แบบฟอร์มส ำหรับตัวช¸้วัดท¸่ ......แบบฟอร มรายงานผลการปฏ บต ราชการตามคาร

ก.พ.ร. ส านกงานคณะกรรมการพฒนาระบบราชการ

แบบฟอรมรายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองการปฏบตราชการของสวนราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2560

10

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (........) รอบ 6 เดอน (...√...) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวดท 1.1 ระดบความส าเรจในการจดท าขอเสนอแนะเชงนโยบาย (Policy Advocacy)

เรอง : การพฒนาระบบ Palliative care ส าหรบผปวยไตวายเรอรงระยะสดทายทปฏเสธการบ าบดทดแทนไต

ผก ากบดแลตวชวด : รองผอ านวยการดานการแพทย รองผอ านวยการดานการพฒนาระบบสขภาพ รองผอ านวยการดานการพยาบาล

ผจดเกบขอมล : นายแพทยสกานต บนนาค กรรมการและเลขานการศนยความเปนเลศเฉพาะทางดานสาขาโรคไต

โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3260 โทรศพท : 02-3548108 ตอ 5101

ค าอธบาย :

“นโยบาย” หมายถง แนวทาง กฎเกณฑ วธการ กลยทธ กลวธ ทก าหนดขนเปนเครองมอเครองใชทจะท าใหเหนถงแนวทางการปฏบตหรอเปนตวชน า อนจะน าไปสการด าเนนงาน การบรหารงานทมเปาหมายรวมกนในการแกปญหาเรองใดเรองหนงอยางเหมาะสม โดยเกดจากความตองการของรฐหรอหนวยงานทผบรหารสงสดมองเหนผลส าเรจของนโยบายวาหากปฏบตแลวจะชวยแกปญหาทเกดขนไดอยางมประสทธผล น าไปสอนาคตทดกวาในปจจบน ตวชวดนจงแสดงถง ผลส าเรจของการจดท าขอเสนอแนะเชงนโยบาย (Policy Advocacy) โดยใชกระบวนการทเกยวของทงทางดานวชาการและการบรหารจดการทจะพฒนางานทด าเนนการอยใหเปนขอเสนอแนะเชงนโยบายซงขอเสนอนนตองเปนขอเสนอทจะน าไปสการแกปญหาทมประสทธผลและไมเปนขอเสนอทเปนแผนปฏบตการในประเดนเลกๆนอยๆจงควรประกอบดวยปจจยส าคญ คอ ขอมลและความรทด และกระบวนการวางแผนงานนโยบายทด โดยเนนการมสวนรวมของคนในองคกรรวมถงเครอขายทเกยวของทจะผลกดนนโยบายนนใหทยอมรบและเกดประโยชนตอประชาชนจนถงการเปนนโยบายระดบชาตตอไป

เกณฑการใหคะแนน :

ระดบความส าเรจของการจดท าขอเสนอแนะเชงนโยบาย (Policy Advocacy) แบงเปน 5 ระดบ ดงน

ระดบคะแนน เกณฑทก าหนด

1 มคณะกรรมการจดท าขอเสนอแนะเชงนโยบายระดบหนวยงาน

2 มการศกษาขอมล/ทบทวนผลการด าเนนงานนโยบายทเกยวของ

3 ก าหนดหวขอเรอง/วางรปแบบการจดท าขอเสนอแนะเชงนโยบาย

4 มการวเคราะหขอมลศกษาความเปนไปไดในทางปฏบต/การคาดคะเนโอกาส ในการปฏบตหรอการตดตามประเมนผลกระทบทจะเกดขน

5 รางขอเสนอแนะเชงนโยบาย

แบบฟอรมส ำหรบตวชวดทเปนขนตอนด ำเนนงำน



11



ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5

การค านวณคะแนนจากผลการด าเนนงาน :

ตวชวด/ขอมลพนฐานประกอบตวชวด น าหนก (รอยละ)

ผลการด าเนนงาน คาคะแนน

ทได คาคะแนน ถวงน าหนก

ตวชวดท 1.1 ระดบความส าเรจในการจดท าขอเสนอแนะเชงนโยบาย (Policy Advocacy)

เรอง : การพฒนาระบบ Palliative care ส าหรบผปวยไตวายเรอรงระยะสดทายทปฏเสธการบ าบดทดแทนไต

10

5 5 0.500

ค าชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดด าเนนการ : เพอพฒนาระบบสขภาพและการพฒนาบทบาทของกระทรวงสาธารณสข ในฐานะ National Health Authority ในระดบโรงพยาบาลราชวถและระดบกระทรวง

ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : กลมงานพฒนานโยบายและยทธศาสตรการแพทย (PMD) อปสรรคตอการด าเนนงาน : -

ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป : -

หลกฐานอางอง : เอกสารน าเสนอ SERVICE PLAN สาขาไต เอกสาร เปาหมาย service plan ไตปงบฯ 2560 แนวทางการพฒนาระบบ Palliative care ส าหรบผปวยไตวายเรอรงระยะสดทายทปฏเสธการบ าบดทดแทนไต



12

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (…....) รอบ 6 เดอน

(...√...) รอบ 12 เดอน

ชอ ตวชวดท 1.2 ทศทางงานวชาการเพอการน าไปใชประโยชน ผก ากบดแลตวชวด : นายแพทยอดม ไกรฤทธชย รองผอ านวยการดานการพฒนาระบบสขภาพ

ผรบผดชอบ : นพ.สกรม ชเจรญ หวหนากลมงานวจยและประเมนเทคโนโลย ผจดเกบขอมล/บนทก : ดร.จารวรรณ หมนม นกวชาการสาธารณสขช านาญการ นางกญญา จนทรพล นกวชาการสาธารณสขช านาญการ

โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 2803 โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 2803 ค าอธบาย :พนธกจทส าคญของกรมการแพทยคอ ศกษา วจย ประเมน พฒนา เผยแพรองคความรและเทคโนโลยเพอพฒนาการแพทยทสมคณคาของประเทศ ดงนนการพฒนางานวจยทมคณภาพจงเปนแรงขบเคลอนทส าคญ การวจยทมเปาหมายและแนวทางชดเจนสามารถตอบสนองตอความตองการสการแกไขปญหาดานการแพทยจงจะเปนประโยชนสวนหนงตอการพฒนาประเทศ ประกอบกบรฐบาลไดมการก าหนดนโยบาย Thailand 4.0 และกรมการแพทยไดจดท าและปรบแผนยทธศาสตรวชาการกรมการแพทย พ.ศ. 2560 – 2564 ทมยทธศาสตรพฒนาความเปนเลศของหนวยงานสศนยความเปนเลศทางวชาการ (Centers of Excellence / National Institutes) การพฒนาสรางความเขมแขงและเพมศกยภาพดานบรการและวชาการใหไดนน มปจจยแหงความส าเรจของการพฒนาฯทส าคญ คอ หนวยงานในสงกดกรมการแพทยตองมทศทางของงานวชาการแบบมงเปาเพอแกไขปญหาสาธารณสขดานการแพทยทส าคญตามบรบทของกรมการแพทย ซงควรมการจดโครงสราง การจดท าแผนยทธศาสตร และแผนงานวชาการทชดเจน และทส าคญคอ การตดตามความกาวหนาของแผนงานวชาการโดยใชระบบบรหารจดการทเหมาะสมจงจะสามารถท าใหหนวยงานในสงกดกรมการแพทย มการพฒนางานวชาการทมคณภาพ สามารถน าไปจดท าขอเสนอเชงนโยบายเพอแกไขปญหาสาธารณสขดานการแพทยทส าคญของประเทศได เกณฑการใหคะแนนตวชวดท 1.2 : ก าหนดเปนระดบขนของความส าเรจ (milestone) แบงระดบการใหคะแนนเปน 5 ระดบ พจารณาจาก 5 องคประกอบดงน 1. การก าหนดทศทางงานวชาการสความส าเรจ (น าหนก : รอยละ 35) 2. ระบบการบรหารงานวชาการของหนวยงานในสงกดกรมการแพทย (น าหนก : รอยละ 25) 3. การจดการผลงานวชาการเพอน าไปใชใหเกดประโยชน (น าหนก : รอยละ 25) 4. การพฒนารปแบบงานวชาการเพอน าไปใชพฒนาระบบบรการทางการแพทย (น าหนก : รอยละ 10) 5. การเผยแพรผลงานวชาการสสาธารณะ (น าหนก : รอยละ 5)




13

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (…....) รอบ 6 เดอน (...√...) รอบ 12 เดอน

องคประกอบท 1 การก าหนดทศทางงานวชาการสความส าเรจ (น าหนก : รอยละ 35)

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน 1 จดตงคณะกรรมการ/กลมงาน/ฝาย ทมลกษณะคลายๆ กนเพอก าหนดนโยบาย ทศทางการพฒนา

งานวชาการของหนวยงาน 2 จดท าแผนยทธศาสตร/แผนงานของหนวยงาน เพอเปนแนวทางการด าเนนการวจย ประเมน

เทคโนโลยทางการแพทย และพฒนารปแบบการบรการ เพอใหไดผลงานทสามารถน าจดท าขอเสนอเชงนโยบายในการแกไขปญหาสาธารณสขดานการแพทยตามภารกจของหนวยงานหรอศนยความเปนเลศเฉพาะทางทหนวยงานรบผดชอบ

3 ด าเนนการตามแผนงานทก าหนดไว มผลผลตเปนงานวชาการ โดยมระบบการบรหารจดการงานวชาการ

4 วเคราะหผลความส าเรจงานวชาการของหนวยงานทสามารถวดไดเปนรปธรรม (ผลผลตงานวชาการ 3 - 5 ปทผานมา)

5 วเคราะหผลกระทบงานวชาการของหนวยงานทสามารถวดไดเปนรปธรรมและมผลกระทบตอสาธารณะ (ผลผลตงานวชาการมากกวา 5 ปทผานมา)

ค าอธบาย: งานวชาการ หมายถง งานวจยทางการแพทย (Medical Research) งานประเมนเทคโนโลยทางการแพทย(Medical Technology Assessment) งานพฒนาแนวทางเวชปฏบต (Clinical Practice Guideline Development) และงานพฒนารปแบบงานบรการ (Model Development) การวเคราะหความส าเรจของงานวชาการ (Outcome Analysis) หมายถง การวเคราะหผลผลตงานวชาการท สามารถน าไปพฒนาและประยกตใชไดจรงในเชงนโยบาย เชงสาธารณะหรอเชงพาณชย ชวงเวลา 3-5 ปทผานมา การวเคราะหผลกระทบของงานวชาการ (Impact Analysis) คอ การวเคราะหผลกระทบ (Impact) ทเกดจากผลผลต (Outcomes) งานวชาการ ผลกระทบนนสามารถวดไดเปนรปธรรมและเปนผลกระทบจากการน าผลงานวชาการไปใชใหเกดประโยชนตอสวนรวม ในชวงเวลามากกวา 5 ป ทศทางงานวชาการ (Academic Direction) หมายถง ลกษณะหรอแนวทางการท างานวชาการทมงไปสสงทคาดหวงวาจะเกดขนในอนาคต หากด าเนนการไปตามแนวทางน ความคาดหวงไมเพยงแตเปนรปธรรมทเปนตวเลขทก าหนดไว แตยงกอใหเกดการเปลยนแปลงในทางทดขนดานสขภาพโดยล าดบ แผนงานวชาการ หมายถง แผนงานวชาการทถกก าหนดขนจากการวเคราะหสถานการณปญหาสขภาพทหนวยงานรบผดชอบ น ามาวางแผนเพอด าเนนการวชาการในชวงระยะเวลา 1 – 3 ปหรอมากกวา และมการตดตามการด าเนนงานใหเปนไปตามทศทางงานวชาการของหนวยงาน แลวน ามาก าหนดศกษา วจย ประเมน พฒนา งานวชชาการ เชน โครงการวจยเดยว หรอชด



14


โครงการวจย ทมความสมพนธหรอสนบสนนซงกนและกน มลกษณะบรณาการ เปนการวจยทเปนสหสาขาวชาการ รวมทงโครงการประเมนเทคโนโลยทางการแพทย และโครงการพฒนารปแบบงานบรการ (Model Development) โดยงานวชาการทงหมดเหลานมเปาหมายทจะน าผลงานไปใชประโยชนอยางชดเจนตามแผนงานวชาการทถกก าหนดขน ความหมายทแฝงอยในตวชวด (องคประกอบท 1) 1. ทศทางงานวชาการเปนสวนส าคญในการสนบสนนการผลตงานวจยทางการแพทย (Medical Research) งานประเมน

เทคโนโลยทางการแพทย (Medical Technology Assessment) และงานพฒนารปแบบงานบรการ (Model Development) เพอเสรมสรางความเขมแขงทางวชาการ และสรางองคความรทมคณภาพ สอดคลองกบปญหาสาธารณสขดานการแพทยทส าคญของประเทศ

2. หนวยงานในสงกดกรมการแพทยสามารถผลตงานวชาการเพอแกปญหาสาธารณสขดานการแพทยทมความจ าเปนเรงดวนหรอกรณวกฤตของประเทศได

3. สนบสนนการรวมกลมนกวชาการและทรพยากรในการด าเนนงานวชาการ เชน หนวยปฏบตการวจยเชยวชาญเฉพาะ เพอสรางทมวจยและความเปนเลศทางการวจยเฉพาะเรองหรอเฉพาะดาน

4. สงเสรมและสนบสนนใหศนยความเปนเลศเฉพาะทางสาขาตางๆ สามารถสรางผลงานวจยทางการแพทย (Medical Research) งานประเมนเทคโนโลยทางการแพทย (Medical Technology Assessment) และงานพฒนารปแบบงานบรการ (Model Development) ทสามารถน าไปประโยชนเชงนโยบายในระดบประเทศไดอยางเหมาะสม

5. สนบสนนงานวชาการทเปนการพฒนาตอยอดองคความร เทคโนโลย และนวตกรรมทไดจากผลผลตงานวจย เพอขยายผลสการใชประโยชนในเชงพาณชย หรอเชงสาธารณะ หรอเชงนโยบายและไดรบการคมครองทรพยสนทางปญญา

สอดคลองกบ 1. พนธกจท 1 ของกรมการแพทย : ศกษา วจย ประเมน พฒนา เผยแพรองคความรและเทคโนโลยเพอพฒนา

การแพทยทสมคณคาของประเทศ 2. เปาประสงคท 1 ของกรมการแพทย : การแพทยของประเทศมคณภาพและมาตรฐานวชาชพ 3. เปาประสงคท 3 ของกรมการแพทย : หนวยงานของกรมการแพทยมความเปนเลศทางวชาการและบรการ ท

สามารถแกไขปญหาสขภาพทส าคญของประเทศ 4. ยทธศาสตรท 3 พฒนาสถาบนกรมการแพทยสความเปนเลศทางวชาการ (Centers of Excellence / National

Institutes) เพอแกไขปญหาสขภาพทส าคญของประเทศ



15


องคประกอบท 2: ระบบการบรหารจดการงานวชาการของหนวยงานในสงกดกรมการแพทย (น าหนก : รอยละ 25)

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน 1 มระบบสงเสรม สนบสนน และตดตามงานวชาการ 2 มระบบการจดการคณภาพงานวชาการตามประเภทของงานวชาการ 3 ม โ ค ร ง ก า ร ง า น ว จ ย ข อ ง บป ร ะ ม าณส า น ก ง า น คณ ะ ก ร ร มก า ร ว จ ย แ ห ง ช า ต

อยางนอย 1 โครงการ (ของป 2 59) 4 ม โ ค ร ง ก า ร ง า น ว จ ย ข อ ง บ ป ร ะ ม า ณ ส า น ก ง า น คณ ะ ก ร ร ก า ร ว จ ย แ ห ง ช า ต

อยางนอย 1 โครงการ (ของป 2560 นบโครงการตอเนองได) 5 ม โ ค ร ง ก า ร ง า น ว จ ย ข อ ง บป ร ะ ม าณส า น ก ง า น คณ ะ ก ร ร มก า ร ว จ ย แ ห ง ช า ต

อยางนอย 1 โครงการ (ของป 2561) ค าอธบาย: งานวจย หมายถง การศกษา คนควา วเคราะห หรอทดลองอยางมระบบ โดยอาศยอปกรณหรอวธการ เพอใหพบขอเทจจรง หรอหลกการไปใชในการตงกฎ ทฤษฎ หรอแนวทางในการปฏบต คอ โครงการวจยทางการแพทย หรอ โครงการประเมนเทคโนโลยทางการแพทย หรอ โครงการพฒนารปแบบการบรการทางการแพทย ระบบบรหารจดการงานวชาการ หมายถง ระบบสงเสรม สนบสนน และตดตามงานวจยและประเมนเทคโนโลยทางการแพทยแบบครบวงจร เพอใหการด าเนนการงานวจยและประเมนเทคโนโลยทางการแพทยบรรลวตถประสงคทก าหนดไวอยางมประสทธผลและประสทธภาพ โดยมโครงสรางหรอระบบรองรบการด าเนนการอยางชดเจน ระบบสนบสนนงานวชาการ หมายถง การพฒนาบคลากรดานงานวจย การจดหาแหลงทน การสนบสนนการพฒนาหนวยปฏบตการวจย หรอ ศนยวจยทางคลนก การใหค าปรกษาใหขอเสนอแนะ การสนบสนนและผลกดนการน าผลงานดานวจยไปประยกตใชไดอยางเปนรปธรรม และการสงเสรมการเผยแพรผลงานวจยสสาธารณะ การสนบสนนงานวจยสอตสาหกรรมเชงพาณชย รวมทงระบบสรางแรงจงใจ ระบบตดตามงานวชาการ หมายถง การก ากบ ตดตามความกาวหนาของการด าเนนการวชาการโดยกลมงานวจยและประเมนเทคโนโลยทางการแพทย หรอศนยวจยของหนวยงาน หรอโดยคณะกรรมการจรยธรรมการวจยในคนของหนวยงาน หรอกลมงาน/ฝายทเกยวของ เพอใหการด าเนนการบรรลเปาหมายของหนวยงานอยางมคณภาพและประสทธภาพ ระบบการจดการคณภาพงานวชาการ หมายถง หนวยงานมคณะกรรมการจรยธรรมในคน หรอคณะกรรมการวจย และ

คณะกรรมการบรหารทท าหนาทพจารณาขอเสนองานวชาการของหนวยงาน และหากหนวยงานใดไมมคณะกรรมการจรยธรรมในคน ของหนวยงาน แตมระบบหรอมาตรการในการจดการคณภาพงานวชาการกอนการด าเนนการ



16


ความหมายทแฝงอยในตวชวด (องคประกอบท 2) 1. สามารถวเคราะหและตดตามงานวชาการดานคณภาพ เปาหมายหรอวตถประสงค ตวชวด ผลผลตและ

งบประมาณเปนระยะตามระบบทก าหนด 2. ผลงานวชาการผานคณะกรรมการวจยและประเมนเทคโนโลยทางการแพทย กรมการแพทย เพอเสนอขอ

งบประมาณผานการพจารณาจากส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต ซงมนยวาหนวยงานมการผลตงานวชาการทมคณภาพและสอดคลองกบปญหาสาธารณสขดานการแพทย

3. สนบสนนการสรางนกวจยรนใหมเพมขนอยางตอเนอง

สอดคลองกบ 1) พนธกจท 1 ของกรมการแพทย : ศกษา วจย ประเมน พฒนา เผยแพรองคความรและเทคโนโลยเพอพฒนา

การแพทยทสมคณคาของประเทศ 2) เปาประสงคท 3 ของกรมการแพทย : หนวยงานของกรมการแพทยมความเปนเลศทางวชาการและบรการ ท

สามารถแกไขปญหาสขภาพทส าคญของประเทศ 3) ยทธศาสตรท 3 พฒนาสถาบนกรมการแพทยสความเปนเลศทางวชาการ (Centers of Excellence / National

Institutes) เพอแกไขปญหาสขภาพทส าคญของประเทศ

องคประกอบท 3 : การจดการผลงานวชาการเพอน าไปใชใหเกดประโยชน (น าหนก : รอยละ 25)

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน 1 ผลงานวชาการของหนวยงานน าไปใชประโยชนในหนวยงานและหนวยงานอน 2 ผลงานวชาการของหนวยงานน ำเสนอ ผบรหารใหเหนแนวทางในการน าไปพฒนาและ

ประยกตใชในเชงนโยบาย หรอเชงสาธารณะ หรอเชงพาณชย 3 ผลงานวชาการของหนวยงาน สามารถน าไปพฒนาและประยกตใชในเชงนโยบาย หรอเชง

สาธารณะ หรอเชงพาณชย (อยางนอย 1 โครงการ) 4 ผลงานวชาการของหนวยงาน สามารถน าไปพฒนาและประยกตใชในเชงนโยบาย หรอเชง

สาธารณะ หรอเชงพาณชย (อยางนอย 2 โครงการ) โดยตองเปนโครงการประเมนเทคโนโลยทางการแพทย 1 โครงการ

ผลงานวชาการของหนวยงาน สามารถน าไปพฒนาและประยกตใชในเชงนโยบาย หรอเชงสาธารณะ หรอเชงพาณชย (อยางนอย 3 โครงการ) โดยตองเปนโครงการประเมนเทคโนโลยทางการแพทย 1 โครงการ



17


ค าอธบาย: ผลงานวชาการ หมายถง ผลงานทไดจากการวจย ประเมนเทคโนโลยทางการแพทย และการพฒนารปแบบ ผลงานวชาการเชงนโยบาย หมายถง ผลผลตงานวชาการทสงผลกระทบตอสาธารณะน าไปสการพฒนาเปนนโยบายในหลายระดบ สงผลใหประชาชนไทยเฉพาะกลมหรอภาพรวมมสขภาพทดขน ผลงานวชาการเชงสาธารณะ หมายถง ผลงานวชาการทสามารถน าไปพฒนาระบบการวนจฉย การดแลรกษาโรคเฉพาะทาง หรอการฟนฟสภาพเฉพาะโรคทเหมาะสมในประเทศไทยโดยมประสทธผลและมประสทธภาพ ผลงานวชาการเชงพาณชย หมายถง ผลงานวชาการทสามารถน าไปพฒนาและเพมมลคาดานเศรษฐกจ เชน อาหารพเศษเฉพาะโรคสารออกฤทธสกดจากสมนไพรทมสรรพคณทางยาผานงานวจยทางคลนก เวชส าอาง หรอเครองมอแพทยอปกรณการแพทย หรอชดตรวจสอบการวนจฉยโรคเปนตน รวมถงนวตกรรม ความหมายทแฝงอยในตวชวด (องคประกอบท 3)

ประเดนคณคาของผลงานวชาการทสามารถน าไปพฒนาน าไปใชประโยชนในหนวยงานและ/หรอหนวยงานอนและ/หรอประยกตใชในเชงนโยบาย หรอเชงสาธารณะ หรอเชงพาณชย สอดคลองกบ

1. พนธกจท 1 ของกรมการแพทย : ศกษา วจย ประเมน พฒนา เผยแพรองคความรและเทคโนโลยเพอพฒนาการแพทยทสมคณคาของประเทศ

2. เปาประสงคท 3 ของกรมการแพทย : สถาบนของกรมการแพทยมความเปนเลศทางวชาการทสามารถแกไขปญหาสขภาพทส าคญของประเทศ

3. ยทธศาสตรท 3 พฒนาสถาบนกรมการแพทยสความเปนเลศทางวชาการ (Centers of Excellence / National Institutes) เพอแกไขปญหาสขภาพทส าคญของประเทศ



18


องคประกอบท 4 : การพฒนารปแบบงานวชาการเพอน าไปใชพฒนาระบบบรการทางการแพทย (น าหนก: รอยละ 10) แบงออกเปน 2 องคประกอบยอย ดงน 4.1 การพฒนาแนวปฏบตทางคลนกเพอใหการบรการทางการแพทยมคณภาพและเหมาะสมบน พนฐานมาตรฐานวชาชพ (น าหนกรอยละ 5)

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน 1 เสนอหวขอการพฒนาแนวปฏบตทางคลนกในประเดนทส าคญ

2 ใชกระบวนการด าเนนการโดยมการสบคนขอมลอยางเปนระบบ (Systematic searching) อางองหลกฐานเชงประจกษ (Evidence-based Medicine, EBM) ทเปนปจจบน วเคราะหขอมล (analysis) และสงเคราะหขอมล (synthesis)

3 จดท าแนวปฏบตทางคลนกโดยมการประเมนคณภาพดวยเครองมอมาตรฐาน อาท Appraisal of Guidelines for Research & Evaluation II, AGREE II และมการประชาพจารณหรอทบทวนผล (peer review) จากทกภาคสวนทเกยวของ

4 มการถายทอดเทคโนโลย กลมผใชในระดบตางๆ และตดตามประเมนผลการน าไปใช

5 น าเสนอใหผบรหารทราบผลลพธของการตดตามและประเมนผลการใชแนวปฏบตทางคลนกทพฒนาขน

ค าอธบาย:

1. การพฒนารปแบบงานวชาการเพอน าไปใชพฒนาระบบบรการทางการแพทย (น าหนกรอยละ 10) แบงออกเปน 2 สวนคอ 1.1 การพฒนารปแบบ (Model Development) เพอการพฒนาการจดบรการทางการแพทย (น าหนกรอยละ

5) และ 1.2 การพฒนาแนวปฏบตทางคลนกเพอใหการบรการทางการแพทยมคณภาพและเหมาะสมบนพนฐาน

มาตรฐานวชาชพ (น าหนกรอยละ 5) 2 หนวยงาน/สถาบนสามารถเลอกท าแบบใดแบบหนงได โดยจะใหน าหนกในสวนเดยว คอ รอยละ 10 และไม

ถกหกคะแนนประเมนในอกสวนทไมไดท า 3 กรณหนวยงาน / สถาบนเลอกท าทง 2 แบบ จะใหน าหนกรวมเปน 20 (โดยลดน าหนกองคประกอบท 2 และ

องคประกอบท 3 ลงองคประกอบละ 5) เพราะเปนการแสดงถงความพยายามทจะผลตงานวชาการใหเปนทยอมรบอางองในวงกวาง

4 การพฒนารปแบบงานวชาการเพอน าไปใชพฒนาระบบบรการทางการแพทยสามารถท าตอเนองกนตดตอกน



19

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (…....) รอบ 6 เดอน (...√...) รอบ 12 เดอน ได 2 ป หรอตามความเหมาะสม

ความหมายทแฝงอยในตวชวด (องคประกอบท 4) ประเดนการพฒนารปแบบ (Model Development) เพอการพฒนาการจดบรการทางการแพทย และการพฒนา

แนวปฏบตทางคลนกเพอใหการบรการทางการแพทยมคณภาพและเหมาะสมบนพนฐานมาตรฐานวชาชพ สอดคลองกบวสยทศนใหมของกรมการแพทย สอดคลองกบ

1. วสยทศนของกรมการแพทย – ประชาชนไดรบบรการทางการแพทยทมคณภาพและมาตรฐานวชาชพอยางเสมอภาคภายในป 2564

2. พนธกจท 1 ของกรมการแพทย : ศกษา วจย ประเมน พฒนา เผยแพรองคความรและเทคโนโลยเพอพฒนาการแพทยทสมคณคาของประเทศ

3. พนธกจท 5 ของกรมการแพทย : พฒนาและเสนอนโยบายดานการแพทยเพอแกไขปญหาดานสขภาพของประชาชน

4. เปาประสงคท 3 ของกรมการแพทย : สถาบนของกรมการแพทยมความเปนเลศทางวชาการทสามารถแกไขปญหาสขภาพทส าคญของประเทศ

5. ยทธศาสตรท 3 พฒนาสถาบนกรมการแพทยสความเปนเลศทางวชาการ (Centers of Excellence / National Institutes) เพอแกไขปญหาสขภาพทส าคญของประเทศ

องคประกอบท 5: การเผยแพรผลงานวชาการสสาธารณะ (น าหนก : รอยละ 5)

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนนการเผยแพรผลงานวจย

1 ผลงานวชาการของหนวยงานเผยแพรบน เวบไซต ของหนวยงาน 2 ผลงานวชาการของหนวยงาน เผยแพรบน เวบไซต ของหนวยงาน และหนวยงานอน

(ทงในหรอนอกกรมการแพทย 3 ผลงานวชาการของหนวยงาน น าเสนอในทประชมวชาการระดบประเทศ

อยางนอย 1 โครงการ (ปปจจบน) 4 ผลงานวชาการของหนวยงาน ตพมพวารสารทางการแพทยในประเทศ

อยางนอย 1 โครงการ (ปปจจบน) 5 ผลงานวชาการของหนวยงาน น าเสนอทประชมวชาการตางประเทศ และ/หรอ ตพมพในวารสาร

ทางการแพทยตางประเทศ หรอ วารสารทางการแพทยไทยทเปนทยอมรบ อยางนอย 1 โครงการ (ปทผานมา)



20


ค าอธบาย:

วารสารทางการแพทยไทยทเปนทยอมรบ หมายถง วารสารทมผลกระทบ (Impact factor) หรอวารสารทไดรบรองคณภาพจากศนยดชนการอางองวารสารไทย (Thai-Journal Citation Index Center, TCI) สอดคลองกบ

1) พนธกจท 4 ของกรมการแพทย : บรการทางการแพทยในระดบตตยภมและสงกวาอยางไดมาตรฐานในระดบสากล

2) เปาประสงคท 3 ของกรมการแพทย : หนวยของกรมการแพทยมความเปนเลศทางวชาการทสามารถแกไขปญหาสขภาพทส าคญของประเทศ

แนวทางการประเมนผล

รายงานผลการศกษา วเคราะห วจย ประเมนเทคโนโลย พฒนารปแบบ หรอการจดท าแนวทางเวชปฏบตเฉพาะทางทด าเนนการเสรจสน

รายงานผลการด าเนนการจากฝายตดตามและประเมนผล ส านกยทธศาสตร และ สถาบนวจยและประเมนเทคโนโลยทางการแพทย

ตวอยางการประเมนผล

หนวยงาน ก มคณะท างานมแผนงานวชาการของหนวยงาน และมระบบการบรหารงานวชาการ มผลงานวจยผาน วช. ในปงบประมาณน 1 เรอง (โครงการตอเนอง) ไมมผลงานเสนอคณะกรรมการวจยกรมการ

แพทยเพอขอเสนองบประมาณของส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาตในปปจจบน ไดน าเสนอผลงานการวจยในทประชมวชาการระดบประเทศ มการท าการพฒนารปแบบงานวชาการเพอน าไปใชพฒนาระบบบรการทางการแพทยโดยเลอกการพฒนาแนว

ปฏบตทางคลนกและน าเสนอใหผบรหารทราบผลลพธของการตดตามและประเมนผลแนวปฏบตทางคลนกทพฒนาขน มงานวชาการไดรบการตพมพวารสารในประเทศและไดน าองคความรไปใชประโยชนในหนวยงานและ

หนวยงานอน ผลตงานวจยดานการประเมนเทคโนโลยและน าเสนอผบรหารใหเหนแนวทางในการน าไปพฒนาและประยกตใช

ในเชงนโยบาย 1 เรอง การค านวณ (รอยละ 25)



21


องคประกอบท 1 การก าหนดทศทางงานวชาการ (คะแนนเตม 8.75 คะแนน) หนวยงาน ก มคณะท างานวางแผนงานวจย และมแผนงานวจยของหนวยงาน มผลงานวจยใน

ปงบประมาณน 1 เรอง ดงนนองคประกอบท 1 ไดระดบคะแนน เทากบ 3 เทยบระดบความส าเรจ = 3 * 1.75 = 5.25 คะแนน

องคประกอบท 2 ระบบการบรหารงานวชาการ (คะแนนเตม 6.25 คะแนน) หนวยงาน ก มระบบการบรหารงานวจย มผลงานวจยผาน วช. ในปงบประมาณน 1 เรอง (โครงการ

ตอเนอง) ไมมผลงานเสนอคณะกรรมการวจยกรมการแพทยเพอขอเสนองบประมาณของส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาตในปปจจบน

ดงนนองคประกอบท 2 ไดระดบคะแนน เทากบ 4 เทยบระดบความส าเรจ = 4 * 1.25 = 5 คะแนน

องคประกอบท 3 การจดการผลงานวชาการเพอน าไปใชใหเกดประโยชน (คะแนนเตม 6.25 คะแนน) หนวยงาน ก ผลตงานดานการประเมนเทคโนโลยและน าเสนอผบรหารใหเหนแนวทางในการน าไปพฒนาและประยกตใชในเชงนโยบาย

ดงนนองคประกอบท 3 ไดระดบคะแนน เทากบ 4 เทยบระดบความส าเรจ = 4*1.25 = 5 คะแนน องคประกอบท 4 การพฒนาแนวปฏบตทางคลนกเพอใหการบรการทางการแพทยมคณภาพและเหมาะสมบนพนฐาน

มาตรฐานวชาชพ (คะแนนเตม 2.5 คะแนน) หนวยงาน ก มการท าการพฒนารปแบบงานวชาการเพอน าไปใชพฒนาระบบบรการทางการแพทยโดย

เลอกการพฒนาแนวปฏบตทางคลนกและน าเสนอใหผบรหารทราบผลลพธของการตดตามและประเมนผลแนวปฏบตทางคลนกทพฒนาขน

ดงนนองคประกอบท 4 ไดระดบคะแนน เทากบ 5 เทยบระดบความส าเรจ = 5 * 0.5 = 2.5 คะแนน องคประกอบท 5 การเผยแพรผลงานวชาการ (คะแนนเตม 1.25 คะแนน) หนวยงาน ก น าเสนอผลงานการวชาการในทประชมวชาการระดบประเทศ ไดรบการตพมพวารสาร

ทางการแพทยในประเทศ และไดน าองคความรไปใชประโยชนในหนวยงาน ดงนนองคประกอบท 4 ไดระดบคะแนน เทากบ 4

เทยบระดบความส าเรจ = 4 * 0.25 = 1 คะแนน สรปผลรวมของคะแนนของหนวยงาน ก. ตามตวชวดท 1.2 ทศทางงานวชาการเพอการน าไปใชประโยชน (น าหนก : รอยละ 25) จะค านวณจาก

1. ผลรวมของ คะแนนองคประกอบท 1 + คะแนนองคประกอบท 2 + คะแนนองคประกอบท 3 + คะแนนองคประกอบท



22


4 + คะแนนองคประกอบท 5 เปนผลลพธเทาใด 2. น าผลรวมทไดเทยบกบตารางผลรวมของคะแนนทกองคประกอบเทยบกบระดบความส าเรจ

ตารางผลรวมของคะแนนทกองคประกอบเทยบกบระดบความส าเรจ

ผลรวมของคะแนนทกองคป ะก บ (ค แนน) ระดบความส าเรจ 20.01 – 25.00 5 15.01 – 20.00 4 10.01 – 15.00 3 5.01 – 10.00 2

นอยกวาหรอเทากบ 5.00 1 หมายเหต

การปดทศนยมตามหลกเกณฑทางคณตศาสตร อาจมการปรบน าหนกของแตละองคประกอบในปตอไปเพอความเหมาะสมในการพฒนาความกาวหนา และ

ผลกระทบงานวจยของหนวยงานในสงกดกรมการแพทย กรณตวอยาง หนวยงาน ก. ไดผลรวมคะแนนทง 5 องคประกอบเทากบ 18.75 (5.25+5+5+2.5+1) เมอน าผลรวมของคะแนนทง 5 องคประกอบมาเทยบตารางผลรวมของคะแนนทกองคประกอบเทยบกบระดบ

ความส าเรจ (ดานบน) จะเปนระดบความส าเรจ สรปในตวชวดท 1.2 ทศทางงานวชาการเพอการน าไปใชประโยชน สรป : หนวยงาน ก. ไดผลรวมคะแนนทง 5 องคประกอบเทากบ 18.75 เทยบเทาความส าเรจระดบท 4

ตวชวด/ขอมลพนฐานประกอบตวชวด

ผลการด าเนนงาน ปงบประมาณ พ.ศ.

รอยละทเพม (รอยละ)

2558 2559 2560 2559 2560

1.2 ทศทางงานวชาการเพอการ

น าไปใชประโยชน

- 5 5 - 0%

1.2.1 การก าหนดทศทางงานวชาการสความส าเรจ

- 3 5 - 40%

1.2.2 ระบบการบรหารงานวจยของหนวยงานในสงกดกรมการแพทย

- 5 5 - 0%



23


1.2.3 การจดการผลงานวชาการเพอน าไปใชใหเกดประโยชน

- 2 5 - 60%

1.2.4 การพฒนารปแบบงานวชาการเพอน าไปพฒนาระบบบรการทางการแพทย

NA NA 5 - 0%

1.2.5 การเผยแพรผลงานวชาการสสาธารณะ

- 5 5 - 0%





24


การค านวณคะแนนจากผลการด าเนนงาน


น าหนก (รอยละ)

ผลการด าเนนงาน คา

คะแนน ทได

คาคะแนน ถวง

น าหนก

ตวชวด 1.2 ทศทางงาน

วชาการเพอการน าไปใช

ประโยชน 25

1.2.1 การก าหนดทศทางงานวชาการสความส าเรจ

8.75

มการวเคราะหผลกระทบงานวชาการของหนวยงานทสามารถวดไดเปนรปธรรมและมผลกระทบตอสาธารณะ (ผลผลตงานวชาการมากกวา 5 ปทผานมา) : มการวเคราะหผลกระทบงานวชาการของหนวยงานทสามารถวดไดเปนรปธรรมและมผลกระทบตอสาธารณะ (เอกสารแนบหมายเลข 1.2.1)

5 0.438

1.2.2 ระบบการบรห รงานวจยของหนวยงานในสงกดกรมการแพทย

6.25 มโครงการงานวจยของบประมาณจากส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต (วช.) อยางนอย 1 โครงการ (ของป 2561) ซงหนวยงานมโครงการวจยทเสนอของบประจากส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต ป 2561 จ านวน 1 โครงการคอ “โครงการวจยเรอง โครงการพฒนาระบบการดแลผปวยเบาหวานและความดนโลหตสงทมภาวะวกฤตในคลนกชมชนอบอนเครอขายสงตอโรงพยาบาลราชวถ” โครงการตอเนอง 3 ป (2560-2562) ผวจยหลกคอ ผศ.นพ.สถตย นรมตรมหาปญญา กลมงานอายรศาสตร (เอกสารแนบ 1.2.2)

5 0.313



25


1.2.3 การจดการผลงานวชาการเพอน าไปใชใหเกดประโยชน

6.25 ผลงานวชาการของหนวยงาน สามารถน าไปพฒนาและประยกตใชในเชงนโยบายหรอเชงสาธารณะ หรอเชงพาณชย (อยางนอย 3 โครงการ) โดยตองเปนโครงการวจย 2 โครงการ และการประเมนเทคโนโลยทางการแพทย 1 โครงการ โครงการวจยจ านวน 2 เรองคอ 1. ความแมนย าของเครองชวยวดขอเคลอนทางรงสใหมในผปวยเอนไขวหนาเขาฉกขาด -ผวจยหลกคอ นพ.พนจ ศรสวรรณภรณ กลมงานออรโธปดกส โรงพยาบาลราชวถ -โครงการแลวเสรจ ไดรบการตพมพเรอง “Accuracy of a New Stree Radiographic Device in Diagnosing Anterior Cruciate Ligament Tear” และเผยแพรในวารสาร J Med Assoc Thai 2016:99(4);394-99 (ตามเอกสารแนบ 1.2.3_วจยเรองท 1) - อยในระหวางการขอจดสทธบตร “เครองชวยวดการเคลอนทของขอเขาทางรงส” เพอใชในเชงพำณชย (ตามเอกสารแนบ 1.2.3 วจยเรองท 1 สทธบตร)

2. ความถกตองของการวดปสสาวะคงคางดวยเครองแบลดเดอรสแกน -ผวจยหลกคอนายแพทยคเณศร ธนก าธร กลมงานสตนรเวชศาสตร -โครงการวจยแลวเสรจ ตพมพในวารสาร J Med Assoc Thai 2016; 99 (10):1061-66. โดยจดท าเอกสารสรปเสนอตออธบดกรมการแพทยเพอ เสนอขอมลวชาการน า สการ implement ในหนวยงานทเ กยวของ เพอใชในเชงสำธำรณะ (เอกสารแนบ 1.2.3 วจยเรองท 2)

5

0.313



26


โครงการ TA 1 เรอง คอ 1. โครงการ TA เรอง การประเมนความคมคาและผลกระทบดานงบประมาณของยาตานไวรสในการรกษาผตดเชอเอชไอวทดอยาสตรแรกและสตรทางเลอก ผวจยหลกคอ ภญ.พนดา อยเพชร กลมงานเภสชกรรม -โครงการแลวเสรจและจดท าเอกสารสรปเสนอตอผบรหาร เพอเปนขอเสนอแนะเชงนโยบำยเสนอกระทรวงสำธ ำรณสข ตอไป (เ อกสารแนบ 1.2.3_TA)

1.2.4 การพฒนารปแบบงานวชาการเพอน าไปพฒนาระบบบรการทางการแพทย

2.5 1. หนงสอรายงานผลการด าเนนงานดานการคลอดมาตรฐาน ป พ.ศ. 2560 : การคลอดมาตรฐานถกก าหนดในค ารบรองการปฏบตราชการ Performance Agreement (PA) 2.รายงานผลการด าเนนโครงการดานการคลอดมาตรฐาน ปงบประมาณ 2560 : ศนยความเปนเลศทางการแพทยดานการคลอดมาตรฐาน 3. คมอเวชปฏบตการคลอดมาตรฐาน

0.125

1.2.5 การเผยแพรผลงานวชาการสสาธา ณะ

1.25 ผลงานวชาการของหนวยงาน น าเสนอทประชมวชาการตางประเทศ และ/หรอ ตพมพในวารสารทางการแพทยตางประเทศ หรอ วารสารทางการแพทยไทยทเปนทยอมรบ อยางนอย 1 โครงการ ผลการปฏบตงานในปงบประมาณ 2560 รอบ 12 เดอน ตค.59-กย.60 โรงพยาบาลราชวถมผลงานตพมพระดบนานาชาต จ านวน 61 เรอง ผลงานน าเสนอระดบนานาชาต 13 เรอง รวมท งสน 74 ผลงาน (เอกสารแนบ 1.2.5)

5 0.063

ค าชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดด าเนนการ : -



27


ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : - อปสรรคตอการด าเนนงาน : ลาชากวาทก าหนดกวาทก าหนด ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป : เพมชองทางในการรวบรวมขอมล เชน ผวจยโดยตรง หรอผานสอพมพชองทางในการรวบรวมขอมล เชน ผวจยโดยตรง หรอผานสอตางๆ บนเวบไซต

หลกฐานอางอง : 1. บนทกสงค ารบรองการปฏบตราชการ ป 2560 รอบ 12 เดอน 2. ขอเปลยนแปลงขอมลรบรองปฏบตราชการ (ดร.แอน) 3. ตวชวด 1.2.1 การก าหนดทศทางงานวจย รอบ 12 เดอน 4. ตวชวด 1.2.2 โครงรางวจย วช นพ.สถตย งบ 2560-2562_สงกรม 5. ตวชวด 1.2.3 เรองท TA บนทกขอความ ขอแจงผลการศกษา ประเมนความคมคา 6. ตวชวด 1.2.3 เรองท TA บทสรปผบรหาร 7. ตวชวด 1.2.3 เรองท TA รายงานวจยยาตานไวรส_Final_Feb_2017_done 8. ตวชวด 1.2.3 วจยเรองท 1_ ผลงานวจย (1) 9. ตวชวด 1.2.3 วจยเรองท 1_การจดสทธบตร 10. ตวชวดท 1.2.3_วจยเรองท 2 ประโยชนเชงสาธารณะ 11. ตวชวด 1.2.4 เนอหา คมอเวชปฏบตการคลอดมาตรฐาน 12. ตวชวด 1.2.4 ปกคมอเวชปฏบตการคลอดมาตรฐาน 13. ตวชวด 1.2.4 PMD80 บนทกรายงานผลด าเนนงานการคลอดมาตรฐาน 60 14. ตวชวด 1.2.4 น าเสนอแผน 5 ป การคลอดมาตรฐาน (อ.เกษม) 15. ตวชวด 1.2.4 รายงานผลการด าเนนงานดานการคลอดมาตรฐานประจ าปงบประมาณ 2560 16. ตวชวด 1.2.5 วจยตพมพและน าเสนอระดบนานาชาต 2560_12 เดอน.doc (1)



28

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (…...) รอบ 6 เดอน (…√...) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวดท 1.3 ระดบความส าเรจของการตอบสนองความตองการดานวชาการ (Technical support) ตอเครอขายเขตสขภาพ

เรอง : Service Plan สาขาโรคไต และ การคลอดมาตรฐาน ผก ากบดแลตวชวด : รองผอ านวยการดานการแพทย รองผอ านวยการดานการพฒนาระบบสขภาพ รองผอ านวยการดานการพยาบาล

ผรบผดชอบ : นพ.สกานต บนนาค ผชวยผอ านวยการ นพ.เกษม เสรพรเจรญกล ผชวยผอ านวยการ ผ จดเกบขอมล : กลมงานพฒนานโยบายและยทธศาสตรการแพทย

โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3260 โทรศพท : 02-3548108 ตอ 5504, 3226


เครอขายเขตสขภาพ หมายถง โรงพยาบาลศนย โรงพยาบาลทวไป และโรงพยาบาลชมชนของเขตสขภาพทไดรบการพฒนาดานวชาการแพทยเฉพาะทาง และสามารถใหบรการทางการแพทยไดตามเกณฑมาตรฐานในสาขาทไดรบการพฒนาโดยหนวยงานในสงกดกรมการแพทย

วชาการ หมายถง ภารกจประจ าของสถาบน โรงพยาบาล ทสอดรบกบ COE (centers of excellence ) หรอ NHA (national health authority) หรอ ระบบบรการสขภาพ (service plans)ทโรงพยาบาล สถาบน รบผดชอบ ไดแก สาขาโรคหลอดเลอดหวใจ สาขาโรคมะเรง สาขาทารกแรกเกด สาขาตา สาขาไต สาขาอบตเหต สาขาชองปาก สาขาโรคไมตดตอเรอรง(DM/HT/COPD/STROKE) และสาขายาเสพตด เปนตน

สนบสนนวชาการ หมายถง กจกรรมทสถาบน โรงพยาบาล และหนวยงานสนบสนกรมการแพทยไดด าเนนการใหแก สถานบรการสขภาพในสงกดกระทรวงสาธารณสข ไดแก การถายทอดองคความรและเทคโนโลยทางการแพทย การประเมนเทคโนโลยทางการแพทย งานวจยทหนวยงานกรมการแพทยเกยวของ การสนบสนนสอวชาการ นวตกรรมทางการแพทย หรอ วชาการทไดรบมอบหมายจากกระทรวงสาธารณสข




29



ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน

1 มการศกษาความตองการดานบรการ และวชาการ (Technical Support) ของเขตสขภาพ

2 มการทบทวนแผนงานการด าเนนงานสนบสนนเขตสขภาพใหสอดคลองกบความตองการ

ของเขตสขภาพ

3 จดกจกรรมสนบสนนดานบรการ และวชาการ (Technical Support) แกเขตสขภาพได

รอยละ 50

4 จดกจกรรมสนบสนนดานบรการ และวชาการ (Technical Support) แกเขตสขภาพได

ไมนอยกวารอยละ 70

5 จดกจกรรมสนบสนนดานบรการ และวชาการ (Technical Support) แกเขตสขภาพไดทกประเดน





ผลการด าเนน งาน

คาคะแนน ทได


น าหนก

1.3 ระดบความส าเรจของการตอบสนองความตองการดานวชาการ (Technical support) ตอเครอขายเขตสขภาพ

10

- สาขาโรคไต 5 5 5 0.250

- การคลอดมาตรฐาน 5 5 5 0.250

ค าชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดด าเนนการ : Service plan สาขาโรคไต :

1. 1. โครงการอบรมเชงปฏบตการการเพมศกยภาพบคคลากรผปฏบตงานในคลนกโรคไมตดตอและโรค



30


ไตเรอรงระยะเวลาด าเนนการ (จ านวนเงน 500,000) ครงท 1 วนท 20 - 21 เมษายน 2560

ครงท 2 วนท 25 - 26 พฤษภาคม 2560 รอยละของผเขาอบรมททาคะแนนสอบประเมนผลหลงการอบรมผานเกณฑ 78%

2. 2. โครงการการพฒนาตนแบบคลนกโรคไมตดตอและโรคไตเรอรง ส าหรบเขตบรการสขภาพ ระยะเวลาด าเนนการ (จ านวนเงน 500,000)

ครงท 1 ระหวางวนท 22 – 23 มถนายน 2560 ณ หองประชมกงทอง โรงแรมเอเชย กรงเทพ ครงท 2 ระหวางวนท 17 – 18 กรกฎาคม 2560 ณ หองประชมกงทอง โรงแรมเอเชย กรงเทพ

3. โครงการอบรมเชงปฏบตการดานการใหกายภาพบาบดแกผปวยโรคไตเรอรง โรงพยาบาลราชวถ กรมการแพทย รวมกบคณะกายภาพบาบดวทยาลยเซนตหลยส

ระยะเวลาด าเนนการ (จ านวนเงน 374,000) ครงท 1 วนท 20 – 21 กรกฎาคม 2560 ณ หองประชมกงทอง โรงแรมเอเชย กรงเทพ ครงท 2 วนท 26 – 27 กรกฎาคม 2560 ณ หองประชมกงทอง โรงแรมเอเชย กรงเทพ รอยละของผเขาอบรมททาคะแนนสอบประเมนผลหลงการอบรมผานเกณฑ 80%

3. 4. โครงการการลางไตทางชองทอง การฟอกเลอดดวยเครองไตเทยม และโรคไตเรอรง ระยะเวลาด าเนนการ (จ านวนเงน 700,000)

ครงท 1 /2560 ในวนจนทรท 15 พฤษภาคม 2560 เวลา 12.00 – 16.00 น. ณ หองประชม 3 ชน 3 อาคาร 1

กรมการแพทย

ครงท 2 /2560 ในวนศกรท 9 มถนายน 2560 เวลา 12.00 – 16.00 น. ณ หองประชมนทรรศการการวจยชน 3

โรงพยาบาลสถาบนโรคไตภมราชนครนทร

ครงท 3 /2560 ในวนศกรท 7 กรกฎาคม 2560 เวลา 12.00 – 16.00 น. ณ หองประชมมลนธโรคไต ชน 8 อาคาร

กลยาณวฒนา โรงพยาบาลสงฆ

ครงท 4 /2560ในวนพฤหสบดท 10 สงหาคม 2560 เวลา 12.00 – 16.00 น. ณ หองประชมนทรรศการการวจยชน

3 โรงพยาบาลสถาบนโรคไตภมราชนครนทร

ผลการด าเนนงาน หนงสออาหารสาหรบผปวยตารบอาหาร 4 ภาคจดทาสอวดทศน

การคลอดมาตรฐาน :



31

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (…...) รอบ 6 เดอน (…√...) รอบ 12 เดอน - ถายทอดองคความรเทคโนโลยทางการแพทยโดย จดโครงการอบรมเชงปฏบตการการท าหตถการทางสตกรรม ส าหรบแพทยและพยาบาล ในเขตบรการสขภาพใหบคลากรจาก 13 เขตสขภาพ ทวประเทศ จดอบรมเสรจสนแลวจ านวน 5 รน - สนบสนนสอวชาการ (คมอเวชปฏบตการคลอดมาตรฐาน กรมการแพทย, สอวดทศนการสอนท าหตถการทางสตกรรม) - ลงพนทตดตามประเมนผลการคลอดมาตรฐานเขตบรการสขภาพ ใน รพช. จาก 4 ภมภาค โดยด าเนนการแลวเสรจจ านวน 2 ภมภาค ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : กลมงานพฒนานโยบายและยทธศาสตรการแพทย

อปสรรคตอการด าเนนงาน : Service plan สาขาโรคไต : - การคลอดมาตรฐาน :

โครงการอบรมเชงปฏบตการการท าหตถการทางสตกรรม ส าหรบแพทยและพยาบาล ในเขตบรการสขภาพ 1. เนองจาก รพช. เปน รพ. ขนาดเลก การประชาสมพนธ กระจายหนงสอเชญ ท าไดยาก ลาชา ไม

ทวถง

2. การจดโครงการอบรมเชงปฏบตการ การท าหตถการทางสตกรรมฯ 10 รน ยงไมเพยงพอตอความตองการของพนท (มผตดตอขอเพมชอเขาอบรมอกจ านวนมาก) 3. เนองจากมผเขาอบรมแตละรนจ านวนมาก และระยะเวลาการอบรมจ ากด ท าใหผเขารบการอบรมไดฝกปฏบตแตละ station ไมครบทกคน

โครงการตดตามประเมนผลการคลอดมาตรฐานในเขตบรการสขภาพ 1. วางแผนการเดนทาง ใหครอบคลมพนทคอนขางยาก เนองจากเปาหมายคอ รพช. ทเคยเขารวมอบรมในปงบประมาณ 2558-2559 ในการตดตามประเมนผลการคลอดมาตรฐานแตละภมภาค รพช. แตละแหงอยหางไกลกน 2. การเดนทางบางภมภาค คอนขางล าบาก ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป : การคลอดมาตรฐาน : 1. เพมชองทางการประชาสมพนธขาวสารการจดอบรมผานทางเครอขายผทเคยผานการอบรมในป 2558 -



32


2560 เพอให รพช. ในพนทไดรบขาวสารเรวขน 2. ลดจ านวนผเขาอบรม แตละรน โครงการอบรมเชงปฏบตการ การท าหตถการทางสตกรรมฯ หลกฐานอางอง : Service plan สาขาโรคไต : รายงานงานผลด าเนนงานโครงการ จ านวน 4 โครงการ การคลอดมาตรฐาน : 1. หนงสอรายงานผลการด าเนนงานดานการคลอดมาตรฐาน ป พ.ศ. 2560 : การคลอดมาตรฐานถกก าหนดในค ารบรองการปฏบตราชการ Performance Agreement (PA) 2.รายงานผลการด าเนนโครงการดานการคลอดมาตรฐาน ปงบประมาณ 2560 : ศนยความเปนเลศทางการแพทยดานการคลอดมาตรฐาน 3. คมอเวชปฏบตการคลอดมาตรฐาน 4. 2. รายงานความกาวหนา สต 60 รอบ 12 เดอน 5. ผลการด าเนนงานการคลอดมาตรฐาน 2560



33

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (.......) รอบ 6 เดอน (…√...) รอบ 12 เดอน ตวชวดท 1.4 ตวชวดตามภารกจหลกของกรม ตามแนวทางการขบเคลอนระบบสขภาพของกระทรวงสาธารณสข /

แผนยทธศาสตรกรม และตวชวดระหวางกรมทมเปาหมายรวมกน (Joint KPIs)

1.4.1 Performance Agreement: PA อธบดกรมการแพทย

(1) รอยละสถานบรการสขภาพทมการคลอดมาตรฐาน

(2) รอยละของผปวย CKD ทมอตราการลดลงของ eGFR<4ml/min/1.73m2/yr

(3) จ านวนการปลกถายไตส าเรจ

ผก ากบดแลตวชวด : รองผอ านวยการดานการแพทย รองผอ านวยการดานการพฒนาระบบสขภาพ รองผอ านวยการดานการพยาบาล ผรบผดชอบ : กลมงานพฒนานโยบายและยทธศาสตรการแพทย

ผจดเกบขอมล/บนทก : นพ.เกษม เสรพรเจรญกล ขอท 1 นพ.สกานต บนนาค ขอท 2 และ 3

โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 2804 โทรศพท : 02-3548108 ตอ 2804 1.4.1 Performance Agreement: PA อธบดกรมการแพทย

(1) รอยละสถานบรการสขภาพทมการคลอดมาตรฐาน

ค าอธบาย : การคลอดมาตรฐาน หมายถง 1. มสถานทและอปกรณ ทไดตามมาตรฐาน 2. มบคลากรทสามารถใหการดแลผคลอดทมความเสยงต า/ความเสยงสง 3. มระบบการใหบรการตามเกณฑ 3.1 การคนหากลมเสยงดวย admission record ทมการบรณาการสวนทเปนขอมลพนฐาน การจ าแนกความเสยง แนวทางการดแลรกษา และเกณฑการสงตอ เมอพบความเสยงตางๆ เขาดวยกน ดงตวอยาง admission record ของกรมการแพทย 3.2 ระบบการดแลผคลอด ในระยะคลอด-หลงคลอด ดวยกราฟดแลการคลอด / แบบประเมน EFM และตามคมอเวชปฏบตการคลอดมาตรฐาน ซงรวมถงการมแนวทางในการดแลภาวะตกเลอดหลงคลอด ดงตวอยาง PPH




34

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (.......) รอบ 6 เดอน (…√...) รอบ 12 เดอน checklist guidelines หรอ PPH order set ของกรมการแพทย 3.3 ระบบการสงตอผคลอดทมภาวะเสยง หรอเมอเกดภาวะแทรกซอน ดวยเกณฑการสงตอทเปนลายลกษณอกษร (จากโรงพยาบาลแมขาย) มการบรรจเกณฑการสงตอดงกลาวไวใน admission record และกราฟดแลการคลอด เปนตน 4. มการตดตามและประเมนผลการคลอดมาตรฐานตามเกณฑ 5. มการทบทวน การดแลรกษามารดาทเสยชวตจากการคลอด ตามเกณฑ (รายละเอยดในคมอเวชปฏบตการคลอดมาตรฐาน กรมการแพทย)



