, pelo controle de abastecimento, pelo

tabelamento de preos.

402. Considera a lei n 6.014/73 abuso do poder econmico:

Provocar condies monopolsticas ou exercer especulaes abusiva com o fim depromover a elevao temporria de preo.

403. Esto corretas as afirmaes:

Caracteriza a necessidade a situao de emergncia. O tombamento procedimentoadministrativo privado. A requisio de bens ou servios particulares para atender a

necessidade coletivas urgentes decorre do Poder de Imprio.

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404. Est correto afirmar-se que:

A obrigatoriedade de recuo dos prdios em relao ao meio fio das ruas, umalimitao administrativa.

405. No forma de desapropriao:Por regio.

406. A desapropriao que visa obter lucro na posterior revenda debem desapropriado denomina-se desapropriao:

Por zona.

407. correto afirmar-se que:

A desapropriao indireta caracteriza verdadeiro esbulho da propriedade particular. Adesapropriao para reurbanizao pode ser aplicada para remoo de indstrias.

408. Servidor Pblico :

O agente pblico administrativo que presta servios Administrao Direta, Autrquicae fundacional.

409. A instncia penal e disciplinar comunicam-se quando:

Se decidir no juzo criminal pela existncia do fato da no autoria, quanto aofuncionrio.

410. Pela Constituio Federal de 1988 o regime jurdico dosservidores pblicos da Unio dever ser:

nico, sem especificar qual.

411. Podemos dizer que esto corretos os seguintes itens:

A Administrao Pblica Federal pode a qualquer momento alterar asnormas de vinculao do seu servidor. O Estatuto do Funcionrio

Pblico da Unio Lei n 8.112 de 11 de dezembro de 1990.412. No garantido ao servidor pblico pela Constituio Federal de1988:

Auxlio maternidade.

413. correto afirmar que a Constituio Federal de 1988:

Veda diferena de critrio de admisso por motivo de idade. Permiteque vereador acumule cargo eletivo com cargo pblico efetivo, ambos

remunerados. Diz que o servidor estvel no pode ser demitido semprocesso administrativo em que lhe assegure ampla defesa.

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414. Os cargos pblicos so providos, dentre outras formas por:

Aproveitamento, transferncia, ascenso.

415. Esto corretas as afirmaes:

A idade mnima para ser investido em cargo pblico 18 anos. Aprimeira investidura em cargo pblico depende de aprovao prviaem concurso pblico de provas ou de provas e ttulos. Prescinde deconcurso a nomeao para cargo em comisso, declarado em lei, delivre nomeao e exonerao.

416. Os cargos pblicos so providos por:

Nomeao. Reverso e Ascenso. Transferncia e reintegrao.

417. Esto corretas as afirmaes:

Os funcionrios das fundaes Pblicas, pela Constituio Federal de1988 devero ser submetidos ao regime jurdico nico. Os servidoresadmitidos por tempo determinado para atender a necessidadetemporria da Administrao so impedidos de acumular.

418. O ato pelo qual o funcionrio demitido retorna ao servio pblico,com ressarcimento dos vencimentos e vantagens, denomina-se:

Reintegrao.419. Est correto dizer que:

Demisso sempre penalidade.