ALGO VAI ACONTECER DE NOVO NAS EMPRESAS BRASILEIRAS !!! PREPARE-SE... ID:1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES,

ALGO VAI ACONTECER DE NOVO NAS

EMPRESAS BRASILEIRAS !!!

PREPARE-SE ...

ID:1273BR CLUBE DE NEGÓCIOS

INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS

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http://clubedenegocios.wordpress.com/

http://suficom.wordpress.com/fale-conosco/

TODAS AS EMPRESAS TERÃO O PRAZO ATÉ AGOSTO/2010 PARA

REGULARIZAR-SE CONFORME EXIGÊNCIA.

MINISTÉRIO DO TRABALHO

PORTARIA Nº 1.510/09






PONTO ELETRÔNICO + Solução Operacional de Recursos Humanos !!!






INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL

LEVANDO TECNOLOGIA AS EMPRESAS BRASILEIRAS

PORTARIA Nº 1.510/09






Ponto Eletrônico

• O custo de “um ponto eletrônico na concorrência”

• Custo de Implantação:

• R$ 4.200,00 a R$ 7.000,00

• E mais mensalidade por funcionário no valor de R$ 35,00 a R$ 50,00






SUFICOM: Ponto Eletrônico + Solução Operacional de Recursos Humanos

• Cliente SUFICOM empresa e/ou lojista receberá:

• Ponto Eletrônico de acordo com portaria 1510 do Ministério do Trabalho (M.T.E.)

• Solução Operacional de Recursos Humanos






• VEJA NA PROXIMA TELA UMA VISÃO GERAL DA GESTÃO DO:

• Ponto Eletrônico

• Operacional de Recursos Humanos






Clientes / FuncionáriosEquipamentos (Cliente – Device’s e Celular) de Registro de Ponto em Tempo Real

Data Center HRM&S

Aplicação Gestão Operacional e de Ponto

Aviso de Falta

do Funcionário

Central

Supervisor

Cliente

Visão Processos Gestão Operacional e Ponto Eletrônico

Interfaces Soluções RH

Comunicação GSM / GPRS ou Ethernet

SEM FUNDO

Ações de Substituição



• Cadastramento de Clientes;• Estrutura de Segurança do Cliente;• Acesso de Acordo com Perfis / Atribuições;• Informações Seguras e Confiáveis;• Regras de Ponto por cada Cliente;• Parametrizações por cada Cliente;• Bloqueios por crachá, eventos, etc;• Inclusão de Funcionários / Cliente / Local;• Registro do Ponto em Tempo Real;• Acesso ás Marcações em Tempo Real;• Dados de Ponto dos Funcionários;• Registro de Faltas e Horas Extras;• Aviso em Tempo Real – Falta do Funcionário;• Painel Eletrônico para Solução das Exceções;

WEB (Internet)

• Avisos de Atraso do Funcionário - Tempo Real;• Abonos de Falta e Atrasos em Tempo Real;• Controle de Banco de Horas;• Tratamento das Divergência por Gestor;• Consultas para RH Controlar / Avaliar Gestor;• Auditoria / Rastreabilidade;• Histórico das Movimentações;• Consultas ás Informações;• Relatórios Gerenciais e de Controle;• Relatórios de Escalas e Espelho de Ponto;• Exportação de Dados para Folha de

Pagamento;• Outras Informações;

Aplicação Gestão Operacional de Ponto

AQUI INICIA UMA NOVA TECNOLOGIA DE RH PARA AS EMPRESAS BRASILEIRAS !!!






Oferecemos “Ponto Eletrônico + Operacional RH” completo!

Utilização do Software Aplicativo de Recursos Humanos e Folha de Pagamento (Completo);

Utilização do Software Aplicativo de Gestão Operacional de Recursos Humanos e Ponto Eletrônico aprovado e certificado pelo Ministério do Trabalho;

Serviços de Administração / Monitoramento dos DEVICES (Equipamento de Ponto);

Manutenção dos DEVICES (Equipamentos de Ponto);

Serviços de Tráfego Mensal de Dados / Megabytes (Tráfego de Megabytes de dados entre os DEVICES e os Softwares Aplicativos de Back Office);

Call Center / Help Desk para Suporte telefônico aos usuários;

Data Center de hospedagem / processamento das aplicações de Software com computadores – web service;






KIT - ADESÃO• 01 equipamento de ponto DEVICE +

Instalação;

• 01 Impressora

• 20 Unidades de Cartão CRACHÁ completos;

• 20 Unidades de Cartão DADOS VARIAVEIS;

• 01 Cartão Supervisor;

• Atenção: Empresas com mais de 20 funcionários, a partir do

21°funcionário têm o custo (única vez) de cada cartão crachá + dados variáveis no valor de R$ 10,00.

