ภาคผนวก¸£ูปเเบบการจัด...ภาคผนวก. 101 ตัวอย่างรูปแบบการพิมพ์คู่มือการพิมพ์และการเขียนอ้างอิง

ภาคผนวก

101

ตวอยางรปแบบการพมพคมอการพมพและการเขยนอางอง ในการท ารายงานวชาการ งานคนควาอสระ

และวทยานพนธระดบปรญญาโทและปรญญาเอก

102

1. การพมพสนปก........................................................................................................ 2. การพมพปกนอกวทยานพนธ.................................................................................... 3. การพมพปกในภาษาไทย........................................................................................... 4. การพมพปกในภาษาองกฤษ...................................................................................... 5. การพมพใบรบรองวทยานพนธ................................................................................. 6. การพมพใบรบรองภาคนพนธ/สารนพนธ................................................................ 7. การพมพบทคดยอวทยานพนธภาษาไทย.................................................................. 8. การพมพบทคดยอภาคนพนธ/สารนพนธภาษาไทย.................................................. 9. การพมพบทคดยอวทยานพนธภาษาองกฤษ............................................................. 10. การพมพบทคดยอภาคนพนธ/สารนพนธภาษาองกฤษ............................................. 11. การพมพกตตกรรมประกาศ...................................................................................... 12. การพมพสารบญ........................................................................................................ 13. การพมพสารบญภาพ................................................................................................. 14. การพมพรายการสญลกษณ....................................................................................... 15. การพมพประมวลศพทและค ายอ............................................................................... 16. การตงขอบกระดาษเนอหา........................................................................................ 17. การพมพชอบทและล าดบหวขอบทท1 18. การพมพชอบทและล าดบหวขอใหญและหวขอรองบทท 2-5.................................. 19. การพมพตาราง.......................................................................................................... 20. การพมพภาพประกอบ............................................................................................... 21. หนาบอกตอนบรรณานกรม...................................................................................... 22. ตวอยางหนาบอกตอนภาคผนวก............................................................................... 23. การพมพประวตผเขยน..............................................................................................

103

การพมพสนปก (สวนนผเขาเลมจะท าให)

ชอวทยานพนธ ชอ-นามสก ล พ.ศ. 2553

ขอบสนปกของเลมวทยานพนธ ก าหนดใหพมพชอวทยานพนธ ชอนกศกษา ปพ.ศ. ทนกศกษาสอบวทยานพนธ “ผาน” (กรณทชอวทยานพนธมความยาวไมสามารถจดพมพไดหมด ใหใสจด 3 จด ขนาดอกษรไมเกน 18 พอยต ตวหนา

ชอ นามสกล ผเขยน

ป พ.ศ. ทนกศกษาสอบวทยานพนธปรากฏผล ผาน

104 การพมพปกนอกวทยานพนธ (สวนนผเขาเลมจะท าให)

(ชอเรองภาษาไทย) -----------------------------------------------------------------------

-------------------------------------------

(ชอเรองภาษาองกฤษ) -----------------------------------------------------------------------

-------------------------------------------

(ชอผเขยนภาษาไทย)

ชอ + นามสกล

วทยานพนธนเปนสวนหนงของการศกษาตามหลกสตร(ชอหลกสตร) สาขาวชา (ชอสาขา) คณะทสงกด มหาวทยาลยธรกจบณฑตย

พ.ศ. (ทอนมตจบหลกสตร) หมายเหต กรณภาคนพนธ สารนพนธ หรองานคนควาอสสระ ใหเปลยนค าวา “วทยานพนธน.......” เปน “ภาคนพนธน ......” “สารนพนธน.......” แลวแตกรณ

ใชตวอกษรขนาด 20 พอยตทงหนา

105

(ชอวทยานพนธภาษาไทย) ----------------------------------------------------------------------------

-------------------------------------------------- --------------------------------

(ชอผเขยนภาษาไทย) ชอ + นามสกล

วทยานพนธนเปนสวนหนงของการศกษาตามหลกสตร (ชอหลกสตร) สาขาวชา (ชอสาขา) คณะทสงกด มหาวทยาลยธรกจบณฑตย

พ.ศ. หมายเหต กรณภาคนพนธ สารนพนธ หรองานคนควาอสสระ

ใหเปลยนค าวา “วทยานพนธน.......” เปน “ภาคนพนธน ......” “สารนพนธน.......” แลวแตกรณ

การพมพปกในภาษาไทย

ชอวทยานพนธใหตรงตามทไดรบอนมตจากคณะ

ปกวทยานพนธภาษาไทยใชตวอกษรขนาด 20 พอยตทงหนา

ระบชอ-นามสกลผเขยนโดยไมใสค าน าหนานามเชน นาง นางสาว นาย แตถามยศ สมณศ กด ฐานนดรศกด ราชทนนาม กใหใสไวดวย

3.81 cm.

3.81 cm.

ทอนมตจบหลกสตร

จะ 3 หรอ 4 บรรทด กไดตามความยาวของชอคณะ

2.54 cm.

3.81 cm.

106

ความสมพนธระหวางความสขกบผลการปฏบตงานของพนกงานบรษท

ทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพย เอม เอ ไอ

สรพงษ นมเกดผล

ดษฎนพนธนเปนสวนหนงของการศกษาตามหลกสตรบรหารธรกจดษฎบณฑตคณะบรหารธรกจ มหาวทยาลยธรกจบณฑตย

พ.ศ. 2554

3.81 cm.

ชออยตรงกงกลางของหนา

ปกวทยานพนธใชตวอกษร

ขนาด 20 พอยตทงหนา

3.81 cm.

2.54 cm. 3.81 cm.

107

การพยากรณราคาน ามนดบลวงหนาในตลาดฟวเจอรสไนเมกซ โดยวธอารมาและอารแมกซ

กมลวรรณ สารพานช

ภาคนพนธนเปนสวนหนงของการศกษาตามหลกสตรเศรษฐศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาเศรษฐศาสตร คณะเศรษฐศาสตร มหาวทยาลยธรกจบณฑตย

พ.ศ. 2555

ปกวทยานพนธใชตวอกษร ขนาด 20 พอยตทงหนา

ชอใหอยกงกลาง ของหนา

ปกภาคนพนธใชตวอกษร ขนาด 20 พอยตทงหนา

3.81 cm.

2.54 cm.

108

กระบวนการฝกอบรมและพฒนาพระอปชฌายเถรวาท

แหงคณะสงฆไทย

พระมหาบญเสรม ขนฤทธ

วทยานพนธนเปนสวนหนงของการศกษาตามหลกสตรศกษาศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการจดการการศกษา วทยาลยครครศาสตร มหาวทยาลยธรกจบณฑตย

พ.ศ.2555

3.81 cm.

109

การเพกถอนค าพพากษาโดยศาลทมค าพพากษา

วระชย เหลองประเสรฐ

วทยานพนธนเปนสวนหนงของการศกษาตามหลกสตรนตศาสตรมหาบณฑต สาขาวชานตศาสตร คณะนตศาสตรปรด พนมยงค

มหาวทยาลยธรกจบณฑตย พ.ศ. 2555

110

(ชอเรองภาษาองกฤษ)

--------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------

(ชอผเขยนภาษาองกฤษ) NAME +SURNAME

A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

for the Degree of Master of ( ชอหลกสตร ) Department of ( ชอสาขาวชา )

คณะทสงกด, Dhurakij Pundit University (ค.ศ. ทอนมตจบหลกสตร )

หมายเหต กรณภาคนพนธ สารนพนธ หรองานคนควาอสสระ (6 หนวยกต) ใหเปลยนค าวา “A Thesis.......” เปน “A Thematic Paper......”

กรณทเปนงานศกษาคนควาอสระ (3 หนวยกต) เปลยนค าวา วา “A Thesis.......” เปน “A Term Paper......”

การพมพปกในภาษาองกฤษ



111

Relationship between Happiness and Job Performance of Employees of Companies Listed in the Market for Alternative Investment

( MAI)

Surapong Nimkoetphol

A Dissertation Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree of Doctor of Business Administration Program

Faculty of Business, Dhurakij Pundit University 2012

3.81 cm.



ตวอยางของหลกสตรดษฎบณฑต

3.81 cm.

112

Forecasting NYMEX oil future prices by ARIMA and ARIMAX

method

Kamonwan Sarpanich

A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of Requirements For the Degree of Master of Economics

Department of Economics Faculty of Economics, Dhurakij Pundit University

2012



3.81 cm.

3.81 cm.

113

A Financial Feasibility Study for Urban Renewal of Bon Khai Community Project : National Housing Authority

Anukul Pinsuwan

A Thematic Paper Submitted in Partial Fullfillment of the Requirements for the Degree of Master of Economics

Department of Economics Faculty of Economics, Dhurakij Pundit University

2012



ปกภาคนพนธ สารนพนธใชตวอกษร

ขนาด 20 พอยตทงหนา

3.81 cm.

3.81 cm.

