healthsci.stou.ac.thhealthsci.stou.ac.th/UploadedFile/คู่มือ... · Web viewบทท 1 การให คะแนนภาระงานอาจารย หมวด

1

คมอการประเมนผลการปฎบตราชการ

ของคณาจารยประจำาสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ

(ฉบบปรบปรงครงท 1)

ณ วนท 15 ส.ค. 56

2

คำานำา

ตามทมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราชไดประกาศเรองหลกเกณฑและวธการประเมนผลการ ปฏบตราชการของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษาในระดบหนวยงานของมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช เพอใหการประเมนผลการปฏบตราชการเปนไปดวยความเรยบรอย มความโปรงใสเปนธรรม ตรวจสอบได และสามารถเปนกลไกในการพฒนาระบบบรหารผลงานเพอขบเคลอนภารกจของมหาวทยาลยนน

สาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพเปนหนวยงานทมการดำาเนนงานตามนโยบายและระเบยบของมหาวทยาลย ประกอบกบสาขาวชาไดตระหนกถงความสำาคญในการประเมนผลการปฏบตราชการดวยความโปรงใสเปนธรรมและสามารถตรวจสอบได สาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพจงไดจดทำาคมอการประเมนผลการปฏบตราชการของคณาจารยประจำาสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ เปนการเฉพาะขน โดยสวนหนงยดตามกบแนวทางทมหาวทยาลยกำาหนด บางประเดนเปนการขยายความรวมทงมคำาอธบายเพมเตมเพอใหเกดความเขาใจตรงกน และอกสวนเปนการเพมเตมนอกเหนอจากทมหาวทยาลยกำาหนดแตเปนไปเพอความสอดคลองกบภารกจของสาขาวชา และมงหมายใหเกดขวญกำาลงใจทดตอผปฏบตงานอยางเทาเทยมกน

3

สารบญ

บทท 1 การใหคะแนนภาระงานอาจารย หมวด ก. งานวชาการ และ หมวด ข งานสนบสนน รอยละ 50

บทท 2 การใหคะแนนสำาหรบระดบความสำาเรจของงานสดสวนรอยละ 40

บทท 3 พฤตกรรมการปฏบตราชการ (สมรรถนะ) สดสวนรอยละ 10

ภาคผนวก 1 สรปขอตกลงเกยวกบการประเมนผลการปฏบตงานของสาขาวชาฯ

ภาคผนวก 2 แผนปฏบตงานเกยวกบการประเมนและการเลอนเงนเดอน รอบประเมนท 1 (ต.ค.- ม.ค.)

และรอบประเมนท 2 (เม.ย.-ก.ย.)

4

บทท 1 การใหคะแนนภาระงานอาจารย หมวด ก. งานวชาการ และ หมวด ข งานสนบสนน รอยละ 50

5

แบบฟอรมการประเมนหมวด ก และ หมวด ข

3.1 ภาระงานอาจารย (รอยละ 50)

6

รายการ หนวยนบ เทยบคาชวโมงการทำางาน

ผลงานจรง workloak

หมวด ก. งานวชาการ ( รอยละ 30)

รวม Workload วชาการ (ชม.)

(1) คะแนน Workload วชาการ

รายการ หนวยนบ เทยบคาชวโมงการ ผลงานจรง workloa

7

ทำางาน k

หมวด ข. งานสนบสนนวชาการ (รอยละ 20)

รวม Workload สนบสนนวชาการ (ชม.)

(2) คะแนน Workload สนบสนนวชาการ

(3) คะแนน Workload ทงหมด = (1) + (2)

กรอบภาระงานอาจารย สาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ (ปรบปรงครงท 1)

8

รายการ หนวยนบเทยบคา

ชวโมงการทำางาน

เงอนไขการนบ วธคำานวณ มตสาขาวชาฯ

หมวด ก . งานวชาการ รอยละ 30 กลมท 1 การพฒนาหลกสตร/การปรบปรงหลกสตร/

การบรหารหลกสตร/การผลตเอกสารการสอน

/การปรบปรงเอกสารการสอน/การบรหารชดวชา

1.1 การพฒนา/ปรบปรงหลกสตร

- ประธาน ครงการ

ประชม6 - นบตามจำานวนครงทเขา

ประชมจรงในชวงเวลาของการรายงาน

กรรมการและเลขานการ ครงการประชม

5

กรรมการ ครงการประชม

4

1.2 การบรหารหลกสตร(ทำาหนาทดแลหลกสตร)

- ประธาน ครงการ

ประชม 6

กรรมการและเลขานการ ครงการประชม 5

กรรมการ ครงการ 4

9




ประชม ผยกราง มคอ. 7 หลกสตร 3 1.3 การผลต/การปรบปรงเอกสารการสอน

1.3.1 ประธาน/กรรมการ/บรรณาธการ/ เลขานการ/ผชวยเลขานการ

(1) ประธาน ครงการ

ประชม6

- นบตามจำานวนครงทเขาประชม จรงในชวงเวลาของการรายงาน จำานวนการประชมไมเกน 30 ครงตอชดวชา

การประชม 1 ครง = 3 ช.ม.เพมการเตรยมการประชมการประสานการผลตและความรบผดชอบในการดำาเนนการดานอน

(2) บรรณาธการ ครงการประชม 5 - นบตามจำานวนครงทเขาประชม (3) กรรมการ ครงการประชม 4 - นบตามจำานวนครงทเขาประชม

จรงในชวงเวลาของการรายงาน

(4) กรรมการและเลขานการ

ครงการประชม 5 - นบตามจำานวนครงทเขาประชมจรงในชวงระยะเวลาของการรายงาน

เพมการเตรยมการประชม

(5) เลขานการ ครงการประชม 5 (6) ผชวย ครงการประชม 5

10




เลขานการ 1.3.2 การเขยนหนวย หนวย 150 - นบตามจำานวนหนวยทดำาเนน

การ

ปรบปรงหนวยสดสวน

ปรบปรงจรง 150 ในชวงระยะเวลาการรายงาน

งานบรรณาธการ/ หนวย 10 - นบตามจำานวนหนวยของตนฉบบสมบรณสดทายททำาเสรจสงสำานกพมพในชวงระยะเวลาของการรายงาน

- คดเทยบคาของการบรรณาธการ 1 หนวย ดงนราง 1 = 5 ช.ม.ราง 2 = 3 ช.ม. และราง 3 = 2 ช.ม. คดเปน 1/3 ของการเขยนหนวย

- บรรณาธการสามารถคดคะแนน KPI หนวยละ 10 คะแนน ไดเมอสงสำานกพมพ (บก.นอย) ในระยะเวลาไมเกน 2 สปดาห ภายหลงจากลง 2C ในระบบ ทงนสำาหรบบก.ทไดรบหนวยพรอมกนหลายหนวยหรอผเขยนสงมาไมครบถวนสมบรณ ใหเสนอประธานชดวชาฯและคณะกรรมการกลนกรองฯ พจารณาเปนรายกรณไป (มตทประชมคณาจารย ครงท 6/2556 วนท 3 กรกฎาคม 2556)

11




แนวการศกษา หนวย 50 - นบกรณทำาเฉพาะแนวการศกษา

งานบรรณาธการชดวชา(ททำาเฉพาะแนวการศกษา) หนวย 3

แผนหนวย แผนตอน และ แบบประเมนผลกอนเรยน และหลงเรยน

หนวย 10 -กรณทำาแทนอาจารยภายนอก ผทำาไมไดเขยนเนอหาทงระดบป.ตร โท

เอกสารเพมเตม หนา 2 ใบแทรกเพมเตมเนอหาใหทนสมย หนวย 5 1.3.3 การผลตและตรวจสอบคณภาพสอประกอบการสอน

1) การผลตสอ - รายการวทย/ซดเสยง รายการ 5 - รายการโทรทศน/วดทศน รายการ 5 - บทเรยน e-Learning โมดล 5 -สอสอนเสรมอนๆ เชน - สอเพอใชสอนเสมผานดาวเทยม

รายการ 5

- CAI/CD multimedia โมดล 5 - เอกสารโสตทศน/คมอสอน หนวย 1

12




เสรม - LOM. โมดล 5 - Web Casting/รายการวทยปฏสมพนธ

รายการ 5

2) การตรวจคณภาพสอ รายการ 1 ไมเกน 15 รายการ/รอบ

1.4 งานบรหาร คบช.ระดบป.ตร โท เอก

- ประธาน/กรรมการ/กรรมการและเลขานการ

1. ประธาน ครงการประชม 5

} ไมเกน 6 ครง

ตอภาคการศกษา

2. กรรมการและเลขานการ ครงการประชม 4.5

3. กรรมการ ครงการประชม 4

4. เลขานการ ครงการประชม 4 - ผยกราง มคอ.3 มคอ.4 มคอ.5 มคอ.6 ชดวชา 3 -กรณยกรางหลายคนใหนบ

ชวโมงตามสดสวน

1.5 กรณศกษาใชในกระบวนการเรยน

กจกรรม 5

(รวมทงคมออบรมประสบการณวชาชพ)

13




กลมท 2 การสอน 2.1 สอนเสรมระดบปรญญาตร ไดแก

2.1.1 สอนเสรมทกประเภท(ปกต แบบเขม นดหมาย) ชวโมงสอน 1.5 ตามเวลาปฏบตงานตจรง ไมนบ

ซำา

2.1.2 สอนเสรมผานดาวเทยมหรอ ผานอนเทอรเนต/ทว

ชวโมงสอน 3 ผานดาวเทยมกบผานอนเทอรเนต/ทว

2.2 การเรยนการสอนออนไลน-สอสงพมพเปนหลก

สปดาห 2

2.3 การเรยนการสอนออนไลน-สอคอมพวเตอรหลก

สปดาห 6

2.4 อบรมประสบการณวชาชพ ครง(4 ½ วน) 39 ตามเวลาปฏบตงานตจรง วนละ 9 ช.ม. ครงวนคด 3 ช.ม.

