50
สำนักงานสงเสริมสวัสดิภาพและพิทักษเด็ก เยาวชน ผูดอยโอกาส และผูสูงอายุ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย คูมือการดำเนินงาน ศูนยพัฒนาคุณภาพชีวิต และสงเสริมอาชีพผู สูงอายุ (ฉบับปรับปรุงครั้งที1)

คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

  • Upload
    others

  • View
    12

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

สำนกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส และผสงอายกระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย

คมอการดำเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย(ฉบบปรบปรงครงท 1)

Page 2: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

(ฉบบปรบปรงครงท 1)

สานกสงเสรมและพทกษผสงอาย สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส และผสงอาย

กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย

Page 3: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

Page 4: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

สบเนองจากการเปลยนแปลงโครงสรางประชากรไทยทมอตราการเพมขนอยางรวดเรวของประชากรสงอาย กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคง ของมนษย เปนเจาภาพหลกรวมกบกระทรวงมหาดไทย และสมาคมสภาผสงอายแหงประเทศไทยฯ รวมกนกาหนดรปแบบการดาเนนงานจดตงศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย เพอสงเสรมการจดกจกรรมของชมรมผสงอาย ใหผสงอายไดมสถานทในการจดกจกรรมและบรการ สงเสรมดานอาชพและ การถายทอดภมปญญาของผสงอายในชมชน สงเสรมใหผสงอายไดรบการพฒนาดานสขภาพกาย จตใจ และสงคม เปนศนยสงเสรมและสนบสนนอาสาสมครดแล จดระบบขอมลผสงอายในพนท เปนตน โดยมระยะเวลาการดาเนนงาน 3 ป ตงแตป 2557 เปนตนไป คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย จดทาขนเพอใหชมรมผสงอาย และหนวยงานตางๆ โดยเฉพาะองคกรปกครองสวนทองถนมความร ความเขาใจในแนวคด หลกการ องคประกอบ ตลอดจน ขนตอนการดาเนนงานของศนยฯ เพอสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตผสงอาย ในชมชนอยางมสวนรวมและยงยนตอไป

สานกสงเสรมและพทกษผสงอาย

คานา

Page 5: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

คานาสารบญ สวนท 1 ศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย แนวคด วตถประสงคการจดตงศนยฯ กลมเปาหมาย ประโยชนจากการจดตงศนยฯ ตวแบบ (Model) ศนยพฒนาคณภาพชวต สวนท 2 ขอกาหนดของศนยฯ ดานอาคารสถานท การบรหารจดการศนยฯ หนวยงานทรวมดาเนนการ สวนท 3 ขนตอนการจดตงศนยฯ ขนตอนการดาเนนงาน การจดกจกรรมและบรการ ประเภทกจกรรม การจดเกบขอมลสาคญเพอขบเคลอนการจดกจกรรม ศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย การตดตามและรายงาน แบบสารวจคณภาพชวตผสงอายตามมาตรฐาน การสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธผสงอายภาคผนวก หลกเกณฑขอรบการสนบสนนจากกองทนผสงอาย

กข1112234447999

1013

1415

2123

หนา

สารบญ

ยรจ

มอาชพ

ตามมาตรฐาน

รจดกจกรรมมจรจ รร

Page 6: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

ศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย เปนการจดสวสดการสงคมสาหรบผสงอายในชมชนรปแบบหนง โดยใชชมชนเปนฐาน และเปดโอกาสให ผสงอาย แกนนา อาสาสมคร ชมชน องคกรเครอขายจากภาครฐ และภาคเอกชน มสวนรวมขบเคลอนการดาเนนงานศนยฯ โดยมองคกรปกครองสวนทองถน ใหการหนนเสรม ศนยฯ ดาเนนการภายใตแนวคด “รวมแรง รวมใจ ผสงวยกายใจ เบกบาน” เพอใหผสงอายไดมสถานทรวมกลมในการจดกจกรรมและบรการทครอบคลมทกมตทางดานสขภาพ สงคม จตใจ และเศรษฐกจ โดยเฉพาะมตดานเศรษฐกจทเนนการสรางรายไดและการมงานทาทเหมาะสมสาหรบผสงอาย เพอยกระดบการจดบรการและสวสดการทางสงคมในการคมครอง สงเสรม และพฒนาคณภาพชวตผสงอายแบบครบวงจร สามารถตอบสนองปญหาและความตองการของผสงอายและชมชนได

1. แนวคด

2. วตถประสงคการจดตงศนยฯ

สวนท 1

2.1 เพอสงเสรมใหผสงอายไดมสถานทในการจดกจกรรมและบรการ เพอการพฒนาดานสงคม เศรษฐกจ และสขภาพผสงอายและ สมาชกอนๆ ในชมชน 2.2 เพอเปนศนยสงเสรมอาชพ และจาหนายผลตภณฑผสงอาย 2.3 เพอเปนศนยรวมการถายทอดภมปญญาของผสงอายในชมชน 2.4 เพอเปนศนยสงเสรมและสนบสนนอาสาสมครดแลผสงอาย 2.5 เปนศนยขอมลผสงอายในพนท

ศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

Page 7: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

2

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

3. กลมเปาหมาย

4. ประโยชนจากการจดตงศนยฯ

กลมเปาหมายทใชบรการในศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพ ผสงอาย แบงเปน 2 กลม ไดแก 3.1 กลมเปาหมายหลก ไดแก ผสงอายทอาศยอยในชมชนและพนท ใหบรการศนยฯ รวมไปถงสมาชกครอบครวของผสงอายและผดแล 3.2 กล มเปาหมายรอง ไดแก สมาชกทกวยในชมชน และสมาชก กลมองคกรตางๆ

ผสงอาย 1. การมสวนรวมในกจกรรมและเขารวมทางสงคม ทาใหผสงอายคลายเหงา เกดการแลกเปลยน เรยนร เปนการใชเวลาอยางเกดประโยชน 2. ผสงอายไดรบการเสรมสรางภาวะทางรางกาย จตใจ สงคม และสตปญญา 3. ผสงอายเกดความตระหนกตอคณคาและศกยภาพของตนเอง 4. ผสงอายไดถายทอดความรและภมปญญาใหสบทอดตอไปในชมชน 5. ผสงอายไดฝกฝนเรยนรทกษะทางดานอาชพ สามารถนาไปประกอบอาชพ สรางงาน สรางรายได ชวยเหลอตนเองตอไป 6. ผสงอายมคณภาพชวตทดขน องคกร/ชมรมผสงอาย 1. เพอเปนศนยรวมใหผสงอาย สมาชกชมรม องคกรเครอขาย มสถานท ในการดาเนนกจกรรมตางๆ 2. เพอสงเสรมการจดกจกรรมสาหรบผสงอายและชมชนในรปแบบใหม ๆ ซงทาใหเกดการพฒนาความสามารถและทกษะตามความสนใจ รวมทงสงเสรมใหผสงอายเกดการดแลตนเอง ผอน และชมชน

Page 8: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

3

องคกรปกครองสวนทองถน 1. เปนการยกระดบและพฒนารปแบบการจดบรการและสวสดการสงคมเพอการพฒนาคณภาพชวตผสงอาย 2. สงเสรมการใหเกดการระดมทรพยากร และความรวมมอจากหนวยงาน ทงภายในและภายนอกใหมสวนรวมในการจดกจกรรมและบรการสาหรบผสงอายและเชอมโยงคนทกวยใหไดรบประโยชนจากการดาเนนงานศนยฯ

ตวแบบ (Model) ศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

ชมรมผสงอายหนวยงานภาครฐ

ทสนบสนน

กลมองคกรอนๆ

ศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพ

ผสงอาย

คณะกรรมการศนยฯ

ชมรมผสงอาย

สมาชกและอาสาสมคร

องคกรปกครองสวนทองถน

กจกรรมในศนยฯ1. สงเสรมสขภาพอนามย 2. สนบสนนการศกษาและ การเรยนรสาหรบผสงอาย 3. สงเสรมใหมกจกรรม ดานอาชพ 4. สงเสรมการผลต การจาหนวย ผลตภณฑและการรบงาน ไปทาทบาน 5. การถายทอดวฒนธรรม ภมปญญาทองถน 6. กจกรรมนนทนาการ ประเพณ7. จดใหมระบบฐานขอมลของ ผสงอายในพนท

กจกรรมนอกศนยฯ1. การเยยมบานผสงอาย 2. การเยยมผสงอาย ทเจบปวย3. ใหความชวยเหลอผสงอาย ทถกทอดทง เดอดรอน 4. การถายทอดภมปญญา 5. จตอาสา6. สรางความสมพนธระหวาง วยผสงอายในพนท