114

วนท .......... เดอน ..................... พ.ศ. ................

ใบรบรองวทยานพนธ คณะ... มหาวทยาลยธรกจบณฑตย

ปรญญา (ชอหลกสตร)

ชอวทยานพนธ (ชอเรองภาษาไทย) เสนอโดย (ชอ+นามสกลผเขยน) สาขาวชา (ชอสาขาวชา) (หมวดวชา หรอ กลมวชา) อาจารยทปรกษาวทยานพนธ (ชออาจารยทปรกษาวทยานพนธ) อาจารยทปรกษาวทยานพนธรวม (ชออาจารยทปรกษาวทยานพนธรวม) ไดพจารณาเหนชอบโดยคณะกรรมการสอบวทยานพนธแลว

…………………….……………ประธานกรรมการ ( )

………………………………… กรรมการทปรกษาวทยานพนธ ( )

…………………………………กรรมการทปรกษาวทยานพนธรวม ( )

………………………………..กรรมการ ( )

……………………………….กรรมการ ( ) คณะ........รบรองแลว

……………………………………….คณบดคณะ....... (ชอคณบด)

การพมพใบรบรองวทยานพนธ (ส านกงานบณฑตศกษาเปนผออกให)

คณะทสงกด



115

ใบรบรองภาคนพนธ/สารนพนธ คณะ............ มหาวทยาลยธรกจบณฑตย

ปรญญา (ชอหลกสตร)

ชอภาคนพนธ/สารนพนธ (ชอเรองภาษาไทย) เสนอโดย (ชอ+นามสกลผเขยน) สาขาวชา (ชอสาขาวชา) (หมวดวชา หรอ กลมวชา) อาจารยทปรกษาภาคนพนธ/สารนพนธ (ชออาจารยทปรกษาภาคนพนธ/สารนพนธ) ไดพจารณาเหนชอบโดยคณะกรรมการสอบภาคนพนธ/สารนพนธแลว …………………….……………ประธานกรรมการ ( ) ………………………………… กรรมการและอาจารยทปรกษา ( )

…………………………………กรรมการ ( ) ………………………………..กรรมการ ( )

คณะ........รบรองแลว ……………………………………….คณบดคณะ (ชอคณบด) วนท…….เดอน………พ.ศ.………….

การพมพใบรบรองภาคนพนธ/สารนพนธ (ส านกงานบณฑตศกษาเปนผออกให)

ระบชอ-นามสกลผเขยนโดยไมใสค าน าหนานาม ถามยศ สมณศ กด ฐานนดรศกด ราชทนนาม กใหใสไวดวย




116

หวขอวทยานพนธ (ชอวทยานพนธ) ชอผเขยน (ชอ+นามสกล ) อาจารยทปรกษา (ต าแหนงทางวชาการ ชอ+นามสกล) อาจารยทปรกษารวม (ถาม) (ต าแหนงทางวชาการ ชอ+นามสกล) สาขาวชา (ชอสาขาวชา) ปการศกษา (ปการศกษาทจบ)

<เวน 1 บรรทด> บทคดยอ ( ขนาด 16 พอยต ตวหนา กงกลาง )

< เวน 1 บรรทด> ……………………………………………………………………………….... …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

การพมพบทคดยอวทยานพนธภาษาไทย

3.81 cm

2.54 cm.


ยอหนา 1.8 ซม.

การล าดบหนาในสวนน าใหใชตวอกษรเรยงตามล าดบพยญชนะในภาษาไทย โดยเรมท ฆ และใชตวอกษร Angsana New ขนาด 16 point

117

หวขอดษฎนพนธ ความสมพนธระหวางความรบผดชอบตอสงคมและคณภาพชวต ในการท างานของบคลากรขององคการธรกจในประเทศไทย ชอผเขยน เพญน ภมธรานนท อาจารยทปรกษา อาจารย ดร.นพพร ศรวรวไล อาจารยทปรกษารวม อาจารย ดร.วภารตน จวนรมณย หลกสตร บรหารธรกจดษฎบณฑต ปการศกษา 2553

1 Enter บทคดยอ 1 Enter

การปรบปรงคณภาพชวตในการท างานของบคลากร จดวาเปนประเดนทส าคญประเดนหนงในการด าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอสงคมขององคการธรกจ การวจยครงนมงศกษาแนวคดและแนวทางการปฏบตกจกรรมความรบผดชอบตอสงคม ขององคการธรกจประเดนการปฏบตดานแรงงานในประเทศไทยวามความสอดคลอง หรอมแนวทางปฏบตเปนอยางไรเมอเปรยบเทยบกบมาตรฐานสากล และมงศกษาถงความสมพนธระหวางการด าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอสงคมขององคการธรกจในประเทศไทย กบคณภาพชวตในการท างานของบคลากรในองคการธรกจ

ผลจากการศกษาโดยแบบจ าลองสมการเชงโครงสรางพบวา แนวทางการปฏบตกจกรรมความรบผดชอบตอสงคมขององคการธรกจในประเทศไทย และองคประกอบของกจกรรมความรบผดชอบตอสงคม ประเดนการปฏบตดานแรงงานทกองคประกอบมความสมพนธกบคณภาพชวตในการท างานของบคลากรในองคการธรกจในเชงบวก คอมความสมพนธในทศทางเดยวกน โดยมการสานเสวนาทางสงคมเปนองคประกอบทส าคญทสด ของการด าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอสงคม ในขณะทการปฏบตดานการสานเสวนาน จะเปนเรองทองคการธรกจใหความสนใจปฏบตนอยทสด และการพฒนาทรพยากรมนษยจะเปนองคประกอบทมความส าคญนอยทสด เปนอนดบรองลงมา และพบวาการปฏบตกจกรรมความรบผดชอบตอสงคมขององคการธรกจในประเทศไทยมความสอดคลองสามารถเทยบเทากบมาตรฐานสากลตางๆ

ฆ

3.81 cm. 2.54 cm.

2.54 cm

2.54 cm

ใชตวอกษร Angsana New ขนาด 16 พอยต กงกลาง



118

หวขอวทยานพนธ บทบาทของผบรหารหองสมดสถาบนอดมศกษาเอกชน ชอผเขยน ศกดสทธ คณะชาต อาจารยทปรกษา อาจารย ดร.เยาวลกษณ ราชแพทยาคม สาขาวชา บรหารธรกจ ปการศกษา 2552


การวจยครงนมวตถประสงคเพอ 1) ศกษาลกษณะสวนบคคลของผบรหารระดบตางๆ ของหองสมดสถาบนอดมศกษาเอกชน 2) ทราบระดบของบทบาทผบรหารเกยวกบการด าเนนงานและการจดการหองสมดสถาบนอดมศกษาเอกชน 3) เปรยบเทยบความแตกตางเกยวกบความคดเหนบทบาทของผบรหารหองสมดในสถาบนอดมศกษาเอกชน ทมขนาดแตกตางกน และ 4) เสนอแนวทางการจดการและการพฒนาหองสมดในสถาบนอดมศกษาเอกชน เพอใหมการพฒนาดขน วธการวจยน เปนการวจยเชงส ารวจ (Survey Research) โดยใชแบบสอบถามเปนเครองมอในการเกบรวบรวมขอมล สามารถเกบขอมลทมคณภาพสมบรณได จากสถาบนอดมศกษาเอกชน จ านวน 63 แหง (ไมไดรบความรวมมอ จ านวน 4 แหง) แบบสอบถามทใชวเคราะหม จ านวน 198 ชด โดยใชโปรแกรมส าเรจรป SPSS for Window สถตทใชในการวจย ไดแก คารอยละ คาเฉลย คาเบยงเบนมาตรฐาน สถตทดสอบสมมตฐาน ทดสอบความแตกตางระหวางประชากร 2 กลม ใช t – test และ ทดสอบความแตกตางระหวางประชากรต งแต 3 กลมขนไปใช F – test ส าหรบทดสอบความแตกตางรายคของ F – test ใชวธ One Way ANOVA : Scheffe ชวยในการประมวลผลขอมล ผลการศกษาพบวา บทบาทของผบรหารหองสมดสถาบนอดมศกษาเอกชน ซงไดแก ผอ านวยการ รองผอ านวยการ หวหนาแผนก และหวหนาบรรณารกษ ทง 3 บทบาท ไดแก บทบาทความสมพนธระหวางบคคล บทบาทดานสารสนเทศ และบทบาทดานการตดสนใจ โดยรวมอยในระดบปานกลาง เมอพจารณาบทบาทยอย ทง 3 บทบาท ภาพรวมอยในระดบปานกลาง เชนเดยวกน ส าหรบผลการทดสอบสมมตฐานพบวา ผบรหารทม วฒการศกษา และต าแหนงงานปจจบน มการบรหารหองสมดสถาบนอดมศกษาเอกชน โดยรวมทง 3 บทบาท แตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบนยส าคญ 0.05 ซงสอดคลองกบสมมตฐาน สวนผบรหารทม เพศ อาย สาขาวชาทจบการศกษาสงสด ประสบการณในการท างาน ระยะเวลาในการท างานในหองสมด

ฆ

3.81 cm 2.54 cm

2.54 cm.

