BE Prirucnik Www.edunova.hr

Embed Size (px)

DESCRIPTION

.

Citation preview

  • I

    U vrijeme krize kada nam je znanje najjai adut, ovaj prirunik poklanjam na

    koritenje svojoj domovini Hrvatskoj i svim njezinim

    graanima kao moj doprinos prema izlasku iz krize.

    mr.sc. Maja Horonitz,prof.

    PSIHOLOGIJA EKONOMSKOG PONAANJA- prirunik o osnovama bihevioralne ekonomije

    2013.godina

  • II

    SADRAJ

    POPIS SLIKA I TABLICA ............................................................................. IV

    PREDGOVOR .................................................................................................... 1

    1. BIHEVIORALNA ZNANOST ........................................................................ 2

    2. BIHEVIORALNA EKONOMIJA .................................................................. 4

    2.1. POVIJESNI KONTEKST NASTAJANJA BIHEVIORALNE EKONOMIJE ......... 5

    2.2. OSNOVNE IDEJE BIHEVIORALNE EKONOMIJE ............................................ 10

    3. OSNOVNI POJMOVI U BIHEVIORALNOJ EKONOMIJI ....................... 15

    3.1. OSNOVNI ELEMENTI PSIHOLOGIJE U BIHEVIORALNOJ EKONOMIJI ..... 15

    3.1.1. KOGNITIVNA PSIHOLOGIJA........................................................................... 15

    3.1.2. MOTIVACIJA ...................................................................................................... 15

    3.1.3. KOGNICIJA ......................................................................................................... 15

    3.1.4. KOGNITIVNA DISONANCA I KONSONANCA ............................................. 15

    3.1.5. KOGNITIVNI STIL ............................................................................................. 16

    3.1.6. PERCEPCIJA ....................................................................................................... 16

    3.1.7. MILJENJE .......................................................................................................... 17

    3.1.8. PANJA ................................................................................................................ 18

    3.1.9. EMOCIJE .............................................................................................................. 18

    3.1.10. EMOCIJE, AKTIVNOST I NEAKTIVNOST U ODLUIVANJU ................. 19

    3.1.11. HEURISTIKA .................................................................................................... 20

    3.1.12. OEKIVANJE .................................................................................................... 21

    3.1.13. INTUICIJA ........................................................................................................ 21

    3.1.14. KREATIVNOST ................................................................................................ 21

    3.1.15. STRES ................................................................................................................ 22

    3.1.16. LINOST ............................................................................................................ 23

    3.1.17. KONFLIKT ........................................................................................................ 24

    3.1.18. ANKSIOZNOST ................................................................................................ 25

    3.1.19. DEPRESIVNOST ............................................................................................... 25

    3.2. TEORIJE DONOENJA ODLUKA KOJE SU IMALE UTJECAJ NA NASTANAK PROSPEKTIVNE TEORIJE KAO OSNOVE BIHEVIORALNE

    EKONOMIJE .................................................................................................................. 26

    3.2.1. BAYESOV PRINCIP ........................................................................................... 28

    3.2.2. TEORIJA IGARA ................................................................................................. 28

  • III

    3.2.3. TEORIJA VJEROJATNOSTI .............................................................................. 29

    3.2.4. TEORIJE MOTIVACIJE ...................................................................................... 29

    3.2.5. MODEL OPTIMALIZACIJE ............................................................................... 32

    3.2.6. MODEL KOJI DONOSI ZADOVOLJSTVO ...................................................... 33

    3.2.7. METODA UTVRENE KORISNOSTI .............................................................. 34

    3.3. POVIJESNI KONTEKST NASTANKA PROSPEKTIVNE TEORIJE ................ 34

    3.4. OSNOVNI ELEMENTI PROSPEKTIVNE TEORIJE .......................................... 38

    3.4.1. IZVJESNOST, VJEROJATNOST I MOGUNOST ........................................... 44

    3.4.2.EFEKT REFLEKSIJE ........................................................................................... 47

    3.4.3.EFEKT IZDVAJANJA .......................................................................................... 48

    3.4.4. FUNKCIJA VRIJEDNOSTI................................................................................. 51

    3.4.5. FUNKCIJA TEINE ODLUKE (SUBJEKTIVNA VJEROJATNOST) ............. 54

    3.4.6. OZNAAVANJE ( KONTEKST) ....................................................................... 57

    3.4.7. OZNAAVANJE I TEINSKI FAKTOR MOGUIH DOGAAJA ................ 60

    3.4.8. NETRANSPARENTNOST DOMINACIJE......................................................... 62

    3.4.9. IZVJESNOST I PSEUDOIZVJESNOST ............................................................. 65

    3.4.10. POPUSTI (DISKONTIRANJE) I PREOPTEREENJA ................................... 68

    3.4.11. KOGNITIVNE I PSIHOFIZIKE ZNAAJKE IZBORA U KONTEKSTU RIZIKA ........................................................................................................................... 70

    3.5.OGRANIENJA I RAZVOJ PROSPEKTIVNE TEORIJE .................................... 72

    3.6. MENADERSKO ODLUIVANJE I PROSPEKTIVNA TEORIJA .................... 74

    4. PRIMJENA BIHEVIORALNE EKONOMIJE ............................................ 76

    5. NOVIJA ISTRAIVANJA IZ PODRUJA BIHEVIORALNE

    EKONOMIJE ................................................................................................... 78

    5.1. ULOGA OSJEAJA U PROCESU DONOENJA ODLUKA KOD STARIJIH ODRASLIH OSOBA ...................................................................................................... 78

    5.2. SPOLNE RAZLIKE U PROCESU DONOENJA ODLUKA ............................... 80

    5.3. ZADOVOLJSTVO STANOVNITVA KAO POKATATELJ NACIONALNOG BLAGOSTANJA ............................................................................................................ 80

    5.4. MENADERSKO ODLUIVANJE U UVJETIMA KRIZE ................................. 82

    5.4.1. POTREBNE INDIVIDUALNE OSOBINE MENADERA ............................... 83

    5.4.2. SPOSOBNOSTI I VJETINE MENADERA .................................................... 83

    5.4.3. OSOBINE LINOSTI MENADERA ................................................................ 83

    5.4.4. MENADERSKA MOTIVACIJA ....................................................................... 84

    6. LITERATURA ............................................................................................. 86

    MAJA HORONITZ - IVOTOPIS .................................................................. 91

  • IV

    POPIS SLIKA I TABLICA

    Slika 1. Klasina funkcija korisnosti prema Berenoulliu Slika 2. Razlika u korisnosti dogaaja prema Berenoulliu i Markowitzu Slika 3. Funkcija vrijednosti prema H.Simonu

    Slika 4. Klasina funkcija korisnosti Slika 5. Prikaz problema 4 u obliku stabla odluivanja (standarda formulacija) Slika 6. Prikaz problema 10 u obliku stabla odluivanja (serijska formulacija) Slika 7. Razlika funkcije klasine korisnosti i funkcije vrijednosti Slika 8. Funkcije teine odluke Slika 9. Tipina funkcija vrijednosti

    Slika 10. Tipina funkcija teine Slika 11. Muller-Lyer iluzija

    Slika 12. Uoljiviji oblik Muller-Lyer iluzije

    Tablica 1. Pretpostavke izmeu pozitivnih i negativnih izbora Tablica 2. Prikaz problema azijske bolesti

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 1

    PREDGOVOR

    Prvi korak prema pozitivnim promjenama je elja za promjenom zatim informacija.

    Ljudi koji ele promjenu trebaju informacije. U svijetu bihevioralna znanost zna mnogo

    o ovjeku. Dolo je vrijeme kada najjai svjetski ljudi primjenjuju nove spoznaje

    bihevioralne znanosti ime potiu ljude na promjene. Informacije o bihevioralnoj

    znanosti su im dostupne. Upravo ta injenica me je potakla na pisanje ove knjige. S

    ciljem postizanja promjene na bolje, informacije o bihevioralnoj znanosti elim

    pribliiti hrvatskoj javnosti.

    Ameriki psiholozi su dobivanjem Nobelove nagrade iz ekonomije 2002.g. potvrdili

    neizostavnost psihologije u predvianju i objanjenju ponaanja ljudi. Psihologija ja na

    taj nain doprinijela veoj realnosti ekonomskih modela. Tako je stvorena bihevioralna

    ekonomija koja se uglavnom bavi nainom na koji emocije i struktura mentalnog

    sklopa ljudi utjeu na donoenje ekonomskih odluka. Ekonomski modeli koji se

    zasnivaju na matematikim zakonima iz kojih se zakljuivalo o rezoniranju tijekom

    donoenja odluka, potrebno je zamijeniti deskriptivnim modelima koji uzimaju u obzir

    ljudsku nesavrenost zbog utjecaja nepotpunih informacija, emocija, konteksta i forme u

    koju je problem oznaen, prolog iskustva, stavova i uvjerenja . U knjizi dajem naglasak

    na odluivanje.

    Da bi donosili odluke koje su u naem najboljem interesu trebamo kontrolirati i kritiki

    analizirati informacije s kojima se susreemo i obratiti pozornost na socijalne utjecaje iz

    nae okoline. Uvijek donosimo odluke s odreenim rizikom i ne moemo kontrolirati

    sve elemente iz vlastite okoline. Ova knjiga nas upoznaje s onim to sve moe iskriviti

    nau percepciju, osposobljava nas da te procese uoimo i pokuamo izbjei njihov

    negativan utjecaj.

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 2

    1. BIHEVIORALNA ZNANOST

    Bihevioralna znanost obuhvaa analizu ponaanja ljudi, to ljudi rade, govore i

    ponaanje ivotinja. Pokuava razumjeti, objasniti, opisati i predvidjeti ponaanje.

    Biheviorizam je pravac u psihologiji (zaetni J. B. Watson, poetak XX stoljea), koji

    kao metodu prihvaa samo objektivno opaanje i mjerenje, a kao predmet samo

    objektivno ponaanje, tj. ono ponaanje i uinke ponaanja koji se mogu objektivno

    opaati i mjeriti.1 Osnovne karakteristike biheviorizma su: a) redukcionizam

    (atomizam) tendencija biheviorizma je bila pronai najmanju jedinicu ponaanja koja

    se povezuje i uklapa u sloenija ponaanja, odnosno, sloenija ponaanja objasniti

    jedininim ponaanjima; b) periferalizam biheviorizam je zainteresiran samo za ono

    to se deava na periferiji, a ne za ono to se deava u centralnom ivanom sustavu

    (odnosno mozgu) pa tako sve fenomene prouava i tumai s pomou perifernih pojava;

    c) ekstremni ambijentalizam okolina i uenje osnovni su uzroci individualnim

    razlikama kod ljudi. Watsonov klasini biheviorizam je znatno dopunjen i izmijenjen u

    neobiheviorizam koji uvodi unutranje ili organske varijable i ne tei atomiziranju

    ponaanja da bi se nali najjednostavniji njegovi elementi na koje se moe svesti

    sloenije ponaanje.

    Bihevioralne analize razlikuju se od veine psiholokih pokuaja u razumijevanju

    ponaanja. Psiholoke teorije kao subjekte prouavanja uzimaju miljenje, osobnost,

    kognitivnu strukturu ili pojam osobnosti. Ta prouavanja najee polaze sa stajalita

    osnovnih pojmova u psihologiji. Naalost, ti pretpostavljeni pojmovi ne postoje u

    prirodnom svijetu ili u drugim znanostima. Oni zapravo postoje u nejasnom, moda u

    nekom duhovnom ili pretpostavljenom univerzumu. Zbog toga dolazi do tekoa

    definiranja , mjerenja i teeg razumijevanja njihovog odnosa sa drugim prirodnim

    pojavama.