Page 9: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

1. ดานอาคารสถานทจดตงศนยฯ

2. การบรหารจดการศนยฯ

1.1 ควรพจารณาปรบปรงอาคารสถานททมไดใชประโยชนทมอยในชมชน เชน พนทในองคการบรหารสวนตาบล เทศบาล วด มสยด สถานอนามย อาคารโรงเรยนหรอศนยพฒนาเดกเลกทไมไดมการใชงานแลว 1.2 หากจะมการกอสรางททาการศนยฯ ขนใหม ควรคานงถงระยะทาง การเดนทาง ไป-มา สะดวก ไมหางจากชมชน 1.3 มการจดสภาพแวดลอมใหเหมาะสมและปลอดภยสาหรบผสงอาย ภายในศนยฯ

สวนท 2

กลไกการบรหารจดการศนยฯ ใหดาเนนงานอยางมประสทธภาพ ประกอบดวย 2.1 คณะกรรมการบรหารศนยฯ องคประกอบของคณะกรรมการบรหารศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพ ไดแก นายกองคกรปกครองสวนทองถน เปนทปรกษา ประธานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผ สงอาย คดเลอกจากประธานชมรมผสงอาย รองประธาน คดเลอกจากผแทนชมรมผสงอาย ผแทนผสงอาย จานวน 3 - 5 คน เปนกรรมการ ผแทนอาสาสมคร จานวน 1 - 2 คน เปนกรรมการ กรรมการและเลขานการ ใหคดเลอกจากผแทนองคกรปกครอง สวนทองถนหรอผสงอาย

ขอกาหนดของศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

Page 10: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

5

โดยใหผบรหารองคกรปกครองสวนทองถน เปนผลงนามในคาสงแตงตงอานาจหนาทของคณะกรรมการศนยฯ มดงน กาหนดแนวทางการดาเนนงาน จดทาแผนปฏบตงาน โครงการ กจกรรมของศนยพฒนาคณภาพ ชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย จดทาระบบขอมลผสงอายในพนท แสวงหาความรวมมอจากภาค องคกรเครอขายในชมชน สงเสรมและสนบสนนใหเกดการดาเนนงานศนยฯ อยางตอเนอง ดาเนนการอน ๆ ตามทเหนสมควร เพอใหการดาเนนงานศนยฯ บรรลวตถประสงค

2.2 งบประมาณศนยฯ งบประมาณในการขบเคลอนการดาเนนงานศนยฯ ไดแก 2.2.1 การกอสรางหรอปรบปรงอาคารสถานท 2.2.2 การจดกจกรรมเพอผสงอายของศนยฯ นอกจากนยงสามารถขอรบการสนบสนนจากกองทนตางๆ เชน กองทนผสงอาย กองทนสงเสรมการจดสวสดการสงคม กองทนสรางเสรมสขภาพ (สสส.) สานกงานหลกประกนสขภาพแหงชาต (สปสช.) และรายไดจากแหลง ทมาอน ๆ เชน การจาหนายผลตภณฑของศนยฯ การจดกจกรรมระดมทน กจกรรมหารายได การบรจาค การเกบเงนคาใชบรการ การใหเชาสถานทจดงาน รวมทงการสนบสนนงบประมาณขององคกรปกครองสวนทองถน เปนตน

Page 11: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

6

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

2.3 กลไกการดาเนนงาน แบงออกเปน 3 ระดบ ไดแก สวนกลาง สวนภมภาค ระดบพนท

Page 12: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

7

3.1 องคกรปกครองสวนทองถน มภารกจโดยตรงในการคมครอง สงเสรม และพฒนาศกยภาพผสงอาย อกทงยงเปนกลไกสาคญในการกาหนดนโยบาย และขบเคลอนงานผสงอายในระดบพนท ซงนบวนจะตองดแลผสงอายทมจานวนเพมขน จงเปนผใหการกอตงและสนบสนนโดยตรงในการจดตงศนยฯ รวมกบชมรมผสงอาย

3.2 ชมรมผสงอาย ชมรมผสงอาย เปนการรวมกลมของผสงอาย เพอทากจกรรมรวมกน ปจจบน ชมรมผสงอายมจานวนมากและกระจายอยทกพนท ชมรมผสงอายจงมบทบาทสาคญในการรวมจดตงศนยฯ มประสบการณในการบรหารจดการงาน ผสงอายในระดบชมชน ชมรมผสงอายทเขมแขงจะมสวนรวมในการบรหารจดการศนยฯ ไดอยางมประสทธภาพ 3.3 ความรวมมอของหนวยงานในจงหวดและพนท การจดตงและดาเนนงานศนยฯ จะตองไดรบความรวมมอจากหนวยงาน ในระดบพนททมภารกจเกยวกบการใหการสนบสนนกจกรรมผสงอาย ไดแก (1) หนวยงานดานสงคม ไดแก สานกงานพฒนาสงคมและความมนคง ของมนษยจงหวด ทาหนาทบรณาการกบหนวยงานของกระทรวง การพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย และหนวยงาน ในระดบพนท สนบสนนทรพยากรในการจดตงศนยฯ ขบเคลอน การดาเนนงาน (2) หนวยงานดานสาธารณสข ใหบรการผสงอายดานสขภาพอนามย ซงมการจดบรการในโรงพยาบาลและในชมชน เชน การตรวจโรค การรกษาโรค การปองกนโรค การสงเสรมสขภาพ

3. หนวยงานทรวมดาเนนการ

Page 13: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

8

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

(3) หนวยงานดานวฒนธรรม มภารกจเกยวกบการสนบสนนการจด กจกรรมดานวฒนธรรม ประเพณ ศาสนา ไดแก วฒนธรรมจงหวด (4) หนวยงานดานอาชพและการมงานทา ไดแก สานกงานแรงงาน จงหวด สานกงานจดหางานจงหวด สานกงานพาณชยจงหวด สานกสงเสรมภมปญญาและวสาหกจชมชน ศนยและสถาบน พฒนาฝมอแรงงาน มภารกจในการใหบรการ ดานการฝกอาชพ การจดหางานใหแกผสงอาย การรวมกลมประกอบอาชพ การสงเสรม ใหผสงอายรบงานไปทาทบาน การประกอบอาชพอสระของ ผสงอาย การพฒารปแบบและผลตภณฑ เปนตน (5) หนวยงานดานการศกษา มภารกจในการสงเสรมสนบสนน การศกษาทงในระบบ นอกระบบ และตามอธยาศย เชน กศน. เนองจากผสงอายมความตองการทจะเรยนรสงใหม ๆ ตามความถนด และความสนใจ (6) สาขาสภาผสงอายประจาจงหวด เปนองคกรทมความสามารถ ในการดาเนนงานทงดานการบรหาร การแสวงหาแหลงทน การขยายเครอขาย และการสรางความพงพอใจแกสมาชก สามารถสงเสรมบทบาทของชมรมผสงอายใหเขาไปดาเนนการ ศนยฯ ได (7) องคกรทางศาสนา องคกรชมชน หรออาสาสมครทางานดานสงคม จะเปนเครอขายในการขบเคลอนใหเกดกจกรรมอยางตอเนอง

Page 14: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

1.1 จดประชมหรอจดเวทประชาคม เพอเผยแพรแนวคดและรปแบบการจดตงศนยฯ พรอมทงรวมเสนอความเหนในการจดกจกรรมของศนย โดยใหเปนไปตามความตองการของผสงอาย 1.2 แตงตงคณะกรรมการบรหารศนยฯ เพอทาหนาทในการกาหนดแนวทางการดาเนนงาน การจดทาแผนงาน โครงการ การแสวงหาความรวมมอจากภาคองคกรเครอขายในชมชน และการสงเสรม สนบสนนใหการดาเนนงานศนยฯ ตอเนอง การจดหาสมาชกจากชมรมผสงอายในพนท การจดหาสถานทตงศนยฯ (กองสรางอาคารใหม หรอปรบปรงอาคารเดมทมอยแลว) เปนตน ทงนการจดทาแผนงาน โครงการ ใหจดสงไปทสานกงานพฒนาสงคมและความมนคงของมนษยจงหวด เพอรวบรวมสงใหสวนกลาง 1.3 จดตงศนยฯ และดาเนนกจกรรม 1.4 การตดตามและประเมนผลการดาเนนงาน โดยสานกงานพฒนาสงคมและความมนคงของมนษยจงหวด ตดตามความกาวหนาเปนระยะ