2.54 cm.


ใชตวอกษร Angsana New ขนาด 16 พอยต

กงกลางกงกลาง

2.54 cm. 3.81 cm

119

ปจจบน มความคดเหนไมแตกตางกน และสวนผบรหารหองสมดในสถาบนอดมศกษาเอกชน ทมขนาดแตกตางกนมบทบาทการบรหารหองสมดโดยรวมไมแตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบนยส าคญ 0.05 และเมอพจารณาทง 3 บทบาท พบวา บทบาทดานสารสนเทศ แตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบนยส าคญ 0.05 ซงสอดคลองกบสมมตฐาน สวน บทบาทความสมพนธระหวางบคคล และบทบาทดานการตดสนใจไมแตกตางกนทระดบนยส าคญ 0.05 ผบรหารไดใหขอเสนอแนะทมประโยชนอยางยงทจะน ามาพฒนาปรบปรงหองสมดสถาบนอดมศกษาเอกชน ดงน ผบรหารควรมความสมพนธทดกบบคลากรและสถาบนตางๆ เพอสรางความรวมมอ ผบรหารควรมศาสตรและศลปในการบรหารงานหองสมด ตองเขาถงแหลงขอมลทเปนประโยชนเพอใหกาวทนเทคโนโลยใหมๆ และถายทอดใหบคลากร องคกรควรมอบอ านาจตดสนใจในการบรหารงานหองสมดอยางเตมทตามขอบขายหนาทรบผดชอบ ผบรหารควรมความเทยงตรงและเปนธรรม รวมทงใหความส าคญในดานการพฒนาทรพยากรมนษยดวย

ง

2.54 cm

2.54 cm

ยอหนา 1.8 cm.

3.81 cm

120

หวขอภาคนพนธ/สารนพนธ (ชอภาคนพนธ/สารนพนธ) ชอผเขยน (ชอ+นามสกล ) อาจารยทปรกษา (ต าแหนงทางวชาการ ชอ+นามสกล) สาขาวชา (ชอสาขาวชา) ปการศกษา (ปการศกษาทจบ)

<เวน 1 บรรทด> บทคดยอ

< เวน 1 บรรทด> …………………………………………………………………………………..…… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

การพมพบทคดยอภาคนพนธ/สารนพนธภาษาไทย

ระบชอ-นามสกลผเขยนโดยไมใสค าน าหนานามเชน นาง นางสาว นาย ถามยศ สมณศ กด ฐานนดรศกด ราชทนนาม กใหใสไวดวย เชน นาวาโท พลเอก


3.81 cm

ใชตวอกษร Angsana New ขนาด ขนาด 16 พอยต

กงกลาง

เรมท ฆ และใชตวอกษร Angsana New ขนาด 16 point

121

หวขอภาคนพนธ ปจจยทมผลตอการเลอกบรโภคผลตภณฑนม จากโครงการสวนพระองค สวนจตรลดา ของผบรโภคในเขตกรงเทพมหานคร ชอผเขยน อทย อภวฒนเศรษฐ อาจารยทปรกษา รองศาสตราจารย ดร.ชนนทร มโภค สาขาวชา เศรษฐศาสตร ปการศกษา 2552


งานวจยเรอง ปจจยทมผลตอการเลอกบรโภคผลตภณฑนม โครงการสวนพระองค สวนจตรลดา ของผบรโภคในเขตกรงเทพมหานคร มวตถประสงคเพอศกษาถงปจจยทสงผลตอการตดสนใจเลอกบรโภคผลตภณฑนมโครงการสวนพระองค สวนจตรลดา ส าหรบผทอาศยในเขตกรงเทพมหานคร ซงประกอบดวย ผลตภณฑ แหลงจ าหนาย ราคา และการสงเสรมการขายซงเปนสวนประสมทางการตลาด โดยอาศยทฤษฎทางเศรษฐศาสตรและแนวคดสวนประสมทางการตลาด มาประยกตใช

วธวจยทน ามาใชในงานวจยนคอระเบยบวธวจยเชงปรมาณ จากขอมลการส ารวจกลมตวอยางประชาชนทอาศยอยในกรงเทพมหานคร 50 เขต ๆ ละ 8 ตวอยาง จ านวน 400 คน โดยแจกแบบสอบถามใหตอบดวยตนเองดวยวธการสมอยางงาย และสอบถามทางโทรศพทแลวน าขอมลทไดจ าแนกเปน 2 กลม คอ ผทเคยซอ และไมเคยซอผลตภณฑนมโครงการสวนพระองค มาประมวลผลดวยโปรแกรมทางสถต โดยการแจกแจงทางสถตแบบท (t-Distribution) และการวเคราะหความแปรปรวนทางเดยว (One-way ANOVA)

ผลการวจยสรปไดวา โดยทวไปตวอยางผบรโภคสวนใหญเปนเพศหญง มากกวาเพศชาย และผบรโภคสวนใหญจะมอาย 26-45 ป มรายไดอยในชวง 10,001 - 15,000 บาท ในดานอาชพนนพบวา เปนขาราชการ /พนกงานภาครฐ รองลงมาคอ นกเรยน/นกศกษา ผบรโภคสวนใหญมการศกษาในระดบปรญญาตร รองลงมาคอระดบมธยมศกษา และมจ านวนสมาชก ในครอบครว 1- 3 คน ผบรโภคทเคยซอผลตภณฑนม โครงการสวนพระองค สวนจตรลดา จะซอนานๆ ครงหรอแลวแตโอกาส สวนมากซอ 1 – 3 ขวด/ถง/ซอง/กลอง ตอ 1 ครง ผลตภณฑทชอบซอมากทสด คอ นมเมด รองลงมาคอ นมสดพลาสเจอรไรส และรสทชอบซอมากทสด คอ รสจด รองลงมาคอ รสชอคโกแลต บรรจภณฑทผบรโภคสวนใหญชอบซอมากทสด คอ แบบซองซงสอดคลองกบทผบรโภคสวน

ฆ



3.81 cm

2.54 cm

2.54 cm

ใชตวอกษร Angsana

New ขนาด 16 พอยต กงกลางกงกลาง

122

ใหญชอบซอนมเมด รองลงมาคอ แบบขวด สวนใหญจะซอจากรานสะดวกซอ/มนมารท รองลงมาคอ หางสรรพสนคา สวนผบรโภคทไมเคยซอผลตภณฑนม โครงการสวนพระองค สวนจตรลดาใหเหตผลวาหาซอยาก รองลงมาคอ มชนดของผลตภณฑใหเลอกนอย ส าหรบปจจยส าคญทมผลตอการเลอกซอผลตภณฑนม โครงการสวนพระองค สวนจตรลดา คอ คณภาพของผลตภณฑ รสผลตภณฑ ราคา ตราผลตภณฑ ชนดผลตภณฑ ชนดบรรจภณฑ อายการเกบรกษา และแหลงจ าหนาย ประเภทผลตภณฑนมทจะซอสวนใหญ คอ นมสด พลาสเจอรไรส รองลงมาคอ นมยเอชท โดยผบรโภคใหเหตผลในดานของรสชาตผลตภณฑนมทจะซอ สวนใหญคอ รสจด รองลงมาคอ รสชอคโกแลต และผบรโภคยงใหเหตผลวา นมของโครงการฯ มคณภาพอยในระดบสงมากทสด และผบรโภคมความเชอถอในตราสนคาในระดบสงมากทสด รองลงมาคอ ดานแหลงจ าหนาย และโครงการสงเสรมการตลาด

ง 3.81 cm

2.54 cm

2.54 cm

123

Thesis Title (ชอวทยานพนธ) Author (ชอ+นามสกล ) Thesis Advisor (ต าแหนงทางวชาการ ชอ+นามสกล) Co-Thesis Advisor (ต าแหนงทางวชาการ ชอ+นามสกล) Department (ชอสาขาวชา) Academic Year (ปการศกษาทจบ)

<เวน 1 บรรทด> ABSTRACT

<เวน 1 บรรทด> …………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

การพมพบทคดยอวทยานพนธภาษาองกฤษ

ใชตวอกษร Angsana New ขนาด ขนาด 16 พอยต กงกลาง



การล าดบหนาในสวนน าใหใชตวอกษรเรยงตามล าดบพยญชนะในภาษาไทย ใชตวอกษร Angsana New ขนาด 16 point

2.54 cm.

3.81 cm

124

Dissertation Title The Relationship between Corporate Social Responsibility and Quality of Work Life in Thailand.