    Bihevioralne analize ne polaze od takvih duhovnih uzroka ponaanja. Samo ponaanje

    je predmet i stvar interesa bihevioralne analize. Vrste ponaanja, promjene u uestalosti

    ili oblika u tome to radimo ili to govorimo daju objanjenje odnosa sa dogaajima u

    realnom svijetu.

    Primijenjena bihevioralna analiza pokuava poboljati individualne i socijalne odnose.

    U edukaciji, direktnom davanju uputa, tonijem poduavanju, osobnom prilagoavanju

    uenja i mnogim drugim bihevioralnim analizama iji pristupi daju veliku uspjenost,

    1 Petz,B. et al : Psihologijski rjenik, Naklada Slap, Jastrebarsko, 2005., str. 46

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 3

    bilo u redovnom obrazovanju, obrazovanju osoba s posebnim potrebama, obrazovanju

    odraslih ili na fakultetu.

    U industriji, oblik bihevioralne analize nazvan menadment je proizveo rezultat koji je

    daleko iznad tradicionalne strategije. Brojna poduzea ulau u obrazovanje menadera.

    Mnogi znaajni trenutni radovi u dravnom javnom zdravstvu temelje se na

    bihevioralnim analizama. Brojne analize su spojene i stvoren je novi put prema

    kreativnosti. Tradicionalna podruja, kao miljenje i kognicija e se nadopuniti

    istraivanjima koja su ve napravljena. Povijesno vrhunski objanjena motivacija i

    emocije dobivaju razumijevanje s novog pogleda. Takoer se poinje s pokuajima

    objanjavanja podruja kao to su etniki sukobi i grupne agresivnosti.

    Razvijaju se nova podruja. Za svako podruje moemo nai ime, u kojem vjerojatno

    neki bihevioralni istraivai pokuavaju to podruje analizirati i pronai put da ga

    unaprijede i poboljaju. Poetak razvitka novog podruja je bilo kada se na ekonomiju

    poelo gledati kao bihevioralni problem.

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 4

    2. BIHEVIORALNA EKONOMIJA

    O vanosti bihevioralne ekonomije govori injenica da su psiholog Daniel Kahneman i

    ekonomist Vernon Lomax Smith 2002. godine dobili Nobelovu nagradu za

    ekonomiju. Daniel Kahneman za ukljuivanje psihologijskih istraivanja u ekonomsku

    znanost, posebno u podruju ljudskog odluivanja i donoenja odluka pod uvjetima

    rizika. Vernon Lomax Smith za uvoenje laboratorijskih eksperimenata u empirijsku

    ekonomsku analizu, posebno u prouavanju alternativnih trinih mehanizama.

    O dananjoj vanosti i primjenjivosti bihevioralne ekonomije govori i injenica da je

    Daniel Kahneman bio jedan od lanova predizbornog tima dananjeg predsjednika

    SAD-a.

    U literaturi moemo pronai razliite definicije bihevioralne ekonomije.

    Bihevioralnu ekonomiju moemo definirati kao kombinaciju ekonomije i drugih

    drutvenih znanosti koje vie opisuju ponaanje. Javlja se kad ekonomisti kombiniraju

    istraivanja i metode iz ekonomije i drugih drutvenih znanosti s ciljem poboljavanja

    deskriptivne vrijednosti ekonomske teorije.1

    Bihevioralna ekonomija nije posebno polje ekonomije. To je stil modeliranja ili kola

    miljenja koja znai primjenu na veliko podruje ekonomskih pitanja u teoriji potroaa,

    financija, poreznoj politici itd. Psihologijski rezultati doprinose razvoju bihevioralne

    ekonomije brojnim eksperimentima gdje je bihevioralna ekonomija pristup a

    eksperimentalna ekonomija je metoda.2 Bihevioralna ekonomija koristi dokaze iz

    psihologije i drugih znanosti kako bi kreirala modele ogranienja racionalnosti, snage

    volje i osobnog interesa i istraila njihovu primjenu u ekonomiji. Prouavanje

    individualnih razlika u racionalnosti i uenju je vano za razumijevanje interakcija

    socijalnih i ekonomskih zbivanja minimalizirajui efekte ogranienja racionalnosti.

    Veina istraivanja je oprezno formalno teoretiziranje koje koristi psihologijske

    injenice. Neuroekonomija proiruje psihologijske rezultate koristei teoretske

    informacije koje se odnose na detalje o strujanjima neurona.

    Bihevioralna ekonomija primjenjuje modele o sistematskim nedostacima ljudske

    racionalnosti, prouavajui organizacije, trite i politiku. To ukljuuje ogranienu

    racionalnost, snagu volje i osobnog interesa i svaki drugi ishod ponaanja koje ukljuuje

    mozak sa ogranienom panjom. Prouavanje individualnih razlika u racionalnosti i

    1 Weber, R. Behavioral economics, The handbook of economic sociology, str. 91-108, 2005. www.knjiznice.ffzg.hr

    2 Camerer, F. Colin , Behavioral Economics, The World Congress of the Econometric Society,2005.

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 5

    uenju je takoer vano za razumijevanje interakcija socijalnih i ekonomskih zbivanja

    minimalizirajui efekte ograniene racionalnosti.

    Bihevioralna ekonomija bavi se pitanjem utjecaja psihologije pojedinca na ekonomsko

    odluivanje. U stranoj literaturi se koristi i izraz psiholoka ekonomija ili ekonomija

    ponaanja. U ovoj knjizi koristit e se izraz bihevioralna ekonomija. Bihevioralna

    ekonomija je postigla znaajan razvoj u posljednjih petnaest godina, ali jo uvijek ima

    mali utjecaj na veinu ekonomskih podruja. Mnogi ekonomisti misle da je to prolazan

    hir, budunost e pokazati dali su u pravu.

    2.1. POVIJESNI KONTEKST NASTAJANJA BIHEVIORALNE EKONOMIJE

    Zanimljivo pitanje je kako ukljuiti psihologiju u ekonomiju. Herbert Simon uveo je

    termin ograniena racionalnost 1950. Teorije individualnosti u ekonomiji bile su

    sline teoriji kognitivne psihologije, u kojoj algoritmi i detaljni mehanizmi objanjavaju

    odluivanje. Do pojave bihevioralne ekonomije ekonomisti nisu ozbiljno prihvatili

    sugestije psihologije, moda zato to je Simonova sugestija dola u vrijeme kada su

    ekonomisti pronali naine kako objasniti naine ekonomskog odluivanja

    matematikim pojmovima. Elegantna matematika nije imala mjesta za zbrku

    kognitivnih teorija. Bihevioralna ekonomija svojim istraivanjima ljudskog ponaanja u

    investiranju dokazuje ekonomske teorije kako pojedinci donose racionalne odluke,

    temeljene na svim dostupnim informacijama, nisu istinite. Velik broj socijalnih

    znanstvenika kritiziraju ekonomske modele da su previe racionalni. Ekonomisti se

    slau da modele jo treba razvijati. Bihevioralna ekonomija nastoji te modele objasniti.

    Tradicionalna ekonomska literatura 1930-tih godina, kada su Adam Smith, Keynes,

    Marshakk, Fisher i drugi puna je psiholokih spoznaja koje su bile zanemarene, a

    matematike ideje su bile jasne. Smith je poznat u ekonomiji po The Wealth of Nations,

    u kojoj govori da ljudi uzimaju objed ne zbog naklonosti mesaru, pivaru ili pekaru

    nego da bi zadovoljili svoje vlastite potrebe. Smith je napisao i knjigu The Theory of

    Moral Santiments, gdje pie o nainima kako ljudi vode brigu jedni o drugima.

    U 1970.-tim kognitivna psihologija poinje prouavati donoenje odluka u ekonomiji.

    Kognitivna psihologija je opi pristup u psihologiji usmjeren na razumijevanje i

    objanjavanje psihikih procesa. Dominantan interes kognitivne psihologije su psihiki

    fenomeni kao to su osjeti i percepcija, panja. Stvaranje pojmova, obrada informacija,

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 6

    pamenje, rjeavanje problema itd.3 Ta prouavanja zauzimaju drugaije postavke od

    onih koje je postavio Simon. Uzeli su oekivanu korisnost maksimalizacije i Bayesovu

    vjerojatnost odluivanja za objanjenje kognitivnih mehanizama. U tom podruju su se

    istakli psiholozi Daniel Kahneman, Amos Tversky, Paul Slovic i drugi. Iz tih

    istraivanja proizlaze psiholoki principi koji pokazuju jednostavne termine, kratke

    psihologijske modele ograniene racionalnosti koji su vie prilagoeni ekonomiji nego

    to su bili Simonovi modeli.

    Psiholog Daniel Kahneman i ekonomist Vernon Lomax-Smith su osvajanjem Nobelove

    nagrade iz ekonomije 2002. godine znaajno utjecali na razvoj bihevioralne ekonomije..

    Suradnja Kahnemana i Tverskog bila je uspjenija nego to su je i oni sami zamiljali i

    Kahnemanu je bila kljuna za dobivanje Nobelove nagrade. Kahneman i Tversky su

    doli do nekoliko poetnih ideja koje su uzeli u razmatranje poneki ekonomisti. Razvili

    su (Prospect theory) prospektivnu teoriju koja je nesumnjivo pokrenula osnovne

    postavke na psihologijskoj osnovi koje su ule u ekonomiju i ine temelj bihevioralne

    ekonomije. U njihova istraivanja kasnije su se ukljuili i mladi ekonomisti.

    Da bi podruje istraivanja bihevioralne ekonomije bilo jasnije, kao i sam njezin

    nastanak, u daljnjem radu se navode definicije i podruja istraivanja bihevioralne

    ekonomije, ekonomske psihologije i psihologije rada koje su vrlo bliske ali ipak

    razliite.

    Jo uvijek se postavlja pitanje objekta istraivanja bihevioralne ekonomije. U

    odgovoru na to pitanje postoje dva pristupa: utjecaji psiholokih faktora na privredni

    ivot moe se analizirati sa mikroekonomskog i makroekonomskog pristupa.

    1. Mikroekonomski pristup (mikroekonomija objanjava ponaanje individualnih

    ekonomskih subjekata) za predmet prouavanja ekonomskog ponaanja uzima

    pojedinca, grupe u razmjerima radnog mjesta, proizvodne jedinice, poduzea.

    2. Makroekonomski pristup (makroekonomija prouava ekonomiju u cjelini) bavi se

    ekonomskim ponaanjem stanovnitva.

    Strani autori predlau ideju o naglasku na psiholoke elemente, i u skladu s tim, izraz

    psiholoka ekonomija ili bihevioristika ekonomija tj. ekonomija ponaanja.4

    Psihologija jo uvijek stidljivo provodi svoja istraivanja u polju ekonomije.

    3 Petz,B. et al : Psihologijski rjenik, Naklada Slap, Jastrebarsko, 2005., str. 203

    4 Kovaevi,E., Osnovi ekonomske psihologije, Maunagi d.o.o-Mauna-Fe, Sarajevo, 2007.

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 7

    Pristalice drugog pristupa daju prednost spoju ove dvije znanosti pod imenom

    ekonomska psihologija. Ovaj pristup se orijentira na konkretnu analitiku analizu

    ekonomskih odluka.