1. ขนตอนการดาเนนงาน

2. การจดกจกรรมและบรการ

สวนท 3

2.1 กาหนดระเบยบ ขอปฏบตทเกดจากขอตกลงรวมกน จากการประชมคณะกรรมการบรหารศนยฯ 2.2 จดทาแผนการดาเนนกจกรรมประจาสปดาห เดอน ป อยางตอเนอง สมาเสมอ โดยใหบรการ ทงในศนยฯ และนอกศนยฯ เพอเปดโอกาสใหผสงอายทกกลม และสมาชกทกวยในชมชนไดเขารวมกจกรรม 2.3 กาหนดเวลาเปด-ปด ทาการ

ขนตอนการจดตงศนยฯ

Page 15: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

10

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

3.1 กจกรรมภายในศนยฯ ประกอบดวย (1) กจกรรมการประชมคณะกรรมการบรหารศนยฯ ชมรมผสงอาย หรอการปรกษาหารอรวมกนของผสงอายรวมกบชมชน (2) กจกรรมดานสงคมและนนทนาการ กจกรรมนมวตถประสงค เพอสรางสมพนธภาพทดตอกน ผสงอายมความสามารถในการปรบตวใหเขากบผอน และพฒนาบคลกภาพ ทกษะในการตดตอสอสาร เสรมสรางการปรบตวทางสงคมทาใหจตใจของผสงอายใหคลายเหงา ลกษณะของกจกรรม ไดแก การจดงานรนเรงและฉลองในโอกาสสาคญ เชน วนเฉลมพระชนมพรรษา วนสาคญทางศาสนา นอกจากนนอาจมการจดกจกรรมนนทนาการอนๆ เชน การลลาศ การรองเพลง การเลนดนตร เปนตน (3) กจกรรมดานอาชพ กจกรรมนมวตถประสงคเพอใหผสงอาย ใชเวลาใหเกดประโยชน โดยคานงถงความถนดและความสนใจ รวมทงศกยภาพของผสงอายแตละบคคล มวทยากรซงเปนจตอาสา ผสงอายทมความร หรอวทยากรจากหนวยงานภายนอกเปนผฝกอบรม กจกรรมดานอาชพ ไดแก การจกสาน การปน แกะสลก การทอผา การทาบายศร ประดษฐดอกไมจนทน งานฝมอตางๆ ซงสามารถพฒนาและตอยอดไปสการประกอบอาชพ การรบงานไปทาทบานของผสงอาย การรวมกลมเพอสรางงาน สรางรายไดทยงยนใหกบ ผสงอาย ครอบครว และชมชน ภายในศนยฯ จดใหมมมแสดงผลงานและมมจาหนายผลตภณฑของผสงอายหรอชมชนใหกบผสนใจ โดยศนยฯ ประสานความรวมมอไป ยงหนวยงานทเกยวของเพอสงเสรมใหเกดการพฒนาผลตภณฑ รวมทงจดหาชองทางการจาหนายผลตภณฑ

3. ประเภทกจกรรม

Page 16: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

11

(4) กจกรรมสงเสรมสขภาพอนามย สามารถดาเนนงานรวมกบ โรงพยาบาล สงเสรมสขภาพตาบล สถานอนามย โรงพยาบาล หนวยบรการทางการแพทยตาง ๆ เพอใหการดแลสขภาพทางดานรางกายทเหมาะสมกบวย สงผลใหสภาพจตใจของผสงอายดขน ไดแก การตรวจรางกาย การใหความรในการปองกนโรคและส งเสรมสขภาพทางช องปากและร างกายผ สงอาย การรบประทานอาหารใหถกสขลกษณะ การใหความรเรองยาสมนไพรพนบาน การออกกาลงกายในรปแบบตางๆ ตามความสนใจและความตองการของผสงอาย เปนตน ภายในศนยฯ จดใหมมมออกกาลงกาย มมเลนกฬา มมใหความร เรองการดแลรกษาสขภาพ การสงเสรมดานโภชนาการ ตดตงอปกรณกายภาพบาบด เปนตน (5) กจกรรมถายทอดวฒนธรรม และภมปญญาทองถน กอใหเกดอนรกษและสบทอดศลปะ วฒนธรรม และประเพณทมอยในชมชน ซงแตกตางกน ในแตละทองถน หากชมชนสามารถ สรางเอกลกษณและความแตกตางได จะเปนการสงเสรมใหศนยฯ มจดเดน ผสงอายทไดถายทอดภมปญญา จะเกด ความภมใจในผลงาน มองเหนคณคาและความสาคญของตนเอง และชมชนประจกษ ในศกยภาพและพลงของผสงอาย สงผลใหผ สงอายใชชวตอยอยางมคณคา มศกดศร และมความสข (6) กจกรรมการจดใหมระบบขอมลของผสงอายในพนท เพอใหศนยฯ มขอมลแสดงถงระดบของคณภาพชวตผสงอาย เพอนาไปสการจดทาแผนงาน โครงการ หรอกจกรรมรองรบในการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธ ผสงอายและการประสานขอรบความชวยเหลอจากหนวยงานทเกยวของ

Page 17: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

12

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

(7) กจกรรมการใหคาปรกษา หารอ และการชวยเหลอเกอกล เปนลกษณะการใหบรการทางดานสงคม การสงเคราะห การชวยเหลอ และให คาปรกษาแกผสงอายทตกอยในความทกขและประสบปญหาในการดาเนนชวต มการประเมนสภาพปญหา เพอแสวงหาแนวทางการใหความชวยเหลอทเหมาะสม (8) กจกรรมทสงเสรมศกยภาพการดาเนนงานของอาสาสมครดแล ผสงอาย (เปนศนยประสานงานอาสาสมคร) เพอสรางฐานของชมชนใหเกดการดแลชวยเหลอ คมครอง และพทกษสทธแกผสงอายในระยะยาว ซงภารกจของอาสาสมครดแลผสงอาย ครอบคลมเรองการดแลชวยเหลอผสงอาย การเฝาระวงและเตอนภยทางสงคมสาหรบผสงอาย และการจดบรการและสวสดการทางสงคมสาหรบผสงอาย (9) กจกรรมทตอบสนองตามความตองการอนๆ ของผสงอาย เปนตน

3.2 กจกรรมภายนอกศนยฯ ประกอบดวย (1) กจกรรมทางศาสนาและประเพณ (2) กจกรรมการเยยมบานผสงอาย ผสงอายทเจบปวย อยตามลาพง ขาดผดแลการใหความชวยเหลอผสงอายทถกทอดทง เดอดรอน (3) กจกรรมอาสาสมครดแลผสงอาย ใหคาแนะนาในการดแลรกษาสขภาพ ใหความรทจาเปนสาหรบผสงอาย เปนอาสาสมครเคลอนทเยยมบาน ผสงอายทอยตดเตยงรวมทงการใหบรการตามชมชนตาง ๆ เพอการดแลชวยเหลอคมครองและพฒนาผสงอายในดานตางๆ (4) การประสาน การเชอมโยง การดาเนนงานรวมกบกจกรรมอน และวธการดาเนนงานอนๆ ทจะเปนประโยชนตอผสงอายในชมชน

Page 18: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

13

4. การจดเกบขอมลสาคญเพอขบเคลอนการจดกจกรรม ศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

การจดเกบขอมลมความสาคญสาหรบการใชประโยชนเพอการวางแผน การกาหนดแนวทางขบเคลอนการจดกจกรรมของศนยพฒนาคณภาพชวตและ สงเสรมอาชพผสงอาย(ศพอส.) และการบรณาการของหนวยงานทเกยวของ เพอการพฒนาคณภาพชวตผสงอายในระดบชมชน ขอมลสาคญทควรมการ จดเกบไวใน ศพอส. ประกอบดวย 4.1 ขอมลดานผสงอาย ไดแก (1) ในพนท ศพอส. มภมปญญาผสงอายจานวนกคน เปนภมปญญาดานใดบาง จดทาทาเนยบรายชอผสงอายทเปนภมปญญา เชน ชออาย ทอย มภมปญญาดานใดเบอรโทรศพทตดตอ และจดเกบ เปนขอมลใน ศพอส. (2) ในพนท ศพอส. มผสงอายทชวยเหลอตวเองได แตตองการผดแลในบางเวลา เชน ผสงอายทอยคนเดยว ผสงอายทมปญหาสขภาพ มความพการ เจบปวย ตองการผชวยทากจกรรมบางอยางทจาเปน เชน การจดยา การไปพบแพทยตามนด รวมถงการรบภาระดแลหลานตามลาพงเปนตน จดทาทะเบยนรายชอผสงอาย อาย ทอยเบอรโทรตดตอ สภาพปญหาทตองการการชวยเหลอ หรอดแลในบางเวลา และจดเกบเปนขอมลใน ศพอส.สาหรบการวางแผนในการ จดกจกรรมและบรการรองรบ (3) ในพนท ศพอส. มผ สงอายทเปนผ ปวยตดเตยง ไมสามารถ ชวยเหลอตนเองได และตองการผดแลตลอดเวลา จานวนกคน และอยทใด

