Auralan setlementti ry - Auralan kansalaisopisto€¦ · Yhdistyksen talous 5 Toimintavuosi 2017 6 Kiinteistöt 6 Maahanmuuttajatoiminta 7 Tapahtumat 10 Auralan kansalaisopisto 11

Toimintakertomus 2017

Auralan setlementti ry

Toimintavuosi tiivistetystiToimintavuonna 2017 Auralan maahanmuut-tajille suunnatut palvelut kehittyivät Alkuki-ri- ja Urapolku -hankkeiden sekä uusien yh-teistyökumppanuuksien kautta.

Digitaaliset taidot ja arvokas elämä ikäihmi-sille, DIKARE-toiminta, levittäytyi yhä use-ammalle asuinalueelle ja tavoitti runsaasti uusia osallistujia.

Kansalaisopisto aloitti toiminnan Jyrkkälän asuinalueella ja kehitti sinne toimintaa yh-teistyöhankkeessa Suomen Setlementtilii-ton kanssa.

Uutena hankkeena toteutettiin NEUAKTII-VI, jossa keskityttiin neurologisten poti-laiden kuntoutusta tukevaan toimintaan. Yhteistyötä jatkettiin TYKS:n psykiatrian kuntoutuspoliklinikan kanssa ja tarjottiin ai-kaisempaa enemmän kursseja mielenterve-yskuntoutujille.

Päiväkodissa oli hoidossa ennätykselliset 41 lasta. Päiväkodin ja Auralan senioreiden

yhteistyö oli vuonna 2017 erityisen vilkasta. Satavuotiasta Suomea juhlittiin pitkin vuotta järjestetyissä tapahtumissa, kaike-nikäisten yhteisessä Suomi 100 -juhlassa sekä henkilökunnan juhlassa, johon osallis-tui päätoimisen henkilökunnan lisäksi run-saasti tuntiopettajia, luottamushenkilöitä ja vapaaehtoisia.

Auralan tiedottamista kehitet-tiin uudistamalla sekä Auralan että DIKARE-toiminnan kotisivut ja Aurala-lehti sekä ottamalla käyttöön YouTube-kanava.

Opistotalossa remontoitiin pukuhuoneet, siivouskomero, ulkovalaistus ja etupihan laatoitus sekä istutusallas. Lisäksi opistota-lon alapohjan tuuletusta ja salaojitusta pa-rannettiin.

Kiitos kehittämistyöstä ja aktiivisuudesta kuuluu Auralan työntekijöille, vapaaehtois-toimijoille, luottamushenkilöille, asiakkaille ja yhteistyökumppaneille.

Auralan Setlementti

Auralansetlementti

Sisällys

Toimintavuosi tiivistetysti 2

Auralan setlementti ry 4Yhdistyksen toiminnan tarkoitus 4Yhdistyksen hallinto 5Yhdistyksen työntekijät 5Yhdistyksen talous 5

Toimintavuosi 2017 6Kiinteistöt 6Maahanmuuttajatoiminta 7Tapahtumat 10

Auralan kansalaisopisto 11Taustatiedot 11Yhteistyö 12Hankkeet 13Tapahtumat 15Tiedotus 16Johtokunta 16Opiston työntekijät 16Työkaudet, tilastoluvut ja talous (suluissa edellinen vuosi) 17

Auralan päiväkoti 18Johtokunta 18Päiväkodin työntekijät 18Toiminta 18Tavoitteet 19Yhteistyö 19Toiminta 20Harjoittelijat 20Ruokahuolto 20

Auralan setlementti- ja senioritoiminta (SetSen-toiminta) 21Toimintaryhmiä 21Yhteistyökumppaneita 22Tapahtumat ja tilaisuudet 22

DIKARE - Digitaaliset kansalaistaidot ja arvokas elämä ikäihmiselle (+60v.) 23Toimintamuodot 23Kohderyhmä 23Hankealueet 23Korttelitoiminta ja tilojen käyttö 23Osallistujat ja toiminta 24Kesätoiminta 24Yhteistyö Turun Ammattikorkeakoulun kanssa 25Muut yhteistyökumppanit ja -verkostot 26Työntekijät 26

Yhdistys perustaa toimintansa alla lueteltuihin setlementtiliikkeen perustehtäviin:

• yksilön elämänhallinnan edistäminen• elämän kestävän oppimisen mahdollistaminen • ihmisten välisen vuorovaikutuksen ja lähimmäisyyden edistäminen • yhteisöllisyyden toteutumista ja yhteiskunnallista vaikuttamista edistävien toimintamuotojen kehittäminen

Yhdistyksen toiminnan tarkoitus

Auralan Setlementti on Turussa setlementtitoimintaa ylläpitävä yleishyödyllinen yhdis-tys, joka kuuluu jäsenenä Suomen Setlementtiliittoon. Yhdistys on perustettu vuonna 1939. Vuonna 2017 toimintamuodot olivat:

Kansalaisopiston ja päiväkodin toiminnat perustuvat niistä annettuihin lakeihin ja ovat julkisen palvelun luonteisia. Ne toimi-vat omien johtokuntiensa alaisina ja ovat viranomaisten valvomia. Molempien kului-hin on saatu rahoitusta julkisista varoista.

Senioritoimintaa on järjestetty sekä osana opiston toimintaa että Sosiaali- ja terveys-järjestöjen avustuskeskus STEA:n (entinen Raha-automaattiyhdistys) rahoittamien hankkeiden turvin.

Auralan piirissä tehtävästä lapsi- ja nuo-risotyöstä vastaa erillinen yhdistys, Auralan Nuoret ry. Yhdistyksen järjestämää toimin-taa on vapaa-ajan kerhotoiminta, koululais-ten iltapäivä- ja kesäkerhotoiminta sekä Turun seudun Tyttöjen Talon toiminta.

Auralan Setlementti ry ja Auralan Nuoret ry ovat Suomen Setlementtiliitto ry:n jäseniä, joten kaikki toimintayksikkömme toimivat aktiivisesti yhteistyössä Setlementtiliiton ja muiden Setlementtiliiton jäsenyhdistys-ten kanssa.

1. Auralan kansalaisopisto2. Auralan päiväkoti3. Auralan setlementti- ja senioritoiminta4. Kansalaistoiminta 5. Monikulttuurisuus- ja maahanmuuttajatyö

Auralan setlementti ry

Auralan setlementti ry:n toimintakertomus 20174

Kuva alla. Auralan setlementin DIKARE-toiminnan parlamenttiryhmäläisiä Hepokullassa.

Yhdistyksen hallitus on toimintavuoden aikana kokoontunut seitsemän kertaa. Hallituk-seen ovat vuonna 2017 kuuluneet:

Yhdistyksen hallinto

• Sosiaalityön professori Leo Nyqvist, puheenjohtaja• Aikuispedagogi Päivi Räisänen, varapuheenjohtaja• Varatuomari Matti Manner • Insinööri Seppo Lehtinen• Vapaaehtoistyöntekijä Seppo Paarte• suunnittelija Elina Vuorio• VTT Esko Ovaska • VTM Christina Erola• Varajäsenenä Katriina Kumila• Hallituksen esittelijä/sihteeri Sannaleena Härkönen

Läsnäolo- ja puheoikeudella Setlement-tiliiton pääsihteeri Pentti Lemmetyinen sekä kunniapuheenjohtaja Kalevi Hieta-nen, työntekijöiden edustajana Kirsi Kivi-niitty-Karppinen.

Työvaliokuntaan ovat kuuluneet Leo Ny-qvist, Seppo Paarte, Elina Vuorio ja San-naleena Härkönen.

Tilintarkastuksen on hoitanut Anne Malin Pricewaterhouse Coopers-yhteisöstä. Yh-distyksen toiminnanjohtajana ja talouden-hoitajana on toiminut Sannaleena Härkö-nen. Yhdistyksen kevätkokous pidettiin 25.4.2017 ja syyskokous 13.12.2017.

Toiminnanjohtaja Sannaleena HärkönenSetlementti- ja seniorityövastaava Birgitta MäkinenKoordinaattori Sanna NurmiToimistosihteeri Hanna Suojanen

Yhdistyksen työntekijät

Yhdistyksen talous muodostuu kansalai-sopiston, päiväkodin, asuinrakennuksen ja projektien toiminnasta. Kansalaisopisto saa valtionapua ja päiväkodin hoitomaksut perustuvat palveluseteleihin sekä pieneen yksityisen hoidon lisämaksuun.