    Ekonomske probleme ne moemo rjeavati suzbijanjem njegovih posljedica, moemo ih

    rijeiti samo otklanjanjem njihovih uzroka. Moramo krenuti istim putem kojim je

    problem nastao - sve do onih faktora koji su ga izazvali. Te faktore treba iskljuiti. Oni

    su ekonomske i psiholoke prirode. Psiholozi esto zanemaruju ekonomsko ponaanje

    pojedinca. Ekonomisti istrauju iskljuivo materijalne faktore. Ekonomska znanost se

    bavi objanjenjem i usavravanjem ekonomskog sistema i nositeljima ekonomske

    politike pomae da ovaj sistem usmjeravaju prema veem ostvarivanju ekonomskih

    ciljeva.5 Kao posljedica takve drutvene orijentacije javljaju se problemi koji sve vie

    navode na uzimanje u obzir i kvalitativnog pogleda ekonomskog sistema: zadovoljenje

    ljudskih potreba. Iz ovog se vidi da ekonomski sistem treba promatrati u sastavu

    cjelokupne stvarnosti u kojoj ljude ive i rade. U znanosti i praksi nedostaje karika koja

    bi povezala ekonomiju i psihologiju. Nedostaje znanstvena sinteza ekonomskih

    problema i s njima povezanih psiholokih pojava. Ekonomska dinamika drutva i

    mentalna energija pojedinca su temelji ovakve sinteze. Nju osigurava posebna znanost

    ekonomska psihologija.6 Njen zadatak je razumijevanje ponaanja pojedinca u

    proizvodnji i potronji. Proirivanje ekonomije psiholokim poljem stvaraju se uvjeti da

    se ekonomija razvija usporedno sa razvojem ovjeka. Predmet prouavanja ekonomske

    psihologije su ekonomski problemi drutva, iji je uzrok u psiholokoj strukturi

    proizvoaa i potroaa koja je uvjetovana ekonomskim podrujem drutva. Ekonomski

    problemi drutva svode se na socijalne, a oni na psiholoke probleme pojedinca.

    Ekonomski problemi su u osnovi ljudski problemi, zato to je ovjek temelj svih

    ekonomskih aktivnosti drutva. Metoda ekonomske psihologije je nauna sinteza

    ivotnih potreba pojedinca koje u najveoj mjeri usmjeravaju njegovo socijalno

    ponaanje, imajui u vidu da je on cjelovito ljudsko bie.

    Znaaj ekonomske psihologije dolazi do izraaja u planiranju proizvodnje, istraivanju

    trita i u pronalaenju naina poveanja produktivnosti ljudskog rada. Cilj ekonomske

    psihologije je poveanje psihike energije pojedinca kojom e on uspjenije postii

    ekonomski cilj.

    5 Ili,S. (2002.) Ekonomska psihologija Osnovni elementi, Beograd, str. 9 6 Ili,S. (2002.) Ekonomska psihologija Osnovni elementi, Beograd, str. 10

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 8

    Psihologija rada se danas razliito naziva. U Velikoj Britaniji i SAD-u se naziva

    industrijska psihologija. Noviji naziv u SAD-u je industrijska/organizacijska

    psihologija. U Velikoj Britaniji se esto naziva okupacijska psihologija, ali taj naziv se

    ne koristi u drugim zemljama. U Europi se koristi naziv psihologija rada zato to

    obuhvaa analizu i pojedinca i organizacije.7

    Termin psihologija sastavljen je od grkih rijei psyche (znai duh ili dua) i logos

    (koja u obliku logija u sloenicama znai znanost, uenje) pa je psihologija prema tome

    znanost o dui, to je ujedno i najstarija njezina definicija.8

    Bujas, Z. definira psihologiju kao znanost o psihikim fenomenima, osobinama i

    strukturama u njihovim mnogostrukim i uzajamnim vezama s fizikalnim, fiziolokim i

    socijalnim uvjetima i uincima.

    Pitanjima psihikog ivota bavili su se mislioci jo od najstarijih vremena (Aristotel).

    Sve do otprilike 19. stoljea psihologija je bila sastavni dio filozofije. Takva psihologija

    se osnivala iskljuivo na samoopaanju (introspekciji). U drugoj polovini 19. stoljea

    poelo je osamostaljivanje psihologije i njeno prerastanje u eksperimentalnu znanost.

    Poetak eksperimentalne psihologije se vee uz osnivanje prvog laboratorija

    eksperimentalne psihologije iji je osniva bio W. Wundt 1879. godine u Leipzigu.

    Poeli su se razvijati i razliiti pravci u psihologiji kao to su biheviorizam,

    asocijacionizam, strukturalizam, psihoanaliza, getaltizam, funkcionalizam. Krajem 19.

    stoljea poela se razvijati primijenjena psihologija.

    Nakon formiranja psihologije kao samostalne znanosti, formirala se psihologija kao

    struka. Tako su i danas psiholozi praktiari zaposleni u odgoju i obrazovanju, zdravstvu,

    privredi, zapoljavanju i dr. Zbog toga se uvelo razlikovanje bazine, znanstvene,

    teorijske psihologije i primijenjene psihologije. Bazina psihologija orijentirana je na

    istraivanja, u laboratoriju ili realnim, prirodnim uvjetima, psihikih pojava i fenomena,

    i njihovih uzrono posljedinih veza te na istraivanja razlika meu individuumima.

    Primijenjena psihologija usmjerena je na primjenu znanja i spoznaja u praksi. Otru

    granicu izmeu bazine i primijenjene psihologije nije mogue niti potrebno povui.

    Psihologija rada je grana primijenjene psihologije, koja se bavi psiholokim

    problemima u radu, prvenstveno industrijskom. Iako su ve u prolom stoljeu neki

    autori uspjeno pisali o nekim psiholokim problemima, psihologija rada slubeno

    7 John.A.: Work psychology, Prentice Hall, fourth edition, 2004., (str.20) 8 Petz,B. et al. : Psihologijski rjenik, Naklada Slap, Jastrebarsko, 2000. ,str.385.

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 9

    zapoinje poetkom dvadesetog stoljea (Munsterberg), najprije pod nazivom

    psihotehnika. Kasnije dobiva naziv industrijska psihologija, psihologija rada,

    psihofiziologija rada i sl. Autori koji upozoravaju na vanost radne organizacije u

    psiholokim problemima rada esto ju nazivaju organizacijska psihologija. Glavni

    problemi psihologije rada odnose se na prilagoavanje ovjeka radu (psihologija izbora

    kadrova, izobrazbe, ocjenjivanje radne uspjenosti, motivacije u radu i sl.) i rada

    ovjeku (umor i odmor, meuljudski odnosi), a neke teme spadaju u obje kategorije

    (npr. izostanci, nesree na radu, spol i rad, ivotna dob i radni uspjesi).9

    9 Petz,B. et al. : Psihologijski rjenik, Naklada Slap, Jastrebarsko, 2000., str.388.

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 10

    2.2. OSNOVNE IDEJE BIHEVIORALNE EKONOMIJE

    Veina bihevioralnih ekonomista prouava odstupanja od racionalnih principa izbora.

    Osnovni bihevioralni alternativni modeli se mogu opisati:

    1. Formiranje pretpostavki: formiranje pretpostavki (u kojem izbori mogu biti

    predstavljeni realno vrednovanom korisnou) ima iznimno snanu vrijednost.

    Ta snaga dolazi kroz proces koji ukljuuje mnoge varijable o kojima ovisi

    korisnost dobara. Gledajui na izbor kao rezultat kognicije navodi nas na put u

    kojem je oigledno krenje pravila u formiranju pretpostavki. Na tom putu u

    kojem su izbori oznaeni, smjer panje prema razliitim podraajima moe

    utjecati na sam izbor. To su razliite toke gledita. Psihofizika prilagoavanja

    objanjava da te promjene toke gledita mogu biti nositelji korisnosti. Svi smo

    ogranieni u pogledu svojih mogunosti procesiranja informacija, ne vrimo

    proraune da bi pronali najbolju odluku, nego stanemo onog trenutka kada smo

    doli do zadovoljavajue odluke. To je princip maksimizacije korisnosti na

    temelju subjektivne vjerojatnosti koja je odraz individualnih osobina donositelja

    odluke. Subjektivnu vjerojatnost nazivaju teinom odluke.

    2. Izbor pod utjecajem rizika: brojna istraivanja u ekonomiji nastoje istraiti

    pojedinosti pretpostavki u kockanju koje ima vjerojatnost rizika, kada

    vjerojatnost moe biti subjektivnija i kada trokovi i korisnost prelaze

    vremensku granicu. Nezavisna pravila navode da ljudi primjenjuju uobiajene

    izbore kod jednakih vjerojatnosti u usporedbi s rizinim izborima (suprotno

    getalt principima percepcije, koji ne odobravaju ponitenje koje zastupa

    matematika teorija oekivane korisnosti i subjektivno oekivana korisnost).

    Nasuprot teoriji oekivane korisnosti, prospektivna teorija pokazuje zavisnost

    odnosa i smanjenje psihofizike senzitivnosti, to zajedno ukazuje na refleksiju

    rizinog izbora oko referentne toke. Kod malih vjerojatnosti nastupanja

    nesigurnih dogaaja neobjektivnost u odluivanju je puno vea nego u

    situacijama s velikim vjerojatnostima nastupanja nesigurnih dogaaja. Ljudi su

    skloniji zanemarivati male vjerojatnosti nastupanja nesigurnog dogaaja i zato

    su neoprezniji i neobjektivniji. Donositelj odluke je osjetljiv na razlike u

    situacijama nakon to obradi sve njemu bitne informacije, postavlja si referentnu

    toku u odnosu na koju e situaciju promatrati kao potencijalno dobitnu ili

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 11

    gubitnu. Korisnosti odluke promatra se u odnosu na promjenu bogatstva

    donositelja odluke. Procjena vjerojatnosti nekog dogaaja nije ista ako se

    promatra dogaaj koji je negativan za donositelja odluke ili ako je dogaaj za

    njega pozitivan. Ovisno o percipiranom ishodu odluke ljudi e razliito

    procjenjivati vjerojatnost ishoda. U podruju percipiranih gubitaka ljudi su

    skloni riziku, biraju rizik u odnosu na siguran manji gubitak i obratno. U

    pozitivnom percipiranom podruju ljudi e biti neskloni riziku, birajui siguran

    manji dobitak u odnosu na riziniji vei dobitak. Donositelj odluke tei

    eliminiranju rizika, umjesto smanjenju vjerojatnosti ukupnih rizika. Ako je

    problem formuliran s pojmovima dobitka ili utede ljudi e biti neskloni riziku.

    Ako im se problem prikae s pojmovima gubitka onda e biti skloni riskiranju,

    osim u sluaju nevjerojatnih dogaaja. To pokazuje da je odluka uvjetovana

    kontekstom, zbog ega je mogue lako manipulirati u odluivanju. Ako igrom

    rijei utjeemo na referentnu toku pojedinca u odnosu na koju e on razmatrati

    svoje alternative, izbor alternative je mogue predvidjeti. Dakle, samom

    formulacijom problema ili situacija moe se predvidjeti ponaanje. Prospektivna

    teorija ima puno dublje korijene u psihologiji nego druge teorije. U daljnjem

    tekstu prospektivna teorija e biti detaljnije opisana.