Page 19: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

14

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

5. การตดตามและรายงาน

จดทาทะเบยนรายชอผสงอาย อาย ทอยเบอรโทรตดตอ สภาพปญหาทตองการการชวยเหลอ หรอผดแล และจดเกบ เปนขอมลใน ศพอส.สาหรบการวางแผนในการจดกจกรรม และบรการรองรบ 4.2 ขอมลดานอาชพ ในพนท ศพอส. มการรวมกลมอาชพจานวนกกลม ประกอบดวย กลมอาชพใดบาง รายชอผตดตอและเบอรโทรศพทเพอตดตอประสานงาน แตละกลมคอใครรวมทงรายชอสมาชกในกลมอาชพทมอยในชมชน จดทาทะเบยนรายชอกลมอาชพ รายชอผตดตอประสานงาน ของแตละกลมพรอมเบอรโทรศพท รวมทงรายชอและทอย ของสมาชกในกลมอาชพทมอยในชมชนและจดเกบเปน ขอมลใน ศพอส. สาหรบการวางแผนในการจดกจกรรม การเปนศนยสาธตและจาหนายสนคาและผลตภณฑ เพอเปนชองทางการเพมรายไดใหผสงอายและชมชน 4.3 ขอมลดานอาสาสมคร ในพนท ศพอส. มกลมอาสาสมครเพอผสงอายจานวนกกลม ประกอบดวยกลมใดบาง และแตละกลมมจานวนกคน จดทาทะเบยนรายชอกลมอาสาสมคร อาย ทอย และเบอร โทรศพทตดตอและจดเกบเปนขอมลใน ศพอส.สาหรบเปน ผประสานงาน ผใหการชวยเหลอ ผรวมวางแผนในการจด กจกรรมและการดแลผสงอายทอย ในชมชน ตามสภาพ ปญหาและความตองการ

สานกงานพฒนาสงคมและความมนคงของมนษยจงหวด ตดตามและรายงานผลการดาเนนงานใหสวนกลาง รายไตรมาส และรายงานตามหลกเกณฑกองทนผสงอาย

Page 20: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

15

ชอผสงอาย นาย, นาง, นางสาว...............................นามสกล..................................บานเลขท.............หมท………….... ตาบล........................อาเภอ..............จงหวด.....................1. เพศ 1. หญง 2. ชาย 2. อาย ………………… ป3. การศกษา 1. ไมไดรบการศกษา 2. ประถมศกษา 3. มธยมศกษาตอนตน 4. มธยมศกษาตอนปลาย/ปวช. 5. อนปรญญา/ ปวส. 6. ปรญญาตร 7. สงกวาปรญญาตร4. สถานภาพสมรส 1. โสด 2. สมรส 3. หมาย 4. หยาราง/แยกกนอย 5. อน ๆ ………………………….. ในรอบปทผานมาผสงอายไดรบการปฏบต ดงตอไปน หรอไม(ศพอส.สามารถเพมขอคาถามไดตามความเหมาะสมในการใชขอมล)5. ทานไดรบการตรวจสขภาพทวไปประจาป ใชหรอไม 1. ใช 2. ไมใช การตรวจสขภาพประจาป หมายถง การตรวจรางกายโดยแพทยพยาบาล เจาหนาทโรงพยาบาล หรอ อสม. หรอ ไดรบบรการ ณ สถานบรการทางการแพทย เชน โรงพยาบาล รพ.สต. ศนยสาธารณสขมลฐานชมชน (ศสมช.) ศนยบรการสาธารณสข และการใหบรการในพนท เพอตรวจหาเบาหวาน ไขมนในเสนเลอด การวดความดนโลหต ตรวจปสสาวะอจจาระ ตรวจภายใน เปนตน

แบบสารวจคณภาพชวตผสงอายตามมาตรฐานการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธผสงอาย

(เพอนาขอมลคณภาพชวตผสงอายมาใชประกอบการวางแผน การกาหนดกจกรรมและบรการในพนท ศพอส.)

Page 21: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

16

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

6. ทานไดรบการดแล รกษาเมอเจบปวย ใชหรอไม 1. ใช 2. ไมใช การดแลรกษาเมอเจบปวย หมายถง การไดรบการดแลรกษาดวยตนเองหรอการ ชวยเหลอจากญาต คนใกลชด อสม. อผส. ในยามปวยไข เชน พาไปพบแพทย จดหายาใหรบประทาน เปนตน

7. ทานไดออกกาลงกายอยางนอยสปดาหละ 3 วน ใชหรอไม 1. ใช 2. ไมใช การออกกาลงกาย หมายถง การเคลอนไหวออกแรง/ออกกาลง จนรสกเหนอยพอประมาณ อยางนอยสปดาหละ 3 วน วนละประมาณ 10–30 นาท

8. ทานอาศยอยในบานหลงเดยว/บรเวณเดยวกนกบบตรหลาน ใชหรอไม 1. ใช 2. ไมใช การอยในบานหลงเดยว/บรเวณเดยวกนกบบตรหลาน หมายถง การพกอาศยในบานหรอละแวกใกลเคยงทบตรหลานสามารถชวยเหลอดแลไดสะดวก

9. ทานเคยถกทารายรางกายหรอถกเอารดเอาเปรยบ ใชหรอไม 1. ใช 2. ไมใช การถกทารายรางกาย หรอถกเอารดเอาเปรยบ หมายถง การถกทบต ทรมานรางกาย ถกหลอกลวงใหเสยทรพยทงจากคนในครอบครว ญาตหรอบคคลอน

10. ภายในบานของทาน มสงอานวยความสะดวกเหมาะสมและปลอดภยอยางนอย 3 รายการใชหรอไม ราวจบ เชน ราวจบบนไดราวจบในหองนาฯลฯ โถสวมแบบนงราบ ทางลาด ทางเดนเขาบานระดบเดยวกน ประตเลอน อปกรณเปดปดประตแบบคนโยก พนบานเปนระดบเดยวกน 1. ใช (ตอบ 3 รายการขนไป) 2. ไมใช

Page 22: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

17

11. ทานเคยเขารวมอบรม ศกษา เรยนร จากหนวยงาน องคกร หรอชมรมผสงอาย ใชหรอไม 1. ใช 2. ไมใช การเขารวมอบรม ศกษา เรยนร หมายถง การไดรบความรจากการเขารวมอบรม ศกษา เรยนร จากหนวยงาน องคกร หรอชมรมผสงอาย เชน อบรมความรดานสขภาพ ดานอาชพ เปนตน

12. ทานเคยรบทราบขอมลขาวสารทวไปจากสอตาง ๆ ใชหรอไม 1. ใช 2. ไมใช การรบทราบขอมลขาวสารทวไป หมายถง ขาวสารทไดรบจาก วทย โทรทศน เสยงตามสาย ฯลฯ

13. ทานเคยรบทราบขอมลดานสทธประโยชนของผสงอาย ใชหรอไม 1. ใช 2. ไมใช การรบทราบขอมลดานสทธประโยชน หมายถง การไดรบขอมลขาวสารทเปนสทธประโยชนของผสงอายตามกฎหมาย เชน การไดรบเบยยงชพกองทนผสงอาย คาจดการศพ ผสงอายตามประเพณ การชวยเหลอคาโดยสารพาหนะ ฯลฯ ผานสอ หรอหนวยงานและองคกรตาง ๆ เชน แผนพบ สอบคคล หอกระจายขาว วทย หนงสอพมพ โทรทศน เปนตน

14. ทานมรายไดทเพยงพอกบคาใชจายของตนเอง ใชหรอไม 1. ใช 2. ไมใช การมรายไดทเพยงพอกบคาใชจายของตนเอง หมายถง การมรายรบทครอบคลม คาใชจายทเปนของผสงอายเองเทานน

15. ปจจบน ทานมงานทาทมรายได ใชหรอไม 1. ใช 2. ไมใช การทางานมรายได หมายถง การประกอบอาชพตาง ๆ ทสามารถมรายได เชน รบจาง ปลกผกขาย เกษตรกรรม เปนตน

Page 23: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

18

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

16. ปจจบนทานมเงนออม ใชหรอไม 1. ใช 2. ไมใช เงนออม หมายถง การมเงนเกบไวใชยามจาเปน/ฉกเฉน หรอเงนทสามารถนามาใชจายไดทนท เชน เงนฝาก เงนทสะสมไว เปนตน