ครง(5 ½ วน) 48 ตามเวลาปฏบตงานตจรง อบรมประสบการณวชาชพ(ในเรอนจำา) ครง(1 วน) 6 วนละ 6 ช.ม. ครง

วนคด 3 ช.ม. ครง(2 วน) 12 ครง(2 ½ วน) 15 MC พธเปด/ปดการอบรมเขมประสบการณวชาชพ

ครง 2

2.5 อบรมเขมพเศษ ครง(4 ½ วน) 39 ตามเวลาปฏบตงานจรง วนละ 9 ช.ม. ครงวนคด 3 ช.ม.

14




ครง(2 ½ วน) 21 ตามเวลาปฏบตงานจรง

2.6 ฝกปฏบต/เสรมทกษะ ครง(2 ½ วน) 21 ตามเวลาปฏบตงานจรง วนละ 9 ช.ม. ครงวนคด 3 ช.ม.

ครง(3 ½ วน) 30 ตามเวลาปฏบตงานจรง ครง(4 ½ วน) 39 ตามเวลาปฏบตงานจรง ฝกปฏบต/เสรมทกษะ ในเรอนจำา

ครง(2 ½ วน)15

ตามเวลาปฏบตงานจรง วนละ 6 ช.ม. ครงวนคด 3 ช.ม.

2.7 เปนวทยากรบรรยายในการอบรมซงมใชวทยากรกลม ช.ม. 1 ตามเวลาปฏบตงานจรง 2.8 กจกรรมประจำาชดวชา (เกบคะแนน 20%)

ชดวชา 3 นบให คบช.ทกคนเทากน 2.9 คมอฝกปฏบต/อบรมตางๆ (ทำาใหม) ชดวชา 10 นบตามสดสวนการมสวนรวม

คมอฝกปฏบต/อบรมตางๆ (ปรบปรง) ชดวชา 5 นบตามสดสวนการมสวนรวม

ระดบบณฑตศกษา ไดแก 2.10 สมมนาระดบบณฑต -สมมนาเสรมป.บณฑต จำานวนชวโมง 1.7

-สมมนาเสรมป.โท จำานวนชวโมง 1.7 ตามเวลาปฏบตงานจรง -สมมนาเขมป.โท ครง( 3 วน) 27 ตามเวลาปฏบตงานจรง

วนละ 9 ช.ม. ครงวนคด 3 ช.ม.

ครง( 2 วน) 18 (1 วน ม 3 คาบ)

15




-สมมนาเขมป.เอก จำานวนชวโมง 1.9 ตามเวลาปฏบตงานจรง -การเรยนการสอนออนไลน-สอสงพมพเปนหลก

สปดาห2

-การเรยนการสอนออนไลน-ทดแทนสมมนาเสรม 1 ครง

สปดาห3

-การเรยนการสอนออนไลน-สอคอมพวเตอรเปนหลก

สปดาห 8

2.11 ทปรกษาวทยานพนธ ปรญญาโท

1) ทปรกษา

จำานวนนกศกษาทสอบผานปกปองวทยานพนธในรอบการประเมน

60จำานวนนศ.ลงทะเบยนทกระดบวทยานพนธในรอบการรายงานโดยนบจำานวนนศ.ของภาคการศกษาเดยวหรอสาขาวชาอาจจดแบง การนบชวโมงการทำางานเปนขน/ชวง เมอนกศกษาสอบผานวทยานพนธแตละขนกได

การคดคะแนน วพ./IS (ตามมตทประชมคณาจารยครงท 4/2555 วนท 4 เม.ย.55 และมตทประชมคณาจารยครงท 5/2555 วนท 6 ม.ย.2555)6 หนวยกจ Major(คะแนน/นศ.ทได IP) วพ.1 = 10 วพ. 2 = 10 วพ. 3 = 20 วพ. 4 = 20

2) ทปรกษารวม


30

16




Co-advisor (คะแนน/นศ.ทได IP) วพ.1 = 5 วพ. 2 = 5 วพ. 3 = 10 วพ. 4 = 105 หนวยกจ Major(คะแนน/นศ.ทได P) วพ.1 = 20 วพ. 2 = 20 วพ. 3 = 20

Co-advisor (คะแนน/นศ.ทได P) วพ.1 = 10 วพ. 2 = 10 วพ. 3 = 10หมายเหต การสอบวพ.ใชหลกฐานจากเกรดนกศกษา

3) ทปรกษาคนควาอสระ


20

ปรญญาเอก 1) ทปรกษาหลก จำานวน

นกศกษาทสอบ90 จำานวนนศ.ลงทะเบยนดษฎนพนธ

ในรอบการรายงานโดยนบจำานว

17




ผานปกปองวทยานพนธในรอบการประเมน

นนศ.ของภาคการศกษาเดยว หรอ สาขาวชาอาจจดแบงการนบชวโมงการทำางานเปนขน/ชวง เมอนกศกษาสอบผานวทยานพนธ แตละขนกได

2) ทปรกษารวม จำานวนนกศกษาทสอบผานปกปองวทยานพนธในรอบการประเมน

45

2.12 แผนกจกรรมปรญญาโท (แผนกจกรรมชดวชา)

ชดวชา 3 นบใหคบช. ทกคน เทากน

2.13 อบรมระดบบณฑตศกษา (เสรมประสบการณมหาบณฑต ดษฎบณฑต) ครง(4 ½ วน)

ครง(2 ½ วน)

3921 วนละ 9 ช.ม. ครง

วนคด 3 ช.ม.

2.14 กจกรรมคดเลอกนกศกษาใหมป.โท ใชเวลาตอคน 5 นาท เทากบ 0.08/คน

คน/จำานวนกจกรรม

0.08 กจกรรมคดเลอกนกศกษาใหมป.โท(ตามมตท

18




ประชมคณาจารยครงท 4/2555 วนท 4 เม.ย.55 และมตทประชมคณาจารยครงท 5/2555 วนท 6 ม.ย.2555) ใชเวลาตอคน 5 นาท เทากบ 0.08/คน

กลมท 3 การสอบ การออกขอสอบ (ตามมตทประชมคณาจารยครงท 4/2555 วนท 4 เม.ย.55 และมตทประชมคณาจารยครงท 5/2555 วนท 6 ม.ย.2555)

- ถาทำาคลงขอสอบ / ออกขอสอบใหม 8 ขอ เทากบ 3 คะแนน

- การออกขอสอบปรนย (ใหม) 1 หนวย เทากบ 3 คะแนน

ระดบปรญญาตร ไดแก 3.1 ออกขอสอบ 1) ออกขอสอบใหม ประธาน ชดวชา 3 -นบตามจำานวนชดวชาทเปน

ประธานในชวงระยะเวลาการประเมน

กรรมการออกขอสอบปรนย

หนวย 3 -นบตามจำานวนจรงทไดทำาการออกขอสอบแลวตองเปนหนวยทสงใหประธานตามกำาหนด

กรรมการออกขอสอบอตนย

จำานวนขอ 2

19




( ถาออกคขนานใหคด 2 หนวย )

- ประธานออกขอสอบดำาเนนการ เทากบ 3 คะแนน , review เทากบ 5 คะแนน , อานราง 4 เทากบ 3 คะแนน

2) ปรบปรงขอสอบ ประธาน ชดวชา 3 กรรมการปรบปรงขอสอบ หนวย 1

3) ทำาคลงขอสอบ ประธาน ชดวชา 5

กรรมการจดทำาคลงขอสอบ

หนวย 3

4) เลอกขอสอบเกา ชดวชา 1 5) การรววขอสอบกอนสง ชดวชา 5

6) การอานขอสอบราง 4 ชดวชา 3 -นบตามจำานวนชดวชาทม การอานจรงโดยลงลายมอชอท สำานกทะเบยนละวดผลเวนแต การทไมไดอานจรงนบเปนผล มาจากภาวะลาชา 7) อานเทปจกษพการ ชดวชา 5 3.2 ตรวจขอสอบ

20




-อตนย ขอ 0.08 - นบตามจำานวนขอทมการตรวจจรงไมเกน 3000 ขอตอรอบการสอบ หรอตามทสาขาวชากำาหนด

ขอละ 5 นาท เทากบ 0.08 ชม.