ระดบคะแนน เกณฑ ารใหคะแนน 1 1. ปรบปรงหลกสตรการอบรมและสอวชาการ องคความร แนวทางปฏบตให

ถกตอง ทนสมย 2. ประชาสมพนธการจดอบรม 2กลมเปาหมาย คอ 1) รพท. M1, M2 2) รพช. F1, F2, F3

2 1. เผยแพรสอวชาการดานการคลอดมาตรฐาน ใหสถานบรการสขภาพทวประเทศ

2. อบรมพฒนาองคความร ทกษะของบคลากรทางการแพทย 3 1. อบรมพฒนาองคความร ทกษะของบคลากรใหครอบคลมตามแผน

2. ตดตาม ประเมนผลการคลอดมาตรฐานในเขตบรการสขภาพ 4 1. ประชมวชาการการคลอดมาตรฐานปงบประมาณ 2560

2. สรปการตดตามประเมนผลการคลอดมาตรฐาน 5 รอยละ 60 ของโรงพยาบาลระดบ M1 ขนไป ผานเกณฑการประเมน การคลอด

มาตรฐาน





35

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (.......) รอบ 6 เดอน (…√...) รอบ 12 เดอน


มการปรบปรงหลกสตรการอบรมและสอวชาการ องคความร แนวทางปฏบต ใหถกตอง ทนสมย ประชาสมพนธการจดอบรม

1) รพท. M1 (35 แหง) และ M2 (88 แหง)

2) รพช. F1 (77 แหง), F2 (516 แหง), F3 (99 แหง)

เผยแพรสอวชาการดานการคลอดมาตรฐาน (คมอเวชปฏบตการคลอดมาตรฐาน และ DVD) สสถานบรการสขภาพทวประเทศ

จดอบรมพฒนาองคความร ทกษะ ของบคลากรทางการแพทย โครงการอบรมเชงปฏบตการการท าหตถการทางสตกรรมฯ ใหกบ แพทย พยาบาลจาก รพช. รน 1-5

ลงพนทตดตามประเมนผล การคลอดมาตรฐานในเขตบรการสขภาพ 2 ภมภาค

ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน :กลมงานพฒนานโยบายและยทธศาสตรการแพทย อปสรรคตอการด าเนนงาน :

โครงการอบรมเชงปฏบตการการท าหตถการทางสตกรรม ส าหรบแพทยและพยาบาล ในเขตบรการสขภาพ 1. เนองจาก รพช. เปน รพ. ขนาดเลก การประชาสมพนธ กระจายหนงสอเชญ ท าไดยาก ลาชา ไมทวถง

2. การจดโครงการอบรมเชงปฏบตการ การท าหตถการทางสตกรรมฯ 10 รน ยงไมเพยงพอตอความตองการของพนท (มผตดตอขอเพมชอเขาอบรมอกจ านวนมาก) 3. เนองจากมผเขาอบรมแตละรนจ านวนมาก และระยะเวลาการอบรมจ ากด ท าใหผเขารบการอบรมไดฝกปฏบตแตละ station ไมครบทกคน

โครงการตดตามประเมนผลการคลอดมาตรฐานในเขตบรการสขภาพ 1. วางแผนการเดนทาง ใหครอบคลมพนทคอนขางยาก เนองจากเปาหมายคอ รพช. ทเคยเขารวมอบรมในปงบประมาณ 2558-2559 ในการตดตามประเมนผลการคลอดมาตรฐานแตละภมภาค รพช. แตละแหงอยหางไกลกน 2. การเดนทางบางภมภาค คอนขางล าบาก ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป : - 3. เพมชองทางการประชาสมพนธขาวสารการจดอบรมผานทางเครอขายผทเคยผานการอบรมในป 2558 -

2560 เพอให รพช. ในพนทไดรบขาวสารเรวขน 4. ลดจ านวนผเขาอบรม แตละรน โครงการอบรมเชงปฏบตการ การท าหตถการทางสตกรรมฯ



36


หลกฐานอางอง : รายงานผลการด าเนนโครงการดานการคลอดมาตรฐานป งบประมาณ2560 1. โครงการอบรมเชงปฏบตการการท าหตถการทางสตกรรม ส าหรบแพทยและพยาบาล ในเขตบรการ

สขภาพ

กจกรรมท 1 จดพมพคมอเวชปฏบตการคลอดมาตรฐาน กรมการแพทย และเผยแพรให รพช. ในเขตบรการสขภาพทวประเทศ

กลมเปาหมาย รพช. 768 แหง ใน 77 จงหวด กจกรรมท 2 จดอบรมเชงปฏบตการ “การท าหตถการทางสตกรรม ส าหรบแพทยและพยาบาล

ในเขตบรการสขภาพ” กลมเปาหมาย แพทยพยาบาลจาก รพช. ในเขตสขภาพทวประเทศ 300 คน (30 คน/10 รน/3 วน) จดอบรมเสรจสนแลวจ านวน 5 รน

2. โครงการอบรมระยะสน เรอง “การใชเสยงความถสงในทางสต-นรเวช” กลมเปาหมาย แพทยเวชปฏบตทวไป รงสแพทย สตนรแพทย แพทยสาขาอนๆ จาก รพ. ทวประเทศ (60 คน/1รน/ 3 วน) ก าหนดจดอบรมฯ วนท 12 – 14 มถนายน 2560

3. โครงการตดตามประเมนผลการคลอดมาตรฐานในเขตบรการสขภาพ กลมเปาหมาย รพช. จาก 4 ภมภาค ในพนทเขตบรการสขภาพ ทมบคลากรผาน การอบรมการท าหตถการทางสตกรรมจากโรงพยาบาลราชวถ ในปงบประมาณ 2558-2559 ลงพนทตดตามประเมนผลการคลอด มาตรฐาน แลวเสรจจ านวน 2 ภมภาค

4. โครงการประชมวชาการการคลอดมาตรฐาน ปงบประมาณ 2560 (รพ.ราชวถ) กลมเปาหมาย บคลากรทางการแพทย จากสถานพยาบาลทวประเทศ จ านวน 400 คน

ก าหนดจดประชมฯ วนท 19 – 20 มถนายน 2560


(2) รอยละของผปวย CKD ทมอตราการลดลงของ eGFR<4ml/min/1.73m2/yr


eGFR หมายถง คาประมาณอตราการกรองของไตทค านวณจาก serumcreatinineทตรวจโดยวธ

enzymatic method และค านวณโดยใชสมการ CKD-EPI



37


ผปวย CKD จะเกบขอเฉพาะผปวย CKD ระยะท 3-4 เทานนหมายถง ผปวยทมรหสโรคเปน N183-184,

(N189 ทม 60 >eGFR≥15) หรอ ( (E102, E112, E122, E132, E142 หรอ I12*, I13*, I151) ทม 60 >eGFR ≥ 15 )

และมการตรวจค านวณ eGFR (LABTEST 15) ≥ 2 คา หากมคา eGFR 1 คาใน 1 ป จะไมประเมน KPI ขอน และ สญชาตไทย (File PERSON: สญชาตไทยรหส 099) เทานน


ระดบ เกณฑการใหคะแนน

1

-จดท าแนวทางการด าเนนงานคลนกชะลอไตเสอม -จดท าเกณฑคลนกชะลอไตเสอมคณภาพ -จดท าหลกสตรอบรมสหวชาชพผปฏบตงานในคลนกชะลอไตเสอมใน รพ.ระดบ F3 -รวบรวมขอมลการจดท าต ารบอาหาร 4 ภาค ส าหรบผปวยโรคไต

2

-น าแนวทางสการปฏบตใน 12 เขตสขภาพ -ประเมนคลนกชะลอไตเสอมตามเกณฑคณภาพ -อบรมสหวชาชพผปฏบตงานในคลนกชะลอไตเสอมใน รพ.ระดบ F3 -อบรมอบรมเชงปฏบตการดานกายภาพบ าบดส าหรบผปวยโรคไตเรอรง -จดท าต ารบอาหาร 4 ภาค ส าหรบผปวยโรคไต

3

-ตดตาม/ประเมนผลการด าเนนงานตามแนวทางฯ -สรปผลคลนกชะลอไตเสอมตามเกณฑคณภาพ -ตดตาม/ประเมนผลผรบการอบรม -เผยแพรต ารบอาหาร 4 ภาคส าหรบผปวยโรคไตใหกบเขตสขภาพ

4 -สรปผลการด าเนนงานคลนกชะลอไตเสอม -ตดตาม/ประเมนผลการน าต ารบอาหารไปใช

5 ผปวย CKD ทมอตราการลดลงของ eGFR < 4 ml/min/1.73m2/yr รอยละ 65 เกณฑการใหคะแนน :


ค าชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดด าเนนการ :

ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน :กลมงานพฒนานโยบายและยทธศาสตรการแพทย



38


อปสรรคตอการด าเนนงาน : -


หลกฐานอางอง : สรปผลการด าเนนงาน

คมอ การจดท าเกณฑการประเมนคณภาพคลนกชะลอไตเสอมป 2560




การปลกถายไต หมายถง การปลกถายไตทงทไดรบไตบรจาคจากผทเสยชวต (deceased donor kidney

transplant) และ ทไดรบไตบรจาคจากผทมชวต (living donor kidney transplant)


ระดบ เกณฑการใหคะแนน

1

- รวบรวมขอมลในการจดท าคมอปฏบตงานการปลกถายไต กระทรวงสาธารณสข -รวบรวมขอมลการจดท าหลกสตรเฉพาะทาง 4 เดอนพยาบาลผประสานการปลกถายอวยวะ -เผยแพรคมอการดแล donor และการขอรบบรจาคอวยวะกระทรวงสาธารณสข -พฒนาเนอหาคมอปฏบตงานการปลกถายไต กระทรวง สธ. -นเทศรพ.เปาหมายเดม (สระบรและราชบร) ทยงมปญหาในการด าเนนการเพอเรยนรปญหา ใหค าแนะน าแกไข

2

-จดท าคมอปฏบตงานการปลกถายไต กระทรวงสาธารณสข -จดท าหลกสตรเฉพาะทาง 4 เดอนพยาบาลผประสานการปลกถายอวยวะ -จดพมพและแจกจายคมอปฏบตงานการปลกถายไตกระทรวง สธ. -นเทศรพ. เปาหมายใหม (รพ.อตรดตถ ยะลา ตรง พทธโสธร ) เพอท าความเขาใจแนวทางการจดตงและพฒนา

3 -อบรมเครอขายบรการรบบรจาคอวยวะและปลกถายไตในสวนภมภาค -อบรมหลกสตรเฉพาะทาง 4 เดอน พยาบาลผประสานการปลกถายอวยวะ



39


4 -ตดตาม ประเมนผลผรบการอบรม -ตดตามประเมนผลผรบการอบรม

5 จ านวนการปลกถายไตส าเรจ > 650 ราย เกณฑการใหคะแนน :






1.4.1 Performance Agreement: PA อธบด


(1) รอยละสถานบรการสขภาพทมการ

คลอดมาตรฐาน

5

5

5

0.250

(2) รอยละของผปวย CKD ทมอตราการ

ลดลงของ

eGFR<4ml/min/1.73m2/yr

5 5

5 0.250


5 5

5 0.250


ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : : -



หลกฐานอางอง : 1. รอยละสถานบรการสขภาพทมการคลอดมาตรฐาน 1. หนงสอรายงานผลการด าเนนงานดานการคลอดมาตรฐาน ป พ.ศ. 2560 : การคลอดมาตรฐานถกก าหนด



40

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (.......) รอบ 6 เดอน (…√...) รอบ 12 เดอน ในค ารบรองการปฏบตราชการ Performance Agreement (PA) 2.รายงานผลการด าเนนโครงการดานการคลอดมาตรฐาน ปงบประมาณ 2560 : ศนยความเปนเลศทางการแพทยดานการคลอดมาตรฐาน 3. คมอเวชปฏบตการคลอดมาตรฐาน 2. รอยละของผปวย CKD ทมอตราการลดลงของeGFR<4ml/min/1.73m2/yr

สรปผลการด าเนนงาน 3. จ านวนการปลกถายไตส าเรจ

สรปผลการด าเนนงาน



41

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (........) รอบ 6 เดอน (…√...) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวดท 1.4.2 ตวชวดเปาประสงคกรม 1. ระดบความส าเรจของการพฒนาศนยรบ-สงตอของกรมการแพทย

ผก ากบดแลตวชวด : รองผอ านวยการดานการแพทย รองผอ านวยการดานการพฒนาระบบสขภาพ รองผอ านวยการดานการพยาบาล ผรบผดชอบ : นส.ประไพพรรณ ฉายรตน ผช.ผอ.ดานการบรการผปวยนอก นางศรรตน บวรโกศล (OPD)

ผจดเกบขอมล/บนทก : นพ.อดม ไกรฤทธชย รองผอ านวยการดานการพฒนาระบบสขภาพ นางเสาวลกษณ วงศกาฬสนธ (ER) นางเพยงใจ อดศยมนตร (ฝายประกนสขภาพ)

โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 2804 โทรศพท : 02-3548108 ตอ 2804 ค าอธบาย : ศนยรบ – สงตอของกรมการแพทย หมายถง หนวยงานทกรมการแพทยก าหนดใหท าหนาทเปนศนยกลางการรบ - สงตอผปวยของกรม (Referral Center) ท าหนาทบรหารจดการ ด าเนนงาน และประสานงานเรองการรบ - สงตอผปวยระหวางโรงพยาบาล / สถาบนของกรม - โรงพยาบาลมหาวทยาลย - กทม. และระหวางโรงพยาบาล / สถาบนของกรม - เขตสขภาพ



ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน 1 แตงตงคณะกรรมการระดบกรม และมผรบผดชอบชดเจน 2 มการจดท าแนวทางการรบ - สงตอผปวยรายโรค 3 มการเชอมตอขอมลการรบ - สงตอผปวยภายในโรงพยาบาล สถาบนของกรม-

โรงพยาบาลมหาวทยาลย - กทม. และระหวางโรงพยาบาล / สถาบนของกรม - เขตสขภาพ

4 บรหารจดการ / รองรบการรบ – สงตอผปวยไดไมนอยกวา รอยละ 50 5 บรหารจดการ / รองรบการรบ – สงตอผปวยไดไมนอยกวารอยละ 80




42

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (........) รอบ 6 เดอน (…√...) รอบ 12 เดอน



4



ผลการด า น นงาน


คาคะแนน ถวงน าหนก

ระดบความส าเรจของการพฒนาศนยรบ-สงตอของกรมการแพทย

5 78 4.9 0.24


ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน :

อปสรรคตอการด าเนนงาน :


หลกฐานอางอง : สรปผลการด าเนนงานของศนยประสานการรบสงตอผปวย โรงพยาบาลราชวถ ปงบประมาณ 2560 ตลาคม 2559 – มนาคม 2559 ( 12 เดอน)

1. ค าสง รพ.ราชวถท 158-2560 แตงตงคณะกรรมการพฒนาคณภาพระบบการรบ-สงตอผปวย รพ.ราชวถ

2. ค าสงกรมการแพทยท 748-2559 แตงตงคณะกรรมการพฒนาคณภาพระบบการรบ-สงตอผปวย กรมการแพทย

3. สรปผลการด าเนนงานของศนยประสานการรบสงตอผปวย โรงพยาบาลราชวถปงบประมาณ 2560 ตลาคม 2559 – กนยายน 2560 (12 เดอน)

4. Flow กระบวนการนด EDG & ERCP & Colonoscope ( เฉพาะทางรายโรคสองกลองศลยCBD) 5. Flow เฉพาะทางรายโรคAAA 6. flow MERS(Emerging) 7. flow FC.ขนตอนการประสานขอ Refer 8. FC. STEMI รพสงฆ(กรมการแพทย) 9. FC. ขนตอนการประสานขอRefer (จากภมภาค)



43


ชอตวชวดท 1.4.3 ระดบความส าเรจในการด าเนนการประเมนเทคโนโลยทางการแพทย เพอแกไขปญหาสขภาพของประเทศ เรอง. โครงการ TA เรอง การประเมนความคมคาและผลกระทบดานงบประมาณของยาตานไวรสในการรกษาผ ตดเชอเอชไอวทดอยาสตรแรกและสตรทางเลอก ผวจยหลกคอ ภญ.พนดา อยเพชร กลมงานเภสชกรรม ผก ากบดแลตวชวด : นายแพทยอดม ไกรฤทธชย รองผอ านวยการดานการพฒนาระบบสขภาพ ผรบผดชอบ : นพ.สกรม ชเจรญ หวหนากลมงานวจยและประเมนเทคโนโลย

ผจดเกบขอมล/บนทก : นางสาวชลดา เขมวรานนท กลมงานวจยและประเมนเทคโนโลย

โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 2804 โทรศพท : 02-3548108 ตอ 2804 ค าอธบาย : การประเมนเทคโนโลยทางการแพทย หมายถง การศกษาการใชเทคโนโลยทางการแพทย ไดแก ยา เครองมอแพทย หตถการ มาตรการทางการแพทยตางๆ รวมถงนโยบายสาธารณะอนๆ ทมผลกระทบตอสขภาพ โดยการประเมนไดมการพจารณาองคประกอบดานตางๆ ทเกยวของ อาท ความปลอดภย (safety) สมฤทธผล (efficacy) ประสทธผล (effectiveness) ประสทธภาพ(efficiency) นยทางจรยธรรมและกฎหมาย (ethical and legal implication) ตลอดจนผลกระทบทเกดจากการใชเทคโนโลยทางการแพทยทงทางบวกและทางลบตามสถานการณหนงๆ เพอใหไดขอมลเชงนโยบายระดบประเทศประกอบการตดสนใจผบรหารและผก าหนดนโยบาย ในการเลอกใช จดหาเทคโนโลยทางการแพทย และจดสรรทรพยากรทเหมาะสมและคมคาส าหรบประเทศไทย รวมทงการตอบค าถามทเกยวกบการพฒนาและใชเทคโนโลยทางการแพทยใหมๆ

การด าเนนการประเมนเทคโนโลยทางการแพทย หมายถง โรงพยาบาล/สถาบนในสงกดกรมการแพทยไดมการด าเนนการโครงการประเมนเทคโนโลยทางการแพทยทสอดคลองกบปญหาทางสาธารณสขระดบประเทศภายใตบรบทของกรมการแพทย โดยมการศกษาทเปนระบบหรอมการใชระเบยบวธวจยทมคณภาพตามมาตรฐานสากล สามารถตรวจสอบได และมการศกษาทรอบดานโดยครอบคลมมตทเกยวของ

การประเมนเทคโนโลยทางการแพทย เพอแกปญหาสขภาพของประเทศ หมายถง การน าผลการ การประเมนเทคโนโลยทางการแพทยไปจดท าบทสรปผบรหารและขอเสนอเชงนโยบายน าเสนอกรมการแพทยและกระทรวงสาธารณสข เพอน าไปสการเปลยนแปลงหรอปรบปรงแนวปฏบตทางคลนกหรอการจดการเทคโนโลยทางการแพทยระดบประเทศ




44



ระด บ ะ นน

เกณฑการใหคะแนน

1 ก าหนดประเดนการประเมนเทคโนโลยทางการแพทยและไดรบอนมตด าเนนการ

2 ด าเนนการประเมนเทคโนโลยทางการแพทยดวยวธด าเนนการ (methodology) ตามหลกวชาการเพอใหผลการประเมนนาเชอถอ

3 วเคราะหและสงเคราะหขอมล (analysissy th sis of evidences) 4 จดท ารายงานและบทสรปผบรหารเสนอกรมการแพทย 5 จดท าบทสรปผบรหารและขอเสนอเชงนโยบายเสนอกระทรวงสาธารณสข







1.4.3 ระดบความส าเรจในการด าเนนการประเมนเทคโนโลยทางการแพทย

5 5 5 0.25


ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : กลมงานวจยและประเมนเทคโนโลย

อปสรรคตอการด าเนนงาน : ผลการวจยไมเสรจตามก าหนดตองใชระยะเวลาในการวจยขอมล


หลกฐานอางอง : 1.บนทกขอความ ขอแจงผลการศกษา ประเมนความคมคาและผลกระทบดานงบประมาณของยาตาน

ไวรสในการรกษาผตดเชอเอชไอวทดอยาสตรแรกและสตรทางเลอก

2. บทสรปผบรหาร



45


3. ขอเสนอแนะเชงนโยบาย กระทรวงสาธารณสข

4. รายงานวจย เรอง การประเมนความคมคาและผลกระทบดานงบประมาณของยาตานไวรสในการรกษา

ผตดเชอเอชไอวทดอยาสตรแรกและสตรทางเลอก

ผวจยหลกคอ ภญ.พนดา อยเพชร นางสาวชลดา เขมวรนนท ดร.นภชา สงหวรธรรม กลมงานเภสชกรรม



46

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (........) รอบ 6 เดอน (....√...) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวดท 2.1 Digital DMS

ผก ากบดแลตวชวด : รองผอ านวยการดานการพฒนาระบบสขภาพ

ผรบผดชอบ : นพ.พชต ควรรกษเจรญ หวหนากลมงานเทคโนโลยสารสนเทศ ผจดเกบขอมล/บนทก : นางสาวกชพร น าคาง หวหนาศนยคอมพวเตอร

โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3495 โทรศพท : 02-3548108 ตอ 2719 ค าอธบาย : ดจทลดเอมเอส (Digital DMS) หมายถง กรมการแพทยทสามารถสรางสรรค และใชประโยชนจากเทคโนโลยดจทลอยางเตมศกยภาพในการพฒนา โครงสรางพนฐาน นวตกรรม ขอมล ทนมนษย และทรพยากรอนใด เพอขบเคลอนการพฒนางานวชาการดานการแพทยของประเทศ

กรมการแพทยจะมงใชเทคโนโลยดจทลในการปรบปรง ประสทธภาพการบรหารจดการของหนวยงานรฐ ทงสวนกลางและสวนภมภาค ใหเกดบรการภาครฐ ขอมล องคความร ทงระดบประเทศ และระดบทองถนในรปแบบดจทลทประชาชนสามารถเขาถงบรการและน าไปใชประโยชนไดโดยงายและสะดวก ประชาชนรเทาทนขอมลขาวสาร และมทกษะในการใชประโยชนจากเทคโนโลยดจทล ภาครฐเสมอนเปนองคกรเดยว นอกจากน รฐบาลดจทลในอนาคตจะเปดโอกาสใหประชาชนมสวนรวมในการก าหนดแนวทางการพฒนาสงคมและเศรษฐกจ การบรหาร บานเมอง และเสนอความคดเหนตอการด าเนนงานของภาครฐ

การใชเทคโลยดจทลทประชาชนสามารถเขาถงบรการไดในระยะท 1 ของกรมการแพทย จะพจารณาจากเวบไซตของหนวยงานใน 3 มต ดงน

1. เวบไซตมเนอหาทตอบสนองความตองการของประชาชน

2. เวบไซตมความนาสนใจ

3. เวบไซตมการใหบรการในรปแบบอเลกทรอนกส (e-Service) และเรยนรพฤตกรรมของผใชบรการ




47


ขอมลผลการด าเนนงาน : ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน +/- หนวย ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนนดงน

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะ

1 เวบไซตมเนอหาทตอบสนองความตองการของประชาชน 2 เวบไซตมความนาสนใจ 3 เวบไซตมการใหบรการ e-Service อยางนอย 1 บรการ

4 เวบไซตมการใหบรการ e-Service อยางนอย 2 บรการ 5 มรายงานสรปผลการด าเนนงานในประเดนตางๆ พรอมเอกสารหลกฐาน และสงให

ส านกสารสนเทศการแพทยประเมนผล ภายในวนท 30 กนยายน 2560







ตวชวดท 2.1 Digital DMS 4 5

5 0.20


ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : -


ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป :



48


หลกฐานอางอง : 1. เวบไซต รพ.ราชวถ www.rajavithi.go.th 2. ค าสงแตงตงคณะกรรมการก ากบพฒนาเวบไซต โรงพยาบาลราชวถ 3.ตวอยางหนาจอระบบ RJ REFER 4. ตวอยางหนาจอระบบออนไลน 5. ตวอยางหนาจอต KIOSK 6. หนาจอความรสประชาชน 7. หนงสอ ขอพนทโครงการบรการคลาวดภาครฐ (บรการภาครฐ G-Cloud) 8. แบบประเมนผล ตวชวด 2.1 Digital DMS 9.แผนปฏบตงานการพฒนาเวปไซต รพ.ราชวถ ศฯยคอมฯ 10. PPT ระบบ thairefer รพ.ราชวถ 11. PPT ระบบบรการผปวยอาคารศนยการแพทยพรอมอปกรณ 12.PPT ศกษาดงานระบบ Kiosk จาก รพ.รพ.รามาธบด และ ศรราช 13. PPT ประชมผบรหาร รายงานผลการด าเนนการ ศนยคอมน สรปรายงานการประชม KIOSK จ านวน 7 ครง 1. สรปรายงานประชม “การสงตรวจและอนมตสทธอตโนมตผานต KIOSK” วนจนทรท 5 กนยายน 2559 เวลา 14.00 – 16.00 น. ณ หองประชมศนยคอมพวเตอร ชน 5 ตกเจรญพลวรลษณ 2. สรปรายงานการประชม การใชงานพมพใบแสดงสทธการรกษาผปวยระบบนดหมาย ผานต KIOSK วนศกร ท 21 เดอน ตลาคม พ.ศ. 2559 เวลา 12.00 – 16.๐๐ น. ณ หองประชมศนยคอมพวเตอร ชน 5 อาคารเจรญพลวรลกษณ 3. สรปรายงานประชม “การสงตรวจและอนมตสทธอนโนมตผานต KIOSK” วนจนทรท 12 กนยายน 2559 เวลา 13.00 – 16.00 น. 4. สรปรายงานการประชมเรอง “สรปปญหาการใชงานต Kiosk” วนจนทรท 20 กมภาพนธ 2560 เวลา 09.00 – 13.30 น. ณ หองประชม 1 ศนยคอมพวเตอร ชน 5 อาคารเจรญพลวรลกษณ 5. สรปรายงานการประชมเรอง “สรปปญหาการใชงานต Kiosk” วนจนทรท 30 มกราคม 2560 เวลา 09.00 – 12.00 น. ณ หองประชม 1 ศนยคอมพวเตอร ชน 5 อาคารเจรญพลวรลกษณ 6. สรปรายงาน ศกษาดงานระบบต KIOSK ณ วนพฤหสบดท 8 ธนวาคม 2559 เวลา 13.00 - 16.00 น. 7. สรปรายงานการประชมการสงตรวจและอนมตสทธ อตโนมตผานต KIOSK ณ วนท 23 พฤศจกายน 2558 เวลา 09.00 - 16.00 น. สรปรายงานการประชม online 1.รายงานการประชมเรอง “ระบบนดออนไลน” วนจนทรท 23 มกราคม 2560 เวลา 09.00 – 13.00 น. ณ หองประชม 1 ศนยคอมพวเตอร ชน 5 อาคารเจรญพลวร

http://www.rajavithi.go.th/



49

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (........) รอบ 6 เดอน (....√...) รอบ 12 เดอน ลกษณ 2. รายงานการประชมเรอง “ระบบนดออนไลน” วนองคารท 14 กมภาพนธ 2560 เวลา 13.00 – 16.00 น. ณ หองประชม 1 ศนยคอมพวเตอร ชน 5 อาคารเจรญพลวรลกษณ สรปรายงานการประชม refer 1. สรปรายงานการประชม THAI REFERวนจนทรท 10 เดอน ตลาคม พ.ศ. ๒๕๕๙เวลา 12.00 – ๑๖.๐๐ น.ณ หองประชมศนยคอมพวเตอร ชน 5 อาคารเจรญพลวรลกษณ 2. รายงานประชม “เพอเตรยมความพรอมใชงานระบบ Thai Refer” วนจนทรท 11 กรกฎาคม 2559 เวลา 13.30 – 16.00 น. ณ หองประชม 1 ศนยคอมพวเตอร ชน 5 อาคารเจรญพลวรลกษณ



50

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองการปฏบตราชการ (รายตวชวด) (........) รอบ 6 เดอน (....√...) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวดท 2.2 ระดบความส าเรจของการจดท าคมอการใหบรการประชาชน คมอการใหบรการเปนการตอยอด “ ขอตกระดบการใหบรการ (Service Level Agreement: SLA)

ชอเรอง : 1. การเขาถงระบบบรการและคณภาพการดแลผปวยมะเรงทไดรบยาเคมบ าบดผรบผดชอบ นางกชชกร หวางนม หนวยใหยาเคมบ าบด นางอรชร กนจนะ หอผปวยพเศษรวมนรเวช และนางสาวอรณ กนกจราพร หองตรวจนรเวช 2. กระบวนการดแลผมทวารเทยม ผรบผอชอบ นางสาวบญชอ อมมาก นางระพพรรณ มาศธนพนธ และนางสาวสพรรณณ จ าปพนธ ออสโตคลนก 3. คดกรองเบาหวานขนจอตาโดยใช fundus camera ผรบผดชอบ นางศรรตน บวร โกศล งานการพยาบาลผปวยนอก และนางสมพร เหลยมเยนใจ หองตรวจจกษ ผก ากบดแลตวชวด : รองผอ านวยการดานการแพทย รองผอ านวยการดานการพฒนาระบบสขภาพ รองผอ านวยการดานการพยาบาล รองผอ านวยการดานอ านวยการ