17. ทานไดปฏบตศาสนกจตามศาสนาททานนบถอใชหรอไม 1. ใช 2. ไมใช การประกอบกจกรรมทางศาสนาอยางสมาเสมอ หมายถง การปฏบตกจกรรมทางศาสนาทนบถอไดตามทตองการ เชน ตกบาตร สวดมนตไหวพระ ละหมาด ไปโบสถ เปนตน

18. ทานไดเขารวมกจกรรมทางสงคม อยางนอยเดอนละ 1 ครง ใชหรอไม 1. ใช 2. ไมใช กจกรรมทางสงคม หมายถง การเขารวมงานประเพณ การพบปะสงสรรคกบผคน ในชมชน การเขารวมงานตาง ๆ เชน งานแตงงาน งานขนบานใหม และงานทมการรวมตวกนของคนหลายรน เชน งานชมรมผสงอาย งานรดนาดาหวผสงอายหรอการประชม อยางนอยเดอนละ 1 ครง

19. ทานไดใหคาแนะนา หรอเปนทปรกษาแกบตรหลานหรอบคคลอน ใชหรอไม 1. ใช 2. ไมใช

Page 24: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

19

สรปเกณฑมาตรฐานการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธผสงอาย

1. ดาน ความ มนคง ในชวต

2. ดาน การ ศกษา

3. ดาน เศรษฐกจ

ดชน/ขอกาหนด องคประกอบ เกณฑ ตวชวด

80

90

60

80

100

60

70

80

70

6060

1. สขภาพ

2. ครอบครวและ การอยอาศย3. ความปลอดภย ในชวตและ ทรพยสน

4. การศกษาและ การเรยนร5. การเขาถง ขอมลขาวสาร6. การมงานทา และรายได

7. การม หลกประกน ดานการออม

1. รอยละของผสงอายทไดรบการตรวจสขภาพทวไป ประจาป2. รอยละของผสงอายทไดรบการดแล และรกษาโรค เมอเจบปวย3. รอยละของผสงอายทออกกาลงกายอยางนอย สปดาหละ 3 วน4. รอยละของผสงอายทอาศยอยกบครอบครวหรอ ในบรเวณใกลเคยงกน5. รอยละของผสงอายทไมถกเอารดเอาเปรยบหรอ ถกทารายรางกายและจตใจ6. รอยละของผสงอายทมสงอานวยความสะดวก เหมาะสมและปลอดภยสาหรบผสงอาย ภายในบาน และบรเวณบาน 7. รอยละของผสงอายทไดเขารวมอบรม ศกษา เรยนร

8. รอยละของผสงอายทรบทราบขอมลขาวสารทวไป และขอมลสทธประโยชนของผสงอาย9. รอยละของผสงอายทมรายไดเพยงพอกบคาใชจาย ของตนเอง10. รอยละของผสงอายมงานทาและมรายได11. รอยละของผสงอายทมเงนออม

Page 25: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

20

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

สรปเกณฑมาตรฐานการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธผสงอาย (ตอ)

ดชน/ขอกาหนด องคประกอบ เกณฑ ตวชวด

4. ดาน สงคม

8. การปฏบต ศาสนกจ9. การมสวนรวม ในกจกรรม ทางสงคม10. การเปนทพง ทางจตใจใหกบ คนวยอน

12. รอยละของผสงอายทไดปฏบตศาสนกจตามศาสนา ทนบถอ13. รอยละของผสงอายทมสวนรวมในกจกรรมทางสงคม อยางนอยเดอนละ 1 ครง

14. รอยละของผสงอายทเปนทพงทางใจใหแกบตรหลาน หรอบคคลอน

70

80

90

Page 26: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

ภาคผนวก

Page 27: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

22

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

นางละเอยด คลายสบรรณ อาย 87 ป สมาชกศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอายตาบลหนองลาน

อาเภอทามะกา จงหวดกาญจนบร

“ความรสกทไดมาศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย ตาบลหนองลาน คอมความสขมากกวาอยบาน มเพอนฝงเยอะแยะ มองใครกยมแยมแจมใส ชนใจกวาอยบาน อยบานหงอยเหงา เพราะอยคนเดยว”

Page 28: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

23

1. ลกษณะโครงการทจะไดรบการพจารณาตองเปนไปตามหลกเกณฑ ดงน (1) โครงการทมวตถประสงคและกระบวนการในการดาเนนงาน ชดเจน มผลตอการคมครอง การสงเสรม และการสนบสนน ผสงอายหรอการดาเนนงานของกองทน (2) โครงการทสรางการมสวนรวมของบคคลหรอหนวยงานหรอ ประชาชนเกยวกบการคมครอง การสงเสรม และการสนบสนน ผสงอาย (3) โครงการของหนวยงานภาครฐ ควรเปนโครงการใหมเรงดวน ทไมไดตงงบประมาณรองรบ และไมเปนโครงการตอเนอง (4) กรณโครงการขององคกรภาคเอกชน หรอองคกรของผสงอาย ตองไมไดรบการสนบสนนงบประมาณจากสวนราชการ และ แหลงทนอน ๆ เวนแตกรณทไดรบแตไมเพยงพอ (5) โครงการลกษณะอน ๆ ทคณะกรรมการผสงอายแหงชาตหรอ คณะกรรมการบรหารกองทนผสงอาย เหนสมควรใหการสนบสนน

2. กรอบวงเงนโครงการทใหการสนบสนน โครงการขนาดเลก หมายถง โครงการทขอสนบสนนในวงเงน ไมเกน 50,000 บาท โครงการขนาดกลาง หมายถง โครงการทขอสนบสนนในวงเงน เกน 50,000 - 300,000 บาท โครงการขนาดใหญ หมายถง โครงการทขอสนบสนนในวงเงน เกน 300,000 บาทขนไป

หลกเกณฑการขอรบการสนบสนนจากกองทนผสงอาย

Page 29: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

24

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

1. องคกรผสงอาย/องคกรททางานดานผสงอาย 1.1 กรณเปนหนวยงานภาครฐ ตองเปนหนวยงานทมอานาจหนาทเกยวกบการคมครอง การสงเสรม และการสนบสนนผสงอาย รวมทงไดรบมอบหมายใหเปนหนวยงานรบผดชอบในการดาเนนงานตามประกาศสานกนายกรฐมนตร เรอง กาหนด หนวยงานรบผดชอบในการดาเนนงานปฏบตตามพระราชบญญตผ สงอาย พ.ศ. 2546 ลงวนท 28 กรกฎาคม 2547 หรอมหนาทดาเนนการในการคมครอง การสงเสรม และการสนบสนนผสงอายตามประกาศของกระทรวงทไดรบมอบหมาย 1.2 กรณเปนองคกรภาคเอกชนหรอองคกรของผสงอาย ตองเปนองคกรทจดทะเบยนเปนนตบคคลหรอไดรบการรบรองเป นองคกรสาธารณประโยชนตามกฎหมายว าด วยการสงเสรม การจดสวสดการสงคม ซงดาเนนกจกรรมเกยวกบการคมครอง การสงเสรม และการสนบสนนผสงอายอยางตอเนองไมนอยกวาหกเดอน หากเปนองคกรทไมไดจดทะเบยนเปนนตบคคล หรอไมไดรบรอง เปนองคกรสาธารณประโยชนตามกฎหมายวาดวยการสงเสรมการจดสวสดการสงคม จะตองดาเนนกจกรรมเกยวกบการคมครอง การสงเสรม และ การสนบสนนผสงอายตอเนองไมนอยกวา 1 ป และมสวนราชการหรอหนวยงานของรฐ หรอองคกรของผ สงอายทจดทะเบยนเปนนตบคคล หรอองคกรสาธารณประโยชนรบรองวาเปนองคกร ทมผลงานเกยวกบการคมครอง การสงเสรม และการสนบสนนผสงอาย ดรายละเอยดเพมเตมจาก www.olderfund.opp.go.th

คณสมบตผขอรบการสนบสนนจากกองทนผสงอาย

Page 30: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

25

สวนท 1 ขอมลทวไป1.1 ชอโครงการ (ภาษาไทย) โครงการศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย ป ............. ตาบล ....................... อาเภอ ............................ จงหวด............................ ชอโครงการ (ภาษาองกฤษ) ถาม1.2 องคกรทเสนอโครงการ (ชอชมรมผสงอาย ทมมตเหนชอบจากคณะกรรมการ ศนยฯใหยนแบบเสนอโครงการ) ................................................................1.3 องคกรของทานจดอยในประเภทองคกรใด (เลอกเพยง 1 ขอ) องคกรเอกชน มลนธ องคกรปกครองสวนทองถน เชน องคการบรหารสวนจงหวด เทศบาล องคการบรหารสวนตาบล องคกร/ชมรมของผสงอาย อน ๆ ระบ.........................................................................................

