ศูนย ศิลปวัฒนธรรม · 2019-05-29 · เชียร ลีดเดอร และดนตรีสากลสังกัดใน ศูนย

ศูนยศิลปวัฒนธรรม


ผลการปรับปรุงตามขอเสนอแนะของผลการประเมินคุณภาพการศึกษาปท่ีผานมา

องคประกอบและตัวบงชี ้คะแนน

ป 2560

ขอเสนอแนะ

ปการศึกษา 2560

ผลการปรับปรุง


ตัวบงชี้กลางสําหรับทุกหนวยงานสายสนับสนุน

องคประกอบท่ี 1 กระบวนการพัฒนาแผน 5.00 ขอเสนอแนะเพ่ิมเติม

1. โครงการการประกวดการอานทํานองเสนาะควร

ยกระดับทําเปนโครงการระดับชาติและใหทําตอเน่ือง

ทุกป เพ่ือดูการพัฒนา

- ศูนยศิลปวัฒนธรรม ไดนําขอเสนอแนะจาก ป

การศึกษา 2560 มาดําเนินการในปการศึกษา

2561 โดยไดจัดทําโครงการสงเสริมการทํานุบํารุง

ศิลปวัฒนธรรมของชาติ ชุมชนทางภูมิปญญา

ทองถ่ิน กิจกรรม การประกวดการอานทํานอง

เสนาะ ครั้งท่ี 2 ซึ่งเปนโครงการเขาขายการ

ยกระดับเปนโครงการระดับชาติ เ น่ืองจาก

ในปการศึกษา 2561 มีการเปดยกระดับการ

แข ง ขัน ท่ี เ พ่ิม ข้ึน จาก 2 ระดับ ช้ัน เปน 3

ระดับช้ัน โดยเพ่ิมระดับอุดมศึกษาข้ึนมา ไดรับ

การตอบรับจากสถาบันอุดมศึกษาท่ัวประเทศเปน

อยางดีมาก ท้ังน้ีโดยไดรับการสนับสนุนโครงการ

จากสํ า นักงานส ง เสริม เอกลั กษณแห งชาติ

สํา นักงานปลัดสํา นักนายกรัฐมนตรี ซึ่ งเปน

หนวยงานระดับชาติ ไดใหการสนับสนุนเปน

หนังสือ ราชาศัพท เพ่ือนํามาแจกแกผูสถานศึกษา

ท่ีรวมเขาประกวด และยังคงดําเนินการอยาง

ตัวบงช้ีท่ี 1.1 กระบวนการพัฒนาแผน 5.00

องคประกอบท่ี 2 การบริหารและการจัดการ 5.00

ตัวบงช้ีท่ี 2.1 ภาวะผูนําของผูบริหารหนวยงาน 5.00

ตัวบงช้ีท่ี 2.2 ระบบงานภายใน 5.00

ตัวบงช้ีท่ี 2.3 ระบบสารสนเทศเพ่ือการบริหารและการตดัสินใจ 5.00

ตัวบงช้ีท่ี 2.4 การบริหารและการพัฒนาบุคลากร 5.00

ตัวบงช้ีท่ี 2.5 ระบบและกลไกการเงินและงบประมาณสําหรับ

หนวยงานสนับสนุน

5.00

องคประกอบท่ี 3 ระบบและกลไกการประกันคณุภาพภายใน 5.00

ตัวบงช้ีท่ี 3.1 ระบบและกลไกการประกันคณุภาพภายใน 5.00

รวมคะแนนตัวบงชี้กลาง 5.00

องคประกอบและตัวบงชี ้คะแนน

ป 2560

ขอเสนอแนะ


ผลการปรับปรุง


ตอเน่ือง โดยในปการศึกษา 2562 น้ี ทางศูนย ฯ

ก็ไดดําเนินการบรรจุลงในแผนการดําเนินงานและ

จะมีการจัดโครงการประกวดครั้งท่ี 3 ชวงเดือน

กันยายน 2562

ตัวบงชี้เพ่ิมเติมรายหนวยงานสนับสนุน

ตัวบงช้ี ศธ.1 การสงเสรมิและสนับสนุนดานศลิปะและวัฒนธรรม 5.00 -


วิทยาลัยเซาธอีสทบางกอก

บทสรุปสําหรับผูบริหาร

รายงานการประเมินตนเองเลมนี้ จัดทําข้ึนเพ่ือใชขอมูลท่ีใชสําหรับการตรวจประกันคุณภาพ

การศึกษาภายใน ระดับหนวยงานสนับสนุน ประจําปการศึกษา 2561 ซ่ึงเริ่มรอบระยะเวลาตั้งแต

วันท่ี 1 มิถุนายน 2561 - 31 พฤษภาคม 2562 โดยท้ังนี้ศูนยศิลปวัฒนธรรมไดดําเนินการปฏิบัติงานตาม

แผนปฏิบัติการ ปการศึกษา 2561 ตามกรอบระยะเวลาท่ีกําหนดไว

ในสาระของรายงานเลมนี้ประกอบไปดวย 4 สวน ไดแก สวนท่ี 1 ขอมูลเบื้องตนของหนวยงาน

สนับสนุน เก่ียวกับ ประวัติความเปนมาสํานัก ปรัชญา ปณิธาน วิสัยทัศน พันธกิจ และวัตถุประสงค โครงสราง

หนวยงานและภาระงานของหนวยงาน สวนท่ี 2 เปนสวนท่ีเก่ียวกับตัวบงชี้กลางสําหรับทุกหนวยงานสาย

สนับสนนุ มี 3 องคประกอบ สวนท่ี 3 เปนเรื่องตัวบงชี้เพ่ิมเติมรายหนวยงานสนับสนุนและสวนท่ี 4 คือตาราง

วิเคราะหผลการประเมินระดับหนวยงานสายสนับสนุน

ท้ังนี้ศูนยศิลปวัฒนธรรม ไดดําเนินการตามข้ันตอนของการเตรียมการสําหรับการประกันคุณภาพ

การศึกษาทุกประการ หวังเปนอยางยิ่งวารายงานการประเมินตนเองเลมนี้จะชวยเปนประโยชนตอการพัฒนา

คุณภาพการทํางานในหนวยงานและเปนการสง เสริมการพัฒนาการประคุณภาพการศึกษาของ

ศูนยศิลปวัฒนธรรมและหนวยงานท่ีเก่ียวของอ่ืนๆตอไป


29 พฤษภาคม 2562

ก

สารบัญ

บทสรุปสําหรับผูบริหาร ก

สารบัญ ข

สวนท่ี 1 ขอมูลเบ้ืองตนของหนวยงานสนับสนุน 1

ประวัติความเปนมา 2

ปรัชญา ปณิธาน วิสัยทัศน พันธกิจ และวัตถุประสงค 2

โครงสรางหนวยงาน 3

ภาระงานของหนวยงาน 6

สวนท่ี 2 ตัวบงช้ีกลางสําหรับทุกหนวยงานสายสนับสนุน 7

องคประกอบท่ี 1 กระบวนการพัฒนาแผน 9

ตัวบงชี้ท่ี 1.1 กระบวนการพัฒนาแผน 9

องคประกอบท่ี 2 การบริหารและการจัดการ 13

ตัวบงชี้ท่ี 2.1 ภาวะผูนําของผูบริหารหนวยงาน 13

ตัวบงชี้ท่ี 2.2 รายงานภายใน 16

ตัวบงชี้ท่ี 2.3 ระบบสารสนเทศเพ่ือการบริหารและการตัดสินใจ 19

ตัวบงชี้ท่ี 2.4 การบริหารและการพัฒนาบุคลากร 22

ตัวบงชี้ท่ี 2.5 ระบบและกลไกการเงินและงบประมาณสําหรับหนวยงานสนับสนุน 25

องคประกอบท่ี 3 ระบบและกลไกการประกันคุณภาพภายใน 27

ตัวบงชี้ท่ี 3.1 ระบบและกลไกการประกันคุณภาพภายใน 27

สวนท่ี 3 ตัวบงช้ีเพ่ิมเติมรายหนวยงานสนับสนุน 31

ตัวบงชี้ ศธ.1 การสงเสริมและสนับสนุนดานศิลปะและวัฒนธรรม 32

สวนท่ี 4 ตารางวิเคราะหผลการประเมินระดับหนวยงานสายสนับสนุน 35

ตารางวิเคราะหผลการประเมินตัวบงชี้กลางสําหรับทุกหนวยงานสายสนับสนุน 36

ตารางวิเคราะหเชิงคุณภาพเก่ียวกับจุดเดนและจุดท่ีควรพัฒนาในแตละตัวบงชี้เพ่ิมเติม 36

รายหนวยงานสนับสนุน

ข

ภาคผนวก 37

- แผนการดําเนินงานศูนยศิลปวัฒนธรรม ปการศึกษา 2561

ยุทธศาสตรท่ี 5 การทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมของชาติ ชุมชนและภูมิปญญาทองถ่ิน 38

- สรุปแผนการดําเนินงานศูนยศิลปวัฒนธรรม ปการศึกษา 2561 53

- ประเมินผลแผนการดําเนินงานศูนยศิลปวัฒนธรรม ปการศึกษา 2561 54

สวนที่ 1 |

ขอมูลเบื้องตนของหนวยงาน

สนับสนุน

2

ขอมูลเบื้องตน


1. ประวัติความเปนมา

ศูนย ศิลปวัฒนธรรมไดมีการจัดตั้ ง ข้ึนเม่ือวันท่ี 3 กุมภาพันธ พ.ศ. 2546 แตเดิมเปน ฝาย

ศิลปวัฒนธรรม ภายใตสังกัดของรองอธิการบดีฝายกิจการนักศึกษาและกิจการพิเศษเปนผูรับผิดชอบดูแล

ตอมาป พ.ศ. 2548 ไดมีการปรับเปลี่ยนแบงแยกใหฝายกิจการนักศึกษาและฝายกิจการพิเศษเปนคน

ละสวน โดยแบงออกเปนสํานัก ฝายกิจการพิเศษจึงยกระดับเปน สํานักกิจการพิเศษ มี 3 ฝาย คือ

1) ศูนยศิลปวัฒนธรรม

2) ฝายดนตรีสากล และ

3) ฝายเชียรลีดเดอร

ท้ังนี้ฝายดนตรีไทยและนาฏศิลปไทย ใหจัดเปน ศูนยศิลปวัฒนธรรม ภายใตการสังกัดของสํานัก

กิจการพิเศษ

ตอมา ไดมีการประชุมชี้แจงการบริหารงานภายในองคกร มีการปรับเปลี่ยนโครงสรางองคกรภายใน

อีกครั้งเม่ือวันท่ี 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2556 วิทยาลัยเซาธอีสทบางกอก โดยจัดใหฝายดนตรีไทย นาฏศิลปไทย

เชียรลีดเดอรและดนตรีสากลสังกัดใน ศูนยศิลปวัฒนธรรม ภายใตการบริหารโดย ดร.สมศักดิ์ รุงเรือง

อธิการบดีและอาจารยภัทรดา รุงเรือง ผูชวยอธิการบดีฝายบริหาร (ณ ขณะนั้น) เปนท่ีปรึกษา มีผลประกาศใช

ตั้งแตวันอาทิตยท่ี 2 มิถุนายน พ.ศ. 2556 เปนตนมา

ในปการศึกษา 2561 วิทยาลัยเซาธอีสทบางกอก ไดจัดการประชุมกอนเปดภาคการศึกษา โดย ดร.

สมศักดิ์ รุงเรือง อธิการบดี ไดนําเสนอแนวนโยบายการบริหารและแจงการปรับเปลี่ยนโครงสรางการบริหาร

ภายในอีกครั้ง เม่ือวันท่ี 6 มิถุนายน พ.ศ. 2561 โดยปรับให ศูนยศิลปวัฒนธรรม ยายสังกัดในการกํากับดูแล

ของรองอธิการบดีฝายบริหาร มาสังกัด รองอธิการบดีฝายพัฒนานักศึกษา มีผลประกาศใชตั้งแตวันพุธท่ี

6 มิถุนายน พ.ศ. 2561 เปนตนมาจนถึงปจจุบัน

2. ปรัชญา ปณิธาน วิสัยทัศน พันธกิจ และวัตถุประสงค

2.1 ปรัชญา

“สงเสริม สืบสาน สรางสรรคงานศิลปวัฒนธรรม”

2.2 ปณิธาน

มุงพัฒนางานศิลปวัฒนธรรมใหเปนท่ียอมรับสูระดับสากลและเปนหนวยงานแหงการเรียนรู

ดานศิลปวัฒนธรรมของชุมชนและสังคม

3

2.3 วิสัยทัศน

มุงสรางสรรคพัฒนาองคกรใหเปนศูนยการเรียนรูทางศิลปวัฒนธรรมของชุมชนและสังคม

2.4 พันธกิจ

ศูนยศิลปวัฒนธรรม มีพันธกิจหลักในการทํานุบํารุงงานดานศิลปวัฒนธรรมเปนสําคัญและ

มุงพัฒนาศักยภาพนักศึกษาและบุคคลากรใหมีความรู ความเขาใจและมีความสามารถในดาน

ศิลปวัฒนธรรม

2.5 วัตถุประสงค

1. เพ่ือกําหนดกรอบระยะเวลาและทิศทางการดําเนินงานดานทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมและ

นําไปสูการปฏิบัติ

2. เพ่ือทํานุบํารุงอนุรักษ สืบสานและเผยแพรศิลปวัฒนธรรมและประเพณีอันดีงามของไทย

3. เพ่ือสงเสริมใหบุคลากรและนักศึกษาของวิทยาลัยไดมีสวนรวมในการอนุรักษ สืบสานและ

เผยแพรศิลปวัฒนธรรมและประเพณีอันดีงามของไทย

3. โครงสรางศูนยศิลปวัฒนธรรม

3.1 โครงสรางศูนยศิลปวัฒนธรรม

อธิการบด ี

รองอธิการบดีฝายพัฒนานักศึกษา

อาจารยประจําศูนยศิลปวัฒนธรรม

ฝายนาฏศิลป ฝายดนตรีไทย ฝายเชียรลีดเดอร ฝายดนตรีสากล

4

โครงสรางการบริหารศูนยศิลปวัฒนธรรม

ดร.สมศักด์ิ รุงเรือง

อธิการบดี

ดร.ภูษิตย วงษเล็ก

รองอธิการบดีฝายพัฒนานักศึกษา

นางสาวสุพัตรา สดุาชาร ี

อาจารยประจาํศูนยศิลปวัฒนธรรม

(นาฏศิลป)

วาที่ ร.ต.อนุชติ เพ็งบุปผา


(ดนตรีไทย)

นายเพียวพันธ เทวงษรักษา


(ดนตรีสากล)

นายอัณณพ อนันตรักษ


(เชียรลีดเดอร)

5

3.2 บุคลากรประจําศูนยศิลปวัฒนธรรม

1) อาจารยสุพัตรา สุดชารี อาจารยประจําศูนยศิลปวัฒนธรรม (นาฏศิลป)

2) วาท่ี ร.ต.อนุชิต เพ็งบุปผา อาจารยประจําศูนยศิลปวัฒนธรรม (ดนตรีไทย)

3) อาจารยอัณณพ อนันตรักษ อาจารยประจําศูนยศิลปวัฒนธรรม (เชียรลีดเดอร)

4) อาจารยเพียวพันธ เทวงษรักษา อาจารยประจําศูนยศิลปวัฒนธรรม (ดนตรีสากล)

บุคลากรของศูนยศิลปวัฒนธรรมในแตละฝายมีภาระงานตามหนาท่ีแตกตางกัน โดยไดรับมอบหมาย

นโยบายจากฝายบริหาร โดยกําหนดการบริหารงานตางๆ ดังนี้

อาจารยประจําศูนยศิลปวัฒนธรรม

- ดูแลควบคุม ฝกหัดฝกซอม พัฒนาศักยภาพนักศึกษา

- จัดทําแผนปฏิบัติการและงบประมาณประจําป

- จัดเตรียมเอกสารงานประกันคุณภาพการศึกษา

- ติดตอประสานงานกับหนวยงานภายนอก-ภายใน

- ตรวจสอบ วัดผลและประเมินผลการดําเนินกิจกรรม

1. ฝายนาฏศิลป

- ดูแลควบคุม ฝกซอม ฝกหัด พัฒนาศักยภาพนักศึกษานาฏศิลปเพ่ือการแสดงผลงาน

- จัดโครงการสงเสริมและสนับสนุนศิลปวัฒนธรรม

- ดูแลงานธุรการภายในศูนยฯ

- ดูแลงานเอกสารประกันคุณภาพการศึกษา ภายใน-ภายนอก


- ประสานงานกับหนวยงานอ่ืนๆท้ังภายในและภายนอกสถาบัน

- จดบันทึกวาระการประชุม

- รวบรวมโครงการและสรุปโครงการ

2. ฝายดนตรีไทย

- ดูแลควบคุม ฝกซอม ฝกหัด พัฒนาศักยภาพนักศึกษาดนตรีไทยเพ่ือการแสดงผลงาน

- จัดโครงการสงเสริมและสนับสนุนศิลปวัฒนธรรม


- ดูแลงานเอกสารประกันคุณภาพการศึกษา ภายใน-ภายนอก



- ดูแลงานสารบรรณ

- รวบรวมโครงการและสรุปโครงการ

6

3. ฝายเชียรลีดเดอร

- ดูแลควบคุม ฝกซอม ฝกหัด พัฒนาศักยภาพนักกีฬาเชียรลีดเดอรเพ่ือการประกวดแขงขัน

- จัดโครงการเขารวมประกวด




- ออกแบบงานทัศนศิลป

4. ฝายดนตรีสากล

- ดูแลควบคุม ฝกซอม ฝกหัด พัฒนาศักยภาพนักศึกษาดนตรีสากลเพ่ือการแสดง

- จัดโครงการเขารวมประกวด




การแบงภาระหนาท่ีการบริหารจัดการของศูนยศิลปวัฒนธรรมนั้น ก็เพ่ือใหเกิดควาเรียบรอย

และเกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทํางาน โดยบุคลากรทุกคนจะตองยึดถือตามขอปฏิบัติแลรับผิดชอบ

งานตามภาระหนาท่ีของตนเองใหเรียบรอยและสมบูรณ

4. ภาระงานของศูนยศิลปวัฒนธรรม

ศูนยศิลปวัฒนธรรม มีภารกิจหลักในการดําเนินงานกิจกรรมดานการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมของ

วิทยาลัยใหดํารงคงอยู มีนโยบายหลักในการสืบสานศิลปวัฒนธรรมการสงเสริมงานศิลปวัฒนธรรม การพัฒนา

ศักยภาพของนักศึกษาและบุคลากรใหมีความรู ความสามารถทางดานศิลปวัฒนธรรม รวมไปจนถึงการ

สรางสรรค งานดานศิลปวัฒนธรรมท้ังแนวอนุรักษตามขนบและการสรางสรรคงานศิลปวัฒนธรรมรวมสมัย

เพ่ือใหเกิดความหลากหลายทางดานวัฒนธรรม ภายใตกรอบของแผนกลยุทธและแผนปฏิบัติงานประจําป

นโยบายในการดําเนินงานของศูนยศิลปวัฒนธรรม

1) ดําเนินงานตามหลักปรัชญา วิสัยทัศน พันธกิจและวัตถุประสงคท่ีกําหนดข้ึนเพ่ือใหสอดคลองกับ

พันธกิจหลักของวิทยาลัยในการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม

2) จัดทําแผนปฏิบัติการประจําปและแผนดําเนินงานดานทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมเพ่ือใหสอดคลอง

กับพันธกิจหลัก

3) จัดทําโครงการสงเสริมและสนับสนุนศิลปวัฒนธรรม

4) สงเสริมและสนับสนุนใหนักศึกษาและบุคลากรไดมีสวนรวมในกิจกรรมการทํานุบํารุงงาน


5) ทําการอนุรักษ และ/หรือ ฟนฟู สืบสาน พัฒนาและเผยแพรศิลปวัฒนธรรมสูชุมชนภายนอก

7


ตัวบงชี้กลางสําหรับทุกหนวยงาน

สายสนับสนุน

8

ผลการดําเนินงานและผลการประเมินตนเองตามตัวบงช้ีการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน


การประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ปการศึกษา 2561 ระดับหนวยงานสนับสนุน ไดกําหนดตัวบงชี้

และเปาหมายการพัฒนาคุณภาพไวจํานวน 7 ตัวบงชี้ 3 องคประกอบ หนวยงานภายในวิทยาลัยเซาธอีสท

บางกอก มีรายละเอียดของตัวบงชี้และเปาหมายท่ีกําหนดดังนี้

องคประกอบของ

หนวยงานสนับสนุน ตัวบงช้ี เกณฑพิจารณา

คา

เปาหมาย

1. กระบวนการพัฒนา

แผน

1.1 กระบวนการพัฒนาแผน เกณฑมาตรฐาน 8 ขอ 3 คะแนน

2. การบริหารและการ

จัดการ

2 . 1 ภ า ว ะ ผู นํ า ข อ ง ผู บ ริ ห า ร

หนวยงาน

เกณฑมาตรฐาน 5 ขอ 3 คะแนน

2.2 ระบบงานภายใน เกณฑมาตรฐาน 6 ขอ 3 คะแนน

2.3 ระบบสารสนเทศเพ่ือการบริหาร

และการตัดสินใจ


2.4 การบริหารและการ พัฒนา

บุคลากร


2.5 ระบบและกลไกการเงินและ

งบประมาณสําหรับหนวยงาน


3. ระบบและกลไกการ

ประกันคุณภาพภายใน

3.1 ระบบและกลไกการประกัน

คุณภาพภายใน

เกณฑท่ัวไป 5 ขอ 3 คะแนน

เกณฑเพ่ิมเติมเฉพาะ 6 ขอ

9

องคประกอบท่ี 1 กระบวนการพัฒนาแผน

ตัวบงช้ีท่ี 1.1 กระบวนการพัฒนาแผน

เกณฑการประเมิน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มีการดําเนินการ

1 ขอ


2 หรือ 3 ขอ






8 ขอ

เกณฑมาตรฐาน

1. หนวยงานมีการจัดทําแผนกลยุทธท่ีสอดคลองกับแผนกลยุทธของสถาบัน โดยการมีสวนรวมของบุคลากร

ทุกระดับในหนวยงาน

ผลการดําเนินงาน

- ศูนยศิลปวัฒนธรรมไดมีการจัดทําแผนกลยุทธท่ีสอดคลองกับแผนกลยุทธของสถาบัน ปการศึกษา 2561

โดยยังคงใหความสําคัญตอการจัดโครงการและกิจกรรมดานการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมอยางตอเนื่อง ท้ัง

โครงการเดิมและเพ่ิมเติมใหม ท้ังนี้มีการดําเนินการประชุมแตงต้ังคณะกรรมการจัดทําแผนกลยุทธของ

หนวยงาน ซ่ึงไดมีการจัดประชุมเม่ือวันท่ี 30 พฤษภาคม 2561 (ภาคการศึกษาปลาย 2560) เพ่ือรวมกัน

จัดทําแผนกลยุทธท่ีสอดคลองกับแผนกลยุทธของสถาบันท่ีจะนํามาสูการถายทอดแผนกลยุทธของหนวยงาน

ลงไปสูบุคลากรทุกระดับในหนวยงานในข้ันตอไป

หลักฐาน

1. คําสั่งแตงตั้งคณะกรรมการจัดทําแผนกลยุทธศูนยศิลปวัฒนธรรม ปการศึกษา 2561

2. บันทึกขอความสรุปการประชุมศูนยศิลปวัฒนธรรม ครั้งท่ี พิเศษ/2560

2. หนวยงานมีการถายทอดแผนกลยุทธของหนวยงานลงไปสูบุคลากรทุกระดับในหนวยงาน


- หลังจากท่ีมีการประชุมแตงตั้งคณะกรรมการจัดทําแผนกลยุทธของหนวยงานแลว ศูนยศิลปวัฒนธรรม

ภายใตการบริหารกํากับดูแลโดยมีรองอธิการบดีฝายพัฒนานักศึกษา มีการจัดประชุมวันท่ี 30 พฤษภาคม

2561 เพ่ือชี้แจงการถายทอดแผนกลยุทธใหบุคลากรในหนวยงานทุกคนไดรับทราบถึงแนวทางปฏิบัติตาม

แผนกลยุทธท่ีไดกําหนดเปาหมายไวเพ่ือใหเกิดความเขาใจในแผนงานและนํามาสูการปฏิบัติงานตามแผนท่ี

กําหนดไว



10

3. หนวยงานมีกระบวนการแปลงแผนกลยุทธเปนแผนปฏิบัติการประจําปครอบคลุมทุกภารกิจของหนวยงาน


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมโดยอาจารยประจําศูนยศิลปวัฒนธรรม มีกระบวนการแปลงแผนกลยุทธไปสูการจัดทํา

แผนปฏิบัติการ ปการศึกษา 2561 หลังจากท่ีไดรับการถายทอดแผนกลยุทธจากหัวหนาสายงานแลว มีการ

ถายทอดแผนงานสูบุคลากรทุกระดับครอบคลุมทุกภารกิจของหนวยงาน โดยภารกิจท่ีไดรับมอบหมายเปน

การดําเนินงานดานการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมอันเปนพันธกิจหลัก สําหรับภารกิจในดานอ่ืนๆก็แยกสวน

งานตามฝายตางๆ ซ่ึงไดกําหนดขอบเขตงานไวอยางชัดเจนอยูในแผนปฏิบัติการศูนยศิลปวัฒนธรรม



1. โครงการท่ีเสนอบรรจุในแผนปฏิบัติการ ปการศึกษา 2561

2. แผนปฏิบัติการศูนยศิลปวัฒนธรรม ปการศึกษา 2561

4. หนวยงานจัดทําตัวบงชี้ของแผนกลยุทธ แผนปฏิบัติการประจําปและคาเปาหมายของแตละตัวบงชี้

เพ่ือวัดความสําเร็จของการดําเนินงานตามแผนกลยุทธและแผนปฏิบัติการประจําป


- ศูนยศิลปวัฒนธรรม มีการจัดทําตัวบงชี้ของแผนกลยุทธ แผนปฏิบัติการประจําปและคาเปาหมายของแต

ละตัวบงชี้ เพ่ือวัดความสําเร็จของการดําเนินงานตามแผนกลยุทธและแผนปฏิบัติการประจําป ซ่ึงมีการกํากับ

อยูในแผนปฏิบัติการศูนยศิลปวัฒนธรรม ปการศึกษา 2561 อยางชัดเจน




5. หนวยงานมีการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจําป


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมมีการจัดทําตารางการดําเนินงานเพ่ือใชเปนกรอบระยะเวลาและกําหนดทิศทางของการ

ดําเนินงาน ซ่ึงมีการกํากับไวในแผนปฏิบัติการประจําป 2561 ท่ีใชเปนเครื่องมือในการการดําเนินงาน

ตามแผนและเปนเครื่องมือในการกํากับและติดตามอีกดวย



2. ตารางแผนการดําเนินงานดานทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม ประจําปการศึกษา 2561

3. ตารางกํากับและติดตามการดําเนินงานดานทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม ประจาํปการศึกษา 2561