Auhor Penny Phumitharanon Thesis Advisor Dr. Nopporn Srivoravilai Co-Thesis Advisor Dr. Wiparat Chuanrommanee Department Business Administration Academic Year 2010

ABSTRACT

Improvement of employees’ well being is an important CSR activity. This research aims to study how corporations in Thailand develop their corporate social responsibility practices compared with the international standard and to develop and validate the composites of labor practices in the Thai context. Measurements on labor practice are based on both Corporate Social Responsibility Standard of Government Factory Department, Ministry of Industry Works (CSR-DIW) and ISO26000 guideline (ISO/DIS, 2009). Thai business operators can use them as a concrete guidance to improve their labor practices and work conditions according to internationally accepted standard. The relationship between Corporate Social Responsibility activities and the quality of work life of their employees is, also, examined.

Structural Equation Model (SEM) reveals that corporate social responsibility practices and composite of corporate social responsibility in labour practices have positive relationship with employee’s quality of work life in Thailand. Social dialogue possesses the highest ability to explain CSR, but is ranked lowest in business practices. Human resource development is the second least important CSR practices. In addition, their corporate social responsibility practices in Thailand are consistent with the international standards, mainly represented by ISO26000 and CSR-DIW.

ง


2.54 cm.

2.54 cm.


ยอหนา 1.8 cm.

3.81 cm

2.54 cm. 3.81 cm.

125

Thematic Paper Title (ชอภาคนพนธ/สารนพนธ) Author (ชอ+นามสกล) Thematic Paper Advisor (ต าแหนงทางวชาการ ชอ+นามสกล) Department (ชอสาขาวชา) Academic Year (ปการศกษาทจบ)

<เวน 1 บรรทด> ABSTRACT

<เวน 1 บรรทด> ………………………………………………………………………………..………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………

การพมพบทคดยอภาคนพนธ/สารนพนธภาษาองกฤษ


ระบชอ-นามสกลผเขยนโดยไมใสค าน าหนานาม ถามยศ สมณศ กด ฐานนดรศกด ราชทนนาม กใหใสไวดวย การล าดบหนาใน

สวนน าใหใชตวอกษรเรยงตามล าดบพยญชนะในภาษาไทย ใชตวอกษร Angsana New ขนาด 16 point


3.81 cm

126

Thematic Paper Title Factors affecting the decision to consume the Royal Chitralada Project’s dairy milk products of people in Bangkok Metropolitan area.

Author Uthai Apiwatnaset Thematic Paper Advisor Assoc.Prof. Dr.Chanin Mephokee Department Economics Academic Year 2009

ABSTRACT

The study aims to examine factors affecting the decision to consume the Royal Chitralada Project dairy milk products of people in Bangkok Metropolitan area. Those factors are product, place, price, and promotion, which are called as the marketing mix. The economic theory and the marketing mix approach are applied to be a theoretical framework in this study.

Quantitative method is used and data is gathered with simple random sampling from people in 50 districts of Bangkok; 8 samples per each district, then 400 samples are defined. The tools for data collection are questionnaire and telephone interview. The data is divided into 2 categories; people who have ever purchased the Royal Chitralada Project dairy milk products and people who have never purchased such products. The statistics for analysis are t-Distribution and One-way ANOVA.

The findings show that in general, most consumers are female, age between 26- 45 years old, monthly salary between 10,001 – 15,000 baht. Most samples are government officers and students, respectively. Most of consumers got a bachelor degree and High School certificate, respectively. Number of the member in the family is 1 – 3 people. For people who have ever purchased the Royal Chitralada Project dairy milk products purchase the Royal Chitralada Project dairy milk products infrequently or occasionally. Most people purchase 1 – 3 bottles, packs, bags or boxes each times at minimart and department store. The most favorite products are milk tablet and pasteurized milk, respectively. The most favorite favors are fresh and chocolate milk, respectively. In term of package, the most favorite milk product package is in a pack, which is in accordance with the milk tablet; the most favorite milk product. Package in form of bottle is a favorite one. For people who have never purchased such products give the reasons that the places of purchasing

ง

2.54 cm.

2.54 cm.

3.81 cm

ใชตวอกษร Angsana New ขนาด 16 พอยต กงกลาง ยอหนา 1.8 ซม.

3.81 cm

127

products are difficulty and types of products are limit. In terms of the marketing condition, the factors affecting the consumption decision on the Royal Chitralada Project dairy milk products consist of product quality, package, expiration date, and place. The types of the dairy milk products that people are going to purchase are pasteurized milk and UHT milk, respectively. Most people are going to buy fresh and chocolate milk, respectively. The consumers feel that the Royal Chitralada Project dairy milk products are at the highest quality. The consumers are also extremely trust in brand, place, and promotion, respectively.

3.81 cm

2.54 cm.

2.54 cm.

จ

128

กตตกรรมประกาศ

<เวน 1 บรรทด> …………………………........................................................................……………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

<เวน 2 บรรทด>

ชอผเขยน+นามสกล

การพมพกตตกรรมประกาศ ใชตวอกษร Angsana New ขนาด 16 พอยต



ไมตองใสค าน าหนาชอ ใหชดดานขวาสด

3.81 cm 2.54 cm.

2.54 cm.

129

กตตกรรมประกาศ <เวน 1 บรรทด>

วทยานพนธฉบบนส าเรจลลวงไดอยางสมบรณ โดยไดรบความอนเคราะหอยางดยงจาก ดร.นพพร ศรวรวไล และดร.วภารตน จวนรมณย ผวจยขอกราบขอบพระคณและจารกพระคณนไวในความทรงจ าอยางมรลมเลอนวา ความส าเรจในครงนเกดขนไดดวยความกรณาจากทานอาจารย นอกจากน นขอกราบขอบพระคณคณะกรรมการอน ๆ อนประกอบดวย ดร.นพดล มงจนดา ดร.ปรเปรม นนทลรกษ และดร.พพฒน ยอดพฤตการ ทกรณาใหความชวยเหลอในการแกไข และใหค าแนะน าทมประโยชนทมสวนท าใหงานวจยครงนมคณคามากยงขน

ขอขอบพระคณ คณไสว โลจนะศภฤกษ วศวกรช านาญพเศษ กรมโรงงาน กระทรวงอตสาหกรรม ทใหความเออเฟอชวยเหลอในดานขอมล ชวยตรวจสอบเครองมอวจย และชวยประสานในการเขาเกบขอมลในโรงงานตาง ๆ ผ วจ ย รสกซาบซงในความชวยเหลอ และขอขอบพระคณอยางสงจากใจจรง

ในสวนของโรงงานตางๆ ผ วจยขอขอบพระคณ เจาของกจการ กรรมการผ จ ดการ ผจดการหนวยงานตางๆ ทกรณาใหความเออเฟอเขาศกษาวจย ตลอดจนบคลากร ทกทานทเปนกลมตวอยาง ซงไดใหความรวมมอเปนอยางดในการตอบแบบสอบถาม ผวจยขอขอบพระคณเปนอยางสง

คณคาและประโยชนใดๆ ทอาจมจากดษฎนพนธฉบบน ผวจยขอมอบเปนเครองบชาพระคณของบดามารดาทใหก าเนดและเลยงดใหการศกษา ตลอดจนครบาอาจารยและผทมพระคณทกทานทมสวนในการวางรากฐานการศกษาใหแกผวจย

เพญน ภมธรานนท

จ

3.81 cm



กงกลาง

2.54 cm.

2.54 cm.


เวน 2 บรรทด

130

กตตกรรมประกาศ <เวน 1 บรรทด>

การศกษาคนควาเรอง “ ความคดเหนของพนกงานธนาคารกสกรไทย จ ากด (มหาชน) สายงานลกคาผประกอบการทมตอปจจยความเครยดในการปฏบตงาน ” ครงนส าเรจลลวงไดดวยด โดยไดรบความชวยเหลอและการสนบสนนจากหลายๆ ทาน โดยเฉพาะอยางยง ดร.ช านาญ ปยวนชพงษ ซงเปนอาจารยทปรกษาไดใหค าแนะน าในการคดเลอกเรองทจะท าการศกษาคนควา ใหความรดานวชาการ ดานเทคนค และขอคดตางๆ ทเปนประโยชนตอการศกษาคนควาในครงน รวมทง ผศ.ดร.อดลลา พงศยหลา ทใหค าแนะน าในการแกไขปรบปรง ผท าการศกษาซาบซงในความกรณาของทานเปนอยางยง

การด าเนนการศกษาครงนจะส าเรจลงไมได หากขาดความรวมมอจากเพอนพนกงานธนาคารกสกรไทย จ ากด (มหาชน) สายงานลกคาผประกอบการ ซงเสยสละเวลาในการกรอกขอมลในแบบสอบถามทง 164 คน ท าใหไดขอมลทเปนประโยชนตอธนาคารกสกรไทย จ ากด (มหาชน)

ในทายทสดน ตองขอระลกถงความกรณาของคณาจารยทกทานทเปนผชแนะแนวทางการศกษาในตอนตน รวมทงใหค าแนะน าในการประมวลผลขอมลดวยระบบคอมพวเตอร และการทดสอบตาง ๆ ทเปนประโยชน และขอขอบพระคณทกทานทมไดกลาวนามมา ณ ทน ทมสวนชวยเหลอและเปนก าลงใจรวมทงใหการสนบสนนเปนอยางดจนท าใหการศกษาครงนส าเรจลลวงดวยด

ขจรศกด โฆษตนธกล

จ

2.54 cm.

