Zmiany w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz

zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

art. 10a-fRehabilitacja społeczna

Warsztaty terapii zajęciowej

Wzmocnienie pozycji PCPR

coroczne kontrole WTZ przez PCPR

zgłoszenia osób niepełnosprawnych do uczestnictwa w warsztacie będą uzgadniane, przyjmowane i zatwierdzane przez podmiot tworzący i prowadzący warsztat – w uzgodnieniu z PCPR

Turnusy rehabilitacyjne

dostosowanie przepisów do przepisów ustawy o świadczeniach rodzinnych (wskazanie na miesięczny dochód)

zmiana okresu stanowiącego podstawę do obliczania dochodu uwzględniająca sytuacje losowe

art. 11Instrumenty rynku

pracy

Dodatkowe instrumenty rynku pracy dla osób niepełnosprawnych zarejestrowanych jako poszukujące pracy niepozostajace w zatrudnieniu

Szkolenia Staże Prace interwencyjne Przygotowanie zawodowe w

miejscu pracy Badania lekarskie (w zakresie

zdolności do pracy)

Dodatkowe instrumenty rynku pracy dla osób niepełnosprawnych zarejestrowanych jako poszukujące pracy niepozostajace w zatrudnieniu

Zwrot kosztów przejazdu i zakwaterowania przez 12 m-cy osobom skierowanym do pracy, na staż, do prac interwencyjnych i przygotowania zawodowego gdy: osiągają mniej niż 200% minimalnego

wynagrodzenia gdy dojazd zajmuje pow. 3 godz.

dziennie

art. 12Działalność gospodarcza

Rozpoczęcie działalności gospodarczej

Zastąpienie pożyczki na rozpoczęcie działalności gospodarczej jednorazową bezzwrotną pomocą finansową (do wysokości 15 - krotności przeciętnego wynagrodzenia)

art. 25Składki na

ubezpieczenia społeczne

Składki na ubezpieczenia społeczne

refundowanie przez PFRON pracodawcom składek ZUS należnych od wynagrodzeń osób, które nie nabyły prawa do emerytury (co 2 miesiące )

art. 26a-fDofinansowania do wynagrodzeń

Dofinansowania do wynagrodzeń

wyłączenie z możliwości uzyskania dofinansowania do wynagrodzenia osób przebywających w: domach pomocy społecznej ośrodkach wsparcia

w przypadku zaległości wobec PFRON wstrzymanie a nie utrata dofinansowania

Dofinansowania do wynagrodzeń

Nadanie kompetencji Prezesowi PFRON do:

kontrolowania pracodawcy w zakresie dofinansowania

wydawania decyzji nakazującej zwrot wypłaconego dofinansowania w zakresie stwierdzonych nieprawidłowości

Dofinansowania do wynagrodzeń

odstąpienie od uzgadniania salda - Prezes wydaje na wniosek decyzję o wysokości dofinansowania gdy różni się ono od wnioskowanego (ponowne rozpatrzenie sprawy)

możliwość przywracania terminów składania przez pracodawców informacji o zatrudnieniu i wniosku o wypłatę dofinansowania

Tworzenie stanowisk pracy

zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy do wysokości piętnastokrotnego przeciętnego

wynagrodzeniaWarunki:

zatrudnienie przez okres 36 m-cy zatrudnienie osób zarejestrowanych jako

bezrobotne lub poszukujące pracy i nie pozostające w zatrudnieniu

Rekrutacja

zwrot 60% wynagrodzenia przed opodatkowaniem podatkiem dochodowym

i obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne za okres

jednego roku od dnia zatrudnienia

Warunek: zatrudnienie osób zarejestrowanych jako

bezrobotne lub poszukujące pracy i nie pozostające w zatrudnieniu

art. 29Zakłady Aktywności

Zawodowej

Zakłady aktywności zawodowej

wyłączenie powiatów i gmin z kręgu podmiotów uprawnionych do tworzenia zaz

umożliwienie uczestnictwa w zaz osobom z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (z upośledzeniem umysłowym i chorobą psychiczną)

powiązanie zaz z wtz i pup przez wskazanie na zatrudnianie w zaz osób skierowanych z pup i absolwentów wtz

Zlecanie zadań organizacjom pozarządowym

Umożliwienie zlecania zadań przez samorząd województwa i powiatu

Ujednolicenie trybu zlecania zadań poprzez wskazanie na tryb określony w ustawie o pożytku publicznym i o wolontariacie (Dz.U. 2003 r., Nr 96, poz. 873)

art. 33Zakładowy Fundusz

Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

ZFRON

odstąpienie od obowiązku rezerwowania 15% środków na realizację indywidualnych programów rehabilitacji (zgromadzone już środki przeznacza się w co najmniej 10% na pomoc indywidualną)

odstąpienie od przekazywania różnicy pomiędzy miesięcznym wynagrodzeniem pracownika a dofinansowaniem do jego wynagrodzenia na realizację indywidualnych programów rehabilitacji

ZFRON

skrócenie terminu przekazywania uzyskanych środków na rachunek zfron do 7 dni

prawo do zachowania zfron u pracodawców osiągających wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wys. 25% przy ogólnym zatrudnieniu nie mniejszym niż 15 osób

art. 41Szkolenia

Szkolenie pracowników niepełnosprawnych

Podniesienie maksymalnego progu intensywności pomocy do 90% kosztów szkolenia

Odstąpienie od obowiązku zatrudniania osoby przeszkolonej na innym niż dotychczasowe stanowisku pracy zgodnym z kierunkiem szkolenia

art. 43 Krajowa Rada Konsultacyjna

Krajowa Rada Konsultacyjna uprawnienia

Opiniowanie dokumentów na wniosek Pełnomocnika

Powoływanie członków na wniosek Pełnomocnika

Umożliwienie odwołania członka Rady na wniosek Pełnomocnika bez konieczności uzyskania opinii reprezentowanej przez tego członka organizacji

Brak możliwości refundacji pracodawcom wynagrodzeń członków Rady

art. 49Wpłaty na PFRON

Decyzje Prezesa Zarządu PFRON

Odejście od uznaniowości:

Przy zaskarżaniu decyzji Prezesa Zarządu PFRON w sprawie wpłat na PFRON. Kierowanie spraw bezpośrednio do sądu

Doprecyzowanie możliwości umorzenia, odroczenia terminu spłaty i rozłożenia na raty wpłat na PFRON

Zmiany w innych ustawach

art. 17 ustawy o systemie

oświaty

Wsparcie edukacji młodzieży

Zobowiązanie gmin do: zapewnienia bezpłatnego transportu i

opieki w czasie przewozu albo

zwrotu kosztów przejazdu ucznia i opiekuna środkami komunikacji publicznej do najbliższej szkoły podstawowej, gimnazjum,

szkoły ponadgimnazjalnej lub ośrodka umożliwiającego realizację obowiązku szkolnego

i obowiązku nauki dzieciom i młodzieży