11

6. หนวยงานมีการติดตามผลการดําเนินงานตามตัวบงชี้ของแผนปฏิบัติการประจําป อยางนอยปละ 2 ครั้ง

และรายงานผลตอผูบริหารระดับสูง


- ศูนยศิลปวัฒนธรรม มีการติดตามผลการดําเนินงานตามตัวบงชี้ของแผนปฏิบัติการประจําป ปละ 2 ครั้ง

โดยการประชุมติดตามผลการดําเนินงาน ชวง 6 เดือนแรก (มิ.ย.-พ.ย.61) และ 6 เดือนหลัง (ธ.ค.60-พ.ค.62)

และมีการจัดทํารายงานผลตอรองอธิการบดีฝายพัฒนานักศึกษาโดยมีการจัดประชุมเพ่ือติดตามผลการ

ดําเนินงานตามตัวบงชี้ของแผนปฏิบัติการประจําป ครั้งท่ี 1/2561 เม่ือวันท่ี 26 พฤศจิกายน 2561 และ

ครั้งท่ี 2/2561 เม่ือ 23 พฤษภาคม 2562 ท่ีผานมา


1. รายงานการประชุมติดตามผลการดําเนินงาน ครั้งท่ี 1/2561

2. รายงานการประชุมติดตามผลการดําเนินงาน ครั้งท่ี 2/2562

3. รายงานสรุปผลการแผนการดําเนินงานการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม ประจาํปการศึกษา 2561

7. หนวยงานมีการประเมินผลการดําเนินงานตามตัวบงชี้ของแผนกลยุทธอยางนอยปละ 1 ครั้ง และรายงานผล

ตอผูบริหารระดับสูง


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมมีการประเมินผลการดําเนินงานโครงการ/กิจกรรมตามตัวบงชี้ของแผนกลยุทธ

ปละ 1 ครั้งโดยจะมีการประเมินผลในเดือนพฤษภาคม 2562 (เดือนสุดทายของปการศึกษา 2561)

และสรุปผลรายงานตอรองอธิการบดีฝายพัฒนานักศึกษา ใหไดรับทราบถึงผลการดําเนินงานท่ีผานมาของ



1. รายงานสรุปผลแผนการดําเนินงานการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม ประจําปการศึกษา 2561

2. สรุปผลการดําเนินการจัดโครงการ ประจําปการศึกษา 2561

8. หนวยงานมีการนําผลการประเมินและผลการพิจารณา ขอคิดเห็นและขอเสนอแนะของผูบริหารและ

คณะกรรมการประเมินคุณภาพภายในไปปรับปรุงแผนกลยุทธและแผนปฏิบัติการประจําป


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมมีการนําผลการประเมินและผลการพิจารณา ขอคิดเห็นและขอเสนอแนะของผูบริหาร

และคณะกรรมการประเมินคุณภาพภายใน ปการศึกษา 2560 มาปรับปรุงแผนกลยุทธและพัฒนาแผนปฏิบัติ

การประจําป 2561 ใหมีความสอดคลองตามแผนกลยุทธของวิทยาลัย โดยไดนําขอเสนอจากคณะกรรมการ

การประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ป 2560 มาปรับปรุงแผนปการศึกษา 2561 ซ่ึงในปการศึกษา 2560

คณะกรรมการการตรวจประเมินไดใหขอเสนอแนะวา …

12

“โครงการการประกวดการอานทํานองเสนาะควรยกระดับทําเปนโครงการระดับชาติและใหทําตอเนื่องทุกป

เพ่ือดูการพัฒนา” ท้ังนี้ในปการศึกษา 2561 ทางศูนยฯ ไดดําเนินการตามขอเสนอท่ีกลาวมา โดยไดจัดทํา

โครงการสงเสริมการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมของชาติชุมชนทางภูมิปญญาทองถ่ิน กิจกรรม การประกวดการ

อานทํานองเสนาะ ครั้งท่ี 2 ซ่ึงเปนโครงการเขาขายการยกระดับเปนโครงการระดับชาติ เนื่องจาก

ในปการศึกษา 2561 มีการเปดยกระดับการแขงขันท่ีเพ่ิมข้ึน จาก 2 ระดับชั้น เปน 3 ระดับชั้น โดยเพ่ิม

ระดับอุดมศึกษาข้ึนมา ไดรับการตอบรับจากสถาบันอุดมศึกษาท่ัวประเทศเปนอยางดีมาก ท้ังนี้โดยไดรับการ

สนับสนุนโครงการจากสํานักงานสงเสริมเอกลักษณแหงชาติ สํานักงานปลัดสํานักนายกรัฐมนตรี ไดใหการ

สนับสนุนเปนหนังสือ ราชาศัพท เพ่ือนํามาแจกแกผูสถานศึกษาท่ีรวมเขาประกวด และยังคงดําเนินการอยาง

ตอเนื่อง โดยในปการศึกษา 2562 นี้ ทางศูนย ฯ ก็ไดดําเนินการบรรจุลงในแผนการดําเนินงานและจะมีการ

จัดโครงการประกวดครั้งท่ี 3 ชวงเดือนกันยายน 2562


1. แผนปฏิบัติการ ปการศึกษา 2561

2. สรุปโครงการ/กิจกรรม การประกวดการอานทํานองเสนาะ ครั้งท่ี 2

ผลการประเมินตนเอง

จากผลการดําเนินงานขางตน ในปการศึกษา 2561 ระดับหนวยงานสนับสนุน มีผลการประเมิน สรุปไดดังนี้

ตัวบงชี ้เปาหมาย

ป 2561

เกณฑ

มาตรฐาน

ผลการ

ดําเนินงาน

การบรรลุเปาหมาย

(/)

คาคะแนน

ท่ีได

1.1 กระบวนการพัฒนา

แผน

3 คะแนน 8 ขอ ...8.. ขอ ...5...

คะแนน

13

องคประกอบท่ี 2 การบริหารและการจัดการ

ตัวบงช้ีท่ี 2.1 ภาวะผูนําของผูบริหารหนวยงาน




1 ขอ


2 ขอ


3 ขอ


4 ขอ


5 ขอ


1. ผูบริหารของหนวยงานมีวิสัยทัศน กําหนดทิศทางการดําเนินงานและสามารถถายทอดไปยังบุคลากรทุก

ระดับ มีความสามารถในการวางแผนกลยุทธ มีการนําขอมูลสารสนเทศเปนฐานในการปฏิบัติงานและพัฒนา



- ผูบริหารหนวยงานโดยรองอธิการบดีฝายพัฒนานักศึกษาจัดใหมีการแตงตั้งคณะกรรมการจัดทําแผนกลยุทธ

และคณะกรรมการดําเนินงานดานการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม ศูนยศิลปวัฒนธรรม ประจําปการศึกษา

2561 โดยใหคณะกรรมการมีสวนรวมในการกําหนดแผนกลยุทธ วิสัยทัศน พันธกิจ การจัดทําแผนปฏิบัติการ

พรอมงบประมาณอยางชัดเจน หลังจากการจัดทําแผนกลยุทธ และแผนปฏิบัติการดังกลาวแลว ไดทําการจัด

ประชุม เพ่ือถายทอดวิสัยทัศน แผนกลยุทธและแผนการปฏิบั ติการสูบุคลากรทุกคนในหนวยงาน

โดยแบงภาระรับผิดชอบงานตามความเหมาะสมของบุคลากร พรอมท้ังใหบุคลากรเขาใจและมีสวนรวมใน

การดําเนินการตามแผนกลยุทธและการติดตาม การประเมินผลแผนของหนวยงาน และไดรับฟงขอเสนอแนะ

ในการจัดทําแผนกลยุทธและแผนปฏิบัติการ การจัดทําโครงการและกิจกรรมตางๆ ท้ังกอนและหลังการ

ดําเนิน ท้ังนี้ผูบริหารหนวยงานไดสงเสริมการจัดทําระบบฐานขอมูลท่ีจะทําใหเขาถึงขอมูลพ้ืนฐานของหนวย

ไดสะดวกตอการใชงาน มีประสิทธิภาพและไมตองใชคาใชจายสูง โดยเนนการใชระบบพ้ืนฐานของ Window

ผานการแชรไฟลภายในกลุมของบุคลากรและการใชสื่อ Social media (Face book Fan page, Line) หรือ

ระบบ outlook ในการสื่อสารกับบุคคลภายนอกหนวยงานและองคกร


1. คําสั่งแตงตั้งคณะกรรมการจัดทําแผนกลยุทธ ศูนยศิลปวัฒนธรรม ประจําปการศึกษา 2561

2. คําสั่งแตงตั้งคณะกรรมการดําเนินงานดานการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม ศูนยศิลปวัฒนธรรม

ประจําปการศึกษา 2561

3. รายงานการประชุมศูนยศิลปวัฒนธรรม ครั้งท่ี 1/2561 และครั้งท่ี 2/2561

4. แผนกลยุทธศูนยศิลปวัฒนธรรม ประจําปการศึกษา 2561


6. ทะเบียนหนังสือรับ-สง/ภาพโฟลเดอรแชรไฟล/fan page face book/outlook

14

2. ผูบริหารของหนวยงานมีการกํากับ ติดตาม และประเมินผลการดําเนินงานใหเปนไปตามแผนและภารกิจ

ของหนวยงาน


- ผูบริหารหนวยงานไดกําหนดใหมีการประชุมคณะกรรมการดําเนินงานดานการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม

ศูนยศิลปวัฒนธรรม จํานวน 2 ครั้ง /ป ในชวงปลายภาคการศึกษาท่ี 1/2562 และชวงปลายภาคการศึกษา

ท่ี 2/2562 เพ่ือเปนการกํากับ ติดตาม และประเมินผลการดําเนินงานของศูนยและนํานโยบายของสถาบัน

มาถายทอดและเชื่อมโยงเขาสูการจัดทําแผนกลยุทธและแผนปฏิบัติการของหนวยงานในปถัดไป พรอมท้ังให

มีการทบทวนเปาหมายหรือปรับแผนท่ีไดตั้งไวในแผนกลยุทธระยะสั้นของศูนยและแผนทํานุบํารุง

ศิลปวัฒนธรรมของสถาบันและใหเปนตามสถานการณ พรอมท้ังทําการติดตาม ประเมินผลตามกําหนดการ

ของแผนและตัวชี้วัดความสําเร็จ



3. ผูบริหารของหนวยงานสนับสนุนใหบุคลากรของหนวยงานมีสวนรวมในการบริหารจัดการ ใหอํานาจ

การตัดสินใจแกบุคลากรตามความเหมาะสม


- ผูบริหารหนวยงานใหการสนับสนุนบุคลากรมีสวนในการบริหารงานโดยใหอํานาจการตัดสินใจ แกบุคลากร

ในหนวยงานตามภาระงานและหนาท่ีตามความรับผิดชอบ ตามแผนปฏิบัติการพรอมรับฟงความคิดเห็น

ขอเสนอแนะเพ่ิมเติมจากบุคลากรในหนวยงาน ผานการประชุมคณะกรรมการ การประชุมยอยของหนวยงาน

และการประชุมกอนและหลังการดําเนินงานทุกโครงการและกิจกรรมท่ีอยูในแผนปฏิบัติงาน



4. ผูบริหารของหนวยงานถายทอดความรูและสงเสริมพัฒนาผูรวมงานเพ่ือใหสามารถทํางานบรรลุเปาหมาย

วัตถุประสงคของหนวยงานเต็มตามศักยภาพ


- ผูบริหารหนวยงานมีการสงเสริม ถายทอดความรูและทักษะ ประสบการณในการบริหารจัดการกิจกรรมและ

โครงการตางๆ อยางตอเนื่อง พรอมท้ังถายทอดการแกไขเหตุการณเฉพาะหนาและนําขอเสนอแนะเพ่ือมา

ปรับปรุงตนเองและการทํางานของบุคลากรในหนวยงานอยูเสมอ


1. แผนปฏิบัติการ ศูนยศิลปวัฒนธรรม ปการศึกษา 2561


15

5. ผูบริหารของหนวยงานบริหารงานดวยหลักธรรมาภิบาล โดยคํานึงถึงประโยชนของหนวยงาน สถาบัน และ

ผูมีสวนไดสวนเสีย


- ผูบริหารไดนําหลักธรรมาภิบาลมาชวยในการบริหารจัดการหนวยงาน พรอมท้ังทําการติดตามการ

ดําเนินงานภายในอยางสมํ่าเสมอ โดยผานการแตงตั้งคณะกรรมการ ในการจัดทําหรือดําเนินโครงการตางๆ







ป 2561

เกณฑ


ผลการ



(/)


ท่ีได

2.1 ภาวะผู นําของผูบริหาร


3 คะแนน 5 ขอ ..5... ขอ ...5... คะแนน

16

ตัวบงช้ีท่ี 2.2 ระบบงานภายใน




1 - 2 ขอ


3 ขอ


4 ขอ


5 ขอ


6 ขอ


1. หนวยงานมีระบบและกลไกในการดําเนินกิจกรรมของหนวยงานตามภารกิจท่ีไดรับมอบหมายจากสถาบัน

ครบทุกภารกิจ


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมมีระบบและกลไกในการดําเนินกิจกรรมของหนวยงานตามภารกิจท่ีไดรับมอบหมายจาก

สถาบันครบทุกภารกิจ มีการกําหนดผูรับผิดชอบและจัดสรรทรัพยากรเพ่ือสนับสนุนใหการดําเนินกิจกรรม

ตามภารกิจท่ีไดรับขับเคลื่อนไปไดอยางมีประสิทธิภาพและมีกระบวนการทํางานตามข้ันตอนอยางชัดเจน

โดยท้ังนี้ศูนยไดจัดทําเปนคูมือการดําเนินงานไวใหสําหรับใหบุคลากรภายในหนวยงานไดปฏิบัติหนาท่ีของตน