    3. Izbor pod utjecajem vieznanosti: subjektivna teorija oekivane korisnosti

    navodi da je subjektivna vjerojatnost voena eljom za klaenjem. Ellsbergov

    paradoks pokazuje da izbor pri klaenju moe zavisiti i o subjektivnim

    mogunostima i o oiglednoj teini ili o povjerenju u osobno prosuivanje:

    kada su ulozi vieznani, teina odluivanja je manja. U subjektivnoj teoriji

    oekivane korisnosti, subjektivna vjerojatnost je rob dva gospodara- mogunosti

    i elje za klaenjem. Schmeidler (1989) je pokazao jednostavno rjeenje u

    kojem teine odluivanja nisu spojene i daju mjeru rezervnog vjerovanja ili

    snagu odbijanja klaenja na bilo koju boju zbog nepostojanja bitnih informacija.

    Bez obzira na apsolutnu vrijednost u odluivanju, sve to ugroava nau

    sposobnost opstanka ima vei utjecaj na ponaanje i odluke jer gubitak se

    povezuje sa sposobnosti opstanka i ima vei utjecaj na ponaanje i odluke jer se

    gubitak povezuje sa smanjenom sposobnosti preivljavanja i veom vjerojatnosti

    umiranja.

    4. Izbor pod utjecajem vremena: ako je izbor dinamino stalan, tada opadanje

    teine budue korisnosti mora biti eksponencijalna. To je u suprotnosti sa

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 12

    svakodnevnim ponaanjem gdje je odugovlaenje i klonulost nasuprot iskuenju

    odreeno prijanjim izborom. Donositelj odluke e zadrati trenutni poloaj

    kada mu ishod izgleda negativan, jer gubici uvijek izgledaju vei od dobitaka.

    5. Osobni interes: ideja da ljudi brinu samo o osobnoj novanoj ili robnoj

    korisnosti nije centralna toka teorije racionalnog izbora, ali je uobiajena

    pojednostavljena pretpostavka. Ekonomisti takoer naginju sumnji da ljudi

    izraavaju brigu o korisnosti u interesu za druge ljude. Kao to je Stigler (1981)

    napisao: kada su osobni interes i etike vrijednosti u konfliktu, u veini

    sluajeva teorija osobnog interesa e pobijediti. Postoje razliiti modeli koji

    objanjavaju kada ljudi brinu o osobnoj koristi i o koristi u interesu drugih ljudi.

    Rabinovo objanjenje (1993) temelji se na psiholokoj teoriji igara, koja

    ukljuuje povjerenje kao izvor korisnosti. Prema njegovoj teoriji, igrai

    formiraju odluke o ljubaznosti i nainu ponaanja drugih igraa, temeljene na

    ponaanju drugih igraa koji daju vie ili manje povjerenja, to je referentna

    toka (koja ovisi o povijesti, kulturi itd.). Igrai esti uzvraaju u suprotnim

    pravcima, ponaajui se ljubazno ako su drugi ljubazni, i ponaaju se nepoteno

    ako su drugi isti takvi. Kao rezultat nastaje ravnotea u kojoj oba igraa oekuju

    meusoban dobar odnos, i tako se i ponaaju (ee kada se odnosi na korisnost,

    ali rjee kada se odnosi na novac). U tom sluaju je druga ravnotea u kojoj

    igrai oekuju meusoban nepoten odnos u kojoj je tanka linija izmeu ljubavi

    i mrnje. Modeli koji postoje nemaju namjeru pronai novu posebnu funkciju

    korisnosti za svaku igru. Upravo suprotno, izazov je pokazati da ista jedinstvena

    funkcija vrijednosti, kao pokazatelj vrijednosti, moe objasniti veliku razliku u

    igrama.

    6. Bayesian statistiko odluivanje: ideja da ljudi intuitivno odluuju o

    vjerojatnosti na temelju statistikih principa i Bayesovih pravila, koritena je u

    mnogim primijenjenim mikroekonomskim modelima. Tversky i Kahneman su

    upotrijebili razliku izmeu intuitivnog odluivanja i normativnih (biases)

    principa predlaui heuristike principe u odluivanju vjerojatnosti. Njihova

    istraivanja se temelje na teoriji percepcije koja je opirnije objanjena u knjizi u

    poglavlju koje opisuje prospektivnu teoriju. Percepcija utede javlja se kada

    ljudi neoekivano utede ili neoekivano dobiju novac. Takav novac esto troe

    na luksuzna dobra ili usluge. Npr. odu u kupnju s planom kupiti stolac za

    odmaranje i predvide za to odreeni iznos. Ako se dogodi da nau odgovarajui

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 13

    stolac po znatno vioj cijeni nego to su planirali i cijena prelazi njihov

    referentni iznos, vjerojatno e oklijevati u kupnji. U sluaju da je cijena

    znaajno manja od oekivane, biti e sretni. U tom sluaju se izlau opasnosti od

    toga da razliku novca potroe na neto to uope nisu planirali a ini im

    zadovoljstvo, da se zaslueno poaste.

    Takoer, ljudi novac ne percipiraju u istoj apsolutnoj vrijednosti s obzirom na

    razliite forme novca. esto plaamo putem kartica. Kao to e biti objanjeno u

    daljnjem tekstu, prisutnost logotipa kreditnih kartica utjee na poveanu

    potronju. To dokazuje da snano asociramo logotipe kreditnih tvrtki s

    potronjom. Osim pogodnosti otplate na rate, plaanje kreditnim karticama nas

    oslobaa osjeaja gubitka i boli potronje novca jer novac na kreditnim

    karticama ne vidimo. Sigurno bi manje troili kada bismo plaali gotovinom.

    Ljudi se esto ponaaju u skladu s oekivanjima koja drugi o njoj imaju i ti drugi

    svojim reakcijama izazivaju i potkrepljuju one oblike ponaanja koji su u skladu

    s oekivanjima. Tako kreiraju one oblike ponaanja koje ele kod nekoga vidjeti

    i nai. Ovaj efekt se u psihologiji naziva Pigmalionov efekt koji je povezan s

    potroakim povjerenjem o budunosti. To povjerenje moe utjecati na budue

    stanje ekonomije tako to povjerenje moe biti optimistino ili pesimistino.

    Kada potroai iskazuju optimizam prema buduem stanju ekonomije, manje

    tede, vie se zaduuju i troe vie nego to je potrebno. Suprotno tome, kada

    potroai iskazuju pesimizam, manje se zaduuju i smanjuju trokove. To

    dokazuje da je ukupna stopa tednje pod utjecajem osobnih i vanjskih faktora,

    oekivanja i kulturalnih znaajki (poznat je podatak da Japanci vie tede od

    Europljana i Amerikanaca).

    Percepcija gubitka se vie poveava nego to se poveava percepcija dobiti za

    istu vrijednost (npr. gubitak 50 kuna vie boli i znai nego srea ako dobijemo

    50 kuna). Zbog straha od gubitka ljudi esto odluuju ne sudjelovati u

    situacijama potencijalne dobiti.

    7. Ravnotea: pravei pomak preko nivoa individualnog izbora i odluivanja,

    bihevioralni ekonomisti su takoer doprinijeli razvoju prouavanja ravnotee

    trita ili teorije igara. Istraivai teorije igara nikada nisu potpuno prihvatili

    ulogu vjerovanja i izbora u ravnotei- npr. kada su igrai meusobno korektni-

    bez jasnog specifinog mehanizma to dovodi do ravnotee. Evolucionarna

    teorija igara i razvoj prouavanja oponaanja su vani u pokazivanju kako

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 14

    ravnotea moe nastati iz ograniene racionalnosti i razliitih pritisaka. Camerer

    i Ho (1999) su uoili da je zamiljena igra jednostavno uopena vrsta jaanja u

    kojem su neizabrane strategije manje jae od izabranih strategija. To

    prepoznavanje je bilo potaknuto dualnom procesnom teorijom u kojoj se moe

    uoiti jaanje trenutnog i unaprijed odluenog ishoda.

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 15

    3. OSNOVNI POJMOVI U BIHEVIORALNOJ EKONOMIJI

    3.1. OSNOVNI ELEMENTI PSIHOLOGIJE U BIHEVIORALNOJ EKONOMIJI

    3.1.1. KOGNITIVNA PSIHOLOGIJA

    Kognitivna psihologija je opi pristup u psihologiji usmjeren na razumijevanje i

    objanjavanje psihikih procesa. Dominantan interes kognitivne psihologije su psihiki

    fenomeni kao to su osjeti i percepcija, panja, stvaranje pojmova, obrada informacija,

    pamenje, rjeavanje problema itd..1

    3.1.2. MOTIVACIJA

    Takvo stanje u kojem smo iznutra pobueni nekim potrebama, porivima, tenjama,

    eljama ili motivima, a usmjereni prema postizanju nekog cilja, koji izvana djeluje kao

    poticaj na ponaanje. Intrinzika motivacija je pokrenuta potrebom nastalom iz

    unutarnjih pobuda, a zadovoljstvo proizlazi iz same te aktivnosti ili njenog znaenja, a

    ne zbog vanjskih razloga, npr. Zbog nagrade ili straha od kazne. Ekstrinzika motivacija

    ima porijeklo u faktorima izvan individuuma (npr. nagrada, razliite beneficije), a ne u

    unutarnjim pobudama.2

    3.1.3. KOGNICIJA

    Kognicija (od lat. Cognoscere - spoznati, spoznajno izraavati; koji se odnosi na

    spoznaju, saznanje). Openit, dosta neodreen i sveobuhvatan naziv za mentalne

    aktivnosti, primanje i obradu informacija kao to su: miljenje i oblikovanje pojmova,

    percepcija i panja, pamenje i predoavanje. Ishodi tih procesa su razne spoznaje,

    znanja i uvjerenja, sheme, osobni konstrukti, sjeanja i predodbe, sudovi i sl..3

    3.1.4. KOGNITIVNA DISONANCA I KONSONANCA

    Kognitivna disonanca (spoznajna neusklaenost) je stanje u kojem se nalazimo ako

    imamo dvije informacije ili misli, dva stava i slino, koji nisu u skladu. Razrjeava se

    tako da se promjeni ili ponaanje ili stav. Do mijenjanja stava e prije doi ako je

    nagrada za to ponaanje mala, nego ako je velika: uz veliku nagradu (ili otru kaznu)

    ponaanje e se prihvatiti, ali kognitivna disonanca se ne doivljava, tj. stav se nee

    1 Petz,B. et al. : Psihologijski rjenik, Naklada Slap, Jastrebarsko, 2000., str. 203 2 Ibidem, str. 275 3 Ibidem, str. 202

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 16

    promijeniti, jer je velika nagrada (ili otra kazna) opravdanje da se neto radi protiv

    uvjerenja. Kod male nagrade tog opravdanja nema. Kognitivna konsonanca (spoznajna

    usklaenost) je stanje ili doivljaj harmonije meu razliitim elementima kognitivnog

    sistema: misli, ideja, predodbi, znanja i dr..4

    3.1.5. KOGNITIVNI STIL

    Kognitivni stil predstavlja karakteristian pristup rjeavanju problema, koji je u velikoj

    mjeri odreen nainom primanja, obrade i pohranjivanja informacija. Tako je npr.

    utvreno da neki ljudi zahvaaju irok raspon okolnih dogaaja ili svojstava okoline,

    dok se drugi koncentriraju samo na neke aspekte dogaaja ili neke odabrane atribute

    okoline. Ili, dok neki rjeavaju probleme impulzivno, reagirajui na osnovi prve

    pretpostavke o moguem rjeenju, drugi, iji je kognitivni stil reflektivan, prije nego to

    krenu u akciju sustavno nastoje doi do najboljeg rjeenja. Do sada utvreni kognitivni

    stilovi nazivaju se dihotomnim nazivima, poput reflektivnost-impulzivnost.5

    3.1.6. PERCEPCIJA

    Percepcija je psihiki proces ili psihonervna aktivnost kojom se zahvaa i upoznaje

    objektivna realnost, a nastaje djelovanjem razliitih fizikalnih procesa iz okoline

    (ukljuujui i proces u vlastitom tijelu) na osjetne organe. Percepcija omoguuje

    zahvaanje relevantnih karakteristika okolnih predmeta i pojava - njihov prostorni i

    vremenski razmjetaj, oblik, veliinu te kvalitativne i intenzitetne razlike. Osnovna

    karakteristika percepcije je njena strukturirana cjelovitost kao doivljaja. Determinirana

    je fizikalnim, fiziolokim i psiholokim faktorima.