Yhdistys on saanut avustusta Turun ja Kaa-rinan seurakuntayhtymältä setlementti- ja seniorityöhön. Turun kaupunki on tuke-nut Auralaa yhdistysavustuksella, joka on käytetty kansalaisopiston toimintaan. Al-kukiri-kotouttamishanke on saanut Kes-

ki-Suomen ELY-keskuksen myöntämän ESR-rahoituksen lisäksi tukea Viittakivi Oy:ltä, Metsähallitukselta, Kaarinan kau-pungilta ja Keskitien tukisäätiöltä. Aurala on laittanut Alkukiri-hankkeeseen myös omarahoitusosuutta.

Auralan talous perustuu merkittävissä määrin yhdistyksen omaan toimintaan ja sen tuloksellisuuteen. Vuoden 2017 tilin-päätös oli 31 995 euroa.

Yhdistyksen talous

Auralan setlementti ry:n toimintakertomus 2017 5

Toimintavuosi 2017Toiminnan painoalueiksi oli toimintasuunnitelmassa asetettu 1) kiinteistöjen korjaussuun-nitelmasta päättäminen ja sovittavien korjausten toteuttaminen, 2) Terveys- ja hyvin-vointi läpäisevänä teemana koko Auralan toimiannassa, 3) Senioritoiminnan kehittämi-nen viemällä Dikare-toimintaa uusille asuinalueille ja uusien asiakkaiden tavoittaminen ja 4) Pakolaisten ja maahanmuuttajien opetuksen ja harrastustoiminnan kehittäminen.

6 Auralan setlementti ry:n toimintakertomus 2017

Kiinteistöjen kunnostamisessa päätettiin keskittyä opistotalon remontointiin ja kerros-talon osalta päätettiin laatia pitkän aikavälin remontointi- ja taloussuunnitelma. Kesällä 2017 opistotalon alapohjan tuuletusta parannettiin, vasemman päädyn ja osittain etupi-han salaojitusta uusittiin, etupihan istutusallas ja laatoitus uusittiin, ulkovalaistus uusit-tiin kokonaan. Sisätiloissa remontointiin yläkerran pukuhuone ja suihkutila sekä alakerran miesten wc, siivouskomero ja pukuhuone.

Kiinteistöt

Auralan Setlementin ”ALKUKIRI – räätälöityä kieli- ja työelämäosaamiskoulutusta oles-keluluvan saaneille” -hanke sai Keski-Suo-men ELY-keskukselta Euroopan Sosiaali-rahaston avustusta. Hankkeen kesto on 1.8.2016–31.7.2018. Hankkeen päätoteutta-jana on Auralan Setlementti ry ja keskeisi-nä yhteistyökumppaneina Metsähallitus ja Viittakivi Oy. Hankkeen päätavoitteena on oleskelulu-van saaneiden nopea, yksilöllinen ja teho-kas kotoutuminen sekä työssäoppimista painottavan uudenlaisen kotoutumismallin kehittäminen. Kotoutumiskoulutus kestää kahdeksan kuukautta, josta kolme ensim-mäistä kuukautta on kielen, yhteiskunnan ja työelämätaitojen oppimista. Tämän jälkeen ohjelma jatkuu kuuden kuukauden ajan 3+2 -mallilla, mikä tarkoittaa kolme päivää vii-kossa työharjoittelua ja kaksi päivää viikos-sa kielen ja kulttuurin oppimista, osittain etäyhteyksiä ja verkossa opiskelua hyödyn-täen. Yhteistyö Metsähallituksen kanssa on tarkoittanut sitä, että yhdessä palkat-

tu maastotyönohjaaja on vienyt opiskelijoi-ta lyhyt- ja pitkäkestoisiin työharjoitteluihin Metsähallituksen luontokohteisiin.

Hankkeen vahvuuksia ovat olleet työelämä- ja työnhakutaitojen vahva painotus sekä Suomalaisen työllistymiskulttuurin avaami-nen opiskelijoille, tiivis suomen kielen kou-lutusjakso sekä kokonaisvaltainen yksilöoh-jaus, jolloin asiakas on saanut apua myös käytännön asiointitilanteissa. Hankkeessa on onnistuttu ohjaamaan asiakkaita henki-lökohtaisesti ja joustavasti, mikä on autta-nut osallistujia siirtymään nopeasti eteen-päin työ- tai opiskelupolulla.

Hankkeessa opetettiin vuoden 2017 aikana neljää eri ryhmää, joissa oli yhteensä 79 opiskelijaa. Opiskelijat olivat oleskelulu-van saaneita ja tulleet Suomeen eri syistä: pakolaisina, avioliiton kautta tai opiske-lemaan. Hankkeen hankepäällikkönä on toiminut Outi Tikkanen, suomen kielen opettajana Laura Siniranta ja maastotyön-ohjaajana Venni Alanko.

Alkukiri

Aurala toteutti yhteistyössä Viittakivi Oy:n kanssa Urapolkuohjausta Turun kaupun-gin ostamana palveluna. Palvelussa ohjat-tiin pitkäaikaistyöttömiä maahanmuuttajia työ-, työkokeilu- tai opiskelupaikan saami-sessa. Urapolkuohjauksessa työskentelivät osa-aikaisesti Tom Pesch ja Lotta Laakso-nen.

Palvelu keskittyi työnhaun esteiden yksilöl-liseen kartoittamiseen ja yksilöohjaukseen. Työnhaun esteet voitiin karkeasti jakaa nel-jään ryhmään:

Lisäksi asiakkaita ohjattiin yleisesti ko-toutumista edistäviin palveluihin, kuten harrastusryhmiin ja julkisten palveluiden käyttöön. Hankkeessa palveltiin noin 170 asiakasta.

Urapolku-ohjaus1. Työnhakutaitojen puute (90 % ohjatuista)2. Kielitaidon puute (arviolta puolet asiakkaista)3. Ammattitaidon puute (noin 25 % asiakkaista) 4. Työkyvyn puute (noin 5 % asiakkaista)

Maahanmuuttajatoiminta

7Auralan setlementti ry:n toimintakertomus 2017

Kuva sivulla 9. Alkukiri-kotouttamishankkeen opiskelijoilla oli mahdollisuus osallistua ohjat-tuun maastotyöskentelyyn tai tehdä työharjoit-telu Metsähallituksen luontokohteissa.

Auralan Setlementti ja Viittakivi Oy laati-vat yhdessä menetelmän maahanmuuttaja- hankkeidensa vaikuttavuuden arvioin-tiin Hyvän Mitta -hankkeessa. Hankkees-sa saatiin konsulttiapua vaikuttavuuden ar-vioinnin kehittämiseen ja samalla toteutui vertaisarviointi ja vertaistuki, kun yhteis-työkumppaneiden hanketyöntekijät saivat tavata ja vaihtaa kokemuksia.

Hankkeen päärahoittajia olivat Me-sää-tiö ja muita kumppaneita Sitra, Veikkaus ja Raha-automaattiyhdistys. Hankkeessa on mukana myös opetus- ja kulttuuriministe-riö, ja sitä koordinoi yhteiskunnallisten yri-tysten liitto ARVO.

Hyvä Mitta -arviointi

Hae mut mukaan -hankkeessa (OKM, Setle-menttiliitto) järjestettiin vapaa-ajantoimin-taa nuorille turvapaikanhakijoille. Toiminta sisälsi jalkapalloa, futsalia, kuntopiiriä, ra-vintolapäivän, piirustus- ja taidepäiviä sekä retkiä luontoon. Harrastustoiminnassa oli mukana 4.3.2016–31.12.2017 välisenä aikana yhteensä 560 osallistujaa.

Auralan ja Kalliolan setlementit järjestivät yhdessä Setlementtiliiton kanssa koulutus- ja verkostoitumispäivän maahanmuutto-työtä tekeville ammattilaisille 18.10 Turussa. Päivän teemana oli laadukas ja tulokselli-nen kotouttamistyö, sekä radikalisoitumi-sen ehkäisy. Seminaariin osallistui noin 90 henkilöä.

Auralan henkilökunta osallistui aktiivises-ti Turun seudun monikulttuurisuusryh-män ”MONIKUN” järjestämiin tapaamisiin. Ryhmän toimintaa koordinoi Varsinais-Suo-men ELY-keskus.

Kansalaisopistossa suomen kielen opetus-ta lisättiin ja opetusta suunnattiin erityisesti työssä käyville sekä keskitason opiskelijoil-le. Yhteistyötä jatkettiin Turun kaupungin Ulkomaalaistoimiston kanssa antamalla heidän ryhmilleen mahdollisuus kokoontua Auralassa kaksi kertaa viikossa.