ตามภารกิจอยางถูกตองตามข้ันตอนรวมท้ังปฏิบัติหนาท่ีตามภารกิจในแผนปฏิบัติการ



2. หนวยงานมีระบบและกลไกในการติดตามการดําเนินงานตามภารกิจใหบรรลุเปาหมาย


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมมีระบบและกลไกในการติดตามการดําเนินงานตามภารกิจท่ีชัดเจน โดยหลักการ

ปฏิบัติการนั้นศูนยจะดําเนินการตามข้ันตอนของการปฏิบัติงานตามแผนงานท่ีไดกําหนดไว และใชกลไกการ

ติดตามจากแผนกลยุทธการดําเนินงานโครงการ/กิจกรรมท่ีไดจัดทําไวเพ่ือใชเปนเครื่องมือในการติดตาม

การดําเนินงานตามภารกิจใหบรรลุเปาหมาย


1. รายงานสรุปผลแผนดําเนินงานการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม ประจําปการศึกษา 2561


17

3. หนวยงานมีการรายงานผลการดําเนินงานใหผูบริหารหรือสถาบันทราบตามระยะเวลาท่ีหนวยงานกําหนด


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมมีการรายงานผลการดําเนินงานตอรองอธิการบดีฝายพัฒนานักศึกษาอยางตอเนื่อง ท้ัง

การรายงานดวยวาจารวมถึงเอกสาร โดยจัดทําเปนรายงานสรุปผลแผนดําเนินงานการทํานุบํารุง

ศิลปวัฒนธรรม ประจําปการศึกษา 2561 ตามระยะเวลาท่ีกําหนด



4. หนวยงานมีการประเมินผลการดําเนินงานตามภารกิจ


- ศูนยศิลปวัฒนธรรม มีการจัดทําสรุปผลการดําเนินการจัดโครงการ ประจําปการศึกษา 2561และ

รายงานสรุปผลแผนดําเนินงานการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม ประจําปการศึกษา 2561 ท่ีแสดงผลการ

ดําเนินงานตามภารกิจตางๆ เพ่ือใชเปนฐานขอมูลในการตรวจสอบและพัฒนางานพรอมท้ังนําขอเสนอแนะมา

ปรับแกไขการดําเนินงานในครั้งตอไป




5. หนวยงานมีการนําผลการประเมินไปปรับปรุงการดําเนินงานตามภารกิจ


- ศูนยศิลปวัฒนธรรม หลังจากท่ีมีการดําเนินงานตามภารกิจแลวจะมีการประเมินผลการดําเนินงานรวมกัน

โดยไดนําผลจากการประเมินจากสรุปผลการดําเนินการจัดโครงการ ประจําปการศึกษา 2561 มาใชในการ

ปรับปรุงงานและหาแนวทางพัฒนางานในครั้งตอไป




18

6. หนวยงานมีการดําเนินการจัดการความรูตามระบบเพ่ือนํามาปรับปรุงประสิทธิภาพการดําเนินงาน


- ศูนยศิลปวัฒนธรรม มีการดําเนินการจัดการความรูตามระบบในการถายทอดแผนงานและข้ันตอน

การดําเนินการตามแผน เพ่ือไปสูการปฏิบัติ โดยจัดทําเปนคูมือการดําเนินงานเพ่ือใหบุคลากรในหนวยงานได

ศึกษาเรียนรูถึงกระบวนการดําเนินงานในแตละข้ันตอน ท้ังนี้เพ่ือเปนการเพ่ิมประสิทธิภาพการดําเนินงาน

ของบุคลากรในหนวยงานใหมีความเขาใจในทิศทางการดําเนินงานท่ีตรงกัน


1. คูมือการดําเนินงานทํานุบํารุงศิลปะและวัฒนธรรม




ป 2561

เกณฑ


ผลการ



(/)


ท่ีได

2.2 ระบบงานภายใน 3 คะแนน 6 ขอ ...6.. ขอ 5

19

ตัวบงช้ีท่ี 2.3 ระบบสารสนเทศเพ่ือการบริหารและการตัดสินใจ




1 ขอ


2 ขอ


3 ขอ


4 ขอ


5 ขอ


1. หนวยงานมีระบบสารสนเทศท่ีครอบคลุมภารกิจหลักของหนวยงานท่ีสามารถนําไปใชเพ่ือการบริหารและ

การตัดสินใจ


- ศูนยศิลปวัฒนธรรม มีการจัดทําระบบสารสนเทศท่ีจัดเก็บฐานขอมูลท่ีจะทําใหเขาถึงขอมูลพ้ืนฐานของ

หนวยไดสะดวกตอการใชงาน มีประสิทธิภาพและไมตองใชคาใชจายสูง โดยเนนการใชระบบพ้ืนฐานของ

Window ผานการแชรไฟลภายในกลุมของบุคลากรและการใชสื่อ Social media (Face book Fan page)

ระบบ outlook และ Google Drive ในการสื่อสารกับบุคคลภายนอกหนวยงานและองคกร


1. การแชรไฟลภายในกลุมของบุคลากร

2. ระบบ outlook ในการสื่อสารกับบุคคลภายนอกหนวยงานและองคกร

3. Google Drive

2. หนวยงานมีระบบและกลไกในการจัดเก็บขอมูลทําในรูปแบบเอกสารหรือสารสนเทศท่ีครอบคลุมทุกภารกิจ



- ศูนยศิลปวัฒนธรรม มีการจัดทําระบบการจัดเก็บขอมูลทําในรูปแบบเอกสารอยางมีข้ันตอนท่ีเปนระเบียบ

ตอการบริหารงาน โดยกลไกท่ีใชในการจัดเก็บขอมูลของหนวยงานคือการบันทึกเลขกํากับอยูในเอกสารผาน

บุคลากรในหนวยงานและใชระบบสารสนเทศเปนชองทางในการจัดเก็บขอมูลไฟลเอกสารอีกชองทางหนึ่ง

ท้ังนี้เพ่ือใหเกิดความเปนระบบระเบียบในการทํางานอยางมีประสิทธิภาพ


1. ทะเบียนหนังสือสง-รับ

2. บันทึกขอความหนังสือสง-รับ ปการศึกษา 2561


4. ไฟลการจัดเก็บขอมูลเอกสารของบุคลากร

20

3. หนวยงานมีระบบและกลไกในการตรวจสอบความถูกตองของขอมูลและรักษาความปลอดภัยของขอมูล


- ศูนยศิลปวัฒนธรรม มีการจัดทําระบบการตรวจสอบขอมูลความถูกตอง โดยการตรวจสอบจากการเรียงเลข

ลําดับเอกสารวามีเลขตรงกันหรือไม ท้ังในทะเบียนหนังสือสง-รับ และขอมูลไฟลเอกสารงาน รวมถึงการ

ตรวจสอบขอมูลในชวยปลายปการศึกษา ศูนยจะดําเนินการตรวจสอบวามีเอกสารครบตามจํานวนเลขท่ี

กํากับไวในระเบียนหนังสือสง-รับ ครบท้ังหมดหรือไม เพ่ือเปนการตรวจสอบขอมูลยอนหลัง สวนในดานการ

รักษาความปลอดภัยของมูลทางศูนยไดดําเนินการจัดทําอีเมลศูนยท่ีใชสําหรับบันทึกขอมูลสวนกลางของ

หนวยงานเพ่ือเปนการปองกันในกรณีท่ีเกิดความเสียหายจากระบบสารสนเทศในหนวยงาน โดยใชชื่อวา

[email protected] เปนการเก็บขอมูลไวเมลสวนกลาง


1. ทะเบียนหนังสือสง-รับ

2. บันทึกขอความหนังสือสง-รับ ปการศึกษา 2561

3. อีเมลศูนยศิลปวัฒนธรรม [email protected]

4. หนวยงานมีการนําระบบสารสนเทศมาใชในการดําเนินงาน


- ศูนยศิลปวัฒนธรรม มีการนําระบบสารสนเทศมาใชในการดําเนินงานอยางมีข้ันตอนการดําเนินงานอยาง

เปนระบบ โดยเริ่มตั้งการจัดทําขอมูลเอกสารตางๆ ผานระบบสารสนเทศในคอมพิวเตอร และจัดเก็บบันทึก

ขอมูลเรียงอยางเปนระบบระเบียบ โดยการสรางโฟลเดอรไฟลงาน เชน ไฟลโครงการ/บันทึกขอความ/คําสั่ง

และมีการจัดแยกปการศึกษา 2556-2561 จากนั้นก็บันทึกไฟลลงใน Google Drive ท่ีกําหนดข้ึน หรือการ

ดําเนินการในรูปแบบของการบันทึกภาพกิจกรรมในโครงการตางๆ ท่ีมีการบันทึกในระบบและสวนหนึ่งก็

เผยแพรสูสาธารณะทางโซเชียลมีเดีย ซ่ึงทางศูนยไดจัดทําเพจ Facebook ท่ีใชในการเผยแพรผลงานการ

ดําเนินงานกิจกรรมในโครงการตางๆ ซ่ึงขอมูลท่ีถูกเผยแพรออกไปสวนหนึ่งก็จะถูกบันทึกไวใน Facebook

เชน ขอมูลภาพกิจกรรม


1. โฟลเดอรไฟลงาน เชน ไฟลโครงการ/บันทึกขอความ/คําสั่ง

2. เพจ Facebook

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

21

5. หนวยงานมีการประเมินผลความพึงพอใจของผูใชระบบสารสนเทศ และนําผลการประเมินมาใชในการ

ปรับปรุงการดําเนินงาน


ศูนยศิลปวัฒนธรรม มีการนําระบบสารสนเทศมาใชในการประเมินผลความพึงพอใจของผูใชระบบสารสนเทศ

ทางโซเชียลมีเดีย โดยการจัดทําแบบสอบถามความพึงพอใจของผูใชระบบสารสนเทศ ทาง Google Form

เพ่ือเปนการประเมินผลและนําผลการประเมินมาใชในการปรับปรุงการดําเนินงานปตอไป


1. ผลการประเมินความพึงพอใจ




ป 2561

เกณฑ


ผลการ



(/)


ท่ีได

2.3 ระบบสารสนเทศเพ่ือการ

บริหารและการตัดสินใจ

3 คะแนน 5 ขอ ..5... ขอ 5

22

ตัวบงช้ีท่ี 2.4 การบริหารและการพัฒนาบุคลากร




1 ขอ


2 ขอ


3 ขอ


4 - 5 ขอ


6 ขอ


1. หนวยงานมีการจัดทําแผนการบริหารพัฒนาบุคลากรใหสอดคลองกับแผนกลยุทธของหนวยงาน


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมมีการจัดทําแผนพัฒนาบุคลากร เพ่ือใหบุคลากรมีขีดความสามารถในการปฏิบัติงาน

ตามแผนกลยุทธซ่ึงสอดคลองกับแผนกลยุทธของหนวยงาน โดยมีแผนระยะยาวสนับสนุนใหบุคคลากรได

ศึกษาตอในระดับปริญญาโท (ในกรอบนระยะเวลา 2-4 ป) และแผนระยะสั้นมีการอบรมหรือสัมมนา

เพ่ือพัฒนาองคความรูในการทํางาน อยางนอยปละ 1-2 ครั้ง


1. แผนพัฒนาบคุลากรศูนยศิลปวัฒนธรรม

2. แผนปฏิบัติการ ศูนยศิลปวัฒนธรรม ประจําปการศึกษา 2561

2. หนวยงานมีการบริหารและพัฒนาบุคลากรใหเปนไปตามแผนท่ีกําหนด


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมมีการบริหารและพัฒนาบุคลากรเปนไปตามแผนท่ีกําหนด โดยใหบุคลากรในหนวยงาน

ไดออกๆปศึกษาดูงาน/อบรม /ประชุม หรือสัมมนาท้ังภายในและภายนอกสถาบันตามแผนระยะสั้น

( อยางนอยปละ 1-2 ครั้ง/ป) และแผนระยะยาวสนับสนุนใหบุคลากรไดศึกษาตอในระดับปริญญาโท

(ในกรอบระยะเวลา 2-4 ป) ซ่ึงปจจุบันการพัฒนาบุคลากรศูนย ณ ยังอยูในกรอบระยะเวลาตามแผน

ท่ีกําหนด


1. แผนพัฒนาบคุลากรศูนยศิลปวัฒนธรรม

23

3. หนวยงานมีระบบการติดตามใหบุคลากรนําความรูและทักษะท่ีไดจากการพัฒนามาใชในการปฏิบัติงาน


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมมีข้ันตอนในการติดตามใหบุคลากรนําความรูและทักษะท่ีไดจากการพัฒนามาใชในการ

ปฏิบัติงาน โดยการถายทอดองคความรูสูการฝกทักษะการปฏิบัติใหแกนักศึกษาทุนความสามารถและสงเสริม

ใหมีการแลกเปลี่ยนเรียนรูองคความรูจากการทํางานรวมกันของบุคลากรภายในศูนยฯ เพ่ือแบงปนความรู

จากการพัฒนาตนเองในรูปแบบของการประชุมกลุมยอย การประชุมสรุปผลการดําเนินงานและการสอน

ทักษะการปฏิบัติการใหกับนักศึกษาทุนความสามารถพิเศษศูนยศิลปวัฒนธรรม


1. รายงานการประชุม ศูนยศิลปวัฒนธรรม ครั้งท่ี 1/2561 และ ครั้งท่ี 2/2561

4. หนวยงานมีการสํารวจความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรในหนวยงาน


- ศูนย ศิลปวัฒนธรรม มีการจัดประชุมสรุปผลการดําเนินงานประจําปการศึกษา 2561 ในวัน ท่ี

23 พ.ค. 2562 และแทรกวาระการประชุมเรื่องสํารวจความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคคลากรใน

หนวยงาน โดยการสอบถามและพูดคุยเพ่ือจะไดทราบผลของความพึงพอใจของบุคคลากรแตละคน โดยมี

ดร.ภูษิตย วงษเล็ก รองอธิการบดีฝายพัฒนานักศึกษา เปนหัวหนาการประชุมและเปนผูประเมินผลการ

สํารวจความพึงพอใจ


1. รายงานการประชุม ศูนยศิลปวัฒนธรรม ครัง้ท่ี 2/2561

5. หนวยงานมีการประเมินผลความสําเร็จของการบริหารและพัฒนาบุคลากรตามเปาหมายท่ีกําหนด


- ศูนยศิลปวัฒนธรรม มีการประเมินผลความสําเร็จของการบริหารงานตามแผนและการพัฒนาบุคลากร

ตามท่ีกําหนดไวในแผนตามเปาหมายปการศึกษา 2561 โดยมีการจัดทําเปนรายงานสรุปผลแผนดําเนินงาน

การทํานุบํารุ ง ศิลปวัฒนธรรมและรายงานผลการพัฒนาบุคลากรตามเปาหมายท่ี กําหนดไว ใน



1. รายงานสรุปผลแผนดําเนินงานการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม ปการศึกษา 2561

2. รายงานสรุปแผนพัฒนาบุคลากร ปการศึกษา 2561

24

6. หนวยงานมีการพัฒนาผลประเมินในขอ 4 และขอ 5 นําผลมาปรับปรุงแผนการบริหารแลพัฒนาบุคลากร



- ศูนยศิลปวัฒนธรรมไดนําผลการประเมินในขอ 4 และขอ 5 มาปรับปรุงแผนการบริหารและพัฒนาบุคลากร

ของหนวยงานเพ่ือการดําเนินงานในปการศึกษา 2562 ตอไป


1. แผนพัฒนาบลุากรศูนยศิลปวัฒนธรรม ปการศึกษา 2561-2564




ป 2561

เกณฑ


ผลการ



(/)


ท่ีได

2.4 การบริหารและการ

พัฒนาบุคลากร

3 คะแนน 6 ขอ ..6... ขอ 5

25

ตัวบงช้ีท่ี 2.5 ระบบและกลไกการเงินและงบประมาณสําหรับหนวยงานสนับสนุน




1 ขอ


2 ขอ


3 ขอ


4 ขอ


5 ขอ


1. หนวยงานมีการจัดทํางบประมาณประจําปท่ีสอดคลองกับแผนปฏิบัติการประจําป โดยการมีสวนรวมของ

บุคลากรในหนวยงาน


- ศูนยศิลปวัฒนธรรม ไดทําการแตงตั้งคณะกรรมการจัดทําแผนกลยุทธ ศูนยศิลปวัฒนธรรมประจําป

การศึกษา 2561 โดยมีการประชุมคณะกรรมการในหนวยงานรวมกันจัดทําแผนงบประมาณประจําป

เพ่ือนําไปดําเนินการตามแผนงานท่ีสอดคลองกับแผนปฏิบัติการประจําป 2561


1. คําสั่งแตงตั้งคณะกรรมการจัดทําแผนกลยุทธ ศูนยศิลปวัฒนธรรม ประจําปการศึกษา 2561

2. รายงานการประชุม ศูนยศิลปวัฒนธรรม ครั้งท่ี 2/2560

2. หนวยงานมีการบรหิารจัดการงบประมาณประจําปตามแผนการปฏิบัติการประจําป


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมมีการบริหารจัดสรรงบประมาณตามแผนปฏิบัติการประจําปการศึกษา 2561

ท่ีไดรับการอนุมัติจากสภาวิทยาลัย โดยแบงการบริหารงบประมาณเปน 3 สวน ดังนี้

1) วัสดุสํานักงาน จํานวน7,140 บาท

2) อุปกรณดนตรีไทย+เครื่องแตงหนา จํานวน 28,960 บาท

3) ยุทธศาสตรท่ี 5 การทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม 404,650 บาท

รวมท้ังส้ินเปนเงิน 440,750 บาท


1. แผนปฏิบตัิการ ศูนยศิลปวัฒนธรรม ประจําปการศึกษา 2561

2. แผนงบประมาณศูนยศิลปวัฒนธรรม ประจําปการศึกษา 2561

26

3. หนวยงานมีการติดตามการใชงบประมาณใหเปนไปตามแผนการปฏิบัติการประจําป


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมมีการติดตามผลการใชงบประมาณประจําป โดยมีการประชุมสรุปผลการดําเนินงาน

ปละ 2 ครั้ง (ทุก 6 เดือน) เพ่ือติดตามผลการใชงบประมาณประจําปใหเปนไปตามแผนประจําปท่ีกําหนดไว


1. รายงานการประชุม ศูนยศิลปวัฒนธรรม ครัง้ท่ี 1/2561 และ ครั้งท่ี 2/2561


4. หนวยงานมีการประเมินผลการใชงบประมาณประจําป


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมมีการประเมินผลการใชงบประมาณประจําป โดยการประชุมสรุปผลการดําเนินปลายป

การศึกษา 2561 เปนการประเมินผลการใชงบประมาณปการศึกษา 2561 ท่ีผานมาเพ่ือจะไดนํามาปรับปรุง

แผนงบประมาณประจําปการศึกษา 2562 ตอไป


1. รายงานการประชุม ศูนยศิลปวัฒนธรรม ครัง้ท่ี 2/2562


5. หนวยงานมีการนําผลประเมินมาใชในการวางแผนจัดทํางบประมาณในปถัดไป


- ศูนยศิลปวัฒนธรรม มีการนําผลประเมินมาใชในการวางแผนจัดทํางบประมาณในปการศึกษา 2562

โดยไดเสนอไวในตารางสรุปโครงการท่ีเสนอบรรจุในแผนปฏิบัติการ ปการศึกษา 2562


1. โครงการท่ีเสนอบรรจุในแผนปฏิบัตกิาร ปการศึกษา 2562




ป 2561

เกณฑ


ผลการ



(/)


ท่ีได

2.5 ระบบและกลไกการเงิน

และงบประมาณสําหรับ

หนวยงานสนับสนุน

3 คะแนน 5 ขอ ...5.. ขอ ...5..

คะแนน

27

องคประกอบท่ี 3 ระบบและกลไกการประกันคุณภาพภายใน

ตัวบงช้ีท่ี 3.1 ระบบและกลไกการประกันคุณภาพภายใน


1. เกณฑท่ัวไป



1 ขอ


2 ขอ


3 ขอ


4 ขอ


5 ขอ

2. เกณฑเพ่ิมเติมเฉพาะหนวยงาน



1 - 2 ขอ


3 ขอ


4 ขอ


5 ขอ


6 ขอ


1. หนวยงานมีการดําเนินงานตามระบบและกลไกการประกันคุณภาพภายในท่ีครบถวนตามท่ีวิทยาลัยกําหนด


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมมีการดําเนินงานตามระบบและกลไกการประกันคุณภาพภายในท่ีครบถวนตามท่ี

วิทยาลัยกําหนด โดยการแตงต้ังคณะกรรมการประกันคุณภาพ ศูนยศิลปวัฒนธรรม ประจําปการศึกษา 2561

เพ่ือใหการดําเนินงานเปนไปตามระบบและข้ันตอนอยางถูกตองตามระบบและกลไกการประกันคุณภาพ

ภายใน โดยมีบุคลากรของศูนยเปนกลไกท่ีใชในการขับเคลื่อนงานประกันอยางมีคุณภาพและมีการจัดทํา

รายงานประเมินตนเองในปลายปการศึกษา 2561


1. คําสั่งแตงตั้งคณะกรรมการประกันคุณภาพ ศูนยศิลปวัฒนธรรม ประจําปการศึกษา 2561

2. คูมือการประกันคุณภาพ

3. รายงานประเมินตนเอง ศูนยศิลปวัฒนธรรม ประจําปการศึกษา 2561

28

2. หนวยงานนําผลการประเมินคุณภาพภายในมาปรับปรุงการทํางาน สงผลใหมีการพัฒนาผลการดําเนินงาน

ตามตัวบงชี้ของแผนกลยุทธ


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมมีการนําผลการประเมินคุณภาพภายใน ปการศึกษา 2560 มาปรับปรุงการทํางาน

โดยไดนําจุดออนของการประเมินท่ียังไมเรียบรอยมาปรับปรุงแกไขงาน เพ่ือใหเกิดคุณภาพและเกิดการ

พัฒนาในหนวยงานอยางมีคุณภาพและมีประสิทธิภาพเพ่ิมข้ึน โดยในปการศึกษา 2560 คณะกรรมการการ

ตรวจประเมินไดเสนอวา โครงการการประกวดการอานทํานองเสนาะควรยกระดับทําเปนโครงการระดับชาติ

และใหทําตอเนื่องทุกป เพ่ือดูการพัฒนา ซ่ึงในปการศึกษา 2561 ทางศูนยฯ ไดดําเนินการตามขอเสนอท่ี

กลาวมา โดยไดจัดทําโครงการสงเสริมการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมของชาติชุมชนทางภูมิปญญาทองถ่ิน

กิจกรรม การประกวดการอานทํานองเสนาะ ครั้งท่ี 2 ซ่ึงเปนโครงการเขาขายการยกระดับเปนโครงการ

ระดับชาติ เนื่องจาก ในปการศึกษา 2561 มีการเปดยกระดับการแขงขันท่ีเพ่ิมข้ึน จาก 2 ระดับชั้น เปน 3

ระดับชั้น โดยเพ่ิมระดับอุดมศึกษาข้ึนมา ไดรับการตอบรับจากสถาบันอุดมศึกษาท่ัวประเทศเปนอยางดีมาก

ท้ังนี้โดยไดรับการสนับสนุนโครงการจากสํานักงานสงเสริมเอกลักษณแหงชาติ สํานักงานปลัดสํานัก

นายกรัฐมนตรี ไดใหการสนับสนุนเปนหนังสือ ราชาศัพท เพ่ือนํามาแจกแกผูสถานศึกษาท่ีรวมเขาประกวด

และยังคงดําเนินการอยางตอเนื่อง โดยในปการศึกษา 2562 นี้ ทางศูนย ฯ ก็ไดดําเนินการบรรจุลงใน

แผนการดําเนินงานและจะมีการจัดโครงการประกวดครั้งท่ี 3 ชวงเดือนกันยายน 2562


1. ผลการปรับปรุงตามขอเสนอแนะของผลการประเมินคุณภาพการศึกษา ปการศึกษา 2560

2. รายงานสรุปโครงการ/กิจกรรม การประกวดการอานทํานองเสนาะ ครั้งท่ี 2

3. หนวยงานมีระบบสารสนเทศท่ีใหขอมูลสนับสนุนการประกันคุณภาพภายในตามภารกิจท่ีเก่ียวของ


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมมีระบบสารสนเทศท่ีใหขอมูลสนับสนุนการประกันคุณภาพภายในตามภารกิจ

ท่ีเก่ียวของ โดยการจัดทําขอมูลและเอกสารท่ีใชสําหรับการประกันคุณภาพสงใหกับสํานักประกันคุณภาพ

ของวิทยาลัยซ่ึงเปนหนวยงานกลางในการรวบรวมและตรวจสอบผลงานการจัดทํารายงานประเมินตนเอง

ระกับหนวยงาน (SAR) ท้ังในรูปแบบของไฟลงานเอกสารและรูปเลมรายงานผานทาง ระบบ Outlook

และ Google Drive ของสถาบันท่ีใชสําหรับสงขอมูลในระหวางหนวยงาน โดยขอมูลรายงานประเมินตนเอง

จะประกอบไปดวย ขอมูลของหนวยงานตามภารกิจซ่ึงบรรจุอยูในแผนปฏิบัติการ ศูนยศิลปวัฒนธรรม





29

4. หนวยงานเปดโอกาสใหผูมีสวนไดสวนเสียมีสวนรวมในกระบวนการประกันคุณภาพของหนวยงานตาม

เกณฑมาตรฐานเพ่ิมเติมเฉพาะหนวยงาน


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมเปดโอกาสใหผูมีสวนไดสวนเสียมีสวนรวมในกระบวนการประกันคุณภาพของหนวยงาน

ตามเกณฑมาตรฐานเพ่ิมเติมเฉพาะหนวยงาน โดยการรับฟงและเปดโอกาสใหบุคคลภายนอกหนวยงานไดเขา

มาแสดงแนวความคิดหรือแบงปนประสบการณเก่ียวกับกระบวนการประกันคุณภาพภายในของหนวยงาน

ซ่ึงไดมีการประเมินผานไปเม่ือ 13 มิถุนายน 2561 ท้ังนี้เพ่ือนําสิ่งท่ีไดรับขอเสนอแนะจากคณะกรรมการและ

ขอเสนอแนะจากบุคคลภายนอก มาปรับใชในการพัฒนาการประกันคุณภาพของหนวยงานตอไป


1. ผลการปรับปรุงตามขอเสนอแนะของผลการประเมินคุณภาพการศึกษา ปการศึกษา 2561

5. หนวยงานมีเครือขายแลกเปลี่ยนความรูดานการประกันคุณภาพระหวางหนวยงานภายในหรือภายนอก

สถาบัน


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมมีเครือขายแลกเปลี่ยนความรูดานการประกันคุณภาพระหวางหนวยงานภายใน

คือ กลุมงานมาตรฐานวิชาการ ฝายงานประกันคุณภาพการศึกษา ของวิทยาลัยเซาธอีสทบางกอก ซ่ึงเปน

หนวยงานกลางท่ีคอยชวยเหลือและประสานงานเก่ียวกับการประกันคุณภาพภายในและภายนอก โดยการท่ี

ทางสํานักประกันฯจะคอยใหคําแนะนําตางๆในการเตรียมการสําหรับการตรวจประเมิน


-

เกณฑมาตรฐานเพ่ิมเตมิเฉพาะหนวยงาน

6. หนวยงานมีการดําเนินงานครบถวนตัวบงชี้การประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ท่ีไดรับมอบหมายตาม

ประกาศวิทยาลัย


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมมีการดําเนินงานครบถวนตัวบงชี้การประกันคุณภาพการศึกษาภายในท่ีไดรับมอบหมาย

ตามประกาศวิทยาลัย โดยการดําเนินการตามข้ันตอนตางๆท่ีทางฝายงานประกันฯไดกําหนดแนวทางและ

กรอบระยะไว รวมท้ังจัดทํารายงานประเมินตนเอง ศูนยศิลปวัฒนธรรม ประจําปการศึกษา 2561 ท่ีใชเปน

หลักฐานในการตรวจประกันคุณภาพเพ่ือนําเสนอตอคณะกรรมการตรวจประกันคุณภาพตอไป



30




ป 2561 เกณฑท่ัวไป

ผลการ



(/)

คาคะแนนท่ี

ได

3.1 ระบบและกลไกการ

ประกันคุณภาพภายใน

3

คะแนน

5 ขอ ...6.. ขอ ...5...