    Perceptivna obrana je pojava da se neugodni i frustrativni podraaji tee percipiraju od

    ostalih.

    Perceptivne varke su percepcije iji sadraji manje ili vie ne odgovaraju objektivnoj

    podraajnoj situaciji. Perceptivne varke su redovita pojava, a mogu se razlikovati dvije

    osnovne vrste:

    a) perceptivne varke koje nastaju zbog oekivanja, emocionalnog stanja, stavova ili

    nekih specifinih iskustava pojedinca. Ta vrsta varki postoji kod svih ljudi, ali se po

    estini, nainu pojavljivanja znatno razlikuje kod razliitih individuuma.

    4 Petz,B. et al. : Psihologijski rjenik, Naklada Slap, Jastrebarsko, 2000., str.202 5 Ibidem, str. 203

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 17

    b) perceptivne varke koje nastaju zbog svojevrsne relativno sloene podraajne situacije

    ili/i zbog opeg iskustva koje posjeduju u manjoj ili veoj mjeri svi ljudi. Najpoznatije

    perceptivne varke su optiko-geometrijske varke i prividno kretanje. Neke perceptivne

    varke nastaju interakcijom vie osjetnih sustava te utjecajem uenja, odnosno iskustva.

    Perceptivna sljepoa - lake i bolje opaamo ono to je u skladu s naim stavovima i

    oekivanjima, praktiki smo slijepi za informacije koje su tome suprotne.6

    3.1.7. MILJENJE

    Miljenje je nejednoznaan termin, koji pokriva razliite pojave. U irem smislu,

    ukljuuje svaki kognitivni proces obrade ideja, predodbi, slika, simbola i pojmova.

    Stoga u okvir miljenja ulaze razliiti procesi od asociranja, sjeanja i matanja, preko

    stjecanja pojmova, do logikog rezoniranja (rasuivanja) i stvaralakog miljenja. Dva

    su obiljeja zajednika svim ovim varijetetima miljenja. Prvo, misaoni procesi su

    prikriveni, implicitni procesi koji se ne mogu neposredno opaati, ne vide se izvana. O

    njihovu postojanju zakljuujemo na temelju introspektivnog iskaza opaenika

    introspecija je samoopaanje, opaanje vlastitih doivljaja - ili na temelju nekog

    ponaanja koje upuuje na implicitno miljenje. Drugo, misaoni procesi su simbolini

    procesi; obiljeava ih upotreba simbola koji predstavljaju objekte i dogaaje. Kada

    promatramo neki objekt mi ne moramo nita misliti; ali ako elimo opisati nae

    promatranje, u trenutku kada se ono odvija, mi moramo prei na simboliki plan, koji je

    svojstven misaonim procesima. Na taj nain u naem su miljenju prisutni zapameni i

    zamiljeni sadraji, a ne samo aktualno percipirani; sadraj miljenja nadilazi

    neposrednu razinu percipirane datosti. Kada simbol odraava opa i bitna obiljeja neke

    klase sadraja zajednikih svojstava nazivamo ga pojmom. Pojam je produkt misaonih

    procesa, ali on je i pretpostavka miljenju; bez pojmova ne bi bilo mogue apstraktno

    miljenje. Pojmovi se u miljenju proimaju s predodbenim slikama i rijeima, koje su

    oblik postojanja pojmova. Miljenje je zato usko povezano i s govorom; osim to je

    sredstvo komunikacije, govor predstavlja i sustav simbola i pravila, koji olakavaju

    miljenje.7

    6 Petz,B. et al. : Psihologijski rjenik, Naklada Slap, Jastrebarsko, 2000., str. 337, 340 7 Ibidem, str. 265

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 18

    3.1.8. PANJA

    Panja je usmjerenost psihike i psihomotorne aktivnosti prema odreenim sadrajima.

    Kada obavljamo neku aktivnost nae je percipiranje i reagiranje usmjereno na one

    aspekte okoline koji su u vezi s tom aktivnou; djelovanje ostalih podraaja iz okoline

    je pri tome djelomino ili potpuno inhibirano. Ta selektivna usmjerenost doivljavanja,

    popraena inhibicijom trenutno irelevantnih podraaja, jest panja; ona je selektivni

    aspekt doivljavanja i reagiranja, a ne posebna sposobnost ili samostalni psihiki

    proces. Osim selektivne usmjerenosti, panja ukljuuje i aktivacijsku komponentu.

    Poveana usmjerenost psihike aktivnosti u pravilu je popraena nizom aktivacijskih

    promjena: somatskih (orijentacija tijela i osjetila u pravcu izvora podraaja, poveanje

    miinog tonusa), autonomnih (proirenje zjenica, plie disanje, niz promjena u radu

    krvoilnog sistema i dr.) i elektroencefalografskih promjena (disinhronizacija alfa-

    ritma). Sve te promjene pospjeuju percepciju i selektivno reagiranje. Selektivna

    usmjerenost podrazumijeva i odgovarajuu razinu aktivacije organizma. Selektivno

    usmjeravanje aktivnosti ponajprije e izazvati podraaj koji imaju neko znaenje za ivo

    bie. To znai da su unutranji ili subjektivni faktori (potrebe i interesi), znaajni uvjeti

    ili determinante panje. Gladan ovjek e idui ulicom zamjeivati izloge s hranom.

    Zbog toga je panja za neke psihologe u osnovi motivacijski proces. Selektivna

    usmjerenost ovisi i o svojstvima podraaja koji predstavljaju vanjske ili objektivne

    determinante panje, kao to su intezitet (npr. snaan zvuk), ekstenzitet (npr. veliki

    plakat), novost i neobinost (npr. neobina odjea) , kontrast (npr. mrlja na bijelom

    odijelu), ponavljanje (npr. televizijska reklama). Panju potaknutu takvim, preteno

    vanjskim mjestima nazivamo spontanom ili nehotinom. Hotimina panja je rezultat

    namjernog usmjeravanja i habitualne panje, koja je uvjetovana trajnijom udeenou za

    primanje odreenih podraaja.8

    3.1.9. EMOCIJE

    Emocije ili uvstva su doivljaji izazvani nekom vanjskom ili unutarnjom situacijom,

    karakteristini prvenstveno po tome to su veinom ugodni ili neugodni (a katkada

    istovremeno i ugodni i neugodni tj. ambivalentni). Emocije gotovo redovito prate

    8 Petz,B. et al. : Psihologijski rjenik, Naklada Slap, Jastrebarsko, 2000., str. 334

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 19

    ponaanja potaknuta motivima. Veina autora se slae da emocije imaju svoju

    fizioloku i intelektualnu popratnu komponentu.9

    3.1.10. EMOCIJE, AKTIVNOST I NEAKTIVNOST U ODLUIVANJU

    U novije vrijeme postoji sve vie istraivanja o ulozi emocija pri donoenju odluka.

    Uinjen je pomak od instrumentalne racionalnosti. Postoje dokazi da su ljudi koji

    doivljavaju pozitivne emocije kreativniji od onih koji ih ne doivljavaju. S druge

    strane, isto tako pozitivne emocije mogu navoditi ljude da budu nerealno optimistini

    prema buduim dogaajima i ishodima. Ljudi takoer uzimaju u obzir osjeaje koje bi

    mogli imati kada donesu odluku. Jedna emocija se tada moe prouavati sa puno

    aljenja. Tada se ljudi mogu aliti na akciju (to su napravili) vie nego na neaktivnost

    (to su pogreno napravili, ili odluili da ne naprave), vjerojatno zato to je aktivnost

    tia u naoj memoriji i njezine posljedice su lake shvatljive. U skladu s tim, Baron

    (1994.) je otkrio da zabrinutost da emo se u budunosti aliti navodi ljude da izabiru

    neaktivnost. To objanjava da ljudi mogu ostati na poslu koji ne vole previe ako je

    alternativa korak u nepoznato.

    Emocionalna inteligencija odnosi se na sposobnosti prepoznavanja vlastitih osjeaja i

    osjeaja drugih ljudi, motiviranja sebe i dobrog upravljanja emocijama u sebi i svojim

    odnosima.10

    Razlikuje se od akademske, kognitivne sposobnosti koja se mjeri kvocijentom

    inteligencije. Te dvije vrste inteligencije izraavaju aktivnost razliitih dijelova mozga.

    Kognitivna sposobnost se temelji iskljuivo na radu neurokorteksa. Emocionalni centri

    u smjeteni u subkorteksu; emocionalna inteligencija ukljuuje rad tih emocionalnih

    sredita, usklaen s intelektualnim centrima. Emocionalna inteligencija je nauena i

    nastavlja se razvijati kako ivimo i uimo iz iskustava i moe se usavravati.

    Istraivanja emocionalne inteligencije pokazuju da ljudi postaju sve bolji u tim

    umijeima to vjetije nadziru vlastite emocije i porive, to su bolji u samomotiviranju,

    empatiji i drutvenim sposobnostima. Goleman D. takav rast emocionalne inteligencije

    naziva sazrijevanje.

    9 Petz,B. et al. : Psihologijski rjenik, Naklada Slap, Jastrebarsko, 2000., str. 68 10 Goleman,D. Emocionalna Inteligencija na poslu, Mozaik knjiga, str. 300

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 20

    3.1.11. HEURISTIKA

    Heuristic - (gr. Heuristiko - pronalazim) - pomagala i tehnike koje najee koristimo

    pri rjeavanju problema, donoenju odluke, stvaranju stavova. Ima ih vie, ali samo

    jedno od tih pomagala- ako se radi o rjeavanju problema sigurno dovodi do rjeenja,

    a to je algoritam. Algoritam nam esto uope nije poznat. Najpoznatije heuristike:

    a) Princip raspoloivosti ovim principom se koristimo prilikom rjeavanja problema,

    donoenja odluke i uope prilikom miljenja. Sastoji se u tome da iz iskustva nauimo

    da mnoge probleme treba rjeavati tamo gdje najvie zapinje u njihovom rjeavanju.