แบบเสนอโครงการขอรบการสนบสนนจากกองทนผสงอายโครงการศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

แบบเสนอโครงการขอรบการสนบสนนจากกองทนผสงอาย ประจาป...........สานกสงเสรมและพทกษผสงอาย

สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย

กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย

สวนท 1

Page 31: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

26

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

1.4 รายชอคณะกรรมการ/ตาแหนง หวหนาองคกร.............(ประธานชมรมผสงอาย).......................................... กรรมการ........(กรรมการชมรมผสงอาย)....ตาแหนง................................... กรรมการ....................................................ตาแหนง.................................. กรรมการ....................................................ตาแหนง.................................. กรรมการ....................................................ตาแหนง..................................1.5 ทตงสานกงาน................(ทตงของชมรมผสงอาย พรอมแผนท)………....…… ………………………………............................................................................….1.6 ปทจดทะเบยนกอตงองคกรหรอปทเรมดาเนนการ (ปทกอตงชมรมผสงอาย) ............................1.7 ผรบผดชอบโครงการ ชอ ............................ (ชอผรบผดชอบโครงการทลงรายมอชอในคารบรอง) ตาแหนง .................................................................................................... ทอย ........................................................................................................... โทรศพท .................................................................................................... กรณตดตอผรบผดชอบโครงการไมได ขอใหตดตอ ชอ ........................................................... (พจารณาตามความเหมาะสม) ตาแหนง .................................................................................................... ทอย ........................................................................................................... โทรศพท ....................................................................................................

Page 32: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

27

1.8 วตถประสงคขององคกร (วตถประสงคของชมรมผสงอาย ตามขอ1.2) .................................................................................................................... .................................................................................................................... .................................................................................................................... ....................................................................................................................1.9 กจกรรมหรอโครงการทองคกรดาเนนการอยในปจจบน (โดยสรป) (กจกรรมหรอโครงการทชมรมผสงอาย ตามขอ1.2 ทมการดาเนนงาน อยในปจจบน สรปเปนขอๆ) .................................................................................................................... .................................................................................................................... .................................................................................................................... ....................................................................................................................

1.10 ผลงานในรอบ 1 ป ทผานมา (โดยสรป) (ผลงานของชมรมผสงอาย ตามขอ1.2 ทมการดาเนนงานในป 2556 สรปเปนขอๆ) .................................................................................................................... .................................................................................................................... .................................................................................................................... ....................................................................................................................

Page 33: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

28

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

สวนท 2 รายละเอยดขอมลโครงการขอรบการสนบสนนเงนกองทน2.1 ชอโครงการ โครงการศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย ป ............ ตาบล................. อาเภอ.................... จงหวด........................... 2.2 ประเภทโครงการ โครงการขนาดเลก วงเงนไมเกน 50,000 บาท โครงการขนาดกลาง วงเงน 50,000 ถง 300,000 บาท โครงการขนาดใหญ วงเงนเกน 300,000 บาท ขนไป2.3 หลกการและเหตผล (คาอธบาย : โครงการควรแสดงขอมลสภาพปญหา หรอขอเทจจรงทเกดขนในชมชนหรอพนท ๆ จะทาโครงการ และระบ ใหชดเจนวา เหตใดจงจดทาโครงการน อางองถงหลกการหรอเหตผล ใหชดเจนกระชบ) กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย เปนเจาภาพหลก รวมกบกระทรวงมหาดไทย และสมาคมสภาผสงอายแหงประเทศไทยฯ ในการดาเนนการจดตงศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย ตงแตป 2556 เปนตนมา โดยสนบสนนการจดกจกรรมดานตางๆ อยางครอบคลม ประกอบดวย กจกรรมการสงเสรมสขภาพ การสนบสนนการศกษาและการเรยนรสาหรบ ผสงอาย การสงเสรมกจกรรมดานอาชพ การสงเสรมการผลตและการจาหนาย

แบบเสนอโครงการขอรบการสนบสนนจากกองทนผสงอาย ประจาป............สานกสงเสรมและพทกษผสงอาย

สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย

กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย

สวนท 2

Page 34: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

29

ผลตภณฑ การถายทอดวฒนธรรม ภมปญญาทองถน กจกรรมนนทนาการ ศาสนา ประเพณ การจดระบบฐานขอมลผ สงอายในพนท รวมทงเปนศนยสงเสรมสนบสนนการปฏบตงานของอาสาสมครจตอาสา โดยภายในศนยฯ จะมบคลากรเพอประสานงานและดแลประจาศนยฯ และมกลไกคณะกรรมการศนยฯ โดยใหชมรมผสงอายมสวนรวมเปนคณะกรรมการฯและสมาชกศนยฯ และกระทรวง การพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย มเปาหมายในการสงเสรมใหมการ จดตงศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพ รวม 878 แหง ใน 76 จงหวด และขยายผลในปตอไป ศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอายตาบล (ระบชอตาบล) .............................. ไดทาการสารวจความตองการของผสงอายในชมชน พบวา (สถานการณในพนท โดยสถานการณทระบตองสอดคลองกบ วตถประสงค กจกรรม และผลทคาดวาจะไดรบของโครงการ) ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ดงนน หากมการดาเนนกจกรรมดานตางๆ ภายใตโครงการศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย จะเปนการสงเสรมใหผสงอายเกดการรวมกลมของผสงอายในรปแบบของชมรมผสงอาย อบรมใหความรการใชชวตในวยสงอายและหลงเกษยณอาย การเตรยมความพรอมใหประชากรทงในดานการเงน การสงเสรมสขภาพทงสขภาพกาย สขภาพจต สภาพแวดลอมและทอยอาศย ทปลอดภย การถายทอดภมปญญา เพอใหผสงอายไดรบการดแลและสงเสรมอาชพทครบวงจรสามารถพงตนเองไดตลอดจนดาเนนชวตไดอยางเหมาะสม

Page 35: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

30

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

2.4 วตถประสงค (ระบเฉพาะวตถประสงคขอทสอดคลองกบหลกการและ เหตผล และกจกรรมทจะทา) 1) เพอสงเสรมการจดกจกรรมของชมรมผสงอาย ใหผสงอายไดมสถานท ในการจดกจกรรมและบรการ 2) เพอสงเสรมดานอาชพและการถายทอดภมปญญาของผสงอายในชมชน 3) เพอสงเสรมใหผสงอายไดรบการพฒนาดานสขภาพกาย จตใจ และ สงคม และภมปญญา 4) เพอสงเสรมและสนบสนนการดาเนนงานของอาสาสมครใหผสงอาย 2.5 กลมเปาหมาย 2.5.1 ผสงอายในพนทตาบล ......................... 2.5.2 จานวนผเขารวมกจกรรมตามแผนทงหมด (ไมนบกลมทซากน) .................คน 2.6 พนทดาเนนงาน ศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย ตาบล .................................... อาเภอ ..............................................2.7 ระยะเวลาดาเนนโครงการ เรมตนเดอน .................................. สนสดเดอน ..................................2.8 วธการดาเนนงาน (คาอธบาย : วธการดาเนนการ แสดงถงรายละเอยดกจกรรมและกระบวนการ ปฏบตงานทสอดคลองกบวตถประสงค มการกาหนดระยะเวลาของแตละ กจกรรมทสมเหตสมผล และควรมกจกรรมตอเนอง หากเปนโครงการทม การฝกอบรม ดงาน จะตองมกจกรรมตอเนองทจะสงผลตอการคมครอง การสงเสรม และการสนบสนนผสงอาย และมกาหนดการการฝกอบรม หวขอทจะฝกอบรม)

Page 36: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

31

การเขยนวธดาเนนการ ใหแจกแจงดงน 1) ขนเตรยมการ 2) ขนดาเนนงาน 3) กจกรรมทจะดาเนนงานตามโครงการ .................................................................................................................... .................................................................................................................... .................................................................................................................... .................................................................................................................... .................................................................................................................... .................................................................................................................... ....................................................................................................................2.9 งบประมาณโครงการ (คาอธบาย : ควรแจกแจงงบประมาณในแตละรายการใหชดเจน และ สอดคลองกบกจกรรม โดยคานงถงหลกประหยด และสมเหตสมผล) งบประมาณรวม ...................... บาท จานวนงบทตองการสนบสนนจากกองทนผสงอาย ...................... บาท งบประมาณสมทบจากองคกรทเสนอโครงการ ...................... บาท รายการคาใชจายโดยสรป 1. กจกรรมท 1 อบรมใหความรดานตางๆ ...................... บาท 2. กจกรรมท 2 ฝกอาชพ .......................... ...................... บาท 3. กจกรรมท 3 ถายทอดวฒนธรรมภมปญญาทองถน ...................... บาท 4. กจกรรมท 4 นนทนาการ ...................... บาท (รายละเอยดตามแผนการดาเนนงานโครงการศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอายทแนบมาดวย)

Page 37: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

32

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

แผนการดาเนนงานโครงการศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย ปงบประมาณ ................