3.81 cm

2.54 cm.



ยอหนา 1.8 ซม. cm.

เวน 2 บรรทด


131

วธการพมพสารบญ 1. ใหสรางตาราง word แบงเปน 2 ชอง 2. พมพหวตารางตามตวอยาง 3. หลงขอความแตละหวขอ ใหใสจด เพอความเปนระเบยบ และสวยงาม 4. เมอท าเสรจแลวใหเลอกสเสนของตารางเปน ไมมส

สารบญ

หนา บทคดยอภาษาไทย …………………………………………......................………………. ฆ บทคดยอภาษาองกฤษ……………………………………………….............….....………. ง กตตกรรมประกาศ………………………………………………………………………….. จ สารบญตาราง (ถาม)...……………………………………………………………………… ซ สารบญภาพ (ถาม)…………………………………..................……………………….…. ฌ รายการสญลกษณ (ถาม)………..……………………………………………………….…. ญ ประมวลศพทและค ายอ (ถาม)………………………………………………………….…. ฎ บทท ////////1.//บทน า………………………………………………………………………..…… 1 1.1//หวขอส าคญ…………………………………………………………..…….. 2 1.2//หวขอส าคญ…………………………………………………………..…….. 3

132

สารบญ <เวน 1 บรรทด>

หนา บทคดยอภาษาไทย …………………………………………………………………………. ฆ บทคดยอภาษาองกฤษ………………………………………………………………………. ง กตตกรรมประกาศ………………………………………………………………………….. จ สารบญตาราง (ถาม)...……………………………………………………………………… ซ สารบญภาพ (ถาม)…………………………………..................……………………….…. ฌ รายการสญลกษณ (ถาม)………..……………………………………………………….…. ญ ประมวลศพทและค ายอ (ถาม)………………………………………………………….…. ฎ บทท ////////1.//บทน า……………………………………………………………………………… 1 1.1//หวขอส าคญ………………………………………………………………….. 2 1.2//หวขอส าคญ………………………………………………………………….. 3 2.//ชอบท……………………………………………………………………………… 6 2.1//หวขอส าคญ………………………………………………………………….. 7 2.2//หวขอส าคญ………………………………………………………………….. 9 3.//ชอบท……………………………………………………………………………… 15 3.1//หวขอส าคญ………………………………………………………………….. 16 3.2//หวขอส าคญ………………………………………………………………….. 17 4.//ชอบท……………………………………………………………………………… 20 4.1//หวขอส าคญ………………………………………………………………….. 21 4.2//หวขอส าคญ………………………………………………………………….. 23 5.//ชอบท……………………………………………………………………………... 25 บรรณานกรม……………………………………………………………………………….. 30 ภาคผนวก…………………………………………………………………………………… 32 ประวตผเขยน……………………………………………………………………………….. 40 หมายเหต: เครองหมาย / หมายถง ใหเวนหนงเคาะ

// หมายถง ใหเวนสองเคาะ

การพมพสารบญ ใชตวอกษร Angsana New ขนาด 16 พอยต กงกลาง

2.54 cm.

2.54 cm.

3.81 cm

2.54 cm

ฉ

133

สารบญ <เวน 1 บรรทด>

หนา บทคดยอภาษาไทย…………………………………………………………………………... ฆ บทคดยอภาษาองกฤษ………………………………………………………………..……… ง กตตกรรมประกาศ…………………………………………………………………...……… จ สารบญตาราง……………………………………………………………………...………… ซ สารบญภาพ…………………………………………………………………………….…… ญ บทท

1. บทน า………………………………………………………………….……..…… 1 1.1 ทมาและความส าคญของปญหา…………………………………..……..…… 1 1.2 ค าถามงานวจย……………………………………………………………...… 7 1.3 วตถประสงคของการวจย………………………………………...…………… 8 1.4 ประโยชนทคาดวาจะไดรบ…………………………………………………… 8 1.5 ขอบเขตการวจย………………………………………………………….…… 9 1.6 นยามศพทเฉพาะ………………………………………………………...…… 10 1.7 เนอหาของวทยานพนธ………………………………………………..……… 11

2. แนวคด ทฤษฎ และผลงานวจยทเกยวของ………………………..……….…….… 12 2.1 บทน า……………………………………………………………….………… 12 2.2 แนวคดและทฤษฎทเกยวของ…………………………………...…….……… 12 2.3 งานวจยทเกยวของกบประเดนปญหา…………………………..……….…… 95 2.4 การพฒนาสมมตฐาน……………………………………..…………..……… 100 2.5 กรอบแนวคดการวจย………………………………………………………… 101 2.6 สรป…………………………………………………………………...……… 103

3. ระเบยบวธวจย……………………………………………………………..……… 105 4. ผลการวเคราะหขอมล…………………………………………...……………… 156

4.1 บทน า………………………………………………………….…………… 156 4.2 ผลการทดสอบคณภาพเครองมอทใชในการวจย…………………………… 159 4.3 ขอมลทวไปของผตอบแบบสอบถาม………………………………………. 166

ฉ 3.81 cm

2.54 cm.

2.54 cm.

134

สารบญ (ตอ)

บทท หนา 4.4 ผลการวเคราะหความสอดคลองของแบบจ าลองเชงสาเหต

ความสขในการท างาน………………………………………………………… 189 4.5 สรป…………………………………………………………………………… 201

5. สรป อภปรายผล และขอเสนอแนะ………………...…………………………… 203 5.1 สรปผลการวจย……………………………………………...………………… 204 5.2 อภปรายผล…………………………………………………..……...………… 211 5.3 ขอเสนอแนะ…………………………………………...……………………… 219

บรรณานกรม…………………………………………………………………………...…… 224 ภาคผนวก………………………………………………………………….………………… 261

ก รายชอบรษททจดทะเบยนในตลาดหลกทรพย เอม เอ ไอ………......................… 262 ข การหาคาดชนความสอดคลอง……………………...…………………………… 266 ค แบบสอบถาม……………………………………………………….…………… 287

ประวตผเขยน…………………………………………………………………………..…… 299

3.81 cm

135

สารบญตาราง <เวน 1 บรรทด>

ตารางท ( ขนาด 16 พอยต ตวหนา ) หนา ///////// 1.1//(ชอตาราง)…………………………………………………………………… 11 2.1//(ชอตาราง)…………….……………………...……………………………… 12 3.1//(ชอตาราง)…….………………………………………………………...…… 14 3.2//(ชอตาราง)…………………………………………………………………… 15 3.3//(ชอตาราง)………………… ………………………..………………………… 17 3.4//(ชอตาราง)…… ……………………………………………………………… 20 3.5//(ชอตาราง)… ……………………………………….…………………..…… 22

หมายเหต. เครองหมาย / หมายถง ใหเวนหนงเคาะ // หมายถง ใหเวนสองเคาะ //////// หมายถง ใหเวนแปดเคาะ

การพมพสารบญตาราง ใชตวอกษร Angsana New ขนาด 16 พอยต กงกลาง

3.81 cm

2.54 cm.

2.54 cm.

ฉ

วธสงเกต ล าดบตารางจะอยประมาณทาย ง

3.81 cm

136

สารบญตาราง <เวน 1 บรรทด>

ตารางท หนา 2.1 แบบจ าลองผลการด าเนนงานทางสงคม………………………………..……… 30 2.2 สรปค านยามความรบผดชอบตอสงคมขององคการธรกจ……………..……… 43 2.3 แสดงถงมตของความรบผดชอบตอสงคม

ประเดนการปฏบตดานแรงงาน…………………………………..….......….… 62 2.4 สรปความหมายของค าวาคณภาพชวตในการท างาน………………….………. 72 2.5 ตวชวดคณภาพชวตในการท างาน……………………………………...……… 94 3.1 แสดงรายละเอยดของตวแปร…………………………………….…….……… 109 3.2 เกณฑการแปลความหมายระดบการด าเนนกจกรรมความรบผดชอบ

ตอสงคมขององคการประเดนการปฏบตดานแรงงาน………………………… 116 3.3 เกณฑการแปลความหมายระดบคณภาพชวตในการท างาน…..………………. 119 3.4 แสดงคาสมประสทธสหสมพนธระหวางตวแปรสงเกตได…………….……… 127 3.5 เมทรกซสหสมพนธ คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐานของตวแปร สงเกตไดในโมเดลการวดความรบผดชอบตอสงคมประเดนดานแรงงาน…….…. 129 3.6 ผลการตรวจสอบความตรงของโมเดลการวดความรบผดชอบตอสงคม

ประเดนดานแรงงาน…………………………...…..……………………..… 131 3.7 เมทรกซสหสมพนธ คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐานของตวแปร

สงเกตไดในโมเดลการวดคณภาพชวตในการท างาน……………………..…… 132 3.8 ผลการตรวจสอบความตรงของโมเดลการวดคณภาพชวต

ในการท างาน………………………...……………………….……………..… 134 3.9 คณภาพของขอมลในเครองมอวจย…………………………………….……… 137 3.10 ความเทยงของตวแปรแฝง ( v )

และความแปรปรวนเฉลยทสกดได ( v )…………………………..…......... 139

ซ ใชตวอกษร Angsana

New ขนาด 16 พอยต กงกลาง

3.81 cm 2.54 cm.