• Utilização do Software Aplicativo de Recursos Humanos e Folha de Pagamento (Completo);

• Utilização do Software Aplicativo de Gestão Operacional de Recursos Humanos e Ponto Eletrônico aprovado e certificado pelo Ministério do Trabalho;

• Serviços de Administração / Monitoramento dos DEVICES (Equipamento de Ponto);

• Manutenção dos DEVICES (Equipamentos de Ponto);

• Serviços de Tráfego Mensal de Dados / Megabytes (Tráfego de Megabytes de dados entre os DEVICES e os Softwares Aplicativos de Back Office);

• Call Center / Help Desk para Suporte telefônico aos usuários;

• Data Center de hospedagem / processamento das aplicações de Software com computadores;






KIT ADESÃO = VALORES• ADESÃO ANUAL - PACOTE (KIT) +

maquina+ impressora NÃO são em comodatos.

• R$ 1.488,00

• Pode ser dividido em até 3 vezes de R$ 496,00

• CONDIÇÃO – BOLETO

• ENTREGA :DE 35 À 50 DIAS – SEM FRETE

Utilização do Software de Recursos Humanos / Folha de Pagamento / Ponto Eletrônico

Patamares / Faixas de Utilização (MENSALIDADE) por funcionário:

• De 01 a 10 Funcionários = R$ 27,00 (Acrescido dos impostos sobre serviços) / Mês;





• De 201 acima Funcionários = R$ 15,00 (Acrescido dos impostos sobre serviços) / Mês;

• Acima de 1.000 negociar






KIT ADESÃO – BENEFICIOS

• 1- CARTÃO DE PONTO VIA GPS/GPRS.

• 2- SOFTWARE DE CONTROLE DE ENTRADA E

SAÍDA.

• 3- REALIZA CALCÚLOS DE FOLHA DE PAGTO

E RESCISÃO.

• 4- SISTEMA NÃO DEPENDE DE

COMPUTADORES LOCAIS PARA REGISTRO E COLETA DO PONTO.

• 5- PODE SER ADMINISTRADO Á DISTANCIA.

• 6- FUNCIONÁRIOS PODEM IMPRIMIR

COMPROVANTE DE PONTO.

• 7– VISUALIZAÇÕES DE PONTO (ATRASOS,

HORAS EXTRAS e HISTÓRICOS e OUTROS).

• 8- ARQUIVOS ARMAZENADOS MINIMO DE 5 ANOS, ONDE NO

NOSSO BANCO DE DADOS PRAZO INDETERMINADO.

• 9– SUPORTE TECNICO VIA CALL CENTER 24 HORAS.

• 10– CONTROLE DE VÁRIOS PONTOS DE CARTÃO VIA

INTERNET.

• 11– CERTIFICADO PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO SEM

RISCO DE VIOLAÇÕES.

• 13– APARELHOS EM COMODADO, TROCA SEM CUSTOS (DEFEITOS).

• 14 – ATUALIZAÇÕES ON LINE, SEM REMOÇÃO DO APARELHO.

• 15- CARTÃO SUPERVISOR, EXTRAÇÃO DE DADOS OFF-LINE.






PONTO ELETRONICO + RH OPERACIONAL

• As atualizações serão realizadas conforme alterações do Ministério do Trabalho, sem custos adicionais aos clientes que adquiriram e aos que estiverem em negociações.

• Para ressaltar alguns pontos em relação da robustez, destacamos á soma de 14.000 equipamentos instalados e funcionando no mercado.

EMPRESAS JÁ INSTALADAS: • Equipamentos vale de refeição SODEXO• Secretária da Fazenda do Estado de SP• Ecoelce no Nordeste • Prossegur com 26.000 funcionários.• Tejofran com 18.000 funcionários.• Verzani & Sandrini 16.000 funcionários.




RH Operacional e Ponto Eletrônico

BENEFICIOS GERENCIAIS Informações centralizadas e consolidadas de toda a rede

Operação via internet permite controle descentralizado

Gestão remota reduz necessidade de deslocamento físico

Integração on-line elimina custos e riscos da re-digitação e informações

Maior flexibilidade e agilidade para abertura de novas filiais e/ou clientes

Possibilidade de monitoração visual remota via WebCam

Terceirização de TI permitindo maior foco nos negóciosTerceirização de TI permitindo maior foco nos negócios




RH Operacional e Ponto Eletrônico

BENEFICIOS FINANCEIROS Contrato de locação dos softwares ao invés de compra de licenças

Menor investimento em aquisição e manutenção de hardware tanto

nos Clientes como na administração central da rede

Baixo custo da infra-estrutura de telecomunicações (Internet)

Menor necessidade de manter estrutura própria de TI

Redução dos riscos de erros e fraudes

Solução de Baixo Custo Total e consequente Alto RetornoSolução de Baixo Custo Total e consequente Alto Retorno




AV. PRESIDENTE VARGAS 309 – 6° ANDAR – CANDELÁRIA - CENTRO – RJ

TEL: (21) 3185-7757 / 8238-8158 SKYPE: CRISPIM.ALEXANDRE E-MAIL: [email protected] CRISPIMALEXANDRE CRISPIM ALEXANDRE




CORDIALMENTE,

CRISPIM ALEXANDRE

21 – 8238 – 8158

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