    Odluci pridonose raspoloivi podaci. Koritenje ovog principa ne garantira uspjeh, pa

    povremeno moe dovesti i do pogrene odluke.

    b) Princip reprezentativnosti tehnika i strategija kojim se sluimo kada miljenjem

    rjeavamo probleme. Budui da smo iskustvom nauili da je ono to se najee

    dogaa, vjerojatnije (reprezentativnije za situaciju) od onoga to se dogaa rjee,

    odluujemo se za ono to smatramo vjerojatnije.

    c) Princip puta natrake ovaj princip takoer koristimo prilikom rjeavanja

    problema pomou miljenja. Lake rjeavanje nekih problema ako idemo od

    zavretka prema poetku procesa.

    d) Princip usidrenja iako spada u hereistiku ovaj princip zapravo predstavlja pojavu

    koja nas redovito zavodi u zakljuivanju, bilo u jednom, bilo u drugom smjeru.

    Djeluje tako da pri donoenju zakljuka prve informacije igraju odlunu ulogu.11

    Kahneman i Tversky su uoili tri pojedinane uobiajene heuristike. Reprezentativna

    heuristika je pronaena u osobnoj percepciji kada ne koristimo osnovne dijelove

    informacije. Odluujemo o nekom ili o neemu kako se pojavljuju reprezentacije

    pojedinanih kategorija, ignoriramo prirodne okolnosti vjerojatnosti da neka kategorija

    dolazi na prvo mjesto. Moemo sresti mladu osobu koja odlino izgleda i zakljuiti da

    je profesionalni sporta, bez obzira to je statistika vjerojatnost da je profesionalni

    sporta vrlo mala. Bili smo pod utjecajem pojave osobe.

    Usidrena pristranost nosi nae pogreke i onemoguuje mijenjanje pogleda na nove

    informacije. Prva impresija teko se moe ukloniti. Korisnost heuristike je to moemo

    dogaaje koji se mogu lake zamisliti smatrati vjerojatnijim.

    11 Petz,B. et al. : Psihologijski rjenik, Naklada Slap, Jastrebarsko, 2000., str. 368-369

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 21

    3.1.12. OEKIVANJE

    Oekivanje je hipotetiko stanje organizma, vrsta stava ili seta, koje je izraz iskustvom

    oblikovanog predvianja da e se neto dogoditi. Bihevioristi ga shvaaju kao stanje

    poveane pripravnosti na reagiranje. U novijim kognitivnim teorijama shvaa se kao

    subjektivno uvjerenje u vezi s ishodom nekog dogaaja i odreuje se fenomenoloki, na

    temelju subjektivnih procjena vjerojatnosti pojedinih ishoda.12

    3.1.13. INTUICIJA

    uvstveno obojeno prosuivanje ili razumijevanje neke situacije, osobe ili pojave, koje

    nije posljedica namjernog razmiljanja, ve se javlja kao nagla spoznaja ili uvid. Po

    miljenju mnogih autora intuitivno zakljuivanje ili prosuivanje je posljedica procesa

    uenja ili nenamjernog organiziranja perceptivnih i predodbenih podataka.13

    3.1.14. KREATIVNOST

    Pojava ije se postojanje openito prepoznaje i prihvaa kako u znanosti tako i u

    obinom ivotu, a odnosi se na sklop osobina i psihikih procesa koji omoguuje

    kreativni uinak rjeenje, ideju ili neko materijalno ostvarenje (kao to je umjetniko

    djelo bilo koje vrste, stroj ili neto drugo). Meutim, da bi neto bilo prihvaeno kao

    kreativni uinak, mora ispunjavati dva uvjeta : mora biti novo ili dovoljno drugaije od

    bilo ega poznatoga i mora biti za uu ili ira drutvenu okolinu u opem smislu

    korisno. Jesu li ispunjena ta dva uvjeta, procjenjuje drutvena okolina odnosno

    pojedinci iz te okoline i to kad je ve poznat rezultat, pa je stoga kreativni uinak

    povijesno i drutveno determiniran. Kreativnost se esto neopravdano poistovjeuje, tj.

    reducira na tzv. Divergentno miljenje, koje je svakako nuni sastavni dio kreativnog

    procesa, ali kreativnost ukljuuje i mnoge druge osobine linosti i psihike procese,

    iako dosadanja psiholoka istraivanja nisu dala jednoznane rezultate o njihovu

    sklopu. Kad se govori o kreativnim pojedincima, misli se na one osobe koje su

    sposobne jednom, vie puta ili esto ostvariti kreativne uinke. Bilo je openito

    prihvaeno stajalite da je kreativnost tih pojedinaca gotovo u potpunosti posljedica

    nasljea, da takvih pojedinaca ima vrlo malo, da se na njihovu kreativnost ne moe

    12 Petz,B. et al. : Psihologijski rjenik, Naklada Slap, Jastrebarsko, 2000., str. 307 13 Ibidem, str. 184

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 22

    utjecati, ak ni oni sami (njihov kreativni uinak ni na koji nain nije predvidiv). U

    novije vrijeme proirio se radikalno drugaiji stav, prema kojemu gotovo svatko moe u

    nekoj mjeri biti kreativan (iako se podrazumijeva irok raspon individualnih razlika) u

    svojim profesionalnim i izvan profesionalnim aktivnostima te da se kreativnost moe

    poticati (povoljnim, potkrepljujuim odnosom prema pojedincima, a posebno prema

    djeci i mladim ljudima). Tako se danas govori o kreativnoj klimi u gospodarskim

    organizacijama (kao i u drugim institucijama: kolama, sveuilitima, klinikama itd.) ili

    o kreativnim odnosno inovativnim organizacijama.14

    3.1.15. STRES

    Nejednoznaan naziv kojim se jednom oznaavaju razliiti okolni agensi koji djeluju

    na strukturu ili funkciju organizma, drugi put reakcije ivog bia na te podraaje, a

    katkad samo posljedice ili uinci tetnih podraaja. Kako razliiti pritisci izazivaju i

    razliite reakcije organizma, nuno je razlikovati:

    a) fizioloki stres, kao reakciju organizma na tetne podraaje;

    b) socioloki stres, kao reakciju neke drutvene zajednice ili organizacije izloene

    djelovanju stresora (svaki vanjski ili unutranji podraaj koji od organizma trai

    udovoljavanje odreenim zahtjevima, rjeavanje problema i pojaanu aktivnost ili

    jednostavno neki oblik prilagodbe);

    c) psiholoki stres, koji se najee definira kao tetna transakcija izmeu pojedinca i

    odreenog svojstva okoline. Takva transakcija ukljuuje i podraaj i reakciju, pa stoga

    pojam stresa obuhvaa uzroke, reakcije i njihove posljedice.

    Nastanak psiholokog stresa uvjetovan je procjenom pojedinca, o kojoj ovisi da li e

    neki podraaj ili situacija djelovati kao stresor ili ne. Upravo ta procjena podraaja ili

    dogaaja i ini bitnu razliku izmeu psiholokog i fiziolokog stresa, koji je odreen

    stanjem napadnutog ili oteenog tkiva. Vanost individualnih procjena za nastanak

    stresa demonstrirana je u nizu istraivanja, koja su, osim toga, upozorila na vanost

    osobina linosti koje pridonose razliitosti interpretacija iste situacije ili stresora sa

    strane razliitih osoba. Stres reakcije ovise o mehanizmima prilagodbe koje pojedinac

    koristi da bi odrao ili ponovno uspostavio stanje ravnotee. U neto pojednostavljenom

    obliku mogu se reakcije do koji dolazi u povodu djelovanja nekog stresora, svesti na tri

    osnovna oblika:

    14

    Petz,B. et al. : Psihologijski rjenik, Naklada Slap, Jastrebarsko, 2000., str. 222

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 23

    1. toleriranje djelovanja stresora i/ili rezultirajueg stanja stresa;

    2. kontroliranje, tj. djelovanje na stresor i/ili simptome stresa;

    3. rezignacija, tj. odustajanje od pokuaja da se stresna situacija svlada.

    Posljedice stresa mogu, ako se pojedinac uspjeno nosi sa stresom, sasvim izostati ili

    ak biti i pozitivne (npr. poveana otpornost u susretu s novim stresorima). U sluaju

    neuspjenog suoavanja sa stresorom, naroito ako se radi o intenzivnom i dugotrajnom

    djelovanju, mogua je pojava niza negativnih efekata, od neprilagoenog ponaanja do

    pojave psihikih ili tjelesnih poremeaja i bolesti.15

    3.1.16. LINOST

    Jedan od kljunih pojmova, esto upotrebljavan u psihologiji i izvan nje, koji mnogi

    smatraju najvanijim dijelom psihologije, a neki i jedino vanim za razumijevanje

    ovjekove prirode i njegova psihikog ivota. Postoji mnotvo manje ili vie razliitih

    odreenja linosti, ali nema definicije koja je opeprihvaena. Razlike u odreenju

    linosti zavise od polazne teorijske osnove i pristupa istraivanja. Pokuaji tzv. Radnih

    ili okvirnih definicija linosti, ukljuuju neka manje ili vie zajednika i prihvaena

    znaenja ovog pojma: linost znai sveobuhvatnu cjelinu, integraciju osobina pojedinca

    u relativno stabilnu i jedinstvenu organizaciju koja determinira njegovu aktivnost u

    promjenjivoj okolini, oblikuje se i mijenja pod utjecajem te aktivnosti. ovjekova

    linost izraava se kroz ponaanje, odnos prema okolini, utjecaj koji na nju vri i dojam

    koji ostavlja na druge. U stalnom aktivnom odnosu s okolinom, ovjek stvara sliku o

    izvanjskom svijetu, ali isto tako, kroz proces socijalne interakcije (proces u kojem

    postoji meusobno djelovanje izmeu dviju ili vie osoba tako da je njihovo

    doivljavanje i ponaanje uzajamno uvjetovano i meuzavisno) oblikuje sliku o sebi i

    svojim mogunostima. Djelujui na okolinu on je i sam pod njezinim utjecajem.

    Oekivanja i reakcije socijalne okoline su ovjekovo ogledalo u kojem se on vidi i

    prepoznaje, procjenjuje svoje osobine i oblikuje osobni identitet pojam o sebi, koji

    neki smatraju jezgrom linosti. Teorije linosti razlikuju se i po vanosti koju pridaju

    kognitivnim funkcijama, predvianju i odluivanju, tj. procesima kojih je pojedinac

    svjestan. Razlike se javljaju u rasponu izmeu dva ekstremna stajalita: prema jednom

    je ovjek svjesno i potpuno racionalno bie, a prema drugom je iracionalno bie koje

    nije svjesno svojih osobina i determinanti vlastitog ponaanja. S ovim je povezano

    15 Petz,B. et al. : Psihologijski rjenik, Naklada Slap, Jastrebarsko, 2000., str. 470-471

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 24

    pitanje slobode i determinizma ponaanja i linosti: da li je ovjek nezavisan i slobodan,

    da li sam odluuje i upravlja svojim ponaanjem ili je ono determinirano iniocima koje

    ovjek ne moe kontrolirati.16

    3.1.17. KONFLIKT

    Vrlo irok pojam, koji oznauje situaciju u kojoj postoje suprotna zbivanja i

    tendencije, ponaanja, uvstva itd. U psihologiji razlikujemo interindividualni konflikt

    od intraindividualnog konflikta: prvi se oituje kao konflikt izmeu dvoje ili vie ljudi,

    a drugi kao konflikt unutar istog ovjeka. Kurt Lewin je u okviru svoje strukturalne

    teorije polja dao analizu konflikta, podijelivi ih u tri osnovne skupine:

    a) konflikt dvostrukog privlaenja nastaje u situaciji kada nas podjednako intenzivno

    privlae dva pozitivna cilja.

    b) konflikt dvostrukog odbijanja nastaje u situaciji kada nas podjednako intenzivno

    odbijaju dva negativna cilja

    c) konflikt istodobnog privlaenja i odbijanja nastaje u situaciji kada se nalazimo pred

    jednim ciljem, ali nas on istodobni i privlai i odbija (ambivalentan je) npr. teka

    odluka o tome hoemo li prihvatiti neki posao uz vrlo visoku zaradu, ali ujedno uz

    veliku opasnost za zdravlje i ivot.