2.54 cm.

137

สารบญตาราง (ตอ) <เวน 1 บรรทด>

ตารางท หนา 4.1 จ านวนและรอยละของขอมลพนฐานของผตอบแบบสอบถาม…………...…… 144 4.2 องคประกอบความรบผดชอบตอสงคม……………………………..…….…… 147

3.81 cm

2.54 cm.

ฌ

3.81 cm

138

สารบญภาพ <เวน 1 บรรทด>

ภาพท ( ขนาด 16 พอยต ตวหนา ) หนา ////////1.1//(ชอภาพ)……………………………………………….............………………… 3 2.2//(ชอภาพ)…………………………………………………………............……… 5 3.1//(ชอภาพ) ………………………………………………………..........……….… 7 3.2//(ชอภาพ) ………………………………………………………..........……….… 8 3.3//(ชอภาพ) ………………………………………………………...........……….... 9 3.4//(ชอภาพ) ……………………………………………………….............………... 11 3.5.// (ชอภาพ) … ……………………………………………..........………………... 13 3.6.// (ชอภาพ) …………………………………………………...........……………... 14

หมายเหต. เครองหมาย / หมายถง ใหเวนหนงเคาะ // หมายถง ใหเวนสองเคาะ //////// หมายถง ใหเวนแปดเคาะ

การพมพสารบญภาพ ซ

2.54 cm.

2.54 cm. ใชตวอกษร Angsana

New ขนาด 16 พอยต กงกลาง

3.81 cm

139

สารบญภาพ

ภาพท หนา 2.1 วงกลมค าจ ากดความของความรบผดชอบตอสงคมของบรษท (CSR)…............. 23 2.2 ปรามดของความรบผดชอบตอสงคมของบรษท…………………………...…… 26 2.3 ภาพจ าลองเรองผลการด าเนนงานทางสงคม…………………….……….……… 32 2.4 Stakeholder Diagram…………………………………………….……………… 52 2.5 Stakeholder Literature Map…………………………………….………..……… 55 2.6 ประเภทของผมสวนไดสวนเสย โดยแบงตามคณสมบต……..……………..…… 59 2.7 ปรามดความตองการของมนษย…………………………….…………………… 79 2.8 ภาพแนวคดทฤษฎสองปจจย……………………………….…………….……… 82 2. 9 แผนภาพทฤษฎแรงจงใจใฝสมฤทธ………………………………………..…… 83 2.10 แผนภาพทฤษฎการกระตนการจงใจ…………………………………….……… 84 2.11 Quality of Work Life Measurement…………………………………….……… 88 2.12 ตวชวดคณภาพชวตการท างาน…………………………………………….…… 92 2.13 กรอบแนวคดในการวจย………………………………………………………… 103 3.1 โมเดลการวดความรบผดชอบตอสงคมประเดนการปฏบตดานแรง…………..… 130 3.2 โมเดลการวดคณภาพชวตในการท างาน………………………………………… 133 3.3 โมเดลการวเคราะหองคประกอบเชงยนยนของตวแปรในการศกษาทกตว……… 135 4.1 ผลการวเคราะหความตรงของโมเดลเชงสาเหตระหวางความรบผดชอบ

ตอสงคมประเดนการปฏบตดานแรงงานกบคณภาพชวตในการท างาน………… 157 5.1 โมเดลผลลพธจากการประมวลผลการวจย…………………………………….… 177

ญ

2.54 cm.

2.54 cm.

3.81 cm

140

รายการสญลกษณ ) <เวน 1 บรรทด>

EER สมประสทธประสทธภาพของระบบปรบอากาศ Btu/W RC ขนาดเครองปรบอากาศ Btu We ก าลงไฟฟาทจายใหกบเครองปรบอากาศ W P พลงงานไฟฟาตอเดอน kWh/month P e ก าลงไฟฟา Kw

การพมพรายการสญลกษณ

2.54 cm.

2.54 cm.

ขนาด 16 พอยต ตวหนา กงกลาง

3.81 cm

ฎ

141

ประมวลศพทและค ายอ <เวน 1 บรรทด>

CS จ านวนเงนทประหยดไดตอเดอน บาท T ระยะเวลาการใชงานของอปกรณพลงงาน H I กระแสไฟฟา A P ก าลงไฟฟา W V แรงดนไฟฟา V

การพมพประมวลศพทและค ายอ 2.54 cm.

2.54 cm. ขนาด 16 พอยต ตวหนา กงกลาง

3.81 cm ฏ

142

การตงขอบกระดาษเนอหา 1.5 นว หรอ 3.81 ซ.ม.

1.5 นว ห

รอ 3.

81 ซ

.ม.

1 นว หรอ 2.54 ซ.ม.

1 นว หรอ 2.54 ซ.ม.

พมพดวย Angsana

New ขนาด 16 พอยต

143

..………………………………………………………………………

…………...

…………………………………………

……………………

เคาะลงมา 2 บรรทด (ขนาดตวอกษร 20 พอยตตวหนา)

บทท 1 <บทน า>

<เวน 1 บรรทด> 1.1//ทมาของงานวจย (ขนาดตวอกษร 16 พอยตตวหนา) (ใหเวนยอหนา 1.8 เซนตเมตร หรอ 0.71 นว)…………… ……………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… <เวน 1 บรรทด เมอขนหวขอใหญ> 1.2//วตถประสงคของงานวจย (ขนาดตวอกษร 16 พอยตตวหนา) 1.//…………………….. ……………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………………………. 2.//………………………………..……………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………… 3.//………………………………..…………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… <เวน 1 บรรทด เมอขนหวขอใหญ> 1.3//หวขอใหญ (ขนาดตวอกษร 16 พอยตตวหนา)

การพมพชอบทและล าดบหวขอบทท 1

2.54 cm.

2.54 cm.

ขอควรระวง ชอบทระหวาง 2 บรรทดน ตองไมตดการเยองและระยะหาง

144

บทท 1 บทน า

1.1 ทมาและความส าคญของปญหา (Background and Significance of the Problem)

โลกธรกจยคปจจบน ซงเปนยคโลกาภวฒนเปนโลกของการแขงขนอยางเสร เปดกวางถงกนอยางทวถง หรอทเรยกวา “การคาเสร” นน ท าใหธรกจตาง ๆ ตองแขงขนกนอยางรนแรง เพอความอยรอด และเพอสรางความมงคงสงสดใหกบองคการ ในขณะทองคการธรกจตางๆลวนแลวแตมงกอบโกยผลประโยชน ผลก าไรสงสด จนลมทจะมองเหนถงความรบผดชอบตอสงคม ไมค านงถงผมสวนไดสวนเสยกลมตางๆ (Stakeholders) อนไดแก ลกคา บคลากร คคา ชมชน เปนตน ดงเชน กรณทธรกจขนาดใหญหลายแหง ในสหรฐอเมรกากระท าการอนสรางความนาอบอาย กอใหเกดการสนคลอนตอความเชอมนของสาธารณชน (Browning, 2002) กรณของ Enron and Anderson ทมการจดท าเอกสารทางการเงนทมการปกปดความจรง สอไปในทางทจรตโดยการสรางตวเลขก าไร และหลบหนไวนอกงบดล กรณการโกงของบรษท WorldCom ทมการแสดงกระแสเงนสดสงเกนจรง โดยน าเอาคาใชจายไปบนทกเปนสนทรพย และการใหนาย Bernard Ebbers ผกอตงบรษทกเงนโดยไมแสดงในงบดล และการกระท าทสอพ รธในการเลยงภาษของ CEO บรษท Tyco (จนตนา บญบงการ, 2547) ผลจากการกระท าดงกลาว ท าใหวงการธรกจตองหนกลบมามอง และคดกนใหมในเรองของความรบผดชอบตอสงคม อนเกดจากการด าเนนธรกจทมตอกลมผมสวนไดสวนเสยกลมตางๆ (Gibbs, 2002; Maignan & Ralston, 2002; จนตนา บญบงการ, 2547) ท าใหเกดการกลาวถงค าวา “ความรบผดชอบตอสงคมของธรกจ” (Corporate Social Responsibility – CSR) มากขนกวาทผานมา ซงอนทจรงแลวความสมพนธระหวางองคการธรกจกบสงคมในชวงยสบปทผานมา ไดเรมมการเปลยนแปลงอยางเหนไดชด โดยเปลยนแปลงจากการท ากจกรรมสงคมแบบการท าบญ บรจาคเงนหรอสงของแบบใจบญสนทาน พฒนาไปเปนความรวมมอกนท าประโยชนใหสงคม และผมสวนไดสวนเสยกลมตางๆ (อนนตชย ยรประถม, 2550; Snider, Hill, & Martine, 2003; Ramasamy & Ting, 2004) บรษทตางๆ ไดคนพบจดเรมตนของกลยทธในการด าเนนธรกจแบบใหม โดยพยายามเปลยนจากการมงเนนทเปาหมายการท าก าไรเพยงอยางเดยว มาเปนการเสรมสรางภาพพจน และชอเสยงในดานการรบผดชอบ ตอผลจากการกระท าของธรกจ หรอรบผดชอบตอผลจากการด าเนนธรกจกนมากขน (Raynard & Forstater, 2002)

2.54 cm.