-ประชมกรรมการตรวจขอสอบอตนย(ประชมธง) ชดวชา 1

3.3 ตรวจกจกรรม ตรวจกจกรรม-ตรวจ

รายงานการศกษาเฉพาะกรณ/การฝกปฏบตเสรมทกษะดวยตนเอง - เมอเทยบคาชวโมงการทำางานเทากบ 0.33 โดยมหนวยนบคอ จำานวนนกศกษา/ชนงาน (จากทประชมคณาจารยครงท 6/2554 วนท 5 ต.ค.2554)

- ตรวจกจกรรมปรญญาตร จำานวนนกศกษา

0.16 - ไมเกน 1000 ฉบบ ฉบบละ 10 นาท

- ตรวจรายงานการศกษาเฉพาะกรณ/การฝกปฏบตเสรมทกษะ/ฝกปฏบตเสรมทกษะดวยตนเองระดบบณฑตศกษา

จำานวนนกศกษา

0.33 - นบตามจำานวนกรณศกษาทมการตรวจจรงและทนตามกำาหนด

ฉบบละ 20 นาท

ระดบบณฑตศกษา ไดแก 3.4 การออกขอสอบ

1) ออกขอสอบใหม (เฉพาะอตนย) ชดวชา 3 คดจากการประชมกรรมการ

2) งานสอบวทยานพนธ เปนอาจารยทปรกษา


3 - นบตามจำานวนนกศกษา

3) งานสอบคนควาอสระ จำานวน 3 - นบตามจำานวนนกศกษา

21




นกศกษา คดจากเวลาการประชมกรรมการ 4) งานสอบวทยานพนธไมเปน

อาจารยทปรกษาจำานวน

นกศกษา6

5) งานสอบคนควาอสระไมเปนอาจารยทปรกษา


6

6) ออกขอสอบประมวลความร/วดคณสมบตระดบดษฎบณฑต

ชดขอสอบ 3 กรรมการออกขอสอบทกคนได คดจากเวลาการประชมกรรมการ

7) ตรวจขอสอบอตนย/ขอสอบประมวลความร/

ขอ 0.08 ขอสอบอตนยตอบยาวรวมตรวจขอสอบอตนยกบขอสอบประมวลความร

ขอละ 5 นาท เทากบ 0.08 ชม.

ขอสอบวดคณสมบตป.เอก ขอ 0.04 ขอสอบอตนยตอบสน ขอละ 2.5 นาท

เทากบ 0.04 ชม. 8) สอบปากเปลา (ประมวลความร) จำานวน

นกศกษา0.5

สอบทกคนและสอบซอมขอเขยน

3.5 ตรวจกจกรรมปรญญาโท/ปรญญาเอก


0.25

3.6 อานบทความจากวทยานพนธ/ดษฎนพนธ (ภาษาไทย)


5 มหลกฐานแสดง

3.7 อานบทความจากวทยานพนธ/ดษฎนพนธ (ภาษาองกฤษ)


8

22




กลมท 4 งานวจย/ตำารา/บทความวชาการ 4.1 การยนขอเสนอโครงการวจย - หวหนาโครงการวจย เรอง 20 - ไดรบการอนมตจาก

มหาวทยาลยหรอสาขาวชา

- ผรวมวจย เรอง 10 - นบไดไมเกน 2 โครงการ/รอบประเมน

4.2 รายงานการวจย 4.2.1 รายงานวจย 1 ป รายงานวจยทมผรวมวจยหลายคน

จำานวนบทรายงาน

60 - นบไดเมอเปนรายงานฉบบสมบรณ ยกเวนสาขาวชาไดตกลงรวมกนในทประชมคณาจารยใหนบเปน รายบทไดบทละ 60 ช.ม.รวมไมเกน 5 บท ไมนบซำาทงนหนวยงานตองบนทกการสงรายงานแตละครงไวเปนหลกฐานเพอการตรวจสอบ

กรณงานวจยใชเวลา 1 ป ใหนบรวมทงโครงการมคา 300 ชม.หรอเทยบเทา 2 หนวยการสอน

- หวหนาโครงการวจย รอยละการมสวนรวม

60

- ผรวมวจย รอยละการมสวนรวม

60

4.2.2 รายงานการวจย 6 เดอน

รายงานวจยทมผรวมวจยหลายคน


30 - นบไดเมอเปนรายงานฉบบสมบรณยกเวนสาขาวชาไดตกลงรวมกนในทประชมคณาจารยให

กรณงานวจยใชเวลา 6 เดอน ใหนบรวมทงโครงการมคา - หวหนา รอยละการม 30

23




โครงการวจย สวนรวม

นบเปน รายบทไดบทละ 30 ช.ม. ไมนบซำา ทงนหนวยงานตองบนทกการสงรายงานแตละครงไวเปนหลกฐานเพอการตรวจสอบ

150 ชม.หรอเทยบเทา 1 หนวยการสอน

- ผรวมวจย รอยละการมสวนรวม

30

รายงานการวจย (ระดบบคคล)


20

รายงานวจยตางประเทศ 4.3 เสนองานวจย/ผลงานวชาการเปนภาษาตางประเทศ(เปนงานเฉพาะตวของผทนำาเสนอ)

เรอง 30 ไมนบรวมการนำาเสนอผลงานตอเจาของทน และนำาเสนองานวจยเรองเดยวกนในหลายสถานท

4.4 เสนองานวจย/ผลงานวชาการเปนภาษาไทยในประเทศ (เปนงานเฉพาะตวของผทนำาเสนอ)

เรอง 15 ใหนบไดเพยงครงเดยว

4.5 เขยนตำารา จำานวนหนามากกวา 200

เลม 200 นบเมอตพมพเผยแพรแลว จำานวนหนานอยกวาหรอเทากบ 100

เลม 150

4.6 เขยนบทความวจย/วชาการลงวารสาร (เผยแพรแลว) - นานาชาต เรอง 50 - ระดบชาต เรอง 25 4.7 เขยนบทความในวารสารรายสปดาห/ เรอง 5 ไมเกน 5 เรองตอรอบประเมน หนงสอพมพรายวน

24




4.8 แปล/เรยบเรยง หนงสอ เลม 100 -แปล/เรยบเรยง บทความ เรอง 20 4.9 ผลงานวจยตพมพระดบชาต/นานชาต - กรณตพมพระดบชาต (ใหเพมอก) - กรณนานาชาต (ใหเพมอก)

เรองเรอง

1530

คะแนน KPI สำาหรบคณาจารยทมผลงานวจยตพมพระดบนานาชาตใหเพมอก 30 คะแนน แตกรณตพมพระดบชาตใหคะแนน KPI เพมอก 15 คะแนน รวมเปน 30 คะแนน (มตทประชมคณาจารยครงท 5/2556 วนท 5 มถนายน 2556) ทงน ขอใหแนบหลกฐานการตอบรบการตพมพประกอบการพจารณาดวย หากเปนวารสารตพมพระดบชาตใหแสดงหลกฐานขอมล TCI ดวย

4.10 การนำาเสนอ/ตพมพเผย แพร (IS) ของนกศกษา ใหคะแนนทปรกษาหลก

ตอนกศกษา 15 (มตทประชมคณาจารยครงท 6/2556 วนท 3 กรกฎาคม 2556)

25




4.11 การนเทศงาน/งานภายนอก เชน - กรรมสอบวทยานพนธ

-การเปนวทยากรภายนอก

ชวโมง/รอบการประเมนชวโมง/รอบการประเมน

3

3

“การเปนกรรมการสอบวทยานพนธ 3 ชวโมงตอรอบการประเมน ไมเกน 3 ครงใน 1 รอบการแระเมน และ การเปน” “วทยากรภายนอกไมเกน 15 ชวโมงตอรอบการประเมน ” (มตทประชมคณาจารยครงท 6/2556 วนท 3 กรกฎาคม 2556)

4.12 MC ประสบการณวชาชพฯ - MC เปด/ปด - MC เชา/เยน

ครงทปฏบตงาน

ครงทปฏบตงาน

21

คะแนน KPI คณาจารยทเปน MC ประสบการณวชาชพฯ เหนควรใหคะแนน KPI คณาจารยทลง MC เปด/ปด ครงละ 2 คะแนน และ MC เชา/เยน ครงละ 1 คะแนน การเปน MC อนๆ ทนอกจากประสบการณวชาชพไมนบเปนคะแนน KPI ทงน ใน

26




สวนของ MC ประสบการณวชาชพเหนควรมการจดลำาดบควของคณาจารย (ทประชมคณาจารยฯ ครงท 11/2555 วนท 7 พฤศจกายน 2555)

4.13 การ เขารวมสมมนา วพ. 1,2,3 และ 4 และสมมนา IS

วน 6 คะแนน KPI เขารวมสมมนา วพ. 1,2,3 และ 4 และสมมนา IS ใหคดคะแนน KPI 1 วนเทากบ 6 คะแนน ซงพจารณาหลกฐานจากใบเซนชอ โดยมอบหมายใหคณอรญาเปนผดำาเนนการจดเกบเอกสารหลกฐานดงกลาว (ทประชมคณาจารยครงท 3/2556 วนท 3 เมษายน 2556 )

หมวด ข งานสนบสนนวชาการ รอยละ 20 1. งานประสานการสอบ ผประสานงาน ครง 20 - ทงนตองปฏบตงานครบถวน - คำานวณจากการ

27




ตามเกณฑทมหาวทยาลยกำาหนด ปฏบตงานจรง 2 วน วนละ 9 ช.ม.(รวมวนเดนทางและวนประชม)

เจาหนาทกองกลาง ครง 18

2. กรรมการตรวจขอสอบ ปรนย ระดบปรญญาตร

คาบ 3

3. งานปรญญาบตร รอบ 8 - นบตามจำานวนรอบทปฏบตจรง - 1 รอบหมายรวม

ซอมใหญ และวนจรง 4. งานทปรกษาชมรมนกศกษา

-ใหเมอมการปฏบตกจกรรม จำานวนชวโมง 1ตามชวโมงปฏบตงานจรงไมเกนวนละ 6 ชม.