คะแนน

31


ตัวบงชี้เพิ่มเติมรายหนวยงาน


32

ผลการดําเนินงานและผลการประเมินตนเองตามตัวบงช้ีการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน


การประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ศูนยศิลปวัฒนธรรม ปการศึกษา 2561 ไดกําหนดตัวบงชี้และเปาหมาย

การพัฒนาคุณภาพไวจํานวน 1 ตัวบงชี้ มีรายละเอียดของตัวบงชี้และเปาหมายท่ีกําหนดดังนี้

ตัวบงช้ี เกณฑพิจารณา คา

เปาหมาย

ศธ.1 การสงเสริมและสนับสนุนดานศิลปะและวัฒนธรรม เกณฑมาตรฐาน 5 ขอ 3 คะแนน

ตัวบงช้ี ศธ.1 การสงเสริมและสนับสนุนดานศิลปะและวัฒนธรรม




1 ขอ


2 ขอ


3 ขอ


4 ขอ


5 ขอ


1. หนวยงานมีการดําเนินการดานการสงเสริมสนับสนุนดานศิลปะและวัฒนธรรมตามวงจรคุณภาพ (PDCA)


ศูนยศิลปวัฒนธรรมไดมีการดําเนินงานตามกระบวนการ (PDCA)

P ศูนยศิลปวัฒนธรรม มีการดําเนินการประชุมเพ่ือจัดทําแผนกลยุทธประจําป ท่ีครอบคลุมพันธกิจของ

วิทยาลัย มีการกําหนดใหการสงเสริมและสนับสนุนดานทํานุบํารุงศิลปะและวัฒนธรรม มีการถายทอดไปสู

การปฏิบัติโดยจัดทําแผนปฏิบัติการประจําป ซ่ึงไดกําหนดตัวบงชี้การดําเนินงานและกําหนดผูรับผิดชอบไว

อยางชัดเจน

D หลังจากกระบวนการวางแผนและจัดทําแผนแลว ศูนยศิลปวัฒนธรรมไดดําเนินโครงการตามกิจกรรมท่ี

กําหนดไวในแผนทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม ประจําป 2561 จํานวน 3 โครงการ 14 กิจกรรม

C หลังจากเสร็จสิ้นการดําเนินงานในแตละโครงการ ศูนยศิลปวัฒนธรรมไดมีการประชุมเพ่ือสรุปผล ติดตาม

และประเมินผลการดําเนิน เพ่ือนําผลไปพัฒนาการจัดกิจกรรมในครั้งตอไป

A ศูนยศิลปวัฒนธรรม มีการประเมินผลการดําเนินงานโครงการเพ่ือหาแนวทางในการพัฒนาการจัดกิจกรรม

ในครั้งตอไปใหบรรลุเปาหมายท่ีกําหนดไวอยางมีประสิทธิภาพ


1. แผนปฏิบัติการ ศูนยศิลปวัฒนธรรม ประจําปการศึกษา 2561




33

2. หนวยงานสามารถดําเนินการใหบรรลุเปาหมายตามแผนปฏิบัติการประจําปไมต่ํากวารอยละ 80


- ในปงบประมาณ 2561 ศูนยศิลปวัฒนธรรมมีการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติท่ีตั้งไว ไมตํ่ากวารอยละ 80

ตามกรอบระยะเวลาท่ีกําหนดไวในแผนและจัดทํารูปเลมสรุปกิจกรรม และแบบประเมินโครงการ


1. รายงานการประชุม ศูนยศิลปวัฒนธรรม ครัง้ท่ี 1/2561 และ ครั้งท่ี 2/2561



3. หนวยงานมีการดําเนินงานดานการสงเสริมและสนับสนุนดานศิลปะและวัฒนธรรมอยางตอเนื่อง


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมไดดําเนินการจัดกิจกรรมดานการสงเสริมและสนับสนุนศิลปะและวัฒนธรรมอยาง

ตอเนื่องตลอดปการศึกษา 2561 ท้ังภายในและภายนอก ท้ังจํานวน 3 โครงการ 14 กิจกรรม





4. โครงการหรือกิจกรรมท่ีดําเนินการเกิดประโยชนและสรางคุณคาตอชุมชนภายใน/ภายนอก


- ศูนยศิลปวัฒนธรรมไดดําเนินการจัดกิจกรรมตางๆอยางตอเนื่องสมํ่าเสมอ โดยไดรับความรวมมือในการทํา

กิจกรรมจากบุคคลากรและนักศึกษาของวิทยาลัย การจัดกิจกรรมนี้เปนการสรางความมีสวนรวมรวมถึงการ

สงเสริมกิจกรรมของชุมชนโดยไดมีการดําเนินงานรวมกับศูนยเยาวชนบางนาและสภาวัฒนธรรมเขตบางนา

เพ่ือมุงเนนใหเยาวชนรุนหลังตระหนักถึงประโยชนและคุณคาแกการเขารวมกิจกรรมการอนุรักษประเพณี

ศิลปวัฒนธรรม ซ่ึงเปนการสรางคุณคาแกสังคม /ชุมชนท้ังภายในและภายนอก โดยการจัดโครงการสงเสริม

การทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมของชาติและชุมชนทางประเพณี ศาสนาและวัฒนธรรม / ทางภูมิปญญาทองถ่ิน

และทางความรวมมือของภาครัฐและเอกชน ท่ีสอดคลองกับแผนปฏิบัติการ เชน กิจกรรมแหเทียน ประเพณี

ลอยกระทง ลานวัฒนธรรม งานโยนบัว กิจกรรมเผยแพรศิลปวัฒนธรรมดนตรีไทย ณ ศูนยเยาวชนบางนา

กิจกรรมเครือขายศิลปวัฒนธรรม ซ่ึงกิจกรรมเหลานี้เปนกิจกรรมท่ีกอใหเกิดประโยชนและสรางคุณคาตอ

ชุมชนท้ังภายในและภายนอกไดอยางชัดเจน



34

5. โครงการหรือกิจกรรมท่ีดําเนินการไดรับการยกยองระดับชาติและ/หรือนานาชาติ


- ศูนยศิลปวัฒนธรรม ไดดําเนินการโครงการสงเสริมการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมของชาติชุมชนทางภูมิ

ปญญาทองถ่ิน กิจกรรม การประกวดการอานทํานองเสนาะ ครั้งท่ี 2 ชิงโลองคมนตรี ซ่ึงเปนโครงการท่ี

ยกระดับทําเปนโครงการระดับชาติ ท้ังนี้ในปการศึกษา 2561 ทางศูนยฯ ไดดําเนินการจัดทําโครงการสงเสริม

การทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมของชาติชุมชนทางภูมิปญญาทองถ่ิน กิจกรรม การประกวดการอานทํานอง

เสนาะ ครั้งท่ี 2 ซ่ึงเปนโครงการเขาขายการยกระดับเปนโครงการระดับชาติ เนื่องจาก ในปการศึกษา 2561

มีการเปดยกระดับการแขงขันท่ีเพ่ิมข้ึน จาก 2 ระดับชั้น เปน 3 ระดับชั้น โดยเพ่ิมระดับอุดมศึกษาข้ึนมา

ไดรับการตอบรับจากสถาบันอุดมศึกษาท่ัวประเทศเปนอยางดีมาก ท้ังนี้โดยไดรับการสนับสนุนโครงการจาก

สํานักงานสงเสริมเอกลักษณแหงชาติ สํานักงานปลัดสํานักนายกรัฐมนตรี ซ่ึงเปนหนวยงานระดับชาติ

ไดใหการสนับสนุนเปนหนังสือ ราชาศัพท เพ่ือนํามาแจกแกผูสถานศึกษาท่ีรวมเขาประกวด และยังคง

ดําเนินการอยางตอเนื่อง โดยในปการศึกษา 2562 นี้ ทางศูนย ฯ ก็ไดดําเนินการบรรจุลงในแผนการ

ดําเนินงานและจะมีการจัดโครงการประกวดครั้งท่ี 3 ชวงเดือนกันยายน 2562 ในสวนนี้ศูนยฯ เห็นวาเปน

โครงการท่ีสามารถยกระดับมาตรฐานสากลสูระดับชาติได เปนโครงการท่ีพัฒนาองคกรใหเกิดคุณภาพและ

ประสิทธิภาพมากข้ึน ท้ังมีการสรางเครือขายจากองคกรภาครัฐเขามามีสวนสนับสนุนและชวยเหลือผลักดันให

โครงการดานศิลปวฒันธรรมสามารถนําไปสูการเปนท่ียอมรับในระดับชาต ิ


1. สรุปโครงการ/กิจกรรม การประกวดการอานทํานองเสนาะ ครั้งท่ี 2




ป 2561

เกณฑ


ผลการ



(/)


ท่ีได

ศธ.1 การสงเสริมและ

สนับสนุนดานศิลปะและ

วัฒนธรรม

3 คะแนน 5 ขอ ...5.. ขอ ....5...

คะแนน

35


สรุปผลการวิเคราะหคุณภาพ

การศึกษาภายใน

36

ศูนยศิลปวัฒนธรรม ปการศึกษา 2561

การประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ศูนยศิลปวัฒนธรรม ปการศึกษา 2561 ไดกําหนดตัวบงชี้กลางสําหรับ

ทุกหนวยงานสายสนับสนุนจํานวน 7 ตัวบงชี้ 3 องคประกอบและตัวบงชี้เพ่ิมเติมรายหนวยงานสนับสนุน

จํานวน 1 ตัวบงชี้ สรุปผลการประเมินไดดังตารางตอไปนี้

ตารางวิเคราะหผลการประเมินตัวบงช้ีกลางสําหรับทุกหนวยงานสายสนับสนุน

องคประกอบของ

หนวยงานสนับสนุน ตัวบงช้ี ผลการประเมิน

1. กระบวนการพัฒนาแผน 1.1 กระบวนการพัฒนาแผน 5 คะแนน

2. การบริหารและการจัดการ 2.1 ภาวะผูนําของผูบริหารหนวยงาน 5 คะแนน

2.2 ระบบงานภายใน 5 คะแนน

2.3 ระบบสารสนเทศเพ่ือการบริหารและการตัดสินใจ 5 คะแนน

2.4 การบริหารและการพัฒนาบุคลากร 5 คะแนน

2.5 ระบบและกลไกการเงินและงบประมาณสําหรับ


5 คะแนน

3. ระบบและกลไกการประกัน

คุณภาพภายใน

3.1 ระบบและกลไกการประกันคุณภาพภายใน 5 คะแนน

เฉล่ียรวมตัวบงช้ีกลาง (ผลการประเมินท้ังหมด หารดวย 7 ตัวบงช้ี) 5

ตารางวิเคราะหเชิงคุณภาพเกี่ยวกับจุดเดนและจุดท่ีควรพัฒนาในแตละตัวบงช้ีเพ่ิมเติมรายหนวยงาน


ตัวบงช้ี ศธ.1 การสงเสริมและสนับสนุนดานศิลปะและวัฒนธรรม .......5....... คะแนน

จุดเดน

1. มีบุคลากรตรงตามคุณวุฒิตามสายงานท่ีชัดเจน

2. การดําเนินงานของศูนยศิลปวัฒนธรรมมีความชัดเจนในการทํางานตามกรอบระยะเวลาท่ีกําหนดตาม

แผน สําเร็จตามเปาหมายเปนประจําทุกป

จุดท่ีควรพัฒนา

1. การผลิตงานวิจัยดานศิลปวัฒนธรรมท่ีเปนการพัฒนาองคกร/ชุมชน

แนวทางการพัฒนาตนเอง

1. การหาเครือขายทางวัฒนธรรมท้ังภาครัฐและเอกชนเพ่ือเขามาสนับสนุนการทํางานใหมีประสิทธิภาพ

และประสิทธิผลเพ่ิมข้ึน

ศูนยศิลปวัฒนธรรม วิทยาลัยเซาธอีสทบางกอก

37

ภาคผนวก 1. แผนการดําเนินงานศูนยศิลปวัฒนธรรม ปการศึกษา 2561

ยุทธศาสตรที่ 5 การทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมของชาติ ชุมชนและภูมิปญญาทองถิ่น