Monikulttuurisuus- ja maahanmuuttaja- työssä tehtiin yhteistyötä Pisarassa valta-meri – Kehitytään yhdessä ry:n kanssa jär-jestämällä luentoja eri maista ja kulttuureis-ta tulevien ihmisten kohtaamisesta.

Muu maahanmuuttajatyö



Syksyllä järjestettiin jälleen perinteinen Senioripäivä, johon osallistui noin 450 se-nioria. Senioripäivä on vakiinnuttanut asemansa yhtenä Auralan tärkeimmistä ta-pahtumista ja se on odotettu tapahtuma turkulaisten senioreiden keskuudessa.

Satavuotiasta Suomea juhlittiin järjestä-mällä erilaisia luentoja, konsertteja, retkiä ja tilaisuuksia pitkin vuotta. Juhlavuotta oli valmisteltu jo keväästä 2016 lähtien neljän hengen työryhmässä, jossa olivat jäseni-nä Sirje Hanski DIKARE-toiminnasta, Satu Heinonen päiväkodista sekä pitkäaikainen auralalainen Lasse Suistoranta ja Auralas-sa siviilipalveluksen tehnyt Niilo Rannikko. Työryhmä halusi juhlistaa Suomea moni-puolisesti, eri kohderyhmiä ajatellen, koko juhlavuoden ajan.

Niinpä Suomen luonnosta nautittiin luonto-retkillä Kuhankuonolle ja Teijoon, historia-tietämystä lisättiin Suomen itsenäistymi-sen aikaa käsittelevillä luennoilla ja suomen kielestä iloittiin luontosanojen työpajassa sekä murreluennolla. Elävä musiikki soi kan-sanmusiikkikonsertissa sekä itsenäisyysjuh-lassa, ja tekniikkaan ja tieteeseen pereh-

dyttiin peli-iltapäivässä ja retkellä Tuorlan tähtitorniin ja planetaarioon. Ruoka pääsi esiin ruokakulttuurikirppiksellä. Lisäksi juh-lavuotta vietettiin mm. visaillen, tanssien ja itsenäisyydenajan merkkitapahtumia muis-tellen. Myös perinteiset senioritapahtumat sekä Auralan kevätnäyttely juhlivat teeman merkeissä.

Lähes kaikki tapahtumat olivat osallistujil-le maksuttomia, ja pelkästään juhlavuoteen liittyviin tapahtumiin osallistui yhteensä yli seitsemän sataa ihmistä. Suomi 100 -juhla järjestettiin 3.12 ja siihen osallistui niin päi-väkodin lapsia vanhempineen kuin Aura-lan vanhimpia asiakkaita. Ohjelma sisälsi yhdistyksen puheenjohtaja Leo Nyqvistin puheen, sirkustemppuilua, tanssia ja ruo-kailun juhlakahveineen.

Joulukuun 20. päivä vietimme pitkäaikai-sen työntekijämme Birgitta Mäkisen läksiäi-siä, hänen jäädessä eläkkeelle alkuvuodes-ta 2018. Juhlaa vietettiin musiikin, runojen ja puheiden merkeissä ja mukana juhlimas-sa oli henkilökunnan ja asiakkaiden lisäksi lukuisa joukko yhteistyökumppaneita.

Tapahtumat


Auralan kansalaisopisto

Auralan Setlementti ry ylläpitää vapaa-ta sivistystyötä koskevan lainsäädännön mukaan toimivaa Auralan kansalaisopis-toa. Auralan kansalaisopiston ylläpitämis-luvassa opiston koulutustehtävä on ase-tettu seuraavasti: Auralan kansalaisopiston järjestämä koulutus perustuu setlementti-liikkeen arvopohjaan. Koulutuksen paino-alueet ovat kielet, tieto- ja viestintätekniik-kaan liittyvät aineet, taide- ja taitoaineet, terveyttä ja hyvää ikääntymistä edistävät aineet sekä yhteiskunta, kulttuuri ja kirjalli-suus. Opisto järjestää kansalaistaitoihin liit-tyvää koulutusta erityistä tukea tarvitsevil-le.

Auralan kansalaisopisto on setlement-tiopisto. Suomessa toimii tällä hetkellä 16 setlementtikansalaisopistoa, joiden toi-minta on arvostettua ja mittavaa. Opetuk-sessa ja oppimisympäristössä näkyvät tär-keät setlementtiarvot: yhteisöllisyyden, suvaitsevaisuuden ja tasa-arvon kunnioitta-minen. Opetus tukee ihmisenä kasvamista ja edistää elämänhallintataitoja. Keskeistä on myös elämän kestävä oppiminen, joka näkyy Auralassa monimuotoisena ja run-saana senioritoimintana. Kaikkein pienim-mät asiakkaat ovat vauvaikäisiä, joten koko elämänkaaren kirjo näkyy opiston toimin-nassa. Opetusta toteutetaan lämminhenki-sessä ja vuorovaikutusta tukevassa ympä-ristössä yhteistoiminnallisin menetelmin.

Taustatiedot


Auralan kansalaisopisto kuuluu alueelliseen Ilo oppia -kansalaisopistoverkostoon. Ver-koston muita jäseniä ovat Auranlaakson kansalaisopisto, Kaarinan kansalaisopis-to, Lieto-opisto, Loimaan työväenopisto, Naantalin opisto, Paimion kansalaisopisto, Raisio-opisto, Turun työväenopisto, Åbo Svenska Arbetarinstitut ja Saariston Kombi (Parainen). Verkostolla on yhteisiä kehittä-mishankkeita, joiden avulla lisätään sekä päätoimisten että tuntityöntekijöiden osaamista ja opistojen toiminnan laatua.

Ilo oppia -rehtoriverkosto kokoontui sään-nöllisesti. Syksyllä verkosto järjesti kehit-

tämisseminaarin Paasikivi-opistolla. Ke-hittämisseminaarista on muodostunut vuotuinen tapahtuma, joka kokoaa alueen kansalaisopistoväkeä yhteen kehittämään ja keskustelemaan opistoasioista. Lisäk-si verkoston eri oppiaineiden opettajista koostuva Avaintiimi alkoi kokoontua ja toi ideoita ja terveisiä opettajakunnalta rehto-reiden kokouksiin. Avaintiimi myös osallis-tui kehittämisseminaarin ideointiin ja järjes-tämiseen. Myös aineryhmätiimit jatkoivat kokoontumisiaan eri opistojen koollekutsu-mana. Auralassa kokoontui musiikin ainetii-mi.

Yhteistyö

Turun Vapaan sivistystyön oppilaitosver-kostoon kuuluvat Auralan lisäksi Ok-opin-tokeskus, Turun kesäyliopisto, Paasiki-vi-opisto, Työväen Sivistysliiton Turun Opintojärjestö ry, Turun työväenopisto, Åbo svenska arbetarinstitut ja Turun kristil-linen opisto.

Syyskuussa Turun vapaan sivistystyön op-pilaitokset olivat yhdessä esittelemäs-sä toimintaansa Turun taiteiden yössä ja myöhemmin syksyllä työryhmä järjesti yh-dessä Kansalaisopistojen liiton ja Vapaa sivistystyö ry: n kanssa kansanedustaja-tapaamisen, jossa varsinaissuomalaisille kansanedustajille kerrottiin alueen vapaas-ta sivistystyöstä.

Turun Vapaan sivistystyön oppilaitosverkosto

Auralan kansalaisopisto on tehnyt yh-teistyötä TYKS:n psykiatrian kuntou-tuspoliklinikan kanssa jo monien vuo-sien ajan, mutta tänä vuonna Auralan tarjonnassa oli entistä enemmän kursse-ja mielenterveyskuntoutujille ja erityis-tä tukea mielenterveytensä edistämises-sä tarvitseville, mm. Ratkaisukeskeinen painonhallinta-syömishäiriöryhmä, Ak-tivoiva terapeuttinen ryhmä mielenterveyskuntoutujille, Aikuisopiskelijoiden ratkaisu-keskeinen aktivointiryhmä sekä Voimaantu-mista ja tukea yksinhuoltajan arkeen ja kas-vatustehtävään -yksilökeskustelut.

Ryhmät toteutettiin Auralan opetustyönä ja ne olivat avoimia kaikille tukea tarvitsevil-le, mutta psykiatrian kuntoutuspoliklinikan henkilökunta suositteli potilailleen näitä koulutuksia. Koulutukset olivat asiakkail-le maksullisia, mutta niihin käytettiin ope-tushallituksen opintoseteliavustusta kurssi-maksun alentamiseksi.