ภาคเชา 3 ชวโมง ภาคบาย 3 ชวโมง

- ใหในความเปนทปรกษา รอบประเมน 2 5. งานตอบปญหานกศกษาทกรปแบบ (ยกเวนวทยานพนธ) จำานวนชวโมง 1 ตามจำานวนชวโมงจรง

เชน โทรศพท จกหมาย E-mail รวมทงขอดคะแนนสอบ

นบไดไมเกน 36 ชม.ตอรอบ

ของนกศกษา , Chat , Telecom , นกศกษามาพบ

28




6. งานแนะแนวการศกษา ครง 3 (กรณอาจารยสาขาฯ ไดรบเชญใหไปแนะแนวแกนกศกษา)

7. งานปฐมนเทศนกศกษาป.ตร / ป.บณฑต / ป.โท / เอก

- ปรญญาตร หวหนาวทยากร ครง 12 คำานวณจากการ

ปฏบตงานในวนปฐมนเทศ 8 ช.ม.และเพมการเตรยมการอก 2 ช.ม.สำาหรบหวหนาคณะเพมการเตรยมการอก 2 ช.ม.

วทยากรรวม ครง 10 - ปรญญาเอก หวหนาวทยากร ครง 12 วทยากรรวม ครง 10

หมายเหต การปฐมนเทศนกศกษา ป.โท ครง (วนครง) 14 -1 ครง เทากบวนครง คอ 12 ชม. และเตรยมการ 2 ชวโมง เทากบ 14 ชวโมงทงน หวหนาวทยากรใหเพมอก 4 คะแนน โดยหวหนาวทยากร หมายถง ผทไดรบมอบหมายใหเปนหวหนาวทยากรแทนประธานกรรมการประจำาสาขาวชาฯ

(มตทประชมคณาจารยครงท 6/2556 วนท 3 กรกฎาคม 2556)

29




8. งานประกนคณภาพการศกษา - ในฐานะประธาน/หวหนาคณะทำางาน ครงการประชม 5 นบตามจำานวนครงทเขาประชม

จรงในชวงของระยะเวลารายงาน

- ในฐานะกรรมการ/คณะทำางาน ครงการประชม 3 - ในฐานะกรรมการและเลขานการ ครงการประชม 4 - การดำาเนนงานของคณะกรรมการ รอบประเมน 30 - ในฐานะผตรวจภายใน/ภายนอก ครง 10 - ในฐานะคณาจารยทเขารวม งาน 1 (กรณทไมไดเปนกรรมการแตไมเขารวมงานตอนรบ คณะกรรมการทมาตรวจและชวงการสรปผลการประเมน) 9. งานจดการความร - ในฐานะประธาน/หวหนาคณะทำางาน ครงการประชม 4 - ในฐานะกรรมการ/คณะทำางาน ครงการประชม 3 - ในฐานะกรรมการและเลขานการ ครงการประชม 3.5 - ในฐานะคณาจารยทเขารวม งาน 1 - การดำาเนนงานของคณะกรรมการ รอบประเมน 20 10. งานควบคมภายในและบรหารความเสยง

30




- ในฐานะประธาน/หวหนาคณะทำางาน ครงการประชม 4 - ในฐานะกรรมการ/คณะทำางาน ครงการประชม 3 - คณะทำางานและเลขานการ ครงการประชม 3.5 - การดำาเนนงานของคณะกรรมการ รอบประเมน 20 11. การประชม / สมมนาวชาชพ - ในฐานะผจด มการสรปรายงาน วน 8 - ในฐานะผเขารวมทงทจดภายในและภายนอกมหาวทยาลย

งาน 3มการสรปรายงานการประชม

12. งานวทยากรบรรยาย - วทยากรภายใน ชวโมงบรรยาย 1 ตามคำาสงหรอการอนมต

ของมหาวทยาลย

- วทยากรกลมภายใน (กรณฝกอบรม) ชวโมงปฏบต 0.5 - วทยากรภายนอก ชวโมงบรรยาย 0.5 - วทยากรกลมภายนอก ชวโมงปฏบต 0.25 13. งานวทยากรกลมสมพนธหลกสตรฝกอบรมของมหาวทยาลย

วน 1

14. งานผอำานวยการโครงการฝกอบรมของมหาวทยาลย

วน 2

15. งานอนๆ ทสาขาวชามอบหมาย (เฉพาะงานในหมวด ข)

15.1 คณะกรรมการ / คณะทำางานตางๆ ในสาขาวชา - นบตามจำานวนครงทเขาประชม

31




จรงในชวงระยะเวลาของการรายงาน

- ประธาน ครงการประชม 4 - กรรมการ / ผทำางาน ครงการประชม 3 - เลขานการ ครงการประชม 3.5 - การดำาเนนงานของคณะกรรมการ/คณะทำางาน

รอบประเมน 15

15.2 รองประธานกรรมการประจำาสาขาวชา


15.3 เลขานการกรรมการประจำาสาขาวชา รอบประเมน 210 15.4 เลขานการกรรมการบณฑตประจำาสาขาวชา


15.5 ผชวยเลขานการกรรมการบณฑตประจำาสาขาวชา


15.6 หวหนาแขนงวชา/ผประสานงานแขนงวชา/


ผแทนวชาเอก/ประธานบรหารหลกสตร

15.7 คณะกรรมการประจำาสาขาวชา/บณฑตศกษา

- ประธานทไดรบมอบหมาย ครงการประชม 4 - กรรมการและผรวมประชม(รองปธ.ผแทนสภาวชาการ)

ครงการประชม 3

- เลขานการ ครงการประชม 3.5

32




15.8 งานการประชมคณาจารยสาขาวชา - ประธานทไดรบมอบหมาย ครง 4 - ในฐานะผเขารวม ครง 3 - ในฐานะเลขานการ ครง 3.5 15.9 งานตรวจเครองมอวจย ครง 1 15.10 การประเมนผลงานทางวชาการ เชน - งานตรวจประเมนผลงานวชาการเพอเลอน

งาน 4ไมเกน 10 ชวโมงตอรอบ

ตำาแหนงเชยวชาญ , ชำานาญการพเศษ ภายในมหาวทยาลย - งานตรวจประเมนผลงานวชาการเพอเลอน

งาน 4

ตำาแหนงวชาการ ตำาแหนงเชยวชาญ และ

ตำาแหนงชำานาญการพเศษ ภายนอกมหาวทยาลย

- งานกรรมการอานผลงาน/บทความภาษาองกฤษ

งาน 3

- งานกรรมการอานผลงาน/บทความภาษาไทย

งาน 2

33




15.11 งานอนๆ เชน

งานประสานงานในการดำาเนนกจกรรมใดๆ กตาม ทเปนประโยชนในเชงรปธรรมตอสาขาฯ ทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการประจำาสาขาวชาฯ และประธานคณะกรรมการประจำาสาขาวชา

งาน/ครงการประชม

3 การดำาเนนงานของคณะกรรมการ/คณะทำางานในรอบการประเมน (ตามมตทประชมคณาจารยครงท 4/2555 วนท 4 เม.ย.55 และมตทประชมคณาจารยครงท 5/2555 วนท 6 ม.ย.2555)

(1) กรรมการประกนคณภาพการศกษา (QA) - ในฐานะกรรมการประกนคณภาพการศกษา -ในฐานะผรบผดชอบองคประกอบ/ตวชวดงาน

รอบการประเมนรอบการประเมน

3015

- ในฐานะกรรมการประกนคณภาพการศกษา (QA) เทากบ 30 คะแนนในฐานะผรบผดชอบองคประกอบ/ตวชวดงาน QA เทากบ 15 คะแนนทงนในสวนของกรรมการ

34




ประกนคณภาพทรบผดชอบองคประกอบ/ตวชวดดวย ใหคะแนน KPI การดำาเนนงาน เทากบ 30 คะแนน

(2) กรรมการจดการความร KM// บรหารความเสยง / กก.วส./ กรรมการบณฑตศกษา ใหรอบการประเมน

รอบการประเมน

20 - ในฐานะกรรมการ KM / บรหารความเสยง / กก.วส./ กรรมการบณฑตศกษา เทากบ 20 คะแนน

(3) กรรมการอนๆ เชน กรรมการ บรหารหลกสตร/ คณะทำางาน ใหรอบการประเมน


15 - กรรมการอนๆ เชน กรรมการ บรหารหลกสตร/ คณะทำางาน เทากบ 15 คะแนน

(4) การเขาเรวมประชม ครงการประชม 3 -ใหคะแนน KPI ตามทไดเขารวมประชม เทากบ 3 คะแนน/ครงการประชม เชน คณะทำางานกลนกรองประจำาสาขาวชาฯ 1 ครงการประชมเทากบ 3

35




คะแนน หมายเหต จำานวนครงการประชมจะนบเปน KPI ไดเมอมรายงานการประชมฯ (ทประชมคณาจารยฯ ครงท 11/2555 วนท 7 พฤศจกายน 2555)

(5) การปฎบตงานนอกเวลาของคลนกแพทยแผนไทย - ในเวลา 8.30-16.30 น. -ในเวลา 16.30 – 20.30 น.