ผรบผดชอบ : ดร.นชระพ สทธกล งานวชาการพยาบาล ผจดเกบขอมล/บนทกขอมล :

โทรศพท : 02-254-8108- ตอ 3495,2995 2619 3216 โทรศพท : 02-3548108 ตอ 3495, 3496 ค าอธบาย :

ตามแผนยทธศาสตรการพฒนาระบบราชการไทย พ.ศ. 2556 – 2561 เพอเพมประสทธภาพของภาครฐใหสามารถตอบสนองตอสงคมและความตองการของประชาชนผรบบรการทเปลยนแปลงไปอยางมากและรวดเรว ไดก าหนดประเดนยทธศาสตร “การสรางความเปนเลศในการใหบรการประชาชน (Service Excellence)” โดยใหหนวยงานภาครฐในฐานะผใหบรการหลกแกประชาชนตองมการปรบตวและพฒนากระบวนการทางานใหมประสทธภาพยงขน โดยเฉพาะคณภาพการบรการทงเรองรปแบบและการเขาถงบรการ ระยะเวลาในการใหบรการ ขนตอนการใหบรการ คณภาพของบรการทสงมอบ ความโปรงใสในการใหบรการ และคาใชจายในการขอรบบรการทมงเนนการตอบสนองความตองการของผรบบรการ และการสงมอบบรการทเปนทยอมรบไดมาตรฐาน ในรปแบบของ “ขอตกลงระดบการใหบรการ (Service Level Agreement : SLA)”

ขอตกลงระดบการใหบรการ (Service Level Agreement : SLA) เปนเอกสารทบนทกขอตกลงระหวางผใหบรการ และผรบบรการเปนลายลกษณอกษรอยางชดเจน โดยทง 2 ฝายตองรวมกนก าหนดขอบเขตของ

แบบฟอรมส ำหรบตวชวดทเปนเชงคณภำพ



51

การใหบรการ ระดบการใหบรการ (Level of Service) ขนต าททงสองฝายยอมรบได ซงขอตกลงระดบการใหบรการเปรยบเสมอนพนธะสญญาถงระดบคณภาพของบรการและความโปรงใสทผใหบรการมใหแกผรบบรการ ดงนน องคประกอบของขอตกลงจะประกอบดวย ขอบเขตการใหบรการ ขอก าหนดการใหบรการ ระดบการใหบรการ ขนตอนการใหบรการ และการรบเรองราวรองเรยน

คมอการใหบรการเปนการตอยอดจาก “ขอตกลงระดบการใหบรการ (Service Level Agreement : SLA)” ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2558 เพอเปนการยกระดบคณภาพการใหบรการของหนวยงานในสงกดกรมการแพทย

เกณฑการใหคะแนน: กรณท 1 หนวยงานบรการ

ระดบ คะแนน


1 จดสงขอมลกระบวนงานทจดท าคมอการใหบรการ ตามแนวทางตามขอตกลงระดบการใหบรการ (SLA) โดยใชแบบฟอรม A-E และจดท าแผนปรบปรง/พฒนากระบวนงานบรการ

2 จดท าคมอการใหบรการ (ตามแบบฟอรมท ก.พ.ร.กรมการแ ทย ก าหนด) 3 จดท าคมอการใหบรการประชาชน จ านวน 2 เรอง และเผยแพรคมอกา

ใหบรการ นเวบไซตของหนวยงาน 4 จดท าคมอการใหบรการประชาชน จ านวน 3 เรอง และเผยแพรคมอการใหบรการ

ขนเวบไซตของหนวยงาน 5 มผลส ารวจความพงพอใจของผรบบรการ ทมตอคมอการใหบรการ ดงน

ร ดบคะแนน

1 2 3 4 5

ผลส ารวจ 5 70 75 80 85



การค านวณคะแนนจากผลการด าเนนงาน:

ตวชวด / ขอมลพนฐาน ประกอบตวชวด


ผลการด าเนนงาน

คาคะแนนทได

คาคะแนนถวง

น าหนก

2.2 ระดบความส าเรจของการจดท าคมอการ 5 5 5 0.250



52

ใหบรการประชาชน คมอการใหบรการเปนการตอยอด “ ขอตกระดบการใหบรการ (Service Level Agreement: SLA) ชอเรอง : 1. การเขาถงระบบบรการและคณภาพการดแลผปวยมะเรงทไดรบยาเคมบ าบดผรบผดชอบ นางกชชกร หวางนม หนวยใหยาเคมบ าบด นางอรชร กนจนะ หอผปวยพเศษรวมนรเวช และนางสาวอรณ กนกจราพร หองตรวจนรเวช 2. กระบวนการดแลผมทวารเทยม ผรบผอชอบ นางสาวบญชอ อมมาก นางระพพรรณ มาศธนพนธ และนางสาวสพรรณณ จ าปพนธ ออสโตคลนก 3. คดกรองเบาหวานขนจอตาโดยใช fundus camera ผรบผดชอบ นางศรรตน บวรโกศล งานการพยาบาลผปวยนอก และนางสมพร เหลยมเยนใจ หองตรวจจกษ

ค าชแจงการปฏบตงาน / มาตรการทไดด าเนนการ : มการด าเนนการเสรจเรยบรอยแลวจ านวน 2 เรอง 1. การเขาถงระบบบรการและคณภาพการดแลผปวยมะเรงทไดรบยาเคมบ าบดผรบผดชอบ และกระบวนการดแลผมทวารเทยม ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : - อปสรรคตอการด าเนนงาน : ----วเคราะหขอมลลาชา ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป : ในปงบประมาณ 2561 พจาณาเลอกเพอจดสงผลงาน คอระบบรบ-สงผปวย ศนยสงตอกรมการแพทย หลกฐานอางอง : เอกสารประกอบ

แบบรายงาน From A-E คมอการใหบรการประชาชน ผลการส ารวจความพงพอใจ 1. การเขาถงระบบบรการและคณภาพการดแลผปวยมะเรงทไดรบยาเคมบ าบดผรบผดชอบ นางกชชกร หวางนม หนวยใหยาเคมบ าบด นางอรชร กนจนะ หอผปวยพเศษรวมนรเวช และนางสาวอรณ



53

กนกจราพร หองตรวจนรเวช ผลส ารวจความพงพอใจประสทธภาพการใหบรการ การเขาถงระบบบรการและคณภาพการดแลผปวยมะเรงทไดรบยาเคมบ าบด 87.78 .% 2. กระบวนการดแลผมทวารเทยม ผรบผอชอบ นางสาวบญชอ อมมาก นางระพพรรณ มาศธนพนธ และนางสาวสพรรณณ จ าปพนธ ออสโตคลนก ผลส ารวจความพงพอใจประสทธภาพการใหบรการของออสโตม คลนก 99.24% 3. คดกรองเบาหวานขนจอตาโดยใช fundus camera ผรบผดชอบ นางศรรตน บวร โกศล งานการพยาบาลผปวยนอก และนางสมพร เหลยมเยนใจ หองตรวจจกษ ผลส ารวจความพงพอใจประสทธภาพการใหบรการคดกรองเบาหวานขนจนตา 93.87%



54

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองการปฏบตราชการ (รายตวชวด) (.........) รอบ 6 เดอน

(...√....) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวด : 2.3 ระดบความส าเรจของการปองกนและปราบปรามการทจรต และประพฤตมชอบและ การคมครองจรยธรรม

ผก ากบดแลตวชวด : รองผอ านวยการดานการแพทย รองผอ านวยการดานการพฒนาระบบสขภาพ รองผอ านวยการดานการพยาบาล รองผอ านวยการดานอ านวยการ

ผรบผดชอบ : หวหนาฝายทรพยากรบคคล ผจดเกบขอมล/บนทก : นางสพตรา เกรยงไชยกจกล ฝายทรพยากรบคคล

โทรศพท : 02-3548108-13 ตอ 3216 โทรศพท : 02-3548108-13 ตอ3235, 3222

ค าอธบาย :พจารณาจากระดบขนของความส าเรจในการด าเนนการตามมาตรการ/แผนปฏบตการปองกน ปราบปรามการทจรตประพฤตมชอบ และสงเสรมจรยธรรมของกรมการแพทย ปงบประมาณ พ.ศ. 2560

ขอมลผลการด าเนนงาน : โดยท :

ระดบคะ นน เกณฑการใหคะแนน

1 การด าเนนการตามมาตรการ/แผนปฏบตการปองกน ปราบปรามการทจรตและประพฤตมชอบ

กรมการแพทย ปงบประมาณ พ.ศ. 2560 ไดรอยละ 60







5 การด าเนนการตามมาตรการ/แผนปฏบตการปองกน ปราบปรามการทจรตและประพฤตมชอบ กรมการแพทย ปงบประมาณ พ.ศ. 2560 ไดครบถวนรอยละ 100 และสรปผล การด าเนนการตามมาตรการ/แผนปฏบตการปองกน ปราบปรามการทจรตและประพฤตมชอบ กรมการแพทย ปงบประมาณ พ.ศ. 2560 รวมทงระบปจจยสนบสนน ปญหา อปสรรค ในการด าเนนงานใหชดเจน และน าสงส านกบรหารทรพยากรบคคล




55

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองการปฏบตราชการ (รายตวชวด) (.........) รอบ 6 เดอน

(...√....) รอบ 12 เดอน





ผลการด าเนนงาน คาคะแนนทได คาคะแนน ถวงน าหนก

2.3ระดบความส าเรจของการปองกนและปราบปรามการทจรต และประพฤตมชอบและ การคมครองจรยธรรม

2 5 5 0.10

ค าชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดด าเนนการ : 1. มการประชมรวมกนเพอพจารณาและจดท าแผนปฏบตราชการ 3 ป ดานการปองกนปราบปรามการทจรตประพฤตมชอบ (พ.ศ.2558-2560) 2. มอบหมายใหหนวยงานทเกยวของและมหนาทรบผดชอบด าเนนการ 3. มการตดตามใหบรรลเปาหมายทวางไวตามแผนฯ ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : 1. มการประกาศนโยบายและมาตรฐานคณธรรม-จรยธรรม โรงพยาบาลราชวถ รวมถงจรยธรรมขาราชการพล

เรอน ใหเจาหนาทในองคกรไดรบทราบเพอใหตระหนกและประพฤตตนใหเปนตามหลกคณธรรม-จรยธรรม เพอใหเกดความละอายตอการกระท าผด-การทจรต

2. มการแตงตงคณะกรรมการคณธรรม จรยธรรม โรงพยาบาลราชวถ 3. มการประชมคณะกรรมการคณธรรม จรยธรรม เพอพจารณาแนวทางและมอบหมายผมหนาทด าเนนการ 4. มการจดตงศนยรบฟงความคดเหน อปสรรคตอการด าเนนงาน : ขาดอตราก าลงสนบสนนการด าเนนงาน

ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป : ไมม

หลกฐานอางอง : 1. ค าสงโรงพยาบาลราชวถ ท 337/2557 เรองแตงตงคณะกรรมการสงเสรมคณธรรมและจรยธรรม

โรงพยาบาลราชวถ

2. แบบรายงานแผนปฏบตราชการ 3 ป ดานการปองกน ปราบปรามการทจรตประพฤตมชอบ (พ.ศ.2558-

2560) โรงพยาบาลราชวถ รอบ 12 เดอน สงเสรมคณธรรมและจรยธรรม ตามค าสงโรงพยาบาลราชวถ ท



56

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (........) รอบ 6 เดอน (....√....) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวด : 2.4 ระดบความส าเรจในการเปดเผยขอมลขาวสารของราชการ

ผก ากบดแลตวชวด : นางนยม ประสงคสมฤทธ รองผอ านวยการดานอ านวยการ

ผรบผดชอบ : หวหนาฝายลกคาสมพนธ ผจดเกบขอมล/บนทก : ฝายพสดและบ ารงรกษา นายปฐมพงษ แสนวนนา ฝายลกคาสมพนธ

โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3216 โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3215, 3220 ขอมลผลการด าเนนงาน :

ระดบคะแนน

การด าเนนงานในแตละขนตอน



1 ด าเนนการตามพระราชบญญตขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ. 2540 ดงน • จดสถานท/ จดตงศนยขอมลขาวสารของหนวยงาน ส าหรบใหบรการขอมล

ขาวสาร ตามมาตรา 9 เพอใหประชาชนสามารถเขาตรวจสอบขอมลขาวสารไดโดยสะดวก

• มเจาหนาทรบผดชอบประจ าศนยขอมลขาวสารหรอปฏบตหนาทเกยวกบการใหบรการขอมลขาวสารของสวนราชการเปนการเฉพาะ

• มปายบอกถงทตงของสถานทหรอศนยขอมลขาวสารทสวนราชการจดไวส าหรบการใหบรการขอมลขาวสาร ทเขาใจไดงายและมองเหนไดชดเจน

จดระบบขอมลขาวสารตาม พ.ร.บ. ขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ.2540 มาตรา 9 ดงน • มขอมลขาวสารตามมาตรา 9 ครบถวน และเปนปจจบน • จดท าดชนขอมลขาวสารไวใหบรการ ณ ศนยขอมลขาวสารอยางชดเจนและ

สามารถสบคนไดสะดวก รวดเรว 3 บรหารจดการเกยวกบการเปดเผยขอมลขาวสารอยางเปนระบบโดยด าเนนการ ดงน

• มอบหมายใหผบรหารระดบรองหวหนาสวนราชการรบผดชอบในการปฏบตงานตาม พ.ร.บ. ขอมลขาวสารฯเปนการเฉพาะ

• ผบรหารของสวนราชการใหความส าคญและควบคมดแลใหมการปฏบตตาม




57


กฎหมายขอมลขาวสารของราชการอยางเครงครด เชน มการประชมเพอซกซอมความเขาใจ ในการปฏบตตามกฎหมาย เปนตน

• จดเกบสถตและสรปผลการมาใชบรการ ณ ศนยขอมลขาวสารของสวนราชการ รายงานใหผบรหารของสวนราชการทราบอยางสม าเสมอ (รายเดอนหรอรายไตรมาส)

• มการปฏบตตามมตคณะรฐมนตรเมอวนท 28 ธนวาคม พ.ศ. 2547 ในการใหบรการขอมลขาวสารแกประชาชนดวยความรวดเรว โดยมเรองทสามารถตอบสนอง หรอใหบรการขอมลขาวสารไดครบถวนรอยละ 100

เผยแพรความรความเขาใจเกยวกบสทธการรบรขอมลขาวสารบคลากรในสวนราชการและประชาชนทราบ ดงน

• จดอบรม ใหความร และกจกรรมเพอสงเสรมการพฒนาความรความเขาใจเกยวกบกฎหมายขอมลขาวสารและการปฏบตหนาทในการใหบรการขอมลขาวสารตามบทบญญตของกฎหมายใหแกบคลากรในสวนราชการอยางทวถงและสม าเสมอ

• ประชาสมพนธเผยแพรเกยวกบผลการปฏบตตามกฎหมายขอมลขาวสารของราชการโดยเฉพาะการจดตงศนยขอมลตามมาตรา 9 ใหประชาชนรบทราบผานชองทางตาง ๆ อยางนอย 5 ชองทางโดย 1 ใน 5 ชองทาง จะตองเปนการเผยแพร ประชาสมพนธ ผานระบบอเลกทรอนกส

• รบฟงความคดเหนของประชาชนทเกยวกบการเปดเผยขอมลขาวสารผานทางชองทางตาง ๆ และมการน าความคดเหนของประชาชนมาพจารณาประกอบการบรหารจดการดานการเปดเผยหรอใหบรการขอมลขาวสาร

5 • เผยแพรขอมลเกยวกบการประกวดราคา ประกาศสอบราคาทหวหนาสวนราชการ ลงนามแลวบนเวบไซตของสวนราชการจดท าสรปผลการจดซอจดจางเปนรายเดอน และเผยแพรบนเวบไซตของสวนราชการทกเดอน





58





ทได


น าหนก

2.3 ระดบความส าเรจในการเปดเผยขอมลขาวสารของราชการ

2 5 5 0.10


ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : ศนยขอมลขาวสารของราชการ หองสมดรพ.ราชวถ ชน 4 ตกสรนธร โดยมการแตงตงคณะกรรมการขอมลขาวสาร ตามค าสงโรงพยาบาลราชวถ ท 393 / 2550 สง ณ วนท 15 มถนายน พ.ศ. 2550 อปสรรคตอการด าเนนงาน : --

ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป : สามารถเขาดขอมลตามตวชวด ไดท www.rajavithi.go.th

หลกฐานอางอง : คะแนนระดบท 1

1. ขอมล จดสถานท / จดตงศนยขอมลขาวสารของหนวยงาน ส าหรบใหบรการขอมลขาวสารตามมาตรา 9

เพอใหประชาชนสามารถเขาตรวจสอบขอมลขาวสารไดโดยสะดวก ศนยขอมลขาวสารของทางราชการ

โรงพยาบาลราชวถ ตงอยท ชน 4 ตกสรนธร (หองสมด) 2. ภาพหนาเวบ สถานทตงของศนยขอมลขาวสารทาง

ราชการ โรงพยาบาลราชวถ ทาง Website www.rajavithi.go.th

3. บนทกขอความ ผรบผดชอบศนย รายชอมเจาหนาทรบผดชอบประจ าศนยขอมลขาวสารของทางราชการ

โรงพยาบาลราชวถ

4. ปายบอกสถานทตงของศนยขอมลขาวสารของทางราชการ โรงพยาบาลราชวถ

คะแนนระดบท 2 : ขอมลดชนขอมลขาวสาร โรงพยาบาลราชวถ คะแนนระดบท 3 : รายงานจ านวนผมาใชบรการศนยขอมลขาวสาร ขอมล 57-60 คะแนนระดบท 4 : การเผยแพรประชาสมพนธศนยขอมลขาวสารของทางราชการโรงพยาบาลราชวถทาง Facebook Fanpage โรงพยาบาลราชวถ www.facebook.com/pr.rajavithi คะแนนระดบท 5 : การเผยแพรขอมลประกวดราคา ทาง Website โรงพยาบาลราชวถ www.rajavithi.go.th



http://www.facebook.com/pr.rajavithi

http://www.rajavithi/



59

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (......) รอบ 6 เดอน

(...√..) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวด : 3.1 รอยละของความส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณ กรณท 1 หนวยงานไดรบเงนงบประมาณรายจายลงทน วดผล 3 ตวชวด

ตวชวด น าหนก 3.1.1 รอยละความส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน 0.5 3.1.2 รอยละความส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 1 3.1.3 รอยละความส าเรจของการบรหารงบประมาณทกนไวเบกเหลอมป 0.5


ผรบผดชอบ : นางสาวอทยวรรณ สงหะอดม หวหนาฝายการเงนและบญช หวหนาฝายพสดและบ ารงรกษา ผจดเกบขอมล/บนทก : นางดารณ ตนวโรภาส ฝายการเงนและบญช

โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3216 โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3042

กรณท 1 หนวยงานไดรบเงนงบประมาณรายจายลงทนวดผล 2 ตวชวด

ตวชวด น าหนก 3.1.1 รอยละความส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน 0.5 3.1.2 รอยละความส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 1 3.1.3 รอยละความส าเรจของการบรหารงบประมาณทกนไวเบกเหลอมป 0.5

ตารางแสดงสดสวนน าหนก (รอยละ 1)

กรณท งบประมาณประ าป

รวม รายจายลงทน รายจายภาพรวม กนไวเบกเหลอมป

กรณท 1 0.5 1 0.5 2

แบบฟอรมส ำหรบตวชวดทเปนเชงปรมำณ



60

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (......) รอบ 6 เดอน (...√..) รอบ 12 เดอน

ขอมลผลการด าเนนงาน


ผลการด าเนนงาน ปงบประมาณ พ.ศ. รอยละทเพมขน รอยละ)

2557 2558 2559 2560 2558 2559

ตวชวด 3.1 รอยละของความส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณ

3.1.1รอยละความส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน

77 52.52 76% 100 -46.61 30.89

3.1.2 รอยละความส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภา รวม

100 100 99.92% 100 -0.08 0.08

3.1.3 รอยละความส าเรจของการบรหารงบประมาณทกนไวเบกเหลอมป

N/A N/A N/A 0% 0 0





61

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (......) รอบ 6 เดอน (...√..) รอบ 12 เดอน

การค านวณคะแนนจากผลการด าเนนงาน : -




3.1 รอยละของความส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณ

3.1.1รอยละความส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน

0.5 100% 5 0.025

3.1.2 รอยละความส าเรจขอการเบกจายเงนงบ ประมาณรายจายภาพรวม

1 100% 5 0.050

3.1.3 รอยละความส าเรจของการบรหารง ประมาณทกนไวเบกเหลอมป

0.5 0% 5 0.025


ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : ฝายการเงนและบญช

อปสรรคตอการด าเนนงาน : - ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป : เบกจายงบประมาณ โดยก าหนดปฏทนการด าเนนการในระดบโรงพยาบาลทชดเจน และสอดคลองกบระยะเวลาทก าหนด ตามแนวทางการบรหารงบประมาณ หลกฐานอางอง : รายงานงบประมาณ ป 2560 (งบลงทน 100 %) รายงานงบประมาณ ป 2560 (งบรายจายภาพรวม 100 %) รายงานงบประมาณ ป 2560 (งบงบประมาณทกนไวเบกเหลอมป 0 %) หนงสอบนทกขอความ ขออนมตกนเงนไวเบกเหลอมป (สรปรายละเอยดการเบกจาย) ลงทน00 %)ไตรมาส1



62

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (........) รอบ 6 เดอน

(....√..) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวด : 3.1.1 รอยละความส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน


ผรบผดชอบ : นางสาวอทยวรรณ สงหะอดม หวหนาฝายการเงนและบญช หวหนาฝายพสดและบ ารงรกษา ผจดเกบขอมล/บนทก : นางดารณ ตนวโรภาส ฝายการเงนและบญช

โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3216 โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3042 ค าอธบาย :

การพจารณาผลส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน จะใชอตราการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนของหนวยงาน เปนตวชวดความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนของหนวยงาน ทงนไมรวมเงนงบประมาณทไดรบการจดสรรเพมเตมระหวางปงบประมาณ โดยจะใชขอมลการเบกจายดงกลาวจากระบบบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS)

การใหคะแนนจะพจารณาตามความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนของหนวยงานเทยบกบวงเงนงบประมาณรายจายลงทนทหนวยงานไดรบ หากมการโอนเปลยนแปลงงบประมาณระหวางป (รายจายประจ าไปรายจายลงทน หรอรายจายลงทนไปรายจายประจ า) จะน ายอดงบประมาณหลงโอนเปลยนแปลงแลวมาเปนฐานในการค านวณ

รายจายลงทน หมายถง รายจายทรฐบาลจายเพอจดหาทรพยสนประเภททน ทงทมตวตนและทรพยสนทไมมตวตน ตลอดจนรายจายทรฐบาลอดหนนหรอโอนใหแกบคคล องคกร หรอรฐวสาหกจโดยผรบไมตองจายคนใหรฐบาลและผรบน าไปใชจดหาทรพยสนประเภททน เปนตน สามารถตรวจสอบไดจากรหสงบประมาณรายจาย รหสลกษณะงานต าแหนงท 5 แสดงถงลกษณะเศรษฐกจทส านกงบประมาณก าหนดให

เหตผล : ตามมตคณะรฐมนตร เมอวนท 23 สงหาคม 2559 เหนชอบมาตรการเพมประสทธภาพการใชจายงบประมาณรายจายประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2560 ในเรองการเรงรดการใชจายงบประมาณ ประกอบดวย 1. ก าหนดเปาหมายการเบกจายงบประมาณรายจายภาพรวมไมนอยกวา รอยละ 96 และรายจายลงทนไมนอยกวา รอยละ 87 2. ใหเรงรดการฝกอบรมประชมสมมนา โดยจดท าแผนการปฏบตงานและแผนการใชจาย




63

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (........) รอบ 6 เดอน (....√..) รอบ 12 เดอน

งบประมาณโดยเบกจายไดในไตรมาสท 1 ไมนอยกวารอยละ 50 ของวงเงนงบประมาณทไดรบจดสรร 3. ใหเรงรดการกอหนผกพนและเบกจายงบประมาณรายจายลงทน 3.1 รายการรายจายลงทนทมวงเงนตอรายการไมเกน 2 ลานบาท ใหกอหนผกพนและเบกจายงบประมาณใหแลวเสรจภายในไตรมาสท 1 3.2 รายการรายจายลงทนทมวงเงนตอรายการตงแต 2 ลานบาทขนไป จะตองกอหนผกพนใหแลวเสรจภายในไตรมาสท 1 ยกเวนรายการทมวงเงนตอรายการเกน 1000 ลานบาท ใหกอหนผกพนใหแลวเสรจภายในไตรมาสท 2 สตรการค านาณ

ตารางสตรการค านวณ : เงนงบประมาณรายจายลงทนทหนวยงานเบกจายตงแตตนปจนถงสนไตรมาส x

100 วงเงนงบประมาณรายจายลงทนทหนวยงานไดรบตงแตตนปจนถงสนไตรมาส

เกณฑการใหคะแนน : ชวงปรบเกณฑการใหคะแนน +/- รอยละ 2 ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน

ตว ว เกณฑการใหคะ นน

ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5 รอยละของอตราการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน ณ สนไตรมาสท 2

32 34 36 38 40

รอยละของอตราการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน ณ ส ไตรมาสท 4

79 81 83 85 87





3.1.1 รอยละความส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน

0.5 100% 5 0.025

ค าชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดด าเนนการ : ผลการเบกจายเงนงบประมาณ เบกจายตามไตรมาส 2 ป 2560 รายจายลงทน 100 %



64


ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : ฝายการเงนและบญช งานงบประมาณ

อปสรรคตอการด าเนนงาน : ไมสามารถเบกจายเงนไดตามเปาหมาย

ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป : -ควรจดท าแผนการเบกจายงบประมาณ โดยก าหนดปฏทนการด าเนนการในระดบโรงพยาบาลทชดเจน และสอดคลองกบระยะเวลาทก าหนด ตามแนวทางการบรหารงบประมาณประจ าป ของกรมการแพทย โดยเฉพาะรายจายทมระยะเวลาในการด าเนนการนาน ยงยาก เชน งบบรหาร งบโครงการ งบอดหนน งบลงทน งบรายจายอน เปนตน

หลกฐานอางอง :รายงานงบประมาณ ป 2560 (งบลงทน 100 %)



65

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (...........) รอบ 6 เดอน

(...√.....) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวด : 3.1.2 รอยละความส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม


ผรบผดชอบ : นางสาวอทยวรรณ สงหะอดม หวหนาฝายการเงนและบญช นางสนสา สหสรจนดา หวหนาฝายพสดและบ ารงรกษา ผจดเกบขอมล/บนทก : นางดารณ ตนวโรภาส ฝายการเงนและบญช

โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3216 โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3042 ขอมลผลการด าเนนงาน :

ค าอธบาย : 1. การพจารณาผลส าเรจดานการบรหารงบประมาณประจ าป จะใชอตราการเบกจายงบประมาณรายจายภาพรวมของหนวยงาน จากระบบการบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS) 2. การใหคะแนนจะพจารณาตามความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวมของหนวยงานเทยบกบวงเงนงบประมาณรายจายภาพรวมทหนวยงานไดรบ ตงแตเดอนตลาคม 2559 ถงเดอนกนยายน 2560 หากมการโอนเปลยนแปลงงบประมาณระหวางป จะน ายอดงบประมาณหลงโอนเปลยนแปลงแลวมาเปนฐานในการค านวณ

เหตผล : ดวยกรมบญชกลางไดจดใหมการมอบรางวลองคกรทมความเปนเลศในการบรหารจดการดานการเงนการคลงขน ซงรางวลดงกลาวมเจตจ านงเพอสงเสรมการปฏบตงานดานการเงนการคลงในภาพรวมของสวนราชการใหมประสทธภาพ โดยยกยองเชดชสวนราชการทปฏบตตามกฎ ระเบยบ และมความโปรงใสในการปฏบตงาน รวมทงเปนขวญก าลงใจใหกบสวนราชการทมการบรหารจดการภายใน (ดานการเงน การคลง) ใหไดรบการยกยอง เปนทยอมรบ เพราะการบรหารจดการดานการเงนการคลงเปนองคประกอบส าคญทสงเสรมใหสวนราชการสามารถปฏบตงานในภารกจหลกไดอยางมประสทธภาพ