Yhteistyö Turun yliopistollisen keskussairaalan psykiatrian kuntoutuspoliklinikan kanssa

Ilo oppia -verkosto


Kuva yllä. Auralan ja Kalliolan setlementit järjestivät yhdessä Setlementtiliiton kanssa koulutus- ja ver-kostoitumispäivän maahanmuuttotyötä tekeville ammattilaisille 18.10 Turussa.

Opisto teki yhteistyötä myös monien yh-distysten kanssa: Kansalaisopistojen liitto KOL, Vapaa sivistystyö ry, Turun Seudun Tanssioppilaitos ry, Turun Nuori Teatteri ry, Turun esperanto-yhdistys ry, Steppiyhdis-tys Step IT, Turun Joogayhdistys ry, Turun Eläkkeensaajat ry, Varsinais-Suomen Näkö-vammaiset ry, Pisarassa valtameri – Kehity-tään yhdessä ry, Narsistien uhrien tuki ry, VREL Turun osasto ry, Turun Kaupunkilähe-tys ry ja Lounais-Suomen neuroyhdistys ry,

SosPed säätiön Pelirajat’on -hanke ja Venä-jänkielinen perheteatteri.

Muita opiston yhteistyökumppaneita olivat mm. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä, Maarian seurakunta, Turun kaupungin kir-jastot, Turun kaupungin Ulkomaalaistoimis-to ja Turun psykiatrian kuntoutuspoliklinik-ka.

Muut yhteistyökumppanit

Setlementtiliitto toteutti vuonna 2017 ”Learning by doing” -hankkeen (OKM), jonka innoittamana Aurala jalkautui Jyrkkä-län asuinalueelle ja käynnisti opetus- ja har-rastustoimintaa siellä. Hankkeen ideana oli mahdollistaa oppivia yhteisöjä ja saada toi-minnan ideointi liikkeelle alueen asukkais-ta itsestään lähtien. Kiinteistöyhtiö Jyrkkä-länpolku tarjosi Auralan käyttöön maksutta juuri uudistettuja tiloja sekä auttoi tiedotta-misessa. Alueella aloitettiin DIKARE-toimin-taa, lasten puuhakerho sekä joogaa. Lisäk-si Aurala oli mukana alueella järjestetyissä asukastilaisuuksissa.

Learning by doing

Hankkeet

Turun Ammattikorkeakoulun kanssa aloi-tettiin lokakuussa CoMe Strong -hanke, jonka tavoitteena on aktivoida yli 45-vuo-tiaita, syrjäytymisvaarassa olevia miehiä. Myös tätä hanketta käynnistettiin Jyrkkäläs-sä. Hankkeessa tavoitellaan miehiä aktivoi-via ja heidän toiveistaan ja tarpeistaan läh-teviä toimintaryhmiä eri puolille kaupunkia. Hanke jatkuu 31.9.2019 saakka ja sitä rahoit-taa EU:n Central Baltic -ohjelma. Hanketta koordinoi Turun Ammattikorkeakoulu.

CoMe Strong


Opetushallitukselta anottua opintoseteli-avustusta, 7000 euroa, on käytetty Aura-lassa työttömien ja vähävaraisten osallis-tumismahdollisuuksien tukemiseen sekä oppimisvaikeuksia kokevien opiskeluun ja joihinkin seniorikoulutuksiin. Työttömät

ovat saaneet 20 % alennuksen kurssimak-susta ja vähävaraisilla on ollut mahdollisuus anoa opintostipendiä. Oppimisvaikeuksia kokevien avustusosuus on mennyt pääosin mielenterveyskuntoutujille.

Opintoseteliavustus

NEUAKTIIVI-hankkeessa keskityttiin neuro-logisten potilaiden kuntoutusta tukevaan toimintaan. Hankkeen piirissä oli asiakkai-ta, jotka sairastavat mm. MS-tautia, jotakin kroonista lihastautia, aivoinfarktin jälkitilaa, afasiaa tai Parkinsonin tautia.

Fyysistä kuntoutumista tuettiin erilaisis-sa lihaskuntoa, koordinaatiota, kehonhal-lintaa, tasapainoa, fyysistä kestävyyttä ja kehonhuoltoa tukevissa neurologisissa lii-kuntaryhmissä. Keskeisiä tavoitteita olivat pidempi selviytyminen kotona sekä tapa-turmien ennaltaehkäisy.

Lisäksi asiakkaiden psyykkisiä voimavaroja, mielenterveyttä ja terveyttä edistäviä elin-tapamuutoksia tavoiteltiin kuntoutusta tu-kevissa ryhmissä ja yksilötapaamisissa. Kaikissa ryhmissä tavoitteena oli yhteisöl-lisyyden edistäminen ja mahdollisuus ver-taistukeen. Opetus tapahtui pienryhmissä ja sai osarahoitusta Kunnossa kaiken ikää -ohjelmasta. Pitkäaikainen yhteistyökump-panimme, Lounais-Suomen neuroyhdistys ohjaa asiakkaita neurologisiin ryhmiimme.

Neuaktiivi


Hyvää mieltä -tapahtumassa tarjottiin kai-kille aiheesta kiinnostuneille maksuton-ta toimintaa, jossa asiakkaat saivat ko-keilla muutamia opiston kurssitoimintaan kuuluvia mielen hyvinvointia ja aivoter-veyttä edistäviä menetelmiä: mindfulnes-sia, NLP:tä (neurolingvististä ohjelmointia) ja terapeuttista joogaa. Lisäksi tarjottiin tietoa ja opinto-ohjausta kurssitoiminnas-ta, erityisesti Auralan mielen hyvinvoin-tia lisäävistä koulutuksista sekä mielenter-veyskuntoutujille järjestettävistä opis-ton ratkaisukeskeisistä ryhmistä ja yksilö-keskusteluista. Asiakkailla oli myös mah-dollisuus osallistua yhteistoiminnalliseen tehtävään, mielen hyvinvoinnin puun ra-kentamiseen. Tarjolla oli kahvia ja välipa-

laa vapaamuotoisen keskustelun kera sekä mahdollisuus voittaa arpajaisissa sarja tera-peuttisia keskusteluja.

Päivän aikana tehtiin pienimuotoista tut-kimusta asiakkaiden mielipiteistä ja toi-vomuksista, mitkä liittyvät mielen hyvin-voinnin kurssitoimintaan. Tapahtuman suunnittelivat opiston terveyden edis-tämisen suunnittelija ja Turun ammatti-korkeakoulun kaksi sosionomiopiskelijaa. Opiskelijat tekivät tapahtumasta myös opinnäytetyönsä.

Mielen hyvinvoinnin messupäivä

Tapahtumat

Opiston perinteinen kevätnäyttely, jossa esiteltiin kädentaitojen ja taideaineiden tuotoksia menneeltä lukuvuodelta, järjes-tettiin 22.-24.4.2017 Pohjola-salissa. Näyt-telyn teema, satavuotias Suomi, näkyi te-osten väreissä ja aiheissa.

Kevätnäyttely

Lisää nettisivulla: http://www.theseus.fi /handle/10024/139360

Senioripäivän järjestivät yhteistyössä Au-ralan Setlementti ry, Auralan kansalaisopis-to, Maarian seurakunta ja Turun kaupungin hyvinvointitoimiala. Senioripäivää vietettiin tiistaina 22.8. teemalla ikäpolvet yhdes-sä ja se keräsi noin 450 osallistujaa. Oh-jelmassa oli yhteislaulua, päiväkodin lasten esityksiä, kirpputori, muotinäytös, arvon-taa, kansalaisopiston opintoneuvontapiste sekä eri yhdistysten ja yritysten toiminnan esittelyä. Auralan pihalla saattoi herkutella Sotaveteraanien herkullisella hernesopalla.

Senioripäivä

Perinteisen joulutapahtuman korvasi tänä vuonna Suomi 100 -juhla, jota juhlittiin päi-väkodin lasten ja heidän vanhempiensa sekä varttuneempien opiskelijoiden kanssa yhdessä. Juhla oli avoin kaikille turkulaisille ja siihen osallistui noin 120 henkilöä.

Suomi 100 -juhla


Vuonna 2017 kehitettiin Auralan kansalai-sopiston ja koko Auralan tiedotustyötä. Suunniteltiin ja tilattiin uutta markkinointi-materiaalia, muun muassa roll upit ja kolme isoa mainoslippua. Uudistettiin Aurala-leh-ti sekä Auralan ja Dikare-toiminnan kotisi-vut. Otettiin myös käyttöön Suomen Set-lementtiliiton syksyllä 2016 lanseeraamat uudet logot ja tiedotuksen ulkoasu.