2. สรุปแผนการดําเนินงานศูนยศิลปวัฒนธรรม ปการศึกษา 2561

3. ประเมินผลแผนการดําเนินงานศูนยศิลปวัฒนธรรม ปการศึกษา 2561

ยุทธศาสตรท่ี

วัตถุประสงค แผนการดําเนนิงาน

(กิจกรรมของโครงการ) ตัวชี้วัด หนวยนับ คาเปาหมาย งบประมาณ

หมายเหตุ

งบประมาณ

ปรับเพ่ิมข้ึนป 5 % ช่ือโครงการ/กิจกรรม

ยุทธศาสตรท่ี 1

การพัฒนา SBC

เปนองคกรแหงการเรียนรู

1. โครงการการจัดการความรู

(KM)

1. เพ่ือกําหนดความรูท่ีจําเปนตอ

การทํางาน

2. เพ่ือเปนการสราง/แสวง/

เสาะหาความรู

3. เพ่ือการจัดความรูใหเปน

ระบบ/เหมาะกับการทํางาน

4. เพ่ือการประมวล กลั่นกรอง/

ปรับปรุง/ประยุกต ความรูเพ่ือการ

ทํางาน

5. เพ่ือการเขาถึง/แบงปน/

แลกเปลีย่นเรยีนรู

1. จัดการประชุมและวางแผนการ

ทํางาน

2. ดําเนินการตามแผนงาน

3. จัดกิจกรรมแลกเปนความรู

4. ติดตามประเมินผลการดําเนินงาน

5. นําผลการประเมินมาปรับปรุงและ

แกไขเพ่ือการจดักิจกรรมครั้งตอไป

จํานวน กิจกรรม

ท่ีดําเนินการ

1 กิจกรรม

- กิจกรรม 1 -

องคประกอบท่ี 4 การทํานุบํารุงศิลปะและวัฒนธรรม

แผนการดําเนินงานศูนยศิลปวัฒนธรรม ปการศึกษา 2561

ยุทธศาสตรที่ 5 การทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมของชาติ ชุมชนและภูมิปญญาทองถิ่น

39


การสงเสริมการงาน

แบบมืออาชีพ

3.1 โครงการฝกและสรางทักษะ

ทางสังคมและการทํางาน

3.1.1 กิจกรรมเสริมสรางศักยภาพ

บุคลากรและพัฒนา

องคความรูทางวิชาชีพ

ใหมีประสิทธิภาพและ

ประประสิทธิผลในการทํางาน

(อบรมภายนอก)

1. เพ่ือเสริมสรางศักยภาพ

บุคลากรและพัฒนา

องคความรูทางวิชาชีพ

ใหมีประสิทธิภาพและ

ประประสิทธิผลในการทํางาน

2. เพ่ือสรางเครือขายทาง

วัฒนธรรมของสถาบันอุดมศึกษา

1. วางแผน จัดทําโครงการ

2. เสนอขออนุมัติโครงการ

จากอธิการบด ี

3. จัดเตรยีมตามแผนการประชุม

4. ดําเนินการจดักิจกรรม

ตามแผน

5. ติดตาม ประเมินผลและสรุปผลการ




- จํานวนการเขา

รวมการกิจกรรม

อบรม/สัมมนา

อยางนอย 2 ครั้ง

ตอปการศึกษา

- กิจกรรม 2 20,000

40


การทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม

ของชาติ ชุมชนและภูมิปญญา

ทองถ่ิน

5.1 โครงการสงเสริมการทํานุ

บํารุงศิลปวัฒนธรรมของชาติ

และชมุชนทางประเพณี ศาสนา

และวัฒนธรรม

5.1.1 กิจกรรมวันเฉลมิ

พระชนมพรรษาสมเด็จ

พระเจาอยูหัวฯ รัชกาลท่ี 10

1. เพ่ือจัดกิจกรรมนอมเกลาฯถวาย

พระพรชัยมงคล

2. เพ่ือใหนักศึกษาและบุคลากรได

แสดงถึงความจงรักภักดีตอสถาบัน

พระมหากษัตริย

1. วางแผน จัดทําโครงการและคาํสั่ง

แตงตั้ง

2. เสนอขออนุมัติโครงการและคําสั่ง

แตงตั้งจากอธิการบด ี

3. เชิญประชุมคณะกรรมการดําเนินงาน



ตามแผน





- จํานวนผูเขารวม

กิจกรรม

100 คนและมี

ผูเขารวม

ไมต่ํากวา

รอยละ 80

- คาเฉลี่ยประเมิน

โครงการ

ไมต่ํากวา 3.51

- คน

- คาเฉลี่ย

100

≥ 3.51

12,200

41

5.1.2 กิจกรรมแหเทียนจํานํา

พรรษา

1. เพ่ือเปนการปลูกจติสํานึกท่ีดี

ใหกับนักศึกษาและบุคลากรใน

การรวมสืบสานและรักษา

ประเพณีอันดีงามของไทย

2. เพ่ือใหนักศึกษาและบุคลากร

เขาใจถึงความสําคญัของพิธีกรรม

ทางศาสนาของประเพณีแหเทียน

จํานําพรรษา

3. เพ่ือเปนการทํานุบํารุง

พระพุทธศาสนาใหยั่งยืนถาวร


มีความใกลชิดและคุนเคยกับวัด

มากยิ่งข้ึน








ตามแผน










รอยละ 80




- คน


150

≥ 3.51

14,700

5.1.3 กิจกรรมวันเฉลมิพระ

ชนมพรรษา สมเด็จพระนางเจา

สิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ ใน

รัชกาลท่ี 9

1. เพ่ือจัดกิจกรรมนอมเกลาฯถวาย

พระพรชัยมงคล


แสดงถึงความจงรักภักดีตอสถาบัน

พระมหากษัตริย








ตามแผน








รอยละ 80




- คน


100

≥ 3.51

12,200

42



5.1.4 กิจกรรม วันลอยกระทง 1. เพ่ือเปนการปลูกจติสํานึกท่ีดี





เขาใจถึงขนบ ธรรมเนียมประเพณี

การลอยกระทง

3. เพ่ือสงเสรมิใหนักศึกษาได

แสดงออกทางวัฒนธรรมท่ีดีงามใน

วันลอยกระทง








ตามแผน










รอยละ 80




- คน


120

≥ 3.51

45,000

5.1.5 กิจกรรม วันคลายวันเฉลิม

พระชนมพรรษาพระบาทสมเด็จ

พระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช

1. เพ่ือจัดกิจกรรมนอมเกลาฯ

รําลึกในพระมหากรุณาธิคณุ


แสดงถึงความจงรักภักดีตอ

สถาบันพระมหากษัตริย








ตามแผน






รอยละ 80

- คน

200

15,500

43









≥ 3.51

5.1.6 กิจกรรม วันสถาปนา

วิทยาลัย

1. เพ่ือรักษาวัฒนธรรม

ขนบธรรมเนียมและประเพณีอันดี

งามของวิทยาลัยใหคงอยู

2. เพ่ือใหบุคลากรของวิทยาลัยท่ี

เขารวมกิจกรรมเกิดเจตคติท่ีดีและ

รําลึกถึงคุณของผูกอตั้งวิทยาลัย

3. เพ่ือใหบุคลากรของวิทยาลัยมี

ความเขาใจถึงธรรมเนียม

ปฏิบัติการประกอบพิธีกรรมในวัน

สถาปนาฯ








ตามแผน










รอยละ 80




- คน


150

≥ 3.51

74,500

5.1.7 กิจกรรม วันสงกรานต 1. เพ่ือเปนการปลูกจติสํานึกท่ีดี





เขาใจถึงขนบ ธรรมเนียมประเพณี

วันสงกรานต












รอยละ 80

- คน

250

26,000

44

3. เพ่ือสงเสรมิใหนักศึกษาและ

บุคลากรไดแสดงออกทาง

วัฒนธรรมท่ีดีงามในวันสงกรานต


ตามแผน









≥ 3.51

5.2 โครงการสงเสริมสงเสริมการ

ทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมของ

ชาติและชมุชนทางภูมิปญญา

ทองถิ่น

5.2.1 กิจกรรม ลานวัฒนธรรม

ครั้งท่ี 5

1. เพ่ือสงเสรมิการจดักิจกรรมการ

ทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมของชาติ

และชุมชนทาง

ภูมิปญญาทองถ่ิน


เขาใจและเห็นคุณคาในความเปน

ไทย

3. เพ่ือสรางความรวมมือและ

เครือขายทางดานศลิปวัฒนธรรม

ท้ังภายใน

และภายนอกสถาบัน








ตามแผน










รอยละ 80




- คน


300

≥ 3.51

39,000

45

5.2.2 กิจกรรม เผยแพร

ศิลปวัฒนธรรมสูบุคคลภายนอก

- คายดนตรไีทย-นาฏศิลป

- บริการวิชาการดาน

ดนตรไีทย ณ ศูนยเยาวชนบางนา

1. เพ่ือเผยแพรดนตร-ีนาฏศิลป

ไทยสูชุมชน

2. เพ่ือบริการวิชาการดานดนตร-ี

นาฏศิลปไทยไทยสูชุมชน

3. เพ่ือนําแนวทางไปพัฒนาในการ

จัดการเรียนการสอนกิจกรรมดาน

ดนตรไีทยและนาฏศลิปไทยในครั้ง

ตอไป







ตามแผน







100 คนและ

มีผูเขารวม


รอยละ 80




-กลุมเปาหมาย

นักเรียนท่ีเขารวม

กิจกรรมและ

ผูสูงอายุท่ีเขารวม

ของ ศยช.บางนา

- คน


100

≥ 3.51

21,000

5.2.3 กิจกรรม คายอบรมภาษา

และวัฒนธรรม สงเสรมิและ

พัฒนาภูมิปญญาไทย

1. เพ่ือจัดกิจกรรมคายอาสา

วัฒนธรรม อบรมการสงเสรมิและ

พัฒนาภูมิปญญาภาษาไทย ดาน

การแตงคําประพันธและการอาน

ทํานองเสนาะ ณ โรงเรยีนตาํรวจ

ตระเวนชายแดนศึกษานารี

อุปถัมภ จ.เชียงใหม




3. ประสานงานกับหนวยงานภายนอก

4. จัดเตรยีมตามแผนการดําเนินงาน

5. ดําเนินการจดักิจกรรมตามแผน



50 คนและ



รอยละ 80

- คน

50

33,600

46

2. เพ่ือสงเสรมิ อนุรักษ เผยแพร

และพัฒนาภมูิปญญาดานการแตง

คําประพันธและการอานทํานอง

เสนาะใหกับเยาวชน

3. เพ่ือสรางเอกลักษณและคุณคา

ทางภูมิปญญาภาษาไทย









≥ 3.51

5.2.4 กิจกรรม การประกวดการ

อานทํานองเสนาะ

“สืบสําเนียง เสียงเสนาะ”

ครั้งท่ี 2

1. เพ่ือจัดกิจกรรมการประกวด

ทักษะความสามารถการอาน

ทํานองเสนาะ การอานฟงเสียง

ท่ีแสดงออกถึงเอกลักษณทาง

ภาษาไทยอันเปนภาษาประจําชาติ

2. เพ่ือสงเสรมิการอนุรักษ

การสืบสาน ปกปอง คุมครองและ

เผยแพรภูมิปญญาภาษาไทยดาน

การอานทํานองเสนาะ การอานฟง

เสียง อันเปนศาสตรและศิลป

แขนงหน่ึงของชาติไทย

3. เพ่ือเสริมสรางเอกลักษณและ

ดํารงไวซึ่งคณุคาทางภาษาไทย

อันเปนภาษาประจําชาติใหคงอยู

1. วางแผน จัดทําโครงการและคําส่ังแตงต้ัง

2. เสนอขออนุมัติโครงการและคําส่ังแตงต้ัง

จากอธิการบดี


4. จัดเตรียมตามแผนการประชุม

5. ดําเนินการจัดกิจกรรม

ตามแผน



7. นําผลการประเมินมาปรับปรุงและแกไข

เพ่ือการจัดกิจกรรมครั้งตอไป


ประกวด

30 คนและ


ประกวด


รอยละ 80




- คน


30

≥ 3.51

63,000

47

5.3 โครงการสงเสริมสงเสริมการ

ทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมของ

ชาติและชมุชนทาง

ความรวมมือกับหนวยงาน

ภาครัฐและเอกชน

5.3.1 กิจกรรม ดนตรีไทย

อุดมศึกษา

1. เพ่ือนํานักศึกษาเขารวมแสดง

งานดนตรไีทยอุดมศึกษา

2. เพ่ือเสริมสรางกระบวนการ

เรียนรูและการพัฒนาศักยภาพ

ของนักศึกษาใหมีความสามารถ

ทางดนตรีไทยยิ่งข้ึน

3. เพ่ือเปนการแลกเปลี่ยน

ประสบการณถายทอดองคความรู

ทางดนตรีไทยระหวาง

สถาบันอุดมศึกษาดวยกัน

4. เพ่ือเปนการสรางเครือขายทาง

วัฒนธรรมในระดบั

สถาบันอุดมศึกษา

1. เขารวมประชุมรับทราบรายละเอียด

การจัดงาน ณ สํานักงานคณะกรรมการ

การอุดมศึกษา (สกอ.)

2. เสนอขออนุมัติโครงการจาก


3. จัดสงโครงการเพ่ือขอรับการจดัสรร

งบประมาณจากสํานักงาน

คณะกรรมการการอุดมศึกษา(สกอ.)

4. ประสานงานกับสถาบันเจาภาพและ

หนวยงานอ่ืนๆ ท่ีเก่ียวของท้ังภายนอก

และภายใน

5. คัดเลือกนักแสดง และทําการ

ฝกซอมการแสดง

6. เขารวมฝกซอมการแสดงรวมกลุม

สถาบันเครือขาย

7. เขารวมงานตามระยะเวลา


8. ดําเนินการกิจกรรมตามแผน



10 คนและ




รอยละ 80




- คน


10

≥ 3.51

20,000 สกอ.สนับสนุนงบประมาณ

สวนหน่ึง

48



10. สรุปผลการดาํเนินงานสงตอ

สํานักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา

(สกอ.)