ไมตองบอกเลขหนาส าหรบการขนบทใหม

เวน 2 บรรทดขนาดตวอกษร 20 พอยตตวหนา

เวน 1 บรรทดขนาดตวอกษร 20 พอยต

ตวหนา

ยอหนา 1.8 ซม.ทกครงทมการยอหนา

2.54 cm.

2.54 cm. 3.81 cm.

145

1.2 ค าถามงานวจย ค าถามในการวจย ไดก าหนดไวดงน

1. ความรบผดชอบตอสงคม ประเดนการปฏบตดานแรงงานขององคการธรกจ ทมการด าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอสงคมในประเทศไทยเปนอยางไร เมอเทยบกบมาตรฐานสากล

2. ความรบผดชอบตอสงคม ประเดนการปฏบตดานแรงงานขององคการธรกจทมการด าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอสงคมในประเทศไทย มผลกระทบตอคณภาพชวตในการท างานของบคลากรขององคการหรอไม และผลกระทบดงกลาวมทศทาง และอยในระดบใด 1.3 วตถประสงคของการวจย

1. ศกษาการด าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอสงคม ประเดนการปฏบตดานแรงงานขององคการธรกจตางๆ ในประเทศไทย ท มการด าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอสงคม เมอเปรยบเทยบกบมาตรฐานสากล

2. ศกษาความสมพนธ ระหวางการด าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอสงคม ประเดนการปฏบตดานแรงงาน และคณภาพชวตในการท างานของบคลากร ในองคการธรกจตางๆ ในประเทศไทยทมการด าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอสงคม

1.4 ประโยชนทคาดวาจะไดรบ

ประโยชนทคาดวาจะไดรบจากการวจยนคอ 1. ไดทราบถงความสมพนธ ของการด าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอสงคม ประเดนการ

ปฏบตดานแรงงานขององคการ (Corporate Social Responsibility) กบคณภาพชวตการท างานของบคลากร (Quality of Work Life)

2. ถาพบวา องคการทมการปฏบตกจกรรมความรบผดชอบตอสงคม ประเดนการปฏบตดานแรงงาน และบคลากรในองคการนนมคณภาพชวตในการท างานทด แสดงวาองคการนนมการปฏบตกจกรรมความรบผดชอบตอสงคม ประเดนการปฏบตดานแรงงานทส าเรจผล

3. ถาพบวา การด าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอสงคม ประเดนการปฏบตดานแรงงานขององคการกบคณภาพชวตการท างานของบคลากร มความสมพนธในทางตรงกนขาม แสดงวาองคการสมควรจะตองมการปรบปรงการด าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอสงคม ใหเขากบบรบทของประเทศไทย

2.54 cm. หวขอยอยตองตรงกบตวอกษรตว

แรกของหวขอใหญ

2.54 cm.



2.54 cm.

3.81 cm.

3.81 cm.

146

..………………………………………………………………………

…………...

…………………………………………

……………………

เคาะลงมา 2 บรรทด (ขนาดตวอกษร 20 พอยตตวหนา)

บทท <ชอบท>

<เวน 1 บรรทด> 2.1//หวขอใหญ (ขนาดตวอกษร 16 พอยตตวหนา) (ใหเวนยอหนา 1.8 เซนตเมตร)………………………… ……………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 2.2.1//หวขอรองล าดบท 1…………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………… 2.2.2//หวขอรองล าดบท 1……………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………………………. 2.2.2.1//หวขอรองล าดบท 2……………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………… 2.2.2.2//หวขอรองล าดบท 2…………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… <เวน 1 บรรทด เมอขนหวขอใหญ> 2.2//หวขอใหญ (ขนาดตวอกษร 16 พอยตตวหนา)

การพมพชอบท ล าดบหวขอใหญและหวขอรองในบทท 2 – 5

2.54 cm.


หวขอรอง ใหใช 4 หลก มากทสด

147

บทท 2 แนวคด ทฤษฎ และผลงานวจยทเกยวของ

2.1 บทน า

บทน เปนการทบทวนวรรณกรรม ทเกยวของกบความรบผดชอบตอสงคม และคณภาพชวตในการท างานของบคลากรในองคการธรกจ ซงผวจยไดแบงการทบทวนวรรณกรรมออกเปน 6 ตอน คอ ตอนทหนง เปนบทน า ตอนทสอง เปนแนวคดและทฤษฎทเกยวของ ประกอบดวยการทบทวนวรรณกรรมทเกยวของกบเรองความรบผดชอบตอสงคมของบรษท โดยมประเดนส าคญทน าเสนอ คอ (1) ววฒนาการของแนวความคด (2) นยามของค าวาความรบผดชอบตอสงคมของบรษท (Corporate Social Responsibility) (3) ทฤษฎทเกยวของกบความรบผดชอบตอสงคมของบรษท และ (4) มตของความรบผดชอบตอสงคม ขององคการธรกจในประเดนการปฏบตดานแรงงาน และการทบทวนวรรณกรรมทเกยวของกบเรองคณภาพชวตในการท างาน (Quality of Work Life) ของบคลากรในองคการธรกจ โดยมประเดนส าคญทน าเสนอ คอ (1) ความหมายของค าวา คณภาพชวตในการท างานของบคลากร (2) แนวคดและทฤษฎทเกยวของกบคณภาพชวตการท างาน (3) ปจจย หรอองคประกอบของคณภาพชวตในการท างาน และตอนทสาม เปนการน าเสนองานวจยตางๆ ทเกยวของกบประเดนปญหาในการศกษาของผวจย โดยมประเดนส าคญทน าเสนอ คอ (1) งานวจยทเกยวของกบความรบผดชอบตอสงคมกบการปฏบตดานแรงงาน (2) งานวจยทเกยวของกบความรบผดชอบตอสงคมกบคณภาพชวตในการท างาน ตอนทส เปนการพฒนาสมมตฐาน ตอนทหา เปนกรอบแนวคด และตอนทหกเปนบทสรป 2.2 แนวคดและทฤษฎทเกยวของ

2.2.1 การทบทวนวรรณกรรมทเกยวของ กบเรองความรบผดชอบตอสงคมของบรษท 2.2.1.1 ววฒนาการของแนวความคดเรองความรบผดชอบตอสงคมของบรษท แนวความคดเกยวกบความสมพนธระหวางธรกจกบสงคม หรอ แนวคดทวาธรกจม

หนาทตอสงคมเปนเรองทมประวตมายาวนาน อยางนอยเปนศตวรรษแลว (Carroll, 1999, p.268) ในอดต ผทใสใจในเรองดงกลาว มท งนกอตสาหกรรมและนกเขยน โดยเฉพาะนกเขยนทเปนพวก Puritan และ Protestant (Lee, 2008, p.56) ในฝายของภาคธรกจน น Henry Ford เปนหนงในนก

2.54 cm.


เวน 1 บรรทด กอนขนหวขอใหญ


2.54 cm. 3.81 cm.