Erityisesti panostettiin Auralan sosiaalisen median kanavien kehittämiseen. Perustet-tiin Auralan Youtube-kanava, jolle alettiin tehdä esittelyvideoita, kurssisurffarin vide-oita ja opettajien vinkkivideoita. Faceboo-kissa alettiin kokeilla live-videoiden tekoa. Tehtiin sisältömissiot Auralan sosiaalisen

median kanaville eli pohdittiin, mille koh-deryhmälle kukin kanava on suunnattu ja mikä on kunkin kanavan tehtävä. Auralan some-viestinnässä pyritään suorien kurs-simainosten sijaan entistä tarinallisempiin päivityksiin, mm. Auralan opettajien kurssi-terveiset valokuvien kera on tästä esimerk-ki.

Auralan kansalaisopiston tuntiopetta-jia ja opiskelijoita halutaan tuoda aiem-paa enemmän esiin Auralan somessa. Siinä on onnistuttukin mukavasti – Auralaan on saatu kurssisurffareita, jotka tekevät itse some-päivityksiä kursseilta ja on alettu tehdä #töissäauralassa-päivityksiä.

Tiedotus

Opiston johtokunta kokoontui toimintavuoden aikana viisi kertaa. Opiston johtokuntaan ovat kuuluneet:

Johtokunta

• Aikuispedagogi Päivi Räisänen (puheenjohtaja)• Professori Arto Jauhiainen• Johtava diakoniatyöntekijä Helena Korhonen• Palvelutalon johtaja Sirkku Koskinen• Vapaaehtoisohjaaja Seppo Paarte (varapuheenjohtaja)• Lehtori Eeva-Kaija Lemmetyinen• Kasvatustieteen maisteri Hanni Tuominen• Johtokunnan sihteerinä on toiminut rehtori Sannaleena Härkönen

Toiminnanjohtaja-rehtori Sannaleena Härkönen, suunnittelija Lotta Mankonen, suunnittelija-tiedottaja Susanna Viherä, atk-tuki/opettaja Raymond Jonck-heer-Nurmi, setlementti- ja seniorityövastaava Birgitta Mäkinen, toimistosihteeri Hanna Suojanen ja siistijä Ibrahim Fadumo Hassan. Iltavahtimestareina työskentelivät opiskelijat Olli Jakonen ja Okko Kuisma. Lisäk-si opistossa työskentelee vuosittain noin 80 määräaikaista tuntiopettajaa, ohjaajaa ja luennoitsijaa.

Opiston työntekijät


Laadittaessa tilastoja vuoden 2017 toi-minnasta, huomattiin muutamia virhei-tä vuoden 2016 tilastoissa. Vuoden 2016 toimintakertomuksessa on ilmoitettu vir-heelliset netto- ja brutto-opiskelijamäärät. Netto-opiskelijamääräksi oli toimintaker-tomuksessa ilmoitettu virheellisesti 4903 opiskelijaa. Lukuun oli vahingossa laskettu kahteen kertaan alle 6 oppituntia kestänei-den kurssien ja lasten kurssien netto-opis-kelijat. Oikea luku on 4227 opiskelijaa. Brutto-opiskelijamääräksi oli toimintaker-tomuksessa ilmoitettu virheellisesti 8754 opiskelijaa. Oikea luku on 8318. Vuoden 2016 kurssien lukumäärässä on myös virhe, mikä on nyt korjattu taulukkoon. Virhe se-littyy sillä, että luvusta oli jäänyt pois lasten koulutukset ja alle kuusi oppituntia kestä-neet koulutukset. Virheelliset luvut on mer-

kitty taulukossa sulkeisiin.

Myös Tilastokeskuksen keräämään vuoden 2016 tilastointiin on ilmoitettu virheelliset opiskelijamäärät. Koska opiskelijamäärä ei kuitenkaan vaikuta valtionosuuteen, tätä ei ole korjattu Tilastokeskukselle. Tiedot kurs-sien lukumäärästä oli kuitenkin ilmoitettu Tilastokeskukselle oikein.

Tilastokeskukseen ja toimintakertomuk-seen ilmoitettavat opiskelijamäärätiedot poikkeavat siinä, että Tilastokeskukselle ei ilmoiteta alle 6 tuntia kestäneisiin koulu-tuksiin ja lapsille suunnattuihin koulutuksiin osallistuneita.

Työkaudet, tilastoluvut ja talous (suluissa edellinen vuosi)

Valtionavun lisäksi opisto on saanut tukea Turun kaupungilta ja opetushallitukselta (opintoseteliavustus).

Keväällä ensimmäiset kurssit alkoivat 9.1.2017 ja viimeiset päättyivät 21.6.2017. Syksyllä ensimmäiset kurssit alkoivat 22.8.2017 ja viimeinen päättyi 18.12.2017.

Opetukseen osallistujia oli yhteensä 8227 (8318), joista naisia oli 7038 (7246) ja miehiä 1189 (1508). Netto-opiskelijoita, eli yksittäi-siä henkilöitä, oli 4292 (4227).

Koulutuksia toteutui yhteensä 498 (473), joista lapsille tai nuorille järjestettyjä oli 21 (35) ja niissä tunteja oli 1274 (1262).

Opetusta järjestettiin tuntimäärässä mita-ten eniten tanssissa, jossa tehtiin yhteis-työtä Turun Seudun Tanssioppilaitoksen kanssa, kielissä, musiikissa ja teatteris-sa, joogassa, kunto- ja terveysliikunnassa, terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä, tietotekniikassa ja muotoilu- ja kädentai-doissa. Lisäksi opetusta järjestettiin muun muassa kuvataiteessa, digivalokuvaukses-sa, kirjoittamisessa ja ilmaisutaidossa, sekä historiassa ja kulttuurissa.

2012 2013 2014 2015 2016 2017Valtionosuustunnit 9 207 9 388 9 788 9 187 10 145 9 778Pidetyt tunnit 11 903 12 463 12 065 10 245 11 054 11 541Kurssien lukumäärä 508 521 522 407 473 (404) 498Brutto-opiskelijat 9 298 9 056 8 289 7 829 8318 (8754) 8227Netto-opiskelijat 4 938 6 139 4 566 4 395 4227 (4903) 4292

Taulukko 1. Kansalaisopiston tunnusluvut 2012–2017 (v. 2016 astui voimaan uusi rahoitusjärjestelmä)


Auralan päiväkoti

Johtokunta on kokoontunut kaksi kertaa.Johtokunta

Auralan päiväkoti on Auralan Setlementti ry:n ylläpitämä päivähoitolaitos, joka sijaitsee Auralan toimitalossa Satakunnantiellä. Päiväkodissa on vuonna 2017 toiminut 21-paik-kainen kokopäiväryhmä yli 3-vuotiaille ja 9-paikkainen kokopäiväryhmä alle 3-vuotiail-le. Esikoululaisia oli kevätkaudella 6 ja syyskaudella 10 lasta. Lasten varhaiskasvatukseen olemme saaneet kaupungilta varhaiskasvatuksen palvelusetelin.

• Päiväkodin johtaja Satu Heinonen sihteeri• Korvauspäällikkö Markus Heiskanen • Toiminnanjohtaja Sannaleena Härkönen• Yliopisto-opettaja Silja Keva varapuheenjohtaja• Asiakkuuspäällikkö Johanna Koski puheenjohtaja

Satu Heinonen, lastentarhanopettaja ja päiväkodin johtaja, Faduma Ibrahim siistijä, Ulla Jalamo lastenhoitaja joka tekee sijaisuuksia, Sofia Jakku henkilökohtainen avustaja, Kirsi Kiviniitty-Karppinen lähihoitaja, Jouni Niemelä lastentarhanopettaja, Anna-Mari Maunila lähihoitaja, Minna McArdle sosionomi, Tuija Oinonen päivähoitaja, Pia Suvanto päivähoitaja. Päivähoidon lainsäädäntö määrittää sekä työntekijöiden lukumäärän että koulutuksen. Työntekijöitä on toimintavuonna ollut keskimäärin seitsemän. Työntekijät ovat osal-listuneet aktiivisesti moniin koulutuksiin, kuten lasten ensiapukoulutukseen, ”Mulla on idea”-lapsenosallistamiskoulutukseen, pedagogiseen ”Ilo ja oppiminen”-dokumen-tointikoulutukseen, ”Hyvinvoiva ammattilainen – erityistä tukea tarvitseva lapsi – haas-teet varhaiskasvatuksessa”-koulutukseen sekä osallistuneet Setlementtipäiville.