ครงครง

43

(ทประชมคณาจารยฯ ครงท 6/2556 วนท 3 กรกฎาคม 2556 มมตเหนชอบ )

(6) ความรวมมอในการสงแบบประเมน สำาหรบผสงแบบประเมนผลการปฏบตงาน KPI ตามกำาหนด (กอนประชมกรรมการกลนกรองฯ)

รอบประเมน 10 สงตามกำาหนด(กอนประชมกรรมการกลนกรอง)

ใหคะแนนความรวมมอในการประเมนผลการปฏบตงาน KPI หมวด ข. 10 คะแนน สำาหรบผสง KPI ตามกำาหนด (กอนประชมกรรมการกลนกรองฯ ) และหากสงชากวากำาหนดคณะกรรมการกลนกรองจะพจารณาให KPI ขนตำา 60 % (ทประชมคณาจารยฯ ครง

36




ท 6/2556 วนท 3 กรกฎาคม 2556 มมตเหนชอบ)

(7) การเขารวมประชมสมมนาแผนยทธศาสตรฯ OSM ทสาขาวชาฯ จด


20

16. งานบรการวชาการ - อาจารยพเศษ (ภายนอก) ชวโมงสอน 1 ไมเกน 10 ชวโมงตอรอบ - การเปนผทรงคณวฒใหหนวยงานอน ครงการประชม 3 ไมเกน 10 ครงตอรอบ - การเปนวทยากรปฏสมพนธ/นานาสาระ งาน 3 - หวหนาโครงการบรการวชาการสงคม โครงการ 3 - ผรวมโครงการบรการวชาการสงคม โครงการ 2

17. งานสงเสรมศลปวฒนธรรม - รวมกจกรรมของมหาวทยาลย , รวมพธวางพวงมาลา


3

ในวนสำาคญตามทมหาวทยาลยหรอสาขาวชากำาหนด 18. งานอนๆ ทมหาวทยาลยมอบหมาย เชน - ผทรงคณวฒในกรรมการบณฑต ครงการประชม 3

37




- ผแทนคณาจารยในสภาวชาการ ครงการประชม 3 - กรรมการออกขอสอบภายนอก/กรรมการสอบบรรจ

งาน 3

และแตงตงขาราชการของมหาวทยาลย

- กรรมการจกซอจดจาง ครงการประชม 3 - งานคณะกรรมการคดเลอกเพอแตงตงบคคลเขารบ-


ราชการ ตำาแหนงอาจารย หรออนๆ - งานคณะกรรมการประเมนผลการทดลองปฏบตราชการ


- งานพเศษทไดรบมอบหมายจากมหาวทยาลย

งาน 3

- งานคณะกรรมการสอบสวน ครงการประชม 3 - กรรมการพจารณาเสนอโครงการวจย/รายงานวจย


19. ผดำารงตำาแหนงบรหารทพนวาระ การดำารงตำาแหนงบรหาร

19.1 ผบรหาร(รองอธการบด/ผชวยอธการบด/

จำานวนเดอนท 100 - นบเฉพาะกรณทพนวาระในรอบประเมน

ประธานกรรมการ/ประจำาสาขาวชา/ผอ.สำานก/

ดำารงตำาแหนง โดยนบระยะเวลาตามทดำารงตำาแหนง

38




รอง ผอ.สำานก 19.2 รองประธานกรรมการประจำาสาขาวชา

จำานวนเดอนท 40 - นบเฉพาะกรณทพนวาระในรอบประเมน


19.3 เลขานการกรรมการประจำาสาขาจำานวนเดอนท 35

- นบเฉพาะกรณทพนวาระในรอบประเมน

ดำารงตำาแหนง โดยนบระยะเวลาตามทดำารง

ตำาแหนง

19.4 เลขานการกรรมการบณฑตประจำาสาขาวชา จำานวนเดอนท

35 - นบเฉพาะกรณทพนวาระในรอบประเมน

ดำารงตำาแหนง โดยนบระยะเวลาตามทดำารง

ตำาแหนง 19.5 ผชวยเลขานการกรรมการบณฑตประจำาสาขาวชา จำานวนเดอนท

25 - นบเฉพาะกรณทพนวาระในรอบประเมน


39

40

41

บทท 2

เกณฑการใหคะแนนสำาหรบระดบความสำาเรจของงานสดสวนรอยละ 40

42

แบบฟอรมการประเมนผลสำาเรจของงานวชาการสดสวน (รอยละ 40)

3.2 ผลสำาเรจของงานวชาการสดสวน(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

กจกรรม/โครงการ/งาน ตวชวด

นำาหนก*

*คาเปาหมาย

ระดบคาเปาหมาย

ผลงานจรง

คะแนนทได

คะแนนรวมถวงนำาหนก

6

เดอน 1 2 3 4 5 (7)*(3)1. ตวชวดบงคบ 22

1.1 ระดบความสำาเรจในการบรรลเปาหมายของรอยละเฉลยถวงนำาหนก

5

12.ระดบคะแนนเฉลยผลการประเมนการประกนคณภาพการศกษาภายใน

5

1.3 ระดบความสำาเรจในการจดทำา มคอ.2/มคอ.3/มคอ.5/มคอ.7

.....5.....

1.4 ระดบความสำาเรจในการออกขอสอบ/ปรบปรงขอสอบ

.....5.....

1.5 ระดบความสำาเรจในการเขารบการอบรม

.....2....

• ลำาดบท 1.1-1.2 เปนตวชวดกลาง • ลำาดบท 1.3-1.5 เปนตวชวดรายบคคลใหแตละสาขาวชาบรหารจดการโดยใหคณะกรรมการประจำาสาขาวชากำาหนดนำาหนกคะแนนตามความเหมาะสม2. ตวชวดทมนำาหนกยดหยนตามภาระงานของอาจารย

18

ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการ

2.1 ผลต/ปรบปรงชดวชา........

..

2.2 วจย........

..

2.3 โครงการบรการวชาการแกสงคม

..........

2.4 เขยนตำารา/บทความวชาการ........

.. • แตละสาขาวชาบรหารจดการและโดยใหคณะกรรมการประจำาสาขาวชาพจารณารปแบบและกำาหนดนำาหนกคะแนนระดบสำาเรจ ทงนคณาจารยแต ละคนตองมตวชวดระดบความสำาเรจของงานอยางนอย 2 ดาน จากทงหมด 4 ดาน

43

เกณฑการใหคะแนนระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามตวชวดรอบการประเมนท 1 (1 ตลาคม- 15 มนาคม)

กจกรรม เกณฑการใหคะแนนคะแน

นผลสมฤทธ

1. แบบ มคอ.5 หรอ 6 ชดวชาระดบปรญญาโทและปรญญาเอกทมกำาหนดเปดสอน(ในภาคการศกษาท 1)หลงสอบไล 60 วน(กำาหนดสอบไลภาค 1 วนท 26-27 ต.ค.)

5 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 25 ธนวาคม ของปทเปดสอน


3 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 15 มกราคม ของปทเปดสอน

2 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 30 มกราคม ของปทเปดสอน

1 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ หลงวนท 30 มกราคม ของปทเปดสอน

2. แบบ มคอ.5 หรอ 6ชดวชาระดบปรญญาตรทมกำาหนดเปดสอน

5 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 10 ตลาคม ของป พ.ศ.ถดไป

4 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกน

44

(ในภาคการศกษาท 2)หลงสอบซอม 60 วน(กำาหนดสอบซอมภาค 2 วนท 2-3 ส.ค.)

วนท 15 ตลาคม ของป พ.ศ.ถดไป3 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการ

ประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 30 ตลาคม ของป พ.ศ.ถดไป

2 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 15 พฤศจกายน ของป พ.ศ.ถดไป

1 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ หลงวนท 15 พฤศจกายน ของป พ.ศ.ถดไป

3. แบบ มคอ.3 หรอ 4 สำาหรบชดวชาทมกำาหนดเปดสอน(ในภาคการศกษาท 2)กอนเปดภาคการศกษาไมนอยกวา 30 วน(กำาหนดเปดภาค 2 วนท 16 ธนวาคม)

5 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 31 ตลาคม ของปทเปดสอน

4 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 15 พฤศจกายน ของปทเปดสอน

3 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 30 พฤศจกายน ของปทเปดสอน


1 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ หลงวนท 15 ธนวาคม ของปทเปดสอน



ระดบความสำาเรจในการออกขอสอบ/

5 สงขอสอบตามระยะเวลา และไมมชอปรากฎในรายงานสภาวชาการ

45

ปรบปรงขอสอบระดบความสำาเรจในการสงขอสอบภาคปลาย (ภาค 2)

4 มรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 1 ปลายเดอน ม.ค.*แตไมมรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 2 ตนเดอน ก.พ.*

3 มรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 1 และครงท 2 แตไมมรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 3 ปลายเดอน ก.พ.*

1 มรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 3ระดบความสำาเรจในการเขารบการอบรม

5 หลงจากการเขารวมประชม/ อบรม / สมมนา / ดงาน ไดมการจดทำารายงานเสนอสาขาวชา และมการเผยแพรแกคณาจารยในสาขาวชาโดยคณะกรรมการจดการความรของสาขาวชาฯ