5.3.2 กิจกรรม ศิลปวัฒนธรรม

อุดมศึกษา

1. เพ่ือนํานักศึกษาเขารวมแสดง

งานศิลปวัฒนธรรมอุดมศึกษา




การแสดงนาฏศิลปยิ่งข้ึน



ทางนาฏศิลประหวาง






การจัดงาน ณ สํานักงานคณะกรรมการ

การอุดมศึกษา (สกอ.)



3. จัดสงโครงการเพ่ือขอรับการจดัสรร

งบประมาณจากสํานักงาน

คณะกรรมการการอุดมศึกษา(สกอ.)


หนวยงานอ่ืนๆท่ีเก่ียวของท้ังภายนอก


5. คัดเลือกนักแสดง และทําการ

ฝกซอมการแสดง

6. เขารวมฝกซอมการแสดงรวมกลุม

สถาบันเครือขาย




10 คนและ




รอยละ 80




- คน


10

≥ 3.51

20,000 สกอ.สนับสนุนงบประมาณ

สวนหน่ึง

49





10. สรุปผลการดาํเนินงานสงตอ

สํานักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา

(สกอ.)



5.3.3 กิจกรรม เครือขาย


1. เพ่ือนํานักศึกษาเขารวม

กิจกรรมเครือขายศลิปวัฒนธรรม




ทางศิลปวัฒนธรรม



ทางศิลปวัฒนธรรมระหวาง






การจดังาน




หนวยงานอ่ืนๆท่ีเก่ียวของท้ังภายนอก











10 คนและ




รอยละ 80




- คน


10

≥ 3.51

6,950

50


การบริหารจัดการดวยหลัก

ธรรมาภิบาลเพ่ือใหเกิด

ประสิทธิภาพและประสิทธิผล

6.1 โครงการการบริหาร

ความเสี่ยง

- เพ่ือสรางแนวทางการลดอัตรา

ความเสีย่งท่ีจะเกิดข้ึน

1. จัดประชุมและวางแผนการทํางาน

2. ดําเนินการตามแผนงาน

3. ติดตามประเมินผลการดําเนินงาน



- จํานวนเรื่อง - เรื่อง 1 -

51

ตารางสรุปผลแผนการดําเนินการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม


แผนการดําเนินการ โครงการ/กิจกรรม

ผลการดําเนินการ ตัวชี้วดั เปาหมาย งบประมาณ

ผูรับผิดชอบ หมายเหต ุดําเนินการ

แลว

ยังไม

ดําเนินการ

อยูระหวาง

ดําเนินการ

คาเฉลี่ย

≥ 3.51

จํานวน


≥ 80%

งปม. (บาท)

วิทยาลยั จายจริง

1. โครงการสงเสรมิการทาํนุบํารุงศิลปวัฒนธรรมของชาตแิละ

ชุมชนทางประเพณี ศาสนาและวัฒนธรรม

ศูนยศิลป จัดตามกรอบระยะเวลา

- กิจกรรม วันเฉลิมพระชนมพรรษา สมเด็จพระเจาอยูหัว ฯ ร.10 12,200 12,200 ศูนยศิลป

- กิจกรรมแหเทียนจํานําพรรษา - - 14,700 14,700 ศูนยศิลป

- กิจกรรมวันเฉลิมพระชนมพรรษา สมเด็จพระนางเจาฯ - - 12,200 12,200 ศูนยศิลป - วันลอยกระทง - - 45,000 23,300 ศูนยศิลป - วันคลายวันเฉลิมพระชนมพรรษา พระบาทสมเด็จพระเจาอยูหัว ร.9 - - - - 9,000 - ศูนยศิลป ปรับแผนรูปแบบกจิกรรม

เล่ือนจัดปตอไป

- วันสถาปนาวิทยาลัย - - 74,500 74,500 ศูนยศิลป - วันสงกรานต - - 26,000 26,000 ศูนยศิลป


ชุมชนทางภมูปิญญาทองถ่ิน

ศูนยศิลป จัดตามกรอบระยะเวลา

- กิจกรรมลานวัฒนธรรม คร้ังที่ 5 - - 39,000 39,000 ศูนยศิลป

- กิจกรรม เผยแพรศิลปวัฒนธรรมสูบุคคลภายนอก - - 21,000 16,800 ศูนยศิลป - กิจกรรมคายอบรมภาษาและวัฒนธรรม - - 33,600 31,800 ศูนยศิลป - กิจกรรมการประกวดการอานทํานองเสนาะ คร้ังที่ 2 - - 63,000 63,000 ศูนยศิลป

52


ชุมชนทางความรวมมือกับภาครัฐและเอกชน

ศูนยศิลป ไมไดดําเนินการ เน่ืองจากตดิ

เงื่อนไขจากปจจัยภายนอก

- กิจกรรม ดนตรีไทยอุดมศึกษา คร้ังที่ 44 - - - - 20,000 - ศูนยศิลป สกอ. เล่ือนการจัดงาน

- กิจกรรม ศิลปวัฒนธรรมอุดมศึกษา คร้ังที่ 19 - - - - 20,000 - ศูนยศิลป ติดภารกิจงานวิทยาลัย

- กิจกรรม เครือขายศิลปวัฒนธรรม คร้ังที่ 5 - - - - 6,950 - ศูนยศิลป สถาบันเจาภาพยังไมดําหนด

ผลสรุปการดาํเนินงานทกุโครงการ 440,750 313,500 ศูนยศิลป จัดตามกรอบระยะเวลา

***สรุปผลการดําเนินงานดานการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม ปการศึกษา 2561 จํานวน 3 โครงการ ดําเนินการสําเร็จ 2 โครงการ ไมสําเร็จ 1 โครงการ

- มีจํานวนกจิกรรม 14 กิจกรรม ดําเนินการสําเร็จ 10 กิจกรรม คิดเปนรอยละ 71.43 ไมไดดําเนินการ 4 กิจกรรม คิดเปนรอยละ 28.57

- มีการใชงบประมาณดานทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม ปการศึกษา 2561 เปนงบประมาณวิทยาลัย 440,750 บาท จายจริง 313,500 บาท

สรุปผลแผนการดําเนินงาน

จากการดําเนินงานตามแผนดําเนินการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม ประจําปการศึกษา 2561

คณะกรรมการจัดทําแผนกลยุทธศูนยศิลปวัฒนธรรม วิทยาลัยเซาธอีสทบางกอก ไดจัดโครงการสงเสริมการ

ทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมของชาติและชุมชน ตลอดปการศึกษา 2561 ท้ังหมด 3 โครงการ 14 กิจกรรม

ประกอบไปดวย

1. โครงการสงเสริมการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมของชาติและชุมชนทางประเพณี ศาสนา

และวัฒนธรรม

1.1 กิจกรรม วันเฉลิมพระชนมพรรษา สมเด็จพระเจาอยูหัว ฯ รัชกาลท่ี 10

1.2 กิจกรรม แหเทียนจํานําพรรษา

1.3 กิจกรรม วันเฉลิมพระชนมพรรษา สมเด็จพระนางเจาฯ พระบรมราชินีนาถ ใน ร.9

1.4 กิจกรรม วันลอยกระทง

1.5 กิจกรรม วันคลายวันเฉลิมพระชนมพรรษา พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพล

1.6 กิจกรรม วันสถาปนาวิทยาลัย

1.7 กิจกรรม วันสงกรานต

2. โครงการสงเสริมการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมของชาติและชุมชนทางภูมิปญญา

ทองถิ่น

2.1 กิจกรรม ลานวฒันธรรม ครัง้ท่ี 5

2.2 กิจกรรม เผยแพรศิลปวัฒนธรรมสูบุคคลภายนอก

2.3 กิจกรรมคายอบรมภาษาและวัฒนธรรม สงเสริมการเผยแพรและพัฒนาภูมิปญญาไทย

2.4 กิจกรรม การประกวดการอานทํานองเสนาะ ครั้งท่ี 2

3. โครงการสงเสริมการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมของชาติและชุมชนทางความรวมมือกับ

หนวยงานภาครัฐและเอกชน

3.1 กิจกรรม ดนตรีไทยอุดมศึกษา ครั้งท่ี 44

3.2 กิจกรรม ศิลปวัฒนธรรมอุดมศึกษา ครั้งท่ี 19

3.3 กิจกรรม เครือขายศิลปวัฒนธรรม ครั้งท่ี 6

โครงการดังกลาวนี้คณะกรรมการจัดทําแผนกลยุทธไดมอบหมายใหคณะกรรมการดําเนินงาน

ศูนยศิลปวัฒนธรรมไดดําเนินโครงการตามแผนกลยุทธ โดยจัดกิจกรรมท้ังภายในและภายนอกสถาบัน

รวม 3 โครงการ 14 กิจกรรม ตลอดปการศึกษา 2561 ซ่ึงการดําเนินการโครงการดังกลาว เปนไปตามกรอบ

ของระยะเวลาท่ีกําหนดข้ึนทําใหบรรลุผลสําเร็จตามเปาหมายตัวชี้วัดท่ีตั้งไว สามารถประเมินผลการดําเนินงาน

ไดดังนี้

54

ประเมินผลแผนดําเนินงาน

วัตถุประสงค

1. เพ่ือกําหนดกรอบระยะเวลาและทิศทางการดําเนินงานดานทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมและ

นําไปสูการปฏิบัติ

2. เพ่ือทํานุบํารุง อนุรักษ สืบสานและเผยแพรศิลปวัฒนธรรมและประเพณีอันดีงามของไทย

3. เพ่ือสงเสริมใหบุคลากรและนักศึกษาของวิทยาลัยไดมีสวนรวมในการสืบสาน อนุรักษและ

เผยแพร ศิลปวัฒนธรรมและประเพณีอันดีงามของไทย

- ประเมินผลตัวช้ีวัด

ตัวช้ีวัด : 1. มีการดําเนินโครงการการตามกรอบระยะเวลาของแผนท่ีกําหนดไว

ไมนอยกวา รอยละ 80

2. จํานวนโครงการ/กิจกรรมดานการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม

ตลอดปการศึกษา 14 กิจกรรม และมีการดําเนินการไมนอยกวา รอยละ 80

3. จํานวนผูเขารวมโครงการ/กิจกรรม ตลอดปการศึกษา จํานวน 800 คน

และมีผูเขารวมไมนอยกวา รอยละ 80

ผลการประเมิน

1. หนวยงานมีการดําเนินตามแผนท่ีกําหนดไวตามกรอบระยะเวลา ไมตํ่ากวา รอยละ 80

ของโครงการท้ังหมด

โครงการท้ังหมด 3 โครงการ 14 กิจกรรม สรุปผลไดดังนี้

จํานวนโครงการตามแผน

(รอยละ 100)

จํานวนโครงการ

ท่ีทําไดตามแผน คิดเปนรอยละ

ผลสรุป

ผาน ไมผาน

3 2 100 -

2. หนวยงานมีการดําเนินโครงการ/กิจกรรม ดานการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม 3 โครงการ

14 กิจกรรม มีการดําเนินการไมต่ํากวา รอยละ 80 สรุปผลไดดังนี้

จํานวนกิจกรรม


จํานวนกิจกรรม

ท่ีทําได คิดเปนรอยละ

ผลสรุป


14 10 71.43 -

55

***ไมไดดําเนินการ 4 กิจกรรม เนื่องจาก 3 กิจกรรมเปนของหนวยงานภายนอกซ่ึงไมสามารถควบคุม

การจัดกิจกรรมได ข้ึนอยูกับความพรอมของเจาภาพ คือ กิจกรรมดนตรีไทยอดุมศึกษา ครั้งท่ี 44, กิจกรรม

ศิลปวัฒนธรรมอุดมศึกษา ครั้งท่ี 19 และกิจกรรมเครือขายศิลปวัฒนธรรม ครั้งท่ี 6 สวนกิจกรรมวันคลายวัน

เฉลิมพระชนมพรรษา ร.9 (วันพอแหงชาติ) ไมมีการจัดกิจกรรมภายใน เนื่องจากรูปแบบท่ีตองการจัดงานไม

เปนไปตามแผน จึงงดจัดกิจกรรม

3. มีเขารวมโครงการตลอดปการศึกษา 2561 ท้ังภายในและภายนอกสถาบันรวมกัน

ไมต่ํากวา 800 คน (ผูเขารวมโครงการ ไมต่ํากวา รอยละ 80)

จํานวนผูเขารวมโครงการ

ตองการ (คน)


จํานวนผูเขารวม

โครงการท่ีไดรับ

(หนวย:คน) คิดเปนรอยละ

ผลสรุป


800 752 94.00 -

จากการดําเนินงานดานการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมของศูนยศิลปวัฒนธรรม วิทยาลัยเซาธอีสท

บางกอก ตามแผนการดําเนินงานปการศึกษา 2561 สรุปผลไดวา มีการดําเนินงานตามวัตถุประสงคของ

แผนท่ีตั้งไว แตมีบางโครงการไมสามารถดําเนินการได เนื่องจากติดเง่ือนไขจากปจจัยภายนอก เนื่องจาก

เปนกิจกรรมท่ีถูกกําหนดวันเวลาจากหนวยงานภายนอก โดยทางผูจัดไมมีการกําหนดวันเวลาท่ีแนชัด

จึงทําใหไมสามารถดําเนินการทําโครงการ/กิจกรรม ไดตามแผน มีเพียงโครงการภายในวิทยาลัยท่ีสามารถ

ดําเนินการไดสําเร็จตามแผน

Documents

ศูนย ศิลปวัฒนธรรม · 2019-05-29 · เชียร ลีดเดอร และดนตรีสากลสังกัดใน ศูนย