Päiväkodin työntekijät

Kevätkauden toiminta alkoi 2.1. ja päättyi 30.6.2017. Syyskausi alkoi 1.8. ja päättyi 29.12.2017. Päiväkoti oli suljettuna koko heinäkuun ajan.

Toiminta

Taulukko 2. Läsnäolopäivät.

kokopäivä 0-2-vuotiaat 3-6-vuotiaat 7-vuotiaat yhteensä1 502 6 824 10 8 336


Yhteisiä kasvatustavoitteita on luotu van-hempien ja lasten tutustumisella päiväko-tiin ennen varhaiskasvatuksen aloittamista, alkukeskusteluilla, päivittäisillä keskuste-luilla, esiopetuskeskusteluilla ja varhais-kasvatuskeskusteluissa, sekä vanhempien osallistumisella päiväkodin juhliin mm. äitien kahvitus toukokuussa, isille tarjottu

glögi isänpäivän kunniaksi, joulupuuro-aa-miainen joulukuussa ja vanhempainilta. Vanhempainillassa on luotu pohjaa lapsen varhaiskasvatukselle tutustumalla uuteen varhaiskasvatussuunnitelmaan, päiväko-din toimintaan, henkilökuntaan ja toisten lasten vanhempiin.

Yhteistyö

Vanhemmat

Raunistulan koulun opettajien ja alueen muiden esiopettajien kanssa on pidetty op-pilashuollollisia kokoontumisia. Esikoulu-laisten kanssa on tehty tutustumiskäyntejä Raunistulan kouluun mm. ystävänpäivädis-koon, piknikille koulun pihalle, pihasuunnis-tukseen, seuraamaan Suomi 100 -juhlavuo-den ohjelmaharjoituksia ja kakkosluokalle pääsimme lukupiireihin, joissa oppilaat lu-kivat kirjoja esikoululaisille. Tammikuussa

esiopetusikäisten vanhemmille järjestettiin koulutulokkaan ilta Raunistulan koululla. Kokoontumisilla ja tutustumiskäynneil-lä luomme verkostotoimintaa koulujen, toisten päiväkotien ja terveydenhuollon kanssa, turvaamaan lapsille joustavaa siir-tymistä esiopetuksesta kouluun.

Päiväkodit ja koulut

Päiväkodin varhaiskasvatus pohjautuu Turun kaupungin 1.8.2017 voimaanastu-neeseen varhaiskasvatussuunnitelmaan ja Turun kaupungin esiopetussuunnitelmaan. Suunnitelmia päivitetään ja arvioidaan säännöllisesti.

Päiväkodin yleistavoitteena on avoin yhteis-työ lasten vanhempien kanssa sekä lasten hyvinvointi rauhallisessa, kiireettömässä ja toiset huomioon ottavassa toimintaympä-ristössä. Hyvinvoinnin perustana on sekä fyysisesti että henkisesti turvallinen varhais-kasvatusympäristö, jossa lapsella on mah-dollisuus kasvaa, kehittyä ja oppia. Lasten kanssa on harjoiteltu tunnetaitoja ja tuntei-den käsittelytaitoja. Lapsiryhmien toimin-

tamuotoina olivat toiminnalliset pienryh-mät sekä koko ryhmän yhteiset päiväpiirit, laululeikit ja ruokailut. Lapsen kasvun kan-sioon on kerätty lapsen omia töitä, valoku-via, askarteluja, kynätehtäviä, haastattelu-ja ja tarinoita. Kasvun kansio tuo näkyväksi lapsen ajattelua ja oppimista.

Koko Auralan yhteinen teema on ollut vuonna 2017 Suomi 100-vuotta, minkä päi-väkoti on huomioinut toiminnassaan ja ta-pahtumissaan mm. Freija kansanmusiikkiyh-tyeen koko perheen konserttina Auralassa ja perheiden Itsenäisuuspäiväjuhlana 3.12. Auralassa.

Tavoitteet


Toimintaa ohjaavat mm Turun kaupun-gin varhaiskasvatussuunnitelma päivä-kodin omat varhaiskasvatuksen ryhmä-suunnitelmat, esiopetusryhmäsuunnitelma ja omavalvontasuunnitelma.

Lasten varhaiskasvatuksen ja oppimisen toimintatapoina ovat olleet leikki, päiväpii-rit, oppituokiot, kirjalliset tehtävät, erilaiset kädentaitoharjoitukset, työtehtävät, laulu- ja musiikkihetket, eettiset keskustelut, haastattelut, luovat toiminnot, juhlat, kon-sertit, pöytäteatterit, retket, mediakasva-tus sekä motoriset toiminnot. Toimintata-poihin ovat lapset ja vanhemmat päässeet aktiivisesti vaikuttamaan ja he ovat saaneet olla suunnittelemassa toimintaa.

Motorisista toiminnoista mainittakoon sa-tuliikunta, sählyn peluu, temppuradat, Lii-kuntaleikkikoulu, Vauhtivarpaat -kampanja ja pihaseikkailu, Metsämörri-retket, pulk-kamäkiretket sekä opetukselliset perushoi-don tilanteet päivittäin. Esiopetusikäiset kävivät kevätkaudella uimakoulua Kansal-lisen palvelutalon uimahallissa päiväkodin oman uimaopettajan johdolla sekä osal-listuivat alueen yhteiseen liikuntatapahtu-maan Teräsrautelan kentällä.

Toukokuussa pidimme pihatalkoot ikäih-misten kanssa, jolloin kohensimme kukka-penkkejä istuttamalla ja kylvämällä kukkia sekä siistimällä piha-alueita. Sadonkorjuu-juhlaa vietimme päiväkodin pihassa yhdes-sä ikäihmisten kanssa maistellen syksyn satoa sekä lauloimme ja leikkimme yhdes-sä. Kevätretkellä olimme Seikkailupuistos-sa. Kevätjuhlaa vietimme Auralan opiston salissa ja päiväkodin Itsenäisyyspäiväjuh-laa vietimme Auralan yhteisessä Suomi 100 -juhlassa. Joulupukki teki yllätysvierailun joulun alla päiväkotiimme ja toi lapsille jou-lupussit.

Toukokuussa järjestimme kahvitarjoilun äitien kunniaksi ja isänpäivää juhlistimme tarjoamalla isille glögiä ja pipareita. Iso-vanhempien päivää vietimme kahvitellen ja joululauluja laulellen opiston salissa.Lisäksi on tehty retkiä muun muassa teatte-riin, torille, leikkipuistoihin, lasten omiin pi-hoihin, luistelemaan, pulkkamäkeen ja mu-seoihin.

Toiminta

Naperokeittiö Oy, joka toimii päiväkodin keittiötiloissa, on toimittanut päiväkodin lapsille ja aikuisille aamupalan, lounaan, vä-lipalan, kokoustarjottavat ja juhlatarjoilut.

Ruokahuolto

Päiväkodissa on ollut työkokeilussa hen-kilöitä Työ- ja elinkeinotoimiston kautta, harjoittelijoita Turun Aikuiskoulutuskes-kuksesta ja työssäoppijoita Yrkeshögsko-lan Noviasta ja Rasekosta. Auralan Alku-kiri-hankkeesta on ollut työssäoppimassa muutamia henkilöitä vuoden aikana. Myös koululaisia on ollut työelämään tutustumi-sen (TET) jaksolla päiväkodissa. Turun kaupungin työllisyysmäärärahoil-la on palkattu työntekijöitä päiväkotiin ja yksi henkilö on ollut osan vuotta palkattu-na palkkatuella.

Harjoittelijat


Auralan setlementti- ja senioritoiminta(SetSen-toiminta) Auralan setlementti- ja seniorityön toimin-ta-alueita ovat vapaaehtois- ja kansalaistoi-minta, maahanmuuttajatoiminta, harrastus- ja opintotoiminta sekä kehittämishankkeet. Kehittämishankkeilla edistetään osallisuut-ta ja hyvinvointia sekä luodaan uusia yhtei-söllisiä toimintatapoja paikallisista tarpeista lähtien. Setlementin arvot ja toimintatavat tukevat yksilöllistä ikääntymistä, kannusta-vat omien voimavarojen löytämiseen sekä rohkaisevat yhteiskunnalliseen osallistumi-seen ja toimijuuteen.