4 หลงจากการเขารวมประชม / อบรม / สมมนา / ดงาน ไดมการจดทำารายงานเสนอสาขาวชา

3 มการลงทะเบยนเขารวมประชม/ อบรม / สมมนา / ดงาน0 ไมเขารวมประชม / อบรม / สมมนา / ดงาน

หมายเหต * เปนไปตามวนทสภาวชาการกำาหนด

46

ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามตวชวดทมนำาหนกยดหยนตามภาระงานของคณาจารย



ระดบความสำาเรจการผลต/ปรบปรงชดวชา1. ชดวชาทมกำาหนดเปดสอนในภาคการศกษาท 1 1.1 ผเขยน

5 ผเขยนสงตนฉบบราง 1 ภายในสนเดอนกนยายนของปกอนเปดการสอนและสงราง 2 (C) ใหแกบรรณาธการภายในสนเดอนมกราคมของปททำาการสอน

4 ผเขยนสงตนฉบบราง 1 ภายในสนเดอนกนยายนของปกอนเปดทำาการสอนและสงราง 2 (C) ใหแกบรรณาธการหลงสนเดอนมกราคมแตไมเกนเดอนกมภาพนธของปททำาการสอน

3 ผเขยนสงตนฉบบราง 1 ภายในสนเดอนกนยายนของปกอนเปดทำาการสอนและสงราง 2 (C) ใหแกบรรณาธการไดทนภายในสนเดอนมกราคมของปททำาการสอน

2 ผเขยนสงตนฉบบราง 1 ภายในสนเดอนกนยายนของปกอนเปดทำาการสอนและสงราง 2 (C) ใหแกบรรณาธการไดทนภายในสนเดอนกมภาพนธของปททำา การสอน

1 ผเขยนสงตนฉบบราง 1 ภายในสนเดอนกนยายนของปกอนเปดการสอนและสงราง 2 (C) ใหแกบรรณาธการหลงสนเดอนกมภาพนธแตไมเกนเดอนมนาคมของปทเปดทำาการสอน

1.2 ประธาน 5 ประธานตดตาม เรงรดตนฉบบสมบรณใหครบ 15 หนวยการสอน ภายในสนเดอนมนาคมของปทเปดทำาการสอน

4 ประธานตดตาม เรงรดตนฉบบสมบรณใหครบ 10 หนวยการสอน ภายในสนเดอนมนาคมของปทเปดทำาการสอน



47


48

ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการของงานวจยและการเขยนตำารา/บทความวชาการ

1. กรณปกตกจกรรม เกณฑการใหคะแนน

คะแนน

ผลสมฤทธ

ระดบความสำาเรจในการดำาเนนการของงานวจยและการเขยนตำารา/บทความวชาการ

5 ดำาเนนการเสรจตามขอตกลงตามคำารบรองในแตละรอบประเมน

0 ดำาเนนการไมเสรจตามขอตกลงตามคำารบรองในแตละรอบประเมน

2. กรณขอเลอนการดำาเนนการไปรอบประเมนถดไป และคณะกรรมการกลนกรองฯ ของสาขาวชาพจารณาเหตผลทขอเลอนแลว เหนวามเหตผลสมควรใหเลอนการดำาเนนการไปรอบประเมนถดไป (คะแนนความสำาเรจในรอบทขอเลอนจะได 0 คะแนน)




5 ดำาเนนการเสรจตามขอตกลงตามคำารบรองในแตละรอบประเมนทไดรบการเลอนและสงงานภายใน 3 เดอนแรกของรอบการประเมนนน

4 ดำาเนนการเสรจและสงงานในเดอนท 4 ของรอบการประเมนนน



3. กรณขอเลอนการดำาเนนการไปรอบประเมนถดไป และคณะกรรมการกลนกรองฯ ของสาขาวชาพจารณาเหตผลทขอเลอนแลว เหนวาไมมเหตผลสมควร แต

49

ใหเลอนการดำาเนนการไปรอบประเมนถดไป (คะแนนความสำาเรจในรอบทขอเลอนจะได 0 คะแนน)










ระดบความสำาเรจในการดำาเนนการโครงการบรการวชาการแกสงคม (ไดรบจดสรรทนจากงบประมาณแผนดน)*

*เกณฑการประเมนนำามาจากหลกฐานของกองแผน

5 มรายงานฉบบสมบรณทมผลการประเมนประกอบดวย4 ไดเบกจายงบประมาณไปเพอดำาเนนการตามเปาหมายเปน

จำานวนเงนรอยละ 90 ของวงเงนทไดรบจดสรร3 ไดเบกจายงบประมาณไปเพอดำาเนนการตามเปาหมายเปน

จำานวนเงนรอยละ 80 ของวงเงนทไดรบจดสรร 2 ไดเบกจายงบประมาณไปเพอดำาเนนการตามเปาหมายเปน


จำานวนเงนรอยละ 60 ของวงเงนทไดรบจดสรร

50

งานระดบความสำาเรจในการบรการวชาการแกสงคมอนๆ

5 ดำาเนนการแลวเสรจและมรายงานฉบบสมบรณทมผลการประเมนประกอบดวย

4

3 ใหคณะกรรมการกลนกรองฯ ของสาขาวชา กำาหนดเกณฑในแตละ

2 คะแนนยอยตามระดบความสำาเรจ1

หมายเหต : กรณโครงการบรการวชาการแกสงคมทดำาเนนการโดยคณะบคคล ใหหวหนาโครงการและผรวมโครงการไดรบ

คะแนนตามความสำาเรจของงานเทากน

51

เกณฑการใหคะแนนระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามตวชวดรอบการประเมนท 2 (1 เมษายน - 15 กนยายน )



1. แบบ มคอ.5 หรอ 6 ชดวชาระดบปรญญาโทและปรญญาเอกทมกำาหนดเปดสอน(ในภาคการศกษาท 2)หลงสอบไล 60 วน(กำาหนดสอบไลภาค 2 ประมาณวนท 26-27 เมษายน)

5 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 25 มถนายน ของปทเปดสอน


3 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 15 กรกฎาคม ของปทเปดสอน

2 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 30 กรกฎาคม ของปทเปดสอน

1 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ หลงวนท 30 กรกฎาคม ของปทเปดสอน

2. แบบ มคอ.5 หรอ 6ชดวชาระดบปรญญาตรทมกำาหนดเปดสอน(ในภาคการศกษาท 1)หลงสอบซอม 60 วน(กำาหนดสอบซอมภาค 1 ประมาณวนท 1-2

5 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 10 เมษายน ของป พ.ศ.ถดไป



2 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 15 พฤษภาคม ของป พ.ศ.ถดไป

52

ก.พ.) 1 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ หลงวนท 15 พฤษภาคม ของป พ.ศ.ถดไป

3. แบบ มคอ.3 หรอ 4 สำาหรบชดวชาทมกำาหนดเปดสอน(ในภาคการศกษาท 1)กอนเปดภาคการศกษาไมนอยกวา 30 วน(กำาหนดเปดภาค 1ประมาณวนท 1 กรกฎาคม)

5 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 15 พฤษภาคม ของปทเปดสอน

4 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 31 พฤษภาคม ของปทเปดสอน



1 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจำาสาขาวชาใหสำานกวชาการประทบตราลงรบ หลงวนท 30 มถนายน ของปทเปดสอน

53



ระดบความสำาเรจในการออกขอสอบ/ปรบปรงขอสอบระดบความสำาเรจในการสงขอสอบภาคตน (ภาค 1)

5 ไมมรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงใดๆ4 มรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 1 ตนเดอน ก.ค.*

แตไมมรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 2 กลางเดอน ก.ค.*

3 มรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 1 และครงท 2 แตไมมรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 3

1 มรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 3 ตนเดอน ส.ค.*ระดบความสำาเรจในการสงขอสอบภาคพเศษ

5 ไมมรายชอในรายงานสภาวชาการ4 มรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 1 กลางเดอน

พ.ค.*แตไมมรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 2

1 มรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 2 ปลายเดอน พ.ค.*

ระดบความสำาเรจในการเขารบการอบรม

5 หลงจากการเขารวมประชม/ อบรม / สมมนา / ดงาน ไดมการจดทำารายงานเสนอสาขาวชา และมการเผยแพรแกคณาจารยในสาขาวชาโดยคณะกรรมการจดการความรของสาขาวชาฯ

4 หลงจากการเขารวมประชม / อบรม / สมมนา / ดงาน ไดมการจดทำารายงานเสนอสาขาวชา

3 มการลงทะเบยนเขารวมประชม/ อบรม / สมมนา / ดงาน0 ไมเขารวมประชม / อบรม / สมมนา / ดงาน

หมายเหต * เปนไปตามวนทสภาวชาการกำาหนด

54

ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามตวชวดทมนำาหนกยดหยนตามภาระงานของคณาจารย



ระดบความสำาเรจการผลต/ปรบปรงชดวชา1. ชดวชาทมกำาหนดเปดสอนในภาคการศกษาท 1 1.1 ผเขยน

5 ผเขยนสงตนฉบบราง 1 ภายในสนเดอนกมภาพนธของปกอนเปดการสอนและสงราง 2 (C) ใหแกบรรณาธการภายในสนเดอนมถนายนของปททำาการสอน