เพอเปนการสงเสรมใหสวนราชการบรหารจดการดานการเงนการคลงอยางถกตองโปรงใส และเปนทเชอถอศรทธาของประชาชน โดยประเมนในภาพรวมของสวนราชการใน 5 มต คอ มตดานการจดซอจดจาง มตดานการเบกจาย มตดานการบญช มตดานการตรวจสอบภายใน และมตดานความรบผดทางละเมด ซงเปนการประเมนตามขนตอนการบรหารดานการเงนการคลง กลาวคอ เรมตนจากด าเนนการจดซอจดจาง เมอจดซอจดจางส าเรจแลวกจะเขาสขนตอนการเบกจายงบประมาณการลงบญช และมการตรวจทานโดยหนวยตรวจสอบภายในของสวนราชการ เพอใหมนใจวากระบวนงานทด าเนนการเปนไปอยางถกตอง ครบถวน และท งน หากมการ




66

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (...........) รอบ 6 เดอน (...√.....) รอบ 12 เดอน

ผดพลาดหรอเกดการละเมดขนกจะเขาสขนตอนการละเมดทางแพงซงเปนมตดานสดทาย

ดงนน กองคลงในฐานะผรบผดชอบดานการบรหารการเงนการคลง ในดานมตการจดซอจดจาง มตดานการเบกจาย มตดานการบญช จงไดก าหนดเปนตวชวดค ารบรองการปฏบตราชการของหนวยงานในสงกดกรมการแพทย ทงนเพอสงผลใหกรมการแพทยไดรบการคดเลอกเปนองคกรทมความเปนเลศในการบรหารจดการดานการเงนการคลง ตลอดจนสรางความโปรงใส และเปนทเชอถอศรทธาของประชาชน

ตารางสตรการค านวณ : เงนงบประมาณรายจายภาพรวมทหนวยงานเบกจายตงแตตนปจนถงสนไตรมาส x

100 วงเงนงบประมาณรายจายภาพรวมทหนวยงานไดรบตงแตตนปจนถงสนไตรมาส


ตวช วด เกณฑการใหคะแนน

ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5 รอยละของอตราการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม ณ สนไตรมาสท 2

44 46 48 50 52

รอยละของอตราการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม ณ สนไตรมาสท 4

8 90 92 94 96





3.1.2 รอยละความส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม

1 100 % 5 0.05

ค าชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดด าเนนการ : ผลการเบกจายเงนงบประมาณรายจายในภาพรวม


อปสรรคตอการด าเนนงาน : ควรจดท าแผนการเบกจายงบประมาณ โดยก าหนดปฏทนการด าเนนการในระดบโรงพยาบาลทชดเจน และสอดคลองกบระยะเวลาทก าหนด ตามแนวทางการบรหารงบประมาณประจ าป ของกรมการ



67

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (...........) รอบ 6 เดอน (...√.....) รอบ 12 เดอน

แพทย โดยเฉพาะงบรายจายทมระยะเวลาในการด าเนนการนาน ยงยาก เชน งบบรหาร งบโครงการ งบอดหนน งบลงทน งบรายจายอน เปนตน ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป : -

หลกฐานอางอง : รายงานงบประมาณ ป 2560 ไตรมาส4 (เบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 100 % )



68


(...√....) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวด : 3.1.3 รอยละความส าเรจของการบรหารงบประมาณทกนไวเบกเหลอมป


ผรบผดชอบ : นางสาวอทยวรรณ สงหะอดม หวหนาฝายการเงนและบญช นางสนสา สหสรจนดา หวหนาฝายพสดและบ ารงรกษา ผจดเกบขอมล/บนทก : นางดารณ ตนวโรภาส ฝายการเงนและบญช

โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3216 โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3042 ขอมลผลการด าเนนงาน : ค าอธบาย : การพจารณาผลส าเรจดานการบรหารเงนกนไวเบกเหลอมป จะใชอตราเงนกนไวเบกเหลอมปคงเหลอเทยบกบวงเงนกนไวเบกเหลอมปทงสน โดยจะใชขอมลจากระบบการบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS) เหตผล : ดวยกรมบญชกลางไดจดใหมการมอบรางวลองคกรทมความเปนเลศในการบรหารจดการดานการเงนการคลงขน ซงรางวลดงกลาวมเจตจ านงเพอสงเสรมการปฏบตงานดานการเงนการคลงในภาพรวมของสวนราชการใหมประสทธภาพ โดยยกยองเชดชสวนราชการทปฏบตตามกฎ ระเบยบ และมความโปรงใสในการปฏบตงาน รวมทงเปนขวญก าลงใจใหกบสวนราชการทมการบรหารจดการภายใน (ดานการเงน การคลง) ใหไดรบการยกยอง เปนทยอมรบ เพราะการบรหารจดการดานการเงนการคลงเปนองคประกอบส าคญทสงเสรมใหสวนราชการสามารถปฏบตงานในภารกจหลกไดอยางมประสทธภาพ เพอเปนการสงเสรมใหสวนราชการบรหารจดการดานการเงนการคลงอยางถกตองโปรงใส และเปนทเชอถอศรทธาของประชาชน โดยประเมนในภาพรวมของสวนราชการใน 5 มต คอ มตดานการจดซอจดจาง มตดานการเบกจาย มตดานการบญช มตดานการตรวจสอบภายใน และ มตดานความรบผดทางละเมด ซงเปนการประเมนตามขนตอนการบรหารดานการเงนการคลง กลาวคอ เรมตนจากด าเนนการจดซอจดจาง เมอจดซอจดจางส าเรจแลวกจะเขาสขนตอนการเบกจายงบประมาณ การลงบญช และมการตรวจทานโดยหนวยตรวจสอบภายในของสวนราชการ เพอใหมนใจวากระบวนงาน ทด าเนนการเปนไปอยางถกตอง ครบถวน และทงน หากมการผดพลาดหรอเกดการละเมดขนกจะเขาสขนตอนการละเมดทางแพงซงเปนมตดานสดทาย ดงนน กองคลงในฐานะผรบผดชอบดานการบรหารการเงนการคลง ในดานมตการจดซอจดจาง มตดานการเบกจาย มตดานการบญช จงไดก าหนดเปนตวชวดค ารบรองการปฏบตราชการของหนวยงานในสงกดกรมการแพทย ทงนเพอสงผลใหกรมการแพทยไดรบการคดเลอกเปนองคกรทมความเปนเลศในการบรหารจดการ




69

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (........) รอบ 6 เดอน (...√....) รอบ 12 เดอน

ดานการเงนการคลง ตลอดจนสรางความโปรงใส และเปนทเชอถอศรทธาของประชาชน ตารางสตรการค านวณ : เงนกนไวเบกเหลอมปคงเหลอ x 100 วงเงนกนไวเบกเหลอมปทงสน หมายเหต: เงนกนไวเบกเหลอมปคงเหลอ = เงนกนไวเบกเหลอมปทงสน – ผลการเบกจายเงนกนไวเบกเหลอมป เกณฑการใหคะแนน :

ชวงปรบเกณฑการใหคะแนน +/- รอยละ 2 ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน

ตวช วด เกณฑการใหคะแนน

ระดบ 1

ระดบ 2

ระดบ 3

ระดบ 4

ระดบ 5


10 9 8 7 6





คาคะแนนถวงน าหนก


0.5 0% 5 0.025





หลกฐานอางอง : รายงานงบประมาณ ป 2560 (งบงบประมาณทกนไวเบกเหลอมป 0 %) หนงสอบนทกขอความ ขออนมตกนเงนไวเบกเหลอมป (สรปรายละเอยดการเบกจาย)



70

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (.....) รอบ 6 เดอน

(....√...) รอบ 12 เดอน ชอตวชวดท 3.3 รอยละความส าเรจของการเบกจายงบโครงการฝกอบรมประชมสมมนา ผก ากบดแลตวชวด : นพ.อดม ไกรฤทธชย รองผอ านวยการดานการพฒนาระบบสขภาพ นางนยม ประสงคสมฤทธ รองผอ านวยการดานอ านวยการ

ผรบผดชอบ : นพ.สกรม ชเจรญ หวหนากลมงานสนบสนนวชาการ นพ.ทรงพล พทธศร หวหนางานถายทอดฯ ผจดเกบขอมล/บนทก : นางสาวจราน ศรปราง กลมงานสนบสนนวชาการ

โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 2803 และ 3216 โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 2804 ขอมลผลการด าเนนงาน :

ค าอธบาย : : การพจารณาผลส าเรจของการเบกจายเงนโครงการฝกอบรม ประชมและสมมนาพจารณาตามความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณโครงการฝกอบรม ประชมและสมมนาของหนวยงานเทยบกบวงเงนงบประมาณโครงการฝกอบรม ประชมและสมมนาทหนวยงานไดรบ ตงแตเดอนตลาคม 2559 ถงเดอนกนยายน 2560 เปนตวชวดความสามารถในการเบกจายเงนของหนวยงาน เหตผล : ตามมตของคณะรฐมนตร เหนชอบมาตรการเพมประสทธภาพการใชงบประมาณรายจาย ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ในเรองการจดท าแผนการปฏบตงานและแผนการใชจายงบประมาณ จะตองด าเนนการ ในสวนของรายจายประจ าใหความส าคญกบการจดท าแผนปฏบตงานและแผนการใชจายงบประมาณ โดยในสวนของการด าเนนงานตามภารกจยทธศาสตร ภารกจหนวยงาน จะตองเรงรดใหเรมด าเนนงานและเรมเบกจายงบประมาณภายในไตรมาสท 1 ส าหรบการฝกอบรมประชมสมมนา ใหจดแผนการปฏบตงานและแผนการใชจายงบประมาณ โดยเบกจายไดในไตรมาสท 1 ไมนอยกวารอยละ 50 ของวงเงนงบประมาณทไดรบจดสรร

ตารางสตรการค านวณ : เงนงบประมาณโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาในประเทศทหนวยงานเบกจาย ตงแตเดอนตลาคม 2559 ถงเดอนกนยายน 2560 x 100 วงเงนงบประมาณโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาในประเทศทหนวยงานไดรบ * วงเงนงบประมาณโครงการฝกอบรม ประชมและสมมนาทหนวยงานไดรบ คดจากฐานเงนทไดรบหก เงนเหลอจายหลงจากหนวยงานท าหนงสอแจงโครงการเสรจสนและสงคนเงนภายในระยะเวลาทก าหนด




71

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (.....) รอบ 6 เดอน (....√...) รอบ 12 เดอน

ขอมลผลการด าเนนงาน


ผลการด าเนนงาน ปงบประมาณ พ.ศ. รอยละทเพมขน (รอยละ)

2558 2559 2559 2558 2559

3.3 รอยละความส าเรจของการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนา

N/A 98% 100 0 2.04

***วงเงนงบประมาณโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาทหนวยงานไดรบ คดจากฐานเงนทไดรบ หก เงนเหลอจายหลงจากหนวยงานท าหนงสอแจงโครงการเสรจสน และสงคนเงนภายในระยะเวลาทก าหนด

ไตรมาสท 1 เบกจายไดไมนอยกวารอยละ 50

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน 1 ผลการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาไมนอยกวารอยละ 10 2 ผลการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาไมนอยกวารอยละ 20 3 ผลการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาไมนอยกวารอยละ 30 4 ผลการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาไมนอยกวารอยละ 40 5 ผลการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาไมนอยกวารอยละ 50

ไตรมาสท 2 เบกจายไดไมนอยกวารอยละ 68 ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน

1 ผลการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาไมนอยกวารอยละ 52 2 ผลการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาไมนอยกวารอยละ 56 3 ผลการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาไมนอยกวารอยละ 60 4 ผลการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาไมนอยกวารอยละ 64 5 ผลการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาไมนอยกวารอยละ 68


ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน 1 ผลการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาไมนอยกวารอยละ 70 2 ผลการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาไมนอยกวารอยละ 74 3 ผลการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาไมนอยกวารอยละ 78



72

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (.....) รอบ 6 เดอน (....√...) รอบ 12 เดอน

4 ผลการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาไมนอยกวารอยละ 82 5 ผลการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาไมนอยกวารอยละ 86


ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน 1 ผลการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาไมนอยกวารอยละ 90 2 ผลการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาไมนอยกวารอยละ 92 3 ผลการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาไมนอยกวารอยละ 94 4 ผลการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาไมนอยกวารอยละ 96 5 ผลการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนาไมนอยกวารอยละ 98

หมายเหต : ไตรมาสท 1 ก าหนดการเบกจายไดระดบคะแนน 5 ไมนอยกวารอยละ 50 ไตรมาสท 2 ก าหนดการเบกจายไดระดบคะแนน 5 ไมนอยกวารอยละ 68 ไตรมาสท 3 ก าหนดการเบกจายไดระดบคะแนน 5 ไมนอยกวารอยละ 86 ไตรมาสท 4 ก าหนดการเบกจายไดระดบคะแนน 5 ไมนอยกวารอยละ 98 เกณฑการใหคะแนน :






3.3 รอยละความส าเรจของการเบกจายงบโครงการฝกอบรม ประชมสมมนา

2 100% 5 0.10





หลกฐานอางอง : รายงานงบประมาณ ป 2560 หมวดโครงการ หนวยงาน รพ.ราชวถประจ าปงบประมาณ 60



73


ชอตวชวดท 3.4 ระดบความส าเรจของการกอหนผกพนรายจายลงทน


ผรบผดชอบ : นางสนสา สหสรจนดา หวหนาฝายพสดและบ ารงรกษา นางสาวอทยวรรณ สงหะอดม หวหนาฝายการเงนและบญช ผจดเกบขอมล/บนทก : ฝายพสดและบ ารงรกษา ฝายการเงนและบญช

โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 2995 โทรศพท : 02-3548164-5 ตอ 2986/ 3024-3033 ค าอธบาย : :หนวยงานสามารถกอหนผกพนรายจายลงทน (ครภณฑและสงกอสราง) ทไดรบการจดสรรงบประมาณ

รายจายประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2560 ใหเปนไปอยางมประสทธภาพตามมาตรการเพมประสทธภาพการใชจายงบประมาณรายจายประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2560


ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5 ไมส าเรจ - - - ส าเรจ

โดยท : การใหคะแนนพจารณาตามความสามารถในการผานเกณฑระดบความส าเรจของการกอหนผกพน รายจายลงทน

กลม เรองทประเมน

1 รายการครภณฑและสงกอสราง งบลงทน ทมวงเงนไมเกน 2 ลานบาท ด าเนนการจดซอ จด

จางท าสญญากอหนผกพนไดแลวเสรจและเบกจายงบประมาณไดภายในไตรมาสท 1

2 รายการครภณฑและสงกอสราง งบลงทน ทมวงเงนตงแต 2 ลานบาทขนไป แตไมเกน 1,000

ลานบาท ด าเนนการจดซอจดจางท าสญญากอหนผกพนไดแลวเสรจภายใน ไตรมาสท 1 และ

เบกจายตามงวดงาน

แบบฟอรมส ำหรบตวชวดทผลส ำเรจ/ไมส ำเรจ



74


ชอตวชวดท 3.4 ระดบความส าเรจของการกอหนผกพนรายจายลงทน

3 รายการครภณฑและสงกอสราง งบลงทน ทมวงเงนเกน 1,000 ลานบาท และรายจายลงทน

ผกพนรายใหม ด าเนนการจดซอจดจางท าสญญากอหนผกพนไดแลวเสรจไดภายในไตรมาสท

2 และเบกจายตามงวดงาน

หมายเหต : หนวยงานทไมไดรบจดสรรงบลงทนตามพระราชบญญตเงนงบประมาณรายจายประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2560 ใหน าน าหนกตวชวดดงกลาวไปรวมกบตวชวดท 3.9 ระดบความส าเรจของ การลงบญชสนทรพยในระบบ GFMIS ใหถกตองและครบถวน





3.4 ระดบความส าเรจของการกอหนผกพนรายจายลงทน

1 ส าเรจ 5 0.05

ค าชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดด าเนนการ : เรงรดหนวยงานใหรบด าเนนการจดท าเงอนไขรายละเอยดและบนทกหลกการ ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : ไดรบความรวมมอจากหนวยงานและฝายแผนฯ

อปสรรคตอการด าเนนงาน : กรณเงอนไขรายละเอยดไมครอบคลมหรอมการลอค spec.

ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป : หนวยงานทขอรบการสนบสนนควรเรงรดการจดท าบนทกและรายละเอยดโดยเรว หลกฐานอางอง : 1. บนทกขอความขอสงรายงานผลการปฏบตตามแผนปฏบตการจดซอจดจาง ประจ าปงบประมาณ 2560 2. แบบรายงานผลการปฏบตตามแผนปฏบตการจดซอ/จาง ปงบประมาณ 2560



75


(....√..) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวด : 3.5 รอยละของจ านวนโครงการทปฏบตงานในระบบ e-GP ไดอยางถกตอง


ผรบผดชอบ : นางสนสา สหสรจนดา หวหนาฝายพสดและบ ารงรกษา ผจดเกบขอมล/บนทก : นางสาวพชรธร กจบ ารง

โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3216 โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 2986 ขอมลผลการด าเนนงาน : ค าอธบาย แสดงประสทธภาพการปฏบตงานดานการจดซอจดจางของหนวยงานในระบบการจดซอ จดจางภาครฐดวยระบบอเลกทรอนกส (e-GP) ไดอยางถกตอง ในปงบประมาณ พ.ศ. 2560 เหตผล : ดวยกรมบญชกลางไดจดใหมการมอบรางวลองคกรทมความเปนเลศในการบรหารจดการดานการเงนการคลงขน ซงรางวลดงกลาวมเจตจ านงเพอสงเสรมการปฏบตงานดานการเงนการคลงในภาพรวมของสวนราชการใหมประสทธภาพ โดยยกยองเชดชสวนราชการทปฏบตตามกฎ ระเบยบ และมความโปรงใสในการปฏบตงาน รวมทงเปนขวญก าลงใจใหกบสวนราชการทมการบรหารจดการภายใน (ดานการเงน การคลง) ใหไดรบการยกยอง เปนทยอมรบ เพราะการบรหารจดการดานการเงนการคลงเปนองคประกอบส าคญทสงเสรมใหสวนราชการสามารถปฏบตงานในภารกจหลกไดอยางมประสทธภาพ เพอเปนการสงเสรมใหสวนราชการบรหารจดการดานการเงนการคลงอยางถกตองโปรงใส และเปนทเชอถอศรทธาของประชาชน โดยประเมนในภาพรวมของสวนราชการใน 5 มต คอ มตดานการจดซอจดจาง มตดานการเบกจาย มตดานการบญช มตดานการตรวจสอบภายใน และมตดานความรบผดทางละเมด ซงเปนการประเมนตามขนตอนการบรหารดานการเงนการคลง กลาวคอ เรมตนจากด าเนนการจดซอจดจาง เมอจดซอจดจางส าเรจแลวกจะเขาสขนตอนการเบกจายงบประมาณการลงบญช และมการตรวจทานโดยหนวยตรวจสอบภายในของสวนราชการ เพอใหมนใจวากระบวนงานทด าเนนการเปนไปอยางถกตอง ครบถวน และทงน หากมการผดพลาดหรอเกดการละเมดขนกจะเขาสขนตอนการละเมดทางแพงซงเปนมตดานสดทาย ดงนน กองคลงในฐานะผรบผดชอบดานการบรหารการเงนการคลง ในดานมตการจดซอจดจาง มตดานการเบกจาย มตดานการบญช จงไดก าหนดเปนตวชวดค ารบรองการปฏบตราชการของหนวยงานในสงกดกรมการแพทย ทงนเพอสงผลใหกรมการแพทยไดรบการคดเลอกเปนองคกรทมความเปนเลศในการบรหารจดการดานการเงนการคลง ตลอดจนสรางความโปรงใส และเปนทเชอถอศรทธาของประชาชน

วธการประเมนผล : พจารณาจากการปฏบตงานดานการจดซอจดจางของหนวยงานในระบบ e-GP ซงจะตอง




76


ไมมการยกเลกโครงการหรอยกเลกประกาศเชญชวน เนองจากด าเนนการผดพลาดในปงบประมาณ พ.ศ. 2560

ตารางสตรการค านวณ : จ านวนโครงการทด าเนนการถกตองทงหมดในระบบ x 100

จ านวนโครงการทด าเนนการจดซอจดจางทงหมด ค าอธบาย:

จ านวนโครงการทด าเนนการถกตองทงหมดในระบบ e-GP หมายถง จ านวนโครงการทด าเนนการจดซอจดจางในระบบ e-GP ทงหมด ในปงบประมาณ พ.ศ. 2560

จ านวนโครงการทด าเนนการจดซอจดจาง หมายถง จ านวนโครงการทด าเนนการจดซอจดจางในปงบประมาณ พ.ศ. 2560


ตวชวด เกณฑการใหคะแนน


3.5 รอยละของจ านวนโครงการทปฏบตงานในระบบ e-GP ไดอยางถกตอง

80 85 90 95 100





3.5 รอยละของจ านวนโครงการทปฏบตงานในระบบ e-GP ไดอยางถกตอง

0.25 100 5 0.013

ค าชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดด าเนนการ : ตองด าเนนการใหถกตองตามระเบยบ

ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : เจาหนาทไดรบการฝกอบรมใหเปนปจจบนเสมอ

อปสรรคตอการด าเนนงาน : ระบบจดซอจดจางภาครฐฯ ขดของบอย

ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป : สงเจาหนาทไปเรยนรระเบยบใหม ๆ

หลกฐานอางอง : .สถตงานจดซอ จดจาง ป 2560



77

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (.........) รอบ 6 เดอน (....√...) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวด : 3.6 รอยละของจ านวนโครงการทไมมการปรบแก/ยกเลกรางเอกสารประกวดราคา ผก ากบดแลตวชวด : นางนยม ประสงคสมฤทธ รองผอ านวยการดานอ านวยการ

ผรบผดชอบ : นางสนสา สหสรจนดา หวหนาฝายพสดและบ ารงรกษา ผจดเกบขอมล/บนทก : นางสาวพชธร กจบ ารง ฝายพสดและบ ารงรกษา


ค าอธบาย : แสดงประสทธภาพของการจดซอจดจางดวยวธประกวดราคาดวยวธการทางอเลกทรอนกส (e-Auction) และวธประกวดราคาอเลกทรอนกส (Electronic Bidding :e-bidding) ของหนวยงานซงไมมการปรบแก/ยกเลกรางเอกสารประกวดราคาและสามารถด าเนนการโครงการไดอยางถกตอง ชดเจนในปงบประมาณ พ.ศ. 2560 เหตผล : ดวยกรมบญชกลางไดจดใหมการมอบรางวลองคกรทมความเปนเลศในการบรหารจดการดานการเงนการคลงขน ซงรางวลดงกลาวมเจตจ านงเพอสงเสรมการปฏบตงานดานการเงนการคลงในภาพรวมของสวนราชการใหมประสทธภาพ โดยยกยองเชดชสวนราชการทปฏบตตามกฎ ระเบยบ และมความโปรงใสในการปฏบตงาน รวมทงเปนขวญก าลงใจใหกบสวนราชการทมการบรหารจดการภายใน (ดานการเงน การคลง) ใหไดรบการยกยอง เปนทยอมรบ เพราะการบรหารจดการดานการเงนการคลงเปนองคประกอบส าคญทสงเสรมใหสวนราชการสามารถปฏบตงานในภารกจหลกไดอยางมประสทธภาพ เพอเปนการสงเสรมใหสวนราชการบรหารจดการดานการเงนการคลงอยางถกตองโปรงใส และเปนทเชอถอศรทธาของประชาชน โดยประเมนในภาพรวมของสวนราชการใน 5 มต คอ มตดานการจดซอจดจาง มตดานการเบกจาย มตดานการบญช มตดานการตรวจสอบภายใน และมตดานความรบผดทางละเมด ซงเปนการประเมนตามขนตอนการบรหารดานการเงนการคลง กลาวคอ เรมตนจากด าเนนการจดซอจดจาง เมอจดซอจดจางส าเรจแลวกจะเขาสขนตอนการเบกจายงบประมาณ การลงบญช และมการตรวจทานโดยหนวยตรวจสอบภายในของสวนราชการ เพอใหมนใจวากระบวนงานทด าเนนการเปนไปอยางถกตอง ครบถวน และท งน หากมการผดพลาดหรอเกดการละเมดขนกจะเขาสขนตอนการละเมดทางแพงซงเปนมตดานสดทาย ดงน น กองคลงในฐานะผรบผดชอบดานการบรหารการเงนการคลง ในดานมตการจดซอจดจาง มตดานการเบกจาย มตดานการบญช จงไดก าหนดเปนตวชวดค ารบรองการปฏบตราชการของหนวยงานในสงกดกรมการแพทย ทงนเพอสงผลใหกรมการแพทยไดรบการคดเลอกเปนองคกรทมความเปนเลศในการบรหารจดการ




78


ดานการเงนการคลง ตลอดจนสรางความโปรงใส และเปนทเชอถอศรทธาของประชาชน วธการประเมนผล : พจารณาจากผลส าเรจของการปฏบตงานดานการจดซอจดจางดวยวธประกวดราคาดวยวธทางอเลกทรอนกส (e-Auction) และวธประกวดราคาอเลกทรอนกส (Electronic Bidding : e-bidding) ของหนวยงาน ทสามารถด าเนนการรางเอกสารประกวดราคาไดอยางถกตอง ชดเจน โดยไมมการปรบแก หรอยกเลกรางเอกสารประกวดราคา ในปงบประมาณ พ.ศ. 2560

ตารางสตรการค านวณ : จ านวนโครงการทไมมการปรบแก/ยกเลกรางเอกสารประกวดราคา x 100

จ านวนโครงการทมการประกาศรางเอกสารประกวดราคาทงหมด


จ านวนโครงการทไมมการปรบแก/ยกเลกรางเอกสารประกวดราคา หมายถง จ านวนโครงการจดซอจดจางดวยวธประกวดราคาดวยวธการทางอเลกทรอนกส (e-Auction) และวธประกวดราคาอเลกทรอนกส (Electronic Bidding : e-bidding) ทไมมการปรบแก/ยกเลกรางเอกสารประกวดราคาในปงบประมาณ พ.ศ. 2560

จ านวนโครงการทมการประกาศรางเอกสาร หมายถง จ านวนโครงการทจดซอจดจางดวยวธประกวดราคาดวยวธการทางอเลกทรอนกส (Electronic Bidding : e-bidding) ทมการประกาศรางเอกสารประกวดราคาทงหมดในปงบประมาณ พ.ศ. 2560



ระดบ 1

ระดบ 2

ระดบ 3

ระดบ 4

ระดบ 5

3.6 รอยละของจ านวนโครงการทไมมการปรบแก/ยกเลกรางเอกสารประกวดราคา

80 85 90 95 100



79






3.6 รอยละของจ านวนโครงการทไมมการปรบแก/ยกเลกรางเอกสารประกวดราคา

0.25 94.45 3.89 0.01

ค าชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดด าเนนการ : ปฏบตใหถกตองตามระเบยบทเกยวของ

ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : หนวยงานใหความรวมมอ

อปสรรคตอการด าเนนงาน : เงอนไขรายละเอยดทยงไมเปนกลาง ท าใหตองมการปรบปรงใหม

ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป : ใหหนวยงานจดท ารายละเอยดใหครอบคลมและเปนกลาง

หลกฐานอางอง : 1.รายงานการเผยแพรการประกาศบนเวบไซดของสวนราชการ รพ.ราชวถ(หนวยงาน/กรมบญชกลาง) ประจ าเดอน ตลาคม 2559, พฤศจกายน 2559 , ธนวาคม 2559 ,มกราคม 60- มนาคม 60



80

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (.........) รอบ 6 เดอน

(....√...) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวด : 3.7 รอยละของจ านวนสญญาทสามารถด าเนนงานตามสญญาไดอยางมประสทธภาพ ผก ากบดแลตวชวด : นางนยม ประสงคสมฤทธ รองผอ านวยการดานอ านวยการ