Senioritoimintaa kehitetään yhteistyös-sä Turun kaupungin, seurakuntien, kol-mannen sektorin toimijoiden ja muiden setlementtien kanssa. Yhteistyön tavoit-

teena on toiminnan vaikuttavuus, jatku-vuus, innovatiivisuus, tiedon jakaminen sekä päällekkäisten toimintojen välttämi-nen. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä on vuosittain tukenut Auralan setlementti- ja senioritoimintaa sekä maahanmuuttaja-toimintaa.

Auralan setlementti- ja senioritoiminnan (SetSen) vetäjänä toimi Birgitta Mäkinen. Ryhmän muina jäseninä olivat Elina Vuorio, Helena Malmivirta, Sannaleena Härkönen, Katri Rinne sekä syksystä 2017 alkaen Anja Marjanen, Riitta Willman ja Sanna Nurmi. Ryhmä kokoontui 3 kertaa vuoden 2017 aikana.

Auralan kansalaisopisto järjestää monipuo-lista koulutustoimintaa senioreille muun muassa kielissä, tietotekniikassa, kädentai-doissa, liikunnassa ja tanssissa. Matkailu- ja retkeily –opintopiirin retkille sekä teatteri- ja konserttiretkille osallistuttiin aktiivisesti. Kultaisen iän –opintopiiri on opiston pit-käikäisimpiä ryhmiä. Nättinummessa ko-koontunut vapaaehtoisten vetämä mak-suton seniorien keskusteluryhmä päättyi syksyllä 2017. Ikäihmisen arvokas elämä (IKARE, STEA) -hanke päättyi helmikuussa 2017. IKARE-hankkeen pohjalta maaliskuus-sa 2017 alkanut DIKARE-toiminta on laajen-tanut Auralan tarjontaa myös uusiin kau-punginosiin ja on merkittävästi edistänyt osallisuutta.

Auralan Setlementti ry ja Auralan Nuoret ry:n Tyttöjen Talo olivat mukana kansainvä-lisessä Ulos-Ut-Out tapahtumassa, joka jär-jestettiin 5.-7.6. Turun seudulla. Auralan se-niorit (5 henkilöä) ja Tyttöjen Talon tytöt (5–6 henkilöä) suunnittelivat ja toteuttivat yhteistyössä 5.6 Turun Linnan ympäristössä toteutettuun ulkotapahtumaan setlement-tiarvoja käsittelevän rastitehtäväsarjan.

Kansalaistoiminta jatkui myös vuonna 2017. Vuoden aikana kokoontuivat viikoittain perhekerho ja torstaikaffet. Ne ovat vakiin-nuttaneet paikkansa Auralan toiminnas-sa. Auralan kansalaisopistossa kokoontuva maahanmuuttajanaisten ”Sukkaryhmä” teki jokakesäisen retkensä ohjaajansa Anja Mar-jasen mökille Kustaviin.

Toimintaryhmiä


Kuva yllä. German Raudanen opastaa DIKARE-toiminnan asiakasta tietokoneen käytössä.

Vuoden aikana järjestettiin useita maksuttomia tilaisuuksia, muun muassa:• Ystävänpäiväkonsertti Ruusukorttelissa yhteistyössä Turun Seudun Vanhustuki ry:n ja Ruusukorttelin kanssa (14.2.)• Kansainvälinen naistenpäivän juhla (8.3.) Auralassa• Maarian senioritapahtuma (16.5.)• Auralan senioripäivä (22.8.)• Vie vanhus ulos -tapahtuma (5.10.) yhdessä Vanhustuen ja Ruusukorttelin kanssa

Yhteistoimintaa Auralan Päiväkodin kanssa on ollut paljon: askartelua, kesäkukkien is-tutusta, sadonkorjuujuhlat, pääsiäishartaus sekä joulutilaisuus ja adventtihartaus, joissa mukana oli myös lasten isovanhempia. Lapset ovat myös esiintyneet senioreille.

Tapahtumat ja tilaisuudet

Suomen Setlementtiliitto, Turun ammatti-korkeakoulu, Kaupunginosaviikkojen tuki-yhdistys ry, Maarian seurakunta, Mikaelin seurakunta, SPR Maarian osasto, Nättinum-men Isännöinti Oy, Runosmäen kirjasto, Paattisten osuuspankki, Turun kaupungin sosiaali- ja terveystoimen ennaltaehkäise-vät vanhuspalvelut, Turun seudun VALIK-KO-ryhmä (57 Turun alueella toimivaa so-siaali- ja terveysalan yhdistystä), Turun

kaupungin hyvinvointitoimiala, Pohjolan Pihat, Rikosuhripäivystys ry, Varsinais-Suo-men Kylät ry, ILOA- ryhmä (ryhmään kuuluu kolmannen sektorin senioritoimintaa teke-viä yhdistyksiä), senioritoimijoiden yhteis-työryhmä Nice, Turun Tyttöjen Talo, Turun Sotaveteraanit ry, Turun Vanhustuki ry, Ruu-sukorttelin hyvinvointikeskus ja Eläkkeen-saajien keskusliitto (EKL).

Yhteistyökumppaneita


Haettu avustus vuodelle 2017 oli 129 200 €.

DIKARE - Digitaaliset kansalaistaidot ja arvokas elämä ikäihmiselle (+60v.)Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskes-kus STEA:n rahoittama DIKARE aloitti toi-mintansa maaliskuussa 2017. DIKARE-toi-minta jatkuu ”Ikäihmisen arvokas elämä” -hankkeen (IKARE 2013-helmikuu 2017) va-kiinnuttamalla pohjalla, jossa kehitettyä toimintamallia jatketaan ja kehitetään edel-leen. Toiminta on korttelitoimintaa, jossa

työntekijät jalkautuvat asuinalueille yli 60-vuotiaiden ikäihmisten pariin. DIKARE tavoittaa asiakkaita toimintansa pariin uu-sittujen kotisivujen kautta, jakamalla mai-noksia postilaatikkoihin sekä Facebookil-la ja Twitterillä. Myös yhteistyökumppanit ovat olleet tärkeitä tiedon levittämisessä.

1. Digitaalisiin taitoihin ohjaavien ohjauspisteiden ja – kerhojen järjestäminen. Ta-voitteena on kehittää kotona asuvien seniorikansalaisten digitaalisia kansalaistai-toja, joita tarvitaan muuttuvassa sosiaali- ja terveyshuollossa, arkisessa selviyty-misessä ja yhteydenpidossa.

2. Säännöllinen virkistystä ja arjen yhteisöllisyyttä vahvistava ryhmätoiminta.

Kohderyhmänä toiminnassa ovat 60 vuotta täyttäneet, kotona asuvat turkulaiset. DIKA-REen ryhmiin ja retkille on voinut osallistua myös muilla kuin hankealueella asuvat, myös Turun ulkopuolelta tulevat.

Hankkeen toiminta-aluetta on laajennettu edellisestä vuodesta ja vuonna 2017 alueet ovat olleet Runosmäki, Nättinummi, Hepokulta, Teräsrautela, Suikkila, Jyrkkälä, Perno, Hirvensalo, Martti, Uittamo, Petrelius ja Lauste.

Koska DIKARE toimii korttelitoiminnan periaatteella mahdollisimman lähellä asiakkaita, tärkeiksi yhteistyökumppaneiksi ovat muodostuneet tiloja vuokraavat tahot.

Eri asuinalueiden yhteistyökumppaneita, jotka ovat vuokranneet tai antaneet maksutta tilojaan käyttöön: Nättinummen Isännöinti Oy, Hepokullan Lämpö Oy, Suikkilan Lämpö Oy, Uittamon Kuntosali Piste, Suomen Punainen Risti Hirvensalon osasto sekä Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä, Lounais-Suomen Syöpäyhdistys Meri-karina, Me Talo / Fin-gerroosin Säätiö, Isännöintitoimisto KOy Jyrkkälänpolku, Martin Kulttuuriolohuone sekä Turun kaupunki paikkoina Lauste pop-up vapaa-aikatila, Teräsrautelan Nuorisotila ja Ru-nosmäen kirjasto.

Kohderyhmä

Hankealueet

Toimintamuodot

Korttelitoiminta ja tilojen käyttö


Taulukko 3. DIKARE-hankkeen toiminta vuonna 2017 toimintakohtaisesti eriteltynä eri muuttujin.