4 ผเขยนสงตนฉบบราง 1 ภายในสนเดอนกมภาพนธของปกอนเปดทำาการสอนและสงราง 2 (C) ใหแกบรรณาธการหลงสนเดอนมถนายนแตไมเกนเดอนกรกฎาคมของปททำาการสอน

3 ผเขยนสงตนฉบบราง 1 ภายในสนเดอนกมภาพนธของปกอนเปดทำาการสอนและสงราง 2 (C) ใหแกบรรณาธการไดทนภายในสนเดอนมถนายนของปททำาการสอน

2 ผเขยนสงตนฉบบราง 1 ภายในสนเดอนกมภาพนธของปกอนเปดทำาการสอนและสงราง 2 (C) ใหแกบรรณาธการไดทนภายในสนเดอนกรกฎาคมของปททำา การสอน

1 ผเขยนสงตนฉบบราง 1 ภายในสนเดอนกมภาพนธของปกอนเปดการสอนและสงราง 2 (C) ใหแกบรรณาธการหลงสนเดอนกรกฎาคมแตไมเกนเดอนสงหาคมของปทเปดทำาการสอน

1.2 ประธาน 5 ประธานตดตาม เรงรดตนฉบบสมบรณใหครบ 15 หนวยการสอน ภายในสนเดอนสงหาคมของปทเปดทำาการสอน

4 ประธานตดตาม เรงรดตนฉบบสมบรณใหครบ 10 หนวยการสอน ภายในสนเดอนสงหาคมของปทเปดทำาการสอน


2 ประธานตดตาม เรงรดตนฉบบสมบรณใหครบ 5 หนวย

55

การสอน ภายในสนเดอนสงหาคมของปทเปดทำาการสอน


56

ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการของงานวจยและการเขยนตำารา/บทความวชาการ

1. กรณปกตกจกรรม เกณฑการใหคะแนน

คะแนน

ผลสมฤทธ


5 ดำาเนนการเสรจตามขอตกลงตามคำารบรองในแตละรอบประเมน

0 ดำาเนนการไมเสรจตามขอตกลงตามคำารบรองในแตละรอบประเมน

2. กรณขอเลอนการดำาเนนการไปรอบประเมนถดไป และคณะกรรมการกลนกรองฯ ของสาขาวชาพจารณาเหตผลทขอเลอนแลว เหนวามเหตผลสมควรใหเลอนการดำาเนนการไปรอบประเมนถดไป (คะแนนความสำาเรจในรอบทขอเลอนจะได 0 คะแนน)








3. กรณขอเลอนการดำาเนนการไปรอบประเมนถดไป และคณะกรรมการกลนกรองฯ ของสาขาวชาพจารณาเหตผลทขอเลอนแลว เหนวาไมมเหตผลสมควร แต

57

ใหเลอนการดำาเนนการไปรอบประเมนถดไป (คะแนนความสำาเรจในรอบทขอเลอนจะได 0 คะแนน)










ระดบความสำาเรจในการดำาเนนการโครงการบรการวชาการแกสงคม (ไดรบจดสรรทนจากงบประมาณแผนดน)*

*เกณฑการประเมนนำามาจากหลกฐานของกองแผน

5 มรายงานฉบบสมบรณทมผลการประเมนประกอบดวย4 ไดเบกจายงบประมาณไปเพอดำาเนนการตามเปาหมายเปน


จำานวนเงนรอยละ 80 ของวงเงนทไดรบจดสรร 2 ไดเบกจายงบประมาณไปเพอดำาเนนการตามเปาหมายเปน


จำานวนเงนรอยละ 60 ของวงเงนทไดรบจดสรร

58

งานระดบความสำาเรจในการบรการวชาการแกสงคมอนๆ

5 ดำาเนนการแลวเสรจและมรายงานฉบบสมบรณทมผลการประเมนประกอบดวย

4

3 ใหคณะกรรมการกลนกรองฯ ของสาขาวชา กำาหนดเกณฑในแตละ

2 คะแนนยอยตามระดบความสำาเรจ1

หมายเหต : กรณโครงการบรการวชาการแกสงคมทดำาเนนการโดยคณะบคคล ใหหวหนาโครงการและผรวมโครงการไดรบ คะแนนตามความสำาเรจของงานเทากน

59

บทท 3พฤตกรรมการปฏบตราชการ (สมรรถนะ) สดสวนรอยละ 10

60

หมายเหต การประเมนเปนไปตามคมอสมรรถนะสำาหรบบคลากรมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

61

ตามทกองการเจาหนาท สานกงานอธการบด มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช ประกาศ เมอกมภาพนธ 2554

62

ภาคผนวก

63

ภาคผนวก 1

สรปขอตกลงเกยวกบการประเมนผลการปฏบตงานของสาขาวชาฯ

1. กรอบภาระงานอาจารย

1. งานบรหารหลกสตรฯ และงานคณะทำางานหลกสตร (ทประชมคณาจารยครงท 5/2555 วนท 2 พ.ค.55)

- ใหงานบรหารหลกสตรเปนการประเมนในหมวด ก และงานคณะทำางานหลกสตรเปนงานในหมวด ข

2. งานของคณะกรรมการหรอคณะทำางานทไมนำามาคดคะแนนการทำางานในรอบการประเมน ไดแก งานทมการดำาเนนงานเพยงครงเดยวในรอบการประเมน โดยจะไมใหคะแนนรอบการประเมน 15 คะแนน แตใหคะแนนชวโมงการทำางานตอครง เทากบ 3 คะแนน (ตามมตทประชมคณาจารยครงท 4/2555 วนท 4 เม.ย.55 และมตทประชมคณาจารยครงท 5/2555 วนท 6 ม.ย.2555)

3. การตรวจกจกรรมอบรมเขมพเศษ แบบ 4 ½ วน และ 2 ½ วน ไมนำามาคดเปนคะแนน KPI เนองจากการจดการอบรมเขมพเศษได KPI แลว (ทประชมคณาจารยฯ ครงท 11/2555 วนท 7 พฤศจกายน 2555)

4. มผแทนคณะทำางานฯละ 1 คนเพอเปนผประสานงานและใหขอมลคณะทำางาน โดยรวมประชมกบคณะทำางานกลนกรองประจำาสาขาวชาฯ (ทประชมคณาจารยฯ ครงท 11/2555 วนท 7 พฤศจกายน 2555)

2. เกณฑการใหคะแนนระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามตวชวด

ทประชมคณาจารยครงท 3/2556 วนท 3 เมษายน 2556 รบทราบเรอง “เกณฑการใหคะแนนระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามตวชวด ดงน”

(1) เรอง “ระดบความสำาเรจในการออกขอสอบ/ปรบปรงขอสอบ มอบ”หมายใหคณฉนทนา บญประภาศร จดเกบเอกสารเขาแฟมเกยวกบการออกขอสอบลาชาทมการรายงานในสภาวชาการ เพอเปนหลกฐานเรองการออกขอสอบลาชาประกอบการพจารณาของคณะทำางานกลนกรองฯ

64

(2) เรอง ระดบความสำาเรจในการเขารบการอบรม“ ” คณาจารยทเขารบการอบรม/ประชม/สมมนา/ดงานภายในหรอภายนอกมหาวทยาลย ทเขารวมอยางนอย 1 ครงตอรอบการประเมน จะนบเปน KPI ตามเกณฑประเมนได (ทงนมไดพจารณาจากจำานวนครงทเขารวมประชม/อบรม/สมมนา/ดงาน)

(3) เรอง ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการของการวจย และการเขยน“ตำารา/บทความวชาการ” โดยในสวนของการวจยของใหแนบแผนการวจยและรายงานความกาวหนาของการวจย เพอเปนหลกฐานประกอบการพจารณาของคณะทำางานกลนกรองฯ

(4) เรอง การให “ KPI กรณการนำาผลการเขารวมประชมวชาการมาใชในการจดการเรยนการสอน” ตามมตทประชมคณาจารย ครงท 1/2556 วนท 6 กมภาพนธ 2556 ทเสนอใหคณะทำางานกลนกรองฯ พจารณาเรองดงกลาวเพอเปนการสรางแรงจงใจใหคณาจารยทเขารวมประชมวชาการนน คณะทำางานกลนกรองฯ ไดพจารณาแลวเหนชอบใหคดคะแนน KPI ในภาระงานหมวด ก โดยคณาจารยทมงานวจย/งานวชาการททำานำามาใชในการเรยนการสอน 1 เรองใหคะแนน KPI เทากบ 5 คะแนน (ทงนหากคณาจารยมงานวจย/งานวชาการ 1 เรองแตนำามาใชในการเรยนการสอนหลายครงใหนบคะแนน KPI เทากบ 5)

(5) การผลต/ปรบปรงชดวชา ในสวนของผลสำาเรจของงานวชาการ (รอยละ 40) ขอ 2.1 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการผลต/ปรบปรงชดวชา (ตามมตทประชมคณาจารยครงท 1/2555 วนท 11 ม.ค.2555 และมตทประชมคณาจารยครงท 5/2555 วนท 6 ม.ย.2555)