148

ตารางท/3.1 สดสวนเงนใหสนเชอตอเงนฝากของธนาคารพาณชยชวงกอนและหลงการใช นโยบายสนเชอเพอการเกษตร

< เวน 1 บรรทด> (หนวย:รอยละ)

2510 25181/ 2524 25302/ 2534 กรงเทพมหานคร สวนภมภาค

- ภาคกลาง - ภาคเหนอ - ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ - ภาคใต

91.1 43.3 39.9 43.6 42.6 46.7

111.1 48.5 45.9 52.5 48.7 47.7

115.3 69.1 65.7 74.7 68.8 68.3

99.1 69.6 62.4 74.6 77.0 68.7

110.4 84.9 78.4 89.4 88.5 89.0

รวมทงประเทศ 78.9 90.7 98.8 90.0 102.8 < เวน 1 บรรทด>

หมายเหต.// 1/ เรมนโยบายสนเชอเพอการเกษตร 2/ เปลยนแปลงนโยบายสนเชอเพอการเกษตรเปนสนเชอสชนบท ทมา: //ธนาคารแหงประเทศไทย

การพมพตาราง

ทงสองบรรทดตองใหตรงกน

เครองหมาย : ตองตดกบ ค าวาทมา

149

ตารางท 4.2 คาสถตบรรยายลกษณะของตวแปรองคประกอบความรบผดชอบตอสงคม (N = 892)

องคประกอบ ตวแปร คา เฉลย ระดบ S.D. ความเบ ความโดง 1.การจางงานและความสมพนธในการจางงาน 1.1 เชอมนวางานทท า ด าเนนการโดยบคคลทยอมรบโดยกฎหมายวาเปนลกจาง 1.2 การไมหลบเลยงภาระ หนาทของนายจางตามกฎหมาย 1.3 หลกเลยงการจางงานชวคราว 1.4 การแจงตอผแทนพนกงานและพจารณารวมกนในการลดผลกระทบทรนแรงเมอมการเปลยนแปลงการด าเนนการ 1.5 ละเวนการเลอกปฏบตในการจางงาน 1.6 วธการปฏบตในการเลกจางทไมเลอกปฏบต 1.7 การท าสญญาจางงานกบองคการทเปนทยอมรบตามกฎหมาย 1.8 การปฏบตดานแรงงานตามกรอบของกฎหมายทเกยวของ

CSR_EM

EM1

EM2

EM3

EM4

EM5

EM6

EM7

EM8

5.36

6.33

6.19

4.90

5.18

5.29

5.68

5.65

5.87

มาก

มากทสด

มากทสด

คอนขางมาก



มาก

มาก

มาก

0.94

1.02

1.09

1.67

1.35

1.52

1.33

1.26

1.21

-1.064

-1.746

-1.620

-0.759

-0.695

-0.969

-1.207

-0.962

-1.093

1.26

3.39

3.07

-0.02

0.34

0.49

1.50

1.00

1.07

150

ตารางท 4.2 (ตอ)

องคประกอบ ตวแปร คา เฉลย ระดบ S.D. ความเบ ความโดง

2. เงอนไขในการท างานและการคมครองทางสงคม 2.1 เงอนไขในการท างานเปนไปตามกฎหมายและกฎระเบยบระดบประเทศ 2.2 เคารพขอก าหนดตามกฎหมายทเกยวของกบเงอนไขในการจางงาน และการประกนสงคม 2.3 ก าหนดเงอนไขในการท างานตามสมควร 2.4 จายคาจางอยางเปนธรรม และสอดคลองตามกฎหมาย 2.5 จายคาจางโดยตรงแกพนกงาน 2.6 ไมหลกเลยงหนาทในการจดเตรยมการคมครองทางสงคมส าหรบลกจางตามทกฎหมายก าหนด 2.7 เคารพสทธของพนกงานในเรองชวโมงการท างาน 2.8 จายคาตอบแทนการท างานลวงเวลาตามกฎหมายก าหนด 2.9 ใหลกจางท างานลวงเวลาตามเวลาทกฎหมายก าหนด 2.10 ปฏบตตามประเพณนยมและธรรมเนยมประจ าชาตหรอศาสนา

CSR_CW

CW1

CW2

CW3

CW4

CW5

CW6

CW7

CW8

CW9

CW10

5.76

5.98

6.00

5.82

5.66

5.85

5.92

5.83

5.83

5.85

6.06

มาก

มาก

มาก

มาก

มาก

มาก

มาก

มาก

มาก

มาก

มาก

0.96

1.17

1.19

1.32

1.36

1.53

1.16

1.20

1.24

1.20

1.13

0.258

-1.430

-1.404

-1.318

-1.227

-1.587

-1.211

-1.176

-1.225

-1.024

-1.120

0.57

2.45

1.90

1.56

1.33

2.07

1.54

1.65

1.69

0.83

0.72

การพมพตารางทตอเนองกน

151

ภาพท/2.1//แสดงสดสวนจ านวนนกเรยนสายอาชวศกษา (ระดบมธยมศกษาตอนปลาย) ระหวางอาชวศกษาของรฐและของเอกชน ปการศกษา 2536-2545 < เวน 1 บรรทด ทมา://กลมงานสถตเพอการปฏรปการศกษา ส านกวจยและพฒนาการศกษา ส านกงานคณะกรรมการการศกษาแหงชาต

< เวน 1 บรรทด> (ใหเวนยอหนา 1.8 เซนตเมตรแลวจงพมพเนอหา) ..………………………….……………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………

49 50 53 55 61 65 68 71 71 70

51 50 47 45 39 35 32 29 29 30

0%

20%

40%

60%

80%

100%

2536 2537 2538 2539 2540 2541 2542 2543 2544 2545

ปการศกษา

รฐ เอกชน

การพมพภาพประกอบ

เครองหมาย : ตองตดกบ ค าวาทมา

152

ตารางท 4.9 ผลการเปรยบเทยบและทดสอบความคดเหนของผบรหารหองสมดสถาบนอดมศกษา เอกชนเกยวกบบทบาทการบรหารหองสมดระหวางวฒการศกษาของผบรหาร

บทบาทการบรหารหองสมด

ระดบการมบทบาท คาสถต

แปลคา

x (S.D.)

t P-

value ปรญญาตร

ปรญญาโทและ สงกวา

บทบาทความสมพนธระหวางบคคล

2.821 (0.863)

3.352 (0.851)

-4.350 .000* แตกตาง

บทบาทดานสารสนเทศ 3.037 (0.777)

3.537 (0.929)

-4.115 .000* แตกตาง

บทบาทดานการตดสนใจ 2.757 (0.832)

3.420 (0.916)

-5.328 .000* แตกตาง

รวม 2.872 (0.771)

3.436 (0.841)

-4.922 .000* แตกตาง

หมายเหต. * หมายถง ปฏเสธสมมตฐานทางสถตทระดบนยส าคญ 0.05

บรรทดทสองใหชดซายสด

หลงหมายเหตใสจด . 1 จด

153

ภาพท 2.1 วงกลมค าจ ากดความของความรบผดชอบตอสงคมของบรษท (CSR)

สงทนาสงเกต เกยวกบการสรางความหมายของความรบผดชอบตอสงคม ของบรษท

โดย CED กคอ CED เปนองคกรทประกอบดวยนกธรกจและผมการศกษา ดงนน แนวคดของ CED จงสะทอนทศนะของนกปฏบต ทเหนวาไดเกดการเปลยนแปลงพนธะทางสงคมระหวางธรกจกบสงคมและการอบตขนอยางใหมของความรบผดชอบตอสงคมของธรกจ

กลาวไดวา แนวคดของ CED เปนแนวคดทตอบสนองตอกระแสของสงคมในชวงปลายทศวรรษ 1960 ถงตนทศวรรษ 1970 ทเกดกระแสการเคลอนไหวทางสงคมในประเดนเกยวกบสงแวดลอม ความปลอดภยของคนงาน ผบรโภค และลกจาง

ในชวงทศวรรษท 1970 น นอกจากจะเปนชวงทพบวามค านยามของค าวาความรบผดชอบตอสงคมของบรษท เกดขนมากมายแลว ยงเปนชวงทพบการปรากฏขนของค าอนๆ ไดแก ค าวา การตอบสนองตอสงคมของบรษท (Corporate Social Responsiveness) และค าวา ผลการด าเนนงานทางสงคมของบรษท (Corporate Social Performance)

ยอหนา 1.8 ซม.ทกยอหนา

154

บรรณานกรม (ขนาดอกษร 22)

หนาบอกตอนบรรณานกรม

ขนาดอกษร 22 point ตวหนา ใหอยกงกลาง

หนากระดาษ

ไมตองใสเลขหนาในหนาน

155

ภาคผนวก

ตวอยางหนาบอกตอนภาคผนวก

ขนาดอกษร 22 point

ตวหนา ใหอยกงกลางหนากระดาษ

ไมตองใสเลขหนาในหนาน

156

ภาคผนวก ก รายชอโรงงาน

ขนาดอกษร 22 point ตวหนา ใหอยกงกลาง

หนากระดาษ

ไมตองใสเลขหนาในหนานใหใสในหนาถดไป ในสวนทเปน

เนอหา

157

ประวตผเขยน <เวน 1 บรรทด>

ชอ-นามสกล ………………………………………………………… ประวตการศกษา (ควรระบวฒปรญญาตรขนไป พรอมสถานศกษา และปทส าเรจการศกษา) ………………………………………………………… ………………………………………………………… ………………………………………………………… ต าแหนงและสถานทท างานปจจบน ………………………………………………………… ………………………………………………………… ………………………………………………………… ประสบการณ ผลงานทางวชาการ รางวลหรอทนการศกษาเฉพาะทส าคญ (ถาม) …………………………………………………………. …………………………………………………………. ………………………………………………………….

การพมพประวตผเขยน ขนาด 16 พอยต ตวหนา กงกลาง

Documents

ภาคผนวก¸£ูปเเบบการจัด...ภาคผนวก. 101 ตัวอย่างรูปแบบการพิมพ์คู่มือการพิมพ์และการเขียนอ้างอิง