    Neal Miller i suradnici formulirali su na temelju svojih eksperimenata nekoliko

    osnovnih principa u vezi s intenzitetom kojim nas neki cilj privlai ili odbija, a u

    funkciji blizine cilja:

    1. to je pozitivni cilj blii, to je njegovo privlaenje jae (gradijent privlaenja);

    2. to je negativni cilj blii, to je njegovo odbijanje jae (gradijent odbijanja);

    3. gradijent odbijanja je strmiji od gradijenta privlaenja; kada smo daleko od cilja,

    gradijent odbijanja gotovo da i ne postoji, naprotiv gradijent privlaenja postoji i

    kod dalekog cilja.

    Kada smo blizu cilja, gradijent odbijanja obino je znatno vii od gradijenta privlaenja.

    Pri tome izraz blizina cilja moe imati prostorno, vremensko i psiholoko znaenje

    (kada smo u fazi da donesemo neku odluku, psiholoki se pribliavamo cilju).

    1. Millerov princip najlake se rjeava konflikt dvostrukog privlaenja, jer se tu

    radi o nestabilnoj ravnotei dvaju privlaenja; im se primaknemo jednom od

    16 Petz,B. et al. : Psihologijski rjenik, Naklada Slap, Jastrebarsko, 2000., str. 235

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 25

    ciljeva, njegovo se privlaenje povea, a privlaenje drugog cilja slabi, pa

    konflikt nestaje.

    2. Millerov princip konflikt dvostrukog odbijanja je kompliciraniji, pribliavanje

    jednom cilju poveava odbojnost tog cilja, a smanjuje odbojnost drugog cilja te

    zbog toga mijenjamo odluku i kreemo prema drugom cilju, kod kojega se isti

    proces ponavlja. Na taj nain organizam oscilira izmeu oba negativna cilja, jer

    neprestano mijenja svoju odluku o tome kojem e se cilju prikloniti. U tom

    stanju pokazuje se izrazita tendencija k tzv. Treem izlazu, tj. tenja da se uini

    neto tree i tako izbjegne usvajanje i jednog od dva negativna cilja.

    3. Millerov princip kada smo relativno daleko ambivalentnom cilju on nas

    preteno privlai, a kada smo mu blizu, preteno odbija. I taj konflikt je primjer

    stabilne ravnotee, jer organizam ima tendenciju da se zaustavi na stanovitoj

    udaljenosti od cilja. Rjeenje te vrste konflikta moe se postii u dva smjera:

    postizanjem cilja sniavanjem gradijenta privlaenja, to se smatra manje

    preporuljivim ili odustajanjem od cilja sniavanjem gradijenta privlaenja (ili

    poveanjem gradijenta odbijanja).17

    3.1.18. ANKSIOZNOST

    Kompleksno, neugodno uvstvo tjeskobe, bojazni, napetosti i nesigurnosti, praeno

    aktivacijom autonomnog ivanog sustava. Ima i motivacijsko djelovanje. Umjerena

    razina anksioznosti esto pozitivno djeluje na uinak u razliitim aktivnostima, dok

    odsutnost svake anksioznosti, kao i vrlo intenzivna anksioznost smanjuje uinak.18

    3.1.19. DEPRESIVNOST

    Emocionalno stanje u kojem prevladavaju neugodna uvstva tuge i oaja. Praeno

    osjeajem obeshrabrenosti, bezvrijednosti, zlim slutnjama, oteanim i usporenim

    miljenjem i openito smanjenom psihofizikom aktivnou.19

    17 Petz,B. et al. : Psihologijski rjenik, Naklada Slap, Jastrebarsko, 2000., str. 208 18

    Ibidem, str. 24-25 19

    Ibidem, str. 76

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 26

    3.2. TEORIJE DONOENJA ODLUKA KOJE SU IMALE UTJECAJ NA NASTANAK PROSPEKTIVNE TEORIJE KAO OSNOVE BIHEVIORALNE

    EKONOMIJE

    Postoje mnoga psihologijska istraivanja o tome kako pojedinci donose odluke koja su

    usmjerena na prouavanje odstupanja od racionalnog procesa. Racionalnost se esto

    definira kao izabiranje opcije sa najveom oekivanom vrijednou koja e nam se

    potencijalno otvoriti. Na primjer, pretpostavimo da moemo birati izmeu 40%

    mogunosti dobitka 2000 kuna (sa 60% mogunosti da ne dobijemo nita) i izvjesnost

    dobitka 600 kuna. Oekivana vrijednost prve opcije je 800 kuna (40% pomnoimo sa

    2000 kuna) i druge opcije je 600 kuna (100% pomnoimo sa 600 kuna). Racionalna

    odluka e tada biti 40% mogunosti dobitka 2000 kuna. Prva mogunost ima prednost.

    Ali pretpostavimo da nemate novaca i va bankovni inovnik vam kae da imate

    potraivanja uz koja e vam propasti posao ako odmah ne uplatite 500 kuna. U tim

    uvjetima moe se raspravljati koja odluka je racionalna. Ovo ilustrira osnovno polazite

    gdje dobiva vei smisao rasprava o imovini u odnosu na dobitak i gubitak. U razliitim

    okolnostima ljudi mogu imati razliite motive i ciljeve u odluivanju. Vano je uoiti da

    atraktivnost ili oekivana korisnost razliitih moguih ishoda odluivanja varira izmeu

    ljudi i situacija: to je subjektivno. Stvarna vjerojatnost razliitih ishoda odluivanja je

    esto nepoznata, i stoga je to subjektivna percepcija.

    Mnogi autori posveuju panju procesu donoenja odluka. Da bi se razumio proces

    donoenja odluka i donosile bolje odluke, moramo voditi rauna o slijedeem:

    - Dosljednost-donoenje odluka na osnovu oekivanih osobnih posljedica bolje nego na

    navikama ili tradiciji.

    - Tono strukturiranje-mora se razmotriti vie od jedne opcije i misliti o poeljnim

    posljedicama

    - Kompenzacija-veina odluka ukljuuje trgovanje naknade za neto, i to mora biti

    uoeno20

    Kahneman smatra da veina onoga to znamo o donoenja odluka pod utjecajem rizika

    je proizalo iz eksperimenata kako ljudi vre izbore u jednostavnom kockanju pod

    uvjetima neizvjesnosti. Ti jednostavni eksperimenti pokazuju osnovne elemente mnogih

    odluivanja: prekidanje suradnje sa nekom firmom, prihvaanje posla, ak i kupovanje

    20 Arnold, J.: Work Psichology, Prentice Hall, Pearson Education, 2005.

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 27

    kue - sve je primjenjivo na kockanju zato to su posljedice tih aktivnosti i njihovih

    mogunosti neoekivane. Tu je vei djelokrug pokazatelja kada izbori ovise o

    pogaanju kompleksnosti situacije nego u igri mogunosti: mnogi izbori se rade

    serijski, ee nego izolirano; vani izbori esto predstavljaju obvezu produavanja igre

    nego jedno brzo bacanje kocke; znaajne odluke donose se u socijalnom i

    emocionalnom kontekstu, ee nego u eksperimentalnoj anonimnosti. Za oekivati je

    da e budua istraivanja procesa odluivanja sadravati kognitivne faktore izbora.

    Kognitivna interpretacija istraivanja o odluivanju ima uporite u prouavanju

    motivacije. Najvanija istraivanja o donoenju odluka mogu biti temeljena na

    nerazumnom optimizmu s kojom veina ljudi prihvaa budunost i posljedice njihovih

    akcija. Kognitivni faktori takoer doprinose i tim istraivanjima, zadovoljstvo

    ispunjavanjem elja ukljuuje emocionalne i motivacijske faktore.

    Procesom odluivanja bave se mnoge teorije odluivanja koje su razliitog pristupa: od

    potpuno matematiko-statistikog (npr. Bayesov princip) do razliitih psiholokih

    pristupa, koji uzimaju u obzir vjerovanja, stavove i druge subjektivne faktore. Poznate

    su i procesne teorije motivacije, koje uspjeno opisuju proces odluivanja naroito u

    situacijama odluke izmeu nekoliko moguih odluka. Teorija igara omoguuje do neke

    granice i mjerenje toga procesa.

    Teorija odluivanja je skupni naziv za razliite teorije koje nastoje opisati i objasniti

    kako ljudi donose odluke. Teorije pokuavaju sustavno specificirati varijable koje utjeu

    na odluivanje u svim razliitim situacijama. Dvije glavne klase varijabli, koje uzima u

    obzir veina teorija odluivanja su:

    a) procjene relativne privlanosti

    b) procjene vjerojatnosti ostvarenja ili lakoe postizanja razliitih mogunosti

    (subjektivna vjerojatnost)

    Kljuna pitanja teorije odluivanja su: kako ljudi formiraju svoje procjene korisnosti i

    vjerojatnosti ostvarenja i kako ove varijable utjeu na konano odluivanje. U tretiranju

    ovakvih problema neke teorije odluivanja koriste vrlo formaliziran matematiki

    pristup, utemeljen na teoriji vjerojatnosti i teoriji igara. Teorijom odluivanja bave se

    razliiti znanstvenici: matematiari, filozofi, ekonomisti, psiholozi i drugi.21

    U ovoj knjizi analiziram teorije donoenja odluka koje su imale utjecaj na nastanak

    prospektivne teorije.

    21 Petz,B. et al. : Psihologijski rjenik, Naklada Slap, Jastrebarsko, 2000., str. 492

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 28

    3.2.1. BAYESOV PRINCIP

    Bayesov princip: izraunavanje vjerojatnosti nekog sluajnog ishoda, koje se mijenja

    pod utjecajem novih informacija. Primjer: pretpostavimo da se u nekoj prostoriji nalazi

    50 mukaraca, od kojih 3/10 imaju tamnu kosu i 50 ena, od kojih 2/10 imaju tamnu

    kosu. Vjerojatnost da e neka osoba, koju po sluaju izaberemo iz te prostorije, biti

    mukarac iznosi 0,5 (to je tzv. bezuvjetna vjerojatnost). Ako dobijemo informaciju da

    izabrana osoba ima tamnu kosu, onda je vjerojatnost da je ta osoba mukarac vea od

    50%. (ta je poveana vjerojatnost uvjetovana informacijom o boji kose). Raunski se

    tona vjerojatnost izraunava ovako: vjerojatnost da izmeu svih 100 osoba sluajno

    izaberemo tamnokosog mukarca iznosi 0,5x0,3=0,15. dok vjerojatnost da je to

    tamnokosa ena iznosi 0,5x0,2=0,10. Vjerojatnost da je tamnokosa osoba, koju smo

    sluajno izabrali, ujedno i mukarac, iznosi:

    60,010,015,0

    15,0

    Bayesov princip je predloio engleski sveenik Bayes (1702-1761), ali je postupak

    postao popularan tek dva stoljea kasnije, kada je trebalo rjeavati probleme donoenja

    odluka u nesigurnim situacijama.22

    3.2.2. TEORIJA IGARA

    Teorija igara je grana matematike koja se bavi analizom donoenja odluke u nekim

    problematinim socijalnim situacijama, kada su odluke jedne strane u konfliktu s

    odlukama druge strane. Taj pristup prouavanju odluka u konfliktnim situacijama

    koristi se danas pri donoenju razliitih ekonomskih, diplomatskih i drugih odluka, kada

    je cilj postii uz to manji gubitak to veu korist. Pri tome se mogu koristiti strategije,

    koje idu za tim da se to vie minimiziraju anse velikih gubitaka (minimaks

    strategija) ili da se to vie maksimiziranju minimalni dobici (maksimum

    strategije).23

    22 Petz,B. et al. : Psihologijski rjenik, Naklada Slap, Jastrebarsko, 2000., str. 42 23 Ibidem, str. 491

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 29

    3.2.3. TEORIJA VJEROJATNOSTI

    Teorija vjerojatnosti u najirem smislu znai primjenu matematike na izraunavanje

    sluajnih dogaaja, to ini osnovu veine statistikih tehnika koje se koriste u

    psihologiji i drugim znanostima. Svoj poetak teorija vjerojatnosti ima u hazardnim

    igrama, kada su hazarderi eljeli ustanoviti vjerojatnost neke kombinacije na kockama.