- หลกสตรในสาขาวชาและหลกสตรอนของสาขาวชาทมการผลต/ปรบปรงชดวชาใหนำามาคดคะแนนผลสำาเรจของการดำาเนนการผลต/ปรบปรงชดวชาในขอ 2.1 แตถาสาขาอนเชญไปรวมเขยนหนวยใหคณาจารยผรบผดชอบพจารณาคดหรอไมคดผลสำาเรจของงานวชาการในขอ 2.1 ได

- ระดบความสำาเรจการผลต/ปรบปรงชดวชาสำาหรบผรบผดชอบทมการเขยนหนวยหลายหนวย ความสำาเรจของงานใหคดคะแนนเฉลย ยกเวนในกรณชดวชาทมผเขยนมารบเขยนใหเพอแกปญหาทเกดขน ใหแจงตอกรรมการประจำาสาขาวชาฯ เพอรบรอง และใหเปนคะแนนผลสำาเรจของงาน

(6) กำาหนดใหการดำาเนนงานตามแผนสสากล เปนคะแนนในสวนของผลสมฤทธในการประเมนผล ในขอ 1.5 ระดบความสำาเรจในการเขารบการอบรม นำาหนก 2 (มตทประชมคณาจารยครงท7/2555 วนท 4 ก.ค.55)

65

66

3. วธการประเมนผลการปฏบตงาน

1. ในหมวด ก งานวชาการ (รอยละ 30) แบงกลมประเมนผลการปฏบตราชการ เปน 3 กลม

กลม 1 ไดแก รองศาสตราจารย , รองศาสตราจารย ดร. , ผชวยศาสตราจารย ดร. , อ.ดร.

กลม 2 ไดแก ผชวยศาสตราจารย , อาจารยกลม 3 ไดแก กลมทดลองงาน (ถาม)

2. ในหมวด ข งานสนบสนน (รอยละ 20) ประเมนคณาจารยทงสาขาวชาฯ3. ผลสำาเรจของงานวชาการ (รอยละ 40) (ตามมตทประชมคณาจารยครงท 6/2554

วนท 5 ต.ค.54)ตามเกณฑการใหคะแนนสำาหรบระดบความสำาเรจของงานสดสวนรอยละ

40 และพฤตกรรมการปฏบตราชการ (สมรรถนะ) สดสวนรอยละ 10 สำาหรบขาราชการและพนกงานมหาวทยาลยทดำารงตำาแหนงสายวชาการ

(1) ตวชวดบงคบ (นำาหนกรอยละ 22 )ตวชวด นำาหนก

1.1 ระดบความสำาเรจในการบรรลเปาหมายของรอยละเฉลยถวงนำาหนก

5

1.2 ระดบคะแนนเฉลยผลการประเมนการประกนคณภาพการศกษาภายใน

5

1.3 ระดบความสำาเรจในการจดทำา มคอ.2/มคอ.3/มคอ.5/มคอ.7

5

1.4 ระดบความสำาเรจในการออกขอสอบ/ปรบปรงขอสอบ

5

1.5 ระดบความสำาเรจในการเขารบการอบรม 2

(2) ตวชวดทมนำาหนกยดหยนตามภาระงานของอาจารย (นำาหนกรอยละ 18 )

แตละสาขาวชาบรหารจดการ ทงนคณาจารยแตละคนตองมตวชวดระดบความสำาเรจ อยางนอย 2 ดาน จาก 4 ดาน

ตวชวด นำาหนก2.1 ผลต/ปรบปรงชดวชา2.2 วจย2.3 โครงการบรการวชาการแกสงคม

67

2.4 เขยนตำารา/บทความวชาการ

4. พฤตกรรมการปฏบตงาน (สมรรถนะ) (รอยละ 10)- ประธานกรรมการประจำาสาขาวชาเปนผประเมน ประกอบดวยสมรรถนะ

หลก 3 รายการ สดสวน รอยละ 50 และสมรรถนะเฉพาะตำาแหนง 4 รายการ สดสวนรอยละ 50 ไดแก

1. สถรรถนะหลก (บงคบ) 3 รายการ ไดแก1. การทำางานแบบมงผลสำาเรจของงาน นำาหนกรอยละ

202. การมจรยธรรม นำาหนกรอยละ

153. การทำางานเปนทม นำาหนกรอยละ 15

2. สมรรถนะเฉพาะตำาแหนง (ใหสาขาวชาพจารณาเลอกไดเอกตามความเหมาะสม)

ไมนอยกวา 4 รายการ โดยคณาจารยประจำาสาขาวชาไดเลอกแลว 4 รายการ ดงตอไปน

1. การจดการเรยนการสอนทางไกล นำาหนกรอยละ 20

2. การใหภาษาตางประเทศ นำาหนกรอยละ -

3. การใชเทคโนโลยสารสนเทศ นำาหนกรอยละ 54. การเขยนเอกสารการสอน/ตำารา นำาหนกรอยละ

205. การทำาวจย นำาหนกรอยละ -6. การใหบรการวชาการแกสงคม นำาหนกรอยละ

57. การเขยนบทความวชาการ/วจย นำาหนกรอยละ

-

68

ภาคผนวก 2

แผนปฏบตงานเกยวกบการประเมนและการเลอนเงนเดอน

รอบประเมนท 1 ( 1 ต.ค.- 15 ม.ค.)

กจกรรมวน เดอน ปทดำาเนนการ

1. ประกาศเรองคมอ/ระเบยบ/มตทประชมเกยวกบการประเมนผลการปฏบตงาน

กอน 1 ส.ค.(กอนรอบการประเมน

45 วน)2. ผประเมนสงผลการประเมนและหลกฐานของการประเมนรายบคคลให คณะทำางานกลนกรองประจำาสาขาวชาฯ พจารณา

ภายใน 5 ม.ค. ของทกป

3. คณะทำางานกลนกรองประจำาสาขาวชาฯ พจารณาความถกตองของแบบประเมน (รอบท 1) และสงกลบใหคณาจารยปรบแกไข

5-15 ม.ค. ของทกป

4. คณะทำางานกลนกรองประจำาสาขาวชาฯ พจารณาความถกตองของแบบประเมน (รอบท 2)

15-20 ม.ค.ของทกป

5. พจารณาในทประชมคณาจารยหรอทประชมคณะทำางานกลนกรองสาขาวชาฯ โดยสงตวแทนคณะทำางานหลกสตรเขารวมประชม

นดพเศษ

6. คณะทำางานกลนกรองประจำาสาขาวชาฯ แจงผลการประเมนใหผรบการประเมนลงชอรบทราบในแบบสรปผลฯ

20 ม.ค. ของทกป

7. หนวยงานประกาศรายชอผมผลงารระดบดเดน และระดบดมาก

25 ม.ค. ของทกป

8. คณะทำางานกลนกรองประจำาสาขาวชาฯ พจารณาคะแนนในภาพรวมของสาขาวชากบวงเงนทไดรบจดสรร สรปผลการประเมนและการเลอนเงนเดอนเสนอตอผบรหารวงเงน และจดสงผลการประเมน หลกฐานอนๆทเกยวของ และบญชสรปผลการประเมนเพอนำาเสนอคณะกรรมการกลนกรองระดบมหาวทยาลย

30 ม.ค.

69

70

แผนปฏบตงานเกยวกบการประเมนและการเลอนเงนเดอน

รอบประเมนท 2 ( 1 เม.ย.- 15 ก.ย. )

กจกรรมวน เดอน ปทดำาเนนการ

1. ประกาศเรองคมอ/ระเบยบ/มตทประชมเกยวกบการประเมนผลการปฏบตงาน

กอน 1 ก.พ.(กอนรอบการประเมน

45 วน)2. ผประเมนสงผลการประเมนและหลกฐานของการประเมนรายบคคลให คณะทำางานกลนกรองประจำาสาขาวชาฯ พจารณา

ภายใน 5 ก.ย. ของทกป

3. คณะทำางานกลนกรองประจำาสาขาวชาฯ พจารณาความถกตองของแบบประเมน (รอบท 1) และสงกลบใหคณาจารยปรบแกไข

5-15 ก.ย. ของทกป

4. คณะทำางานกลนกรองประจำาสาขาวชาฯ พจารณาความถกตองของแบบประเมน (รอบท 2)


5. พจารณาในทประชมคณาจารยหรอทประชมคณะทำางานกลนกรองสาขาวชาฯ โดยสงตวแทนคณะทำางานหลกสตรเขารวมประชม

นดพเศษ

6. คณะทำางานกลนกรองประจำาสาขาวชาฯ แจงผลการประเมนใหผรบการประเมนลงชอรบทราบในแบบสรปผลฯ


7. หนวยงานประกาศรายชอผมผลงารระดบดเดน และระดบดมาก

25 ก.ย. ของทกป

8. คณะทำางานกลนกรองประจำาสาขาวชาฯ พจารณาคะแนนในภาพรวมของสาขาวชากบวงเงนทไดรบจดสรร สรปผลการประเมนและการเลอนเงนเดอนเสนอตอผบรหารวงเงน และจดสงผลการประเมน หลกฐานอนๆทเกยวของ และบญชสรปผลการประเมนเพอนำาเสนอคณะกรรมการกลนกรองระดบมหาวทยาลย

ภายใน 30 ก.ย.

71

Documents

healthsci.stou.ac.thhealthsci.stou.ac.th/UploadedFile/คู่มือ... · Web viewบทท 1 การให คะแนนภาระงานอาจารย หมวด