Ryhmä Miehiä Naisia Eri kävijöitäKäynti-kertoja Ryhmiä

Kokoontumis-kertoja Tunteja

Parlamentti 28 82 107 1 452 6 165 330

Keskiviikkokerho 1 18 17 220 1 27 54

Maalauskerho 0 9 9 76 1 10 20

Reissusauva 3 32 35 135 11 11

Retki 6 36 42 44 2 2

Sisäpelit 7 8 15 81 1 13 26

Ulkopelit 3 19 22 142 2 21 42

Kapula1 12 43 55 355 8 56 84

Vempain1 15 47 62 371 9 63 94,5

Vempain2 12 29 41 253 6 42 63

Vempaintuki 30 102 135 308 5 72 144

Yhteensä 3437 52 482 857,5

Eri kävijää 86 315 401

Toiminnan tavoitteet1. Senioreiden digitaalisten kansalais- taitojen ohjaaminen: itsellisen ja täysival-taisen ikääntymisen mahdollistaminen, di-gitaalisen itsetunnon vahvistaminen, eli-nikäiseen oppimiseen kannustaminen, sähköisten palveluiden hallintakyky. Ta-voitteena on palvella 300 eri henkilöä per vuosi.

DIKARE saavutti maalis-joulukuun aikana tekniikkakerhoihin yhteensä 293 eri kävijää.

2. Seniorin hyvinvointia, kuten mielen hy-vinvointia ja aivoterveyttä vahvistava ja asuinympäristöön kiinnittävä, säännöllinen pienryhmätoiminta asuinyhteisöjen keskel-lä. Tavoite 100 henkilöä per viikko, joista miehiä 20 %.

DIKARE saavutti maalis-joulukuun aikana 247 eri kävijää kuukausittain eli 62 henkilöä viikossa.

Kävijöitä oli yhteensä 401 eri henkilöä. Miesten osuus oli 21.5 %.

Osallistujat ja toiminta

Kesätoiminta osoittautui jälleen hyvin tar-peelliseksi. Toimintaa järjestettiin kesällä Hepokullassa, Nättinummessa, Runosmä-essä, Pernossa, Pohjolassa sekä Jyrkkäläs-sä. Lisäksi toimintaan kuuluivat retket ja reissusauvat, joita tehtiin eri puolilla Turkua ja ympäryskunnissa. Isompi kesäretki teh-tiin Kemiöön/Taalintehtaalle sekä Teijoon. Kesä–elokuun aikana toteutettiin yhteen sä 28 ryhmää ja kävijöitä oli yhteensä 403 henkilöä.

Kesätoiminta oli sekä digitaalista opas-tusta (älypuhelinkerhoja, tablettitietoko-ne-kerhoja, vempaintukia) että toimintaky-kyä ja mielen hyvinvointia tukevia kerhoja kuten ulkopelit (petanque, mölkky), ulko-parlamentti, reissusauvat ja kokopäiväret-ket.

Kesätoiminta


Taulukko 4. DIKARE-hankkeen kesätoiminta vuonna 2017 toimintakohtaisesti eriteltynä eri muuttujin.

Kuvio 1. DIKARE-toiminnan käyntikerrat kuukausittain.

196

152

286274

260285

102

0

153

116 110 112

23

155

297

251

70

Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu

Käyntikerrat kuukausittain

Digitaaliset taidot Muut

Vuosina 2017 ja 2018 DIKARE-toiminnan kehittämisessä painottuu aivoterveyden huomioiminen ryhmien toiminnan suun-nittelussa ja ohjaamisessa. Myös osallistu-jien tietoisuutta siitä, millä keinoin omaa aivoterveyttä voi vaalia ja edistää, halu-taan lisätä. Tätä kehittämistyötä varten os-tettiin ohjaus- ja suunnittelukonsultaatiota Aktiivisen ikääntymisen –tutkimusryhmäl-tä (Turun Ammattikorkeakoulun Terveyden ja hyvinvoinnin tulosalue). Aivoterveyden edistämisen näkökulma otettiin huomioon tekniikka-, taide- ja luontoryhmien toimin-nassa.

Syys-marraskuussa järjestettiin vapaaeh-toisten ohjaamana ”Etsi-Sommittele-Ryt-mitä” -akryylimaalauskerho. Ryhmä valittiin Aktiivisen ikääntymisen tutkimusryhmän yhdeksi tutkimuskohteeksi. Ryhmän yh-deksän osallistujaa kuvasivat yhteisel-lä luontoretkellä luontoa, kuvia käsiteltiin tietokoneilla ja lopulta kuvia mallina käyt-täen kukin maalasi oman akryylimaalauk-sen. Kerhon aikana osallistujia kuvattiin ja tallennettiin heidän kommenttejaan. Tutki-musmateriaalia työstetään ja syksyllä 2018 järjestetään seminaari, jossa kertyneitä ko-kemuksia ja tutkimustuloksia esitellään.

Yhteistyö Turun Ammattikorkeakoulun kanssa


Ryhmä Ryhmien määräKokoontumis-

kertojaOsallistumis-

kertojaEri

kävijöitä Miehiä NaisiaMiesten

osuusNaisten

osuus

Parlamentti 5 53 447 74 19 56 26 % 76 %Keskiviikkokerho 1 7 60 13 0 13 0 % 100 %Reissusauvat 11 11 135 35 3 32 8,6 % 91,4 %Retket 1 1 36 36 5 31 14 % 86 %Ulkopelit 2 21 142 22 3 19 14 % 86 %Älytön kapula 2 14 65 10 2 8 20 % 80 %Vempainkerho (1 ja 2) 3 19 74 15 3 12 20 % 80 %Vempaintuki 3 26 106 62 11 51 18 % 82 %Yhteensä 28 152 1065 218 40 179 18,3 % 82,1 %

DIKARE oli mukana AUTA-hankeessa yhdes-sä Turun kaupungin, Auralan Setlementti ry:n, Turun ammattikorkeakoulun Kansalai-sen IT-tuen sekä Turun Seudun Osuuspankin kanssa. Paikkana oli Runosmäen ja keskus-tan terveysasemat. AUTA-hankkeen tarkoi-tuksena oli auttaa asiakkaita digitaalisten palvelujen käytössä sekä kehittää asiakas-palvelun uutta toimintamallia erilaisten ko-keilujen avulla. DIKARE-työntekijä teki huh-ti-toukokuun ajan terveyskeskusopastuksia neljä tuntia viikossa. Vastaavaa arkeen tuo-tavaa avustamista järjestettiin kesäkuussa myös Skanssin kauppakeskuksessa.

DIKARE-työntekijät ovat osallistuneet moniin tapahtumiin, joissa he ovat luen-noineet eri aiheista, yleensä senioreihin ja tekniikkaan liittyvistä, ja kertoneet samal-la DIKARE-toiminnasta. Tapahtumat ovat olleet yhteistyökumppaneiden järjestämiä, joihin DIKARE on pyydetty mukaan. Täl-

laisia tapahtumia oli mm. 23.3. Paattisilla, jossa Liikkuva resurssikeskus -hanke järjesti neuvontapainotteiset messut ja DIKARE oli paikalla tarjoamassa vempaintukea. Sama taho järjesti myös pop-up tapahtuman vii-kolla 41 eri puolilla Turkua ja DIKARE oli mukana yhtenä päivänä Uittamolla ja Länsi-keskuksessa tarjoamassa vempaintukea ja kertomassa toiminnastaan.

Syyskuussa Turun Seudun Vanhustuki jär-jesti keskiviikkoisin toimintailtapäiviä ikäih-misille Skanssissa. 13.9 DIKARE osallistui il-tapäiviin kertomalla iPad-hauskasta.

DIKARE on osallistunut syksyllä moniin Turun kaupungin järjestämiin aluefooru-meihin kertomalla omasta ydintoiminnas-taan ja mitä voisimme tarjota eri alueiden senioreille. Näistä on syntynyt hyvää yh-teistyötä.

Muut yhteistyökumppanit ja -verkostot

DIKARE-toiminnassa työskenteli kokopäi-väisesti tietotekniikkaohjaaja/suunnitteli-ja Sirje Hanski sekä osa-aikaisesti tietotek-niikkaohjaaja Kai Mäkelä ja koordinaattori Sanna Nurmi. Lisäksi ohjaustyötä tekivät

yksi osa-aikainen siviilipalvelusmies, Turun Ammattikorkeakoulun työharjoittelija (maalis-toukokuu) ja kesätyöntekijä (heinä-kuu). Vapaaehtoistyöntekijöitä oli yhteen-sä kolme.

Työntekijät



Documents

Auralan setlementti ry - Auralan kansalaisopisto€¦ · Yhdistyksen talous 5 Toimintavuosi 2017 6 Kiinteistöt 6 Maahanmuuttajatoiminta 7 Tapahtumat 10 Auralan kansalaisopisto 11