ศนย..................................... ตาบล ......................... อาเภอ....................... จงหวด..................................................

กจกรรมทดาเนนการในโครงการ

จานวนกลมเปาหมาย

รายการคาใชจาย(แจกแจงรายละเอยด

ทกรายการ)ระยะเวลา

จานวนเงนรวม หมายเหต

กจกรรมท 1 อบรมใหความรดานตางๆ..................................................................

กจกรรมท 2 ฝกอาชพ ..................................................................

กจกรรมท 3 ถายทอดวฒนธรรมภมปญญาทองถน..................................................................

กจกรรมท 4 นนทนาการ..................................................................

รวมทงสน

หมายเหต 1. ระบกจกรรมทสอดคลองกบหลกการและเหตผล และวตถประสงคของโครงการ 2. แนบกาหนดการพรอมรายชอวทยากร

Page 38: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

33

ไดเสนอโครงการเดยวกนนเพอรบการสนบสนนจากแหลงทนอนหรอไม ไม เสนอแหลงทนอนดวย คอ.......................................... ชอแหลงทนอน............................................จานวนเงน....................... บาท หมายเหต ในกรณททานสงโครงการเดยวกนเพอขอรบการสนบสนนจาก แหลงทนอนๆ นอกจากกองทนผสงอาย ไมวาเมอใด ขอใหทานเปดเผย ขอมลนตอกองทนผสงอายดวย หากทานไมแสดงขอมลดงกลาว กองทน ผสงอาย สงวนสทธทจะระงบการสนบสนนโครงการของทาน/หนวยงาน ของทานทกโครงการ2.10 การประเมนผล (คาอธบาย : จะวดความสาเรจของกจกรรมแตละอยาง อยางไร และจะทาชวงใดของการดาเนนงาน) โครงการนจะประเมนผล ครงท 1 รายงานภายในระยะเวลาครงหนงของระยะการดาเนนโครงการ ครงท 2 รายงานภายใน 30 วนนบแตวนเสรจสนโครงการ โดยพจารณาจาก 1. แบบสอบถามความพงพอใจของผใชบรการศนยฯ 2. แบบรายงานผลการดาเนนงาน (ของกองทนผสงอาย) 2.11 ผลทคาดวาจะไดรบ (คาอธบาย : แสดงผลทจะเกดขนอยางเปนรปธรรม หลงเสรจสนโครงการ) 1. ผสงอายมโอกาสไดแลกเปลยนเรยนรประสบการณรวมกลมทากจกรรม ทเปนประโยชนตอตนเองและสวนรวม 2. ผสงอายไดรบการฝกอาชพและนาความรไปประกอบอาชพ มรายได ชวยเหลอตนเองได 3. ผสงอายมคณภาพชวตทดทงกายและทางจตใจหมายเหต ระบผลทคาดวาจะไดรบทสอดคลองกบวตถประสงค

Page 39: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

34

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

เพอประโยชนตอการพจารณาโครงการของทาน กรณาตรวจสอบความ ครบถวนสมบรณของเอกสารทกาหนดใหจดสงทกรายการ โดยทา เครองหมาย หนาหวขอเอกสารททานจดสงมา พรอมกบแนบรายละเอยด ดงน 1. เอกสารโครงการ 2 ชด พรอมแผนดสก 1 แผน (ถาม) โดยแตละชด ประกอบดวย รายละเอยดโครงการตามแบบฟอรมเสนอโครงการ คาสงแตงตงคณะกรรมการบรหารศนยฯ (ระดบพนท) รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารศนยฯ (ระดบพนท) มมตวา (ก) ไดมอบหมายใหชมรมใดเปนผแทนของบประมาณสนบสนน การจดกจกรรม ภายใตโครงการศนย จากกองทนผสงอาย (ข) เหนชอบแผนการจดกจกรรมของศนย 2. เอกสารประกอบการพจารณาโครงการอยางละ 2 ชด ประวตองคกร/หนวยงานของทานโดยสงเขป ประวตผลงานของผเสนอโครงการ หรอผรบผดชอบโครงการโดยยอ โครงสรางทมงานในการบรหารจดการโครงการ ภาระหนาทหลกขององคกรและผลการดาเนนงานโดยสงเขป แผนทองคกรของทาน แผนทของพนทดาเนนงาน อน ๆ (ทเปนประโยชนตอการพจารณาโครงการ)............................. ....................................................................................................

Page 40: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

35

3. แนบเอกสารเพมเตมอยางละ 2 ชด ดงน (ก) เอกสารการจดทะเบยนเปนนตบคคลหรอในกรณทไมเปน นตบคคล ตองมหนงสอรบรองจากองคกรนตบคคลหรอ หนวยงานของรฐ (ข) สาเนาใบรบรองการขนทะเบยนเปนองคกรสาธารณประโยชน (ถาม) (ค) สาเนาตราสารหรอระเบยบขอบงคบ (ง) รายชอบคคลทประกอบเปนคณะกรรมการบรหารองคกร และเจาหนาทประจาสานกงานหรอโครงการ (จ) ผลงานในรอบปทผานมา (ฉ) งบดลหรอแสดงรายรบ/จายสาหรบรอบปทผานมา

Page 41: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

36

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

ขาพเจารบรองวา ขอมลทแนบโครงการนเปนจรง และตกลงวาจะรกษา และปฏบตตามรายละเอยดในเงอนไขทกประการ หากโครงการนไดรบการสนบสนนและขอยนยนวา ไมไดขอทนซาซอนจากแหลงทนอน ขอจากแหลงทนอนดวย

ชอหวหนาองคกร...................(ชอประธานชมรมผสงอายตามขอ1.4)........ ตาแหนง...................................................................................................... ลายมอชอ................................................................................................... วนท............................................................................................................

ผรบผดชอบโครงการ................(ชอผรบผดชอบโครงการตามขอ1.7)........ ตาแหนง..................................................................................................... ลายมอชอ................................................................................................... วนท............................................................................................................

พยาน......................................................................................................... ตาแหนง..................................................................................................... ลายมอชอ................................................................................................... วนท...........................................................................................................

คารบรอง สวนท 3

Page 42: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

37

หมายเหต กรณทโครงการไดรบการอนมตเงนสนบสนนโครงการจากกองทน ผสงอาย จะตองรายงานผลการปฏบตงานและการใชจายเงนกองทนผสงอาย ตามแบบฟอรมโครงการ 2 ทกาหนด การรายงานผลมหลกเกณฑดงน - โครงการระยะสน (ระยะเวลาการดาเนนโครงการไมเกน 180 วน) รายงานภายใน 30 วน นบแตวนเสรจสนโครงการ - โครงการระยะยาว (ระยะเวลาการดาเนนโครงการเกน 180 วน) ครงท 1 รายงานภายในระยะเวลาครงหนงของระยะการดาเนนโครงการ ครงท 2 รายงานภายใน 30 วนนบแตวนเสรจสนโครงการ

Page 43: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

38

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

ขอมลองคกร องคกร........................................(1)............................................ ผประสานงาน.................................(2)........................................ หมายเลขโทรศพทตดตอ.........................(2)...............................ขอมลโครงการ โครงการทไดรบการสนบสนน.........................(3)........................ พนทดาเนนการ............................. (4)........................................ กลมเปาหมาย................(5).................จานวน.............(5)........คน รายการ.........................................(6).......................................... วงเงน.................................(7).................................บาท ขาพเจา (นาย,นาง,นางสาว) …………………………………… ในฐานะผรบผดชอบ โครงการขอยนยนการขอรบเงนสนบสนนจากกองทนผ สงอายประจาป งบประมาณ...........................................................................................................ครงท......./..........ในโครงการ.....................................(3).......................................วงเงน........................................................(7).................................................บาทเรมโครงการเมอวนท…เดอน …………พ.ศ. ….... สนสดโครงการวนท.…เดอน……….…..พ.ศ. .……รวมเปนระยะเวลา………………......................……

ลงชอ...................(8)............ผยนยน ตาแหนง........................................... ........../................/..............

แบบยนยนขององคกรทขอรบการสนบสนนจากกองทนผสงอายปงบประมาณ..................................ครงท......................../..................