ค าอธบาย : แสดงประสทธภาพของการทหนวยงานสามารถด าเนนงานตามสญญาของโครงการทมการจดซอ จดจางในระบบการจดซอจดจางภาครฐ โดยไมมการขยายระยะเวลาในสญญาหรอยกเลกสญญาในปงบประมาณ พ.ศ. 2560 เหตผล : ดวยกรมบญชกลางไดจดใหมการมอบรางวลองคกรทมความเปนเลศในการบรหารจดการดานการเงนการคลงขน ซงรางวลดงกลาวมเจตจ านงเพอสงเสรมการปฏบตงานดานการเงนการคลงในภาพรวมของสวนราชการใหมประสทธภาพ โดยยกยองเชดชสวนราชการทปฏบตตามกฎ ระเบยบ และมความโปรงใสในการปฏบตงาน รวมทงเปนขวญก าลงใจใหกบสวนราชการทมการบรหารจดการภายใน (ดานการเงนการคลง) ใหไดรบการยกยอง เปนทยอมรบ เพราะการบรหารจดการดานการเงนการคลงเปนองคประกอบส าคญทสงเสรมใหสวนราชการสามารถปฏบตงานในภารกจหลกไดอยางมประสทธภาพ เพอเปนการสงเสรมใหสวนราชการบรหารจดการดานการเงนการคลงอยางถกตองโปรงใส และเปนทเชอถอศรทธาของประชาชน โดยประเมนในภาพรวมของสวนราชการใน 5 มต คอ มตดานการจดซอจดจาง มตดานการเบกจาย มตดานการบญช มตดานการตรวจสอบภายใน และมตดานความรบผดทางละเมด ซงเปนการประเมนตามขนตอนการบรหารดานการเงนการคลง กลาวคอ เรมตนจากด าเนนการจดซอจดจาง เมอจดซอจดจางส าเรจแลวกจะเขาสขนตอนการเบกจายงบประมาณการลงบญช และมการตรวจทานโดยหนวยตรวจสอบภายในของสวนราชการ เพอใหมนใจวากระบวนงานทด าเนนการเปนไปอยางถกตอง ครบถวน และทงน หากมการผดพลาดหรอเกดการละเมดขนกจะเขาสขนตอนการละเมดทางแพงซงเปนมตดานสดทาย ดงนน กองคลงในฐานะผรบผดชอบดานการบรหารการเงนการคลง ในดานมตการจดซอจดจาง มตดานการเบกจาย มตดานการบญช จงไดก าหนดเปนตวชวดค ารบรองการปฏบตราชการของหนวยงานในสงกดกรมการแพทย ทงนเพอสงผลใหกรมการแพทยไดรบการคดเลอกเปนองคกรทมความเปนเลศในการบรหาร




81


จดการดานการเงนการคลง ตลอดจนสรางความโปรงใส และเปนทเชอถอศรทธาของประชาชน

วธการประเมนผล : พจารณาจากการด าเนนงานของสญญาทไมมการขยายระยะเวลาในสญญาหรอยกเลกสญญา ในการจดซอจดจาง หมายเหต : ขอมลการยกเลกสญญา เฉพาะการยกเลกเนองจากหนวยงานด าเนนการผดพลาดเทานน สตรการค านวณ :

ตารางสตรการค านวณ : จ านวนสญญาทไมมการขยายระยะเวลาในสญญาหรอยกเลกสญญา x 100

จ านวนสญญาจดซอจดจางทงหมด ค าอธบาย:

จ านวนสญญาทไมมการขยายระยะเวลาในสญญาและยกเลกสญญา หมายถง จ านวนสญญาจดซอจดจางทไมมการขยายระยะเวลาในสญญาและยกเลกสญญา ในระบบ e-GP ของปงบประมาณ พ.ศ. 2560

จ านวนสญญาจดซอจดจางท งหมด หมายถง จ านวนสญญาจดซอจดจางในระบบ e-GP ในปงบประมาณ พ.ศ. 2560



ระดบ 1

ระดบ 2

ระดบ 3

ระดบ 4

ระดบ 5

3.7 รอยละของจ านวนสญญาทสามารถด าเนนงานตามสญญาไดอยางมประสทธภาพ

80 85 90 95 100







82


3.7 รอยละของจ านวนสญญาทสามารถด าเนนงานตามสญญาไดอยางมประสทธภาพ

0.25 98.31 4.66 0.012

ค าชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดด าเนนการ : ด าเนนการจดท าสญญาใหเปนไปตามทกรมบญชกลางก าหนด

ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : บรษทฯ ผคาภาครฐใหความรวมมอในการจดท าเอกสารทเกยวของกบสญญา

อปสรรคตอการด าเนนงาน : บางบรษทฯ เปนผคาภาครฐรายใหม ตองใชเวลาด าเนนการชา

ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป : กรมบญชกลางควรมการสอสารใหบรษทฯ หาง ราน ไดรบรกฎระเบยบทตองถอปฏบตเกยวกบการท าสญญา หลกฐานอางอง : เอกสารประกอบรายการครภณฑในระบบ egp งปม. 2560



83

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (..........) รอบ 6 เดอน

(..√.....) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวดท 3.8 รอยละของจ านวนสญญาทคณะกรรมการตรวจรบด าเนนการตรวจรบพสด/งานแลวเสรจ ภายในระยะเวลาทก าหนด





แสด งป ร ะ ส ท ธ ภ าพ ก า รป ฏ บ ต ง า นด า น ก า ร จ ด ซ อ จด จ า ง ข อ งห น ว ย ง า น ใน ร ะบบก า ร จ ด ซ อ จดจางดวยอเลกทรอนกส (e-GP) โดยพจารณาจากการทคณะกรรมการตรวจรบสามารถตรวจรบพสด/งาน แลวเสรจภายใน 5 วนท าการ ตามมตคณะรฐมนตร ท นร 1305/ว 5855 ลงวนท 11 กรกฎาคม 2544

เหตผล : ดวยกรมบญชกลางไดจดใหมการมอบรางวลองคกรทมความเปนเลศในการบรหารจดการดานการเงนการคลงขน ซงรางวลดงกลาวมเจตจ านงเพอสงเสรมการปฏบตงานดานการเงนการคลงในภาพรวมของสวนราชการใหมประสทธภาพ โดยยกยองเชดชสวนราชการทปฏบตตามกฎ ระเบยบ และมความโปรงใสในการปฏบตงาน รวมทงเปนขวญก าลงใจใหกบสวนราชการทมการบรหารจดการภายใน (ดานการเงน การคลง) ใหไดรบการยกยอง เปนทยอมรบ เพราะการบรหารจดการดานการเงนการคลงเปนองคประกอบส าคญทสงเสรมใหสวนราชการสามารถปฏบตงานในภารกจหลกไดอยางมประสทธภาพ เพอเปนการสงเสรมใหสวนราชการบรหารจดการดานการเงนการคลงอยางถกตองโปรงใส และเปนทเชอถอศรทธาของประชาชน โดยประเมนในภาพรวมของสวนราชการใน 5 มต คอ มตดานการจดซอจดจาง มตดานการเบกจาย มตดานการบญช มตดานการตรวจสอบภายใน และ มตดานความรบผดทางละเมด ซงเปนการประเมนตามขนตอนการบรหารดานการเงนการคลง กลาวคอ เรมตนจากด าเนนการจดซอจดจาง เมอจดซอจดจางส าเรจแลวกจะเขาสขนตอนการเบกจายงบประมาณการลงบญช และมการตรวจทานโดยหนวยตรวจสอบภายในของสวนราชการ เพอใหมนใจวากระบวนงานทด าเนนการเปนไปอยางถกตอง ครบถวน และทงน หากมการผดพลาดหรอเกดการละเมดขนกจะเขาสขนตอนการละเมดทางแพงซงเปนมตดานสดทาย




84

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (..........) รอบ 6 เดอน (..√.....) รอบ 12 เดอน

ด ง น น ก อ งคลง ในฐ านะผ ร บ ผ ด ช อบด า นก า ร บ ร ห า ร ก า ร เ ง นก า ร คลง ใ นด า น ม ต ก า ร จด ซ อ จดจาง มตดานการเบกจาย มตดานการบญช จงไดก าหนดเปนตวชวดค ารบรองการปฏบตราชการของหนวยงานในสงกดกรมการแพทย ทงนเพอสงผลใหกรมการแพทยไดรบการคดเลอกเปนองคกรทมความเปนเลศในการบรหารจดการดานการเงนการคลง ตลอดจนสรางความโปรงใส และเปนทเชอถอศรทธาของประชาชน

วธการประเมนผล : พจารณาจากรอยละของจ านวนสญญาทคณะกรรมการสามารถตรวจรบพสด/งานแลวเสรจภายใน 5 วนท าการ โดยประเมนจากโครงการทด าเนนการจดซอจดจางในระบบ e-bidding ในปงบประมาณ พ.ศ. 2560 ตารางสตรการค านวณ : จ านวนสญญาทคณะกรรมการตรวจรบพสด/งาน ตรวจรบแลวเสรจภายใน5วนท าการ x 100 จ ำนวนสญญำทด ำเนนกำรจดซอจดจำงทงหมด ค าอธบาย :

จ านวนสญญาทคณะกรรมการตรวจรบพสด/งาน ตรวจรบแลวเสรจภายใน 5 วนท าการ หมายถง จ านวนสญญาทคณะกรรมการตรวจรบพสด/งาน สามารถตรวจรบสนคาหรองาน ภายใน 5 วนท าการ โดยเรมนบต งแตวนทประธานกรรมการไดรบทราบการสงมอบงานจนถงวนทคณะกรรมการสนสด การพจารณาผลการตรวจรบ ของปงบประมาณ พ.ศ. 2560

จ านวนสญญาจดซอจดจางทงหมด หมายถง จ านวนสญญาจดซอจดจางในระบบ e-GP ในปงบประมาณ พ.ศ. 2560



ระดบ 1

ระดบ 2

ระดบ 3

ระดบ 4

ระดบ 5

3.8 รอยละของจ านวนสญญาทคณะกรรมการตรวจรบด าเนนการตรวจรบพสด/งานแลวเสรจ ภายในระยะเวลาทก าหนด

80 85 90 95 100



85

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (..........) รอบ 6 เดอน (..√.....) รอบ 12 เดอน





3.8 รอยละของจ านวนสญญาทคณะกรรมการตรวจรบด าเนนการตรวจรบพสด/งานแลวเสรจภายในระยะเวลาทก าหนด

0.25 100 5 0.013

ค าชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดด าเนนการ : ตองด าเนนการตามก าหนดเวลาทระเบยบก าหนด

ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : ตองไดรบความรวมมอจากคณะกรรมการ

อปสรรคตอการด าเนนงาน : คณะกรรมการตดราชการหรอภารกจไมไดรบทราบแตตนวาไดรบการแตงตงจากหวหนาหนวยของตน ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป : อยากใหหวหนาหนวยงานแจงคณะกรรมการกอนการแตงตง

หลกฐานอางอง : 1. ครภณฑในระบบ egp งปม. 2560 2. เวบเขารายงาน GFMIS (รายงานแสดงขอมลบญชผดดลระดบหนวยงานเบกจาย รพ.ราชวถ กรมการแพทย)



86

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (..........) รอบ 6 เดอน (...√....) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวดท 3.9 ระดบความส าเรจของการลงบญชสนทรพยในระบบ GFMIS ใหถกตองและครบถวน

ผก ากบดแลตวชวด : นางนยม ประสงคสมฤทธ รองผอ านวยการกลมภารกจดานอ านวยการ

ผรบผดชอบ : หวหนาฝายพสดและบ ารงรกษา หวหนาฝายการเงนและบญช ผจดเกบขอมล/บนทก : นางสาวพชธร กจบ ารง/ฝายพสดและบ ารงรกษา นายอษฎางค ชวนะเกาศลย ฝายการเงนและบญช

โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3216 โทรศพท : 02-3548164-5 ตอ 2986และ3033 ค าอธบาย : เพอใหด าเนนการตรวจสอบบญชสนทรพยของหนวยงาน เปรยบเทยบระหวางทะเบยนคมสนทรพยของหนวยงาน กบรายงานในระบบสนทรพยของกรมบญชกลาง (GFMIS) ใหถกตองครบถวนตรงความเปนจรง การใหคะแนนพจารณาตามความสามารถในการผานเกณฑระดบความส าเรจของการลงบญชสนทรพยในระบบ GFMIS ใหถกตองและครบถวน เกณฑการใหคะแนน :


โดยท : การใหคะแนนพจารณาตามความสามารถในการผานเกณฑระดบความส าเรจของการลงบญชสนทรพยในระบบ GFMIS ใหถกตองและครบถวน

ขนตอน เรองทประเมน

1 ตรวจสอบหมวดของครภณฑกอนการจดซอ เพอการลงทะเบยนครภณฑและลงสรางขอมลสนทรพย ในระบบ GFMIS ไดถกตอง มฉะนนจะมผลตอการคดคาเสอมราคา

2 ตรวจสอบราคาครภณฑตามเอกสารการจดซอใหถกตอง โดยมลคาการลงทะเบยนครภณฑ ตองเปนเฉพาะราคาของครภณฑและรวมภาษแลวเทานน เพอใหตรงกบขอมลสนทรพยในระบบ GFMIS ซงในระบบฯ จะเปนราคารวมภาษมลคาเพมแลวเสมอ

3 การออกหมายเลขครภณฑ ถาซอมาเปนชดประกอบกนตองออกหมายเลขเดยว แตมครภณฑยอยประกอบ ซงจะตองตรงกนทงทะเบยนครภณฑ และการสรางขอมลสนทรพยในระบบ GFMIS

4 การออกหมายเลขครภณฑในทะเบยนนน ครภณฑหนงชนตองมหนงหมายเลข ซงเวลาไปสรางขอมล

แบบฟอรมส ำหรบตวชวดทผลส ำเรจ/ไมส ำเรจ



87


หลกสนทรพยกเชนกน แตบางครงพบวาซอในคราวเดยวหลายชน แตในระบบ GFMIS สรางขอมลสนทรพยเพยงหมายเลขเดยว ท าใหไมตรงกบทะเบยนครภณฑทคมไว

5 การบนทกชอครภณฑ ตองตรงตามทไดรบการอนมตใหจดซอ โดยหามยอหรอลงเฉพาะชอภาษาใดภาษาหนง เพราะจะท าใหไมสามารถตรวจสอบคกนระหวางทะเบยนครภณฑกบขอมลสนทรพยในระบบ GFMIS ได

6 เมอมการสรางหมายเลขสนทรพยในระบบ GFMIS แลว ตองรบด าเนนการตงเบกโดยเรว เพอไมกระทบตอการลางพกสนทรพยในระบบ GFMIS เพราะจะท าใหมลคาสนทรพยในบญชไมตรงตามความเปนจรง

7 เมอมหมายเลขสนทรพยทไดจากระบบ GFMIS แลวตองน าไปลงคกบหมายเลขครภณฑในทะเบยนคมเสมอเพอสะดวกตอการตรวจสอบคกน

8 เมอการจ าหนายครภณฑไดรบอนมตใหจ าหนายแลว ตองบนทกตดจ าหนายครภณฑออกจากทะเบยนคมและตดจ าหนายสนทรพยในระบบ GFMIS ดวย มฉะนนสนทรพยในทะเบยนครภณฑและในระบบ GFMIS จะมมลคา ไมตรงกน

9 ตรวจสอบบญชพกครภณฑในระบบ GFMIS ทกเดอน โดยด าเนนการลางพกบญชใหเปนสนทรพยในระบบ GFMIS เพอใหสนทรพยในทางบญชของฝายพสดและฝายบญชตรงกน







3.9 ระดบความส าเรจของการลงบญชสนทรพยในระบบ GFMIS ใหถกตองและครบถวน

1 ส าเรจ 5 0.05

ค าชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดด าเนนการ : ปฏบตใหเปนไปตามระเบยบก าหนด



88


ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : ฝายการเงนและบญชและฝายพสดและบ ารงรกษา

อปสรรคตอการด าเนนงาน : ระบบทใชงานยงไมพรอม เจาหนาทยงมการลงขอมลผดพลาด

ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป : ฝายการเงนและบญชและฝายพสดและบ ารงรกษาพฒนาระบบเชอมโยงขอมล หลกฐานอางอง :

1. ทะเบยนคมสนทรพย 2. รายงานงบทดลองหนวยเบกจายรายเดอน กนยายน 2560 รอขอมลครบถวนไตรมาส 4

ฝายการเงนฯ และ ฝายพสดฯ เปนผจดเกบขอมล



89


ชอตวชวด : 3.10 ระดบความส าเรจของการจดท าตนทนตอหนวยผลผลตระดบหนวยงาน


ผรบผดชอบ : นางสาวอทยวรรณ สงหะอดม หวหนาฝายการเงนและบญช ผจดเกบขอมล/บนทก : นายอษฎางค ชวนะเกาศลย ฝายการเงนและบญช

โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3216 โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3033

ค าอธบาย : ความส าเรจของการจดท าตนทนตอหนวยผลผลต หมายถง การทหนวยงานสามารถจดท าบญชตนทนตอหนวยผลผลตตามทกรมบญชกลางก าหนด และน าเอาผลการค านวณตนทนมาใชในการบรหารทรพยากรของหนวยงานใหเกดประสทธภาพ โดยท : ระดบคะแนน

เกณฑการใหคะแนน แนวทางการประเมนผล

(ประเมนผลจากเอกสารและหลกฐานตางๆ) คะแนน

1 หนวยงานมการตรวจสอบความถกตองของการระบคาใชจายเขาสกจกรรมยอยในระบบ GFMIS ส าหรบขอมลคาใชจายของปงบประมาณ 2559

พจารณาจากเอกสารทแสดงถงการตรวจสอบความถกตองของการระบคาใชจายเขาสกจกรรมยอยในระบบ GFMIS ส าหรบขอมลคาใชจายป 2559 ดงน 1. หนงสอแสดงการตรวจสอบคาใชจายจากผมอ านาจ 2. รายงานตนทนรวมของหนวยงาน งวด 12 เดอน

ปงบประมาณ 2559 โดยแยกประเภทตามแหลงของเงน (ตาราง 1)

หมายเหต : สงเอกสารรายการท 1-2 ใหกบกองคลง ภายในวนท 2 ธนวาคม 2559

0.25 0.75




90


ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน แนวทางการประเมนผล


2 จดท าบญชตนทนตอหนวยผลผลต ประจ าปงบประมาณ 2559 และเปรยบเทยบผลการค านวณตนทนตอหนวยผลผลตระหวางปงบประมาณ 2558 และปงบประมาณ 2559 วามการเปลยนแปลงเพมขนหรอลดลงอยางไร พรอมทงวเคราะหถงสาเหตของการเปลยนแปลงดงกลาว จดท ารายงานการเปรยบเทยบ สรปผลการวเคราะหตนทนตอหนวยผลผลตไดแลวเสรจ

พจารณาจากเอกสารทแสดงถงการรายงานผลการค านวณตนทนตอหนวยผลผลต ป 2559 ดงน 1. หนงสอน าสงรายงานผลการค านวณตนทนตอ

หนวยผลผลตโดยไดรบความเหนชอบจากผมอ านาจ

2. รายงานผลการค านวณตนทนตอหนวยกจกรรม ผลผลต กจกรรมยอยและผลผลตยอยของป 2559 ตามรปแบบทกรมบญชกลางก าหนด (ตาราง 1-6)

3. รายงานสรปผลการเปรยบเทยบและวเคราะหผลการค านวณตนทนตอหนวยผลผลตระหวางปงบประมาณ 2558 และปงบประมาณ 2559 (ตารางท 7-12)

หมายเหต : สงเอกสารรายการท 1-3 ใหกบกองคลง ภายในเดอนกมภาพนธ 2560

0.25

0.25

0.50

3

จดท าแผนเพมประสทธภาพ ปงบประมาณ 2560 พรอมทงก าหนดเปาหมายการเพมประสทธภาพในปงบประมาณ 2560 ใหชดเจนสามารถวดผลได (เชงปรมาณ) และแผนเพมประสทธภาพดงกลาวไดรบความเหนชอบจากหวหนาหนวยงาน

พจารณาจากเอกสารทแสดงถงการด าเนนงานตามแผนเพมประสทธภาพการด าเนนงาน ปงบประมาณ 2560 ไมต ากวา 4 เรอง คอ - กรณลดคาใชจายในการด าเนนงาน เชน คาสาธารณปโภค คาวสดส านกงาน เปนตน โดยสามารถลดคาใชจายลงไดอยางนอยรอยละ 5 จากคาใชจายทเกดขนจรงในปงบประมาณกอน จ านวน 2 เรอง - กรณปรบปรงกจกรรมตองแสดงใหเหนถงประสทธภาพทเพมขนของกจกรรมนน ในรปของตนทนหรอปรมาณงาน จ านวน 2 เรอง เอกสารทน าสงม ดงน 1. หนงสอน าสงแผนเพมประสทธภาพ โดยไดรบ

ความเหนชอบจากผมอ านาจ 2. แผนเพมประสทธภาพจ านวน 4 เรอง ตาม

รปแบบทกรมบญชกลางก าหนด

0.25

0.75



91



เกณฑการใหคะแนน แนวทางการประเมนผล


4 ด าเนนการตามแผนเพมประสทธภาพ ประจ าปงบประมาณ 2560 ไดตามเปาหมายทก าหนดไว พรอมทงจดท ารายงานสรปผลการด าเนนงานและผลส าเรจตามแผนเพมประสทธภาพการด าเนนงาน ปงบประมาณ 2560 และไดรบความเหนชอบจากหวหนาหนวยงาน

พจารณาจากเอกสารทแสดงถงการรายงานสรปผล การด าเนนงานตามแผนเพมประสทธภาพ ปงบประมาณ 2560 ดงน 1. หนงสอน าสงรายงานสรปผลการด าเนนงานตาม

แผนเพมประสทธภาพ โดยไดรบความเหนชอบจากผมอ านาจ

2. แบบรายงานสรปผลการด าเนนงานตามแผนเพมประสทธภาพ

หมายเหต: สงเอกสารรายการท 1-2 ใหกบกองคลง

ภายในวนท 10 ตลาคม 2560

0.25

0.75

5 ด าเนนการสอบทานการใชประโยชนขอมลตนทนของสวนราชการ ประจ าปงบประมาณ 2560

พจารณาจากเอกสารทแสดงถงการด าเนนการสอบทานการใชประโยชนขอมลตนทนตอหนวยผลผลตโดยคณะท างานฯ หรอผบรหาร ดงน 1. หนงสอน าสงรายงานการสอบทานการใช

ประโยชนขอมลตนทนตอหนวยผลผลต 2. แบบสอบทานการใชประโยชนขอมลตนทนตอ

หนวยผลผลต หมายเหต: สงเอกสารรายการท 1-2 ใหกบกองคลง

ภายในวนท 10 ตลาคม 2560

0.25

0.75

รวม 5.00



92








3.10 ระดบความส าเรจของการจดท าตนทนตอหนวยผลผลตระดบหนวยงาน

1 5 5 0.05

ค าชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดด าเนนการ : การใหคะแนนจะพจารณาจากระดบความส าเรจของการจดท าตนทนตอหนวยผลผลต ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : ฝายการเงนและบญช

อปสรรคตอการด าเนนงาน : การรวบรวมขอมลขนตนการจดท าตนทนตอหนวยผลผลต จากระบบสารสนเทศของโรงพยาบาล มหลายฐานขอมล ท าใหการเชอมฐานขอมล มความยงยากและเกดผลตาง รวมทงสดสวนการท างานทตองทบทวนใหม ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป : -

หลกฐานอางอง : 1. หนงสอ ขอสงรายงานผลการเพมประสทธภาพตนทนตอหนวยผลผลต ปงปม.2560

2. แบบประเมนของผบรหาร ขอมลตนทนผลผลต 2560

3. แผนเพมประสทธภาพด าเนนงาน ป งปม.2560

4.รายงานแผน-ผลการเพมประสทธภาพการด าเนนงานดานคาใชจาย งปม. 2560

5. คาสาธารณปโภค (คาน าประปา)

6. คาน าประปา รพ.ราชวถ ปงบ.59-60

7.รายงานแผน-ผลการเพมประสทธภาพการด าเนนงานดานกจกรรม ป 2560

8. FC. กจกรรม รบศกษาดงาน

9. วางแผนเพมประสทธภาพดานการปรบปรงกจกรรม ปงปม. 2560



93

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (.........) รอบ 6 เดอน

(...√...) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวด : 3.11 รอยละความส าเรจของการผานเกณฑการประเมนผลการปฏบตงานดานบญช ระดบหนวยงาน ตามทกรมบญชกลางก าหนด


ผรบผดชอบ : นางสาวอทยวรรณ สงหะอดม หวหนาฝายการเงนและบญช ผจดเกบขอมล/บนทก : นายอษฎางค ชวนะเกาศลย ฝายการเงนและบญช

โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3216 โทรศพท : 02-3548164-5 ตอ 3024-3033 ขอมลผลการด าเนนงาน :

ค าอธบาย : เพอใหการประเมนผลการปฏบตงานดานบญชของหนวยงาน ปรากฏผลอยางเปนรปธรรม สงผลใหขอมลทางบญชของหนวยงานมความถกตอง ครบถวน สมบรณยงขน และเปนตวผลกดนใหมการเรงตรวจสอบแกไขขอมลทางบญชของตนเองตอเนองจากการประเมนผลฯ ประจ าปงบประมาณ 25๕๙ จงไดก าหนดใหมการประเมนผลการปฏบตงานดานบญช ประจ าปงบประมาณ 25๖๐ ซงประกอบดวย การใหคะแนนพจารณาตามความสามารถในการผานเกณฑการประเมนผลการปฏบตงานดานบญชระดบหนวยงาน ตามทกรมบญชกลางก าหนดของหนวยงาน

สตรการค านวณ

X x 100

Y

ก ำหนดให X = คะแนนรวมของหนวยงานทได Y = คะแนนเตมของการประเมน เกณฑการใหคะแนน : ชวงปรบเกณฑการใหคะแนน +/- รอยละ 20 ตอ 1 คะแนนโดยก าหนดเกณฑการใหคะแนนดงน

แบบฟอรมส ำหรบตวชวดทเปนเชงคณภำพ



94

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (.........) รอบ 6 เดอน (...√...) รอบ 12 เดอน

ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5 20-39% 40-59% 60-79% 80-99% 100%

ตวอยางการประเมน หนวยงานไดผลการประเมนในครงปแรกทงสน จ านวน 550 คะแนน คะแนนเตมของผลการประเมนครงปแรก 620 คะแนน ผลการค านวณ คอ

550 x 100 620

โดยหนวยงานไดผลคะแนน คอ 88.71% โดยเทยบกบเกณฑการใหคะแนนคอ หนวยงานได ระดบ 4 โดยท : การพจารณาระดบความส าเรจตามขนตอนในระดบจ านวนเรองของขอมลทางบญชทหนวยงานสามารถด าเนนการไดตามหลกเกณฑประเมนผลทก าหนด จ านวน ๓ เรอง โดยหนวยงานประเมน เรองท 1 – 2 และ 3.1, 3.6 เรองท 3.2 – 3.5 กรมฯ เปนผประเมนใหคะแนน

เรอง หลกเกณฑ

1 ความถกตองมการแสดงยอดคงเหลอและรายการเคลอนไหวของบญชตามทก าหนด 2 ความโปรงใส มการเปดเผยขอมลตอสาธารณะ 3 ความรบผดชอบ สามารถจดสงรายงานและแกไขขอทกทวงของขอมลทางบญชไดภายในระยะเวลาท

ก าหนด เกณฑการประเมน : ตามเอกสารค านยาม





รอยละความส าเรจของการผานเกณฑการประเมนผลการปฏบตงานดานบญช ระดบหนวยงาน ตามทกรมบญชกลางก าหนด

1 5 5 0.05



95

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (.........) รอบ 6 เดอน (...√...) รอบ 12 เดอน





หลกฐานอางอง : งาแบบการประเมนผลตนเองตามเกณฑการประเมนผลการปฏบตงานดานบญชการเงนของสวนราชการ ระดบหนวยเบกจาย ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2560



96

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (.......) รอบ 6 เดอน (..√....) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวด : 3.12 ระดบความส าเรจของการด าเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานของหนวยงาน

ผก ากบดแลตวชวด : รองผอ านวยการดานการพฒนาระบบสขภาพ เบอรตดตอ : 023548108 -3495 รองผอ านวยการดานอ านวยการ เบอรตดตอ : 02-351-8108 ตอ 3216 รองผอ านวยการดานการพยาบาล เบอรตดตอ : 02-351-8108 ตอ 2614-2619 รองผอ านวยการดานการแพทย เบอรตดตอ : 02-351-8108 ตอ 3260

ผจดเกบขอมล/บนทก : นายแพทยสถตย นรมตมหาปญญา ประธานคณะท างานดานการจดการพลงงาน เบอรตดตอ : 023548108 -3720 นางสาวธวลรตน ทงสวางวงศ คณะท างานดานการจดการพลงงาน เบอรตดตอ : 023548108 -3720 หวหนาฝายบรหารทวไป เบอรตดตอ : 023548108 -3215 นายอ านาจ กล าเพชร(ไฟฟา) เบอรตดตอ : 023548108 -2803 นางสาวเนาวรตน โชคพบลยรตน(น ามน) เบอรตดตอ : 023548108 -2803 ฝายทรพยากรบคคล เบอรตดตอ : 023548108 -3235

โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3216 โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3033 ค าอธบาย:

ความส าเรจของการด าเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานของหนวยงาน หมายถง การทหนวยงานสามารถจดการใชไฟฟาและน ามนเชอเพลงภายในหนวยงานไดอยางมประสทธภาพ และมผลการใชไฟฟาและน ามนเชอเพลงลดลงไดอยางนอยรอยละ 10 เหตผล : พลงงานเปนปจจยทส าคญในการตอบสนองความตองการของประชาชน ภาคธรกจและอตสาหกรรม แตประเทศไทยมไดมแหลงพลงงานเชงพาณชยภายในประเทศมากพอกบความตองการ ท าใหตองพงพาพลงงานจากตางประเทศเปนสวนใหญ ปจจบนมลคากวา 5 แสนลานบาท แนวทางส าคญทจะชวยลดอตราการเพมความตองการใชพลงงานของประเทศ คอการสงเสรมใหมการใชพลงงานอยางมประสทธภาพและประหยดในทกภาคสวน คณะรฐมนตรในการประชมเมอวนท 20 มนาคม 2555 ไดมมตใหหนวยงานราชการด าเนนมาตรการลดใชพลงงานลงใหไดอยางนอย 10% เพอเปนตวอยางใหกบภาคเอกชน ภาคประชาชน ในการชวยลดรายจายของประเทศโดยลดการน าเขาน ามนจากตางประเทศ พจารณาจากรอยละเฉลยถวงน าหนกของพลงงาน 2 ชนด คอ

แบบฟอรมส ำหรบตวชวดทเปนขนตอนกำรด ำเนนงำน



97


1. ดานไฟฟา 2. ดานน ามนเชอเพลง

เกณฑการใหคะแนน : เกณฑการใหคะแนน : คะแนนการประเมนผลการประหยดพลงงานของหนวยงานคดจากคะแนนเฉลยของหนวยงานทงหมดทเปนราชการบรหารสวนกลางในสงกดกรมทจดต งขนตามกฎกระทรวง และสวนราชการทต งขนเปนหนวยงานภายในกรมนนทไมปรากฏในกฎกระทรวง โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนนของแตละหนวยงานเปนระดบขนของความส าเรจ (Milestone) แบงเกณฑการใหคะแนนเปน 5 ระดบ พจารณาจากความกาวหนาของขนตอนการด าเนนงานตามเปาหมายแตละระดบ ดงน ระดบคะแนน

เกณฑการใหคะแนน ดานไฟฟา

ดานน ามน

รวม

2.5000 คะแนน



1 มการตดตามและรายงานผลการด าเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานปงบประมาณ 2560 1.1 รอบ 6 เดอน (ตลาคม 2559 - มนาคม 2560) และ 1.2 รอบ 12 เดอน (เมษายน 25๖๐ - กนยายน 2560)

ตามรปแบบท สนพ. ก าหนด

0.5000 0.5000 1.0000

2 2.1 มการรายงานขอมลพนฐานส าหรบการประเมนปรมาณการใชพลงงานมาตรฐาน และคาดชนการใชพลงงานประจ าปงบประมาณ 2560 ตามหลกเกณฑและวธการท สนพ. ก าหนดไดแลวเสรจและครบถวน 12 เดอน นบตงแตเดอนตลาคม 2559 ถงเดอนกนยายน 2560

0.2500 0.2500 0.5000

2.2 มการรายงานขอมลปรมาณพลงงานทใชจรง (ไฟฟา หนวยkWh; กโลวตต-ชวโมง) (น ามน หนวย ลตร)ประจ าปงบประมาณ 2560 ครบถวน 12 เดอน นบตงแตเดอนตลาคม 2559 ถงเดอนกนยายน 2560

0.2500

0.2500

0.5000

3 มผลการค านวณ EUI ดานการใชพลงงาน ประจ าปงบประมาณ 25๖๐ ตามสตรการค านวณท สนพ. ก าหนด โดยอยในชวง -0.200 ถง -0.333

0.0001 -

0.5000

0.0001 -

0.5000

1.0000

4 มผลการค านวณ EUI ดานการใชพลงงาน ประจ าปงบประมาณ 25๖๐ ตามสตรการค านวณท สนพ. ก าหนด โดยอยในชวง -0.091 ถง -0.199

0.0001 -

0.5000

0.0001 -

0.5000

1.0000



98


5 มผลการค านวณ EUI ดานการใชพลงงาน ประจ าปงบประมาณ 25๖๐ ตามสตรการค านวณท สนพ. ก าหนด โดยอยในชวง 0 ถง -0.090

0.0001 -

0.5000

0.0001 -

0.5000

1.0000

หมายเหต : 1) ถาคะแนนขนตอนท 1+2 = 1 คะแนน จะไดรบการประเมนในขนตอนท 3, 4 และ 5 ตอไป 2) ขนตอนท 3, 4 และ 5 เมอทราบ EUI แลวจะน าไปเทยบบญญตไตรยางศเพอประเมนคะแนน 3) ผลการค านวณ EUI ถานอยกวา -0.333 จะไดคะแนนเทากบ 0.000 คะแนน 4) กรณผลการค านวณ EUI มากกวา 0 ไดคะแนนระดบท 3, 4 และ 5 รวมกน เทากบ 1.5000 คะแนน 5) สวนราชการ ทมหนวยงานในความรบผดชอบ>30 หนวยงาน และมหนวยงานทรายงานผาน

www.e-report.energy.go.th ขนตอน 1+2 = 1 คะแนน > รอยละ 80 ของจ านวนหนวยงานทงหมด จะไดรบคะแนนสวนเพมอก 0.05 เทาของคะแนนทไดรบ



การค านวณคะแนนจากผลการด าเนนงาน




3.4 ระดบความส าเรจของการด าเนนงานตามมาตรการประหยดพลงงาน

1 5 5 0.05

แหลงขอมล/ วธการจดเกบ 1. ขอมลมาจากชางและธรการ โดยมการบนทกขอมลเพอจดเกบทกๆ เดอน และตรวจสอบการบนทกขอมลการใชไฟฟาและน ามนจาก www.e-report.energy.go.th ของส านกงานนโยบายและแผนพลงงาน 2. จดเกบขอมลทกๆเดอน รหสผาน dms-0307 ของโรงพยาบาลราชวถ เขาดขอมล ไฟฟา/น ามน ผก ากบดแลตวชวด : รองผอ านวยการดานการพฒนาระบบสขภาพ เบอรตดตอ : 023548108 -3495 ผก ากบดแลตวชวด : รองผอ านวยการดานอ านวยการ เบอรตดตอ : 02-351-8108 ตอ 3216 ผก ากบดแลตวชวด : รองผอ านวยการดานการพยาบาล เบอรตดตอ : 02-351-8108 ตอ 2614-2619

http://www.e-report.energy.go.th/



99


ผก ากบดแลตวชวด : รองผอ านวยการดานการแพทย เบอรตดตอ : 023548108 –2995 ผรบผดชอบ : นายแพทยสถตย นรมตมหาปญญา เบอรตดตอ : 023548108 -3720 ผรบผดชอบ : นางสาวธวลรตน ทงสวางวงศ คณะท างานดานการจดการพลงงาน เบอรตดตอ : 023548108 -3720 ผจดเกบขอมล : หวหนาฝายบรหารทวไป เบอรตดตอ : 023548108 -3215 ผจดเกบขอมล : นายอ านาจ กล าเพชร(ไฟฟา) เบอรตดตอ : 023548108 -2803 ผจดเกบขอมล : นางสาวเนาวรตน โชคพบลยรตน(น ามน) เบอรตดตอ : 023548108 -2803 จดเกบขอมล : ฝายทรพยากรบคคล เบอรตดตอ : 023548108 -3235 ผจดเกบขอมล : นางพนทรพย(จ านวนผปวย )งานเวชระเบยน เบอรตดตอ : 023548108 -2253 ค าชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดด าเนนการ : Password dms-0307 รหสผาน dms-0307 หนวยงาน โรงพยาบาลราชวถ www.e-report.energy.go.th

- โดยมการบนทกขอมลเพอจดเกบทกๆ เดอน และตรวจสอบการบนทกขอมลการใชไฟฟาและน ามนจาก www.e-report.energy.go.th - จดเกบขอมลทกๆเดอน ลงเวปไซต http://www.e-report.energy.go.th ของส านกงานนโยบายและแผนพลงงาน ผประสานงาน ลงขอมล มดงน 1. น.ส. เนาวรตน โชคพบลยรตน ผลงขอมล น ามน 2. นายอ านวจ กล าพชร นายชางเทคนค 6 ผขอมล ไฟฟา 3. นางสาวธวลรตน ทงสวางวงศ คณะท างานดานการจดการพลงงาน รวบรวมขอมลน าประปา/ไฟฟาน ามน ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : คณะท างานจดการพลงงาน ฝายบรหารทวไป, หนวยงานชาง, งานเวชระเบยบ, ฝายทรพยากรบคคล อปสรรคตอการด าเนนงาน : - การตดตามขอมลไดขอมลลาชา ท าใหไมสามารถลงขอมลตามก าหนดเวลาทนได ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป : การด าเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานของสวนราชการ จะพจารณาจาก ความครบถวนของขอมล ไดแก ขอมลปรมาณการใชพลงงานไฟฟา ขอมลปรมาณการใชน ามนเชอเพลง ขอมลพนฐานส าหรบการจดท าดชนการใชพลงงาน และพจารณาปรมาณพลงงานทสวน






100

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (.......) รอบ 6 เดอน (..√....) รอบ 12 เดอน ราชการใชจรง โดยเปรยบเทยบกบปรมาณพลงงานมาตรฐาน ทหนวยงานควรจะใชอยางเหมาะสมตามปจจยทมผลตอการใชพลงงานของหนวยงาน หลกฐานอางอง :

1. ขอมลเวบพลงงาน www.e-report.energy.go.th ของโรงพยาบาลราชวถ และขอมลการใชพลงงานของหนวยงาน รายไตรมาส 4

2. คณะท างานดานการลดใชพลงงานของ รพ.ราชวถ 3. มาตรการประหยดพลงงานไฟฟา/น ามน ป 2560โรงพยาบาลราชวถ 4. สรปประเมน ไฟฟา-น ามน ปงบประมาณ 2560



101


ชอตวชวดท 3.9 การประหยดน า

ผก ากบดแลตวชวด : รองผอ านวยการดานการแพทย รองผอ านวยการดานการพฒนาระบบสขภาพ รองผอ านวยการดานการพยาบาล รองผอ านวยการดานอ านวยการ

ผจดเกบขอมล : นพ.สถตย นรมตรมหาปญญา นายแพทยช านาญการ ประธานคณะท างานจดการพลงงาน นส.ธวลรตน ทงสวางวงศ คณะท างานดานการจดการพลงงาน

โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3260 โทรศพท : 02-3548108 ตอ 5101

ค าอธบาย : ความส าเรจของการด าเนนการตามมาตรการประหยดน าของหนวยงาน

ปรมาณการใชน า หมายถง ปรมาณทใชน าผานมาตรวดน า การประปานครหลวง การประปาสวนภมภาค และปรมาณน าทใชจากระบบอนๆ ทมมาตรวดน า

ขอมลพนฐาน หมายถง ขอมลการใชน าป 2559 เฉลยรายเดอน ตงแตวนท 1 ตลาคม 2558 – 30 กนยายน 2559 โดยใหหนวยงานผรายงานตวชวดเปนผรบรองขอมล

เกณฑการใหคะแนน : ก าหนดเปนระดบขนของความส าเรจ ( Milestone) แบงเกณฑการใหคะแนนเปน 5 ระดบ พจารณาจากความกาวหนาของขนตอนการด าเนนงานตามเปาหมายแตละระดบ ดงน



1 มค าสงแตงตงคณะท างานปฏบตการประหยดน า และแผนปฏบตการประหยดน า ของหนวยงาน

2 มการรณรงค ปลกฝงคานยม และด าเนนการตามแผน ตลอดจนตดตามประเมนผลและปรบปรง

3 มการตดตามและจดท ารายงานผลการด าเนนการตามมาตรการประหยดน าของปงบประมาณ 2560 สงส านกงานเลขานการกรม ภายในเดอนมนาคม 2560

4 กรณมมาตรวด : มการรายงานขอมลปรมาณการใชน าประจ าป งบประมาณ 2560




102


ครบถวน 12 เดอน นบตงแต ตลาคม 2559 ถงเดอนกนยายน 2560 กรณไมมมาตรวด : มการรายงานขอมลผลการด าเนนการตามมาตรการประหยดน าของปงบประมาณ 2560 ครบถวน 12 เดอน นบตงแต ตลาคม 2559 ถงเดอนกนยายน 2560

5

กรณมมาตรวด : สามารถลดปรมาณการใชน านอยลงเทยบกบปรมาณการใชน าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 รอยละ 10 กรณไมมมาตรวด : มมาตรวดน าเพอวดปรมาณการใชน าของหนวยงาน และมการรายงานขอมลปรมาณการใชน าของปงบประมาณ 2560







ชอตวชวด 3.9 การประหยดน า

2

5

5 0.10


ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : คณะท างานจดการพลงงาน : - อปสรรคตอการด าเนนงาน : -

ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป : --

หลกฐานอางอง : แบบรายงานผลการใชน าประปาในหนวยงานภาครฐ ประจ าป งบประมาณ 2558 และ 2559 หนวยงาน โรงพยาบาลราชวถ กรมการแพทย กระทรวงสาธารณสข ป 2560 รอบ 12 เดอน / คาสาธารณปโภค (คาน าประปา) / คาน าประปา รพ.ราชวถ ปงบ.59-60



103

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด (.......) รอบ 6 เดอน (..√....) รอบ 12 เดอน

ชอ ตวชวดท 4.1 ระดบความส าเรจของการพฒนาปรบปรงสารสนเทศ

ผก ากบดแลตวชวด : นายแพทยอดม ไกรฤทธชย รองผอ านวยการกลมภารกจดานการพฒนาระบบสขภาพ

ผรบผดชอบ : นพ.พชต ควรรกษเจรญ หวหนากลมงานเทคโนโลยสารสนเทศ ผจดเกบขอมล : นางสาวกชพร น าคาง หน.ศนยคอมพวเตอร

โทรศพท : 02-3548108 – 37 ตอ 3495-3496 โทรศพท : 02-3548108 ตอ 2600 -2671 ค าอธบาย :

เปนการบรณาการเครอขายสารสนเทศใหครอบคลมทกหนวยงานสงกดกรมการแพทย เพอลดตนทนและความซ าซอนในการใชงบประมาณ รวมทงสรางความรวมมอระหวางหนวยงานในการพฒนาหรอน าระบบบรการอเลกทรอนกสของหนวยงานเพอใหบรการผานเครอขายสารสนเทศ

เปนการพฒนาประสทธภาพระบบสารสนเทศของหนวยงานสงกดกรมการแพทย โดยมงเนนให ใชเทคโนโลยสารสนเทศในการปรบปรงงานบรการและการท างาน มการปรบปรงกระบวนงานหลกใหมประสทธภาพ มการบรณาการกระบวนงานภายในหนวยงานใหมการบรการ ณ จดเดยว โดยใชระบบอเลกทรอนกส (Single Gateway)

ม 3 ตวชวด

ตวชวด น าหนก

ตวชวดท 4.1.1 แผนการลงทนและการขบเคลอนแผน 0.5

ตวชวดท 4.1.2 ความพรอมใชดานเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร 0.5

ตวชวดท 4.1.3 เนอหาใชประโยชนในศนยปฏบตการระดบกรม/ระดบโรงพยาบาล (HOC/DOC)

1






104





ผลการ ด าเนนงาน



น าหนก

ตวชวดท 4.1.1 แผนการลงทนและการขบเคลอนแผน 0.5 5 5 0.025

ตวชวดท 4.1.2 ความพรอมใชดานเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร

0.5 5 5 0.025


1 5 5 0.050


ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : กลมงานเทคโนโลยสารสนเทศ ศนยคอมพวเตอร



หลกฐานอางอง : เอกสารแนบตวชวดท 4.1.1 แผนการลงทนและการขบเคลอนแผน

1. ค าสงแตงตงผบรหารเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร เลขท 101/2559 ลงวนท 29 มกราคม 2559 2. รายละเอยดงบประมาณรายจายประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2560 กรมการแพทย 3. รายงานครภณฑ (DVD) 4. รายงานผลการจดหาครภณฑตามแผนโครงการปงบประมาณ2560 5. รายงานการประชมผลการด าเนนงาน - 5.1 รายงานการประชม “ระบบ Data Warehouse”วนองคารท 11 ตลาคม 2559 เวลา 09.30 – 12.0๐

น.ณ หองประชม 1 ศนยคอมพวเตอร ชน 5 อาคารเจรญพลวรลกษณ - 5.2 สรปรายงานการประชม “แผนงบประมาณอาคารศนยการแพทย”วนศกรท 2 ธนวาคม 2559 เวลา

09.00 – 16.00 นณ หองประชมศนยคอมพวเตอร 1 ชน 5 อาคารเจรญพลวรลกษณ - 5.3 สรปรายงานการประชม คณะกรรมการพจารณากลนกรองซอฟตแวรวนพฤหสบดท 5 เดอน



105


มกราคม พ.ศ. 2560 เวลา 09.00– 16.00 น.ณ หองประชม 1 ศนยคอมพวเตอร ชน 5 อาคารเจรญพลวรลกษณ

- 5.4 รายงานการประชมเรอง “สรปรายละเอยดอาคารศนยการแพทยและการด าเนนงานศนยคอมพวเตอร”วนพฤหสบดท 19 มกราคม 2560 เวลา 09.00 – 16.00 น.ณ หองประชม 2 ศนยคอมพวเตอร ชน 5 อาคารเจรญพลวรลกษณ

- 5.5 รายงานการประชม“เตรยมพรอม Re-Accreditation และการใช Antivirus”วนศกรท 24 มกราคม 2560 เวลา 10.00 – 16.30 น.ณ หองประชม 2 ศนยคอมพวเตอร ชน 5 เจรญพลวรลกษณ

- 5.6 รายนามผเขาประชม “จดท า TOR โครงการ Data warehouse” และสรปราง TOR แพทยผปวยใน วนองคารท 28 กมภาพนธ 2560 เวลา 09.30 – 16.00 น. หองประชม 2 ศนยคอมพวเตอร อาคารเจรญพลวรลกษณ

- 5.7 สรปรายงานการประชม คณะกรรมการพจารณากลนกรองซอฟตแวรวนพฤหสบดท 30 เดอน มนาคม พ.ศ. 2560 ประชมครงท 3 / 2560เวลา 12.00– 16.00 น.ณ หองประชม 1 ศนยคอมพวเตอร ชน 5 อาคารเจรญพลวรลกษณ

- รายงานการประชมคณะกรรมการเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารโรงพยาบาลราชวถ (ICT)ครงท 1/2560 วนจนทรท 8 พฤษภาคม 2560 เวลา 13.30–16.00 น. ณ หองประชมราชเทว (TQM) ชน M อาคารเฉลมพระเกยรต

เอกสารแนบตวชวดท 4.1.2 ความพรอมใชดานเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร 1. รายงานตรวจสอบการใชงาน Internet โรงพยาบาลราชวถ 2. นโยบายความมนคงปลอดภยของการเขาใชขอมลระบบคอมพวเตอรโรงพยาบาลราชวถ 3. รายงานผลการส ารองขอมล Data Base และ Downtime 4. 4.1 ขอเพมพนทโครงการบรการคลาวดภาครฐ เลขท สธ 0305/1282 ลงวนท 22 กมภาพนธ 2560

4.2แผนอคคภย

5. รายงานการประชมผลการด าเนนงาน - 5.1 สรปรายงานการประชม คณะกรรมการสารสนเทศโรงพยาบาลราชวถ (MIS)วนพฤหสบดท 5

เดอน มกราคม พ.ศ. 2560 เวลา 09.00– 16.00 น.ณ หองประชม 1 ศนยคอมพวเตอร ชน 5 อาคารเจรญพลวรลกษณ

- 5.2 สรปรายงานการประชม “แผนงบประมาณอาคารศนยการแพทย”วนศกรท 2 ธนวาคม 2559 เวลา 09.00 – 16.00 น ณ หองประชมศนยคอมพวเตอร 1 ชน 5 อาคารเจรญพลวรลกษณ



106


- 5.3 สรปรายงานการประชม คณะกรรมการพจารณากลนกรองซอฟตแวรวนพฤหสบดท 5 เดอน มกราคม พ.ศ. 2560 เวลา 09.00– 16.00 น.ณ หองประชม 1 ศนยคอมพวเตอร ชน 5 อาคารเจรญพลวรลกษณ

- 5.4 สรปรายงานการประชม คณะกรรมการพจารณากลนกรองซอฟตแวรวนพฤหสบดท 30 เดอน มนาคม พ.ศ. 2560 ประชมครงท 3 / 2560เวลา 12.00– ๑6.๐๐ น.ณ หองประชม 1 ศนยคอมพวเตอร ชน 5 อาคารเจรญพลวรลกษณ

- 5.5 รายงานการประชมเรอง “ระบบ Internet 3 BB”วนองคารท 7 มนาคม 2560 เวลา 10.00 – ๑6.30 น. ณ หองประชม 2 ศนยคอมพวเตอร ชน5 อาคารเจรญพลวรลกษณ

เอกสารแนบตวชวดท 4.1.3 เนอหาใชประโยชนในศนยปฏบตการระดบกรม/ระดบโรงพยาบาล (HOC/DOC) 1. รายงานการสง 43 แฟม ประจ าเดอน ธนวาคม สงขอมล ณ วนท 3 กมภาพนธ 2560 2. รายงานการประชม การการทบทวนรายการขอมล 43 แฟม และวธการจดเกบขอมลตวชวดผลการ

ด าเนนงาน วนท 3 ธนวาคม ๒๕๕9 เวลา ๐๙.๐๐ – 14.๐๐ น. ณ หองประชมศนยคอมพวเตอร อาคารเจรญพลวรลกษณ ชน 5

3. รายงานการสงขอมล 43 แฟม 4. รายงานการสงขอมลแตละเดอน

ตวชวดท 4.1.1 แผนการลงทนและการขบเคลอนแผน น าหนก : รอยละ 0.5 ค าอธบาย :

กระทรวงสาธารณสข มนโยบายทจะพฒนาการจดหาระบบคอมพวเตอรใหมประสทธภาพโดยการออกระเบยบและแนวปฏบตในการจดหาคอมพวเตอรและประกาศใชใหเปนไปในแนวทางเดยวกน ซงกรมการแพทยในฐานะสวนราชการสงกดกระทรวงสาธารณสขจะตองเตรยมความพรอม จดท าแผนการลงทนดานเทคโนโลยสารสนเทศและการขบเคลอนแผน รวมทงปรบกระบวนการท างานใหสอดรบกบระเบยบและแนวปฏบตดงกลาว

แผนการลงทนดานเทคโนโลยสารสนเทศ ประกอบดวยแผนการลงทนดานอปกรณคอมพวเตอร การลงทนดานระบบเครอขาย การลงทนดานพฒนาระบบสารสนเทศ และการลงทนดานบคลากรในการจดท างบประมาณของหนวยงานเพอรองรบแผนพฒนาสารสนเทศจะตองก าหนดความตองการงบประมาณและการลงทนดานเทคโนโลยไวใหชดเจน โดยกรมการแพทยไดก าหนดประเดนทเกยวของกบการลงทนดานเทคโนโลยสารสนเทศไว 7 ประเดน ไดแก

1. ระบบ HIS (เชน PACS , LIS เปนตน)



107


2. ระบบสนบสนนบรการทางคลนก 3. ระบบเครอขาย/การรกษาความมนคงปลอดภย 4. ระบบสนบสนนงานวจย 5. ระบบสนบสนนศนยขอมล 6. ICT เพอการเขาถงประชาชน

7. ระบบส านกงานและอนๆ

เกณฑการประเมนผล :

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน 1 มการแตงตง CIO และคณะกรรมการเพอด าเนนงานดานเทคโนโลยสารสนเทศ

2 มการจดท าแผนการลงทนดานเทคโนโลยสารสนเทศในปงบประมาณ 3 มการจดเกบขอมลรายการครภณฑคอมพวเตอรประจ าป 4 มการตดตามและจดท ารายงานผลการด าเนนโครงการจดหาระบบคอมพวเตอรใน

ปงบประมาณ (สถานะโครงการ -ส าเรจหรอยกเลก/งบประมาณทใชไป/บรษททไดรบเลอกใหด าเนนการ /วธการจดหา/ผลส าเรจของโครงการ)

5 มรายงานสรปผลการด าเนนงานในประเดนตางๆ พรอมเอกสารหลกฐาน และสงให ส านกสารสนเทศการแพทยประเมนผล ภายในวนท 30 กนยายน 2560


โดยท : พจารณาจากจ านวนประเดนทสามารถด าเนนการไดดงน


จ านวนประเดนตามระดบคะแนน

1 2 3 4 5

1 ประเดน 2 ประเดน 3 ประเดน 4 ประเดน 5 ประเดน น าหนก 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5

แนวทางประเมนผล :

ค าสงแตงตง CIO และคณะกรรมการเพอด าเนนงานดานเทคโนโลยสารสนเทศ แผนการลงทนดานเทคโนโลยสารสนเทศตามปงบประมาณ รายการครภณฑคอมพวเตอรประจ าป



108


รายงานผลการด าเนนโครงการจดหาระบบคอมพวเตอรในปงบประมาณตามแบบฟอรม รายงานสรปผลการด าเนนงานในประเดนตางๆ

ตวชวดท 4.1.2 ความพรอมใชดานเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร

น าหนก : รอยละ 0.5

ค าอธบาย : ศนยขอมล หมายถง แหลงสะสมและเผยแพรขอมลทไดรบการพจารณาความส าคญตอการน าไปใชเพอเผยแพรและใหบรการแกผใช โดยมระบบจดเกบและประมวลผลขอมล ระบบแมขายจดเกบขอมล หมายถง เครองคอมพวเตอรตวหลกทท าหนาทควบคมคอมพวเตอรอนๆ ในเฉพาะดาน เปนทงทเกบโปรแกรมและขอมลพนฐานทคอมพวเตอรในเครอขายจะเรยกใชได ความตอเนองในการใหบรการ หมายถง การเกด Fault จ านวนนอยสดในศนยขอมลหรอระบบแมขายจดเกบขอมล ซงท าใหเกดผลเสยหายตอเนองไปยงบรการ

สตรการค านวณ :

รอยละของความตอเนองในการใหบรการ =

100 - (100 x จ านวนนาททเกด Fault ในเดอนนน) (จ านวนวนท าการในเดอนนน x เวลาท าการ 8 ชวโมง x 60 นาท)

แผนการส ารองขอมลพรอมกคนขอมล หมายถง แผนหรอกระบวนการในการเกบส ารองขอมล และน าขอมลทไดจากการเกบส ารองมาใชเพอท าใหขอมลกลบคนมาจากการสญหาย ซงรปแบบของการส ารองขอมลสามารถแบงไดเปน 3 รปแบบหลกๆ ดงน

1) Full Backup คอกระบวนการในการส ารองขอมลทงหมด ไมวาจะเคยมการท าการส ารองมากอนหรอไม 2) Incremental Backup คอการส ารองขอมลเฉพาะสวนทมการเปลยนแปลงในแตละวน โดยจะตองท าการ

ส ารองขอมลแบบ Full Backup กอน 3) Differential Backup คอการส ารองขอมลเฉพาะสวนทมการเปลยนแปลงภายหลงการท า Full Backup

แผนการรกษาความมนคงปลอดภยดานสารสนเทศ เปนแนวปฏบตทท าใหเกดความเชอมนและมความมนคงปลอดภยในการใชงานระบบเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร หรอเครอขายคอมพวเตอรขององคกร ท าใหด าเนนงานไดอยางมประสทธภาพและประสทธผลและปฏบตไดอยางถกตองตามกฎหมายตางๆ ทเกยวของได โดยมการก าหนดมาตรฐานแนวทางปฏบตและวธปฏบต ใหผบรหาร เจาหนาทผดแลระบบและบคคลภายนอกทปฏบตงานใหกบองคกร ตระหนกถงความส าคญของการรกษาความมนคงปลอดภยในการใชงานระบบเทคโนโลยสารสนเทศ



109


และการสอสารขององคกร ในการด าเนนงานและปฏบตตามอยางเครงครด โดยแบงแนวปฏบตออกเปนสวนๆ ดงตอไปน

สวนท 1 แนวนโยบายและแนวปฏบตการรกษาความมนคงปลอดภยดานสารสนเทศ สวนท 2 แนวปฏบตการควบคมการเขาถงระบบเครอขายไรสาย สวนท 3 แนวปฏบตการใชงานระบบรกษาความปลอดภยเครอขายคอมพวเตอรไฟลวอลล สวนท 4 แนวปฏบตการใชงานจดหมายอเลกทรอนกส สวนท 5 แนวปฏบตการใชงานอนเตอรเนต สวนท 6 แนวปฏบตการควบคมการเขาถง สวนท 7 แนวปฏบตการใชงานระบบตรวจจบและปองกนผบก สวนท 8 การก าหนดผรบผดชอบ