    Teorija vjerojatnosti se osniva na nekim pretpostavkama u vezi s jednoobraznosti

    prirodnih pojava, sa zakonom sluaja, s jednakim vjerojatnostima pojedinih ishoda i dr.

    Zbog postojanja razlika u gledanjima na te probleme postoje i razlike meu teorijama

    vjerojatnosti. U novije vrijeme teorije vjerojatnosti se povezuju s teorijama odluivanja,

    jer u kompleksnim situacijama donoenja odluke treba voditi rauna o vjerojatnostima

    ishoda pojedinih odluka.24

    3.2.4. TEORIJE MOTIVACIJE

    Teorije motivacije pokuavaju pronai to nas motivira i/ili odgovoriti na pitanje kako

    dolazi do odluke u motiviranom ponaanju. Neki autori teorije motivacije dijele u

    sadrajne i procesne teorije.

    Sadrajne teorije su starije i poinju s teorijama instinkta, teorijama udovoljavanja

    organskim potrebama i teorijama vanjskih poticaja. Od novijih teorija meu

    najpoznatije sadrajne teorije spada Maslowljeva teorija hijerarhije motiva, koja smatra

    da postoji izvjesna hijerarhija motiva od najniih, fiziolokih, pa sve do najviih, kao

    npr. potreba za samoostvarivanjem; vie potrebe pojavljuju se tek kada je niim

    potrebama donekle udovoljeno.

    24 Petz,B. et al. : Psihologijski rjenik, Naklada Slap, Jastrebarsko, 2000., str. 494

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 30

    Slika 1. Maslowljeva hijerarhijska teorija motiva

    Izvor: Petz, B. et al. Psihologijski rjenik, Naklada Slap, Jastrebarsko, 2000., str. 156

    to su neke potrebe na nioj razini, slinije su kod razliitih ljudi, tj. ljudi se meusobno

    razlikuju prema potrebama tim vie to su te potrebe vie u hijerarhiji. Potrebe na

    najvioj hijerarhiji, i njihovo zadovoljavanje su individualizirani. to su potrebe

    pojedinca vie u hijerarhiji potreba, to vie takav pojedinac izraava svoju

    individualnost, svoj humanizitet i psiholoko zdravlje.

    Maslow razlikuje dvije vrste motiva: motive nedostatka ili-ili dificijentnosti i motive

    rasta. Motivi dificijentnosti ili D motivi su potrebe nieg reda u njegovom

    hijerarhijskom sustavu potreba. To su fizioloke ili bioloke potrebe i potrebe za

    sigurnou. Njihovo pojavljivanje praeno je porastom napetosti u organizmu i trae to

    bre zadovoljenje. Motive rasta naziva metapotrebama ili B motivima. Njih

    predstavljaju potrebe koje su povezane s uroenom tendencijom za aktualizacijom

    samoga sebe. Utjeu na irenje iskustva i proirivanje linosti. Maslow smatra da su i D

    i B motivi uroeni i instinktivni. Maslow je vrio istraivanje osoba koje su po njegovu

    miljenju i procjeni postigle visok ili najvii stupanja samoaktualizacije. Maslow kae

    da je samoaktualizirana linost ona linost ili pojedinac koji je postao sve ono to je

    mogao postati. Obzirom da nikada sa sigurnou ne moemo znati koji su nai

    kapaciteti, a pogotovo kod drugih ljudi, ne moemo biti sigurni dali je netko ostvario

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 31

    samoaktualizaciju ili ne. Zato neki psiholozi predlau govoriti o potrebi za

    samoaktualizacijom.

    U sadrajne teorije spada i Herzbergova higijenska teorija po kojoj jedna grupa

    faktora (motivatori) uvjetuje da li smo zadovoljni ili ne, a druga grupa faktora

    (higijenski faktori) uvjetuje da li smo aktivno nezadovoljni ili ne. Zadovoljstvo i

    nezadovoljstvo nisu dva pola na istom kontinuumu, ve na vee ili manje zadovoljstvo

    djeluju tzv. intrinzini faktori (npr. zanimljivost posla, priznavanje zasluga u radu),

    dok je vee ili manje nezadovoljstvo uvjetovano nekim okolnim (ekstrinzinim)

    faktorima, kao to su npr. nain rukovoenja, buka na radnom mjestu i dr.

    Procesne teorije smatraju da se nae odluke o tome kako emo u nekoj situaciji reagirati

    osnivaju na naem doivljaju vjerojatnosti da neki cilj moemo postii i na privlanosti

    (valenciji) toga cilja. Jedna od najpoznatijih procesnih teorija je Lawlerova teorija

    valencije instrumentalnosti oekivanja (V.I.E.-teorija) po kojoj je intenzitet

    motivacije za postizanje nekog cilja rezultat umnoka izmeu vjerojatnosti da e neko

    nae zalaganje imati uinak (Z U), vjerojatnosti da e taj uinak dovesti do nekog

    ishoda (U I), i vjerojatnosti tog ishoda za nas (V):

    V ) ( ) ( motivacija I UU Z

    Primjer: (ZU ) = vjerojatnost da u svojim zalaganjem uspjeti zavriti studij

    arheologije; (U I) = vjerojatnost da u, ako zavrim studij, dobiti mjesto arheologa;

    V= koliko me privlai biti arheolog. Ako je bilo koji od ovih faktora nula, i krajnji

    rezultat je nula, tj. nema motivacije. Neku osobu arheologija moe vrlo privlaiti, i ona

    moe smatrati da je sposobna zavriti u uspjehom studij arheologije, ali ako ne vjeruje

    da e moi dobiti posao kao arheolog, odluit e se za neki drugi studij. U tom sluaju

    konani rezultat je povoljniji.

    Adams je postavio teoriju pravednosti (equity theory) kao suprotnost ekonomskom

    ovjeku. Po toj teoriji ovjek je motiviran da izvri neku promjenu u situaciji, ako

    doivljava da je odnos moj dobitak/moje ulaganje vei ili manji od odnosa

    njegovo ulaganje/njegov dobitak (pri emu je taj drugi bilo koja osoba iz njegove

    okoline s kojom se pojedinac usporeuje). Ako ne postoji jednakost izmeu ta dva

    odnosa, pravednost nije ostvarena pa je individuum pokuava ostvariti djelujui na

    brojnik ili nazivnik ovih razlomaka. Ova teorija samo djelomino spada u procesne

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 32

    teorije: percepcija nepravednosti je mehanizam motivacije, i to samo u situacijama

    usporeivanja s drugim ljudima.25

    3.2.5. MODEL OPTIMALIZACIJE

    Pojedinci u organizacijama donose odluke. Pojedinac odabire izmeu jedne ili vie

    mogunosti. Mnogi od izbora su gotovo nesvjesne radnje koje se poduzimaju bez

    mnogo razmiljanja.

    Model optimalizacije u donoenju odluka opisuje kako bi se pojedinci trebali ponaati

    da maksimiziraju rezultat.

    Koraci u modelu optimalizacije:

    1. Utvrditi potrebu za odlukom

    2. Identificirati kriterije odluivanja

    3. Pripisati pondere pojedinim kriterijima

    4. Razviti alternative

    5. Procijeniti alternative

    6. Izabrati najbolju mogunost26

    Koraci u modelu optimalizacije sadre niz pretpostavki. Razumijevanje tih pretpostavki

    vano je za odreivanje tonosti s kojom model optimalizacije opisuje stvarni proces

    individualnog odluivanja. Pretpostavke modela optimalizacije iste su kao i za koncept

    racionalnosti. Racionalnost se odnosi na izbore koji su dosljedni i dovode vrijednosti do

    maksimuma. Racionalno donoenje odluka ukljuuje potpunu objektivnost i loginost

    donositelja odluke. Pretpostavlja se da donositelj ima jasan cilj s kojim u est koraka u

    modelu optimalizacije dolazi prema izboru alternative koja cilj dovodi do maksimalne

    vrijednosti.

    Pretpostavke modela optimalizacije i koncepta racionalnosti:

    1. Usmjeren prema cilju.- Model optimalizacije pretpostavlja da ne postoji sukob

    ciljeva, da donositelj odluke ima samo jedan, dobro definiran cilj koji mu se ini

    najpovoljnijim.

    2. Sve su opcije poznate - pretpostavlja se da donositelj odluke moe identificirati sve

    vane kriterije i da moe nabrojiti sve alternative koje su prihvatljive.

    25 Petz,B. et al. : Psihologijski rjenik, Naklada Slap, Jastrebarsko, 2000., str. 496 26 Stephen P. Robbins : Bitni elementi organizacijskog ponaanja, MATE d.o.o.,Zagreb, 1992., str. 75-87

  • ONLINE PRIRUNIK EDUNOVA - KOLA INFORMATIKE I MANAGEMENTA

    www.edunova.hr 33

    3. Preferencije su jasne - racionalnost pretpostavlja da se kriterijima i alternativama

    mogu pripisati brojane vrijednosti i da ih se moe rangirati prema redu prioriteta.

    4. Preferencije su stalne - svaki je put potrebno dobiti iste kriterije i alternative zbog

    pretpostavke da su, osim jasnoe cilja i preferencija, specifini kriteriji odluivanja

    konstantni i da su im pripisani ponderi postojani u vremenu.

    5. Zavrni e izbor donijeti najbolji mogui ishod - racionalni donositelj odluke e

    odabrati onu alternativu koja ima najvei rang.27

    Pretpostavke na kojima poiva model racionalizacije nisu previe realistine. Postoje

    dokazi da pojedinci ne donose svoje odluke kako to predvia model optimalizacije.

    Model optimalizacije pretpostavlja da donositelj odluke moe identificirati sve vane

    kriterije i prihvatljive alternative i moe usvojiti i razumjeti sve informacije. Ove

    pretpostavke nisu u skladu sa granicama za koje znamo da postoje u sposobnosti

    procesiranja informacija kod ljudi. Ljudi ne mogu procijeniti sve mogunosti. Odluke se

    ne donose u okruju izvjesnosti gdje su donositelju odluke poznate sve alternative.

    Pojedinci ne mogu uvijek objektivno ustanoviti svoje kriterije za donoenje