สวนท 4

Page 44: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

39

(1) หมายถง ชอองคกรทไดรบการสนบสนนจากกองทนผสงอาย(2) หมายถง รายชอเจาหนาทผประสานงานใหขอมลในกรณทจาเปนตองมการ ขออนมตเพมเตม พรอมหมายเลขโทรศพททสามารถตดตอได(3) หมายถง ชอโครงการทไดรบการสนบสนน(4) หมายถง สถานทในการดาเนนงานตามโครงการ(5) หมายถง ระบกลมเปาหมายและจานวนเปาหมายทดาเนนการตามวงเงน ทไดรบการสนบสนน (6) หมายถง รายละเอยดคาใชจายทไดรบการสนบสนน(7) หมายถง จานวนเงนทไดรบการสนบสนน(8) หมายถง ลงลายมอชอและตาแหนงของหวหนาองคกรทไดรบการสนบสนน หรอผทไดรบมอบหมาย

คาอธบายการกรอกแบบยนยนขององคกรทขอรบการสนบสนนจากกองทนผสงอาย

หมายเหต กรณทโครงการไดรบการอนมตเงนสนบสนนโครงการจากกองทน ผสงอาย จะตองรายงานผลการปฏบตงานและการใชจายเงนกองทนผสงอาย ตามแบบฟอรมโครงการ 2 ทกาหนด การรายงานผลมหลกเกณฑดงน - โครงการระยะสน (ระยะเวลาการดาเนนโครงการไมเกน 180 วน) รายงานภายใน 30 วน นบแตวนเสรจสนโครงการ - โครงการระยะยาว (ระยะเวลาการดาเนนโครงการเกน 180 วน) ครงท 1 รายงานภายในระยะเวลาครงหนงของระยะการดาเนนโครงการ ครงท 2 รายงานภายใน 30 วนนบแตวนเสรจสนโครงการ

Page 45: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

40

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

โครงการระยะสน (ระยะเวลาการดาเนนโครงการไมเกน 180 วน) รายงานภายใน 30 วน นบแตวนเสรจสนโครงการ โครงการระยะยาว (ระยะเวลาการดาเนนโครงการเกน 180 วน) เรมโครงการ วนท........เดอน.......................... พ.ศ. .................... สนสดโครงการ วนท........เดอน.......................... พ.ศ. .................... ครงท 1 รายงานภายในระยะเวลาครงหนงของระยะการดาเนน โครงการ ครงท 2 รายงานภายใน 30 วนนบแตวนเสรจสนโครงการ1. ชอองคกร.................................................................................................... ชอหวหนาองคกร....................................ตาแหนง....................................... ทตงสานกงาน............................................................................................... โทรศพท..................................................โทรสาร....................................... e – mail.....................................................................................................2. ชอโครงการทไดรบเงนกองทน...................................................................... งบประมาณทเสนอขอ ....................................................................... บาท จานวนเงนทไดรบอนมต .................................................................... บาท พนทดาเนนการ........................................................................................... ผรบผดชอบโครงการ...................................................................................... เบอรโทรศพททตดตอได.............................................................................

แบบรายงานผลการปฏบตงานและการใชจายเงนกองทนผสงอาย ประจาป…..................

สวนท 5

Page 46: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

41

3. แผนการดาเนนงานตามโครงการทไดรบอนมตเงน (คาอธบาย : รายงานกจกรรมตงแตเรมดาเนนโครงการจนถงสนสดการ ดาเนนการ) .................................................................................................................... .................................................................................................................... ระยะเวลาดาเนนโครงการ .................................................................................................................... ประเภท/จานวนกลมเปาหมาย .................................................................................................................... เกณฑทใชในการประเมนผลจากการดาเนนโครงการ .................................................................................................................... ผประเมนผลโครงการ (ชอหนวยงานหรอชอบคคล) ....................................................................................................................4. ผลการดาเนนโครงการทไดรบการสนบสนน .................................................................................................................... .................................................................................................................... ....................................................................................................................5. ปญหาอปสรรคและวธการแกไขปญหาจากการดาเนนการ .................................................................................................................... .................................................................................................................... ....................................................................................................................

Page 47: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

42

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

6. ขอเสนอแนะ .................................................................................................................... .................................................................................................................... ....................................................................................................................

ลงชอ.........................................................ผรายงาน (..............................................................) ตาแหนง................................................................. วน/เดอน/ป……………..............………

ขอคดเหนและขอเสนอแนะจากเจาหนาทผปฏบตงานกองทนผสงอาย : สานกสงเสรมและพทกษผสงอาย / สานกงานพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย จงหวด (แลวแตกรณ) .................................................................................................................... .................................................................................................................... .................................................................................................................... ....................................................................................................................

ลงชอ.........................................................ผรายงาน (..............................................................) ตาแหนง................................................................. วน/เดอน/ป……………..............………

Page 48: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

43รา

ยละเอ

ยดผล

การป

ฏบตง

านแล

ะการ

ใชจา

ยเงนข

องโค

รงการ

ชออง

คกร..

........

........

........

........

........

........

........

........

........

........

........

........

........

........

........

........

.....

ปงบป

ระมา

ณ.....

........

........

ประจ

างวด

ท......

........

....ตง

แต....

........

........

.......ถ

ง......

........

........

......

ผราย

งาน....

........

........

........

........

........

.......

(..

........

........

........

........

........

........

.)ตา

แหนง

.......

........

........

........

........

........

...

สวนท 6

** หมายเหต ตองแนบเอกสารหลกฐานประกอบการใชจายเงนทเปนตนฉบบ ไดแก 1. ใบสาคญรบเงน และ/หรอใบเสรจรบเงน 2. สาเนาบตรประจาตวประชาชนผรบเงนทรบรองสาเนาถกตอง 3. ใบลงทะเบยนรายชอผเขารวมกจกรรม 4. รปถายการดาเนนกจกรรม

กจกร

รมทด

าเนนก

ารใน

โครงก

ารทข

อรบเ

งนกอ

งทนป

ระจา

ปน

รวมท

งสน

ระยะ

เวลา

ปรมา

ณงาน

(ครง)

จานว

นผรบ

บรกา

ร(รา

ย)

รายก

ารคา

ใชจาย

รวมท

งสน

จานว

นเงน

รวม

จายจาก

เงนกอ

งทน

ผสงอ

าย

ผลกา

รปฏบ

ตงาน

ระหว

างงว

ดคา

ใชจา

ยระห

วางงว

หมาย

เหต

Page 49: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

44

คมอการดาเนนงานศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอาย

นางระรนทพย ศโรรตน ผอานวยการสานกงานสงเสรมสวสดภาพ และพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส และผสงอายนายเสรย วชรถาวรชย รองผอานวยการสานกงานสงเสรมสวสดภาพ และพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส และผสงอาย

ทปรกษา

คณะผจดทา

จดพมพโดย

ทอย

นางสนทร พวเวส ผอานวยการสานกสงเสรมและพทกษผสงอาย นางสาวศรวรรณ อรณฑพยไพฑรย ผเชยวชาญเฉพาะดานผสงอาย นางสาวสนนทนา จนทนยงยง ผอานวยการกลมการสงเสรมศกยภาพผสงอาย นางปราณ ประทมมา นกสงคมสงเคราะหชานาญการ

สานกสงเสรมและพทกษผสงอาย (สทส.) สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส และผสงอาย (สท.)กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย (พม.)

เลขท 618/1 ถนนนคมมกกะสน แขวงพญาไท เขตราชเทว กทม. 10400 Website กระทรวง พม. www.m-society.go.thWebsite สท. www.opp.go.thWebsite สทส. www.oppo.opp.go.thโทรศพท/โทรสาร 0 2651 6783

Page 50: คู มือการดำเนินงาน ศูนย พัฒนาคุณภาพช ีวิต และสงเสร มอา ... · คู มือการดําเนินงานศูนย

พลโทชลอ ทองรน อาย 67 ปศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอายตำบลหนองลาน

อำเภอทามะกา จงหวดกาญจนบร

“วทยากรของศนยสงเสรมสขภาพฯ หรอครหมอนวดของเรา จะไปสอนเดกนกเรยนในตำบล เดกกจะนำความรในการนวดฝาเทาไปนวดใหพอแม ปยา ตายาย แมกระทงเวลามคณะมาศกษาดงาน กจะนำนกเรยนไปรวมกจกรรมทศนยพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมอาชพผสงอายตำบลหนองลาน ทำใหกจกรรมเกดความหลากหลาย เดกและเยาวชนไดมสวนรวมในการสงเสรมสขภาพผสงอาย และไมใชเฉพาะผสงอายอยางเดยว แมกระทงประชาชนในพนทเดกนกเรยนกมาใชบรการได คนทวไปกใชได ทกวนนคนตางชาตกยงมาใชบรการของเรา”รา”