แผนรบสถานการณฉกเฉน (Contingency Plan) เปนกรอบแนวทางในการดแลรกษาระบบ และแกไขปญหาทอาจจะสงผลกระทบตอฐานขอมลและสารสนเทศขององคกร และเตรยมความพรอมรบสถานการณฉกเฉน (ภยพบตหรอความเสยงตางๆ) ทอาจจะเกดขนกบระบบเทคโนโลยสารสนเทศ


ประเดน รายละเอยด

1 ชองทางการใหบรการสารสนเทศของหนวยงาน (ระบบอนเตอรเนต) มความตอเนองในการใหบรการ (SLA) ไมนอยกวารอยละ 90

2 มแนวปฏบตในการรกษาความมนคงปลอดภยดานสารสนเทศของหนวยงาน

3 มการจดท าแนวทางการส ารองและกคนขอมล พรอมทงมการซกซอมการกคนขอมล อยางนอยปละ 1 ครง

4 มแผนรบสถานการณฉกเฉน (Contingency Plan) เพอรองรบความเสยงดานเทคโนโลยสารสนเทศของหนวยงาน




1 ประเดน 2 ประเดน 3 ประเดน 4 ประเดน 5 ประเดน



110


คะแนน 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5

แนวทางประเมนผล : รายงานผลการใหบรการสารสนเทศของหนวยงาน (รายเดอน) แนวปฏบตในการรกษาความมนคงปลอดภยดานสารสนเทศของหนวยงาน แนวทางการส ารองและกคนขอมล/หลกฐานแสดงการซกซอมการกคนขอมล แผนรบสถานการณฉกเฉน (Contingency Plan) รายงานสรปผลการด าเนนงานในประเดนตางๆ


น าหนก : รอยละ 1


จากนโยบายของรฐบาลทน าเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารมาใชในการบรหารราชการแผนดนอยางจรงจง ส านกงานเลขาธการนายกรฐมนตร (PMOC) เปนศนยกลางขอมลในการบรหารราชการแผนดน โดยทกกระทรวงและหนวยงานระดบกรมจะรายงานขอมลดานสารสนเทศการจดการ ผานระบบเครอขายอนเตอรเนตไปยงศนยปฏบตการนายกรฐมนตร โดยมศนยปฏบตการกระทรวง (MOC) เปนตวกลางเชอมตอลงมายงศนยปฏบตการระดบกรม (Department Operation Center : DOC) และศนยปฏบตการระดบโรงพยาบาล (HOC : Hospital Operation Center) เปนล าดบขน

ดงนน รฐบาลจงมนโยบายใหทกหนวยงานของรฐ มมาตรฐานในการจดเกบขอมล มการวเคราะหประมวลผล และน าเสนอขอมลอยางเปนระบบ ชดเจน รวดเรว ถกตองและทนสมย รวมทงตองมการจดตงศนยปฏบตการระดบก ร ม เ พ อ ส ร า ง เ ค ร อ ข า ย เ ช อ ม โ ย ง ข อ ม ล ร ะ ห ว า ง ห น ว ย ง า น ส ง ก ด ก ร ม ถ ง ก ร ม ร ะ ด บ ก ร ม ถงกระทรวง และจากระดบกระทรวงถงระดบนายกรฐมนตร

แนวทางในการจดท าขอมลของศนยปฏบตการระดบกรม/ระดบโรงพยาบาล ไดแก 1) ขอมลสนบสนนการบรหารงานจดการ (Area Base) 2) ขอมลเพอการวางแผนและการปฏบตการ (Function Base) 3) ขอมลเกยวกบวาระแหงชาตและนโยบายส าคญ (Agenda Base) 4) ขอมลตามภารกจของหนวยงาน

5) ขอมลการใหบรการทางการแพทย




111


ประเดน รายละเอยด

1 มการทบทวนขอมลใหมความถกตองครบถวนตามแนวทางในการจดท าขอมลของศนยปฏบตการระดบกรม/ระดบโรงพยาบาล

2 มการวเคราะหและจดท ารายการขอมลของหนวยงาน ทไดพฒนาหรอปรบปรงตามตามแนวทางในการจดท าขอมลของศนยปฏบตการระดบกรม/ระดบโรงพยาบาล

3 มการจดท าขอมล สารสนเทศ หรอรายงานทส าคญ และใชประโยชนในการปฏบตงานรวมกนภายในหนวยงาน

4 มการจดท ารายงาน หรอสารสนเทศเพอการบรหารงานตามภารกจหลกของหนวยงาน (MIS) และสงใหกรมการแพทย เพอน าเสนอในระบบ DMS Data Center




1 ประเดน 2 ประเดน 3 ประเดน 4 ประเดน 5 ประเดน

คะแนน 0.2 0.4 0.6 0.8 1

แนวทางประเมนผล : เอกสารการประชมทบทวนขอมลใหมความถกตองครบถวนตามแนวทาง รายการขอมลของหนวยงาน ทไดพฒนาหรอปรบปรงตามตามแนวทาง ขอมล สารสนเทศ หรอรายงานทใชประโยชนในการปฏบตงานรวมกนภายในหนวยงาน รายงาน หรอสารสนเทศเพอการบรหารงานตามภารกจหลกของหนวยงาน ทสงใหกรมการแพทย เพอ

น าเสนอในระบบ DMS Data Center รายงานสรปผลการด าเนนงานในประเดนตางๆ



112

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (........) รอบ 6 เดอน (.....√...) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวดท 4.2 ระดบความส าเรจของการพฒนาระบบบรหารทรพยากรบคคล


ผรบผดชอบ : นายเกษมสนต สารภ หวหนาฝายทรพยากรบคคล

โทรศพท : 02-3548108 – 37 ตอ 3216 โทรศพท : 02-3548108-37 ตอ 3221, 3235

ค าอธบาย : แบงการวดระดบความส าเรจออกเปน 3 ตวชวด ดงน

การประเมนผล ตวชวด น าหนก

การจดการทนดานมนษย 4.2.1 : รอยละความพงพอใจของบคลากรทมตอระบบการพฒนาบคลากรขององคกร

1

4.2.2 ระดบความส าเรจของการด าเนนการประเมนผลการปฏบตราชการ

1

4.2.3 : รอยละความพงพอใจของบคลากรทมตอองคกร 1




ผลการ ด าเนนงาน



น าหนก 4.2.1 : รอยละความพงพอใจของบคลากรทมตอระบบการพฒนาบคลากรขององคกร

1 81.41 5 0.05

4.2.2 ระดบความส าเรจของการด าเนนการประเมนผลการปฏบตราชการ

1 5 5 0.05

4.2.3 : รอยละความพงพอใจของบคลากรทมตอองคกร 1 87.68 5 0.05




113

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (........) รอบ 6 เดอน (.....√...) รอบ 12 เดอน



ค าชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดด าเนนการ: ไดทราบถงความพอใจของบคลกรเพอมาใชในการพฒนาตนเองเพมใหมากขน เพอน าไปปรบประสทธภาพของบคลากรในองคกร ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : ฝายทรพยากรบคคล /กลมงาน/ ฝาย



หลกฐานอางอง : รอเอกสารหลกฐานประกอบตวชวด ตวชวด 4.2.1 รอยละความพงพอใจของบคลากรทมตอระบบการพฒนาบคลากรขององคกร เอกสารประกอบ : สรปแบบสอบถามความพงพอใจในการสงเสรมดานการพฒนาบคลากร (ระหวางวนท 1 ตลาคม 2559 – 30 กนยายน 2560 ) คดเปนรอยละ 84.23 ตวชวดท 4.2.2 : ระดบความส าเรจของการด าเนนการประเมนผลการปฏบตราชการ เอกสารประกอบ : รายงานผลการด าเนนงาน :โครงการการวจยความรความเขาใจของบคลากรในระบบประเมนผลการปฏบตงานและระบบสมรรถนะ งบประมาณ2560 ตวชวด 4.2.3 : รอยละความพงพอใจของบคลากรทมตอองคกร เอกสารประกอบ : สรปแบบสอบถามความพงพอใจของบคลากรโรงพยาบาลราชวถ (ระหวางวนท 1 ตลาคม 2559 – 30 กนยายน 2560 ) คดเปนรอยละ 83.46



114

ตวชวดท 4.2.1 : รอยละความพงพอใจของบคลากรทมตอระบบการพฒนาบคลากรขององคกร น าหนก : รอยละ 1 ค าอธบาย พจารณาจากผลการส ารวจความพงพอใจของบคลากรทมตอระบบการพฒนาบคลากรขององคกร โดยด าเนนการส ารวจความพงพอใจของบคลากรทมตอระบบการพฒนาบคลากรขององคกร ทงทเปนทางการและไมเปนทางการ เชน การฝกอบรม การสอนงาน การมอบหมายงาน ศกษาดงาน ประชม สบเปลยนหมนเวยนงาน โดยส ารวจในประเดนตางๆ ดงน 1. หลกสตรการพฒนาบคลากรทเปนทางการ 2. การพฒนาบคลากรในรปแบบทไมเปนทางการ 3. การสรางบรรยากาศการเรยนรและการพฒนาตนเองและบคลากร

บคลากร หมายถง ขาราชการทปฏบตงานในหนวยงาน วธการเกบขอมล หนวยงานเปนผด าเนนการส ารวจความพงพอใจเฉพาะขาราชการและก าหนดจ านวน

กลมตวอยางตามหลกสถตตามระเบยบวธวจย โดยใชแบบสอบถามตามทกรมการแพทยก าหนด ซงจะใชผลการส ารวจระดบความพงพอใจตงแตระดบปานกลางขนไปน าไปคดค านวณ โดยสงสรปผลการส ารวจความพงพอใจฯใหส านกบรหารทรพยากรบคคล ภายในวนท 16 ตลาคม 2560*



1 บคลากรมความพงพอใจตอระบบการพฒนาบคลากรขององคกร รอยละ 60





* กรณทไมสงผลส ารวจความพงพอใจตอระบบการพฒนาบคลากรขององคกร ใหส านกบรหารทรพยากรบคคลภายในระยะเวลาทก าหนด ตดคะแนน 0.5 คะแนน



115

ตวชวดท 4.2.2 ระดบความส าเรจของการด าเนนการประเมนผลการปฏบตราชการ น าหนก : รอยละ 1 ค าอธบาย : ระดบความส าเรจของการด าเนนการประเมนผลการปฏบตราชการ พจารณาจากการด าเนนการตามขนตอนเพอการประเมนผลการปฏบตราชการ มการจดท าขอตกลงการปฏบตราชการตงแตระดบองคกรจนถงระดบรายบคคล การด าเนนการประเมนผลการปฏบตราชการ ตามหลกเกณฑการประเมนผลการปฏบตราชการของกรมการแพทย การเลอนเงนเดอนตามระยะเวลา และการส ารวจความพงพอใจของบคลากรตอระบบการประเมนผลการปฏบตราชการ โดยสงสรปผลการส ารวจความพงพอใจฯใหส านกบรหารทรพยากรบคคล ภายในวนท 16 ตลาคม 2560* เกณฑการใหคะแนน : ก าหนดเปนระดบขนของความส าเรจ(Milestone) แบงเกณฑการใหคะแนนเปน 5 ระดบ พจารณาจากความกาวหนาของขนตอนการด าเนนงานตามเปาหมายทก าหนดแตละระดบ

ระดบคะแนน ระดบขนของความส าเรจ(Milestone)

ขนตอนท 1 ขนตอนท 2 ขนตอนท 3 ขนตอนท 4 ขนตอนท 5

1 √

2 √ √

3 √ √ √

4 √ √ √ √

5 √ √ √ √ √

โดยท :


1 มการด าเนนการจดท าขอตกลงการปฏบตราชการระดบรายบคคลของบคลากรในหนวยงานทกคน โดยใหแสดงแบบประเมนรายบคคลของบคลากรในหนวยงานทกคน ตามรอบการประเมนบคคลรอบท 1 (1 ต.ค. 2559 – 31 ม.ค.2560) และรอบท 2 (1 เม.ย. 2560 – 30 ก.ย. 2560)

2

มการประเมนผลการปฏบตงานและการประเมนสมรรถนะในแตละรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ โดยใหแสดงการประเมนผลการปฏบตราชการตามแบบประเมนรายบคคลของบคลากรในหนวยงานทกคน ตามรอบการประเมนบคคลรอบท 1 (1 ต.ค. 2559 – 31 ม.ค.2560) และรอบท 2 (1 เม.ย. 2560 – 30 ก.ย. 2560) สงใหกรมการแพทย

3 ผบงคบบญชาผประเมนผลการปฏบตราชการแจงผลการประเมนใหผใตบงคบบญชาทถกประเมนทราบเปนรายบคคล โดยแสดงหลกฐานการแจงผลใหทราบ

4 สงค าขอการเลอนเงนเดอนไดทนตามระยะเวลาทกรมการแพทยก าหนด ทง 2 รอบการประเมนฯ โดยยดถอตามวนทลงรบเรองของส านกบรหารทรพยากรบคคล

5 มการด าเนนการส ารวจความพงพอใจของบคลากรตอระบบการประเมนผลการปฏบตงานและระบบสมรรถนะ โดยมผลการส ารวจความพงพอใจไมต ากวารอยละ 60 *



116

ตวชวดท 4.2.3 : รอยละความพงพอใจของบคลากรทมตอองคกร น าหนก : รอยละ 1 ค าอธบาย :

พจารณาจากผลการส ารวจความพงพอใจของบคลากรทมตอองคกร โดยด าเนนการส ารวจความพงพอใจของบคลากรทมตอองคกรในดานตางๆ จ านวน 3 ดาน ไดแก

1. ดานภาวะผน าและวฒนธรรมองคกร เชน การก าหนดนโยบายการบรหารงานทชดเจนและถายทอดใหบคลากรไดรบทราบ เปดโอกาสใหมสวนรวมในการก าหนดนโยบายและแผนงาน มความภมใจทเปนสวนหนงของหนวยงาน มความสขทสามารถท างานใหส าเรจตามเปาหมาย มโอกาสแสดงความคดเหนและแลกเปลยนเรยนร สามารถขอค าปรกษาจากผบงคบบญชาได มชองทางสอสารขอมลภายในองคกร มการท างานเปนทม 2. ดานสภาพแวดลอมในการท างาน เชน มการน าเทคโนโลยการสอสารมาใชในการท างาน มระบบแสงสวางเพยงพอ สถานทท างานสะอาดนาอย มอปกรณและวสดในการปฏบตงาน มระบบปองกนภย เชนกลองวงจรปดเพอปองกนการละเมดหรอคกคามทางเพศ 3. ดานสวสดการ เชน มการชวยเหลอบคลากรกรณประสบภยพบต มสหกรณออมทรพย มรถรบ-สง เจาหนาท บคลากร หมายถง ขาราชการทปฏบตงานในหนวยงาน

วธการเกบขอมล หนวยงานเปนผด าเนนการส ารวจความพงพอใจเฉพาะขาราชการ และก าหนดจ านวน กลมตวอยางตามหลกสถตตามระเบยบวธวจย โดยใชแบบสอบถามตามทกรมการแพทยก าหนด ซงจะใชผลการส ารวจระดบความพงพอใจตงแตระดบปานกลางขนไปน าไปคดค านวณ โดยสงสรปผลการส ารวจความพงพอใจฯใหส านกบรหารทรพยากรบคคล ภายในวนท 16 ตลาคม 2560*



1 บคลากรมความพงพอใจตอองคกร รอยละ 60





*กรณทไมสงผลส ารวจความพงพอใจของบคลากรตอระบบการประเมนผลการปฏบตราชการ ใหส านกบรหารทรพยากรบคคลภายในระยะเวลาทก าหนด ตดคะแนน 0.5 คะแนน



117

รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองฯ (รายตวชวด) (…...) รอบ 6 เดอน (.....√....) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวดท 4.3 ระดบความส าเรจของการตรวจสอบภายในและประเมนผลการควบคมภายใน


ผรบผดชอบ : คณะกรรมการตรวจสอบภายใน/คณะกรรมการควบคมภายใน ผจดเกบขอมล : ฝายแผนงานและประเมนผล ฝายการเงนและบญช

โทรศพท : 02-3548108 – 37 ตอ 3216 โทรศพท : 02-3548108-2510 ค าอธบาย:

กรมก า รแพทยไ ด ให ค ว ามส า คญกบก า รตรว จสอบภ า ย ในภ า คร าช ก า ร ซ ง เ ป น ส วนห น ง ของระบบการควบ คมภายใน ท ด ท ผ บ รห า ร ใช เ ปน เค ร อ ง มอในการบ รหาร ง านองคกร ให เ ก ดผลสมฤท ธ บรรลตามวตถประสงคและเปาหมายขององคกรอยางมประสทธภาพและประสทธผล โดยเหนชอบใหก าหนดตวชวด : ระดบความส าเรจของการสอบทานและประเมนผลการควบคมภายใน ไวในค ารบรองปฏบตราชการของกรมการแพทย ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2560 โดยมวตถประสงคเพอสอบทานความเพยงพอเหมาะสม ของระบบการควบคมภายในของหนวยงานเครอขายการตรวจสอบภายใน และรายงานผลการตรวจประเมน ใหคณะกรรมการบรหารของหนวยงาน และกลมตรวจสอบภายในทราบ

เปาหมาย คอ = ขนตอนท ๕

เกณฑการใหคะแนน:

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน 1 ศกษาแบบ ปย. ๑ และแบบ ปย.๒ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ของทกสวนงานยอย เพอ

จดท าแผนการสอบทานและประเมนผลการควบคมภายใน 2 ด าเนนการสอบทานและประเมนผลการควบคมภายในของหนวยงาน 3 วเคราะหผลการสอบทานและประเมนผลการควบคมภายในของหนวยงาน 4 จดท ารายงานผลการสอบทานการประเมนผลการควบคมภายในของผตรวจสอบภายใน (แบบ

ปส.) เสนอผบรหาร และคณะกรรมการควบคมภายในของหนวยงานทราบ 5 สงส า เนาแผนการสอบทาน กระดาษท าการ และรายงานตามข นตอนท 3 และ 4

ใหกลมตรวจสอบภายใน ภายในวนท 31 กรกฎาคม 2560




118

หมายเหต : 1. หนวยงาน หมายถง หนวยงานภายในสงกดกรมการแพทย 2. สวนงานยอย หมายถง กลมงาน/ฝายตาง ๆ ในขอ 1 3. ผบรหารของหนวยงาน หมายถง ผอ านวยการส านก/กอง/สถาบน/ศนย/โรงพยาบาล และผอ านวยการกลมพฒนาระบบ

บรหาร 4. ผ รบผดชอบด าเนนการตามตว ชว ด หมาย ถง คณะกรรมการตรวจสอบภายในของหนวยงานในส งกด


การพจารณาระดบคะแนนแบงเกณฑการใหคะแนนเปน ๕ ขนตอน โดยมระดบคะแนน ดงน

ขนตอน คะแนนเตม 1 0.6 คะแนน 2 0.6 คะแนน 3 0.6 คะแนน 4 0.6 คะแนน 5 0.6 คะแนน

รวม 3 คะแนน

เงอนไข : ใหคณะกรรมการตรวจสอบภายในของหนวยงานในสงกดกรมการแพทยด าเนนการ ดงน

ข นตอนท ๑ ศ กษาแบบ ปย . ๑ และแบบ ปย . ๒ ประจ า ป งบประมาณ พ .ศ . 2 559 ของ ทก สวนงานย อย เพอจดท าแผนการสอบทานและประเมนผลการควบคมภายใน (0.6 คะแนน)

ค าอธบาย ศ กษ า แบบ ปย . ๑ แ ละแบบ ปย . ๒ ปร ะจ า ป งบประม าณ พ . ศ . 2 5 5 9 โ ด ย ศ กษ า ความครบถวนถกตองของรปแบบรายงานแบบ ปย. ๑ และแบบ ปย. ๒ เชน ชอหนวยงานยอย ชอรายงาน ระยะเวลาของรายงาน ชองทก าหนดในตารางรายงาน ชอผรายงาน วนเดอนปทรายงาน เปนตน สวนงานยอย มการรายงานการควบคมภายใน (แบบ ปย. 1) ทกกจกรรมหรอไม เปนตน เพอประกอบการจดท าแผนการสอบทานและประเมนผลการควบคมภายใน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2560 หลกฐานประกอบข นตอน ท ๑ ไดแ ก แผนการสอบทานและประ เ มนผลการควบ คมภาย ใน โดยแผนกา รสอบทาน ประกอบดว ย เ ร อ ง ท จ ะท า ก า รประ เ มน วต ถ ป ร ะสงค ในก า รประ เ มน ขอบ เ ขต ก า ร ป ร ะ เ ม น ผ ป ร ะ เ ม น ร ะ ย ะ เ ว ล า ใ นก า ร ป ร ะ เ ม น ว ธ ก า ร ป ร ะ เ ม น แ ล ะ อ ป ก ร ณ แล ะ เ ค ร อ ง ม อ ท ใ ช ในการประเมน เชน แบบสอบถามเกยวกบการควบคมภายใน แบบประเมนองคประกอบการควบคมภายใน เปนตน และส าหรบหนวยงานทมมาตรฐานการปฏบตงานเฉพาะเรอง สามารถน ามาตรฐานการปฏบตงานเฉพาะเรอง/กจกรรม เชน ISO HA มาใชเปนแบบสอบถามได



119

ขนตอนท ๒ ด าเนนการสอบทานและประเมนผลการควบคมภายในของหนวยงาน (0.6 คะแนน) ค าอธบาย คณะกรรมการตรวจสอบภายในจดท าบนทกแจงก าหนดการเขาสอบทานและประเมนผลการควบคมภายในของหนวยงานแกผรบผดชอบ และด าเนนการสอบทานแบบ ปอ. ๑ ปอ. ๒ และ ปอ. ๓ ของหนวยงาน เชน ความถกตองของรปแบบรายงาน ความสอดคลองของรายงาน ปอ. ๒ และ ปอ. ๓ กบแบบ ปย. ๑ และ ปย. ๒ เปนตน หลกฐานประกอบขนตอนท ๒ ไดแก บนทกแจงก าหนดการเขาสอบทานและประเมนผลการควบคมภายใน รายงาน แบบ ปอ. ๑ ปอ. ๒ และ ปอ. ๓ ของหนวยงาน ขนตอนท ๓ วเคราะหผลการสอบทานและประเมนผลการควบคมภายในของหนวยงาน (0.6 คะแนน) ค าอธบาย วเคราะหผลการสอบทานและประเมนผลการควบคมภายในของหนวยงาน ดงน ๑. วเคราะหเนอหาการรายงานในแบบ ปอ. ๒ กบแบบ ปย. ๑ เชน หนวยงานมการปฏบตตามมาตรฐานทระบไวครบ ๕ องคประกอบหรอไม มจดออนหรอไม อยางไร มผลกระทบตอการบรรลวตถประสงคหรอไม อยางไร เปนตน และบนทกผลการวเคราะหลงในกระดาษท าการ ๒ . ว เ ค ร า ะ ห เ น อ ห า ก า ร ร า ย ง า น ในแ บบ ป อ . ๓ แ ล ะ แ บบ ป ย . ๒ เ ช น ก จ ก ร ร ม ท ร ะ บ ในแบบ ปอ. ๓ และวต ถประสงคย ง มความเ สยงระดบหนวยงานหรอไม สอดคลองกบแบบ ปย . ๒ หรอไม การปรบปรงการควบคมภายในเปนการควบคมระดบหนวยงานหรอไม เ ปนตน และบนทกผลการว เคราะห ลงในกระดาษท าการ หลกฐานประกอบข นตอนท 3 ไดแก กระดาษท าการสอบทานและประเมนผลการควบคมภายใน ของหนวยงาน

ข นตอนท ๔ จดท า ร า ย ง านผลกา รสอบทานกา รประ เ มนผลการควบ คมภ า ยในของผ ต ร วจสอบภา ย ใน (แบบ ปส.) เสนอผบรหารของหนวยงาน (0.6 คะแนน)

ค าอธบาย คณะกรรมการตรวจสอบภายในสรปความเหนในภาพรวมของหนวยงานจากการสอบทานเนอหาการรายงานในแบบ ปอ. ๑ ปอ.๒ ปอ. ๓ แลวน ามาจดท ารายงาน แบบ ปส. เสนอผบรหารของหนวยงาน หลกฐานประกอบขนตอนท 4 ไดแก รายงานผลการสอบทานการประเมนผลการควบคมภายในของผตรวจสอบภายใน (แบบ ปส.) บนทกเสนอรายงานผลการสอบทานตอผบรหารของหนวยงาน

ขนตอนท ๕ ส ง ส า เ น า แ ผ น ก า ร ส อ บ ท า น ก ร ะ ด า ษ ท า ก า ร แ ล ะ ร า ย ง า น ต า ม ข น ต อ น ท 3 แ ล ะ 4 ใหกลมตรวจสอบภายใน ภายในวนท 31 กรกฎาคม ๒๕60 (0.6 คะแนน)

หลกฐานประกอบขนตอนท ๕ ไดแก แผนการสอบทาน บนทกแจงการเปดตรวจ กระดาษท าการ รายงานแบบ ปส. บนทกเสนอรายงาน แบบ ปส. ตอผบรหารของหนวยงาน



120







คาคะแนน ถวงน าหนก

ระดบความส าเรจของการสอบทานและประเมนผลการควบคมภายใน

3 5 5 0.15

ค าชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดด าเนนการ : จดท ารายงานเสนอตอหวหนาหนวยรบตรวจวา ระบบการควบคมภายในของหนวยรบตรวจมความเพยงพอและมประสทธผลหรอไม ปจจยสนบสนนตอการด าเนนงาน : หนวยงานภายในโรงพยาบาลราชวถ

อปสรรคตอการด าเนนงาน : ความลาชาของหนวยงานทจดรายงานควบคมภายใน

ขอเสนอแนะส าหรบการด าเนนงานในปตอไป : มแผนการด าเนนงานการควบคมภายในประจ าปงบประมาณ 2560

หลกฐานอางอง :

ขอมลสวนรายงานควบคมภายใน 1. หนงสอรบรองการประเมนผลการควบคมภายใน แบบ ปอ.1 2. สรปรายงานควบคมภายในทหนวยงานจดสง ประกอบดวย - แบบ ปอ.1 (หนงสอรบรองการประเมนผลการควบคมภายใน) - แบบ ปอ.2 (รายงานผลการประเมนองคประกอบของการควบคมภายใน) - แบบ ปอ.3 (รายงานแผนการปรบปรงการควบคมภายใน) - แบบตดตาม ปอ.3 (รายงานผลการตดตามการปฏบตตามแผนการปรบปรงการควบคมภายในของงวดกอนและ

ระดบองคกร) - ปส (รายงานผลการสอบทานการประเมนผลการควบคมภายในของผตรวจสอบภายใน)

2. สรปรายงานการประชม คณะกรรมการควบคมภายในโรงพยาบาลราชวถ

ครงท 1/2559 วนองคารท 28 พฤศจกายน 2559 เวลา 13.30 – 16.30 น. ณ หองประชมกมล สนธวานนท ชน 2 ตกส

รนธร

3. รายงานการประชมคณะกรรมการควบคมภายในโรงพยาบาลราชวถ ครงท 2/2559 วนจนทรท 19 ธนวาคม 2559 เวลา 13.30 – 16.30 น. ณ หองประชมกมล สนธวานนท ชน 2 ตกสรนธร



121

4 PPTประชม คณะกรรมการควบคมภายใน 19 ธ.ค. 59 5. ค าสงแตงตงคณะกรรมการควบคมภายใน โรงพยาบาลราชวถ 6. สรปตารางรายงาน (แบบปอ.3 และแบบตดตามปอ.3)- เอกสารหมายเลข 1 - 4กลมภารกจ สรปรายงานแบบ ปย1-2 ป 2559+สรปหนวยงาน59 - จดgroup ลาส

ขอมลจากคณะกรรมการตรวจสอบภายใน 1. บนทกขอความรายงานผลการสอบทานและการปะเมนการควบคมภายใน 2. บนทกขอเสนอแผนด าเนนการสอบทานและประเมนผลการควบคมภายใน 3. รายงานแผนการสอบและประเมนผลการควบคมภายใน 4. แผนการปฏบตงาน (Engagement plan) 5. บนทกขอเขาอนญาตเขาสอบทานและประเมนผล 6. บนทกขอเสนอแผนด าเนนการสอบทานและประเมนผล 7. กระดาษท าการสอบทานและประเมนผลการควบคมภายใน 8. กระดาษท าการสอบทาน + ประเดนทสอบถาม 9. ตารางแสดงรายละเอยดหนวยงานทจดสง ปย.1 และ ปย. 2 10. บนทกขอเสนอรายงานผลการสอบทานการประเมนกผลการควบคมภายใน รายงานผลการสอบทานการประเมนผลการควบคมภายในของผตรวจสอบภายใน

Documents

แบบฟอร์มส ำหรับตัวช¸้วัดท¸่ ......แบบฟอร มรายงานผลการปฏ บต ราชการตามคาร